五险一金基础知识讲解 PPT

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社会保险(五险一金)基础知识培训介绍PPT

医疗保险
2% + 8%
个人缴纳公司缴纳
累计交满25年，退休后才能享受医保！
医疗保险
医保手册
每月只需要交2%元，却有3%元划入卡内，真是太划算了！
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
郑州的具体规定
• 郑州地区现在实行的是另外加公司给你缴纳的其中1%, 也就是说每个月你的医保账户上有你缴费基数的3%。如果你每个月按照 2000元的基数交社保,那么2000×3%=60 元，就是每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡买药或者看门诊,剩下的7%国家就拿去算到医疗统筹基金里了，即医保大库里。
• 发生工伤后——
工伤保险
1、立刻通知人力专员,并前往指定工伤治疗医院就诊；
2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力专员向医保中心备案；
3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者
事例：
• 如果你从2010年1月开始缴纳医疗保险,缴纳医保后要至少两个月时间左右才能办好医保卡，那么大概从2010年5月起你就可以刷卡买药或者看门诊。
• 如果你住院了,住的是郑州市医保定点的三类医院（住院期间用的是医保范围内的药,报销比例为80%），手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销 4000×80%=3200元,个人要付4000×20%=800元,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1800元。而且这1800元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。

《五险一金·五险》PPT课件

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基本医疗保险
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医疗保险
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的（25年），退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
的银行账号等指标项目，“五证合一”后由企业在为职工办理社会保险登记时提供。企业基本信息由社保经办机构从工商部门注册信息中直接调取，并按照企业提供的职工信息完成职工参保登记，职工参保登记时相关信息发生变更的，由企业向社保经办机构办理变更手续。
LOGO
社会保险登记·“五证合一”
原社会保险登记证定期验证时，要求企业填报的参加社会保险人数、缴费工资总额、缴费金额、欠缴社会保险费等情况，纳入企业年度报告，由企业自行向工商部门报告并向社会公示。
单位填写增员表《参保单位新增加养老、工伤保险职工申报表》一式三份，盖单位公章。
养老保险关系转入·办事程序
养L老OGO
保险
申请
提交《接续申请表》和原参保地《缴费凭证》
审核
转移人员是否提供完整的姓名、身份证号码、转移人员缴费记录是否存在重复，审核无误后系统提交《基本养老保险关系转移接续联系函》
办理待核心平台出现对方发出的转移接续信息表后，导入系统
养保L老险OGO
办理条件： 1、参保人员与单位签订劳动合同（增员）；灵活就业人员参保缴费 2、填写《基本养老保险关系转移接续申请表》新参保单位盖章（灵活就业参保人员表格无需盖章） 3、提供对方社保开具的《缴费凭证》申报材料： 1、《基本养老保险关系转移接续申请表》 2、转出地社保机构开具的《缴费凭证》 3、转出地社保机构开具的《转移接续信息表》

《社保基础知识：五险一金》PPT课件

序号 1 2 3 4 5 ┄
16
失业保险缴纳时长 1年 2年 3年 4年 5年 ┄
16年
失业金领取月份 3个月 6个月 9个月 12个月
13个月 ┄
24个月
一、不得认定为工伤或者视同工伤：
1、故意犯罪或者违反治安管理的
2、醉酒或吸毒的
3、自残或自杀的
二、高新区工伤保险协议医疗服务机构
1、河北省医科大学第三医院（东院）地址：石家庄开发区湘江道
（3）参保人员身份证复印件 2、转出业务所需准备的资料（1）户口本首页、本人页复印件
（2）身份证复印件【填写对方社保经办机构名称、地址及邮编】
医保补欠费新规定
满30岁不满30岁
一、享受生育待遇条件
12 1、生育前连续缴纳生育保险个月
2、生育后连续缴纳生育保险12个月——2017年7月1日后开始施行
感谢聆听
夫妻双方结婚证、身份证、备案购房合同（或房本）、借款合同、银行个人信贷中心打印最近半年还贷明细、本人名下五大不超过累计还款本息总额
行任一行I类卡
1、异地购房、或异地还贷支取需要夫妻双方户口在购房所在地（需户口本）或者其中一方在购房所在地缴存公积金（打印异地缴存证明）。 2、异地购房支取必须是房本、税票。 3、职工婚前购房，其婚后配偶不可因购房原因提取公积金。 4、职工婚前购房，且伴有住房按揭贷款的，婚后配偶参与共同还贷的，需提供共同还款声明。
死亡支取（个人缴费本息+丧葬补助金+遗属抚恤金）
二、养老保险转移：
1、转移范围：全国范围内转移 2、转移内容：缴纳年限+账户金额
三、养老保险转移所需资料
1、养老保险转入：身份证复印件、基本养老保险参保缴费凭证

《险一金基础知识》课件

提取条件
职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请提取住房公积金。
使用范围
除了购房，职工还可以用于租房、翻建住房、大修住房、支付物业费等生活支出。
提取流程
职工需要提供相关证明材料，如购房合同、租房协议等，到住房公积金管理中心办理提取手续。
住房公积金的特殊待遇
享受低息贷款
01
职工在使用住房公积金购房时，可以享受比商业贷款更低的利
恢复条件
在终止发放后，如果再次失业，符合领取失业保险金条件的，可以重新申请领取失业保险金。
05
生育保险
生育保险的缴纳
生育保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳。
生育保险费的缴纳标准根据各地区经济发展状况而定，一般由当
地社保部门公布。
用人单位在缴纳生育保险费时，应同时缴纳其他社会保险费。
生育保险的报销
五险一金为企业提供了稳定的人力资源，有助于企业的可持续发展，从而促进经济发展。
维护社会稳定
通过保障职工的基本生活权益，五险一金有助于减少社会矛盾，维护社会稳定。
02
养老保险
养老保险的缴纳
01
02
03
缴纳方式
个人和单位共同缴纳养老保险，个人缴纳部分从工资中扣除，单位缴纳部分则由企业承担。
根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间确定，最长不超过24个月。
领取标准
按照当地最低工资标准的80% 确定，但不得低于当地城市居民最低生活保障标准。
领取方式
由失业保险经办机构按月发放至个人银行账户。
失业保险金的终止与恢复
终止条件
重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、达到法定退休年龄等情形下，失业保险金将终止发放。

《五险一金知识》ppt课件

三、年度工资申报
1、各参保企业每年在3月底前都要进行年度工资申报，即以职工上年度的应发月平均工资作为本年度的缴费基数。申报时除报“年度工资申报”表外，在履行张榜公布、工会签章或职工代表签名手续后，同时提供《重庆市参加社会保险单位职工工资总额汇总表》。
2、在上年度社平工资公布后，社保系统将对各单位申报的工资进行60%---300%的上下限处理，不足下限的将提高到下限，超过上限的按社平上限处理，在范围内的按实际申报工资作为缴费基数，同时对前几个月的基数要按新基数进行补差处理，补差产生的应缴费反映在下个月的月征收计划中。
参保人员在社保局办理参保手续
参保员工出示《基本养老保险参保缴费凭证》，填写单位编号、个人编号、联系电话、加盖单位章
社保局对《基本养老保险参保缴费凭证》及相关资料进行审核，向原参保地社保经办机构发出《转移接续联系函》
社保局收到转出地社保机构的《转移接续信息表》和转移基金后，办理信息录入接续手续
3、在上年度社平工资公布前，参保单位职工和个人参保人员因各种原因需及时办理基本社会保险关系转移手续的，社保系统将按照不低于上上年度全市职工月平均工资60%、不高于300%的原则，为其核定当年的月缴费基数。
四、养老保险
（一）养老保险关系跨省转移
养老关系转移接续
转入
转出
参保人员到原参保地社保经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》
划入。
六、医疗保险
（三）基本医疗保险缴费年限及补缴不足年限资金来源的规定：
1、缴费年限的规定：2002年1月1日后，随用人单位参加职工医疗保险的参保人员，按规定办理退休时，其基本医疗保险缴费年限男满30周年、女满25周年的。对不足上述缴费（或实际缴费）年限的，应在办理退休之月办理一次性补缴。标准为按本单位上年度在职职工人均缴费基数8%为一个年度的缴费额,一次性补足不足年限的基本医疗保险后,享受退休人员的基本医疗保险待遇;未申请补缴的，不享受医疗保险待遇，同时解除医疗保险关系。

五险一金简介ppt课件.ppt

工伤保险
什么情况下算工伤
工伤保险
工伤保险
当发生工伤后怎么办
工伤保险
待遇：根据伤残鉴定等级享受一次性伤残补助金
失业保险
Concet
领取条件
领取程序
计发标准
领取失业保险金的期限最长为24个月
领取标准
失业保险金按被保险人原单位所在地最低工资标准的 80％，逐月计发。
住房公积金
可用位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配
货币化、社会化和法制化的主要形式。
2.具有强制性、互助性、保障性特点。
住房公积金的用途
1. 用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作它用。有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
① 购买、建造、翻建、大修自住住房的 ② 离休、退休的 ③ 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的 ④ 出境定居的 ⑤ 偿还购房贷款本息的 ⑥ 房租超出家庭工资收入的规定比例的
内容：
1 什么是五险一金 2 五险一金缴费 3 五险一金的信息查询 4 如何使用五险一金
社公保积金成都市住房公积金
1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。
（男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年）
2.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
他的指数化月平均缴费工资则为： 2000×[（60%×9+80%+90%+100%×4）÷15]=2000×74%=1480元
例：某公司男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，个人平均缴费基数为60%。累计缴费年限为15年，个人账户储存额为60500元，问他退休后可以领到多少钱的养老金？

五险一金-解读-PPT

养老保险
国家为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
医疗保险
又称疾病保险，是指劳动者由于患病或非因工负伤，由社会提供医疗服务或经济补偿的的社会保险制度。
工伤保险
劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。
五险一金解读
目录
社会保险概述五项保险分述住房公积金概述
01. 社会保险概述
1.1 什么是社会保险
社保就是社会保险的简称，是指国家通过多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
1.2 社会保险的险种
部分提取 A
销户提取
因住房消费或家庭困难提取住房公积金。如购买、装修自住住房，偿还房贷，租住保障性住房或职工或其直系亲属患重大疾病或遇到不可预见的事故、灾难，造成家庭生活严重困难的。
职工在丧失继续缴存住房公积金条件后的住房公积金提取。如与单位终止劳动关系、退休、死亡等。
3.3 住房公积金贷款条件
互济性
社会保险通过法律的形式向全社会有交纳义务的单位和个人收取社会保费建立社会保障基金，并在全社会统一用于济助被保障对象，同时各项社会保险基金可以从统一基金中相互调节。
02. 五项保险分述
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
2.1.1 什么是养老保险
所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或丧失劳动能力退出劳动岗位后的保证基本生活而建立的一种社会保险制度。

五险一金基础知识ppt

社会保险的缴费比例
险种/比例养老保险
企业支付部分缴费工资×20%
个人支付部分缴费工资×Байду номын сангаас%
失业保险医疗保险工伤保险生育保险
缴费工资×2% 缴费工资×6% 缴费工资×1% 缴费工资×0.7%
缴费工资×1% 缴费工资×2%
0 0
住房公积金
缴费工资×7%
缴费工资×7%
缴费工资的定义：职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。险种缴费基数的设置：根据单位为职工申报的缴费工资，按照政策规定生产相应险种的缴费基数。
工伤保险
社保基本信息
• 作用老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得
• 费用缴纳单位和个人共同缴费缴纳公式：社保缴费额=缴费基数×保险缴费费率
社会保险
一、五险（是指社会保险）的概念及特点：
1、概念：社会保险是指国家通过立法所建立的对劳动者由于年老、患病、生育、伤
残、死亡和失业等暂时或永久丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予物质帮助的一种社会保障制度。主要内容包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五个险种。
二、一金（是指住房公积金）的概念及特点：
1、概念：住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、
社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
五险一金基础知识
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课前提问

五险一金培训PPT课件

待遇支付标准
·工伤职工在退休后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。 ·被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
·被鉴定为五至六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，或者经本人提出与用人单位解除劳动关系。
·被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以解除劳动关系。
·个人账户资金的划入标准：不满45周岁=个人缴费的全部+本单位人均缴费工资的0.8% 年满45周岁=个人缴费的全部+本单位人均缴费工资的1.2%
医疗保险详解
·参保人员住院就医、结算流程
支付项目 – 住院医疗费
持医保证、卡到定点医院开具住院证明
住院2日内办理住院资格确认手续
住院就医治疗
办理出院结算手续
THANK YOU
工伤定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性
工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险详解
待遇支付标准 ·职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的本市上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡
职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准是：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；（3）一次性工亡补助金为60个月的本市上年度职工月平均工资。

五险一金基础知识课件

费用； 1月20日后申报，1、2月均产生费用， 3月不产生费用。 ? 失业保险：当月减少当月产生费用，次月不产生费用。
第九页，共30页。
四、错误(cuòwù)信息反馈解答
? 1、当月(dàngyuè)增加不能当月(dàngyuè)减少解决办法：本问题(wèntí)主要是医针疗工对伤生育，由于工伤保险申报后必
因病、非因工负伤经劳动鉴定委员会鉴定确认完全丧失劳动能力。
第十二页，共30页。
? 失业(shī yè)：
? 失业领取(lǐnɡ qǔ)条件 ? （一）终止(zhōngzhǐ)劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。
契税完税凭证；
4、二手房需提供《房地产权证》或《重庆市房地产买卖合同》、契税完税凭证； 5、房改房需提供《房地产权证》、国有住房出售专用票据；
6、拆迁还建房需提供《房地产权证》、《拆迁安置协议》、缴款收据、契税完
税凭证。
第二十二页，共30页。
二、贷款(dài kuǎn)购房
1、填写(tiánxiě)《职工住房公积金提取申请表》；
工伤停工留薪管理办法
第十九页，共30页。
? 生育(shēngyù)保险 ? 生育保险(bǎoxiǎn)享受条件
1、在本单位(dānwèi6)个参月保 2、符合《重庆市人口与计划生育条例》 3 、产假期间必须为正常参保状态
? 生育保险支付待遇范围 1、生育生活津贴；
2、生育及其并发症医疗费用；（包括产前检查费、生育医疗费、妊娠及产假期间治疗生育并发症的医疗费）
须产生一个月费用，所以我们只能在申报增加的次月报停。

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达到法定退休年龄、累计交满15年，退休后就可以享受养老保险啦！
8%
16%
个人缴纳
个人缴纳部分，是以个人名义开设的账户，永远为个人所有，当退休时，将根据缴费年限，或一次性或按月发还给个人包括法定利息。
公司缴纳
企业缴纳的部分进入统筹基金池，作为社保机构日常发放基础养老金的来源，并对余额进行保值增值操作，以获得持续性。承担退休费的一大部分，还有退休死亡的丧葬费，救济费，取暖费
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： 1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度 3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
定额调整即参加本次调整的企业退休人员实行统一的定额调整标准，退休人员每人每月增加基本养老金45元。
挂钩调整即与缴费年限挂钩，在定额调整基础上，对参加企业职工基本养老保险的退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金再增加2.8元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月），原因工残退休人员按定额、挂钩调整增加的养老金不足134元的，按134元调整增加。
倾斜调整则是对高龄（70周岁及以上）退休人员适当提高调整水平，在定额、挂钩调整基础上，对2017年12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金20元；对2016年12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员再每人每月增加基本养老金30元。同时，对艰苦边远地区退休人员再每人每月增加基本养老金5元。
养老保险
五险一金
工伤保险
失业保险
医疗保险
养老保险
所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或丧失劳动能力退出劳动岗位后的保证基本生活而建立的一种社会保险制度。
待遇种类：基本养老金、丧葬费、抚恤金。
养老保险
五险一金基础知识
课前提问
我们常说的“五险一金”指的是什么？为什么现在越来越多的人关注单位是
否为自己购买社保？
买车买房：不少城市都将买房买车的条件直接和社保挂钩；
子女学习：很多城市购买社保，与孩子的学习、购买少儿医疗保险等息息相关；
城市落户：有些城市落户需要有社保缴纳的记录
个人信贷：社保可以为个人贷款加分的，因为连续的缴纳社保可被视为有稳定的收入；
调整后全长沙市月人均养老金达2609元,人均增加134元,市本级月人均养老金达 2767元。
养老保险
养老保险中断后是可以续接的…… 养老保险是可以转移、合并的…… 领取丧葬费，救济费…… 养老保险个人账户一次性退费…… 领取相关补贴……
养老保险
办理养老保险个人账户一次性退费需满足以下条件之一： 1、因死亡要求退费的； 2、因出国要求退费的； 3、在长沙市缴纳了养老保险而在外地已经办理退休的； 4、达到退休年龄，未缴费满15年且主动放弃领取养老金权益的；
养老金
每月养老金=月基础养老金+月个人账户养老金+过渡性养老金（1）月基础养老金=（退休时全省上年度在岗职工的月平均工资+退休时全省上年度在岗职工的月平均工资×本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；
其中：本人月平均缴费工资指数=（历年缴费基数÷对应年份上年度的社会老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同而不一样。其实从计算公式中不难看出，养老金的多少与两个方面有关。一是与你的缴费年限和缴费档次有关，缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多；其次是与所在地区的平均工资有关。
让我们做一个假设，假如60岁的李先生还能领养老金20年，不考虑退休金待遇调整，那么，李先生退休后20年内，总共能领取的养老金总额将是： 20年×12个月×984.98元=236395.2元。李先生其实只缴纳了约2万的养老
（2）个人账户养老金=个人账户的存额÷计发月数（50岁为195、 55岁为170、60岁为139）；
（3）过渡性养老金=本人指数化平均缴费工资×视同缴费年限 ×过渡系数（湖南系数为1.3%）
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
计算题
李先生在2016年10月年满60岁办理退休手续，其1994年10月参加工作开始缴纳养老保险，因我市是1995年10月1日施行统账结合制度，其视同缴费年限1年，实际缴费年限21年。李先生个人账户的余额是：20779.78元。而湖南省2015年所有在岗职工月平均工资为4491元，如果他一直以湖南平均工资60%作为缴费基数，那么他第一次领到的养老金是多少？
养老金、残保金、药店买药、医疗费用报销、生育津贴、失业金、伤残金......
（一）什么是社会保险
社保就是社会保险的简称，是指国家通过多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
住房公积金
生育保险
1）月基础养老金：[4491+4491×(0.6×21+1) ÷22]÷2×22×1%≈ 799.40元 2）个人账户养老金：20779.78÷139≈149.49元 3）过渡性养老金：4491×(0.6×21+1) ÷22×1×1.3%≈36.09元合计：799.40元+149.49元+36.09元=984.98元所以，李先生第一个月的养老金是984.98元。
低投保险，但他在退休后20年内可以拿到近24万的退休金，这不正是入、低风险、高回报的最佳投资么！
2018年企业退休人员基本养老金调整通知
根据《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》文件精神，从2018年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（含退职人员）调整增加基本养老金。 “具体的调整办法为定额调整、挂钩调整与适当倾斜‘三结合’。