2-1安全生产责任制管理制度
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安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度第一章总则第一条为确保公司安全生产工作符合法律法规要求,规范公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备,保障公司生产安全,特制订本制度。
第二条本制度适用于公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备。
第三条法规依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》规定;安全企业职工人数的2‰配备专职安全管理人员《用人单位职业病防治指南》GB/T225-2010规定;安全企业职工人数的2‰配备专职健康管理人员《江苏省安全生产条例》《扬州市企业安全生产主体责任暂行规定》其它如:上级主管部门要求第二章管理职责第四条公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置;第五条公司常务副总根据相关法规要求配备专职安全管理人员。
第六条各生产部门根据安全管理部门要求配备兼职安全管理人员。
第三章管理要求第七条公司成立安全生产领导小组,安全生产领导小组成员由常务副总任组长,生产副总、综合办主任任副组长,成员由各部门负责人、班组长担任第九条根据有关法规规定,公司按公司人数的2‰配备安全生产专职安全管理人员,专门负责管理公司安全生产工作;按公司人数的2‰配备专职职业健康管理人员,专门负责管理公司的职业健康工作。
配备的专职安全管理人员和专职职业健康管理人员由综合办下达调令或下发任聘书。
第十条按照规定配备专职安全员一名和兼职职业健康管理人员一名。
第十一条各生产性部门成立安全生产领导小组,组长由部门一把手担任,副组长由部门主管生产的副部长担任,成员由部门兼职安全管理员、技术人员、生产调度、分会主席等人员组成。
其职责见《安全生产责任制》部门领导小组职责。
第十二条专职安全管理员、专职职业健康管理员任职条件:取得安全管理员资格证书,从事安全管理员工作3年以上。
第四章附则第十四条本制度由公司办公室负责解释。
第第十五条本制度自下发之日起执行。
编号:镇热矿内第(2013 0801)号镇雄县热水河煤矿安全生产责任制汇编矿井名称:热水河煤矿矿井类型:低瓦斯矿井核定生产能力:技改21万吨/年矿长:陈勤总工程师:袁自银编制单位:热水河煤矿技术组编制时间:二○一三年一月目录一、总则6二、主要负责人安全生产责任制................................................................... 7(一)业主....................................................8(二)矿长....................................................8(三)总工程师.................................................9三、分管负责人安全生产责任制............................................................... 10㈠生产副矿长............................................... 10㈡安全副矿长............................................... 11㈢机电副总工程师........................................... 12四、职能部门安全生产责任制..................................................................... 13通风防突办.................................................. 13㈠主任 ............................................................................................................. 13㈡技术员 ......................................................................................................... 14安全科...................................................... 152㈠科长............................................................................................................. 15㈡安监员......................................................................................................... 17办公室...................................................... 18㈠主任............................................................................................................. 18㈡秘书............................................................................................................. 19㈢小车司机..................................................................................................... 20㈣计量、财务、出纳、采购、保管员......................................................... 20㈤锅炉司炉工................................................................................................. 22㈥澡堂(更衣)工......................................................................................... 22㈦保安人员..................................................................................................... 23㈧推土机司机................................................................................................. 23五、安全生产管理人员安全生产责任制..................................................... 24㈠安全检查员(管厢) ...................................... 24㈡瓦斯检查员............................................... 25六、岗位安全生产责任制(基层单位)......................................................... 26采煤队...................................................... 26㈠队长............................................................................................................. 26㈡副队长......................................................................................................... 27㈢班组长......................................................................................................... 28㈣打眼工......................................................................................................... 29㈤放炮员......................................................................................................... 29㈥支柱工......................................................................................................... 303㈦推车工 ......................................................................................................... 30㈧装车工 ......................................................................................................... 31㈨电钳工 ......................................................................................................... 31㈩攉煤工 ......................................................................................................... 32(十一)小绞车司机及磨盘信号工............................................................. 33掘进队(含维修)............................................ 33㈠队长 ............................................................................................................. 33㈡副队长 ......................................................................................................... 34㈢班组长 ......................................................................................................... 35㈣打眼工 ......................................................................................................... 36㈤放炮员 ......................................................................................................... 36㈥支护工 ......................................................................................................... 37㈦推车工 ......................................................................................................... 38㈧装车工 ......................................................................................................... 38㈨机修工 ......................................................................................................... 39(十)小绞车司机及磨盘信号工..................................................................... 39(十一)扒斗司机 ......................................................................................... 40(十二)运料工 ............................................................................................. 41通风队...................................................... 41㈠队长 ............................................................................................................. 41㈡副队长 ......................................................................................................... 43㈢班组长 ......................................................................................................... 434㈣密闭工......................................................................................................... 44㈤打钻工......................................................................................................... 45㈥防突测工..................................................................................................... 45㈦测风工......................................................................................................... 46㈧井下木工..................................................................................................... 47机运队...................................................... 48㈠队长............................................................................................................. 48㈡副队长......................................................................................................... 49㈢班组长......................................................................................................... 49㈣磨盘工(信号工)..................................................................................... 50㈤绞车司机..................................................................................................... 51㈥机车司机..................................................................................................... 51㈦跟车员......................................................................................................... 52㈧钉道工......................................................................................................... 53㈨电工............................................................................................................. 53㈩钳工............................................................................................................. 54(十一)变电工............................................................................................. 55(十二)乳化泵司机..................................................................................... 55(十三)抽风司机......................................................................................... 56(十四)充电工............................................................................................. 57(十五)水泵司机52 (十六)电焊工............................................................................................. 585(十七)地面翻煤(矸)工、装车............................................................. 58其他........................................................ 59食堂 ................................................................................................................. 59各级安全生产责任制一、总则第一条为认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,保障职工的安全和健康,保护国家资源和财产不受损失,促使全公司员工恪尽职守,层层抓好安全生产,建立起正常的安全生产秩序,促进生产建设的正常进行,提高经济效益,根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》之规定,特制定本责任制。
安全生产责任制操作规程一、总则为了加强企业安全生产管理,确保员工生命财产安全,提高企业安全生产水平,根据国家相关法律法规和企业实际情况,制定本规程。
二、责任分工1. 企业领导层负责安全生产工作的决策和组织实施,确保安全生产工作的有效开展。
2. 安全生产管理部门负责制定安全生产规章制度,组织安全生产培训和检查,协助企业领导层做好安全生产工作。
3. 各部门负责本部门的安全生产工作,制定相应的安全生产责任制,并组织实施。
4. 员工应当遵守安全生产规章制度,严格执行安全操作规程,积极参与安全生产管理工作。
三、安全生产责任制的落实1. 企业领导层应当将安全生产责任制纳入企业年度工作计划,并将安全生产目标纳入绩效考核体系,确保安全生产责任制的全面落实。
2. 安全生产管理部门应当定期组织安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能,确保安全生产责任制的有效执行。
3. 各部门应当根据本部门的实际情况,制定相应的安全生产责任制,明确各岗位的安全生产职责和任务,并定期进行检查和评估。
4. 员工应当严格执行安全操作规程,遵守各项安全生产规章制度,积极参与安全生产管理工作,发现安全隐患及时报告,并配合安全生产管理部门做好隐患的整改工作。
四、安全生产责任制的监督和检查1. 安全生产管理部门应当定期组织安全生产检查,发现安全隐患及时整改,并对整改情况进行跟踪和督促。
2. 各部门应当定期开展安全生产自查,发现问题及时整改,并将整改情况报告给安全生产管理部门。
3. 安全生产责任制的执行情况应当纳入企业领导层的考核范围,对安全生产工作开展定期评估,发现问题及时进行整改。
五、安全生产责任制的奖惩机制1. 对于安全生产工作成绩突出的单位和个人,应当给予相应的奖励,激励其在安全生产工作中继续发挥作用。
2. 对于安全生产工作不力,造成事故的单位和个人,应当给予相应的惩罚,倒逼其加强安全生产管理,提高安全生产水平。
六、附则1. 本规程自颁布之日起生效。
7、参加因工伤亡及重大事故的调查,从事故设备方面认真分析事故原因,提出处理的意见,制定防范措施。
责任人(签字):年 月 日 做好本职工作,面向工程现场,为施工生产服务,解决机械设备管理、使用、维修中的问题,加强调查研究,如实的反映情况,向违反机械设备管理规定的一切行为作坚决斗争。
4、对设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好,安全可靠。
5、对新购进的施工机械、设备必须严格检查和把关,新购进的要有合格证和完整的技术资料,使用前按制定的安全操作规程,向有关人员交底,并进行鉴定和验收。
6、做好本项目部所有机械设备的登记立卡工作和机务人员的管理工作。
十一、机管员安全生产岗位责任制 1、对机电、起重设备、锅炉、变压器及自制机制设施的安全运行负责。
按照安全技术规范经常进行检查,并督查各种设备的维修、保养的进行。
2、负责各工种、工序所需机械设备的平衡,参与施工组织技术措施的编制,制订和监督执行,保证机械设备完好,利用和提高机械效率,预防事故的各项管理措施。
3、遵守上级有关机械设备管理的规章制度,努力学习管理专业知识,认真执行岗位责任制, 十、财会员安全生产责任制1、设立安全生产专项经费,成立专用帐号。
2、安全生产专项经费要专款专用,不得私自挪用。
3、在工程未开工前,要及时筹集资金,确保安全防护用品的到位率。
4、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴,禁止乱用职权,徇私舞弊。
责任人(签字):年 月 日 5、熟练使用各种灭火器材,积极做好防盗工作。
6、正确指导工人使用劳动保护用品,协助工地上做好安全生产工作。
7、对使用交还的电器工具、机械要及时检查。
8、材、物、料要分开放置,保持仓库内干净。
责任人(签字):年 月 日。
安全生产责任制的管理制度
一、制定责任制
为确保公司安全生产顺利进行,特制定本安全生产责任制,以明确各级管理人员及员工的安全生产职责。
二、培训与教育
1.公司将定期组织员工进行安全生产培训,提高员工的安全意识及操作技能。
2.新员工入职时,必须接受公司的安全生产培训,确保掌握基本的安全知识和
操作规程。
3.各部门主管需对其下属员工进行针对性的安全培训,提升整体安全水平。
三、监督与考核
1.公司设立安全生产监督小组,负责日常的安全生产监督工作。
2.各级管理人员应定期对其管理范围内的工作进行安全检查,发现问题及时整
改。
3.公司将对各部门的安全生产工作进行定期考核,考核结果将作为部门及个人
工作绩效的重要参考。
四、修订与完善
1.安全生产责任制应根据实际情况进行定期修订,确保其时效性和适用性。
2.当发生安全生产事故或发现重大安全隐患时,应及时对安全生产责任制进行
完善。
五、奖惩机制
1.对于在安全生产工作中表现突出的部门或个人,公司将给予相应的奖励。
2.对于违反安全生产规定的行为,公司将视情节轻重给予相应的处罚。
六、应急预案
1.公司将制定完善的应急预案,以应对可能发生的各类安全生产事故。
2.各部门应按照应急预案的要求,定期进行应急演练,提高应对突发事件的能
力。
七、事故处理
1.当发生安全生产事故时,各级管理人员应立即启动应急预案,组织救援工作。
2.事故处理后,应进行全面的事故分析,找出事故原因,制定相应的预防措施,
防止类似事故再次发生。
安全科副科长安全生产责任制范本一、总则为加强安全生产管理,确保安全生产,提高员工安全意识和责任意识,根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规的规定,制定本安全生产责任制,明确安全科副科长的安全生产职责和权利。
二、职责1. 负责制定本单位的安全生产规章制度,确保安全生产工作的有序进行。
2. 组织开展本单位的安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和责任意识。
3. 指导、监督全体员工按照安全操作规程进行作业,确保作业过程中的安全。
4. 制定本单位的应急管理预案,组织开展应急演练,提高应急处置能力。
5. 对安全生产工作进行定期检查和评估,发现问题及时予以整改并提出改进意见。
6. 定期向上级主管部门报告本单位的安全生产工作,及时反映安全生产情况。
7. 协助上级安全科长开展安全生产工作,提供必要的技术和管理支持。
三、权利1. 要求全体员工按照安全操作规程进行作业,确保作业过程中的安全。
2. 对安全生产规章制度、应急管理预案等文件进行审核、修改和完善,确保其可行性和有效性。
3. 要求全体员工积极参与安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和责任意识。
4. 对安全生产工作进行监督检查,发现安全隐患时,有权要求立即整改。
5. 向上级主管部门报告本单位的安全生产工作,提出改进意见和建议。
四、责任1. 进行安全检查安全科副科长应定期进行安全检查,对本单位进行全面的安全隐患排查和评估,发现问题及时整改,并落实相应的安全措施。
2. 组织安全培训安全科副科长应组织开展安全培训活动,确保员工了解和掌握相关安全操作规程和应急处置流程,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 协调应急处理安全科副科长应在发生安全事故或突发事件时,及时组织应急处置工作,尽力保护员工的人身财产安全,减少事故损失。
4. 落实安全措施安全科副科长应落实安全措施,确保本单位的安全生产工作符合法律法规的要求,提高安全生产管理水平。
五、监督安全科副科长受上级安全科长的监督,接受安全管理部门的指导,配合安全检查和评估工作,积极配合做好安全生产相关工作。
化工企业安全生产责任制管理制度一、目的与依据:为了加强化工企业安全生产管理,保护员工生命安全和财产安全,制定本安全生产责任制管理制度。
二、适用范围:本管理制度适用于所有化工企业的安全生产工作。
三、责任分工:1. 企业法人:- 对安全生产工作负总责,建立安全生产管理体系;- 负责制定和修订安全生产规章制度,并组织实施;- 落实安全生产投入,确保安全生产经费的足额到位;- 指定安全生产管理人员,并对其负责任;- 对事故有权调查,提出整改措施,并落实到位;- 加强与政府、行业监管部门的沟通与合作。
2. 安全生产管理人员:- 监督和管理各项安全生产工作;- 制定企业安全生产目标和计划,并监督执行;- 负责组织安全教育培训,并进行安全生产检查;- 对事故隐患进行排查,并及时采取措施消除;- 负责事故应急预案的制定和演练;- 组织安全生产信息的收集、分析和报告。
3. 部门负责人:- 对本部门的安全生产工作负责,并组织实施;- 协调本部门与其他部门之间的安全生产工作;- 对本部门的安全生产工作进行监督和检查;- 对本部门安全生产活动的经费使用进行监督。
四、责任追究:1. 对于发生的事故,相关责任人将依法承担责任,并受到公司的纪律处分;2. 对于违反安全生产规定和制度的行为,将依照公司相关规定进行处理;3. 对于履职不力、失职渎职的责任人,将追究其法律责任。
五、监督与检查:1. 公司将建立健全安全生产监管机构,对各级责任人进行监督和检查;2. 加强对安全生产工作的考核评估,对不达标的部门和个人进行整改;3. 定期组织安全生产演练和应急演练,确保应急响应能力;4. 鼓励员工提出安全改进建议,对合理的建议予以采纳并奖励。
六、宣传教育:1. 加强安全生产宣传教育工作,提高员工的安全意识和操作技能;2. 通过举办安全活动、制作安全宣传材料等方式,宣传安全生产知识;3. 建立员工安全责任意识,加强员工安全教育培训。
七、奖励与激励:1. 对安全生产工作成绩突出的个人和部门予以表彰和奖励;2. 建立奖励机制,对积极参与安全生产工作的员工进行奖励;3. 在员工绩效考核中加入安全生产指标,对达标的员工进行奖励。
安全生产责任制及操作规程一、安全生产责任制的基本原则1.全员责任:安全生产是所有员工的共同责任,每个人都有义务遵守安全规定,积极参与安全管理工作。
2.领导责任:企业领导应树立安全生产意识,将安全工作纳入企业战略,承担安全生产的最终责任。
3.部门责任:各部门负责人要制定具体的安全管理规定,组织实施和落实。
4.个人责任:每个员工要时刻保持警觉,遵守安全规定,规范操作,确保自己和他人的安全。
二、安全生产责任制的操作规程1.安全培训和教育:企业应定期组织员工参加安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.安全制度和流程:企业应制定明确的安全制度和流程,包括事故报告、应急预案、安全生产检查等,确保安全管理有章可循。
3.安全设施和设备:企业应配备符合标准的安全设施和设备,如防护装置、消防设备等,确保生产过程中的安全。
4.安全检查和隐患排查:企业应定期进行安全检查和隐患排查,及时发现和解决安全问题,避免事故发生。
5.安全奖惩制度:企业应建立健全的安全奖惩制度,激励员工参与安全管理,对违反安全规定的行为进行惩罚。
三、安全生产责任制的实施步骤1.制定安全责任制度:企业应制定明确的安全责任制度,规定安全工作的分工和负责人,明确安全管理的职责和权限。
2.推行安全培训:组织员工参加安全培训,培养员工的安全意识和技能,增强应急处理能力。
3.设立安全管理机构:企业应设立专门的安全管理机构,负责安全工作的组织和协调。
4.安全检查和隐患排查:定期进行安全检查和隐患排查,及时发现和解决存在的安全问题,确保生产过程中的安全。
5.提供必要的安全设施和设备:配备符合标准的安全设施和设备,确保员工在工作中的安全。
6.建立安全奖惩制度:建立健全的安全奖惩制度,激励员工参与安全管理,对违反安全规定的行为进行惩罚。
总之,安全生产责任制是企业保障员工和企业自身安全的重要制度。
通过建立健全的安全责任制度和操作规程,落实安全培训和教育,强化安全检查和隐患排查,提供必要的安全设施和设备,建立安全奖惩制度等措施,可以有效预防和减少事故的发生,保持企业的稳定运营。
安全生产责任制2024-2-1发布 2024-2-1实施前言安全生产是关系到企业和员工生命财产安全的大事,落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范和加强安全生产管理,明确各级领导和职能部门的责任,保障员工在生产(工作)过程中的安全和健康,依据国家《安全生产法》和河北省《落实生产经营部门安全生产主体责任暂行规定》等有关安全生产法律、法规,制定本文件。
本文件是根据GB/T 24001《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T45001《职业健康安全管理体系要求》的要求,结合我公司的生产经营实践制定的。
本文件编写格式按GB/T 1.1《标准化工作导则》第1部分“标准的结构和编写规则”的基本规定。
本文件从2024年2月1日实施。
本文件由提出。
本文件归口部门:本文件起草部门:本文件主要起草人:本文件校核:本文件会签:本文件审批:本文件批准:本文件为首次发布。
目录1范围 (6)2规范性引用文件 (6)3术语和定义 (6)4基本总则 (6)5各级人员具体职责 (7)5.1总经理安全生产职责 (7)5.2党委书记安全生产职责 (8)5.3纪委书记安全职责: (8)5.4主管安全副总经理安全生产职责 (9)5.5主管生产副总经理安全生产职责 (9)5.6主管设备设施副总经理安全生产职责 (10)5.7主管财务副总经理(财务总监)安全生产职责 (10)5.8主管技术副总经理(总工程师)安全生产职责 (10)5.9工会主席(员工代表)安全生产职责 (11)5.10其他副总经理安全生产职责 (11)5.11安全管理室负责人安全生产职责 (12)5.12环境管理室负责人安全生产职责 (13)5.13党委工作部负责人安全生产职责 (13)5.14党支部(副)书记安全生产职责 (14)5.15综合管理部负责人安全生产职责 (14)5.16财务部负责人安全生产职责 (15)5.17技术管理部负责人安全生产职责 (15)5.18运行保证部负责人安全生产职责 (16)5.19质量保证部负责人安全生产职责 (17)5.21纪检部负责人安全生产职责 (18)5.22团委书记安全生产职责 (18)5.23制造部负责人安全生产职责 (18)5.24部门副职的安全生产职责 (19)5.25专(兼)职安全管理人员安全生产责任 (20)5.26专(兼)职环境管理人员安全生产职责 (22)5.27专(兼)职消防管理人员安全生产职责 (22)5.28专(兼)职治安保卫管理人员安全生产职责 (22)5.29技术员安全生产职责 (23)5.30物资采购员安全生产职责 (23)5.31合同执行员安全生产职责 (23)5.32售后服务岗位 (24)5.33设备管理(运行技术)员安全生产职责 (24)5.34建设项目管理人员安全生产职责 (24)5.35生产调度员安全生产职责 (25)5.36库管员安全生产职责 (25)5.37财务管理安全生产职责 (25)5.38食堂管理员、操作员安全生产职责 (25)5.39人力资源管理安全生产职责 (26)5.40管理部室其他员工安全生产职责 (26)5.38部室安全员(内审员)安全生产职责 (26)5.42班组长(班组安全员)安全生产职责 (27)5.43变压器绕线工安全生产职责 (28)5.44铁芯叠装工安全生产职责 (28)5.45变压器装配工安全生产职责 (29)5.47其他特种作业人员安全生产职责 (30)5.48理化试验安全生产职责 (31)5.49试验工(技术员)安全生产职责 (31)5.50运行维修工安全生产职责 (32)5.51公车司机安全生产职责 (32)5.52其他员工安全生产职责 (32)6各级组织机构具体职责 (33)6.1公司安全生产职责 (33)6.2党委安全生产职责 (34)6.3公司安全生产委员会安全生产职责 (34)6.4 安全管理室安全生产职责 (35)6.5环境管理室安全生产的职责 (36)6.6 制造部安全生产职责 (36)6.7 质量保证部安全生产职责 (36)6.8 经营部安全生产职责 (37)6.9 技术管理部安全生产职责 (37)6.10 运行保证部安全生产职责 (38)6.11综合管理部安全生产职责 (38)6.12财务部安全生产职责 (39)6.13 党委工作部、纪委部、团委安全生产职责 (39)6.14 工会安全生产职责 (40)6.15 各支部(分会)安全生产职责 (40)6.16各班组安全生产职责 (41)安全生产责任制1范围本文件规定了各类人员、各职能部室在安全生产工作中必须履行的职责。
安全生产责任制度五篇安全生产责任制度(一):第1条、总经理安全责任:1、全面负责安全生产工作;2、建立、健全安全生产责任制;3、组织制定安全生产规章制度和操作规程;4、保证安全生产投入的有效实施;5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;7、及时、如实报告生产安全事故。
第2条、副总经理(生产)安全责任:1、主管安全生产工作,定期听取汇报,及时解决安全生产中的重大问题,负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批;2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划,并组织实施;3、组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;4、组织开展各项安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验,并奖励先进单位和个人;5、组织安全教育和考核工作;6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理,并及时上报主管部门;7、定期召开安全生产委员会会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。
第3条、副总经理(其他)安全责任:1、负责各自主管(专业)业务范围内的`安全工作;2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行状况,及时纠正失职和违章行为;3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题;4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查,对查出的问题落实整改;5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。
第4条、总工程师、副总工程师(专责高级工程师)安全责任:1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责,副总工程师(专责高级工程师)对分管业务范围内的生产安全技术问题负责;2、组织开展安全技术研究工作,用心采用先进技术和安全防护装置,并组织落实重大事故隐患的整改;3、按照“三同时“原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;4、审定安全技术规程和安全技术措施项目,使之完善可靠,技术上切实可行;5、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划,使之到达国家标准要求;6、参加各类重大事故的调查处理,采取有效措施防止事故重演。
2024年安全生产管理制度
一、总则
为确保2024年公司的生产安全,提高员工安全意识,减少生产事故,特制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任制
1.公司高层领导对安全生产负全面责任,需定期听取安全生产汇报,及
时解决安全生产中的重大问题。
2.各部门负责人对本部门的安全生产负责,确保各项安全规定得到贯彻
执行。
3.生产岗位员工对本岗位的安全生产负责,需严格遵守安全操作规程。
三、安全生产教育
1.公司将定期组织安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和安全技
能。
2.新员工入职前必须接受安全生产教育,了解公司的安全制度和安全操
作规程。
四、安全生产检查
1.公司将定期进行安全生产检查,确保各项安全制度和措施得到有效执
行。
2.发现安全隐患时,需立即采取措施进行整改,并及时上报。
五、安全生产设施和装备
1.公司将投入必要的资金,确保安全生产设施和装备的正常运行和维
护。
2.安全生产设施和装备需定期进行检查和维护,确保其性能稳定可靠。
六、事故报告和处理
1.发生生产事故时,需立即报告给相关部门,并采取有效措施防止事故
扩大。
2.事故处理需遵循“四不放过”原则,即事故原因分析不清不放过、事
故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任者没有受到处理不放过。
七、附则
1.本制度自发布之日起执行,如有违反者将按照相关规定进行处理。
2.本制度的解释权归公司所有,如有需要修改或补充的,由公司高层领
导决定。
企业主要负责人安全生产责任制是指企业主要负责人对企业安全生产工作承担的法定责任和义务。
根据国家相关法律法规,企业主要负责人包括企业法人、企业所有者、企业提交的法定代表人等。
企业主要负责人在安全生产责任制中负有以下主要责任:1. 安全生产方针和目标的确定:负责制定企业的安全生产方针和目标,确保生产经营活动符合国家相关安全生产要求。
2. 安全生产组织领导与管理:建立健全企业安全生产组织机构,明确岗位职责,落实安全生产管理制度,确保安全管理体系的有效运行。
3. 安全生产责任的落实:履行企业安全生产责任,建立健全安全生产责任制度,明确相关部门和人员的安全生产责任,确保安全生产工作的顺利进行。
4. 安全生产风险评估与控制:负责组织开展安全生产风险评估,制定并组织实施相应的风险控制措施,确保生产过程中安全风险的有效控制。
5. 安全培训和教育:负责组织安排安全培训和教育,提高员工的安全生产意识和技能,确保员工具备应对突发事件的应急处理能力。
6. 事故调查和处理:负责组织对安全事故进行调查和处理,分析事故原因,提出改进措施,避免事故再次发生。
7. 监督检查和内部管理:对企业安全生产工作进行常态化的监督检查,及时发现问题并纠正,提高安全生产管理水平。
对于未能履行安全生产责任的企业主要负责人,将根据相关法律法规受到相应的处罚和法律责任。
企业主要负责人安全生产责任制(二)主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,其岗位职责是:1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中;2.加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制;3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核;4.审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入;5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况;6.负责健全安全生产管理机构,充实安全技术管理人员;7.主持召开安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题;8.____对重大事故的调查和处理;执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法,并落实和审批使用;9.制定经理年度安全工作计划,并落实工作安排;10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令;11.抓好员工个人防护用品的使用和管理;12.定期____本企业的安全大检查工作。
安全生产责任制与安全生产制度范文近年来,安全生产事故频频发生,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了保障安全生产、防范和减少事故的发生,建立健全安全生产责任制和安全生产制度成为当务之急。
本文将就安全生产责任制和安全生产制度范本进行深入探讨,旨在提高人们对安全生产重要性的认识,促进实施科学的安全生产管理。
一、安全生产责任制安全生产责任制是指企事业单位建立和完善安全生产工作的组织体系和责任制度,明确各级领导干部和安全生产管理人员的职责,并推动各方面力量共同参与安全生产管理工作。
下面我们将分别从法定责任、管理责任和监督责任三个方面介绍安全生产责任制。
1. 法定责任法定责任是指依法规定,各级领导干部和企事业单位负有的安全生产责任。
对于国家机关、党政机关及其工作人员,法定责任主要包括以下几个方面:(1)领导机关责任:负责领导、协调、组织本机关的安全生产工作,制定安全生产方针、政策和制度。
(2)主要负责人责任:企事业单位的主要负责人要对本单位的安全生产工作负总责,确保安全生产工作的有效开展。
(3)安全生产管理人员责任:安全生产管理人员要依法履行安全生产管理职责,指导、检查和监督本单位的安全生产工作。
2. 管理责任管理责任是指企事业单位中各级领导干部在安全生产工作中所承担的责任。
根据中华人民共和国《安全生产法》的规定,企事业单位的领导干部应当履行以下职责:(1)制定安全生产政策和制度,明确各级主管人员的责任和权限,确保安全生产工作的顺利进行。
(2)组织开展安全生产宣传教育培训,提高员工的安全生产意识,增强安全意识和自我保护能力。
(3)建立健全安全生产信息管理系统,及时掌握和利用安全生产信息,开展事故隐患排查治理。
(4)加强安全生产监督检查,及时发现、整改安全隐患,确保安全生产工作的有效落实。
3. 监督责任监督责任是指监督机关对各级领导干部和企事业单位履行安全生产责任的职责。
监督责任主要由以下几个方面构成:(1)组织开展安全生产检查和监察,发现违法违规行为及时处理,严肃追责。
安全生产责任制管理制度一、规章制度的目的、范围和制定程序:1.目的:为了保障企业员工的生命安全和财产安全,促进企业的健康稳定发展,制定本制度。
2.范围:本制度适用于公司内部所有生产经营单位,包括生产、营销、研发等所有岗位。
3.制定程序:本制度由公司领导班子决策,并由专人负责起草,经过内部审查、讨论、修改、批准、审批、公布等程序,最终由公司法律顾问审核后生效。
二、相关法律法规及公司内部政策规定:1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.公司内部安全生产规定6.公司内部劳动保障制度三、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容:1.安全生产责任制度范围:所有生产经营单位目的:保障员工生命安全和财产安全内容:明确各部门的安全生产职责,建立健全安全生产机制,完善安全教育和培训制度,强化检查和评估机制。
责任主体:公司领导班子、专业安全生产人员、生产经营单位负责人等执行程序:按照《安全生产责任制度》执行。
责任追究:对于安全生产责任上存在的问题,应及时整改,追究相应责任人的责任。
2.职业健康安全制度范围:所有生产人员目的:保护员工职业健康安全内容:明确各部门的职业健康安全职责,建立职业健康安全机制,完善职业病防治制度,强化职业健康培训和教育。
责任主体:公司领导班子、负责人、安全生产监督管理部门等执行程序:按照《职业健康安全制度》执行责任追究:对于职业健康安全方面存在的问题,应及时整改,追究相应责任人的责任。
3.安全设施保障制度范围:所有岗位上的员工目的:保障员工的安全设施内容:建立健全安全设施保障机制,加强对设施维护和保养的监管责任主体:公司领导班子、负责人、安全生产监督管理部门、设施维护部门等执行程序:按照《安全设施保障制度》执行责任追究:对于设施保障方面存在的问题,应及时整改,追究相应责任人的责任。
以上内容为企业安全生产责任制度管理制度的主要内容,需要按照实际情况进行完善和补充,保证企业安全生产有序进行。
安全生产责任制管理制度
一、目的
为了明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责,强化安全生产意识,确保安全生产工作的顺利进行,特制定本管理制度。
二、适用范围
本管理制度适用于公司内各级管理人员和员工的安全生产职责管理。
三、职责分工
公司总经理是安全生产的第一责任人,全面负责公司的安全生产工作。
生产部门主管负责制定安全生产计划、制度,监督安全生产工作的实施。
各部门主管负责本部门的安全生产工作,落实各项安全措施。
班组长负责本班组的安全生产工作,确保班组生产安全。
员工是安全生产的直接责任人,应当严格遵守各项安全操作规程。
四、管理要求
各级管理人员应当加强对安全生产工作的领导,定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产问题。
各级管理人员应当建立健全本部门的安全生产管理制度,制定
安全生产计划和措施,并监督实施。
各级管理人员应当定期对员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能水平。
各级管理人员应当加强现场安全管理,及时发现和排除安全隐患,确保生产安全。
员工应当严格遵守各项安全操作规程,正确使用设备、工具和材料,发现安全隐患应当及时报告并处理。
员工应当积极参加安全培训和教育活动,提高自身的安全意识和技能水平。
五、考核与奖惩
公司将定期对各级管理人员和员工的安全生产职责落实情况进行考核评价。
对于在安全生产工作中表现优秀的部门和个人,公司将给予表彰和奖励。
对于未履行好安全生产职责的部门和个人,公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
对于因未履行好安全生产职责而造成事故的部门和个人,公司将依法追究其法律责任。
安全生产规章制度和操作规程管理制度1、目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2、范围全体员工、所有岗位3、职责3.1主要负责人负责安全生产工作负责,建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程;组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议;3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作,编制评审报告3.3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后,负责文件的发放。
3.4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯,传达给相关方。
4、程序4.1制订程序4.1.1安全生产规章制度制订程序:由各管理班组等编写,由主要负责人审批,由安全科保管。
4.1.2安全操作规程的制订程序:由各管理班组编写,由主要负责人审批,由安全科保管。
4.2内容4.2.1安全操作规程内容应包括:a.正常开、停车操作程序;b.各种操作参数、指标的控制;c.安全注意事项和异常处理方法;d.事故应急处理措施;e.接触物品(油漆、天拿水、汽油等)的危险性;f.个体安全防护措施;4.2.1企业在新工艺、新技术、新装置投用前,组织编制新的操作规程。
4.2评审4.2.1由主要负责人组织至少____年一次,或需要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。
由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。
4.2.2主要负责人负责我厂级不符合项的检查、纠正措施和验证;并由评审管理职能部门负责执行过程。
4.2.3主要负责人制定我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”;由评审管理职能部门负责我厂“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。
4.2修订4.2.1在发生以下情况时,应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订:(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时(3)当生产设施新建、扩建、改建时(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时(5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时(7)当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时(8)其他相关事项4.2.2文件修订形式(1)根据文件修改通知单(内容),持有文件者进行手改,并填写修改记录(2)根据发放的文件修改页,持有文件者进行换页,并填写修改记录(3)根据新发放的修改、改版文件,持有文件者凭原文件进行更换。
安全生产责任制是企业的一项基本管理制度安全生产责任制是企业的一项基本管理制度第一章总则第一条根据《安全生产法》和其他有关法律、法规的规定,为了加强企业安全生产工作,减少事故,保障职工生命和财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有从业人员。
第三条企业领导为安全生产的第一责任人,应当建立健全企业安全生产领导机制和责任体系,明确安全生产的各个层次的责任及相应的权利。
第四条建立安全生产责任制,是公司安全生产的基础。
第二章重要性第五条安全生产责任制对于企业的发展和利益保障都非常重要。
第六条安全生产责任制可以:加强对安全生产的专项有效管理明确职工的安全生产义务落实第一责任人安全生产责任对职工安全生产意识进行有效的宣传和培训为安全生产工作提供有力的保障第三章职责分工第七条本企业总经理是安全生产的第一责任人。
第八条安全生产部门责任为:制定和完善安全生产管理制度和政策组织开展安全生产培训和宣传统计、分析、研究安全生产工作中的事故数据和安全问题负责组织执行安全生产工作计划第九条各部门主管负责:制定本职责内实施安全生产的方案组织部门开展安全生产教育和培训对本部门内职工进行指导、督促和提醒第四章管理流程第十条安全生产工作涉及生产环节,要从生产计划开始,明确安全要求,并逐步推行。
第十一条履行安全生产职责的人员,要保持安全技能的有效性,不断提高自身安全生产水平。
第十二条安全生产例会时间一般定于每月一次。
第十三条一旦发生安全事故,由第一时间发现的负责立即通知企业领导和安全生产部门,组织相关部门在第一时间处理和上报。
第五章处罚与奖励第十四条对于安全生产责任制落实不到位、导致严重的生产安全事故的企业,将依法追究企业法人和有关责任人的责任,并予以行政处罚。
第十五条对于落实安全生产责任制到位,有效避免或妥善处理事故的企业,在年度评优中给予表彰。
本制度由安全生产部门提出,总经理审批后施行,并在企业内部公示。
本制度的修改,由安全生产部门提出,经总经理审批后施行,并在企业内部公示。
企业安全生产责任制度企业安全生产责任制度【篇1】第一节:安全管理制度大纲1.建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。
2.建立安全管理机构和网络,配备满足需要的专兼职安全员。
3.制定各工种安全技术操作规程,编制分部分项工程安全技术交底,并严格履行签字手续。
4.建立健全安全生产目标考核制度,并将考核目标分解到人。
5.制定安全生产与经济承包责任制挂钩办法,并严格落实执行。
6.建立安全生产奖惩制度并严格落实执行。
7.建立安全教育培训制度,根据企业特点因地制宜采取多种形式落实执行。
8.建立安全检查制度,定性定量进行安全评价。
对查出隐患问题定人、定时、定措施落实整改,从而达到保证安全的目的。
9.建立特种作业人员持证上岗制度,确保安全生产。
10.建立安全技术措施制度,控制和消除工程施工的隐患,从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。
11.建立安全技术措施经费提取和使用制度,保证施工现场安全防护需要。
12.建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度,确保施工机具、机械设备使用安全。
13.建立现场消防安全管理制度,杜绝火灾事故发生。
14.建立现场文明施工管理制度,树立良好的公司形象。
15.建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度,确保安全防护设施及用品符合要求,达到安全生产的目的。
16.建立因工伤亡事故管理制度,进行及时抢救、事故快报、调查处理、事故分析,从而达到防止发生类似事故的目的。
17.建立班前安全活动制度,确保职工每天工程施工前了解当天工作情况及安全注意事项,防止违章作业,从而保证作业安全。
18.建立健全安全档案,掌握安全动态,对每个时期的安全工作进行目标管理,达到预测、预报、预防事故的目的。
第二节:各职能部门及相关责任人安全职责(一)生产副总经理安全职责1.生产经理是企业安全生产的第一责任者,对本企业的安全生产负全面责任。
2.建立健全本单位安全生产责任制;3.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;4.保证本单位安全生产投入的有效实施;5.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;7.及时、如实报告安全生产事故。
集团与二级机构的安全生产责任状
尊敬的领导:
根据《中华人民共和国安全生产法》和公司的相关规定,我单位作为集团的二级机构,对于安全生产有着重要的责任和义务。
为了确保生产过程中的安全和健康,我们郑重向您提交以下安全生产责任状:
1. 我们将严格遵守国家和公司的安全生产法律法规和规章制度,确保生产活动符合安全要求,并坚决杜绝违法违规行为。
2. 我们将建立健全安全生产管理体系,明确各岗位的安全生产责任,加强安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
3. 我们将落实安全生产工作责任制,明确安全生产的组织机构和职责分工,建立健全生产过程中的安全风险评估和控制机制。
4. 我们将加强对生产设备和设施的维护和保养,确保其安全可靠运行,定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。
5. 我们将加强与相关部门的沟通和合作,积极参与安全生产宣传活动,提高员工的安全意识和责任感。
6. 我们将建立健全事故应急预案,组织定期演练,提高应对突发事件的能力和效率,最大程度地减少事故的发生和损失。
7. 我们将建立安全生产考核评价机制,对安全生产工作进行定期检查和评估,及时发现问题并采取相应的整改措施。
我们郑重承诺,将以上责任状作为集团二级机构的安全生产工作的底线,切实履行安全生产责任,减少安全风险,保障员工和财产的安全,为公司的可持续发展做出积极贡献。
特此提交。
单位负责人:(签字) 日期:(年月日)。
安全生产责任制管理制度
1 目的
本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求,规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面,确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员,在其各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现。
2 范围
本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。
3 职责
公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。
4 安全生产责任制的制定
4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。
4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。
4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。
5 安全生产责任制的沟通
5.1 安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。
5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。
5.3 公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。
5.4 安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。
6 培训
6.1 安全管理部门负责安全生产责任制的解释。
5.2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。
5.3 每次培训学习应有学习记录。
6 评审
6.1安全生产责任制评审小组由分管安全的副总及安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。
6.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。
6.3经评审通过安全生产责任制,从上至下层层互相签字实施。
修订
7.1根据评审情况,对安全生产责任制是否符合法律法规的要求,是否具有可操作性进行修订,每年一次。
一次。
8 考核周期
8.1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核;
8.2安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。
8.3安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可,年终奖惩兑现。