(完整版)新版总经理聘用合同书

新版总经理聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方到甲方担任总经理一职，经甲、乙双方友好协商，共同达成如下协议：一、聘用期限聘用期限自本合同生效之日起至甲方公司终止或双方协商解除聘用合同为止。

聘用合同期满前三个月，双方应协商续签聘用合同。

二、岗位职责与工作要求乙方在任职期间，应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的日常经营管理工作；2. 制定公司年度经营计划和财务预算，并报董事会批准；3. 拟定公司内部管理机构设置方案，制定公司基本管理制度；4. 聘任或解聘公司高级管理人员，并报董事会备案；5. 决定公司其他重要管理事项。

乙方应确保甲方公司的资产保值增值，维护公司的合法权益。

如因乙方管理不当造成公司资产损失的，应当承担相应的赔偿责任。

三、薪酬与福利乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和年度奖金三部分构成。

具体标准如下：1. 基本工资：人民币______元/月；2. 岗位津贴：人民币______元/月；3. 年度奖金：根据公司年度盈利情况和乙方的业绩确定。

此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

四、保密义务与竞业禁止乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

乙方在离职后的竞业禁止期内，不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。

竞业禁止期限为离职后______年。

五、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

违约金为人民币______元。

若违约金不足以弥补对方损失的，违约方应负责赔偿。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经过充分协商，达成如下协议：一、聘用事项及职位甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一职。

总经理聘用合同范本正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同甲方（公司）：___________________（以下简称“公司”）地址：_________________________法定代表人：___________________电话：_________________________乙方（总经理）：_________________（以下简称“总经理”）身份证号：_____________________电话：_________________________鉴于甲方为规范公司管理，提高公司运营效率，特聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、职务：1. 乙方被聘为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，负责全面协调公司各部门的工作。

2. 乙方应忠实尽职地履行总经理职责，服从甲方的管理，努力提升公司的业绩和声誉。

二、薪酬及福利待遇：1. 乙方的月薪为_________________元整，共计____________元整。

2. 乙方享受公司提供的五险一金，并按照公司规定享受带薪年假等福利。

3. 公司根据乙方的工作表现，有权对其进行绩效考核，根据考核结果决定是否给予奖金和提升待遇。

三、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方负责制定。

2. 对于需要加班或出差的情况，乙方需要提前报备并取得甲方的批准。

四、保密条款：1. 乙方在任职期间及离职后，对于公司的商业秘密和机密信息，有义务予以保密，并不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管公司的资料和文件，不得擅自复制或外传公司文件。

五、竞争条款：1. 乙方在任职期间及离职后，不得从事与公司业务相竞争的活动，不得在离职后一年内在同类业务公司任职或创办类似公司。

2. 对于违反竞争条款的行为，公司有权追究乙方的法律责任，并要求其赔偿公司的损失。

六、解除合同：1. 在合同期限内，若乙方有违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德的行为，甲方有权解除本合同。

总经理聘用合同书（通用13篇）总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方)：____________法定代表人：________________________受聘方(以下简称乙方)：______________身份证号码：________________________甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。

为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

聘用期________年。

三、聘用方式授权管理，部份授权经营。

业绩考核、薪酬考核。

四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后)________万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。

2、考核报酬：考核报酬为人民币______万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。

3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

总经理聘用合同书范本正式版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同书甲方（公司名称）：_________，注册地址：_________，法定代表人：_________乙方（聘用公司）：_________，注册地址：_________，法定代表人：_________鉴于甲方为了推动公司的发展，现急需聘用一名有丰富经验和管理能力的总经理，乙方亦愿意应聘并担任该职务。

为此，甲乙双方达成如下协议，并本着平等互利、真诚合作的原则，共同遵守：第一条聘用事宜1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘用。

1.2 乙方为公司总经理担任职务，工作地点为甲方公司注册地址。

第二条职责与权利2.1 乙方作为公司的总经理，全面负责公司的经营管理工作，向甲方负责。

2.2 乙方应切实履行其职责，为公司的发展贡献力量，维护公司利益。

第三条薪酬与福利3.1 甲方为乙方提供的薪酬为：_________元/月，详细的工资构成包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。

3.2 乙方享受与公司其他高管同等的福利待遇，包括但不限于：年假、带薪病假、节假日福利等。

第四条保密条款4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

第五条终止条款5.1 若乙方违反公司规章制度或不能胜任工作，甲方有权提前终止合同。

5.2 若乙方因自身原因要求解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并协商解决相关事宜。

第六条争议解决6.1 本合同的争议由甲、乙双方友好协商解决，若不能协商一致，应提交至有管辖权的人民法院解决。

第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

期满后可再次协商续签。

7.2 本合同正本一式，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_________ 乙方（聘用公司）：_________法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________签订时间：_________ 签订时间：_________篇2总经理聘用合同书范本正式版甲方（公司名称）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方(总经理姓名)：__________ （以下简称乙方）地址：__________身份证号：__________电话：__________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为公司总经理一事达成一致如下条款，以资遵守：一、服务内容1. 乙方受聘为甲方公司总经理，负责公司全面经营管理工作，遵守甲方公司章程和相关制度，忠实履行职责，维护甲方合法权益。

总经理聘用合同聘请方：_____（以下简称甲方）应聘方：_____（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、担保方式风险抵押金。

乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。

四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1．公司的经营方针和投资计划；2．制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3．制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4．决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5．监督乙方的工作（二）乙方：1．对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。

保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。

2．遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；3．不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；4．对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5．聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6．不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；7．应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9．公司章程和董事会授予的其他职权。

五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_____万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。

经营管理等费用具体支出项目为：_____六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币_____元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。

乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的_____%分取报酬，年终结算。

总经理聘用合同书（新版）正式版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜，达成以下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 薪资报酬：基本工资为人民币________元/月，绩效及奖金等按照甲方公司相关制度和规定执行。

二、职责与义务1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的年度经营目标。

2. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，廉洁奉公，诚信为本，维护公司利益。

3. 乙方须遵守职业道德，保守公司商业机密及客户信息，不得利用职务之便谋取个人私利。

4. 乙方应负责团队建设和员工培训，打造高效管理团队。

5. 乙方在聘用期间不得兼任其他公司职务。

三、权利1. 乙方享有公司规章制度规定的各项权利。

2. 乙方有权根据公司发展需要，提出改进管理方案或建议。

3. 乙方有权对公司重大决策提出建议和意见。

4. 乙方有权根据公司业绩获得相应的奖励和激励。

四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和奖惩。

2. 甲方应支持乙方开展工作，提供必要的工作资源和条件。

3. 甲方有权对乙方的违法行为或违反公司规定的行为进行纠正和处罚。

4. 甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利。

五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商无果的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

总经理聘用合同书5篇第1篇示例：关于总经理聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）鉴于甲方为了公司的发展需要，经过充分的考虑和协商，决定聘用乙方担任公司总经理一职，双方达成如下协议并同意遵守：第一条聘用职位及职责甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应当认真履行岗位职责，维护公司利益，全面负责公司的日常经营管理工作，领导公司的全体员工，协助甲方制定公司发展战略和经营计划，确保公司各项工作的顺利开展。

第二条聘用期限本合同自（日期）起生效，聘用期限为（年/月/日）。

聘用期满后，如双方达成一致意见，可续签聘用合同。

第三条待遇及福利甲方将按照市场水平为乙方提供相应的工资待遇及福利待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等，详细待遇另行协商确定。

第四条工作时间及休假乙方应当服从公司的管理，严格遵守公司的工作时间要求，如有特殊情况需要请假应提前向甲方请假并取得批准。

乙方享有带薪休假权利，具体休假事宜按公司规定执行。

第五条保密义务乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息，保护公司的商誉和利益。

对于因违反保密义务导致的损失，乙方应当承担相应的责任。

第六条解除合同在聘用期内，任何一方如需解除合同，须提前提出书面申请并经对方同意。

经甲、乙双方协商一致解除合同的，应当以书面形式签署解除协议。

第八条法律适用及争议解决本合同的订立、生效、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决，若无法协商解决的，应提交至口头协商，无法达成一致意见的应提交至（仲裁/人民法院）进行解决。

第九条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，在协商一致后双方签署补充协议，具有同等效力。

第十条合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日特此证明：本人已在合同签订时认真阅读所有条款，对合同的内容和后果已经充分理解并表示同意。

总经理的聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1总经理的聘用合同甲方：公司名称法定代表人：XXX地址：XXXX电话：XXXX乙方：XXX性别：XXX身份证号：XXX户籍地址：XXX鉴于甲方为一家XX公司，现拟聘用乙方为公司总经理，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

本合同经双方协商一致，具有法律效力。

一、聘用对象乙方根据甲方的要求，接受聘用并担任甲方公司总经理一职，履行以下职责：管理公司全面工作，负责公司的方针、政策的执行，独立向甲方负责。

二、聘用期限本合同自双方签字之日起生效，聘用期为XX 年/月/日至XX 年/月/日。

为加强公司管理，提升公司整体工作效率，本合同期满后，双方如无不满，可以延长或重新签订合同。

三、工作内容1、乙方将全权负责公司全面工作，负责公司的方针、政策的执行，向甲方提供所需的工作报告和业绩目标完成情况；2、乙方应认真履行分工工作，切实加强人员管理。

3、公司任命乙方为公司董事长，职权改由乙方行使。

四、工资及福利待遇1、甲方将根据乙方的工作绩效和公司的情况，合理确定乙方的薪酬待遇；乙方的固定工资为XX元/月；2、乙方享受公司员工福利待遇，包括但不限于：社保、公积金、年终奖、股权激励等。

五、工作保密乙方在公司任职期间，应对公司的商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密义务。

不得泄露公司的商业秘密和技术秘密，不得对外透露公司机密信息。

六、解除合同1、双方协商一致解除合同的，应提前一个月书面通知对方，确保公司正常运作；2、乙方如有违反本合同规定的行为或工作出现明显失误，甲方有权单方面解除本合同。

七、其他事项1、本合同的任何修改必须经双方协商一致，并以书面的形式作出；2、本合同的解释权归双方共同所有；3、本合同自双方签字生效。

甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：以上为《总经理的聘用合同》，甲、乙双方阅读并同意合同中的所有内容后签署。

本合同自双方签字之日起生效。

篇2总经理的聘用合同甲方：公司名称乙方：总经理姓名一、甲方特此聘用乙方为公司总经理职务，乙方接受此聘用。

总经理聘用合同书新5篇第1篇示例：总经理聘用合同书甲方：公司名称乙方：某某鉴于甲方为发展公司业务，需要聘用具备相关经验和能力的高级管理人才，经过双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方被聘为甲方公司总经理，负责全面领导公司的日常管理工作，制定公司发展战略和规划，并对公司经营业绩负责。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行其职责，维护公司的利益和声誉，积极推动公司的发展和增长。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为三年。

2. 聘用期间，双方均不得随意解除合同，如有违反，应按照法律规定承担相应责任。

三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家相关规定和公司政策制定，并支付给乙方。

2. 乙方享受公司提供的福利待遇和补偿，包括但不限于年终奖金、带薪休假等。

四、工作时间1. 乙方应遵守公司的工作时间安排，做好工作计划和安排，确保公司的正常运营和高效管理。

2. 在必要情况下，乙方应加班或出差，但应提前向甲方领导汇报和请示。

五、保密义务1. 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和重要信息，对公司财务数据和业务运营情况做出承诺。

2. 乙方在离职后，应立即归还公司所有资料和机密文件，并保证不利用公司资源和信息进行商业活动。

六、违约责任1. 乙方如有违反本合同规定的情况，应按照公司规定承担相应的违约责任，包括但不限于罚款、降职或解雇。

七、其他条款2. 本合同如有需要变更的情况，应经双方协商一致后进行修改。

3. 本合同的解释权归甲方所有。

甲方（公司名称）：____________第2篇示例：总经理招聘合同书甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同。

一、职位1.乙方聘为甲方总经理，具体职责包括但不限于：负责公司日常经营管理、决策和领导工作，落实公司战略目标和计划等。

二、任职期限1.本次聘用期限为3年，自（起始日期）至（终止日期），届时双方有权根据发展情况协商续约或解除合同。

总经理聘任的合同范本5篇篇1总经理聘任合同范本甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________鉴于甲方为了公司的长期发展和经营需要，拟聘用乙方为公司的总经理。

双方经平等协商，达成如下协议：一、聘任职务1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，依法履行总经理的职责。

1.2 乙方应当尽职尽责，按照法律法规和公司章程的规定，管理公司的各项工作，维护公司的正常经营秩序。

1.3 乙方应当听取公司董事会、股东会的决议和指示，服从公司上级主管部门的管理。

二、聘任期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年。

2.2 甲方与乙方双方在合同届满前____个月内，应当重新协商聘任事宜。

如未作出新的协议，本合同自动终止。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方为乙方支付的年薪为______万元，月薪为______元。

3.2 乙方在公司工作期间，享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、交通津贴、通讯补贴等。

3.3 如乙方在公司工作期间表现突出，经公司董事会评定后，可享受相应的奖金和晋升机会。

四、工作责任4.1 乙方应当维护公司的利益，忠实履行总经理职责，发挥良好的管理能力和领导风范。

4.2 乙方应当积极配合公司其他部门的工作，协调各项业务，确保公司的正常运营和发展。

4.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉，保守公司的商业秘密。

五、解除条款5.1 在本合同有效期内，任何一方如有违反合同的行为，应当承担相应的法律责任，并支付违约金。

5.2 在本合同有效期内，如乙方因故无法继续担任总经理职务，需提前______个月向甲方递交书面辞职申请。

六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。

6.2 乙方应当保管好公司的各类财产和资料，不能擅自使用或挪用公司资产。

6.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（公司）：___________有限公司乙方（总经理）：___________签字：______________签字：______________日期：______________日期：______________以上为《总经理聘任合同范本》，双方签字盖章即视为同意以上条款，如有争议，应当协商解决。

总经理聘用合同书（新版）5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]地址：_________________[受聘者地址]联系电话：_________________[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力和管理经验的总经理，以推动公司的发展，乙方具备相关能力和经验，愿意担任此职务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任公司总经理一职，负责公司的全面经营管理工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导公司各部门实现经营目标等。

二、聘用期限1. 聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 聘用期满，双方协商一致可续签聘用合同。

三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据公司业绩及个人表现发放奖金。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有公司规定的其它福利待遇，具体内容详见公司规章制度。

四、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行总经理职责，推动公司发展。

2. 乙方须遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及本合同的约定。

3. 乙方应保持良好的职业操守，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查、考核与评价。

2. 甲方应提供符合国家规定的工作环境及条件。

3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息。

新版总经理聘用合同书3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲、乙双方充分协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一事，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常经营管理及整体运营发展。

乙方需按照甲方的要求，全面管理公司的各项业务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、项目管理等。

二、聘用期限本次聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

聘用期满，如需续聘，双方应重新签订聘用合同。

三、岗位职责及要求1. 乙方需全面管理公司的日常运营工作，确保公司业务的稳定开展。

2. 乙方负责制定公司的经营计划和投资策略，并对经营结果负责。

3. 乙方负责建立并优化公司的管理体系和流程，确保公司运营的顺畅和效率。

4. 乙方负责与股东、客户等合作伙伴保持良好的沟通，协调各方的利益，促进公司的长期发展。

5. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，确保公司的合法合规经营。

6. 乙方需保持良好的职业操守和道德观念，尽职尽责地履行总经理的职责。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的薪资由基本工资和绩效奖励组成，具体金额根据甲方的薪酬制度确定。

2. 福利：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3. 其他：乙方在聘用期间内的差旅费、业务招待费等因工作需要产生的费用，按照甲方规定进行报销。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

（2）甲方有权根据业务发展需要调整乙方的职责和岗位。

（3）甲方需按照合同约定支付乙方的薪资和福利。

（4）甲方需为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方享有按照合同约定获得薪资和福利的权利。

（2）乙方享有参与公司决策和管理的权利。

篇2本合同由以下双方自愿签订：甲方（雇主）：_____________________公司乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一职。

总经理聘用合同书（新版）正式版8篇第1篇示例：总经理聘用合同书（新版）甲方：_____________ 公司（以下简称“公司”）。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方担任公司总经理一职具体事宜达成如下协议。

第一条聘用岗位乙方聘为公司总经理。

1. 乙方具有相应的专业知识和工作经验，能胜任总经理职务。

2. 乙方具有履行本协议所需的合法证件和资格。

本次聘用期限为____年，自____年月日至____年月日。

第四条工资和福利1. 乙方的工资按月支付，并根据公司的绩效考核情况进行相应调整。

2. 公司将为乙方购买商业保险，为乙方提供良好的工作环境和福利待遇。

第五条工作内容1. 乙方作为公司总经理，负责公司的整体管理和运营工作，向公司董事会负责。

2. 乙方应当全力为公司的利益服务，忠实履行职责，恪尽职守。

第六条保密义务乙方应当对公司的商业秘密和相关业务资料保密，不得向任何第三方泄霩。

第七条解除合同1. 若乙方擅自变更职务或利用职权谋取私利，违反公司规章制度，严重影响公司形象或损害公司利益的，公司有权解除本合同。

2. 若乙方因健康等原因无法继续履行合同，双方可商议解除合同。

第八条争议解决本合同的订立、变更、解释和执行均适用中华人民共和国法律，如发生争议，双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

以上是关于总经理聘用合同书（新版）的正式版内容，希望双方能够遵守合同的规定，共同促进公司的发展和壮大。

祝愿合作愉快！第2篇示例：总经理聘用合同书（新版）正式版甲方（公司）：____________________________________________________法定代表人：_____________________________________________________地址：___________________________________________________________电话：___________________________________________________________营业执照注册号：__________________________________________________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职，经双方友好协商，遵循平等自愿、诚实守信的原则，就甲方聘用乙方为公司总经理的事宜达成如下协议条款：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应认真履行其聘用岗位的职责，包括但不限于制定公司经营发展策略、负责公司的日常经营管理、带领团队实现公司目标等。

总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：总经理担任对企业的稳定和发展至关重要，因此招聘一名称职的总经理至关重要。

为了明确双方的责任和权利，拟定一份总经理招聘合同范本如下：总经理招聘合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要招聘一名总经理负责公司的管理工作，乙方经过甲方严格的选拔和面试，双方经协商一致，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方制定的公司规章制度和管理制度，认真履行总经理的职责，积极推动公司的发展。

1.2 乙方应对公司的运营决策负有责任，必须忠实履行自己的职责，为甲方的利益而努力工作。

1.3 乙方应在公司规定的工作时间内履行职责，保守公司的商业秘密。

第二条薪酬和福利待遇2.1 甲方按照岗位及工作职责为乙方提供相应的薪酬和福利待遇，并根据公司的实际情况适时调整。

2.2 乙方享有公司提供的健康保险、社会保险等福利待遇。

第三条保密义务3.1 乙方应对自己在工作过程中所接触到的公司商业秘密进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。

3.2 乙方应在解除劳动合同后，继续履行对公司商业秘密的保密义务。

第四条假期及年假4.1 甲方按照国家法律规定为乙方提供带薪假期，并根据公司规定享受年假。

第五条合同的解除5.1 双方一致同意，合同期间如有变动，应协商解决。

如因乙方违反合同的规定，甲方有权解除劳动合同。

5.2 乙方有权在提前提出书面申请后，解除劳动合同。

第六条争议解决6.1 合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请仲裁或通过法律途径解决。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：乙方（总经理签字）：签订日期：年月日以上为总经理招聘合同范本，甲乙双方如实履行合同内容，共同促进公司的发展和壮大。

总经理聘用合同书（新版）6篇篇1总经理聘用合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（公司法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）电话：（电话）鉴于甲方需要聘用一位总经理来管理公司的日常运营及发展工作，经过双方协商一致，达成以下合同：第一条聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘用。

第二条聘用期限2.1 本合同自乙方正式上任之日起生效，聘期为3年。

2.2 聘期届满后，双方如无异议，可续签合同；若有变动，应提前30天书面通知对方。

第三条工作职责3.1 乙方作为公司总经理，负责公司的日常管理工作，负责制定公司的发展战略，并向甲方报告公司的经营状况和发展计划。

3.2 乙方应尽职尽责，遵守公司的有关规章制度，维护公司的利益。

第四条薪酬待遇4.1 甲方支付乙方的年薪为（具体薪酬金额），按月支付，工资应按税法规定代扣代缴。

4.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

第五条工作时间和休假5.1 工作时间为每周5天，每天工作时间不少于8小时。

5.2 乙方享有带薪年假15天，加班工资等福利待遇。

第六条保密条款6.1 乙方应对公司的商业秘密和知识产权信息保密，不得泄露给任何第三方。

6.2 乙方在离职后，应归还公司的所有文件和资料，并删除所有公司数据和信息。

第七条合同解除7.1 若乙方有以下情形之一的，甲方有权立即解除合同：违反合同规定；严重损害公司利益；严重不履行职责；违法犯罪行为。

7.2 若乙方有其他非履行职责所致的，甲方应提前30天书面通知乙方，并经双方协商解除合同。

第八条法律适用和争议解决8.1 本合同适用中华人民共和国法律。

如本合同发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他事项9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《总经理聘用合同书》的内容，双方应严格遵守执行，并努力实现合作双赢。

新版总经理聘用合同书8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责公司整体运营及日常管理。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、职责与义务1. 乙方应在聘用期内，遵守国家法律法规，遵守甲方公司章程及规章制度，忠实履行总经理职责，组织公司的全面经营管理工作。

2. 乙方须以公司发展为己任，尽全力发挥个人能力，完成公司的年度销售目标及其他经营指标。

3. 乙方须维护甲方的利益，保障公司的资产安全，防止任何损害甲方利益的行为发生。

4. 乙方须遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的工作或活动。

三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+其他补贴。

具体标准根据乙方的工作表现及公司业绩确定。

2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体标准按照甲方相关规定执行。

四、保密条款1. 乙方应对任何在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。

2. 乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任，直至相关信息公开或乙方获得甲方许可。

五、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

六、其他事项1. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守公司章程及规章制度。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

4. 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

总经理聘用合同书（新版）正式版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同书甲方：____________（以下简称“公司”）法定代表人：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方：____________（以下简称“总经理”）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于，公司需要聘用一位负责全面管理公司业务的总经理，经双方友好协商，现就相关事宜达成以下协议，共同遵守并执行：第一条聘用岗位1.1 公司聘用总经理担任公司总经理职务。

1.2 总经理的职责包括但不限于：制定和执行公司发展战略、负责公司业务运营管理、协调各部门工作、确保公司业务持续健康发展等。

第二条工作时间和地点2.1 总经理工作时间为每周工作5天，每天工作时间依据公司实际工作需要确定。

2.2 工作地点为公司办公场所，如需出差或因公外出，由双方另行协商确定。

第三条薪酬与福利3.1 公司将按照总经理的工作表现和业绩支付相应的薪酬。

3.2 公司将为总经理购买医疗保险、养老保险等相关社会保险。

3.3 公司将根据工作需要提供相应的通讯设备及办公设备。

3.4 公司将为总经理提供年度带薪休假、节假日福利等相关福利。

第四条工作保密4.1 总经理应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方或以任何方式利用。

4.2 如有违反保密约定的情况发生，总经理将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此所造成的一切损失。

第五条工作绩效评估5.1 公司将根据总经理的工作表现和业绩情况，定期进行绩效评估，以确定是否符合公司的相关要求。

5.2 绩效评估结果将作为公司决定是否续聘或调整薪酬的重要依据。

第六条解除合同6.1 若因特殊原因需要解除本合同，双方应提前30天书面通知对方，并协商解除事宜。

6.2 在解除合同后，双方应处理好双方之间的劳动关系、财务关系及其他相关事宜，确保双方利益不受损失。

新版总经理聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1新版总经理聘用合同书甲方（公司）：法定代表人（负责人）：地址：邮编：电话：乙方（个人）：性别：出生年月：身份证号码：住址：聘用时间：聘用岗位：总经理聘用合同甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方为公司总经理一事达成如下协议，以便双方皆能依法履行，维护各自合法权益：第一条工作内容1.1 乙方作为公司总经理，全面负责公司的日常管理工作，协助甲方制定公司战略发展规划与业务发展方向。

1.2 乙方应根据甲方的安排，协调各部门工作，提高公司整体运营效率和工作质量。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，根据公司的需要确定具体的工作时间安排。

2.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地址，如需出差或商务活动，乙方应按照甲方的具体要求进行规划和安排。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的月薪为人民币（大写）______元整，甲方将按照相关规定将薪酬支付至乙方指定的银行账户。

3.2 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

第四条保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或向他人透露公司的商业机密和重要信息。

4.2 乙方承诺在离职之后仍然遵守保密义务，不得非法使用或泄露公司的商业信息，否则将承担相应的法律责任。

第五条解雇与离职5.1 若乙方因工作不力、违反公司规定或其他涉嫌违法行为，甲方有权中止或终止与乙方的聘用合同，并在法律允许的范围内采取必要的法律手段。

5.2 乙方也有权向甲方提出解雇或离职申请，甲方应在30天内做出答复，并根据双方的约定处理离职手续。

第六条其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

合同到期前，如无特殊情况，经双方协商并签订延期合同，则该合同自动延长。

6.2 对于未尽事宜，双方可另行协商补充，签署补充协议后生效。

第七条争议解决7.1 本合同的签订、解释和履行均适用中华人民共和国法律。

总经理聘用合同书（新版）9篇第1篇示例：总经理聘用合同书（新版）甲方：_____________公司鉴于甲方为了公司的长远发展需要，为提高公司综合管理水平，特聘用乙方担任公司总经理一职，双方经友好协商达成一致意见，现签订本合同，共同遵守，并共同遵守。

一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应当承担以下工作职责：负责公司日常经营管理工作，领导公司的发展战略规划、组织实施以及经营管理等工作。

1.2 乙方应当严格遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的领导和管理，维护公司的整体利益，恪尽职守，尽心竭力为公司做出贡献。

二、聘用期限2.1 本次聘用合同自乙方正式上任之日起生效，为期______年，聘用期满后双方如无法提前以书面协商解决，则自动延长聘用期限。

2.2 公司自乙方正式上任之日起视为乙方的试用期，试用期为______个月，乙方须按照公司规定履行试用期工作。

三、劳动报酬3.1 甲方根据乙方的工作表现和公司的实际情况，按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。

3.2 乙方的年度奖金、福利待遇等将按照公司相关规定执行。

四、劳动时间和休息4.1 乙方按照公司的工作时间和安排工作，加班工作应按照国家相关规定支付加班费，公司因工作需要要求乙方加班的，需提前告知乙方。

4.2 乙方享有国家法定的带薪休假，出差期间享有公司报销的差旅费和食宿费。

五、社会保险和福利5.1 乙方享有国家规定的社会保险以及公司购买的其他福利待遇，并遵守公司的社会保险报销及福利管理制度。

5.2 乙方如发生工伤或因公残疾，甲方应当按照国家相关规定支付工伤保险金或给付医疗费等。

六、保密约定6.1 乙方应当严格遵守公司的商业秘密，未经甲方许可不得泄露和利用商业秘密。

6.2 乙方应当在离开甲方公司后，对公司的商业秘密进行保密处理。

七、解除、终止和解约7.1 在合同期内，若任何一方发生违反合同规定无法达成协商解决的情况，甲方有权解除本合同。

7.2 若乙方因疾病、意外等原因无法正常履行合同，甲方可以根据乙方提供的相关证明解除合同。

总经理聘用合同书（新版）正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同书（新版）正式版甲方：______________（单位名称）法定代表人（负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方：______________（总经理姓名）身份证号码：_____________现住址：_____________电话：_____________鉴于甲方为了提高企业的经营管理水平，现拟聘用乙方为公司的总经理，经双方友好协商一致，特订立本合同如下：第一条聘用内容甲方聘用乙方为公司的总经理，负责公司的全面经营管理工作。

第二条任职期限乙方的任职期限为自________年____月____日起至______年____月____日止。

届时，甲方可根据公司的实际情况，选择是否续聘乙方。

第三条工作职责1.乙方应认真履行总经理的职责，维护公司的利益，提高公司的经营管理水平。

2.乙方必须服从甲方的管理，听从甲方的安排。

在工作期间，不得私自调离职务，不得擅自处理公司财产。

3.若乙方有重大失职行为，甲方有权解除乙方的劳动合同，并要求其偿还因此给公司造成的损失。

第四条待遇1.甲方保证乙方按照公司的规定，享受正常的工资、福利待遇。

2.乙方应按时按量完成公司交付的任务，否则按规定扣减工资。

第五条保密义务乙方在服务期间获得的公司商业秘密以及其他机密信息，应当严格保密，不得向任何第三方透露。

一旦发现违反保密义务的行为，甲方有权终止劳动合同并追究乙方的法律责任。

第六条竞业禁止乙方在离开公司后的一年内，不得在同行业内从事与公司业务相关的经营活动，否则甲方有权追究其法律责任。

第七条解决争议本合同如有争议，双方应友好协商解决。

协商不成的情况下，应提交当地劳动行政部门或者人民法院解决。

第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签订之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，补充协议具有同等效力。