律师常用计算
- 格式:doc
- 大小:28.50 KB
- 文档页数:6
2023年最新款律师工作量(案件)核算标准
简介
本文档通过制定2023年最新款律师工作量(案件)核算标准,旨在提供律师事务所和律师界的参考指导。
该标准旨在确保律师在案
件处理过程中的工作量得到公正和合理的计算和衡量。
工作量核算标准
以下是2023年最新款律师工作量(案件)核算标准的要点:
1.案件分类:将案件分为刑事案件、民事案件、行政案件和国
际案件四类。
每类案件按照不同的工作难度和复杂程度进行核算。
2.工作时间计算:律师在案件中实际投入的工作时间将作为核
算工作量的主要依据。
工作时间包括案件研究、准备和执行的时间,以及与客户、法庭和其他相关方之间的沟通时间。
3.案件复杂程度:根据案件的复杂性、争议性和法律难度,对
案件进行评估,并给予相应的工作量加成。
4.成果评估:律师取得的成果、案件的最终结果以及对客户的胜诉率等因素将作为工作量计算的参考依据之一。
5.其他因素考虑:除了实际工作时间和案件复杂程度外,还应考虑到律师在案件中的专业知识、经验、行业声誉等因素进行工作量的计算。
6.透明性和公正性:工作量核算应公开透明,确保律师工作量的计算公正、合理和准确。
总结
2023年最新款律师工作量(案件)核算标准的制定旨在确保律师在案件处理过程中的工作量得到公正和合理的计算和衡量。
律师事务所和律师界应根据这一标准开展工作,以提高律师工作的质量和效率。
以上是关于2023年最新款律师工作量(案件)核算标准的简要介绍。
更多细节和具体操作可参考详细的工作量核算指南。
律师常用的各项计算公式律师常用的各项计算公式一、人身损害赔偿计算公式1、医疗费赔偿金额的计算公式医疗费=诊疗费+医药费+住院费2、误工费赔偿金额的计算公式:误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)×误工时间(天)3、护理费赔偿金额的计算公式:护理费赔偿额=护理标准(元/天) ×护理期限(天)4、交通费赔偿金额的计算公式:交通费赔偿金额=就医、转院实际发生的交通费用5、住宿费赔偿金额的计算公式:住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间6、住院伙食补助费的计算公式:住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数7、营养费赔偿额的计算公式:营养费=实际发生的必要营养费用8、残疾赔偿金赔偿额的计算公式:残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×伤残等级系数×赔偿年限(20年)但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的,按5年计算9、残疾辅助器具费赔偿额的计算公式:残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用10、丧葬费赔偿额的计算公式:丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资(元/月) ×6个月11、被扶养人生活费赔偿额的计算公式:①被抚养人没有其他扶养人的,扶养费用当然由赔偿义务人承担,在计算时应确定赔偿标准和赔偿年限。
未成年人计算至十八周岁,其他无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年。
但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。
75周岁以上的,按5年计算。
被扶养人生活费赔偿额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出(农村居民人均年生活消费支出) ×伤残系数×赔偿年限。
②被抚养人还有其他抚养人的,则赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分,其计算公式为:被扶养人生活费赔偿额=受害人依法应承担的扶养费用。
12、死亡赔偿金的计算公式:死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入) ×20年但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的,按5年计算。
律师费计算标准律师费是指律师为客户提供法律服务所获得的报酬。
律师费的计算标准是律师和客户之间约定的,但在没有约定或约定不明确的情况下,律师费的计算标准是由法律规定的。
一般来说,律师费的计算标准包括按小时计费、按案件计费和按结果计费等方式。
按小时计费是指律师根据所提供的法律服务所花费的时间来计算费用。
律师每小时的收费标准根据律师的资历、专业水平、所在地区的经济水平等因素而有所不同。
按小时计费的优点是客户可以清楚地了解律师费的计算过程,缺点是很难预估整个案件的律师费用。
按案件计费是指律师根据案件的复杂程度、争议程度、所涉及的金额等因素来确定律师费用。
按案件计费的优点是客户可以根据案件的具体情况来确定律师费用,缺点是很难预估整个案件的律师费用,有可能会因为案件的复杂程度而导致律师费用的增加。
按结果计费是指律师根据案件的结果来确定律师费用。
按结果计费的优点是律师和客户的利益是一致的,律师会尽最大努力争取客户的利益,缺点是很难预估整个案件的律师费用,有可能会因为案件的结果而导致律师费用的增加。
除了以上几种律师费的计算标准外,还有一些其他的计算标准,比如混合计费方式,即按小时计费和按案件计费相结合,或者根据律师费用的固定比例来确定律师费用等。
需要注意的是,律师费的计算标准应当合理,不得损害客户的利益。
律师在确定律师费用时应当充分考虑客户的经济能力和案件的实际情况,不得滥用权力,恶意提高律师费用。
同时,客户在与律师签订合同时,应当仔细阅读合同条款,了解律师费的计算标准,并在必要时与律师进行充分的沟通和协商。
总之,律师费的计算标准是律师和客户之间约定的,但在没有约定或约定不明确的情况下,律师费的计算标准是由法律规定的。
律师费的计算标准应当合理,不得损害客户的利益,律师和客户双方应当在合同中明确律师费的计算标准,并在必要时进行充分的沟通和协商。
一、刑事案件数据 (12)二、行政部门处理时限 (16)三、仲裁、调解时限 (17)四、劳动法类 (18)(一)常用劳动争议工资计算 (18)1.制度工作时间 (18)2.月平均工资 (18)3.小时工资 (18)4.二倍工资差额 (19)5.五险一金计算公式 (20)6.生育补贴 (20)(二)人力成本分析公式 (21)1.员工流失率 (21)2.招聘成本 (22)3.选拔成本 (22)4.录用成本 (22)5.安置成本 (23)(三)年休假 (24)(四)加班费 (25)(五)年终奖 (26)(六)解除劳动合同损害赔偿计算公式 (27)(七)工伤待遇 (28)1.1-10 级一次性伤残补助金 (28)32.1-6 级伤残津贴(按月享受) (29)3.5-10 级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 (29)4.停工留薪期工资 (30)5.停工留薪期护理 (30)6.评残后的护理费 (30)7.住院伙食补助费、交通费、食宿费 (31)8.医疗费 (31)9.工伤康复费 (31)10.辅助器具费 (31)11.工伤复发待遇 (32)12.因工死亡待遇标准 (32)五、侵权责任法类 (33)(一)人身损害赔偿项目 (33)1.医疗费赔偿金额: (33)2.误工费赔偿金额: (34)3.护理费赔偿金额: (34)4.交通费赔偿金额: (34)5.住宿费赔偿金额: (35)6.住院伙食补助费: (35)7.营养费赔偿额 (35)8.残疾赔偿金赔偿额: (35)9.残疾辅助器具费赔偿额: (36)10.死亡赔偿金 (36)11.丧葬费赔偿额: (36)12.被扶养人生活费赔偿额: (37)(二)人身损害诉讼时效及法定时间 (37)1.一般时效 (37)2.产品缺陷 (38)43.劳动能力鉴定 (38)4.交通运输事故 (39)5.医疗事故 (39)6.消费者权益保护 (39)六、婚姻法类 (40)(一)购房时间、出资类型、处理办法(不考虑另有约定、有无房本等情况) (40)1.婚前购房双方(包含双方父母)共同出资,落在一人名下 (40)(二)补偿款计算公式 (42)(三)离婚时房产不予处理的情形 (42)七、合同法类:定金罚则 (43)(一)定金不能超过法定比例:20%。
一、诉讼时效、仲裁、调解时限1 、因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效为:2年。
2、交通事故的当事人向公安机关交通管理部门提出书面调解申请的期限为在收到交通事故认定书之日起:10日内。
3、公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿的期限为:10日。
4、发生学生伤害事故,教育行政部门收到调解申请,认为必要的,可以指定专门人员进行调解,应当完成调解的期限为自受理申请之日起:60日内。
5、身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效:1年。
6、身体受到伤害的诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算,受法律保护的最长期限为:1年。
二、行政部门处理时限1、企业职工伤亡事故处理的结案期限为:90日内。
2、企业职工伤亡事故特殊情况下的结案期限为:180日内。
3、职工所在单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时限要求是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起:30日内。
4、工伤职工或者其直系亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时限要求是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起:1年内。
5、劳动保障行政部门作出工伤认定的决定的时间要求为受理工伤认定申请之日起:60日内。
6、设区的市级劳动能力鉴定委员会做出劳动能力鉴定结论的时限要求是自收到劳动能力鉴定申请之日起:60日内。
7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位的期限要求是自工伤认定决定做出之日起:20个工作日内。
三、其他人身伤害相关法定时间1、因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,丧失的时限是在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满:10年。
2、受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至:定残日前一天。
3、受害人因残疾不能恢复自理能力的,护理期限最长不超过:20年。
4、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该时间是:48时内。
5、申请鉴定的申请人对鉴定的结论不服的,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请的期限是收到该鉴定结论之日起:15日内。
律师执业时间计算律师执业时间是指律师在从业期间所累计的工作时间。
律师执业时间的计算对于律师事务所和律师个人具有重要意义,它不仅可以作为评估律师经验和能力的指标,也可以作为律师收费的依据。
下面将从不同角度介绍律师执业时间的计算方法。
一、从法律规定的角度计算律师执业时间根据《中华人民共和国律师法》第十一条的规定,律师执业时间从律师获得律师资格证书、在律师事务所或者其他法律服务机构工作并参与法律服务工作的时间开始计算。
这意味着律师执业时间包括了律师从获得资格证书到离开律师事务所或其他法律服务机构期间的所有工作时间。
二、从实际工作情况计算律师执业时间律师执业时间的计算可以根据律师的实际工作情况进行。
律师每天的工作时间可以根据律师事务所或律师个人的工作规定进行确认。
一般来说,律师每天的工作时间为8小时,如果超过8小时则可以按照加班时间进行计算。
另外,律师在法庭上出庭、调解、调查取证等工作时间也应计算在律师执业时间之内。
三、从案件计算律师执业时间律师的工作时间主要是通过处理案件而累积的。
律师每个案件的工作时间根据案件的复杂程度和工作量进行计算。
一般来说,律师可以根据案件的类型和难度制定工作计划,并根据实际情况进行调整。
律师在处理案件的过程中,需要进行案件调研、法律分析、文书起草、与当事人沟通等工作,这些工作时间都应计入律师执业时间之中。
四、律师执业时间的重要性律师执业时间对于律师事务所和律师个人都具有重要意义。
首先,律师执业时间是评估律师经验和能力的重要指标。
律师的执业时间越长,意味着其在法律领域的经验越丰富,对案件处理的能力也越强。
其次,律师执业时间也是律师收费的依据之一。
律师执业时间越长,律师的收费标准也通常会相应提高。
此外,律师事务所在招聘律师时也会参考律师的执业时间作为录用的重要条件之一。
律师执业时间的计算对于律师事务所和律师个人都具有重要意义。
律师可以根据法律规定、实际工作情况和案件情况来计算律师执业时间。
上海律师费收费标准速算公式上海律师费收费标准速算公式介绍上海律师费收费标准速算公式是针对律师在上海地区提供法律服务时的收费标准进行计算的方法。
通过公式的运用,可以对律师费用进行合理的估算,为律师和客户之间的交易提供参考。
公式示例标准公式律师费 = 工时数× 时间费率工时费率工时费率 = 基准费率 + 系数调整基准费率是指根据律师协会或行业规定所确定的标准费率,根据不同的案件类型和难易程度有所不同。
系数调整则是根据律师个人经验、案件复杂程度、时间紧迫度等因素进行调整的费率。
时间费率时间费率 = 单位时间费用× 工时长度单位时间费用是律师在单位时间内所收取的费用,比如每小时费用。
工时长度则是指律师为案件所消耗的时间,以小时为单位。
其他费用除了律师费,律师还可能会收取其他费用,比如诉讼费用、代理费用等。
这些费用可以根据具体情况进行计算,通常需要与客户进行详细沟通后确定。
举例说明假设某律师事务所的基准费率为每小时200元,现有一起普通民事纠纷案件,律师预估需要耗时20小时。
根据律师个人经验,他认为此案件较为简单,系数调整为。
首先计算工时费率:工时费率 = 基准费率 + 系数调整工时费率 = 200 + = 160元/小时然后计算时间费率:时间费率 = 单位时间费用× 工时长度时间费率= 160 × 20 = 3200元所以,律师在这个案件中的律师费用为3200元。
需要注意的是,以上只是律师费的估算结果,实际律师费用可能会因为其他因素的影响而有所变化,比如诉讼风险、地区差异等。
结论上海律师费收费标准速算公式是一种对律师费用进行估算的便捷方法。
通过合理运用公式中的各个要素,可以更加客观地确定律师费用,为律师和客户之间的交易提供参考和便利。
同时,公式的使用还需要根据具体情况和律师经验进行调整,以达到合理和公正的目的。
公式应用注意事项1. 根据实际情况确定基准费率和系数调整不同案件类型和难度级别所对应的基准费率是不一样的,因此在计算律师费时,需要根据具体案件的特点来选择相应的基准费率。
劳动争议案“仲裁(诉讼)请求”所涉计算方法65条(超全)1.年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。
2.季工作日=250天÷4季=62.5天/季。
3.月工作日=250天÷12月=20.83天/月4.工作小时数以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
注:上述计算公式在实行综合计算工时工作制时用于计算综合计算工时周期内的法定工作时间,进而判断有无延长工作时间。
5.月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天/月。
6.日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天/月)。
7.小时工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天/月)÷8小时。
8.计时工资=工资标准×应支付工资的期间。
(工资标准依据双方的约定以及法律法规的规定确定)。
9.计件工资=计件单价×计件数量。
(具体根据实行的超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等计件方式,以及双方约定的具体计算方法确定)10.提成工资=提成基数×提成系数。
11.奖金、津贴和补贴、特殊情况下支付的工资:根据双方的约定、用人单位规章制度的规定、法律法规的规定确定。
12.工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。
13.休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。
14.法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。
注:上述加班费计算基数根据法律法规的规定、双方的约定、实际工资结构等因素确定。
一般而言,劳动者每月工资中,相对固定的部分应作为加班费的计算基数。
15.未休年休假工资=月工资标准(在用人单位支付未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资)÷21.75×未休年休假天数×2倍(用人单位已支付未休年休假期间的正常工资的情况下)。
目录一、办案时限(一)民事案件立案期限(二)刑事诉讼羁押期限(三)诉讼时效、仲裁、调解时限(四)行政部门处理时限(五)土地征用时限规定(六)申请国家赔偿时限二、计算公式(一)银行业务类1.超额备付金2.资本充足率和资本3.风险加权资产4.杠杆率5.流动性风险核心指标计算6.风险迁徙类指标计算7.风险抵补类指标计算(二)建设工程业务类计算开工日期工程款计价(三)企业资金管理风险公式(四)企业融资业务计算方式(1)经营状况(2)资产负债比例计算(五)劳动法类(1)常用劳动争议工资计算(2)人力成本分析公式(3) 年休假(4) 加班费(5) 年终奖(6) 解除劳动合同损害赔偿计算公式(7) 工伤待遇(六)侵权责任法类2830 36 29 28 14 12 14 11 14 9 14 9 9 11 14 12 19 18 19 17 19 17 19 20 20 18 16 16 23 27 18(七)股份类(1) 股份公司净资产(2) 股票市价(3) 普通股面值(4) 普通股每股帐面价值(5) 股票的投资价值(6) 债券发行溢介或折价直线摊销法(7) 债券发行溢价或折价实际利率摊销法(8) 附息应收票据利息(9) 应收票据贴现(10) 销货净额百分比法(11) 应收帐款余额百分比法(12) 存货的毛利估价法(13) 存货的零售价盘存估价法(14) 股份制企业利润总额(15) 流动比率(16) 速动比率(17) 存货周转率(18) 市盈率(19) 股利分派率(20) 证券的期货交易(21) 证券的信用交易(22) 股票理论价格(23) 债券直接收益率(24) 债券认购者收益率(25) 债券持有期收益率(26) 上海静安股价指数(27) 深圳股价指数(28) 上海证交所股价指数(29) 股票风险程度(30) 已售证券实际成本(31) 已售证券分摊差价(八)资产负债类41 41 42 42 40 40 40 40 41 41 4345 46 45 42 43 44 44 44 44 44 45 45 43 44 43 46 47 4647 46 46 47(1) 资产负债比例管理指标:(2) 经营状况指标(3) 经营成果指标(4) 会计分析有关公式(5) 折旧公式(6) 其他常用公式(九)房屋拆迁评估类(1) 市场法(2) 收益法(3) 假设开发法(十)税法类(1) 增值税(2) 消费税(3) 个人所得税(4) 企业所得税(5) 土地增值税额(6) 车船税(7) 房产税额(8) 土地使用税额(九) 印花税额(10) 关税(十一)婚姻法类(1)购房时间、出资类型、处理办法 (不考虑另有约定、有无房本等情况)(2)补偿款计算公式(3)离婚时房产不予处理的情形(十二)不良资产类(十三)民间借贷类(1)民间借贷期内利息:36%是红线(2)民间借贷逾期利息(3)迟延履行期间的债务利息(十四)机动车商业保险(十五)私募基金收益(十六)资产证券化82 87 87 77 79 81 80 78 77 71 70 73 60 64 74 74 66 76 59 68 61 62 70 69 61 59 53 54 56 57 47 55 59(十八)担保法(十九)p2p 利息(二十)交易性金融资产88 88 88(一)民事案件立案期限1.普通案件:7日决定立案与否2.公益诉讼:10日内书面告知相关行政主管部门3.第三人撤销之诉:30日决定立案与否4.案外人执行异议之诉:15日决定立案与否5.离婚撤诉再立案:没有新情况、新理由,6个月内又起诉的,不予受理6.人数不确定的代表人诉讼:人民法院可以发出公告,通知权利人向人民法院登记。
律师年度工作计算
1.工作时间:一年通常有365天,每天按照8小时的工作时间计算,共计2920个工作小时(365天x8小时)。
2.工作量:律师的工作量可以通过计算所处理案件的数量和复杂程度来衡量。
假设一年内律师平均每个工作小时处理1个小时的案件,那么年度工作量为2920个小时。
3.案件数量:律师的案件数量可以作为一个指标来评估工作的繁忙程度。
假设一年内律师处理了100个案件,平均每个月处理8.3个案件。
4.业绩目标:律师通常会根据个人和团队的业绩目标来进行工作计算。
例如,可以设定每年要为客户争取多少金额的赔偿金或者处理多少个成功的案件。
律师费用的计算方法法律律师费用的计算方法一直是备受关注的话题。
在法律服务领域,律师费用扮演着重要的角色,不仅体现了律师的专业知识和努力,也影响了当事人对司法公正的信心。
因此,确定合理且公平的律师费用计算方法至关重要。
首先,律师费用的计算应当基于专业工作量。
律师的职责涵盖了取证、案件调查、法律研究、法律文书起草、参与庭审等多个环节。
律师在案件中所耗费的时间和精力应被充分考虑。
按照职业规范,律师通常会记录工作时间并计费,采用小时计费或定额计费的方式。
定额计费常见于一些简单和标准化的业务,而小时计费则适用于复杂和独特的案件。
对于后者,律师费用的计算可以根据律师的努力程度、胜诉机率以及案件的独特性等因素进行调整。
其次,律师费用的计算还应考虑到案件的价值和争议程度。
案件的价值通常与争议金额或争议的影响力相关。
对于争议金额较高或影响较大的案件,律师通常会收取较高的费用。
这是因为此类案件所涉及的法律问题较复杂,律师需要在法律分析、证据收集和法律策略等方面花费更多的时间和精力。
此外,纷争程度也是一个重要的考虑因素。
如果案件涉及多方纠纷或各方的立场极度对立,律师费用的计算通常会有所上涨,因为解决这样的案件需要更多的谈判、调解和争辩。
除此之外,律师费用的计算还要考虑到律师的专业经验和信誉。
一位经验丰富、口碑良好的律师通常会吸引更多的委托人和艰难复杂的案件。
然而,这并不意味着他们可以任意提高其收费标准。
法律行业有一些价格参考指南,借鉴这些指南可以使律师费用更具可预测性和公平性。
此外,法律协会和法律审查机构也会对律师收费进行一定的监管,确保律师费用不会过高或不合理。
最后,值得一提的是,律师费用的计算也应考虑到当地市场竞争情况和经济环境。
律师收费在不同地区和不同国家可能存在差异,这取决于当地法律市场的供求关系和经济条件。
在竞争激烈的市场中,律师费用的计算通常会更加合理和公平,以吸引更多的委托人。
而在经济不发达的地区,因为律师资源较为有限,律师费用可能会相对较高。
法律服务工作中的法律服务费用计算与收费在法律服务领域,法律服务费用的计算与收费一直是一个重要的问题。
一方面,律师作为专业人士,提供了法律咨询、法律代理等专业服务;另一方面,客户希望在获取法律服务的同时,能够得到合理的费用。
一、法律服务费用的计算1. 计时费用计时费用是法律服务费用计算中常见的一种方法。
律师事务所按照律师的工作时间计算费用,通常以每小时为单位。
具体的计时费用根据律师的资历、经验、专业能力等因素而定。
2. 递进式计费递进式计费是指法律服务费用根据案件的复杂程度逐渐增加的一种方式。
律师事务所根据案件的难度、风险、争议程度等因素,确定递进式计费的标准,以此来计算法律服务费用。
3. 固定费用固定费用是指针对某些常规性的法律服务,事先与客户达成协议,按照固定金额计算费用。
例如,起草合同、代理民事诉讼等常规性的法律服务费用可以采用固定费用的方式计算。
二、法律服务费用的收费方式1. 预付费预付费是指客户在律师提供法律服务之前,提前向律师支付全额或部分费用。
律师事务所在接受委托时要求客户预付法律服务费用,这种方式可以保证律师在提供服务时有足够的经济支持。
2. 后付费后付费是指客户在律师提供法律服务之后支付服务费用。
律师事务所在提供服务后,向客户出具账单,客户根据账单金额支付相应的费用。
后付费的方式可以让客户更加方便地掌握自己所需支付的费用。
3. 部分预付费部分预付费是指客户在律师提供法律服务之前,预付一部分费用,而剩余费用在服务完成后支付。
这种方式可以在一定程度上减轻客户负担,让费用的支付更加灵活。
三、法律服务费用的合理性评估为了保证法律服务费用的合理性,律师事务所需要根据案件的特点,以及法律服务的实际成本进行评估。
合理的费用评估需要考虑以下几个方面:1. 服务的可行性律师事务所需要评估案件的可行性,即案件的胜算情况。
如果案件的胜算较高,律师可以有信心要求相应的法律服务费用。
2. 资历和经验律师的资历和经验对法律服务费用的评估有很大影响。
一、刑事案件数据 (12)二、行政部门处理时限 (16)三、仲裁、调解时限 (17)四、劳动法类 (18)(一)常用劳动争议工资计算 (18)1.制度工作时间 (18)2.月平均工资 (18)3.小时工资 (18)4.二倍工资差额 (19)5.五险一金计算公式 (20)6.生育补贴 (20)(二)人力成本分析公式 (21)1.员工流失率 (21)2.招聘成本 (22)3.选拔成本 (22)4.录用成本 (22)5.安置成本 (23)(三)年休假 (24)(四)加班费 (25)(五)年终奖 (26)(六)解除劳动合同损害赔偿计算公式 (27)(七)工伤待遇 (28)1.1-10 级一次性伤残补助金 (28)32.1-6 级伤残津贴(按月享受) (29)3.5-10 级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 (29)4.停工留薪期工资 (30)5.停工留薪期护理 (30)6.评残后的护理费 (30)7.住院伙食补助费、交通费、食宿费 (31)8.医疗费 (31)9.工伤康复费 (31)10.辅助器具费 (31)11.工伤复发待遇 (32)12.因工死亡待遇标准 (32)五、侵权责任法类 (33)(一)人身损害赔偿项目 (33)1.医疗费赔偿金额: (33)2.误工费赔偿金额: (34)3.护理费赔偿金额: (34)4.交通费赔偿金额: (34)5.住宿费赔偿金额: (35)6.住院伙食补助费: (35)7.营养费赔偿额 (35)8.残疾赔偿金赔偿额: (35)9.残疾辅助器具费赔偿额: (36)10.死亡赔偿金 (36)11.丧葬费赔偿额: (36)12.被扶养人生活费赔偿额: (37)(二)人身损害诉讼时效及法定时间 (37)1.一般时效 (37)2.产品缺陷 (38)43.劳动能力鉴定 (38)4.交通运输事故 (39)5.医疗事故 (39)6.消费者权益保护 (39)六、婚姻法类 (40)(一)购房时间、出资类型、处理办法(不考虑另有约定、有无房本等情况) (40)1.婚前购房双方(包含双方父母)共同出资,落在一人名下 (40)(二)补偿款计算公式 (42)(三)离婚时房产不予处理的情形 (42)七、合同法类:定金罚则 (43)(一)定金不能超过法定比例:20%。
简单案件律师收费速算对照表简单案件律师收费速算对照表
(2013年12⽉13⽇起施⾏)
类别
级
数
诉讼标
的或投
资总额
(万元)
本
级费
(%)
本级速
算增
加数
(万元)
本级最
⾼收
费额
(万元)
中
间数
刑事案侦查阶段1000-8000元审查起诉阶段1500-10000元
⼀审阶段2500-20000元
⾮财诉讼案2500-10000元
简
单
诉
讼
案
⾮
讼
事
务
附注:
⑴计算公式:应收律师费=涉及⾦额×本级费率+本级速算增加数;
⑵诉讼案件包括⾏政复议、国家赔偿和仲裁案件,对疑难复杂案件实⾏市场调节价;
⑶根据当事⼈的要求,可对涉及财产的诉讼案件按承办效果收费(俗称风险代理),费率不⾼于判得⾦额或避免损失额的30%;
⑷如同时代理反诉的,另按反诉标的减半收费;
⑸法律顾问的最低收费标准为3000-150000元;
⑹在⼀审、⼆审、重审、再审、执⾏或仲裁等各个审级中,已承办过⼀个审级,⼜要承办其它审级之⼀的,依⾸办审级的收费标准的50%收费;
⑺10万元以上的⾮刑事案件另收⼿续费100元,其余案件另收⼿续费50元;
⑻计时收费,每⼩时不低于150元,不⾼于2500元;
⑼刑事附带民事诉讼的另依涉案⾦额按诉讼案件的收费标准收费;
⑽律师见证依公证收费标准的120%收费;
⑾⼀般法律咨询依计时收费标准收费;
⑿、代书及审查法律⽂书按字收费;⒀调档每件1000元,收集证据每件1500元;⒁申办证照,每件1000-5000元。
律师常用数据及计算公式一、诉讼时效、仲裁、调解时限1 、因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效为:2年。
2、交通事故的当事人向公安机关交通管理部门提出书面调解申请的期限为在收到交通事故认定书之日起:10日内。
3、公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿的期限为:10日。
4、发生学生伤害事故,教育行政部门收到调解申请,认为必要的,可以指定专门人员进行调解,应当完成调解的期限为自受理申请之日起:60日内。
5、身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效:1年。
6、身体受到伤害的诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算,受法律保护的最长期限为:1年。
二、行政部门处理时限1、企业职工伤亡事故处理的结案期限为:90日内。
2、企业职工伤亡事故特殊情况下的结案期限为:180日内。
3、职工所在单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时限要求是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起:30日内。
4、工伤职工或者其直系亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时限要求是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起:1年内。
5、劳动保障行政部门作出工伤认定的决定的时间要求为受理工伤认定申请之日起:60日内。
6、设区的市级劳动能力鉴定委员会做出劳动能力鉴定结论的时限要求是自收到劳动能力鉴定申请之日起:60日内。
7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位的期限要求是自工伤认定决定做出之日起:20个工作日内。
三、其他人身伤害相关法定时间1、因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,丧失的时限是在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满:10年。
2、受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至:定残日前一天。
3、受害人因残疾不能恢复自理能力的,护理期限最长不超过:20年。
4、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该时间是:48时内。
5、申请鉴定的申请人对鉴定的结论不服的,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请的期限是收到该鉴定结论之日起:15日内。
6、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:1年后。
7、机动车交通事故责任强制保险的保险期间为:1年。
8、当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的,向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请,或由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定的时限要求为自收到首次医疗事故技术鉴定书之日起:15日内。
四、赔偿数额及计算时限1、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的:2倍。
2、申请领取铁路旅客意外伤害保险金的时间要求是自意外事故发生之日起:1年内。
3、旅客向铁路运输企业要求赔偿的请求期限为自事故发生之日起:1年内。
4、医疗事故造成患者死亡,对其亲属的精神损害抚慰金,赔偿年限最长不超过:6年。
5、医疗事故造成患者残疾的,对其亲属的精神损害抚慰金,赔偿年限最长不超过:3年。
五、人身损害赔偿计算公式1、医疗费赔偿金额的计算公式医疗费=诊疗费+医药费+住院费2、误工费赔偿金额的计算公式:误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)×误工时间(天)3、护理费赔偿金额的计算公式:护理费赔偿额=护理标准(元/天) ×护理期限(天)4、交通费赔偿金额的计算公式:交通费赔偿金额=就医、转院实际发生的交通费用5、住宿费赔偿金额的计算公式:住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间6、住院伙食补助费的计算公式:住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数7、营养费赔偿额的计算公式:营养费=实际发生的必要营养费用8、残疾赔偿金赔偿额的计算公式:残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×伤残等级系数×赔偿年限(20年)但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的,按5年计算9、残疾辅助器具费赔偿额的计算公式:残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用10、丧葬费赔偿额的计算公式:丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资(元/月) ×6个月11、被扶养人生活费赔偿额的计算公式:①被抚养人没有其他扶养人的,扶养费用当然由赔偿义务人承担,在计算时应确定赔偿标准和赔偿年限。
未成年人计算至十八周岁,其他无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年。
但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。
75周岁以上的,按5年计算。
被扶养人生活费赔偿额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出(农村居民人均年生活消费支出)×伤残系数×赔偿年限。
②被抚养人还有其他抚养人的,则赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分,其计算公式为:被扶养人生活费赔偿额=受害人依法应承担的扶养费用。
12、死亡赔偿金的计算公式:死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入) ×20年但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的,按5年计算。
六、五保一金计算公式五保一金:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
三金一般指:“养老金、失业保险金和住房公积金”按《社会保险费征缴暂行条例》的规定,国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,都是基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金的征缴范围。
费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。
另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。
其计算方法为:住房公积金=工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位交纳比例)。
(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数)七、常用工资计算、人力成本分析公式制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季/月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天1、月薪工资:月工资额÷21.75天×当月考勤天数2、月计件工资:计件单价×当月所做件数3、平时加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数4、假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数5、法定假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数6、直接生产人员工资比率:直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100%7、非生产人员工资比率:非生产人员工资总额÷企业工资总额×100%8、人力资源费用率:一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额×100%9、人力成本占企业总成本的比重:一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额×100%10、人均人工成本:一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数头11、人工成本利润率:一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100%八、解除劳动合同损害赔偿计算公式1.协商解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:经济补偿金=工作年限×月工资(工作年限超过12年的,按12年计算)2.因病或者非因工负伤解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(医疗补助费不低于6个月的工资)注:患重病和绝症的应当增加医疗补助费。
患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于100%。
3.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:经济补偿金=工作年限×月工资(工作年限超过12年的,按12年计算)4.因客观情况发生重大变化解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:经济补偿金=工作年限×月工资5.因经济性裁员解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:经济补偿金=工作年限×月工资6.用人单位逾期给付经济补偿金的经济补偿金的计算公式:经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(额外经济补偿金=原经济补偿金×50%)。