达县碑高乡中心学校
后勤考核细则
一、对教师的考核(100分)
1、严禁抓挪动用公款，按时足额收齐、上缴各种费用，每迟缴一次扣5分。
2、严禁乱收费，乱收每人次扣10分，并没收乱收取的款项或责令其退还被收费人。
3、加强公物管理。
(1)各班主任对教室、学生寝室、公共区域等本班级所属区域内的学校公共财产进行清点及上报，若人为损坏及流失要照价赔偿，且每次扣5分。
(2)全体教师均应树立财产保护意识，发现人为损坏应及时阻止，若不作为每次扣5分。
(3)全体教师对分配给自己使用的公物(如办公桌椅，其它物品)，要爱惜使用，损坏照价赔偿，且每次扣5分。
4、树立安全隐患排查意识，各教师均应及时清点、排查所属区域(如：本节课上课的范围等)内的安全隐患并及时上报。若不作为每次扣5分
5、按时上交各种资料，每迟报一次扣5分，不交每次扣10分。
二、对工人的考核(100分)
1、按时上下班，违反一次扣10分
2、端正工作态度，工作过程一丝不苟，不偷懒，不耍滑，同事之间相互协作。违反一次扣10分
3、注重工作成绩，争取获得师生好评。若实效质量差，造成恶劣影响的每次扣10分
4、爱护公物，对所属区域内的公物要清点，爱惜使用。如损坏公物除照价赔偿外，且每次扣10分
5、加强安全卫生意识，确保安全。必须保证自己工作时间、区间内工作内容等的全部安全事项。如出现不安全因素，要及时处置和上报，否则，除承担相应的安全责任外，且每违反一次扣50分。
