就业事迹材料4篇
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1960年3月出生，中共党员，现任县钢材销售中心、百慧乳业有限公司总经理，市奶业协会会长，兼任市县女企业家联谊会副会长。她白手起家，艰苦创业，重信守诺，使企业在经济大潮中站稳了脚跟，实现了跨越发展，为增加农民收入，促进地方经济发展做出了突出贡献。企业先后成为中国乳制品工业协会会员单位、中国绿色食品理事会会员单位、市农业产-
业化重点龙头企业，她曾获省、市“三八”红旗手，省“五一”劳动奖章、再就业优秀个人、贸易系统先进个人，市优秀女民营企业家，县巾帼十杰、十大杰出青年、模范共产党员等荣誉称号，并于当选为市、县两级人大代表。
力挽狂澜立潮头
花开时的绚丽容易引起人们的注目，而昨日萌芽时的艰难却往往鲜为人知。的创业之路也同样充满了艰辛。1996年8月，受市场经济大潮的冲击，所在的县金属公司大批职工纷纷下岗，就是其中的一员。那些日子，她陷入深深地困惑、迷惘，又感到分外失落。恰在这时，当时的总公司领导动员她挂帅，带领其他无技术、无门路的8人，组建县钢材销售中心，进行生产自救。面对一穷二白的家当：四间平房，两张桌子，三把椅子。没有退缩，她经过痛苦的思索，认为与其等着要饭吃，不如自己闯
一闯，迈过这道坎，说不定还能闯出一片白云天。
说干就干，没有资金，就发动大家凑钱。有的把孩子上学的钱拿出来了，有的把盖房子的钱拿出来了，凑了半天还缺2万元，软磨硬泡，终于做通了父亲和弟弟的工作，把准备给弟弟结婚的钱全部拿了出来，终于凑齐了第一笔启动资金。拿着职工的血汗钱，感到网了沉甸甸的责任和大伙无限的信赖，她用一个月的时间就跑遍了全县所有企业和建筑单位，了解掌握了详细的市场行情之后，她们发扬不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕看冷脸的“三不怕”精神，稳扎稳打，以销定进，像蚂蚁啃骨头那样联系了第一批业务。
为了节省费用，降低成本，她们坚持自己装卸、送货，就连一些男同志都“打怵”的笨重钢材，也照样带领大伙自己装卸。她们用肩扛、自行车驮、地排车拉，最高档的是拖拉机。她们不辞劳苦，不怕麻烦，不嫌烦琐，千方百计满足客户的每一个需求，哪怕是几十元钱的生意。为按时保质保量完成客户需求，她们起早摸黑，到外地进货往往两头不见太阳。拉货的司机开玩笑地说：“唉!你们进货咋像抓中药一样，还害得我两头不见日头。”然而，就是这种以客户为中心的做法，使她们很快树立起了重信守诺，优质价廉的良好形象。
用材单位纷纷被的吃苦精神和钻劲所感动，短短几个月的时间，她就同县内外二十余家单位建立了稳固的供销关系，初步占领了县内部分市场。1997年底，县钢材销售中心完成销售
收入457万元，实现纯利5.5万元。初战告捷，她们的干劲更大了，信心更足了，销售和利税一路飙升。实现销售收入4620万元，利税295万元，实现销售收入5780万元，利税429万元，实现销售收入6970万元，利税520万元。
自强不息竞风流
的骨子里天生就有一股不服输的创业、敬业、勤业的精神。她常说：一个女性，要想真正获得与男子同等的地位、同等的尊重、同等的待遇，最根本、最可靠的一条就是要依靠自己的实力。以自己的实际行动对当代新女性进行了诠释。她舍小家顾大家，干起工作来就忘了一切。一次她患了重感冒，因忙于工作没及时治疗引起了心肌炎，医生让她休息一段时间，她哪有心思和时间休息啊!因治疗不彻底，到现在还时常犯病。有亲戚问她：你当这个经理图的什么?抛家舍业，自己还得了一身病，真叫人不理解。她说：“我什么都不图，就图让公司早日发展起来，让职工早日走上富裕的道路。作为自己就想能干出一番事业来，为咱女同胞争光!”
把过硬的质量、优质的服务和良好的信誉作为企业立足之本。进货时她坚持“三不进”：无合格证的不进，小厂的小货不进，质量低劣的不进，赢得了用户的信赖。有一次，用户急用一种特殊管材，周边市场找不到货源，通过电话联系到聊城有现货，为了不耽误用户工期，当晚十二点她就出发了。到达聊城后看了一家，感到质量不过关，不能订货。老板恼羞成怒，很快纠
集了十几个地痞无赖，叫嚣：“不拿出两千块钱，就别想出聊城!”没有被吓倒，她大义凛然地一拍桌子：“共产党员死都不怕，还怕什么!打死我，我是烈士英雄!你们是犯罪分子。”恫吓不灵，那些人反而没了招数。在当地公安机关的协助下，她顺利地找到了货源，办好手续已是下午五点多了，连夜返回，第二天早上八点准时把货送到了工地，这一天两夜只吃了一顿饭。用户被深深地感动了，随之与她建立了长期业务关系。由于是县钢材营销大户，更由于艰苦创业，坚忍不拔的精神，她赢得了“铁娘子”的称号，她带领的队伍也被称为“钢铁娘子军”。
凭着干劲、拼劲，她赢得了客户，占领了市场，销售额成倍增长。对社会的贡献也越来越大。公司依法纳税的事迹《税企共筑文明路》被《日报》刊登。
[公司再就业中心主任先进事迹材料]就业事迹材料（2） | 从1998年就开始担任**再就业服务中心主任的**，十年寒暑，他带领中心28名员工，接待下岗职工及家属上万人次，到困难职工家访3000多次，先后帮助1500多名下岗职工实现了再就业。**这样说——
“帮扶困难职工，就是我们的职责”
1996年前后，**三角债高达30多亿元，生产工艺严重落后，企业经营举步维艰。为了求生存、谋发展，**实施了精干主体、剥离辅助、实施再就业工程等一系列改革。
公司领导亲自嘱托**：“这3000多名下岗职工为**的改革和
发展做出过贡献，所以企业再困难也要保证他们的基本生活。你的任务一是努力为下岗职工寻求再就业的机会，二是要保证做到不让一户困难职工生活上过不去”。
**以一名共产党员高度的政治责任感，把困难职工视为自己的父母兄妹，以耐心、爱心和高度的责任心，换来了这个群体对**工作的理解和支持。
再复杂再棘手的问题他们都不退缩，因为他们心中有这样一个信念——
“要把企业的关怀切实送到困难职工手中”
上任伊始，**就带领工作人员加紧开拓社会用工市场，积极与大型用工单位联系，多次举办招聘会和用工信息发布会，当年就安置860多人找到新的工作。还通过公司内部替换农民工、季节工的方式，解决了150人的再就业问题。
**要求大家“换位思考”，提出了“三心五好”工作准则，“三心”是指：耐心、热心、爱心；“五好”是说：门好进、人好找、脸好看、话好说、事好办。这些年来，再就业中心演绎了一段又一段有眼泪也有欢笑的故事。
一天，下岗职工董国信的邻居找到再就业中心，说董国信住院了，情况很危险，**等人立即带着公司工会特批的救济款赶到医院，当时的董国信已经昏迷。他的妻子患病不能自理，四个兄弟姐妹八年都没有来往。
**来到董国信的家，看到屋里又脏又冷，看到董国信的妻子
