公司入团
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企业共青团工作制度一、引言随着社会的发展和进步,共青团作为中国共产党的助手和后备军在青年工作中发挥着重要的作用。
为了更好地组织和管理企业共青团工作,制定一套科学合理的工作制度是必不可少的。
本文旨在探讨企业共青团工作制度,为团员们提供良好的学习和发展环境,促进青年员工的成长和进步。
二、工作范围和目标企业共青团工作的范围主要包括团员招募、团日活动、思想教育、志愿服务和团组织建设等方面。
团组织将以党的路线方针政策为指导,团员发展为重点,积极开展各项工作,为青年员工提供一个团结互助、积极向上的工作环境。
三、团员招募企业共青团工作的第一步是团员招募,团组织应积极宣传团组织的优势和重要性,组织团员开展入团宣誓活动。
团员招募的标准应该是年龄在18至28岁之间,具备良好的思想品德和学习成绩,以及积极参与社会实践和志愿服务活动的意愿。
四、团日活动团日活动是企业共青团工作的重要组成部分,它有助于增强团员的凝聚力和团队合作意识。
团组织应制定团日活动计划,包括各类主题讲座、座谈会、读书交流会等。
团日活动应注重实效性和趣味性,以激发团员的学习和工作热情。
五、思想教育企业共青团工作不仅仅是组织活动,更重要的是提供思想教育的平台。
团组织应加强对团员的思想引导和教育,鼓励他们树立正确的世界观、价值观和人生观。
此外,团组织还应加强对团员的心理健康教育和辅导,帮助他们解决在工作和生活中遇到的困难和问题。
六、志愿服务作为青年团员,参与志愿服务是他们应尽的社会责任。
团组织应发挥引导作用,组织团员积极参与各类志愿服务活动,如文化进社区、环境保护、扶贫助困等。
志愿服务活动不仅有助于提升团员的社会责任感和公益意识,同时也为企业树立良好的社会形象。
七、团组织建设团组织建设是企业共青团工作的基础。
团组织应制定完善的工作制度和规章制度,明确团员权责,规范团内运行机制。
此外,团组织还应加强自身建设,提高团干部的能力和素质,为团员提供更好的服务和指导。
企业共青团工作制度本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!企业共青团工作制度第一章总则中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。
中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为行动指南,解放思想,实事求是,与时俱进,团结全国各族青年,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家,为最终实现共产主义的社会制度而奋斗。
中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大,始终站在革命斗争的前列,有着光荣的历史,在建立新中国,确立和巩固社会主义制度,发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用,为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。
党的十一届三中全会以来,共青团根据党的工作重心的转移,紧密围绕改革开放和经济建设开展工作,为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献,促进了青年一代的健康成长。
中国共产主义青年团在现阶段的基本路线,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,在建设有中国特色社会主义的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的~人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年,团结带领广大青年,自力更生,艰苦创业,积极推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。
中国共产主义青年团加强思想政治工作,坚持对青年的教育和引导,组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,广泛开展党的基本路线教育,爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,近代史、现代史教育和国情教育,民主和法制教育,增强青年的民族自尊、自信和自强精神,树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。
公司员工入团申请书尊敬的团支部领导:我志愿加入中华人民共和国共产主义青年团,请求领导批准。
我叫XX,今年XX岁,入团,是我当前最大的目标和奋斗方向。
一直以来,我都觉得入团是一件非常光荣的事,因为在我很小的时候就羡慕共青团员可以为建设社会主义事业做出贡献,可以为大家服务。
现在我终于有了加入共青团的机会机会,希望团组织审查和考验我,给我一次为组织服务的机会。
回顾86年前,我国处于半殖民地半封建社会的落后时期,巴黎和会上外交的失败,激起了无数有志青年的愤慨!他们举行了空前的、声势浩大的五四运动,之后成立了共青团。
共青团为中国现代化建设出了不少力,没有人能够忘记那个激情燃烧的岁月。
雷锋同志说过:“人的生命是有限的,为人民服务是无限的。
”保尔柯察金也说过:“我把一生都献给世界上最伟大的事业,为共产主义而奋斗!”共青团是我国的一个先进集体,它领导着我们青年人,培育着我们青年人,造就了一大批优秀的社会主义接班人。
共青团以马列主义、毛泽东思想作为行动指南,将全国各族青年朋友团结在一起,激励着我们共同为实现我国伟大复兴和共产主义而奋斗终身。
共青团的基本任务是坚定不移的贯彻落实中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线,积极团结各族青年,努力培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人,为中国共产党输送新的血液,为国家培养更多的建设人才。
我迫切的希望能够尽快的加入共青团,在入团以后我会更加严格的要求自己,拥护我党的领导,严格遵守共青团的章程,履行团员应尽的义务,遵守团的纪律,时刻以一名团员的身份来严格要求自己,将共青团的利益和名誉放在第一位,努力学习,不断提高自己,争取成为一名合格的共青团员,从而为社会主义事业贡献出自己的一份力量。
当然,如果这次的申请被团组织所拒绝,我绝对不会气馁,这只能说明我平时的努力还不够,还做得不够好,但是我也不会灰心,我会以此为动力来完善自己,提高自己,继续努力学习,树立正确的思想观念,为下一次申请入团做好准备。
企业共青团制度第一章总则第一条为推进公司团的整体建设,进一步规范团组织工作,增强团组织的凝聚力和战斗力,特制定本制度。
第二条团组织工作的指导思想。
以的中心工作为重点,全面活跃团的工作,培养优秀的青年人才。
团的工作必须坚持的方针政策,围绕公司各项中心工作,广泛、活跃、有效地开展活动,充分发挥的助手和后备的作用。
第三条团组织的基本任务:1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想,科学发展观及的路线、方针、政策,进行爱国主义、集体主义、教育,宣传执行团组织的指示和决议。
2、加强团员日常管理工作。
按照《团章》有关规定,抓好青年积极分子的培养与组织发展工作;及时办理超龄团员的离团工作;做好团组织关系的转接工作、团籍的管理工作、团费的收缴工作;抓好入积极分子、推优入对象的考核、监督工作。
3、丰富团的组织生活,结合实际开展符合青年特点的各种文体和公益活动。
4、关心团员青年的工作、生活、学习,维护团员青年的合法权益,并监督团员履行义务。
对表现突出的团员、团,进行表彰和奖励;对违犯公司规章制度、有悖团的规定的团员、团,及时进行批评教育直至团内纪律处分。
5、教育并带领团员青年同一切危害和国家利益、损害公司形象、有损共青团荣誉的不良行为作斗争。
围绕公司、政中心工作,开展爱岗敬业教育,引导团员青年岗位奉献,争当岗位能手,引导团员青年为精神文明建设多做贡献。
第四条团组织受同级组织和上级团组织的领导,同时接受同级行政的帮助和指导。
第二章团组织的建设第五条团组织设置原则:1、团员在三名以上的,可建立。
2、团员在20人以上的,可以建立团总支部。
第六条团员在七人以上的团组织,应设会。
会可设书记、组织、宣传等;团员不足七人的团组织,一般不设,只设书记一人,或书记、副书记各一人。
第七条团组织会由团员大会按照选举的基本程序选举产生。
团组织会候选人可以采用自荐、推荐、组织考察提议和团员直接选举的办法。
青年员可以担任团组织会成员。
积分入团活动实施方案一、活动背景。
随着社会的不断发展,团队合作精神和团队凝聚力的重要性日益凸显。
为了进一步增强团队成员的凝聚力和团队合作意识,提高团队整体执行力,公司决定开展积分入团活动,以激励团队成员积极参与,共同努力。
二、活动目的。
1. 提高团队成员的凝聚力和归属感;2. 激发团队成员的团队合作意识;3. 增强团队成员的责任心和执行力;4. 培养团队成员的竞争意识和团队意识。
三、活动对象。
公司全体员工均可参与积分入团活动。
四、活动时间。
活动将于每月的第一个工作日开始,持续一个月。
五、活动内容。
1. 团队成员根据自己的工作表现和贡献,获得相应的积分;2. 积分达到一定数量的团队成员将有机会加入“优秀团队”;3. “优秀团队”将享有额外的福利和奖励,并有机会参与公司重大决策。
六、活动流程。
1. 每月初,团队成员将根据自己的工作表现和贡献获得相应的积分;2. 活动结束后,根据积分情况确定“优秀团队”的成员名单;3. 公布“优秀团队”名单,并为其提供相应的福利和奖励。
七、活动评定标准。
1. 工作表现,包括工作态度、工作效率、工作成果等;2. 团队合作,包括团队协作、团队沟通、团队协调等;3. 责任心和执行力,包括对工作的责任心和执行力;4. 竞争意识和团队意识,包括在竞争中的表现和对团队的认同感。
八、活动奖励。
1. “优秀团队”成员将获得额外的奖金和福利;2. “优秀团队”将有机会参与公司的重大决策,并获得相应的荣誉证书。
九、活动效果评估。
1. 每月末对活动效果进行评估,总结经验,不断完善活动方案;2. 根据活动效果评估结果,调整活动方案,以达到最佳效果。
十、活动总结。
通过积分入团活动,公司旨在激发团队成员的团队合作意识,提高团队整体执行力,培养团队成员的竞争意识和团队意识。
希望通过活动的开展,能够进一步增强团队的凝聚力,推动公司的发展和壮大。
十一、附录。
1. 活动执行情况表;2. “优秀团队”名单。
集团公司共青团工作制度1 总则1.1 根据《团章》、《共青团工作手册》及公司团委岗位责任制的要求,特制定本工作制度。
1.2 公司共青团工作按照“属地管理、双重领导、与公司同步”的原则进行管理。
对公司内本地团组织实施组织接转,进行直接领导;异地团组织实行联合会管理成立公司共青团联合会。
1.3 公司共青团委员会(以下简称团委会)接收公司党组织和团市委的双重领导。
2 团员代表大会2.1 团员代表大会是团组织的最高权力机构。
2.2 团员代表大会每两年举行一次,由团委会召集,在特殊情况下,经党委批准,可以提前或延期举行。
2.3 团员代表大会实行民主集中制。
2.4 团员代表大会行使以下职权:审查和批准团委会的工作报告;讨论和决定团的工作任务和有关重要事项;选举团委会;选举出席上一级团的代表大会的代表。
2.5 团员代表2.5.1 团员代表的产生,是由团委会提出代表的条件,各支部推荐候选人初步名单上报团委,经代表资格审查小组审查后,再放到支部中讨论,确定正式候选人,采用民主选举方法选出会议正式代表。
2.5.2 团员代表的数额,一般由团代会的工作机构按比例分配到各团(总)支部,团员代表的男女比例,前后方比例、工人和干部比例要适当。
2.5.3 团员代表按团(总)支部组成代表组,并推选正、副组长各一名。
2.6 团员代表的条件2.6.1 认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放。
2.6.2 积极参加团的各项活动,遵守团的纪律,执行团的决议,能被团员青年所信任。
2.6.3 本职工作成绩突出,能起模范带头作用。
2.6.4 中国共产主义青年团团员或28周岁以下的中国共产党党员都有被选举权。
2.7 团委会2.7.1 团委会由团员代表大会差额选举产生,候选人要经公司党委和团市委审查同意,选举后报公司党委和团市委批准。
2.7.2 团委会是团员代表大会的常设机构,组织召开团员代表大会,并在闭会期间支持团的日常工作。
公司入团申请书范例提交入团申请书是加入团委的第一步。
下边是我为大伙儿搜集整理的3篇公司入团申请书范例,热烈欢迎大伙儿阅读文章。
公司入团申请书范例一尊敬的团支部:根据对团章的学习培训,我了解到中国共产主义青年团是我党领导干部的先进青年的群众团体,是广大青年结合实际学习培训共产主义社会的院校,是我党的小助手和后备军。
由于团委的这种优秀的特点,希望能够添加团委。
我一定会认真学习马列主义,马克思主义,学习培训基本建设有社会主义民主社会主义社会的基础理论,学习团的基础知识,学习科学,文化艺术和专业知识,持续提升服务于人民的本事。
宣传策划,实行党的基本线路和各类政策方针,积极参加中国改革开放和社会主义社会现代化建设,认真完成团支部交到的每日任务,在学习培训,工作,工作中以及他社会实践活动中起带头作用。
严格遵守我国的法律法规和团的组织纪律性,实行团的决定,弘扬社会主义社会新气象,倡导共产主义社会社会道德,维护保养我国和人民利益,为维护我国资产和广大群众的安全性冲锋在前,英勇斗争。
接纳爱国主义教育,提高国防意识,积极主动执行保卫国家的责任。
追求进步,热情帮助别人。
进行批评和自我剖析,敢于克服缺点和不正确,主动维护团结。
在这里自己期待团支部能准许我入团申请,但假如此次不可以入团申请,我一定不容易气馁,而且会以共青团员的规定来规定自身,在之后再接再厉,争得发展,早日添加团委。
此致行礼!申请者:xxxxxxx年xx月xx日公司入团申请书范例二尊敬的团支部:我志愿填报添加中国共产主义青年团,由于我明白中国共产主义青年团是我党领导干部的先进青年群众团体。
是广大青年结合实际学习培训共产主义社会的院校,是我党的小助手和后备军。
中国共产主义青年团是认真贯彻我党的纲要、以马列主义、马克思主义和毛泽东思想为战略思想,思想解放,求真务实,团结一致全国各地各族人民青年人,为把在我国基本建设成繁荣富强、民主化、文明行为、和睦的社会主义社会智能化我国,为最后完成共产主义社会的社会形态而拼搏的。
共青团工作制度第一章总则第一条根据《中国共产主义青年团章程》规定,结合集团公司实际,特制定本制度。
第二章团员第二条集团公司年龄在二十八周岁以下的正式员工,具备团籍的,均按团员管理第三条团员年满二十八周岁,没有担任团内职务,应该办理离团手续。
团员加入共产党以后仍保留团籍,年满二十八周岁,没有在团内担任职务,就不再保留团籍.第四条新团员入团程序:1、申请入团的青年应有两名团员做介绍人;2、介绍人应负责向被介绍人说明团章,向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历;3、要求入团的青年要向支部委员会提出申请,填写入团志愿书,经支部大会讨论通过、所在党支部把关和上级委员会批准才能成为团员,被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍.第五条团员由一个基层组织转移到另一个基层组织,必须及时办理组织关系转接手续。
第六条团员有退团的自由。
团员要求退团应向支部委员会递交书面报告,由支部大会决定除名,并报集团公司团委备案。
第七条团员没有正当理由,连续六个月不交纳团费、不过组织生活或连续六个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。
团员自行脱团,应由支部大会决定除名,并报集团公司团委批准。
第三章团的组织第八条团的民主集中制原则:1、团员个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织;2、集团公司团委认真听取及处理各分(子)公司团支部和团员的意见,必须向党委如实反映情况、报告工作,同时要独立负责地解决自己职责范围内的问题。
各分(子)公司团组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。
第九条团的组织生活内容:1、对团员进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育;2、对团员进行团的知识和团的传统教育,帮助团员掌握团的基本知识;3、帮助团员了解党的基础知识;4、组织团员开展批评与自我批评;5、组织团员讨论落实团的工作.第十条团组织评优条件:(一)优秀团员1、思想政治素质好,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习共青团十五大报告的精神,坚持“一个中心、两个基本点”的党的基本路线,自觉贯彻执行党的各项方针、政策,思想进步,品德高尚;2、热爱共青团,履行团员义务,执行团的决议,遵守团的章程;3、执行集团各项规章制度和员工守则,注意安全、文明生产,严格执行操作规程,无安全生产事故发生;4、与时俱进、勇于创新、立足岗位、积极主动、勇于开拓、成绩显著、勇当表率,在生产(工作)中起模范带头作用,配合支部做好青年工作,关心青年、乐于助人,积极参加公益活动;5、努力学习科学文化知识和操作技术,完成工作任务,出勤率达98%。
三一文库()/党团辅导/入团申请〔2018年公司员工入团申请书〕2018年公司员工入团申请书敬爱的公司团委:我怀着无比崇敬的心情,申请加入中国共产主义青年团。
我在xx有限公司的实习过程中,在公司团员的影响下,我深深地认识到作为一个跨世纪的青年,必须积极争取加入中国共产主义青年团。
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,是无产阶级的先锋组织,她时刻代表着我们年轻一代奋发向上、敢于斗争、勇于拼搏、自强不息,也是广大青年在实践中学习共产主义的学校。
中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领,以马克思列宁主义、毛泽东思想为行动指南,用建设有中国特色社会主义的理论武装全团,解放思想,实事求是,团结全国各族青年,为把我国建设成为社会主义现代化强国,构建和谐社会作出自己的一份贡献。
正因为如此,我感到入团光荣、入团的必要性以及入团的重要性。
所以我决心加入中国共产主义青年团。
尽管我暂还不是一名团员,但我在学习生活与工作中,我都时时刻刻以一个共青团员的标准来要求自己、规范自己。
平日里与同事相处和睦,思想上积极上进,并且我一直热爱劳动,在工作之余,依然坚持刻苦学习,以此提高自己。
我要把自己培养成具有“四有”“五爱”品质的现代青年。
我一定用自己的实际行动积极争取早日加入中国共青团。
我将时刻接受组织对我的考验,如果我被批准了,我决心更加用心遵守团的章程,执行团的决议,遵守团的纪律,争取做一名优秀的共青团员,处处起模范作用,为"四化"贡献力量,除此之外,我无论在公司内、公司外都将踊跃参加有利于社会的相关活动,为团争光。
我希望能早日加入中国共产主义青年团,从而更好的接受组织的帮助与教育,以此能使自己在各方面都能更快更好的得到提高。
因此我向团委申请加入中国共产主义青年团。
我一定会用实际行动表明我积极加入共青团的决心,请团委批准。
如果我一时未被批准,决不放弃,决不灰心丧气,我会继续努力争取,自觉接受考验,不断提高自己,以自己实际行动争取早日加入团组织。
江安公司开展“五四”青年节重温入团誓词活动
为传承和发扬五四精神,进一步引导公司广大团员青年坚定理想信念,与祖国共奋进,与企业同发展。
5月4日,四川江安供电有限责任公司团总支在党政工领导的亲切关怀下,组织团员青年们开展了主题为“承五四精神、扬青春风采”重温入团誓词活动,纪念中国共产主义青年团建团90周年和“五四”运动93周年。
上午,局团委书记、思想政治部副主任侯军、江安公司党总支书记李易及主要领导、副总经理邓川江等领导和团员青年们经过渡船,首先来到桐梓镇“川电留守学生之家”双江小学,看望全校师生,听取了校长教学情况的汇报,了解关心学校建家、留守儿童们的学习生活情况和遇到的困难。
离开双江小学后,在环境优美的农家乐场坝上,举行了重温入团誓词活动。
全体团员青年们面对鲜红的团旗,举起右手郑重宣誓,随着声声“我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导,遵守团的章程,执行团的决议,履行团员义务……”的入团誓词,让大家再次体会到作为共产主义青年团员身上肩负的义务和责任。
下午,开展了丰富的趣味竞技活动,现场所有人都参与到活动中。
整个活动在轻松、愉快、团结、和谐的氛围下进行,大家热情高涨、你超我赶、相互协助,充分体现了团员青年的朝气与活力。
活动结束后,局团委书记侯军和公司领导对优胜的人员颁发了礼品。
通过本次系列活动的成功开展,激励广大团员青年发扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神。
青年团员们纷纷表示在今后的工作中,扎实工作,拼搏奉献,同心同德,共迎挑战,为实现公司平稳较快发展,全力发挥团员青年助手和生力军的作用。
(张晓东、陈果)。
尊敬的团组织:我志愿加入中国共产主义青年团,为共产主义事业而奋斗终身,为全体人民谋求幸福,为中华民族伟大复兴而努力奋斗,为推进人类进步事业和世界和平发展事业作出贡献。
为了更好地发挥团组织在企业中的战斗堡垒作用,更好地履行自己的职责,我向贵团组织递交入团申请书。
下面,我就个人情况向团组织作一简要介绍。
我是一名普通的员工,自从加入公司以来,我始终秉持着敬业、勤奋、创新的工作态度,认真履行自己的职责,为实现公司的发展目标贡献自己的力量。
在工作中,我始终坚持以人民为中心的工作导向,关心同事,团结协作,积极参与公司的各项活动,为企业的文化建设做出了自己的贡献。
在思想方面,我始终坚定信仰共产主义理想,认为共产主义是人类社会的最终发展方向。
我认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,努力提高自己的思想政治觉悟,始终保持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的高度一致。
在学习方面,我勤奋刻苦,努力学习业务知识,不断提高自己的专业素养。
同时,我也注重拓宽知识面,学习相关领域的知识,努力提高自己的综合素质。
我相信,只有不断学习,才能更好地适应时代的发展要求,为社会主义事业贡献自己的力量。
在生活方面,我注重培养健康的生活习惯,积极参加体育锻炼,保持良好的身体素质。
同时,我也注重培养自己的文艺素养,喜欢阅读、音乐、绘画等,丰富自己的精神世界。
我深知,加入中国共产主义青年团是一份光荣,更是一份责任。
我将始终保持共产党员的先进性,坚决拥护党的领导,严格遵守团组织的纪律,积极参加团组织的活动,努力完成团组织交给的任务,为实现共产主义事业的伟大目标而努力奋斗。
最后,我再次向贵团组织递交入团申请书,请团组织严格审查我的入团申请,如果团组织觉得我还有不足之处,请给予指正和帮助,我将以更加饱满的热情投入到社会主义事业中去。
此致敬礼!。
入团考察汇报尊敬的领导:大家好!我是XX公司的新员工,非常荣幸能够加入贵公司。
为了更好地适应公司的文化和工作环境,我参加了由公司组织的入团考察活动。
首先,我参观了公司的生产车间。
这里生机勃勃,工人们有条不紊地忙碌着。
我看到大家个个动作敏捷,配合默契。
工人们的青春洋溢着朝气和活力,让我深感到公司的凝聚力和团队合作的重要性。
在车间里,我也看到了成熟的技术设备和严格的质量控制流程。
这让我更加坚定了对公司的信心,相信公司在技术上一定能够保持领先水平。
然后,我参加了公司组织的员工培训。
培训课程内容包括了公司文化、职业道德和具体的业务知识等。
培训过程中,讲师深入浅出地向我们讲解了公司的核心价值观和行为准则,并且通过案例分析和角色扮演等形式,让我们更加深入地理解和学习。
培训结束后,我感觉自己的职业素养得到了提升,理念和公司的价值观更加契合。
此外,我还与一些老员工交流,了解了公司的发展历程和团队文化。
他们非常耐心地为我解答了我对公司工作、晋升等方面的疑问,为我提供了很多宝贵的建议。
通过交流,我深刻认识到公司重视员工的发展和成长,注重个人能力的培养和提升。
总的来说,通过这次入团考察活动,我更加深入地了解了公司的运营和团队文化。
公司拥有先进的技术设备和严格的质量控制流程,有着高度凝聚力与团队合作精神。
公司注重员工培训和发展,为员工提供了广阔的发展空间。
我相信,在这样良好的工作氛围和发展平台下,我一定能够更好地发展自己,为公司的发展贡献力量。
最后,我要感谢公司的领导和组织者,给我提供了这样一个学习和成长的机会。
我也要感谢所有在我入团考察期间帮助、支持和鼓励我的人。
我将更加珍惜这次机会,积极投入工作,不断学习和进步,为公司创造更大的价值。
再次感谢!此致敬礼!。
企业入团申请书范文尊敬的入团申请审查委员会:我是XXX企业有限公司的XXX,我非常荣幸地向贵公司提交企业入团申请书。
在此,我将向您介绍我们公司的概况、发展目标以及为何希望成为贵团体的一员。
一、公司概况XXX企业有限公司是一家创立于20XX年的民营企业,总部位于X市。
公司主要从事XXX领域的经营和服务工作,依靠先进的技术和创新的管理理念,取得了显著的成果。
目前,公司已发展成为行业内的领先企业,拥有一支高素质的员工队伍和先进的生产设备。
我们始终坚持“诚信、创新、卓越、责任”的经营理念,注重产品品质和客户服务,赢得了广大客户的信任与支持。
我们非常珍视与各行业合作伙伴的关系,通过互利合作的方式不断推动行业的健康发展。
我们也积极履行社会责任,通过相关活动回馈社会。
二、发展目标在未来的发展中,我们公司将继续努力,致力于成为一家具有全球竞争力的企业,并为行业的发展做出积极贡献。
我们的发展目标包括:1. 提高产品品质与技术水平:我们将不断加强技术研发和创新能力,提供更高品质、更可靠的产品和服务,满足客户日益增长的需求。
2. 拓展国内外市场:我们将积极开拓国内外市场,扩大市场份额,提升品牌在国内外的知名度和影响力。
3. 建立全球化经营体系:我们计划逐步建立全球化的经营体系,加强与国际知名企业的合作,提升公司在全球市场中的竞争能力。
4. 不断提升员工素质:培养和激励员工,建立良好的企业文化和价值观,为员工营造良好的工作环境,共同实现公司和员工的共同发展。
三、为何希望成为贵团体的一员我们希望能够成为贵团体的一员,主要有以下几点原因:1. 共同发展:贵团体是集结了行业内各领域的优秀企业,入团可以使我们与其他企业之间形成互补互利的合作关系,共同发展。
2. 学习与交流:在贵团体中,我们有机会与其他企业家和行业专家进行深入交流和学习,取得宝贵的经验和资源。
3. 提升品牌影响力:作为贵团体的成员,将能够提升我们公司的品牌知名度和影响力,拓宽市场发展空间。
推优入团情况汇报
根据公司要求,我们对推优入团情况进行了详细的汇报。
自从推优入团工作启
动以来,我们经过精心策划和全体员工的共同努力,取得了一系列的成果和进展。
以下是我们的汇报内容:
首先,我们对推优入团的工作进行了全面的规划和部署。
在制定推优入团计划时,我们充分考虑了公司的实际情况和发展需求,明确了推优入团的目标和任务,并制定了详细的工作方案和时间表。
同时,我们充分调动了全体员工的积极性和参与度,形成了推优入团工作的强大合力。
其次,我们在推优入团的过程中,严格按照公司的要求和标准,对员工进行了
全面的评选和推优。
我们充分考虑了员工的工作业绩、工作态度、团队合作能力等方面的表现,确保了推优入团工作的公平公正。
另外,我们还加强了对入团候选人的培训和引导工作。
针对入团候选人的不足
之处,我们及时进行了针对性的培训和辅导,帮助他们提升自身的综合素质和能力,为顺利入团做好充分的准备。
最后,我们对推优入团的效果和成果进行了全面的总结和分析。
通过推优入团
工作,我们不仅提升了员工的工作积极性和责任感,增强了团队的凝聚力和战斗力,更为公司的发展壮大奠定了坚实的人才基础。
总的来说,推优入团工作取得了显著的成效,为公司的发展注入了新的活力和
动力。
我们将继续加强推优入团工作,不断提升员工的综合素质和能力,为公司的长远发展贡献更大的力量。
同时,我们也将不断总结经验,改进工作方法,确保推优入团工作始终保持在良好的轨道上。
希望领导和同事们能够对我们的工作给予更多的支持和帮助,共同推动公司不断向前发展。
公司团员管理制度第一章总则第一条为了规范公司团员的管理行为,加强团员之间的沟通和协作,促进公司团队的凝聚力和战斗力,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有的团员,包括全职员工、兼职员工和实习生等。
第三条公司团员应当遵守组织纪律,严格遵守本管理制度的规定,服从公司的领导和管理,积极参与团队活动,共同促进公司的发展。
第四条公司团员应当秉承团结互助、勇于拼搏、争创一流的精神,努力提升自身的业务能力和团队意识,为公司的发展做出积极贡献。
第五条公司将定期组织团员进行培训和交流活动,不断提升团队的凝聚力和创造力。
第六条对于违反本管理制度的团员,公司将按照公司规定进行处理,并视情节严重程度进行相应处罚。
第七条本管理制度的解释权归公司领导班子所有。
第二章入团程序第八条公司的新员工将在入职培训中接受公司团队理念和管理制度的培训。
第九条入职后的新员工将被分配至各团队,并由团队领导进行相关培训和指导。
第十条新员工在加入团队后应当认真学习团队内部的工作流程和规定,适应团队的工作环境和氛围。
第十一条实习生参加公司团队后,将接受团队领导的培训和辅导,同时需要积极学习和配合公司团队的工作。
第三章团员权利和义务第十二条公司团员有权根据工作要求,参与公司组织的培训、活动和交流。
第十三条公司团员有权对工作中的问题提出建议和意见,并接受公司领导的评估和指导。
第十四条公司团员有义务积极配合团队工作,保守公司的商业秘密,维护公司的形象和声誉。
第十五条公司团员有义务遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的指挥和管理。
第十六条公司团员应当尊重团队成员的意见和权利,发扬团队合作精神,共同为公司的发展努力。
第四章绩效考核第十七条公司团员的绩效考核将根据公司的绩效考核制度进行,包括个人工作绩效和团队合作绩效。
第十八条公司将定期对团员的工作绩效进行评估和考核,根据考核结果进行奖惩。
第十九条团队合作绩效将由团队领导进行评定,评选出团队内表现突出的成员,并给予奖励。
入团仪式策划书一、策划目的这次的入团仪式旨在强化团队凝聚力,提升团队成员的归属感和责任心。
通过仪式的组织与实施,希望能够充分展现团队的团结与力量,激发成员对于团队的热爱与信心。
二、策划内容1. 主题确定入团仪式的主题应紧密围绕团队的核心价值观,例如“团结合作、追求卓越”,通过主题的设定能够准确表达团队的特点与追求。
2. 仪式流程安排(1)仪式开场:准备一个短暂而热烈的开场,可以由团队的领导者致辞,鼓舞团队成员的士气。
(2)入团宣誓:将宣誓环节设置为仪式的重要组成部分,可以由团队成员集体宣读入团誓词,以表达对团队的忠诚与承诺。
(3)经验分享:安排一位经验丰富的团队成员分享他们的成长历程和入团感受,激发新成员的学习动力。
(4)团队活动:组织一项有趣且具有代表性的团队活动,可以是小组合作游戏或团队建设活动,以促进新老成员之间的互动与交流。
(5)照片留念:为了记录这一特殊时刻,安排专业摄影师拍摄入团仪式的照片,留作纪念。
3. 舞台布置与道具准备根据主题和氛围的要求,对场地进行精心布置。
使用团队的标志物、鲜花、彩带等装饰物体,营造良好的视觉效果,以增强团队成员的参与感。
4. 音效与灯光设计通过合适的音效和灯光设计,营造出庄重肃穆的仪式氛围。
在关键环节使用高潮迭起的音乐配合,加强仪式的感人程度。
5. 策划团队组建成立一个专门负责入团仪式策划与执行的团队。
团队成员应具备较强的策划与组织能力,并且能够与相关供应商协调配合,确保仪式圆满完成。
三、预算安排1. 场地租赁费用根据入团仪式的规模与需求,选择适合的场地进行租赁,预计费用为XXXX元。
2. 道具与装饰费用购买入团仪式所需的道具、鲜花、彩带等装饰物,预计费用为XXXX元。
3. 摄影与摄像费用请摄影师记录团队入团仪式的精彩瞬间,并选取最佳照片进行后期处理,预计费用为XXXX元。
4. 人员费用酬劳策划团队成员的劳动和付出,预计费用为XXXX元。
5. 其他费用考虑到可能出现的意外情况,预留XXXX元作为应急费用。
鼎鹏碳纤科技(惠州)有限公司
团支部委员候选人基本情况
欧国枚:女,1986年8月出生,广东惠州,毕业于小金口中学,高中,2000年9月入团,2006年参加工作,现在鼎鹏碳纤科技(惠州)有限公司工作。
工作简历:
2006年12月----2008年5月在天宝钟表有限公司工作;
2008年8月----至今,在鼎鹏碳纤科技(惠州)有限公司担任人事文员。
本人遵守纪律,对人有礼貌,对工作认真负责,服从安排,有较强的团队精神。
鼎鹏碳纤科技(惠州)有限公司
团支部委员候选人基本情况
陈静:女,1985年8月出生,湖南益阳,毕业于益阳职业技术学院,中专,1997年9月入团,2006年参加工作,现在鼎鹏碳纤科技(惠州)有限公司工作。
工作简历:
2006年3月----2007年9月在金星精密五金厂工作;
2007年12月----至今,在鼎鹏碳纤科技(惠州)有限公司担任人事文员。
本人思想品德好,遵守纪律,为人诚恳,工作认真负责,服从安排,有较强的团队精神。
鼎鹏碳纤科技(惠州)有限公司
团支部委员候选人基本情况
吴斌平:男,1984年7月出生,江西抚州,毕业于井冈山大学,大专,2000年9月入团,2005年参加工作,现在鼎鹏碳纤科技(惠州)有限公司工作。
工作简历:
2005年9月----2010年3月在深圳市天驰医药信息技术开发有限公司工作;
2010年9月----至今,在鼎鹏碳纤科技(惠州)有限公司担任总务一职。
本人为人诚恳,遵守纪律,对工作认真负责,服从领导安排,有较强的团队协作精神。
入团工作总结入团工作总结我于某年某月加入了XX公司,担任XX部门的一名普通员工。
经过一段时间的努力工作和学习,我有幸成为了XX部门的团支部书记。
担任这一重要的职务,让我有机会更深入地了解和参与公司的发展,也锻炼了我的组织能力和团队合作精神。
在这段时间里,我充分发挥了我的职责和作用,也积极参与并组织了各类团支部活动。
下面我将对我的入团工作进行总结和反思。
首先,我认为在入团工作中我具有较强的责任感和使命感。
我始终把入团工作作为自己的一项重要任务,并且积极主动地承担起来。
我深入了解了团员的需求和困难,努力为团员提供良好的服务和帮助。
例如,在团员遇到问题时,我会及时与他们沟通交流,寻找解决办法,并亲自参与其中,为他们提供帮助。
我还会不定期地组织团员座谈会,倾听他们的心声,收集他们的建议和意见,以便更好地为他们提供服务。
其次,在入团工作中,我注重团员的培养和发展。
我认为一个优秀的团支部书记应该是团员的引路人和催化剂,可以为团员提供学习和成长的机会。
因此,我积极组织各类培训和学习活动,帮助团员提升自己的综合素质和职业技能。
我还建立了一个团员学习交流的平台,鼓励他们互相学习和分享,共同进步。
其次,在入团工作中我重视团队建设。
团队的凝聚力和向心力是团队发展的重要保障。
为了加强团队的凝聚力,我组织了一系列团队建设活动,包括团队拓展训练、团队旅行等。
这些活动不仅增进了团队成员之间的感情,也提高了团队的协作能力和执行力。
团队建设活动的开展也为公司的整体发展打下了坚实的基础。
最后,在入团工作中我注重与上级的沟通和学习。
作为一名新人,我深知自己的不足之处,因此我时常向上级请教、学习和汇报工作进展情况。
他们给予了我很多宝贵的意见和建议,并通过他们的指导和帮助,我能更好地完成入团工作和其他工作。
总的来说,我的入团工作取得了一定的成效,更重要的是,我从中学到了很多宝贵的经验和教训。
通过这段时间的努力和锻炼,我提高了自己的组织能力、领导能力和团队合作精神。
入团活动方案一、组织机构及工作职责1、成立XX单位团队建设领导小组副组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,办公室设在XX单位综合管理部,XX兼任办公室主任。
负责XX单位团队建设日常管理工作。
2、工作职责⑴组织制定中心团队建设目标及工作措施;⑵非政府策划团队建设各类活动并积极开展各项团队建设活动;⑶协同化解团队建设大力推进过程中发生的困难和问题;⑷检查团队建设工作,掌握建设情况,提供资源,督促指导和促进团队建设不断向前。
二、团队建设目标强化组织建设,打造一流煤化工生产技术管理团队三年内通过持续积极开展一系列的团队非政府建设活动,建设一支专业结构、学历与年龄结构,管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管一、整体时间安排热身时间20分钟团建时间100分钟民主自由体验时间30分钟备注事项:团建当天建议穿宽松适合运动服饰,女士建议尽量不穿裙子;团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置,请团队自行安排定做。
二、具体内容时间精心安排(一)前期准备1、时间:五分钟2、活动内容:所有参与人员到场,签订安全协议,更换衣物及防滑袜。
(二)入场分组热身1、时间:十五分钟2、活动内容:教练率领所有成员入场,展开场内规则传授,区域演出环节,之后分组热身。
3、分组规则:一组一名教练带团,15―20人分一组;21―40人分两组;41―60人分三组;61―80人分四组;81―100分五组;同一单位团建建议不要超过100人。
三、活动具体内容(一)团体活动内容,根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK 赛。
时间90―100分钟,每个项目20分钟。
比赛项目表明:1、蹦床接力赛(自由蹦床,计时制。
)游戏规则:在民主自由乒乓球区域,采用三道,每道区域一队人。
当大喊1、2、3已经开始时,所有成员依次往前走,背部喷发斜面乒乓球回到与第二人握手,第二个人才能够接下来往前走,直至所有成员都顺利完成,看看总时间,用时太少的组将赢得本场冠军。
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公司入团
篇一:如何提高公司团员素质
《如何提高团员素质》
青年兴则国兴,青年强则国强。
青年无疑是整个社会、国家、民族发展的决定性力量。
随着一大批优秀青年走上历史的舞台,我们看到青年对社会、国家、民族的发展做出了巨大的贡献。
但同时也应该看到,面对复杂多变的新形势和日益繁重的新任务,一些青年的自身素质还不完全适应客观需要。
那么在新时期,如何来提高团员青年的素质呢?我认为应该注意以下几个方面。
第一,建立有效机制,强化团员意识。
我们知道,我们公司的绝大部分青年都是团员,“全员团员”的现象在社会上也十分普遍,这就让难让团员们产生团员的优越感和认同感。
另外,党员的身份明显对于团员青年更有吸引力和感召力。
很多青年要求积极入党,而优秀的青年才可以入党,两
厢比较,更加凸显团员身份缺乏荣誉感,导致团员意识更加淡薄。
团员意识的淡薄直接关系到团员各种素质的提高。
而如何改变这一现状呢?这就要求:一、可通过开展重温入团誓词主题活动,相互交流,使广大团员明确团员的权利和义务,增强团员意识,让青年为自己是团员而自豪,确立团员的荣誉感。
二、建立竞争激励机制。
通过评选“优秀团干部、优秀团员”,“青年文明号”等各种评优创先活动,树立和表扬先进典型,激励企业团干部不断自我超越,奋发向上。
三、建立健全“推优”机制。
团支部推优的过程必须做到公正公平严明,对推选出来的团员要做到一个长时期的公示和考核评价,只有真正积极主动、乐于奉献、群众基础好的青年才能发展为青年党员,才可以选配到青年干部的领导岗位上来。
我们全市电力系统要以共青团标准化管理年为契机,切实加强和改进团的自身建设,为青年的成长提供一个良好的环境。
第二,抓好“团建”,将提升团员青年素质与服务青年
成长成才、促进公司经营发展结合起来。
加强组织建设,在建设“一强三优”现代公司过程中,可加强对青年的引导,深化青年团员在“责任铸金牌、青年争先锋”中的生力军、突击队和排头兵作用,提高青年的业务素质。
以团校为主阵地,举办公司团干部培训班,组织团干部系统学习,帮助公司团干部提高政治理论素质,增强工作责任感和主动性,提高实际工作能力,起到影响和带动青年成长的作用。
还要创
新工作方式和活动思路,增强活动的思想性、教育性、趣味性和参与性,从“强行参加”变成“我要参加”。
团组织策划活动前期,一定要充分调研,不能闭门造车,要深入了解当代青年团员特点,找准兴趣点和教育点,充分调动青年的积极性。
通过开展贴近生活、贴近现实的团学活动来吸引团员参加。
群策群力,让青年团员既是活动的参加者,同时也是活动的策划者,这样才能让我们的活动真正让青年喜闻乐见、主动参与,才能真正达到活动的教育和感化作用,于无形之中达到提高青年自身素质的目的。
第三、结合企业文化建设,加强精神文明建设。
现在国网公司系统正在开展企业文化“四统一”和推广“国家电网”品牌标识的企业文化建设活动。
我公司可以以此为契机,把发展积极向上的企业文化与企业精神文明建设有机结合起来,广泛开展创建“文明标兵”、“文明班组”和“年度文明职工”等活动,在树立良好的企业形象,促进企业健康发展的同时,有益于青年培养职工良好的思想素质,净化职工的心灵,形成自我管理和自我教育。
第四、青年团员要树立终生学习的观念,强化责任感和使命感。
毛泽东同志多次说过:“以其昏昏,使人昭昭是不行的。
”邓小平同志也说过:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。
如果说变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。
”青年时期是人生历程中最宝贵的一段年华,青年团员
务必好好珍惜,下苦功夫养成刻苦学习的好习惯,倍加珍惜青春年华,牢固树立终身学习的观念,以时不我待的责任感,以只争朝夕的紧迫感,如饥似渴地学习科学文化和专业知识,刻苦钻研和掌握岗位技能,全面提高自身素养,成为不断推进自主创新的新生力量和中坚力量。
历史赋予我们党的伟大使命必将落在一代又一代青年同志身上,团组织要加强指导青年做好自身的职业生涯规划和成才目标方案,在广大团员青年中深入开展政治理论、团员意识和民主法制教育,引导团员青年树立正
确的人生观、世界观、价值观,提高他们的思想觉悟和业务素质,强化执行力,提高责任感意识,培养青年报效祖国的使命感。
第五、围绕企业生产经营,促进自身成长。
团组织要把服务青年成长成才与促进企业中心工作有机结合,在调动职工积极性、增强企业凝聚力等方面积极做好工作。
(1)、主
动适应青年需求,积极开展各项健康向上的文体活动,塑造青年职工的良好道德品质和精神面貌。
实践出真知,实践出人才。
实践锻炼是提高工作水平和解决实际问题能力的基本途径。
青年团员要下大力气,苦练基本功,要勤奋工作,不懂的地方要积极地向老同志积极学习,以一颗强烈的事业心和责任感去实践每天的工作。
(2)、结合公司实际,以有益
活动为载体,不断积极引导和培养青年。
比如,可通过公司
开展的“青年安全生产示范岗”创建活动来提高青年员工的安全意识,打造优秀青年安全文化体系。
可通过“青年文明号”的创建。
培养青年爱岗敬业的精神等。
(3)、要解放思想、实事求是、与时俱进,努力培育创新意识和创新精神,着眼于深化重要领域和关键环节的改革,大胆推进技术创新、制度创新、工作创新,大力开展技术革新、技术攻关、发明创造,争当改革创新的排头兵,在建设创新型企业中展示才华和活力。
我公司近年的多项“Qc”成果获得了国家、省公司的表彰,就是我们不断创新、不断成长的明证。
随着社会发展的不断进步,电力行业也呈现日新月异的发展态势,企业的发展给我们火一样的青年提供了施展才华的广阔平台,这就要求广大青年特别是青年团员务必要保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必要保持艰苦奋斗的作风,全身心的投入工作之中,实现自身的人生价值,为社会主义现在化建设发挥自己全部的光和热。
篇二:公司共青团工作规范
*建公司共青团工作规范一、总的指导思想:建功与育
人并举。
二、总体工作思路:围绕党政中心工作、立足基层一线、发挥团的优势、体现青年特色、力求务实创新。
三、团委工作的五个基本:基本方向:配合党政中心,适合青年特点。
基本方针:创新与务实相一致。
基本任务:带领青年建功立业与培养青年健康成长相统。