安全标准化以奖代补资金拨付企业明细表(矿山)(精)
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安全生产标准化工作实施分划表A 级B 级标准化要求企业达标标准要素要素1法律、 1.1 法律、法 1. 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其 1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要法规和标规和标准的他要求的管理制度,明确责任部门,确定获取渠道、方式和时机,求的管理制度;准识别和获取及时识别和获取,定期更新。
2.明确责任部门、获取渠道、方式;(100 分)(50 分) 3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并统稿人:定期更新。
贾旭、陈莹2. 企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传采用适当的方式、方法,将适用的安全生产法律、法规、标准及其他达给相关方。
要求及时传达给相关方。
1.2 法律、法企业应每年至少 1 次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他 1.每年至少 1 次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求规和标准符要求的执行情况进行符合性评价,消除违规现象和行为。
的执行情况进行符合性评价;合性评价 2.对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施;(50 分) 3.编制符合性评价报告。
实施部门或人员实施部门:综合管理办公室、生产技术部、安全保卫部等人员;工作内容: 1、制定识别和获取适用的安全生产法律法规标准及政府其他要求的制度;2、建立适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库及定期更新记录。
实施部门:综合管理办公室、生产技术部、安全保卫部等人员。
工作内容:负责文件发放以及记录管理。
负责相应甄别、制定整改计划及措施、并负责相关培训、告知、宣传。
建立培训记录、告知书、宣传材料。
实施部门:综合管理办公室、生产技术部、安全保卫部人员。
工作内容:编制符合性评价报告、记录及不符合项整改记录。
A 级B 级标准化要求企业达标标准要素要素2机构和 2.1方针目 1. 企业应坚持“安全第一,预防为主,综合治理” 的安全生产方针。
泉州市安全生产委员会关于实行企业安全生产星级管理创新以奖代补机制激发内生动力的通知文章属性•【制定机关】泉州市安全生产委员会•【公布日期】2024.04.09•【字号】泉安委〔2024〕6号•【施行日期】2024.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文泉州市安全生产委员会关于实行企业安全生产星级管理创新以奖代补机制激发内生动力的通知泉安委〔2024〕6号各县(市、区)、泉州开发区和泉州台商投资区安委会,市安委会有关成员单位:为认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要论述和指示批示精神,落实市委、市政府关于加强企业(含生产经营场所、事业单位,以下统称企业)安全生产能力建设的决策部署,进一步规范和促进企业全面管控生产经营活动各环节的安全生产工作,对企业安全生产实行星级管理,采取以奖代补等有效激励措施,提高企业落实安全生产主体责任的积极性和主动性,提升企业安全生产管理水平,防范和遏制生产安全事故发生,推动全市安全生产形势持续稳定向好,现结合我市企业实际,探索实行安全生产星级管理,创新以奖代补机制激发内生动力,有关要求通知如下:一、总体要求和主要目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,以落实企业全员安全生产责任制,加强企业安全生产能力建设为抓手,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,按照客观、公正、公平、实事求是的要求,对企业安全生产实行星级管理,采取以奖代补等有效激励措施,支持和鼓励企业开展安全生产星级评定工作,实施差异化监管执法,全面压实企业安全生产主体责任,不断提升企业安全生产能力,有效防范生产安全事故的发生,实现“控事故、保安全”。
二、企业安全生产星级评定(一)评定范围。
对泉州市辖区内的所有企业开展安全生产星级评定工作。
(二)评定周期。
定期开展企业安全生产星级评定工作,以三年为一周期,有下列情形的自动退出安全生产星级评定:1.企业依法被吊销工商营业执照或者被注销登记的;2.企业被依法宣告破产或者被撤销、解散的;3.企业被依法责令关闭或者予以取缔的;4.工程建设通过竣工验收的施工项目;5.发生生产安全死亡事故或有较大及以上影响生产安全事件的企业。
微信订阅:EHS无止境安全生产标准化记录文件批准:受控状态:受控分发号:年月目录会议(培训)记录..................................................................... 1会议纪要............................................................................. 1职工教育培训台帐. (3)交接班记录 (4)安全投入计划 (4)安全投入清单 (6)劳动防护用品发放台帐 (7)外来文件记录表 (8)档案台账 (9)法律法规及其它要求清单 (10)文件资料更改记录...................................................... 错误!未定义书签。
文件资料发放记录表. (11)文件更改通知单 (12)安全管理资格证书台帐 (12)资料借阅登记表 (14)职工安全三级教育卡 (15)特种作业人员培训名册 (16)安全生产年度培训计划 (17)安全日活动记录 (17)生产设备设施台帐 (19)监视和测量设备设施台帐 (20)特种设备管理台帐 (21)强制检测检验设备设施台帐 (22)机维修设备设施清册 (23)设备缺陷及处理记录 (24)检修工作班前班后会记录 (25)设备运行检测维护记录 (26)设备缺陷处理报告单 (27)事故调查分析报告 (28)巡视检查记录 (33)设备安装验收单 (34)调度命令记录 (36)事故应急联系电话记录表 (37)消防及应急设备设施清册 (38)消防及应急设施定期维护检查表 (38)危险区域动火作业工作票 (40)进入受限空间作业工作票 (41)高处作业工作票 (42)吊装作业工作票 (43)破土作业工作票 (44)接地电阻试验 (47)电气安全用具清册 (48)手持电动工具清册 (49)绝缘工具试验 (50)安全检查及隐患整改记录 (51)重大隐患治理台帐 (52)隐患整改通知单 (53)危险源辨识及风险评价表 (54)重大危险点清单 (55)职业健康管理台账 (56)劳动者职业健康监护档案表 (56)评审/自评计划 (63)评审/自评报告 (64)不符合项整改通知单 (64)会议(培训)记录编号:保存期限:三年会议纪要编号:保存期限:三年职工安全教育培训台帐交接班记录编号:编号:保存期限:一年安全投入计划保存期限:三年安全投入清单编号:保存期限:三年劳动防护用品发放台帐保存期限:一年外来文件记录表保存期限:三年档案台账保存期限:三年法律法规及其它要求清单保存期限:一年文件资料更改记录保存期限:永久文件资料发放记录表发放日期:编号:文件更改通知单安全管理资格证书台帐编号:资料借阅登记表保存期限:三年职工安全三级教育卡特种作业人员培训名册安全生产年度培训计划保存期限:三年安全日活动记录编号:生产设备设施台帐编号:保存期限:三年监视和测量设备设施台帐编号:保存期限:三年特种设备管理台帐编号:注:本单位特种设备为起重设备、压力容器。
矿产资源节约与综合利用专项工作管理办法第一章总则第一条为规范矿产资源节约与综合利用专项工作(以下简称专项工作)的管理,依据《中华人民共和国矿产资源法》及配套法规和《矿产资源节约与综合利用专项资金管理办法》,制定本办法。
第二条专项工作包括“以奖代补”和示范工程。
“以奖代补”是指通过考核矿山企业矿产资源开采回采率、选矿回收率和综合利用率(以下简称“三率"),对节约与综合利用矿产资源取得显著成效的矿山企业给予资金奖励。
示范工程主要是以矿山企业为主体,推进油页岩、煤矸石、难选冶黑色金属、共伴生有色多金属、矿山固体废弃物、多金属尾矿等综合开发利用,引导和带动矿产资源领域循环经济的发展.第三条专项工作遵循以下原则:(一)围绕国民经济和社会发展的需要,促进矿产资源节约与综合利用,提高矿产资源对经济社会可持续发展的保障能力.(二)以绩论奖,推进科技进步,提高管理水平,激励矿山企业采用先进技术、先进工艺,完善管理制度,不断提高矿产资源节约与综合利用水平。
(三)示范引导,推广先进适用技术,促进矿产资源领域循环经济发展.(四)按照公开、公平、公正的要求,遴选获奖和示范工程资金补助的矿山企业,接受社会监督.第四条矿山企业获得的奖励资金专项用于进一步提高“三率"技术改造和研究开发,不得用于职工个人奖励或工资、福利性支出;示范工程资金专项用于实施循环经济发展示范工程。
第五条国土资源部、财政部组织制定并不断完善考核标准,开展绩效评估和考核,加强资金使用的审计和监管,宣传、推广矿山企业成功的做法和经验。
第二章管理职责第六条国土资源部负责专项工作管理制度的制定和监督管理。
中国国土资源经济研究院要组织专门工作班子和人员,承担具体组织实施工作。
第七条国土资源部职责:(一)协商财政部发布专项资金申报指南,组织制定专项工作相关管理办法。
(二)组织制定专项工作实施方案,审定下达示范工程年度计划,研究制定资源节约与综合利用鼓励、限制、淘汰技术指导目录。
安全生产标准化表格汇编2019年05月目录目录1一、目标 (4)年度安全生产目标与指标分解分布表 (5)安全生产方针审查记录表 (7)安全生产目标与指标实现检查记录 (8)安全生产目标与指标完成效果评估报告 (9)二、组织、机构和职责 (10)专(兼)安全管理人员名单 (11)安全生产责任制考核表 (12)会议纪要 (13)会议签到表 (14)安全培训签到表 (15)三、安全生产投入 (16)年度安全生产费用投入台账 (19)年度安全生产费用投入台账 (20)年度安全生产费用投入台账 (21)安全生产费用审批表 (23)安全认可与奖励审批表 (24)四、安全生产法律法规与其他要求 (25)适用法律、法规和其他要求清单 (26)法律、法规和其他要求适用性评价表 (27)法律、法规以及其他要求符合性评价表 (28)安全生产规章制度、操作规程评审表 (30)安全生产规章制度、操作规程评审、修订计划 (31)安全生产规章制度、操作规程评审、修订记录台帐 (32)安全生产文件资料记录档案归档台帐 (33)五、教育培训 (35)员工安全生产培训需求调查表 (36)员工安全生产培训效果评价报告 (37)三级安全教育流转卡 (38)转岗、离岗与四新安全教育流转卡 (39)三级安全教育培训签到记录表 (41)特种作业人员安全生产培训教育台帐 (42)特种作业、安全生产相关人员花名册 (43)特种作业人员安全生产培训教育台帐 (44)六、生产设施设备 (45)空气压缩机日常检查及运行记录 (47)设备事故调查记录 (48)设备安装、调试、验收记录表 (50)设备故障(缺陷)记录表 (51)设备报废申请单 (52)设备设施润滑记录表 (53)设备设施检查维修记录 (54)设备设施维护保养记录 (55)设备设施异常情况登记表 (56)设备设施维修申请单 (58)作业场所室内照度检测记录 (59)工作场所(界)噪声测量记录 (60)危险化学品仓库(库)检查记录表 (67)厂区高、低压配电系统安全点检表 (68)厂区气体供应系统安全点检表 (69)消防应急救援器材台帐 (70)外部安全投诉记录台帐 (71)七、作业安全 (72)动火作业许可 (73)电气作业许可 (74)高处作业许可 (75)吊装/起重作业许可 (76)受限空间作业许可 (77)破土作业许可 (78)特种设备检修作业许可 (79)消控室交接班记录 (80)劳动防护用品领用登记表 (81)特殊标志登记申请书 (82)入厂安全须知 (83)外来施工人员-承包商安全培训与承诺书 (84)施工安全纪律承诺书 (85)相关方作业行为风险评估表 (87)外来施工人员-- 承包商进出登记表 (88)八、隐患排查和治理 (89)安全检查记录表 (90)安全隐患限期整改通知书 (91)隐患登记档案 (92)纠正与预防措施实施记录 (93)纠正与预防措施实施跟踪表 (95)重大隐患治理情况验证及效果评估表 (97)事故隐患排查治理情况统计分析表 (99)九、重大危险源 (100)危险源辨识、风险评价表 (101)重大危险源清单 (102)危险源辨识关键任务清单 (104)岗位工作任务风险单 (105)安全生产-关键任务作业指导书清单 (106)安全生产-关键任务观察记录表 (107)重大危险源检查记录表 (108)十、职业健康 (109)职业危害因素识别记录表 (110)员工职业卫生监护档案 (111)职业健康安全检查表 (112)职业病危害因素告知书 (113)岗位作业安全分析表 (115)十一、应急救援 (116)应急救预案评审表 (117)应急设备、物资清单 (118)应急演练综合记录表 (119)应急演练组织与实施过程评估表 (120)应急演习疏散情况记录表 (122)应急演习疏散集合时间记录表 (123)应急演习成绩汇总表 (124)消防应急演习人员提报表 (126)消防应急演习不参加人员名单 (127)十二、事故报告和调查处理 (128)事故、事件报告登记表 (129)事故、事件调查报告表 (130)事故、事件统计台帐(含工余) (132)十三、绩效评定和持续改进 (134)安全绩效监测内容与计划表 (135)安全生产责任制绩效考核评估检查表 (136)一、目标年度安全生产目标与指标分解分布表部门项目说明财务部管理处资材处市场与销售处信管与生产处体系管理处厂务处外延处芯片处(前段)芯片处(后段)备注较、重大工伤事故做到“七个为零”(一票否决项)1. 死亡及重伤(含交通责任)事故为零;2. 重大火灾(爆炸)事故为零;3. 重大设备事故为零;4. 重大责任事故为零;5. 重大环境污染事故为零;6. 食品中毒(急性中毒)事故为零;7. 职工职业病发病率为零☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆基础环安卫工作须做到“四个达标”(一票否决项)1. 员工安全生产教育培训率为100%达标2. 特种作业持证上岗率为100%达标3. 事故隐患整改率为100%达标4. 工作场所危害因素达标率为100%达标☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆非统计上报事故(一般事故、伤害事故和非公司责任的厂外交通事故)一般事故制造部门:一般事故≤2起/月,≤5起/年;管理部门:一般事故≤1起/月,≤2起/年;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆伤害事故制造部门:轻伤事故≤2起/月,≤5起/年;管理部门:一般事故≤1起/月,≤3起/年☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆治安事件小于10人的治安事件≤2起/月,≤10起/年;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆大于10人的治安事件≤1起/月,≤2起/年;(本项所指的治安事件为盗窃、斗殴或群体围厂等治安事件)☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆职业卫生事件(非食堂)群体性(5人及以上)传染病(疫病)事故≤1起/月,≤2起/年(本项所指的职业卫生事件为传染病传播事件)☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆每季度至少召开一次环安卫专题会议从2015年01月01日到12月31日间,公司各部处(门)需召开不少于4次环安卫专题会议,并保留会议和签到记录。
前言为了使《安全标准化制度汇编》在生产运行中得到有效落实,根据管理职能和制度要求,对现有标准化系统的记录表格及台账进行了归纳整理,规范了标准化支撑材料体系中的表格记录格式及台账,形成了《安全标准化记录表格及台账汇编》。
各车间、科室均可根据管理情况选用相对应的记录材料,为能够准确指导我矿实际工作,对在使用过程中的问题,各车间、科室应及时反馈,并作为下一步更新和修订时的依据。
该安全标准化记录仅为样式,各车间、科室在填写时可根据填写内容多少设置版面。
填写要求:1)填写人必须按照表格各栏规定的要求填写内容;2)打印时采用A4纸面,手写时采用碳素笔填写,保证字迹清晰,成册的记录禁止撕页、随意涂改,并保持记录本整洁;3)部门和人员签字处必须盖本部门印章和本人签字。
安全标准化记录由我矿安全科负责组织编制,矿属各科室、车间根据管理职能和制度要求,对现有系统的记录进行了归纳整理和补充完善,由安全标准化系统管理者代表审核,最后由矿长批准发布。
标准化记录的管理工作参照《安全文件与资料的识别与控制制度》。
安全标准化记录的解释权归矿安全科。
更改记录编号:BZH-JL-01-01安全生产方针征集表年月日说明:1.支撑对象:南洺河铁矿《安全生产方针管理制度》;2.适用范围:南洺河铁矿安全生产方针的征集;3.要求:矿根据每年调查结果调整的方针内容,各车间、科室按照要求和时限填写完成后,报安全科存档;4.保存期限一年。
安全标准化办公室编号:BZH-JL-01-02安全生产目标与指标讨论调查表单位:年月日说明:1.支撑对象:南洺河铁矿《安全生产目标和指标管理制度》;2.适用范围:南洺河铁矿安全生产目标和指标的制定和分配;3.要求:各车间、科室按照要求和时限填写完成后,报安全科存档;4.保存期限一年。
安全标准化办公室编号:BZH-JL-01-03安全生产目标和指标自评表单位:年月日考评人:审核人:说明1.支撑对象:南洺河铁矿《安全生产目标管理制度》;2.适用范围:南洺河铁矿各车间、科室安全生产目标的自评;3.要求:各车间、科室根据分配的各项安全生产目标与指标进行自评,每月26日前将自评结果报安全科;4.保存期限一年。
龙湾区安全生产标准化达标公司奖赏资本申请表
龙湾区安全生产标准化达标公司奖赏资本申请表
单位名称(盖印)单位地点
所属地所属行业
公司法人公司性质
公司安全员
安全生产标准化考评
□一级□二级□三级达标级别
能否属标准化升级□是□否原标准化等级
能否属升级奖赏□是□否申请奖赏金额
达标当年度事故状况
安全生产标准化创立
工作内容及成效简述
街道做事处建议:区安监局建议:区财政局建议
(盖印)(盖印)(盖印)年月日年月日年月日
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