快递中心卫生保洁制度一、总则第一条为确保快递中心的卫生环境，保障员工的健康和工作效率，制定本制度。
本制度适用于快递中心的全体工作人员。
第二条卫生保洁工作应遵循预防为主、防治结合的原则，实行全面管理、分区负责、定期检查和及时整改的制度。
第三条卫生保洁工作应以提高员工健康意识、养成良好的卫生习惯和创造整洁的工作环境为目标，加强卫生宣传教育，提高员工的卫生保健素质。
第四条卫生保洁工作应严格执行国家及地方的卫生法规和标准，确保快递中心的卫生安全。
二、卫生保洁职责第五条设立卫生保洁组织，由专人负责卫生保洁工作的组织、协调和监督。
第六条各部门、各岗位人员应按照分工负责所辖区域的卫生保洁工作。
第七条卫生保洁人员应具备相应的专业知识和技能，定期接受培训和考核。
第八条卫生保洁人员应严格执行卫生保洁制度，确保工作区域的卫生整洁。
三、卫生保洁内容第九条工作区域卫生（一）工作台面、设备、工具应保持清洁，无污渍、无灰尘。
（二）工作区域内的废弃物应分类放入垃圾桶，及时清理，不得随地乱扔。
（三）工作区域内的通道应保持畅通，不得堆放杂物。
第十条公共卫生（一）卫生间、洗手池应保持清洁，定期消毒。
（二）食堂、休息室等公共区域应保持整洁，定期打扫，不得乱扔垃圾。
（三）公共设施如电梯、楼梯、走廊等应保持清洁，无污渍、无灰尘。
第十一条绿化环境（一）绿化区域应定期修剪、浇水，保持植被生长良好。
（二）绿化区域内的垃圾应及时清理，不得乱扔。
四、卫生保洁制度第十二条定期打扫卫生（一）各部门应按照分工，定期打扫所辖区域，确保卫生整洁。
（二）卫生保洁人员应按照工作计划，定期对公共场所进行打扫和消毒。
第十三条检查与整改（一）卫生保洁组织应定期对卫生情况进行检查，对发现的问题进行记录和通报。
（二）对检查中发现的问题，责任部门应及时整改，确保卫生问题得到解决。
第十四条卫生保健教育（一）定期开展卫生保健教育，提高员工的卫生意识和素质。
（二）通过培训、宣传等方式，使员工掌握基本的卫生保健知识和技能。
