新企业创业导向_关系利用及绩效关系研究_安舜禹
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创业导向、商业模式创新与新企业绩效关系探讨摘要:本文首先对企业创业导向与绩效关系的现有研究进行了系统的梳理,并指出了现有研究存在的问题,然后运用”战略构念-企业行为-企业绩效”分析框架剖析了新企业创业导向与绩效的转化路径,提出了新企业创业导向、商业模式创新与绩效关系的概念模型。
关键词:新企业;创业导向;商业模式创新;绩效;中介作用一、引言近年来,创业理论学者和战略理论学者对创业导向理论进行了深入的探讨,并在创业导向的内涵、构成维度和测量等方面取得了丰硕的成果。
然而,自20世纪80年代以来,新企业创业导向与绩效关系的研究,经历了不同的发展阶段,但尚未达成一致的结论。
本文首先对创业导向与绩效关系的现有研究进行了系统的梳理,并指出了现有研究存在的问题,然后运用”战略构念-企业行为-企业绩效”分析框架剖析了新企业创业导向与绩效的转化路径,构建了新企业创业导向、商业模式创新与绩效关系的概念模型。
二、文献回顾lumpkin和dess(2001)研究指出,创业导向作为新企业应对复杂不确定环境的有效战略,体现了新企业的创新性、风险承担性和超前行动性。
其中,创新性是指企业在产品、服务、技术、管理、模式等方面进行的创新,以满足顾客需求的做法;风险承担性是指企业在未来结果不确定的情况下采取某些风险行为或进入尚不明晰的市场;超前行动性是指企业在激烈的竞争中率先提供新产品或新服务以占领新市场。
创业导向与绩效关系的现有研究大体经历了以下三个阶段。
20世纪80年代起,研究者通过构建最简单的线性双变量模型来探讨企业创业导向对绩效的直接影响。
众多实证研究表明,企业创业导向对绩效能够产生积极的影响(wiklund,2003;covin & slevin,2006)。
然而,也有部分学者研究表明,创业导向和企业绩效之间不存在显著相关关系(slater,2000;mentzer,2002)。
还有一部分学者甚至认为创业导向与企业绩效之间存在负相关(carter,2004)。
创业导向对企业绩效作用机制研究【摘要】本文主要研究了创业导向对企业绩效的作用机制。
首先从创业导向理论入手进行概述,探讨了创业导向与企业绩效的关系,并分析了影响这种关系的因素。
随后通过案例分析,深入探讨了创业导向对企业绩效的作用机制。
最后进行了影响因素与路径分析,得出实证研究结果,阐述了创业导向对企业绩效作用机制的理论和实践意义。
未来,我们将结合实际情况进一步展望研究的方向,为企业提升绩效提供参考。
通过本文的研究,可以更好地了解创业导向对企业绩效的影响机制,为企业管理实践提供理论支持。
【关键词】创业导向,企业绩效,作用机制,研究,理论,实践,案例分析1. 引言1.1 研究背景目前,关于创业导向对企业绩效的影响机制的研究已经取得了一定的进展,但是还存在一些问题有待解决。
不同环境下创业导向对企业绩效的作用是否存在差异?创业导向如何影响企业绩效的各方面指标?创业导向对企业绩效的影响机制是怎样的?针对这些问题,需要进一步深入研究创业导向对企业绩效的作用机制,从而为企业提供更有效的管理策略和实践建议。
本研究旨在探讨创业导向对企业绩效的作用机制,为企业提升竞争力提供理论基础和实践指导。
1.2 研究意义创业导向对企业绩效作用机制研究具有重要的理论和实际意义。
通过深入研究创业导向对企业绩效的影响机制,可以帮助企业更好地理解和把握创业导向战略的实施效果,进而提高企业绩效水平。
研究创业导向对企业绩效作用机制可以为企业决策提供科学依据,指导企业在实践中更有效地运用创业导向策略,促进企业快速成长和发展。
创业导向对企业绩效作用机制研究还可以为相关学科领域提供新的理论启示和研究方法,对于学术界的发展也有积极意义。
对创业导向对企业绩效作用机制进行深入研究具有重要的理论和实践价值,对提升企业绩效水平和促进企业可持续发展具有积极意义。
1.3 研究目的研究目的旨在分析创业导向对企业绩效作用机制的相关因素及路径,深入探讨创业导向理论在企业实践中的效果。
创业导向对企业绩效作用机制研究创业导向对企业绩效的影响机制是一个重要的研究领域,它关注创业导向如何影响企业绩效,并探讨其中的作用机制。
本文旨在探讨创业导向对企业绩效作用机制的研究现状和发展趋势。
创业导向是指企业在面临机会和风险时,以创造和发展新产品、服务和市场为导向的行为方式。
研究表明,创业导向对企业绩效有显著的正向影响。
创业导向有助于企业发掘新的商机,提高创新能力,增强竞争优势,从而促进企业的长期发展和绩效提升。
创业导向对企业绩效的影响机制主要包括资源视角、创新视角和战略视角。
创业导向有助于企业获取和整合资源。
创业导向企业更加开放和敏锐地发现外部资源,能够更好地获取人才、技术、资本等资源,并将其整合到企业的生产和创新过程中,从而提高效率和竞争力。
创业导向对企业的创新能力和创造力起到重要推动作用。
创业导向企业更加关注市场需求和变化,注重与客户、供应商和合作伙伴的密切合作,能够更好地捕捉市场机会,并将其转化为创新的产品和服务。
通过持续的创新,企业能够保持竞争优势,提高产品质量和品牌知名度,从而提升企业绩效。
创业导向对企业的战略决策和组织变革起到重要引导作用。
创业导向企业具有战略敏锐性和灵活性,能够及时调整企业的战略方向和组织结构,快速适应外部环境的变化。
创业导向企业注重学习和进化,能够快速学习并应用新的知识和技术,不断提高企业的竞争优势和绩效。
创业导向对企业绩效的影响还受到行业环境、企业特征和创业导向的度量等因素的调节。
行业环境的竞争程度、技术水平和市场需求都会对创业导向与绩效之间的关系产生影响。
企业特征如规模、资源配置和组织结构等也会对创业导向的影响机制产生调节作用。
创业导向的度量方法和指标的选择也会对研究结果产生影响。
未来的研究可以从以下几个方面进一步拓展:可以对创业导向的多维度和多层次进行深入研究。
创业导向不仅包括企业层面的战略方向,还包括个体层面的创新能力和创业行为。
创业导向也可通过企业内部的创业文化和领导风格来体现,这些方面都对企业绩效有重要影响。
•研究背景与意义•企业家精神与新创企业绩效关系•创业导向与新创企业绩效关系•企业家精神、创业导向与新创企业绩效关系研目究•研究结论与启示录01•完善和丰富了企业家精神、创业导向与新创企业绩效关系的研究体系。
•为政策制定者提供参考,以支持创业教育和中小企业发展。
1. 理论意义为新创企业提供战略指导,帮助其更好01020304050602创新性风险承担资源整合团队合作企业家精神的内涵与特质企业家应根据市场环境和自身资源,制定科学合理的战略规划,使企业在竞争中保持优势。
战略规划组织文化市场营销人力资源管理企业家应塑造积极向上的组织文化,激发员工的创造力和潜能,提高企业整体执行力。
企业家应关注市场变化,创新营销策略,提高品牌知名度和市场份额。
企业家应重视人才培养和激励,为员工提供良好的职业发展平台,提升员工满意度和忠诚度。
企业家精神对新创企业绩效的影响机制1 2 3基于问卷调查的数据分析基于案例研究的方法基于多元回归分析的模型构建企业家精神与新创企业绩效关系的实证研究03创业导向的内涵与特点创业导向对企业绩效的影响机制是复杂的,它涉及到企业的战略选择、组织能力、市场环境等多个因素。
创业导向的企业更倾向于创新和冒险,因此他们可能开发出更具竞争力的产品和服务,从而获得更高的市场份额和利润。
此外,创业导向的企业更善于抓住市场机会,快速响应客户需求,提高客户满意度,进一步增强企业绩效。
创业导向对新创企业绩效的影响机制许多学者通过实证研究探讨了创业导向与新创企业绩效之间的关系,并得出了不同的结论。
一些研究表明,创业导向与新创企业绩效之间存在正相关关系,而另一些研究则表明这种关系并不明显或者存在其他因素的影响。
实证研究的结果可能因行业、国家、市场环境等因素而异。
例如,在一些高度竞争和快速变化的行业中,创业导向对企业绩效的影响可能更加显著。
而在一些稳定的市场环境中,创业导向的作用可能并不明显。
此外,企业的组织结构、资源分配方式等因素也可能影响创业导向与企业绩效之间的关系。
创业导向与企业绩效研究随着社会经济的发展和市场环境的变化,越来越多的人开始选择创业作为自己的职业方式。
然而,创业困难重重,创业成功的关键因素之一就是创业导向。
创业导向是创业者在创业过程中所选择的发展方向和策略,涉及产品、市场、技术、管理等多个方面。
正确的创业导向能够帮助企业避免很多风险和坑,进而提高企业的绩效。
本文将围绕创业导向与企业绩效这个话题展开讨论。
1. 指导企业创业方向正确的创业导向可以指导创业者选择合适的创业方向。
在创业初期,创业者需要分析市场的需求和竞争状况,确定自己的核心竞争力和特色,然后根据市场情况选择合适的产品和服务。
如果创业者选择了错误的创业导向,往往会对企业的发展产生严重的负面影响,包括产品无市场、服务无差异化、资金难以得到等等,导致企业运转困难、亏损甚至破产。
正确的创业导向能够使企业得到更好的发展,并且缩短企业成长期。
2. 提高企业竞争力正确的创业导向能够使企业拥有更强的竞争力。
在市场竞争激烈的情况下,无论是产品的品质、价格、售后服务等方面都需要考虑。
选择了正确的创业导向的企业,在产品的研发、生产、销售等方面能够更好地把握市场需求和竞争状况,从而提升企业竞争力。
3. 促进企业发展和长久稳定根据不同行业和市场情况,选择正确的创业导向可以促进企业发展和长久稳定。
例如,企业在选择产品种类时,就要根据市场需求和预测,确定自己的产品方向。
如果选择了一个不受市场欢迎的产品,那么企业的发展和成长就会受到很大的限制。
如果创业导向选择正确,会使企业有更好的发展前景,同时也能够帮助企业在经济环境变动时保持稳定,避免短期内产生严重的财务风险和经营风险。
1. 产品导向产品导向是指企业以产品为导向的经营策略。
选择正确的产品导向能够提高企业的产品质量和售前售后服务水平。
产品导向的企业要求产品品质过硬、性价比高,能够为客户提供优质的产品和完备的售后服务。
这样会使得企业在激烈的市场竞争中更加有竞争力,也能使得企业赢得更多的客户和市场份额,从而促进企业的发展和长久稳定。
企业文化、创业导向与企业绩效关系研究企业文化、创业导向与企业绩效关系研究引言企业文化是指企业内部形成和发展起来的一种独特的、具有内涵的思想观念和价值观念体系,在企业的组织、操作和管理过程中发挥着重要作用。
创业导向是企业追求创新、积极主动、勇于冒险的行为导向和态度。
企业绩效是企业运营管理过程中获得的结果和表现。
本文旨在探讨企业文化、创业导向与企业绩效之间的关系,并分析其对企业发展的影响。
一、企业文化对企业绩效的影响1. 企业文化对员工行为的影响企业文化对员工的行为有着重要的影响作用。
良好的企业文化能够激励员工的敬业精神,提高员工的工作积极性和效率,从而提升企业的绩效。
例如,企业文化强调以人为本、关心员工的发展,可以使员工在工作中获得满足感和成就感,提高员工的工作热情和努力程度。
2. 企业文化对组织结构的影响企业文化对组织结构的塑造有重要影响。
良好的企业文化能够促使企业形成扁平化的组织结构,宽松的沟通渠道,有效的信息传递,提高组织的反应速度和决策效率,从而推动企业绩效的提升。
3. 企业文化对企业形象的影响企业文化也是企业的一种软实力,能够塑造企业的形象和品牌价值。
良好的企业文化能够增强企业的社会责任感和公众形象,提高消费者对企业的认可度和忠诚度,进而促进企业销售额的增长,提高企业的绩效。
二、创业导向对企业绩效的影响1. 创新是提升绩效的核心因素创业导向的企业更加注重创新和技术进步,能够不断推出新产品、新服务,保持市场竞争力。
创新能够满足不断变化的市场需求,提高产品质量和服务水平,从而增加销售额,提升企业绩效。
2. 积极主动的态度是提升绩效的基础创业导向的企业追求主动、积极的市场行为,能够及时获取市场信息,做出合理的决策,拓展市场份额。
积极主动的态度能够缩短企业的反应时间,提高市场反应速度,增强企业的市场竞争力,进而提升企业绩效。
3. 勇于冒险的行为是提升绩效的关键创业导向的企业不畏风险,勇于冒险,敢于尝试新业务和新模式。
企业组织学习、创业导向与绩效关系研究的开题报告1.研究背景随着市场竞争的日益激烈和企业对人才需求的不断增加,企业组织学习成为了广受关注的研究领域。
企业组织学习可以帮助企业改进生产效率、增强竞争实力、提升员工绩效,对提高企业绩效起到了至关重要的作用。
同时,创业导向在当前经济环境下也变得越来越重要,因为创业导向可以激发员工的创新意识、鼓舞员工的热情,并促进企业的发展。
因此,研究企业组织学习和创业导向如何影响企业绩效具有重要的理论和实践意义。
2.研究目的本研究旨在通过对企业组织学习、创业导向和绩效之间关系的探究,分析企业组织学习和创业导向对企业绩效的影响,提出优化组织学习和创业导向策略的建议,以提高企业绩效水平。
3.研究内容本研究将从以下几个方面入手:(1)企业组织学习对绩效的影响:通过分析企业组织学习的概念、特点及其对企业绩效的影响机制,揭示企业组织学习与绩效之间的关系。
(2)创业导向对绩效的影响:研究创业导向的概念、内涵、特点和其对企业绩效的影响机制,探究创业导向和绩效之间的关系。
(3)企业组织学习、创业导向与绩效的关系:通过研究企业组织学习和创业导向对绩效的影响,探究企业组织学习、创业导向与绩效之间的关系,并提出优化组织学习和创业导向策略的建议。
4.研究方法本研究将采用文献资料法、问卷调查法、案例分析法等多种研究方法,从理论和实践层面探究企业组织学习、创业导向和绩效之间的关系。
5.研究进展目前,企业组织学习、创业导向和绩效之间的关系已成为学术研究和企业实践的热点。
本研究已经对企业组织学习、创业导向和绩效的相关文献资料进行了梳理,并对相关理论进行了分析和评价。
接下来,将对企业组织学习、创业导向和绩效进行问卷调查和案例分析,并对调查和案例数据进行统计分析和讨论,以期得出更加准确的结论。
6.预期成果本研究的预期成果为:(1)系统梳理企业组织学习、创业导向和绩效的相关理论,建立评价指标体系。
(2)通过问卷调查和案例分析,探究企业组织学习、创业导向和绩效的实际情况,并分析它们之间的关系。
企业家导向、市场导向、产品创新与企业绩效的关系研究企业家导向、市场导向、产品创新与企业绩效的关系研究摘要:企业家导向、市场导向和产品创新是企业取得良好绩效的重要因素。
本文旨在探讨这三者之间的关系,并分析其对企业绩效的影响。
通过实证研究,发现企业家导向和市场导向对产品创新有显著正向影响,同时产品创新对企业绩效也有显著正向影响。
研究结果表明,企业家导向和市场导向在促进产品创新方面发挥重要作用,而产品创新则是提高企业绩效的关键。
关键词:企业家导向、市场导向、产品创新、企业绩效一、引言企业家导向、市场导向和产品创新是企业不断发展壮大的重要驱动力。
在激烈的市场竞争中,企业必须具备创新意识,不断优化产品和服务,以满足客户的需求。
本文旨在探讨企业家导向、市场导向、产品创新与企业绩效之间的关系,为企业的战略决策提供理论和实践参考。
二、企业家导向、市场导向与产品创新的关系企业家导向是指企业家个人的价值观、品质、能力和态度对企业经营活动的影响程度。
企业家导向将企业家的个体特征与企业的经营行为相结合,推动企业实现快速发展。
市场导向是指企业以市场需求为导向,积极获取市场信息、分析市场变化,并根据市场需求调整产品和服务。
产品创新是指企业通过不断引入新产品、改进现有产品或探索新市场,以满足市场需求并保持竞争优势。
企业家导向和市场导向对产品创新有直接的正向影响。
企业家导向注重创新和个人能力的发挥,有助于企业在市场中寻找新的商机和创造新的产品。
企业家导向还能促使企业建立创新型文化和组织机制,激发员工的创新潜力。
市场导向则要求企业与市场紧密结合,不断了解市场变化和需求,从而及时调整产品创新的方向和策略。
企业家导向和市场导向协同作用,为企业产品创新提供了全方位的支持。
产品创新对企业绩效的影响是显著的。
创新可以帮助企业获得竞争优势,提高市场份额,增加销售额和利润。
通过不断引入新产品,企业能够拓展市场,吸引更多的目标客户,增加企业的影响力。
企业文化、创业导向与企业绩效关系研究一、概述企业文化、创业导向与企业绩效之间的关系一直是企业管理研究领域的重要议题。
企业文化作为组织内部的共享价值观、信仰和行为规范,对员工的思维方式和行为模式具有深远的影响。
创业导向则反映了企业在追求创新、承担风险和追求成长方面的倾向和态度。
而企业绩效则是衡量企业运营效果和市场竞争力的重要指标。
随着市场竞争的加剧和技术创新的加速,企业文化和创业导向在企业发展中的作用日益凸显。
一个积极向上的企业文化能够激发员工的创造力和凝聚力,提升企业的创新能力和市场适应能力。
具备创业导向的企业能够更好地把握市场机遇,实现持续的增长和发展。
企业文化、创业导向与企业绩效之间的关系并非简单的线性关系,而是受到多种因素的影响和制约。
本研究旨在深入探讨企业文化、创业导向与企业绩效之间的内在联系,分析各因素之间的相互作用和影响机制,为企业制定科学合理的发展战略提供理论支持和实践指导。
通过对相关文献的梳理和理论分析,本研究将构建企业文化、创业导向与企业绩效之间的理论模型,并提出相应的研究假设。
本研究将采用实证研究方法,通过收集和分析企业的实际数据来验证理论模型的有效性。
本研究将得出关于企业文化、创业导向与企业绩效之间关系的结论,并为企业实践提供有益的启示和建议。
1. 研究背景与意义随着全球经济一体化和市场竞争的日益加剧,企业文化与创业导向在企业发展中的作用愈发凸显。
企业文化作为企业的灵魂,是企业价值观、信仰、行为准则和管理模式的集中体现,对企业内部员工的凝聚力和外部形象的塑造具有深远影响。
而创业导向则体现了企业在面对市场变化和不确定性时所持的积极态度和创新精神,是企业持续发展和竞争优势的关键所在。
当前许多企业在构建企业文化和培育创业导向方面仍面临诸多挑战。
一些企业过于注重短期利益,忽视了企业文化的长期价值;另一些企业则缺乏明确的创业导向,导致在市场竞争中处于被动地位。
深入研究企业文化、创业导向与企业绩效之间的关系,对于指导企业优化内部管理、提升市场竞争力具有重要意义。
创业导向对企业绩效作用机制研究创业导向对企业绩效的作用机制一直是创业领域的热门研究话题之一。
创业导向是指企业在创立初期或经营过程中,创始人或管理层具有明确的创业意识和创新精神,以及与创业精神相一致的经营模式和经营策略。
而企业绩效是企业实现其目标并成功运营的结果,包括财务绩效和非财务绩效两个方面。
本文将从资源视角和能力视角两个方面来探讨创业导向对企业绩效的作用机制。
从资源视角来看,创业导向对企业绩效的作用机制主要表现在以下几个方面:创业导向对企业资源的获取和配置具有重要影响。
创业导向的企业更倾向于寻求创新和独特的资源,包括技术资源、知识资源、人力资源等。
这种资源的获取和配置使得企业能够获得竞争优势,在市场中占据有利地位,从而提高了企业绩效。
创业导向对企业创新能力的培养和提升起到了关键作用。
创业导向的企业注重引入和培养具有创新能力和创造力的人才,并且鼓励员工提出新的想法和创新方案。
这种创新导向的企业文化和管理模式激发了员工的创造力和积极性,促使企业不断进行产品创新和业务模式创新,从而提高企业的绩效。
创业导向对企业市场导向的强化起到了积极作用。
创业导向的企业更加注重市场需求和顾客体验,将顾客的需求作为企业的最重要目标。
这种市场导向的经营模式使得企业能够更好地抓住市场机会,满足顾客需求,提高产品质量和市场份额,从而带来更好的绩效表现。
创业导向对企业的学习能力和适应能力具有促进作用。
创业导向的企业注重不断学习和积累经验,能够更好地适应环境变化和市场需求的变化。
这种学习能力和适应能力使得企业能够及时调整经营策略和战略,以应对变化的市场竞争环境,从而提高绩效表现。
创业导向对企业的创新能力和风险承受能力具有推动作用。
创业导向的企业更倾向于进行创新和冒险,愿意承担一定的风险。
这种创新能力和风险承受能力使得企业能够开展更有创造性的工作,探索新的市场和商机,从而提高企业绩效。
创业导向对企业的管理能力和组织能力具有重要影响。
创业与经济发展中小企业创业导向、利用式学习与绩效关系研究诸葛衍昆周翼翔(浙江树人大学管理学院浙江抗州310015)摘要:利用式学习能力是中小企业的一种有价值的、难以模仿的、有利于建立竞争优势的 长期能力,是企业的重要资源,将影响其进行创业思考与活动,从而影响企业绩效。
通过对浙江地区一些中小企业的实证统计分析,从理论和实践上论证了利用式学习在创业导向与组织绩效之间的中介效应,提出企业可以通过在企业内部塑造学习导向型的文化进而提升组织的整体绩效。
关键词:创业导向;利用式学习;绩效中图分类号:F279.23 文献标识码:A0引言近年来,我国经济发展迅猛,伴随而来的是日益激 烈的市场竞争。
特别是一些中小企业,面对激烈的竞 争,许多只是昙花一线,便匆匆拉下帷幕。
在国外,企业 内部进行创业行为被看作是提高企业绩效,获得竞争 优势的关键行为,企业可以通过探索是利用式学习、探 索式学习来开发新的创业机会,从而提升自己的综合 竞争力。
这是值得我国中小企业家参考与借鉴的。
“十 二五”结束时,我国中小企业数量已经超过4 200万家,占全部企业总数的99.8%,提供了 80%左右的城镇就 业岗位,成为推动中国经济社会发展的重要力量。
然而 由于中小企业人才相对匮乏,资金实力较弱,加上社会 化服务体系不健全,所以多数中小企业感到技术创新 能力弱,产品结构与产业结构调整难。
本文站在资源战 略的视角,探讨企业组织学习与创业导向对组织绩效 的整合影响,从而从理论上丰富了关于组织学习与公 司创业的整合研究问题,从实践上为我国中小企业如 何加强组织学习能力与创业活动的适配性,进而提高 企业绩效提供有益的指导。
本文以利用式学习作为创业导向和企业绩效的中 介变量,辅以超前行动,风险承担以及创新性三个角度,创建理论模型论证这三者之间的关系,从而证明创业 导向和利用式学习对企业绩效的正向影响,而且利用 式学习则在创业导向和企业绩效之间起到中介作用。
一、引言党的十九大报告指出“创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑”。
创新需要建立在深厚的软硬件要求的基础上,核心领域的创新竞争更是如此。
目前国内具备这些软硬件要求的企业相对集中在大型企业、行业头部企业以及部分科技水平较高的小型民营企业工作室方面,但是要做到先于对手发现成长机遇并对外界环境做出敏捷反应,以及对内部资源进行合理的调配使用就必须要做到建立创业导向这一企业战略导向。
而影响这一战略并最终对战略效果造成影响的则是企业的冗余资源,Aloulou 和Fayolle (2005)[1]认为创业导向需要建立在机会分析和资源分析的基础上。
相当多的企业并没有把有限的资源投入到未来竞争发展需要的项目中去,转而投入了一些可以带来营业外收入的资本市场,最后由实业集团逐渐发展为资本投资公司。
由之而来的影响是深远的,势必会导致长久创新能力的不足。
所以企业冗余资源利用情况是否会影响到创业导向与企业创新绩效之间关系值得关注。
从已有研究来看,创业导向在2003年左右开始受到国内学者的关注,学者们普遍认为创业导向对公司生存与发展和公司业绩起到重要作用,而其本身则应视为战略和创业过程的连接点[2]。
胡望斌等(2014)[3]开始对创业导向对技术创业团队与新企业绩效关系的调节作用进行研究,并提出风险承担性与先动性强化了团队异质性与创业绩效的倒U 关系,而创新性作用则相反。
而在此基础上,创业导向的普适性体现在其不仅适用于创业公司,其同样适用于大企业和高速成长期的中小企业[4]。
其重要特征也体现在企业面对失败概率较高的风险项目愿意投入更大量的资金支持[5]。
李作战(2010)[6]提出对于创业导向的研究集中在“资源—创业导向—企业绩效”的框架基础上。
随后对于创业导向的研究主要集中于对创业导向前因变量或结果变量的研究[7],以及对企业创业导向组合及演进路径的研究上。
但是对于内部资源对于创业导向对创业绩效的影响却未得到关注,本文也是从一个角度回答创业导向创业导向与企业创新绩效关系研究———基于冗余资源的调节作用王为溶,林军(甘肃政法大学商学院,甘肃兰州730070)【摘要】以往研究关注了对创业导向的前因和结果变量的研究,对于创业导向的管理过程的研究较少。
一、创业导向、吸收能力及企业绩效维度分析国内外学者普遍认为吸收能力是一个多维度变量,本文主要参考Zahra和George(2002)的观点,从知识吸收的过程来界定吸收能力的维度,认为吸收能力包括获取、消化、转化和利用四个维度。
关于创业导向的构成,与以往多数学者的观点一致,本文将采用被普遍认可并广泛使用的Miller(1983)的维度划分观点和研究成果,从创新性、风险承担性和先动性三个维度对创业导向进行测量,同时接受Lumpkin和Dess(1996)的子维度独立性的观点,假设每个子维度可能产生不同的影响。
关于企业绩效的构成,多数学者认为获利性和成长性共同构成了企业绩效。
本文将借鉴以往国内外学者的主要研究成果,分别从获利性与成长性这两个维度来测量企业绩效,从而构成比较完整的绩效维度,以求更有效地实现对创业导向和吸收能力结果的测量。
二、创业导向、吸收能力及企业绩效假设提出(一)创业导向与企业绩效。
创业导向是企业成功的关键要素,多数学者认为创业导向能够促进企业积极发现与把握机会,创造性地整合资源,面对竞争对手先发制人,率先将新产品和新服务引入市场、承担一定风险、采取超前行动等,从而为企业提供一个很好的战略应对平台,形成自身竞争优势,提高企业获利性和成长性。
但有些学者认为创业导向各维度具有相对独立性,其与企业绩效之间存在不完全一致的影响关系。
因此,根据研究需要,本文将分别研究创业导向的创新性、风险承担性和先动性对企业绩效的独立作用以及可能存在的不同影响。
基于此,提出以下假设:H1:创业导向对企业绩效存在显著正向影响(二)创业导向与吸收能力。
近年来,知识基础理论不断被用于创业研究中。
从知识基础观的角度来看,创业是积累、转化和利用知识资源,进而获得竞争优势的一个关键途径。
Covin和Miles(1999)认为创业导向型企业能够先于竞争对手进行企业环境扫描和分析,寻找外部各种有利机会,增强自身竞争力,从而使企业通过利用外部新知识来开发市场变得更加容易。
《创业导向、商业模式与企业绩效关系研究》篇一一、引言在当今经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下,创业导向、商业模式与企业绩效之间的关系成为了众多学者和企业关注的焦点。
本文旨在深入探讨创业导向如何影响企业选择商业模式,以及这种商业模式如何进一步影响企业绩效的机制和路径。
本文通过文献回顾和实证研究,以期为企业制定有效的发展策略提供理论支持和参考。
二、文献综述(一)创业导向的定义及意义创业导向指的是企业以创新、冒险和机会识别为核心的企业文化、战略选择和行为模式。
它强调企业要具备敏锐的市场洞察力,勇于尝试新的商业模式和经营策略,以实现企业的快速发展和持续增长。
(二)商业模式的概念及构成商业模式是指企业为了实现价值创造、价值获取和价值传递而采取的一系列内部和外部的运营活动。
它包括企业的产品或服务设计、市场定位、盈利模式、运营流程等多个方面。
一个好的商业模式可以帮助企业在市场竞争中取得优势地位,从而实现良好的企业绩效。
(三)创业导向与商业模式的关系创业导向是推动企业创新和发展的关键因素,它直接影响着企业选择和发展商业模式的方式和方向。
具有强烈创业导向的企业往往更愿意尝试新的商业模式,以适应不断变化的市场环境。
三、研究方法与模型构建(一)研究方法本文采用文献回顾和实证研究相结合的方法,通过收集和分析相关文献资料,以及收集企业数据,运用统计分析方法,探讨创业导向、商业模式与企业绩效之间的关系。
(二)模型构建本文构建了一个包含创业导向、商业模式和企业绩效的模型框架。
其中,创业导向是自变量,影响企业选择和发展商业模式;商业模式是中介变量,连接着创业导向和企业绩效;企业绩效是因变量,受到商业模式的影响。
四、实证研究与分析(一)数据来源与样本选择本文选取了多家不同行业的企业作为样本,通过问卷调查和公开资料收集的方式获取数据。
样本企业在不同地区、不同规模、不同行业等方面具有较好的代表性。
(二)实证结果分析通过统计分析方法,本文得出以下结论:1. 创业导向对企业选择和发展商业模式具有显著影响。
创业导向与企业绩效研究【摘要】本文主要围绕创业导向与企业绩效展开研究,通过分析创业导向对企业绩效的影响、关联机制和影响因素,构建企业绩效评价模型,并结合案例研究进行实证验证。
研究发现创业导向对企业绩效具有显著正向影响,其中创新能力、资源整合能力等影响因素起着重要作用。
结论指出创业导向对企业绩效的重要性,并提出了一些研究启示,如加强创新管理、优化资源配置等。
未来研究可深入挖掘创业导向与企业绩效之间的机制,并探讨其他可能的影响因素,为企业提升绩效提供理论支持和实践指导。
整体来看,本研究有助于推动创业导向与企业绩效研究的深入发展,对企业管理实践具有一定的指导意义。
【关键词】创业导向、企业绩效、影响因素、评价模型、研究案例、重要性、研究启示、未来研究、关联机制。
1. 引言1.1 研究背景创业导向与企业绩效研究是当前管理学和经济学领域的热点研究之一。
随着市场经济的快速发展和竞争的加剧,企业面临着越来越多的挑战和机遇。
在这样的背景下,研究创业导向与企业绩效的关系对于深入理解企业发展规律、提升企业竞争力具有十分重要的意义。
创业导向是指企业在面对外部环境变化时,通过创新和创造来寻找机会、承担风险、开发市场的一种行为取向。
创业导向可以激发企业内部的创新活力和竞争意识,促使企业不断追求卓越,从而提升企业的竞争力和绩效表现。
创业导向对企业绩效的影响机制及影响因素仍然存在诸多不明确之处,需要进行进一步的研究和探讨。
通过对创业导向与企业绩效的关联机制、影响因素的分析以及相关研究案例的探讨,可以更好地揭示创业导向对企业绩效的重要性,为企业管理实践提供理论指导和借鉴。
1.2 研究意义创业导向与企业绩效研究具有重要的意义,可以帮助企业更好地了解创业导向对企业绩效的影响机制,为企业提供有效的经营管理参考。
创业导向是企业能否成功开展创新和创业活动的重要因素,对企业的长期发展具有决定性影响。
通过研究创业导向与企业绩效的关系,可以帮助企业更好地制定战略规划,提高竞争力,实现可持续发展。
企业文化、创业导向与企业绩效关系研究随着改革开放的不断深入,中国的创业活动正蓬勃发展。
作为创业研究的核心建构,创业导向与企业绩效间关系的研究已成为当前公司创业管理的研究主流。
然而,现有文献对于创业导向现象和效果的解释仍有待深化,对创业导向的构成维度、创业导向与绩效关系的转化路径及前置效应、以及在不同文化情境下对两者关系的细化分析都存在潜在的理论空缺。
基于过程视角下创业研究的前沿领域,本文考察了企业文化、创业导向与企业绩效的相互作用机制,基于文献分析、案例访谈和理论推演构建出了企业文化和创业导向及其匹配机制影响企业绩效的理论模型,发展出了相应的18个研究假设。
利用251家有效问卷,采用因子分析、路径分析、中介效应分析和结构方程模型对研究假设进行了实证检验。
本研究的主要结论包括如下五点:第一,路径分析结果发现创业导向的创新性维度和先动性维度对企业绩效具有显著提升作用,这意味着对于国内企业的创业实践而言,重视创新和率先行动的重要性。
企业可以通过加强研发活动、追求技术和服务领先,加速产品创新、不断推出新产品和新服务来保持创新性,也可以通过在内部营造鼓励创新、鼓励竞争、鼓励率先行动的氛围并建立相应的制度体系来培育先动。
第二,实证结果显示了企业文化对创业导向的正向驱动作用,路径分析数据显示:适应性、使命性和一致性企业文化均有利于提升企业创业导向强度,这意味着在中国情境下的创业实践中,创业者和企业管理者应该对企业文化建设高度重视,加大对文化特质中适应性、一致性和使命性维度的鼓励和培育。
第三,利用探索性和验证性因子分析,本文对Denison的OCQ文化特质模型在中国情境下进行了修正,修正模型包括参与性、一致性、使命性和适应性4个维度16个测项,信度系数分别达到了0.891、0.836、0.870和0.756,显示了较好的质量。
第四,创业导向各维度间的同变性与独立性一直是目前研究的前沿问题,本研究首次系统考察了创新性、先动性和风险承担性间的相互作用机制,实证结果显示,先动性维度对风险承担行为具有显著的促进作用,而风险承担性对创新性也具有正向驱动效应。
第35卷第3期2014年3月科研管理Science Research Management Vol.35,No.3March ,2014收稿日期:2013-09-17;修回日期:2014-02-14.基金项目:国家自然科学基金面上项目“新企业创建过程中创业网络对创业学习的作用机理”(编号:71172019);吉林大学“985”工程项目;吉林大学2012年研究生创新研究计划项目(编号:20121004)。
作者简介:安舜禹(1981-),男,吉林长春人,吉林大学管理学院博士生,研究方向:创新与创业管理。
蔡莉(1960-),女,吉林长春人,吉林大学管理学院教授、博士生导师,研究方向:创新与创业管理。
单标安(1987-),男,江西九江人,吉林大学管理学院讲师、博士后,研究方向:创新与创业管理。
文章编号:1000-2995(2014)03-009-0066新企业创业导向、关系利用及绩效关系研究安舜禹,蔡莉,单标安(吉林大学管理学院,吉林长春130025)摘要:本研究在深入分析转型经济制度和市场环境的独特性的基础上,提出新企业转型经济背景下实施创业导向存在独有的特征,基于关系利用视角来更好地揭示这种独特性,并探讨新企业创业导向向绩效转化的作用机理。
基于吉林长春的149个新企业样本的数据结果显示,新企业实施创业导向积极促进绩效的提升,新企业对商业关系和政治关系的利用积极促进绩效的提升,同时商业关系和政治关系在创业导向与绩效间起着积极的中介作用。
该结果完善了转型经济背景下创业导向的相关理论。
关键词:创业导向;关系利用;绩效;新企业;转型经济中图分类号:F270.7文献标识码:A1引言综合现有研究来看,绝大多数学者都认同创业导向能为企业所带来积极的影响。
然而,不难看出,多数现有研究都是基于西方成熟的市场经济背景,基于转型经济背景的创业导向研究被极大地忽略了。
当企业实施创业导向战略,进行创新性、风险承担性和前瞻性行为时需要组织源源不断地投入资源以确保获得持续竞争优势[1]。
西方成熟经济背景下环境相对宽松,资源可获得性较好,而在转型经济背景下企业却面临着资源稀缺的挑战。
作为世界经济增长的主要推动力量,转型经济体正经历着由计划经济向市场经济转型,并且存在较多的独特性。
例如,市场体系尚不健全,资源配置效率较低[2];政府仍然在较大程度上干预经济的发展,并控制着较多的稀缺资源[3]。
这些都是转型经济下的企业实施创业导向战略面临更多的资源抑制性的重要原因。
因此,转型经济下实施创业导向将面临更多的挑战,这与西方成熟经济背景下的企业存在较大不同。
显然很少有研究关注这一研究问题。
转型经济背景下,面对市场体系和制度体系的不健全,企业管理者更多地选择利用关系网络来解决这一困境[4,5],特别是新企业对关系的利用更为广泛。
对于商业关系和政治关系的有效利用将极大地帮助新企业快速在市场上建立起合法性,获得制度创业机会,并优先获取一些稀缺资源。
因此,本文基于转型经济背景试图探索性地从关系利用视角来分析创业导向对企业的作用机制。
本文的研究对象为新企业,这些企业以中小型为主,同样需要实施创业导向战略来获得竞争优势和绩效[6]。
由于新生劣势使得其面临着更多的资源稀缺困境[7],其在实施创业导向战略过程中对于关系网络的依赖性更大。
因此,本研究以新企业为研究对象,分析创业导向、关系利用及第3期安舜禹,蔡莉等:新企业创业导向、关系利用及绩效关系研究·67·绩效间的作用关系具有重要的理论价值和现实意义。
2理论模型与假设2.1模型构建无论是进行创新性行为还是敢于承担风险大胆追求机会或者先于竞争对手进行超前行动等创业活动都意味着企业需要投入资源。
只有投入大量的财务资本、人力资本等资源,通过创造性地整合这些资源,企业的各种积极的创业行为才能付诸实施并发挥作用。
换句话说,只有具备较为充足的资源,企业实施创业导向才能为其带来更高的绩效。
例如,Wiklund 和Shepherd 在其研究中便强调创业导向是资源消耗性战略,特别是财务资源获取对小企业实施创业型战略非常关键,充足的财务资源是企业创新、敢于冒险和超前行动的保证[1]。
然而,新企业以中小型规模为主,资源相对匮乏、经常面临财务困境[8]。
这使得其在实施创业导向过程中需要更多地考虑如何去外部获取资源,并进行高效地资源整合活动。
图1创业导向、关系利用与绩效关系模型Figure 1The relationship model among entrepreneurial orienta-tion ,connection utilization and performance以中国为代表的转型经济背景下,新企业面临更多的资源困境,因为市场体系不完善、制度体系不健全使得市场资源配置效率较低[4,9]。
加上新企业本身存在着新生劣势(缺乏信誉记录与合法性、高度的不确定性)[8],使得转型经济背景下的新企业更多地寻求关系网络的帮助以获得企业成长所需的资源,特别是对政治关系的利用有助于获得政府控制下的稀缺资源和组织合法性[3,5]。
制度理论也指出,关系网络可以作为非正式制度来弥补正式制度的不足[10]。
因此,在转型经济背景下,企业倾向于更多地利用关系网络,既包括利用商业关系来获取资金、技术和市场信息等,也包括利用政治关系来获得合法性、政策信息和稀缺资源[11],以帮助其更好地实施创业导向战略。
基于此,本研究在现有对于创业导向与绩效关系研究的基础上,构建创业导向、关系利用与绩效间关系模型(参见图1),深入探讨关系利用对于创业导向向绩效转化过程中的中介作用。
2.2假设的提出2.2.1创业导向与绩效创业导向被看作为是企业的战略态势,反映的是企业在创业方面的运作模式而不是具体的行为[12]。
创业导向较高的企业都倾向于采取产品或技术创新、敢于承担风险,并且先于竞争对手采取行动等行为来积极参与竞争、获得先动优势[13]。
因此,在发现市场机会时,这些创业导向较高的企业都会主动进行创新,敢于冒风险去开发新产品、服务等去满足市场需求,开发潜在的顾客需求[14-16]。
经典的研究强调创业导向包含三个重要的维度,即创新性、风险承担性和前瞻性[13]。
创新性是创业导向的核心维度,是指乐于通过引进新产品/服务或者通过R&D 过程成为技术领导者等方式参与创造性活动;风险承担性则是指在企业面临不确定的环境下,采取大胆的行动包括进入未知的领域,或者大量举债,或者承诺重要的资源进行风险投资;前瞻性则是体现出企业积极进行机会搜寻、视野更高更远,以先于竞争对手引入新产品或服务、积极满足未来市场需求等为特征[17]。
创业导向对新企业绩效的积极作用一直受到学者关注和认同。
高水平的技术/产品创新可以用于追求新的机会而获得额外的经济效益,而通过积极参与开发未来市场需求可获得先动优势抓住潜在的机会,有助于提升市场份额、先于竞争对手掌控市场,风险承担性则有利于企业的长远发展[1,14]。
产品创新和先动行为对于新企业在激烈的市场竞争中迅速占领市场、获得市场合法性,提升竞争优势的关键举措。
中小型新企业可通过敢于冒险的精神积极进行创新,先于竞争对手采取行动以抓住市场机遇,来提升企业绩效。
因此,本研究提出假设,H1:创业导向对新企业绩效产生积极影响。
·68·科研管理2014年2.2.2关系利用与企业绩效关系网络是新企业获得外部信息、关键资源以及其他支持的关键路径[18]。
与市场渠道相比,通过关系网络所获得的信息和资源具有较高的成本优势[19,20]。
由于新企业面临着各种不确定性,缺乏制度合法性和市场合法性,通过市场渠道获取信息和资源的难度也较大[20]。
因此,构建和利用关系网络成为他们的首选,特别是在新企业的创建初期关系网络的作用尤为重要。
以中国为典型代表的转型经济背景下,关系网络成为决定商业活动能否成功的必不可少的因素[10]。
中国转型经济背景下进行商业活动所涉及的关系网络包括商业关系和政治关系[11]。
商业关系包括与供应商、客户、竞争对手及中介服务机构等的关系[21],是企业进行商业活动的重要前提,特别是供应商和客户将直接影响到商业活动能否顺利进行、能否获得预期收益。
商业关系的作用主要体现为为管理者或者新企业提供市场信息、共享知识和经验、给予所需的商业资源[22],并且通过商业合作还能增强抵抗风险的能力,从而提升新企业的竞争优势,为企业带来效益。
政治关系一般存在于转型经济背景下,其作用也较为独特[21]。
转型经济背景下,市场机制尚不健全,政府在经济活动中依然起着重要的调节作用,而良好的政治关系被认为是新企业重要的声誉资本,帮助新企业快速获得制度合法性[11],得到市场认可,从而为企业带来效益。
因此,无论是商业关系还是政治关系都会对新企业绩效产生积极影响。
基于此,本研究提出如下假设,H2a:新企业利用商业关系利用积极影响绩效;H2b:新企业利用政治关系积极影响绩效。
2.2.3创业导向与关系利用新企业所能控制的关键资源较少,自身的知识、技能和经验有限,使得其在进行产品创新、高风险性和前瞻性行为时将面临较多困难。
关系网络是新企业获取资源的关键途径,广泛地利用关系能够降低新企业的各种不确定性,控制风险和成本,并且有助于通过利用外部可调动的资源进行机会开发行为[23]。
利用关系也是企业提升能力的重要途径。
因此,那些创业导向倾向性较高的新企业,为了达到产品或技术创新、实施高风险和前瞻性的行为能够取得成功、抓住机会便会积极地拓展和利用不同类型的关系[24]。
首先,企业追求产品或技术创新离不开利用各种关系网络,特别是与上下游企业或者同行业构成的商业联盟关系[25]。
这种商业关系有助于形成技术上的互补优势,降低产品或技术创新的风险,并且创新的成本将大大减少。
在中国转型经济背景下进行创新活动也需要政治关系的支持。
因为政府在很大程度上支持企业的创新行为,特别是对于高技术企业的创新活动给予较大的资金支持和政策扶持[26]。
这也在很大程度上降低了创新活动的风险和提高了成功的可能性。
其次,风险承担性强调企业能够积极面对各种挑战和风险[27]。
新企业所面临的各种不确定因素更多,更需要管理者具有承担较高风险的意识。
新企业通过构建和利用关系网络则有助于分散和降低所面临的不确定性。
例如,商业关系为新企业进行风险性行为提供资源保障,并且给予有价值的意见和建议来合理规避风险。
而政治关系则可为新企业快速建立合法性[11],获得制度许可、并被市场所认可,从而降低新企业在运营过程中的各种风险。
风险承担性较高的中小型新企业可通过灵活地利用商业关系和政治关系来降低企业本身的风险,从而提高进行风险性行为的成功的可能性。
前瞻性强调对外部环境的扫描来主动寻求机会,并先于竞争对手采取行动,获得先动优势[27]。