询问笔录制作技巧
- 格式:doc
- 大小:43.00 KB
- 文档页数:9
公证询问笔录的制作与技巧
公正询问笔录是一种法律文件,用于记录在法律程序中进行的询问。这种文件对于确保公正的法律程序和保护当事人的权利至关重要。制作公正询问笔录需要遵循一定的技巧和步骤,以确保其准确性和公正性。
以下是一些制作公正询问笔录的技巧和步骤:
1. 准备工作:在开始制作公正询问笔录之前,需要准备好所有必要的材料和文件,例如被询问人的身份证明、询问目的、问题清单等等。
2. 确定询问人:在制作公正询问笔录之前,需要确定询问人。询问人应该是有经验的法律专业人士,并且应该是中立的,不会对案件产生偏见。
3. 制定问题清单:在制作公正询问笔录之前,需要制定问题清单。问题清单应该包括所有需要询问的问题,并且应该尽可能详细。
4. 记录被询问人的回答:在制作公正询问笔录时,需要记录被询问人的回答。这些回答应该尽可能详细,并且应该记录被询问人的姓名、身份证明、回答的时间和地点等等。
5. 确认记录的准确性:在制作公正询问笔录时,需要确认记录的准确性。这意味着需要检查记录是否包含所有需要询问的问题,并且需要检查记录是否准确地记录了被询问人的回答。
6. 签署和存档:在制作完公正询问笔录之后,需要要求被询问人签署确认书,确认记录的准确性。此外,需要将公正询问笔录存档,
以便在需要时进行参考和审查。
总之,制作公正询问笔录需要遵循一定的技巧和步骤,以确保其准确性和公正性。制作公正询问笔录需要准备充分、制定问题清单、记录被询问人的回答、确认记录的准确性,并签署和存档。只有这样,才能确保公正的法律程序和保护当事人的权利。
城管询问笔录制作要点
一、记录基本信息
1.记录询问时间、地点、天气、温度等环境信息,以反映询问时的客观环境。
2.记录询问对象的姓名、性别、年龄、身份证号码、籍贯等基本信息,确保
身份信息的准确性。
3.记录询问对象的职业、工作单位等社会背景信息,有助于了解其社会活动
和人际关系。
二、记录询问内容
1.询问内容要客观、真实、准确,包括询问的时间、地点、询问原因、询问
方式等。
2.记录被询问人的陈述内容,包括陈述的主要事实、证言、书信等内容。对
于重要陈述内容,可以适时打断被询问人,进行核实和确认。
3.对于被询问人的陈述内容,应当进行合理的分类和整理,以便后续查阅和
分析。
4.在记录询问内容时,应当注意保持中立、客观的态度,避免主观臆断和偏
见。
三、记录被询问人签字确认
1.在询问结束后,应当告知被询问人记录的内容,并要求其进行签字确认。
2.被询问人拒绝签字的,应当在记录中注明原因和情况。
3.对于被询问人签字确认的记录,应当妥善保存,以备后续查阅和分析。
四、记录询问人员的签字确认
1.询问人员应当在询问记录上签字确认,以示对记录内容的负责。
2.询问人员的签字应当包括姓名、职务、单位等信息,以备后续查阅和分析。
3.询问人员的签字确认是保证询问记录真实性和有效性的重要措施,应当认
真对待。
五、其他注意事项
1.在制作询问笔录时,应当遵守相关法律法规和规定,不得侵犯被询问人的
合法权益。
2.在制作询问笔录时,应当注意保护现场秩序和安全,避免影响调查工作的
正常进行。
询问笔录的制作⽅法与技巧
询问笔录是指公安司法⼈员在诉讼过程中依据法律和有关规定,对于询问笔录的制作,有着特定的⽅法与技巧。下⾯由店铺为你介绍笔录的相关法律知识。
询问笔录的制作要领
(⼀)制作询问笔录的要求
⒈询问时,办案⼈中不得少于⼆⼈。办案⼈员应该熟悉案情,明确询问的⽬的。
⒉对当事⼈应个别询问,⼀个案件如果有数个当事⼈,应当及时分别进⾏询问,并要注意防⽌他们相互串供。询问中要把握好询问的节奏和主动性,注意抓取证据。
⒊询问时,应⾸先向被询问⼈表明执法⾝份,然后查明被询问⼈的⾝份等情况,并在笔录的⾸部填明。向被询问⼈说明询问的理由、依据和⼤致内容,告知其应如实反映情况、提供证据,然后根据案情逐个问题进⾏询问。根据情况要适时做好宣传教育⼯作。
⒋询问必须客观、全⾯、不能有偏见,更不能采⽤诱**等⼿段迫使被询问⼈按照办案⼈员事先虚构、设想的事实进⾏回答,询问中⼀定要把违法⾏为实施的时间、地点、⼈员、动机、⼿段、过程、结果、⽬的,所涉及违法物品的名称、数量、来源、进销价格、牟利情况,有牵连的单位和个⼈情况询问清楚。
⒌要把握好提问的⽅式,选择好突破⼝。要注意对案件知情⼈、证⼈所收集的证据的保密,不能将此类证据轻易交当事⼈对质。
⒍询问要与其他调查⼯作相结合,边询问、边调查,互相印证,互相推动,不能仅仅依靠询问的材料定案。询问时要切实保障当事⼈的申辩权利,要允许当事⼈做⽆违法⾏为的辩护。
⒎询问笔录要当场记录,不得事后追记和补缺。笔录要字迹清楚,记载准确⼜全⾯。
⒏笔录制作时要尽可能记录有的原话和询问情况,对于⽅⾔⼟语和含义不清的词句,应⽤普通话注明,询问不懂中⽂的当事⼈要记明有⽆翻译参加。被询问⼈对提问不作回答或回答吞吞吐吐、避重就轻等都要如实记录在案。
询问笔录是指在调查或审理案件过程中,执法人员、律师或其他相关人员对证人、当事人进行询问,并记录下他们陈述的内容。以下是制作询问笔录的一般步骤:
1. 准备工作:准备好笔录表格或空白纸张,确保有足够的空间记录被询问人的姓名、性别、年龄、职业等个人信息,以及询问的时间、地点等。
2. 引入语:开始时,简要说明询问的目的和程序,让被询问人了解自己的权利和义务。
3. 身份核实:确认被询问人的身份信息,包括姓名、身份证号、住址等。
4. 问题提出:按照预先设定的问题清单或者根据需要临时提出问题,尽量用简单、明确的语言提问,避免引导性问题。
5. 回答记录:仔细倾听被询问人的回答,准确、完整地记录下来。如果有不清楚的地方,可以要求对方重复或解释。
6. 签名确认:询问结束后,让被询问人阅读笔录内容,确认无误后签字并按手印。同时,询问人也需要签字确认。
7. 存档备案:将询问笔录妥善保存,以备后续查阅或作为证据使用。
需要注意的是,询问过程中应保持公正、客观的态度,尊重被询问人的权益,不得使用暴力、威胁等手段获取信息。此外,询问笔录的内容应真实、准确,不能伪造、篡改。
询问笔录技巧
在审查案件或调查事件的时候,询问笔录是一种重要的工具。涉及的信息和细
节越多,整个詹案件或事件的调查工作就更趋完整和可靠。因此,询问笔录技巧至关重要。本文将探讨一些有关询问笔录技巧的实用指南。
直接提问
直接提问是询问笔录的基本方法之一。在听取证人的证言时,询问者扮演的角
色在很大程度上是听证者。此时,可以通过直接发问来了解证人的证言内容。
在采访中直接询问未必总是最好的办法。但在询问笔录中,与被询问人的直接
交谈不仅可以确保信息的完整性和准确性,还可以让笔录的内容更易于阅读和理解。
面对面的接触
在采访证人时,面对面的接触是极为重要的。当你和证人之间笔录分享了面对
面的交流,可以让你更好地了解证人的证言内容,通过非语言表达手段识别证人的情感状态和态度,以及发表一些咨询性的意见,来更好地理解和披露证人的存有。此外,面对面的接触也可以让你充分考虑证人的表情、语调和理由等因素。
捕捉信息细节
在填写笔录时,要确保尽可能详细地描述证人的证言。这可能涉及到证人发出
的语言、情感、音调和要点,有时还需要记录当时的氛围,如这是谁、什么时候在哪里发生的事件等细节。与被询问人进行面对面的交流可以容易地捕捉这些关键的信息。
在捕捉信息细节时,应该使用简洁、直接的语言,而不是使用大量的术语或形
式语言。这可以使证人更易于理解并且更容易面对他的证言。
专注于事实
在询问笔录的过程中,应该专注于事实和证据,而不是使用臆测或主观判断。
此外,在让证人描述他们的证言时,必须确保他们只分享了他们所见、所闻和所知道的事实,而不是推测或是可能的可能性。
询问笔录制作技巧
询问笔录是指卫生行政执法人员在案件调查、案件复查过程中,为查明案件事实、收集证据,而向案件当事人、证人和其它有关人员调查询问与案件有关情况时所制作的笔录。属于证据类法律文书。询问笔录适用于卫生行政执法人员为查清案件事实询问当事人、受害人、见证人、知情人或其它有关人员时使用。其作用有:用于收集案件所需要的相关证据材料;核实已取得的证据材料是否真实;在案件调查中扩大或发现新的违法事实及相关线索。根据《卫生行政处罚程序》第二十一条规定,询问笔录(证人证言、当事人陈述)是重要的证据,经查证属实,可作为卫生行政处罚的根据之一,但不能作为定案的唯一的证据,必须有其他证据相互印证。
一、如何制作询问笔录
询问笔录是卫生行政执法的重要证据之一。制作一份合格的询问笔录,必须注意以下五点:1
2、严格按程序进行
按照《行政处罚法》规定,在进行询问时,执法人员必须是两人或两人以上,一人记录,一人或一人以上询问。在询问开始前,执法人员应出示证件,表明身份。在询问过程中,记录人员应对涉案人的回答据实记录,方言、土语也应按音记录并在后面用括号注明意思。询问人员对涉案人的提问必须与案情相关,并不得采用威胁、引诱等方式套取涉案人的口供。作为执法人员应充分尊重被询问人的权利,准许被询问人进行陈述和申辩。对与案件有关的内容,及时予以记录。询问结束,应将询问笔录交给被询问人核对,对没有阅读能力的,应向其宣读。如被询问人认为笔录有遗漏或差错,允许其补充或更正,更正处由被询问人加按手印。被询问人认为笔录无误后,要在笔录每页签名和加按手印。此外,笔录每一页都应由被询问人注明“笔录经本人核对,记录属实”。当事人拒签的,应在笔录中注明。最后,与案件有关的在场人员都要签名,询问人、记录人要签署日期并签字,询问人与记录人不得相互代签。
询问笔录需要注意的问题及技巧
询问笔录是司法实践中常见的记录方式,用于记录被询问人的陈述、证言或其他信息。在进行询问笔录时,需要注意以下问题和技巧:
一、注意事项
1.法律合规性:确保询问过程符合法律法规,特别是刑事诉讼
法、民事诉讼法等相关法律。
2.尊重被询问人权利:保障被询问人的合法权益,如隐私权、沉
默权等。
3.准确记录:确保记录的内容真实、准确、完整,避免遗漏、误
解或歪曲。
4.清晰表达:使用简洁明了的语言,避免使用模糊、含糊不清的
表达方式。
5.保密性:对涉及个人隐私、商业秘密等敏感信息,应严格保
密。
二、询问技巧
1.明确目的:在开始询问前,明确询问的目的和重点,确保有针
对性地进行。
2.建立信任:通过友好的态度和耐心的倾听,建立与被询问人的
信任关系,使其更愿意提供真实信息。
3.引导性提问:采用开放式问题,引导被询问人详细描述事件经
过、感受等,避免使用封闭式问题导致信息受限。
4.观察非言语行为:注意被询问人的表情、肢体语言等非言语行
为,以获取更多线索和信息。
5.核实信息:对于关键信息,应通过不同方式进行核实,以确保
其准确性。
6.结束询问:在结束询问时,感谢被询问人的配合,并告知其后
续可能需要的进一步行动。
总之,在进行询问笔录时,需要注意法律合规性、尊重被询问人权利、准确记录等方面的问题,并掌握一定的询问技巧。这样才能确保询问笔录的有效性和可靠性,为司法实践提供有力支持。
询问(调查)笔录制作技巧
一、询问笔录的概念及意义
询问(调查)笔录是指行政执法机关的办案人员为了查清案件事实,对当事人和证人进行询问或调查,以及当事人就案情进行述、辩解所制作的书面记录。制作询问笔录,一方面可以查明案情,判断当事人的行为是否;另一方面可以听取当事人的辩解,保障行政相对人的合法权益。
二、询问前的准备
询问前准备的目的是理清思路,突出主题,紧紧围绕案件事实展开询问。
(一)及时组织询问人员。询问人员必须是具有执法资格的行政执法人员,且不得少于二人。在询问中,询问人和记录员应有明确分工。对案情复杂的重大案件,要相应加强询问力量。在案件审理过程中,询问工作一般由专人负责到底,不要轻易更换询问人员。如果是重大或复杂案件,执法人员一定要先开一个准备会,确定由谁询问、谁记录、询问什么容、切入点在哪里、可能碰到什么问题。
(二)熟悉研究案件材料。询问人员和记录人员都要认真熟悉案件材料,只有全面地掌握案件情况,才能明确询问方向,把握好询问的有利条件,克服不利因素,找准突破口,选择适当的询问途径。
(三)研究有关的专门性问题。在准备工作中,办案人员要掌握询问过程中可能涉及到的专门知识,对可能遇到的专门性问题,如自己不能解决,事先就要请教有关专家或征询权威部门意见。(四)熟悉相关法律法规。根据案件有关材料,对当事人的涉嫌行为所违反的法律法规规定,在询问之前应有一定的了解,熟悉法规条文所规定的容和含义。
(五)研究制定询问方案。确定询问顺序,包括从哪里问起,先问什么,后问什么,怎样扩展深入等容。拟出一个询问提纲,以免询问时遗漏。
询问笔录制作技巧
一、如何制作询问笔录
询问笔录是工商行政管理执法的重要证据之一。查询记录的最终目的是查明违法事实,为行政处罚的实施提供证据。《行政处罚法》第30条规定,违法事实不清楚的,不予行
政处罚。第38条第1款第(3)项规定,违法事实不能成立的,不予行政处罚。这就要求
我们有序地制作笔录,明确违法行为的背景。询问笔录作为行政处罚的依据,其实质足以
证明违法事实的客观存在。从法律角度看,询问笔录是证据中的一种书证。主要是书面证据,以问答的形式了解和记录涉案人的行为过程。要做一份合格的查询记录,你必须注意
以下五点:1。询问前做好充分准备:
询问前准备目的是理清思路,突出主题,紧紧围绕违法事实展开询问。如果是重大或
复杂案件,执法人员一定要先开一个准备会,确定由谁询问、谁记录、询问什么内容、切
入点在哪里、可能碰到什么问题,拟出一个询问提纲,以免询问时遗漏。
工商执法人员讯问当事人前的准备主要分为案件准备、心理准备和物证准备。案件准
备要求执法人员在讯问前认真了解掌握的信息和被讯问人的基本情况,有利于讯问过程的
针对性和重点。执法人员的心理准备
问前,对这次询问的目的、询问运用的策略、方法及切入点,做到心中有数,以便在
制作笔录时围绕目的开展询问。同时,对被询问人可能会发生的抵制询问、回避重要案情
等情况要有所预见。物证准备是指对案件已经掌握的物证(如已先行登记保存的货物、进
出货票据等),应准备齐全,以便在询问时及时向涉案人出示,掌握询问主动权。
2.严格遵守以下程序:
《中华人民共和国行政处罚法》第三条第二款规定:“没有法定依据或者不遵守法定
怎样作好询问笔录
一、制作询问笔录。
制作询问笔录可以分为三个环节,即询问记录开始之前、询问记录开始之后、询问记录结束之时。
(一)询问记录开始前:
询问记录开始之前又可以分为与被询问人见面前和见面后两个阶段。在与被询问人见面之前要尽力熟悉案情,熟悉相关的法律、法规,拟制出询问提纲。在与被询问人见面之后,首先,必须向被询问人出示自己的证件,让被询问人明白你具有对其进行询问的资格。其次,要向被询问人讲清他有五项权利,即知情权、请求回避权、陈述申辨权、阅读修改笔录权、人格尊严受尊重权。第三,要向被询问人讲清其应尽的四项义务,即配合调查、接受询问、如实陈述、确认笔录。第四,对案件中的模糊情节,向当事人进行重点了解,弄清案件的来龙去脉,为制作询问笔录做好充分的准备。
(二)询问记录开始后:
制做询问笔录开始后,对被询问人的询问必须单独进行,办案人员必须两人在场。在调查询问中,办案人员应当做到全面、深入、严密、准确的调查,客观取证;不允许先入为主,严禁诱供、指供;调查询问笔录要有较强的逻辑性。
全面是指询问人员要对有关违法行为的主体、时间、地点、有关人员、手段、过程、结果、目的以及所涉及的违法物品的名称、数量、来源、进销价格、牟利情况等重要情节询问清楚。例如:违法的主体是法人、个体工商户还是自然人?是一个人还是多个人?再例如:违法行为的地点是违法行为发生地、途经地还是危害地?
深入是指对被询问人陈述的事实及申辨的理由进行深入的询问。在执法实践中有一部分被询问人为了逃避、减轻应受到的处罚,或者出于掩盖违法行为、包庇违法行为人的目的采取避重就轻方式,故意将与案件有关的数量夸大或缩小,如不进行深入调查询问,就有可能使询问笔录失去真实性。例如,被询问人陈述的违法行为实施期间违法物品的产销量明显与实际数额不符,这时,可以考虑从每日的平均产、销量的角度提问。通过深入询问有时能进一步扩大成果牵出其他案件来。
询问笔录的制作方法与技巧
询问笔录是指公安司法人员在诉讼过程中依据法律和有关规定,对于询问笔录的制作,有着特定的方法与技巧。下面由店铺为你介绍笔录的相关法律知识。
询问笔录的制作要领
(一)制作询问笔录的要求
⒈询问时,办案人中不得少于二人。办案人员应该熟悉案情,明确询问的目的。
⒉对当事人应个别询问,一个案件如果有数个当事人,应当及时分别进行询问,并要注意防止他们相互串供。询问中要把握好询问的节奏和主动性,注意抓取证据。
⒊询问时,应首先向被询问人表明执法身份,然后查明被询问人的身份等情况,并在笔录的首部填明。向被询问人说明询问的理由、依据和大致内容,告知其应如实反映情况、提供证据,然后根据案情逐个问题进行询问。根据情况要适时做好宣传教育工作。
⒋ 询问必须客观、全面、不能有偏见,更不能采用诱**等手段迫使被询问人按照办案人员事先虚构、设想的事实进行回答,询问中一定要把违法行为实施的时间、地点、人员、动机、手段、过程、结果、目的,所涉及违法物品的名称、数量、来源、进销价格、牟利情况,有牵连的单位和个人情况询问清楚。
⒌要把握好提问的方式,选择好突破口。要注意对案件知情人、证人所收集的证据的保密,不能将此类证据轻易交当事人对质。
⒍询问要与其他调查工作相结合,边询问、边调查,互相印证,互相推动,不能仅仅依靠询问的材料定案。询问时要切实保障当事人的申辩权利,要允许当事人做无违法行为的辩护。
⒎询问笔录要当场记录,不得事后追记和补缺。笔录要字迹清楚,记载准确又全面。
⒏笔录制作时要尽可能记录有的原话和询问情况,对于方言土语和含义不清的词句,应用普通话注明,询问不懂中文的当事人要记明
询问笔录的七个要素
1. 询问对象的身份信息
在进行任何询问之前,必须首先确认询问对象的身份信息。这包括姓名、性别、年龄、职业等基本信息。这些资料能够帮助确保对方的身份真实可靠,并在需要时提供参考。同时,在笔录中记录下这些信息可以确保笔录的完整性和准确性。
询问对象的身份信息:
- 姓名:
- 性别:
- 年龄:
- 职业:
2. 询问目的和背景
在开始询问之前,需要明确询问的目的和背景。这可以帮助询问者了解为何需
要进行询问,以及所期望获得的信息。同时,清晰的目的和背景也能够让被询问者理解询问的意义,并更好地配合和回答问题。
询问目的和背景:
- 目的:
- 背景:
3. 询问问题的具体内容
询问问题的具体内容是笔录中最关键的部分。这些问题应该围绕着目的和背景
展开,确保能够得到所需的信息。可以按照逻辑顺序组织问题,并确保问题清晰明
了,避免歧义。在写下问题时,最好使用简洁的语言,避免过于复杂的措辞,以确保被询问者准确理解问题的意思。
询问问题的具体内容:
1.
2.
3.
...
4. 被询问者的回答
在询问对象回答问题时,应详细记录其回答内容。可以使用引号或缩进来标识
回答内容。如果回答中有重要的关键词或短语,可以使用粗体或斜体来突出。同时,应尽可能精确地记录回答的细节,以保持笔录的准确性。
被询问者的回答:
- 问题1:
- 回答:
- 问题2:
- 回答:
- 问题3:
- 回答:
...
5. 补充说明和说明
在询问过程中,可能会有一些需要补充说明和解释的情况。这些说明和解释应
该在笔录中有所体现,以保证后续读者对询问过程的完整理解。同时,如果有任何与询问相关的特殊说明或要求,也应该在此之间加以记录。
询问笔录技巧
询问笔录的制作要点和技巧
在工商行政管理执法办案中,证据调查作为办案过程中的重要环节,发挥着越来越重要的作用。而作为证据调查中的人证调查,询问当事人及制作询问笔录,是开展人证调查的基本方法。
(一)、询问笔录的制作要点
制作询问笔录,应围绕以下几点通盘考虑。即:一是什么人;二是什么时间;三是在什么地点;四是怀着怎样的动机和目的;五是以怎样的手段和方法;六是对怎样的对象;七是实施了怎样的行为;八是造成了怎样的后果;九是有何从重、从轻、减轻、免除情节;十是全面分析看有何矛盾及疏漏之处,并加以分析论证。
(二)、制作询问笔录的技巧
1、询问笔录的准备阶段。
制作询问笔录的准备工作是否充分,关系到整个询问工作的成败。办案人员在接触个案之前,只有经过缜密的分析、梳理,有步骤、按计划地展开询问工作,才是制作询问笔录的第一步,制作询问笔录的准备工作应做到以下四个方面。
(1)、了解基本案情。办案人员应了解和熟悉本案已有的材料。如案件发生的时间和地点、参与人员、案件的性质和经过、已有证据材料等。了解这些基本案情,可以在大脑内搜索当事人大概的违法事实。这对个案的定性,笔录的定势将起到关键作用。不仅可以提高询问的效率,而且可以减少询问的盲目性。
(2)、确定询问对象的先后次序。在个案中,询问之前了解涉案当事人的基本情况,再确定询问对象的先后次序,对个案进展起着事半功倍的效果。同样一个当事人,同样是一个办案人员对其进行询问,只是询问的先后次序不一样,最后的结果可能就不一样。因为,有些涉案当事人,他在整个违法事实中,有的是知情者、主谋者,有的是协从者、参与者,如若不加以分析,把主次顺序搞错了,可能导致询问工作无功而返。在通常不加以注意的情况下,个案中先询问涉案的
如何做好询问及制作询问笔录
一、询问
(一)询问的概念
询问——指工商行政管理机关的执法人员,就与案件有关的问题,依法直接对当事人、证人、受侵害人所作的提问式调查。是工商行政管理机关在查处违法案件时,依法收集证据,查清案件事实的重要手段。
询问笔录——指对上述提问式调查所作的文字记录。询问工作的过程及成果,均以询问笔录的方式表现出来。
因此,做好询问与制作好询问笔录密不可分。
(二)询问工作应当遵循的原则
1 .合法原则。国家的法律法规规定,工商行政管理机关对管辖范围内的违法行为,可以依法调查,询问;在询问时,必须遵循一定的程序。(如:在询问笔录首页载明我们是某某工商局执法人员、出示行政执法证件等文字叙述、笔录交被询问人阅读确认并签名等等。)
2 .实事求是的原则。办案人员应当做到全面调查,客观取证,耐心听取被询问人的陈述,不应该先入为主带着“框框”去询问。
3 .重证据、重调查研究,不轻信陈述的原则。询问取得的成果固然重要,但是人的陈述始终具有不确定性,需要查证属
实,经过审查判断,才能作为证据使用。通过询问得到的结果,与其他收集到的证据如现场检查笔录、现场照片、办照
通知书、违章提示通知书、单据、帐册等相互验证,形成有
效证据链,才能作为定性处罚依据。
4 .严禁诱供的原则。诱供不仅仅会使取得的询问结果无效,还可能会使当事人逃脱或削弱必要的行政处罚,而且会损害执法机关形象。我在办案过程中曾出现过这样的问题,这里提出来,让大家引以为戒。我在办理一个无照经营案件中,询问当事人无照经营中取得违法所得时,因当事人是早点、小吃经营户,违法所得不好计算,加上我存在怕麻烦的思想,就在提问时问到,“你经营怎么长时间,个赚了三五百块?”
询问笔录制作技巧
询问笔录是卫生行政执法的重要证据之一。制作询问笔录的最终目的是查清违法事实,为行政处罚的实施提供证据。《行政处罚法》第30条规定:"违法事实不清的,不得给予行政处罚。"第38条第1款第(三)项规定:"违法事实不能成立的,不得给予行政处罚。"这就要求我们将笔录制作得有条有理,将违法行为的来龙去脉搞得一清二楚。作为行政处罚依据的询问笔录,其实质是能足以证明违法事实的客观存在。从法律的角度来讲,询问笔录是证据中书证的一种,主要是对案件涉及人行为过程以问答的形式进行了解并记录的书面证据。制作一份合格的询问笔录,必须注意以下五点:
1、询问前充分准备:询问前准备目的是理清思路,突出主题,紧紧围绕违法事实展开询问。如果是重大或复杂案件,执法人员一定要先开一个准备会,确定由谁询问、谁记录、询问什么内容、切入点在哪里、可能碰到什么问题,拟出一个询问提纲,以免询问时遗漏。卫生执法人员在对涉案人进行询问前的准备主要分为案情准备、心理准备和物证准备。案情准备即要求执法人员在进行询问前,必须要认真地了解已经掌握的情况和被询问人的基本情况,这有利于在询问过程中有的放矢,突出重点。心理准备就是要求执法人员在进行询问前,对这次询问的目的、询问运用的策略、方法及切入点,做到心中有数,以便在制作笔录时围绕目的开展询问。同时,对被询问人可能会发生
的抵制询问、回避重要案情等情况要有所预见。物证准备是指对案件已经掌握的物证(如已先行登记保存的货物、进出货票据等),应准备齐全,以便在询问时及时向涉案人出示,掌握询问主动权。
询问笔录的制作要点和技巧
在工商行政管理执法办案中,证据调查作为办案过程中的重要环节,发挥着越来越重要的作用。而作为证据调查中的人证调查,询问当事人及制作询问笔录,是开展人证调查的基本方法。
(一)、询问笔录的制作要点
制作询问笔录,应围绕以下几点通盘考虑。即:一是什么人;二是什么时间;三是在什么地点;四是怀着怎样的动机和目的;五是以怎样的手段和方法;六是对怎样的对象;七是实施了怎样的行为;八是造成了怎样的后果;九是有何从重、从轻、减轻、免除情节;十是全面分析看有何矛盾及疏漏之处,并加以分析论证。
(二)、制作询问笔录的技巧
1、询问笔录的准备阶段。
制作询问笔录的准备工作是否充分,关系到整个询问工作的成败。办案人员在接触个案之前,只有经过缜密的分析、梳理,有步骤、按计划地展开询问工作,才是制作询问笔录的第一步,制作询问笔录的准备工作应做到以下四个方面。
(1)、了解基本案情。办案人员应了解和熟悉本案已有的材料。如案件发生的时间和地点、参与人员、案件的性质和经过、已有证据材料等。了解这些基本案情,可以在大脑内搜索当事人大概的违法事实。这对个案的定性,笔录的定势将起到关键作用。不仅可以提高询问的效率,而且可以减少询问的盲目性。
(2)、确定询问对象的先后次序。在个案中,询问之前了解涉案当事人的基本情况,再确定询问对象的先后次序,对个案进展起着事半功倍的效果。同样一个当事人,同样是一个办案人员对其进行询问,只是询问的先后次序不一样,最后的结果可能就不一样。因为,有些涉案当事人,他在整个违法事实中,有的是知情者、主谋者,有的是协从者、参与者,如若不加以分析,把主次顺序搞错了,可能导致询问工作无功而返。在通常不加以注意的情况下,个案中先询问涉案的知情者,他就有可能把其所知情的违法事实推向参与者;如若执法人员再来询问参与者,事实上他本身是不知情者,这样就会使已知变为不知,不知的还是不知,影响询问的进度和效果。