医院医学装备工程师工作职责

医学装备科职责范文医学装备科（Medical Equipment Department）是医院中的一个重要部门，主要负责医疗设备的采购、调试、维护、保养和更新等工作。

它的职责涉及了医疗设备的整个生命周期，对医疗机构的正常运转和提供高质量医疗服务起到了关键作用。

1.设备采购：医学装备科负责医院各类医疗设备的采购工作，包括手术设备、影像设备、实验室设备、监护设备等。

他们需要根据医院的实际需求，了解各种设备的性能和价格，并与供应商进行谈判、签订合同，并负责设备的发票、物流等相关工作。

2.设备调试：医学装备科需要对新采购的医疗设备进行调试和安装，保证设备能够正常运行。

他们需要熟悉各种设备的操作方法和调试技巧，确保设备安装正确、参数设置正确、功能完善。

3.设备维护和保养：医学装备科负责医院各类医疗设备的日常维护和保养工作。

他们定期检查设备的工作状态，保持设备的正常运转，及时发现问题并进行修复。

他们还负责设备的清洁消毒工作，确保设备的卫生安全。

4.设备故障维修：医学装备科需要及时响应医院其他科室对设备故障的报修请求，进行故障诊断和维修工作。

他们需要熟悉常见设备的故障原因和故障处理方法，及时解决问题，恢复设备的正常使用。

5.设备质量管理：医学装备科需要定期进行设备的质量管理工作，包括设备的巡检和检测，维修记录的管理，设备事故的调查和分析等。

他们需要与医疗装备的生产厂家保持密切合作，了解各类设备的最新信息和操作规范。

6.设备技术支持：医学装备科除了对设备进行维护和维修外，还需要对医院的医生和护士进行设备操作培训，提供技术支持。

他们需要掌握各种设备的操作流程和注意事项，并能够回答医护人员对设备的问题和疑问。

7.设备更新和升级：随着医学技术的不断进步，医学装备科需要及时了解新设备的信息，评估现有设备的使用效果，提出设备更新和升级方案。

他们还需要与医院管理层协商，争取相应的资金支持，确保医院设备的更新和升级工作顺利进行。

等级医院医学装备科工作制度医疗卫生机构是全社会关注的焦点，医学装备科作为其中一个重要部门，承担着医院医学器材设备采购、维护、管理及科研支撑等多项工作，对医院的医疗质量和医疗服务水平起着至关重要的作用。

为了保障医学器材设备的有效使用，提高医疗质量和效率，医学装备科需建立规范的工作制度，以确保医疗器材设备的安全、有效运行和良好维护。

以下是我院医学装备科的工作制度。

一、组织机构1.医学装备科设立科长一名，直接负责医学装备科的日常管理与工作。

2.医学装备科工作人员包括设备管理员、技术员、护士等，根据医院实际情况设置。

3.医学装备科与财务部门、医院各科室、供货商等部门建立合作关系，形成紧密配合、高效工作的团队。

二、工作职责1.负责医院医疗器材设备的选购、验收和管理，确保医疗器材设备的质量和使用效果。

2.编制并实施医学器材设备的维护保养计划，定期检查、维修和保养医疗器材设备，确保设备的正常使用。

3.协助医院各科室进行对医疗器材设备的使用培训，并制定相关标准操作规程，促进医疗器材设备的合理使用。

4.做好医学器材设备的台账管理，定期更新医疗器材设备信息，保持设备登记的准确性与全面性。

5.负责医学器材设备清单的编制、更新与备份，确保设备清单的完整性与准确性。

6.与供货商及维修单位建立良好的合作关系，及时处理设备故障，并确保医疗器材设备的正常使用。

7.定期对医学装备科的工作进行检查与评估，及时总结工作经验，不断改进工作方法与流程。

8.协助医院对医疗器材设备进行汇总、分析与评估，为医疗器材设备的更新与采购提出建议。

三、工作流程1.医学装备科接收医院各科室的设备需求，制定采购计划，并根据实际情况与财务部门协商预算。

2.医学装备科负责对进货设备进行验收，确保设备的品质和完整性，并办理设备备案手续。

3.医学装备科按照设备维护保养计划，进行设备的定期检查、维修和保养，确保设备的正常使用。

4.医学装备科负责医疗器材设备的使用培训，制定并实施相关标准操作规程，提高医务人员对设备的操作技能。

医学装备人员的岗位职责（精选13篇）医学装备人员的篇1一、设备科工作职责：设备科是全院医疗设备管理的职能部门，在分管院长的领导下，参加医院医疗设备管理全过程。

负责医疗设备的规划调研、立项论证、申报审批、签订、安装验收、维护保养、培训使用、报废鉴定、配合财务部门完成医疗设备的调拨使用及报废报批工作。

1、负责医疗设备、设备质量管理的策划，并组织具体实施，对医用仪器质量进行监督、检查和考核；2、负责医疗设备质量控制程序文件的归口管理；3、负责对所购医疗设备在使用中存在的质量问题，提出纠正和预防措施，并协助进行跟踪验证；4、负责全院医疗设备的维修、保养；5、遵照国家法律规定严格执行落实医用监视计量装置、计量仪器的强制检定工作；6、负责全院医用材料的供应；7、建立健全医疗设备保养、维修与更新制度，使设备处于完好状态；8、加强大中型医疗设备合理应用情况分析；9、对设备实行科学管理，购置大型设备必须经过严格的可行性论证。

属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类品目的大型医用设备，按照规定申请配置许可。

急救设备齐全完好，满足急救工作需要。

医护人员能够熟练、正确使用；10、遵守检验项目和检测仪器操作规程，定期校准检测系统，并及时淘汰经检定不合格的设备。

二、设备科主任职责1、在分管院长的领导下，负责领导本科各项工作。

2、负责组织全院医疗设备、仪器采购前期论证工作和医疗设备、仪器、卫生材料的`供应管理、维修工作，保证医疗教学、科研工作的顺利进行。

3、审查各科室提出的年度医疗设备、仪器的申购计划，组织有关人员汇总制定采购计划，报请医院医疗设备委员会讨论，经院长批准后按有关程序办理。

4、负责各科室临时急购1万元以下设备申请，审查申购理由，并报医院采购会议，经院长批准后实施。

5、了解检查各科室对医疗设备的需要、使用、管理情况，做到合理供应和调配，发现问题及时解决。

6、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重设备、仪器进行验收工作。

医学工程师岗位职责医学工程师的岗位职责是在医疗器械和医疗设备的研发、设计、生产和维护过程中发挥关键作用的专业人员。

他们需要将工程和医学的知识结合起来，开发出用于诊断、治疗和监测疾病及伤害的技术设备和系统。

以下是医学工程师的主要职责：1.研发医疗设备：医学工程师的首要职责是参与医疗设备的研发工作。

他们需要与医生和其他医疗专业人员合作，了解他们的需求和要求，并进行设备的设计和测试。

他们需要确保设备符合医疗行业的法规要求，并满足临床实践的需求。

2.设计和测试医疗器械：医学工程师需要设计并测试用于诊断、治疗和监测疾病的医疗器械。

他们需要根据临床需求，使用计算机辅助设计软件开发新型器械，并使用模拟仿真软件模拟临床实验，以确保器械的安全和有效性。

3.与供应商合作：医学工程师需要与供应商合作，选择合适的设备和器械，并评估其质量和性能。

他们需要与供应商进行谈判，确保设备的价格合理，并与其合作解决设备质量和性能方面的问题。

4.质量控制和监督：医学工程师需要负责监督和控制医疗设备的质量。

他们需要制定和执行质量管理体系，确保设备符合国家和国际的质量标准。

他们还需要制定检测和评估程序，监测设备的性能，并解决设备质量问题。

5.维护和维修：医学工程师需要负责医疗设备的维修和维护工作。

他们需要定期检查设备的运行状况，并进行预防性维护，以确保设备的正常运行。

他们还需要处理设备故障，并确保设备能够及时修复和恢复正常使用。

6.培训和支持：医学工程师需要向医生、护士和其他医疗专业人员提供关于医疗设备的培训和支持。

他们需要解答用户对设备的使用和维护方面的问题，并提供技术支持。

总结起来，医学工程师的职责是在医疗设备的研发、设计、生产和维护过程中发挥关键作用的专业人员。

他们需要与医疗专业人员合作，开发出满足临床实践需求的设备和器械。

他们还需要负责质量控制和监督，维护和维修设备，提供技术支持和培训，并参与相关领域的研究和科研项目。

朝阳医院医学装备工程师工作职责：
1.在医学工程部主任和高级工程师的领导和指导下开展各项工作。

2.熟悉国家有关医疗器械的管理办法和法规，能组织对医院设备进行全方位动态
管理工作。

对设备经济效益分析，新技术项目的开展提出意见。

3.熟悉医院的医疗设备维修的业务知识和基本操作技能，能独立开展维修工作，
并具有某类设备的维修专长。

4.参与科研工作，能独立解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。

开展在用
医疗设备质量监督控制工作，发现问题及时处理并向主任或上级工程师汇报。

5.熟悉分管设备的台帐管理，复核年度设备台帐清点，进行设备报废鉴定和处理
等工作。

6.参加各级学会学术活动，不断提高业务水平，协助指导进修生、实习生的学习。

7.指导和检查下级工程技术人员的工作。

医院医学装备工程师工作职责
1.设备需求分析和购买：根据医院的临床科室需求和医疗设备更新的周期，负责编制设备采购计划，并组织编制设备需求分析报告，确定设备的类型、规格、性能等要求。

同时，与设备供应商进行洽谈，比较不同品牌的设备，最终选定合适的设备，并制定购买合同。

2.设备安装和调试：与供应商协调，跟踪设备的制造、运输和安装进度，确保设备按时到位，并按照规范要求进行安装和调试。

同时，对设备的功能进行测试和验证，确保设备的使用符合质量要求和安全规范。

4.设备培训和操作指导：组织医院内部对医疗设备的操作培训，教授医护人员正确使用设备的方法和技巧。

解答医护人员在使用过程中遇到的问题，并提供设备操作手册和指导书。

同时，定期组织和参加设备的培训活动，了解并学习最新的设备技术和操作方法。

6.设备台账管理和信息化建设：负责建立医疗设备的台账和档案，做好设备信息的登记、整理和管理工作。

参与医院信息化建设，推动设备信息管理的电子化和自动化，提升设备管理的效率和精确度。

7.参与医疗设备评审和科研项目：参与医院内部的医疗设备评审，对新设备的可行性和适用性进行评估。

同时，协助医院进行科研项目的申报和实施工作，提供设备方面的技术支持和协助。

医院医学装备工程师的职责包括采购、安装、维护和管理医院内的医疗设备。

他们要负责设备需求分析和购买、设备安装和调试、设备维护和保养、设备培训和操作指导、设备质量管理和技术支持、设备台账管理和信息化建设以及参与医疗设备评审和科研项目等方面的工作。

通过这些工
作，医院医学装备工程师能够确保医疗设备的正常运行和有效使用，为医院的医疗服务提供技术支持和保障。

医学装备人员的岗位职责医学装备人员的岗位职责（通用15篇）在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的医学装备人员的岗位职责（通用15篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

医学装备人员的岗位职责1岗位职责:1、负责公司创新药临床适应症的筛选与设计(肿瘤免疫治疗);2、制订创新药医学临床规划和立项研究,对报告进行审核与批准;3、对临床研究项目整体进度和质量控制进行监管,并对相关的申报资料进行审核、批准;4、帮助公司与患者及国内外相关研究机构建立研究合作关系;5、与学术机构进行项目合作的策划和实施,促进学术课题项目的建立与落实;6、负责医学行业的研究与分析,参与行业专业市场活动的策划。

任职要求:1、临床医学、肿瘤学或相关学科的博士,具有丰富的临床医师经验;2、熟练掌握临床试验流程和相关法规;具有临床试验监察管理经验;3、具有5年以上肿瘤或免疫治疗领域临床的实际工作经验,并在行业内有一定的学术地位;4、具有知名生物医药企业、研发机构或临床机构工作经历。

医学装备人员的岗位职责2岗位职责：1、运用专业医学知识为客户提供准确的、专业的、个性化的咨询服务；给予客户必要的健康指导；对客户病历报告和提供的信息进行快速的分析、整理；2、根据公司的海外医疗资源、服务资源，满足客户个性化需求，提供产品与服务的方案及报价；3、负责与客户建立专业持久深入的客户关系；4、负责提升客户满意度，不断提升客户数量，提高私人健康旅行高端客户的业务订单成功率；5、依据营销计划，负责目标客户的挖掘、支持、关系维护以及跟踪，进而实现销售目标。

任职要求：1、本科以上学历，医学院校临床医学或医学相关专业毕业；2、具有医师执业资格证书，有主治医师职称或全科医师证书者优先；3、熟练掌握医学及营养基本理论，有较丰富临床医疗经验，具备高端客户维护能力，服务意识强；4、3年以上三级医院医疗工作经验，1年以上健康管理私人医生相关工作经验者优先；5、精通医学英语者优先。

医学工程师岗位职责模板一、岗位背景和职责概述医学工程师是负责医疗设备的维护和修理、保养和管理的专业人员。

在医疗机构中，医学工程师承当着设备维护、故障排出、质量掌控、安全管理等紧要职责。

本文旨在规范医学工程师的职责范围，明确管理和考核标准，保证医疗设备的正常运行和医疗服务的安全可靠。

二、职责详情1. 设备维护和修理和故障排出•依据医疗设备的维护手册和操作规程，定期对医疗设备进行维护和保养，确保其正常运行；•对发生故障的医疗设备进行快速排出，并记录故障类型、原因和处理过程；•帮助医疗设备厂家的维护和修理工作，确保维护和修理工作依照相关标准和规定进行；•协调其他相关部门，共同解决医疗设备的故障和维护和修理问题；•常规巡检和勤务巡察，及时发现并处理异常情况。

2. 质量掌控和安全管理•负责医疗设备的质量掌控工作，包含设备检测、校准和质量评估；•订立和执行有关设备操作规程、安全操作程序和应急预案；•对医疗设备进行用户培训，确保医疗人员正确、安全地使用设备；•定期进行设备安全性能评估，及时发现和解决潜在风险；•进行设备跟踪和质量记录，为设备选型和采购供应参考。

3. 设备管理和信息化建设•建立医疗设备档案，记录设备基本信息、保养记录和维护和修理记录等；•管理医疗设备的库存和保养周期，订立设备更新和报废计划；•参加医疗设备选型和采购工作，供应设备技术评估和咨询建议；•熟识医疗设备的信息系统和网络，帮助网络部门实施设备联网；•乐观参加医疗设备信息化建设，提高医疗服务的质量和效率。

4. 技术支持和培训•对医疗人员进行医疗设备的操作培训，供应设备使用和维护的技术支持；•参加医疗设备的研究和创新工作，推动医疗技术的发展和应用；•及时关注医疗设备的新技术和新产品，供应相关咨询和建议；•参加医学工程领域的学术沟通和培训，不绝提升自身专业水平；•将新技术和最佳实践推广到医疗机构，提高医疗服务的质量和效率。

三、管理和考核标准1. 工作规范和纪律医学工程师应严格遵守医疗机构的工作规范和纪律要求，包含但不限于：—遵守机构的各项管理制度和规定；—认真执行设备维护和修理和保养的操作规程；—确保工作记录的准确完整性；—乐观参加例行和突发培训活动。

白沙县人民医院
医学装备科岗位职责
一、根据国家有关规定，建立完善本机构医学装备管理工作，负责落实医学装备管理委员会决策，具体组织医学装备管理工作。

制度并监督执行；
二、负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作；
三、责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理；
四、保障医学装备正常使用；
五、收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据；
六、组织本机构医学装备管理相关人员专业培训；
七、完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。

设备科。

医学装备岗位（设备科）职责及工作制度医学装备岗位( 设备科) 职责及工作制度一、医学装备岗位( 设备科)处长职责( 一) 在院长的直接领导下, 带领全处人员认真贯彻执行党和国家的方针政策, 完成好本职工作。

负责本处的思想教育、专业业务及技术的全面工作, 制定本单位的设备、医用耗材管理办法和有关制度并组织实施。

( 二) 根据医院发展目标制定出本处的组织机构和人员编制, 有计划的引进人才, 加强队伍建设, 保障临床工作的顺利进行。

( 三) 加强提高全体工作人员的业务水平, 有计划地进行培训。

( 四) 熟练掌握本岗位的业务水平, 有计划地进行专业培训。

( 五) 做好管理工作, 组织制定年度计划, 审核并呈交院长办公会批准执行。

1 、做好设备项目执行前的审批工作。

2 、组织大型设备选型论证、招标、议标工作。

3 、加强对医用耗材的规范管理。

( 六) 要了解医学设备的市场信息, 新技术在临床上的应用。

( 七) 做好与上级单位及各部委的联系, 取得多方面的支持。

( 八) 组织好核心组工作, 充分发挥核心组的作用。

( 九) 召开组长会, 昕取工作汇报, 找出问题, 布置下一步工作进程。

( 十) 做好医学工程的学科发展规划。

二、医学装备岗位( 设备科)副处长职责( 一) 协助处长做好本处的思想教育、工程技术管理工作。

( 二) 主要做好设备的中后期管理工作, 包括设备开箱验收、安装调试、质量验收、维修保养、医技培训及设备报废评估等, 加强对工作技术的领导工作。

( 三) 提供大型设备的技术支持, 提高设备的完好率, 以保证设备的使用率。

( 四) 加强对维修工作的管理, 包括:1 、制定维修经费的预算和管理方案2 、按维修计划调整技术力量3 、维修工作报告的统计管理( 五) 有计划的组织新技术讲座, 对医护人员进行普及性设备操作技术培训。

( 六) 引进大型设备时, 负责组织工程技术人员对设备技术参数进行评估, 为正确选型提供可靠的论证依据。

医疗设备工程师岗位职责医疗设备工程师岗位职责一：岗位概述医疗设备工程师是负责研发、测试、维护和管理医疗设备的专业人员。

他们负责确保医疗设备的正常运行，并进行持续改进和技术创新，以提高设备的性能和安全性。

医疗设备工程师需要有多学科的知识，并具备优秀的问题解决和团队合作能力。

二：具体职责1. 设备研发和设计a. 根据医疗设备需求，进行相关材料和技术选型b. 设计医疗设备的结构和电路图c. 进行设备的原型制作和实验验证2. 设备测试和验证a. 制定测试方案，并进行设备性能和安全性测试b. 分析测试结果，并提出改进措施c. 编写测试报告，确保设备符合相关标准和法规要求3. 设备维护和保养a. 制定设备维护计划，并定期进行设备维护和保养b. 及时处理设备故障，并进行故障原因分析c. 提供技术支持和培训，确保正确使用和维护设备4. 项目管理a. 参与项目的计划和进度管理b. 协调各个相关部门，确保项目顺利进行c. 跟踪项目进展，并及时报告项目风险和问题5. 技术支持和培训a. 提供培训，教导正确的设备使用方法b. 解答的技术问题，并提供相关技术支持c. 参与客户反馈和投诉处理，确保满意度6. 质量管理a. 确保医疗设备符合相关质量管理体系和法规要求b. 参与质量体系的建立和持续改进工作c. 协助进行风险评估和管理，确保设备使用安全性7. 技术创新和学习a. 关注医疗设备领域的最新技术和发展趋势b. 参与相关技术研究和创新项目c. 持续学习和提升技术能力，保持行业领先地位以上是医疗设备工程师的岗位职责，为了更好地开展工作，以下是相关附件和法律名词及注释：附件：1. 医疗设备研发流程图2. 医疗设备测试报告模板3. 医疗设备维护计划表4. 医疗设备培训材料法律名词及注释：1. 医疗器械管理法：指中华人民共和国国家食品药品监督管理总局颁布的医疗器械管理方面的法律法规。

2. 《医疗器械生产质量管理规范》：指由国家食品药品监督管理总局发布的医疗器械生产质量管理方面的规范要求。

医疗设备工程师岗位职责医疗设备工程师岗位职责在现在社会，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。

那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是店铺为大家整理的医疗设备工程师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

医疗设备工程师岗位职责11、到医院或检测室对相关大型医疗设备或样品进行检测，并记录各项检测参数；2、负责实验室内仪器设备的维护保养，做好使用记录登记3、熟悉相关法律法规以及质量管理规范的内容，熟练掌握相关检测技能。

医疗设备工程师岗位职责2岗位职责:1、负责医院设备、仪器的'调试、维修、维护保养等服务工作，主要维修科室：放射科、检验科、超声科、手术室等；2、负责独立及时的处理合作单位医疗设备相关技术问题；3、通过优质的服务和客户保持良好的关系，提高公司的品牌形象。

任职要求：1、中专及以上学历，电子工程专业、电气自动化、医疗器械维修、医学类等专业优先；2、有医疗器械设备维修1年以上经验，有维修放射科、超声、检验科经验者优先；3、在医疗设备维修某个领域有专长，具有较强服务意识和沟通能力；4、豫北地区户口优先考虑。

医疗设备工程师岗位职责31.完成新品开发可性研究、方案设计，以及产品风险分析;2.依据设计任务书及法规要求输入资料，负责新产品硬件设计工作;3.编写与硬件相关的技术文档;4.负责组织制定新产品关键元器件的技术指标确定和检验标准，采购清单、工艺作业指导书等技术文件的.编制，参与企业标准的起草编制;5.负责新品试验工作及为相关部门提供技术支持;6.领导安排的其他工作。

医学工程师岗位职责范文一、岗位职责医学工程师是负责医疗设备的维修、保养和管理的职业人员。

依据公司的管理要求和岗位需求，医学工程师的职责如下：1. 设备维护和保养•负责医疗设备的日常维护和保养工作，确保其正常运行；•协助制定设备维护计划，并按计划执行；•定期检查设备的性能和安全性，及时发现并解决设备问题；•跟进设备维修进度，确保设备的及时修复，并记录相关维修细节。

2. 设备安装和调试•按照相关操作规程，负责医疗设备的安装和调试工作；•测试设备的功能和性能，并进行必要的调整和修正；•编写设备安装和调试报告，记录设备运行状态。

3. 设备采购和验收•参与医疗设备采购过程，提供医学工程技术支持；•根据业务需求，参与编写设备的技术规格书；•负责医疗设备的验收工作，检查设备是否符合规格和性能要求。

4. 设备培训和技术支持•为临床医学人员提供设备操作和维护方面的培训；•解答和处理医疗设备使用中的技术问题；•协助提供设备故障的诊断和解决方案。

5. 设备管理和文档记录•负责编制医疗设备的管理制度；•组织制定设备的操作规程和使用标准；•维护设备相关的文档和记录；•协助编制设备台帐和库存清单。

二、管理标准医学工程师应按照以下管理标准执行职责，并受到相应的考核，以确保工作的质量和效率：1. 工作流程管理标准•医学工程师应按照公司的工作流程进行工作，遵守相关规定和要求；•按时完成任务，并确保任务质量；•做好跟进和沟通工作，及时反馈工作进展和问题。

2. 服务质量管理标准•提供优质的设备维护和保养服务；•解答医疗设备相关的技术问题，提供及时、准确的解决方案；•协助组织和提供设备培训，确保用户的正确操作和维护设备。

3. 安全管理标准•严格按照设备使用标准和操作规程进行操作；•定期检查设备的安全性能，确保设备符合安全要求；•发现设备安全隐患，立即报告并采取相应的防范措施。

4. 文档管理标准•积极记录和管理设备相关的文档和记录；•及时更新设备台帐和库存清单；•确保文档和记录的准确性和完整性。

医疗器械工程师工作职责及考核办法一、工作职责：1.设备需求分析：根据医疗设备的使用需求，进行需求分析，包括了解用户需求、功能要求和性能指标等。

2.设计和开发：根据需求分析的结果，进行设备的设计和开发工作，包括系统的架构设计、电路设计、机械设计等。

3.软件开发：完成医疗设备的软件开发工作，包括嵌入式软件、控制软件、界面软件等。

4.器械测试：进行医疗设备的测试工作，包括性能测试、可靠性测试、安全性测试等。

5.故障排除：在设备使用过程中遇到故障时，负责对设备进行故障排查和修复。

6.技术支持：为用户提供医疗设备的技术支持，解答用户的技术问题，提供解决方案。

7.设备维护：定期对医疗设备进行维护，包括检修、清洁、校准等工作。

8.技术文档编写：编写医疗设备的技术文档，包括用户手册、维护手册、安全手册等。

二、考核办法：1.设备设计能力：评估工程师在设备设计和开发中的能力，包括设计方案的合理性、创新性和可行性等。

2.技术知识储备：评估工程师在医疗器械相关知识的储备情况，包括医学基础知识、相关法规和标准、技术文献等。

3.测试能力：评估工程师在医疗设备测试中的能力，包括测试方法的选择和执行、数据分析等。

4.解决问题能力：评估工程师在故障排除和问题解决中的能力，包括分析问题的能力、找出解决方案的能力等。

5.团队合作能力：评估工程师在团队合作中的能力，包括与其他工程师、用户和外部合作伙伴的合作交流能力等。

6.技术文档能力：评估工程师在技术文档编写中的能力，包括文档的准确性、规范性和易读性等。

7.质量意识：评估工程师对工作质量的重视程度，包括对质量控制的思考和执行情况等。

在考核过程中，可以采用绩效评估、项目评审、技术考试、实际操作等方式进行评估和考核。

评估结果可以用于工程师的职业发展、培训需求确定和薪酬激励等方面。

对于医疗器械工程师而言，工作职责的履行和考核的合理性和准确性非常重要，只有通过科学而全面的评估和考核，才能确保医疗设备的质量和安全性，提高工程师的技术水平和工作效率，为医疗行业的发展做出贡献。

医学工程师岗位职责规章制度1. 岗位职责概述医学工程师是负责医疗设备的采购、安装、维护和安全合规性管理的专业人员。

本制度旨在明确医学工程师的岗位职责和工作要求，依据这些要求对其进行管理和考核。

2. 管理标准2.1 采购与安装管理医学工程师负责医疗设备的采购和安装，其管理标准如下：—研究市场上新型的医疗设备，结合医院需求和预算，订立采购计划；—供应医疗设备采购报告，包含设备性能、价格、供应商选择理由等；—督促供应商依照合同商定进行设备安装，并进行现场检查和验收；—确保医疗设备的安装符合相关医疗设备标准和规定，保证其安全可靠。

2.2 维护与维护和修理管理医学工程师负责医疗设备的维护和维护和修理，其管理标准如下：—订立医疗设备维护保养计划，确保医疗设备的正常运行；—定期进行设备检修和维护，及时更换设备易损件和附件；—维护设备维护和修理记录和保养清单，确保设备的使用和维护记录完整与可追溯；—及时处理医疗设备故障，并采取恰当的措施进行维护和修理和修复。

2.3 安全合规性管理医学工程师负责医疗设备的安全合规性管理，其管理标准如下：—研究和掌握医疗设备的安全合规性标准和法规要求；—订立医疗设备合规性评估和内部审计计划，确保设备合规性；—将合规性管理纳入设备采购、维护和维护和修理的各个环节，确保设备的合规性；—员工培训，提高员工对医疗设备安全合规性的认得和意识。

3. 考核标准3.1 采购与安装考核对医学工程师的采购与安装工作进行考核，重要考察以下方面：—采购计划的完整性和符合性；—供应商选择和合同谈判本领；—设备安装的协调与监督本领；—设备安装验收合格率和验收文档的完整性。

3.2 维护与维护和修理考核对医学工程师的维护与维护和修理工作进行考核，重要考察以下方面：—设备维护保养计划的订立和执行；—设备检修和维护的及时性和有效性；—设备故障处理和维护和修理的本领；—维护和维护和修理记录的完整和可追溯性。

3.3 安全合规性考核对医学工程师的安全合规性管理工作进行考核，重要考察以下方面：—对安全合规性标准和法规要求的掌握程度；—设备合规性评估和内部审计的执行情况；—设备采购、维护和维护和修理环节中安全合规性的管理情况；—员工培训和安全合规性意识的提高情况。

医学装备科岗位职责（共6篇）篇：医学装备科设备维修岗位职责医学装备科设备维修岗位职责1．在科长领导下开展工作，对各科医疗设备进行检修并做好记录，确保设备正常运转。

2．加强业务学习，提高维修技能，树立全心全意为医院、为病人服务的理念。

3．服从管理，听从安排，严格遵守医院的各项规章制度。

4．按照设备类别及所属科室分工协作，严格执行责任制，保证设备正常运转。

5．坚持面向临床，急用先修，方便科室。

一般故障当天修好，当天不能修好的应及时向使用科室解释说明；三天以上不能修好或需外送修理要报告科长，组织会诊或外送维修。

6．坚守岗位，外出维修应写清去向行踪，工作完成后及时填写维修维护记录。

7．每周完成责任科室设备巡检工作，发现问题及时记录并解决。

8．根据设备种类不同，按周期做好设备的维护保养工作并做好记录。

第2篇：医学装备科档案管理岗位职责医学装备科档案管理岗位职责1．负责医疗设备档案资料管理工作。

2．负责医疗设备资料收集工作。

3．协助医疗设备验收工作。

4．负责医疗设备资料信息的微机输入工作。

5．负责医疗设备使用管理登记工作。

6．负责医疗设备资料信息咨询工作。

第3篇：医学装备科管理制度与岗位职责考核办法医学装备科管理制度与岗位职责考核办法医学装备科管理制度与岗位职责考核办法【最新资料Word版可自编辑！】医学装备科管理制度与岗位职责考核办法为加强医学装备管理，监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况，根据本科室实际，经研究决定特制定本办法。

一、考核范围民勤县人民医院医学装备管理制度及人员岗位职责执行情况二、考核周期定期考核：每季度进行一次。

不定期考核：可根据实际情况增加不定期考核。

考核方法根据考核细则每次考核抽5项岗位职责，5项制度进行考核，培训考核为必考核项目，采取百分制，根据相关考核标准进行扣分，具体考核评分表见附件二。

四、考核细则1、考核-，管理类，工作类，工作计划类文档，下载--内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。

三甲医院医学装备工程技术员岗位职责一、工程技术人员岗位明确，责任到位，对急诊科、ICU、手术室、血透室、放射科等重点科室设备进行分片管理。

在维修工作中提倡一专多能，团结协作，各级努力，使设备处于最佳工作状态。

保障医、教、研的工作顺利进行。

二、加强设备维护保养制度，实行大型贵重设备专机定人管理并实行日常巡检。

做好日常保养，包括清洁、整理、检查运转是否正常，定期更换易损件等工作。

大型贵重设备出现严重故障应向处领导通报并及时查出故障原因，设法解决。

三、各级做好维修工作。

对于小型（或便携类）非急用设备，先到现场解决，若不能解决，根据实际状况实行送修，对于大型或急用设备要求到科室检修：仪器发现故障后，要及时检查，提出解决的意见，尽快排除故障。

送到本室的设备，在三天之内必需查出故障原因，提出修理方案及意见（包括外送），尽快使设备恢复正常并及时通知使用科室将设备送回。

四、认真填写维修报告的每项内容并录入计算机内，实现规范化管理。

五、深入临床第一线了解医、教、研工作急需解决的问题。

六、做好医院的临床技术服务及工种教育工作：㈠清楚医院的大中型设备的分布及运行状况；㈡参加设备的验收工作。

小型设备在本室内进行质量验收，大型设备到现场进行安装及质量验收；㈢设备验收后，首先要掌握操作和注意事项，并进一步了解其原理。

对必要的外文操作说明译成中文，以便于临床人员操作使用；㈣做好临床人员的设备使用培训工作。

使设备使用人员能够掌握操作规程和方法。

七、不断提高业务、理论和外语水平，适应现代工程技术发展的需要。

八、不断学习和了解医学设备和生物医学工程发展的最新动向和信息，在大型设备的选型论证过程中提供有效的技术指标和评估比较结果。

九、负责对科内的计算机网络系统进行日常维护。