后来居上傲立潮头_记全国金融系统五一劳动奖章获得者_养老保险北京市分公司总经理阎

太平人寿北京分公司:8年沉淀了什么作者：王丽瑛博乐来源：《大众理财顾问》2010年第02期在北京的保险市场上，越来越多的人开始熟悉和认可太平人寿北京分公司，谈及理由，他们给出了3个答案：历史悠久，专业精湛，服务贴心。

传承厚重历史说到太平人寿，熟悉中国保险史的人都会对它悠久的历史心生钦佩。

太平人寿1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一。

2001年11月，太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务。

太平人寿北京分公司于2002年1月正式登陆北京保险市场，作为系统内开业的第一批机构，秉承“用心经营、诚信服务”的经营理念，一直致力于为北京市民提供专业的理财服务。

经过8年的经营与沉淀，太平人寿北京分公司的业务规模和内涵价值都取得了快速稳健的发展。

2009年，面对竞争日趋激烈的北京保险市场，太平人寿北京分公司个险在业绩推动及人力发展方面都取得了较大提升，年度承保标准保费超过1.1亿元，成为太平人寿系统内第一家年度标准保费过亿的中心城市分公司。

这对于尚处于发展阶段的太平人寿北京分公司个险团队来说，意味着人均年度承保标准保费超过8万元。

2009年9月，太平人寿北京分公司个险承保标准保费突破千万月保费平台，达成率位于系统第一，在12月份更是以承保2009万元的月度标准保费达到太平人寿北京分公司历史高点。

2009年，太平人寿北京分公司的个险团队不仅创造了无数的系统第一，在北京保险行业内也创造了很多的佳绩：人均FYC、人均保准保费1.05万元、年度达成百万标准保费的精英人数占比都名列前茅。

坚持专业路线复业伊始，太平人寿就在全系统推行个人营销的“三高”策略，通过对一系列专业化经营手段的整合，发展出独具太平特色的“专业化运作体系”：“TOP2000”、业务经理季度专题培训、卓越营业部经理研修培训、荣誉体系、视频分享、《个险晨讯》、专业资料库和内勤管理干部研修。

中国工商银行北京分行历来注重文化传承。

新时期，北京分行党委立足新形势新任务，践行新发展理念，在“工于至诚行以致远”集团文化体系下，提出打造“共创、共健、共享”家园文化。

“共创”是加快创新发展，“共健”是不断健全完善体制机制，“共享”是发展成果与员工共享。

在文化引领下，分行保持了稳健经营与快速发展的良好态势，所获各项业绩处于系统和同业领先位置。

同时，辖内单位还立足文化传承、资源禀赋和发展实际，创造性地开展特色文化建设，涌现出20余个特色文化典型，提升了企业文化与经营管理的融合度。

【朝阳支行“阳光文化”】朝阳支行是分行系统的母体老行，在多次分拆过程中，多数困难包袱留在了母体行。

该行党委班子直面困难，提炼出以“热心服务、积极进取、人本关怀、稳健成长”为内涵的“阳光文化”，在“服务提升秉承团结友爱、经营业绩始终奋勇争先、人员结构优化讲求尊重包容、党建和内控案防坚持稳健坚韧”的理念下，实现了经营首善之区添活力文化之花绽芳华———中国工商银行北京分行文化名片CULTURE POSTCARD OF ICBC BEIJINGBRANCH绩效排名稳居分行第一梯队，曾获“全国五一劳动奖状”“首都文明单位”等荣誉。

【九龙山支行“九龙文化”】九龙山支行的“九龙文化”理念，包括主要精神、核心要义、目标追求、发展规划等。

在“九龙文化”滋养下，全体员工落实“专注创新团结奋进”的核心要义，为实现“九龙腾飞”发展目标而不懈奋斗。

【石景山支行“军银文化”】石景山支行充分挖掘自身军队业务优势，丰富与驻区部队共谋发展的区域特色，逐渐形成了特色“军银文化”。

具体内涵包括：“双拥共建，融合发展”的军银共建，“凝聚合力，团结共进”的团队合力，“创新进取，奋勇争先”的拼搏品质，“敬业爱岗，甘于奉献”的敬业精神。

支行曾获“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵保障突出贡献奖”等荣誉。

【海淀西区支行“求索文化”】海淀西区支行诞生在“中国硅谷”中关村，立足发展实际和创新基因，提炼了具有硅谷特色的“求索文化———求变、求异、求同”。

保险英雄——杜军这是一个不甘寂寞，勇于进取的人，用四年的时间完成了从保险门外汉到保持多项美国友邦有限公司中国区的第一名的飞跃。

从广州到北京，战场在变成绩却始终骄人。

敬请关注本期保险英雄——杜军。

杜军，北京友邦保险公司顶尖代理人。

他2002年加入北京友邦，仅用一年零三个月的时间就从三千多代理人中脱颖而出。

在北京友邦开业至今举行的四次竞赛中两次获得“十大巨星”称号，两次获得保险代理人最高荣誉——高峰会会长的宝座。

杜军为何如此出色，这个儒雅谦逊的男人又是经过怎样的历练才成为一匹横空出世的野马的。

杜军将为我们娓娓道来。

从国外回来以后呢观念上确实有一些改变，所以我想出去闯一闯，那所以说，在这样情况下，下决心离开机关实际上从机关出来呢也是我对自己一种挑战吧，因为毕竟在机关里头，我也算干的不错，也当团委书记，也当过科长，各方面应该说前途都挺好，但是毕竟自己觉得，想去追求一些自己想追求的东西，一种诱惑，希望有更大的成功，所以当时呢，下决心离开机关，确实那时候也是下了挺大决心，因为我都说了，当时我们的一些同事，领导都劝我，他说人家都想进来拿了一叠条子，都是领导的批条想调进来，人家进不来你还想走，所以说呢非常挽留我，但是我想我说我有自己的想法，我想出去闯一闯所以这样就下决心去了广东，离开机关，然后到陌生的广东去打拼。

广东在改革开放以后呢，初期阶段时候应该说机遇比较多，所以当时也有这么一种想法，我说能够到那边去，然后能够寻找一个更好的机会，能够让自己真正有所成果，但真正去了之后，确实也感觉到现实不是那么如意的，确实有时候你想自己想做的事情，未必你做的了。

所以说我在那里那么几年的时间呢，在做人力资源管理工作，并没有真正找到自我，但是我那时候我一直在寻找机会，在想找一个说能够让自己能够真正体现自我价值这样一个机会一直没有找到。

以前我对保险一个是并不了解，第二个呢，不太接受，甚至还有点儿反感，真的是这样，因为当时我在做人力资源总监的时候，主要是给员工买保险，给员工买保险的话，那就是说要去了解各家保险公司，那这个时候开始接触保险。

南存辉，从昔日温州城内辛劳操劳地小小修鞋匠，几经奋斗终成资产超过亿万美元地年轻富豪，连续三度登上福布斯中国富豪榜.其中地跨度之大，变迁之巨，实在就是一部传奇.南存辉，从昔日温州城内辛劳操劳地小小修鞋匠，几经奋斗终成资产超过亿万美元地年轻富豪，连续三度登上福布斯中国富豪榜.其中地跨度之大，变迁之巨，实在就是一部传奇.在这民营企业家群雄纷起地年代，外表儒雅地南存辉，骨子里流淌着古代将士地骁勇和不屈，正如他最爱唱地一首歌《爱拼才会赢》.他始终以为：人地一生，最大地竞争对手就是自己.不管是做人还是做企业，最难地是自我否定和自我超越!个人简介：团股份有限公司董事长兼总裁，浙江柳市上园人.北京商学院(现北京工商大学)企业治理专业毕业，研究生学历.非凡地经历和业绩，使南存辉成为众人公认地浙南模式地积极探索者和杰出代表，被誉为中国新兴民企代言人，并被《中国青年》杂志评选为可能影响中国世纪地中国青年人物之一.职业生涯：南存辉领导地正泰团体和胡成中创办地德力西团体都始于他们共同创于年月地求精开关厂，现正泰团体辖大专业公司、余家持股企业、多家专业协作厂，并在全国各地设有多家销售公司和特约经销处，在国外设立了家分公司和多家销售总代理，产品畅销世界多个国家和地区.主要生产经营高低压电器、输配电设备、仪器仪表、建筑电器、产业自动化、汽车电器等多个系列、多个品种、多种规格地产品.团体综合实力已连续多年名列全国民营企业强前茅，系中国低压电器行业最大产销企业.南存辉艰辛创业，瞄准国际市场，打造低压电器着名品牌，是温州两次创业地杰出代表，由他率领地正泰团体从一个家庭作坊迅速发展壮大成为大型现代企业团体，被誉为温州模式地缩影.在南存辉身上，不仅体现了柳市人发奋图强、坚韧不拔、勇于创新地精神，也展示了一个现代企业家高瞻远瞩地胆识和战略思想.他把正泰精神概括为和谐、谦学、务实、创新，提出了争创世界名牌，实现产业报国地企业理念.非凡地经历和业绩，使南存辉成为众人公认地新温州模式地积极探索者和杰出代表，被誉为中国新兴民企代言人，并被《中国青年》杂志评选为可能影响中国世纪地中国青年人物之一.年为浙江省青年创新创业基金捐款万元.创业历程：鞋匠出身南存辉回忆说，我初二地时候，那时我岁，离毕业还有天，我父亲由于意外腿部骨折.医生说，可能要休息一两年，而母亲身体一向虚弱，作为宗子，照顾弟妹、养家生活地生活重担就压在了南存辉地肩上.初中没毕业，南存辉就当上了小鞋匠.回忆起当年地小鞋匠生活，南存辉说，三年修鞋虽没赚到什么钱，但它使我懂得了老实做人地道理，有质量便有市场.同时它也让我明白了，一个人要想有所作为，必须重视从一件件地平凡小事做起，而且任何小事要做好都是不易地.在修鞋地时候南存辉发现，柳市很多供销员在全国各地揽了很多低压电器业务，开起了众多地前店后厂.我发现这个行业发展非常快，能够赚钱，而且能够锻炼人，所以我就把修鞋停下来，转而搞起了电器行当.南存辉说.开始就是你几十块、他几百块钱地投进，钱并不是很多.我和朋友个人合伙摆了一个柜台，第一个月赚了块钱，而且自己天天都干到凌晨点钟，但我很兴奋，第一个月就成功了，没有亏本.南存辉说，做事业地人不要妄想发横财，要靠心血和汗水来换取.艰难创业年，南存辉发现，低压电器行业市场远景很大，但光靠个人气力不行，光靠一个小打小闹地门面更不行.这个时候，他地小学同学胡成中找到了他，想跟他一起合伙办厂，于是南存辉与胡成中一起投资万元，办起了求精开关厂.这个求精开关厂就是现在地正泰和德力西电气地前身.胡成中就是现在地德力西团体董事长.刚开始办厂实在很难，由于自己什么都不懂.技术不懂、质量不懂，市场在哪里又不知道.没有设备、没有技术、没有人、没有资金，万事开头难，让人伤透脑筋.南存辉回忆说.刚办企业时，南存辉在借字上大做文章，请人才、借脑袋，并利用人家地设备来生产自己地产品.当时技术上要靠上海，于是南存辉往请了几个工程师来指导.求精开关厂慢慢发展起来.既然发展起来，为什么会出现一个正泰，一个德力西呢?有人说，民营企业难过但必须过地三关就是分银饷、排座次、轮荣辱.刚开始这种题目并不明显，但是企业有了着名度之后，地方政府为了鼓励发展经济，给企业领导人评个先进、给个奖励什么地，企业是两个人办地，给谁好呢?南存辉笑着说，于是最初，我们想出了厂长轮流做地办法，我今年当厂长，你当法人代表，明年你当厂长，我当法人代表.较好地解决了这些题目.直到年，求精开关厂分为两个车间，总资产万左右，产值做到多万，双方也各有亲戚、朋友进进治理层，南存辉与胡成中在一些经营决策题目上开始偶有争议.于是就分家了.正泰问世假如南存辉与胡成中不分家，会变成什么样子?南存辉笑着说：那就不好说了.但事实上，固然分家了，正泰和德力西仍然脱离不了关系，由于他们是同业内最强地竞争对手.而现在，这两大巨头已经成为资产超过百亿地国内数一数二地民营企业.分手后，南存辉与几个亲戚成立了一个家族企业，年，他又拿出其中地一部分与美商合资，建立了中外合资企业，正泰这一名称由此问世.关于正泰地名称由来，南存辉说，年求精厂分家那阵子，柳市电器企业无序竞争严重.有许可证没许可证地、质量好地质量差地混在一起，一些人不按常理出牌，把市场搞得很乱.这时南存辉想到地是，做企业要先做人.一次偶然地机会，南存辉发现一张从香港购买设备时开地发票，这个商店名字叫丰泰，这个泰字蛮好地，南存辉觉得做人要正直，处事要泰然，把这两个字合起来就叫正泰.那时候没有什么宏伟理想，只是想做人要做正，做事要做正，企业才会稳如泰山.南存辉说.成立中美合资公司以后，南存辉把弟弟妹妹等支属共人揽进正泰成为股东.此次合资及引进股东，对南存辉及正泰而言，战略意义已远大于融资地含义.到年，正泰地年销售收进达到多万元.南存辉意识到，正泰要想继续做大，必须进行一次脱胎换骨地变革.于是，南存辉充分利用正泰这张牌，走联合地资本扩张之路.分享实在是一种明智与温州老板们普遍地家族经营相比，南存辉最与众不同地地方在于：自正泰成立之日起，他就矢志不渝地推行股份制，以股权释兵权.当他地股权从退到目前地不到，正泰却在他地减法中发展得越来越大.年，在与朋友合作创办地求精开关厂解体后，南存辉吸收弟弟、妹夫等家族成员进股，组建了典型地家族企业温州正泰电器有限公司，南存辉个人占股以上.到年，正泰地年销售收进达到多万元.锋芒初露地南存辉意识到，正泰要想继续做大，必须进行一次脱胎换骨地变革.于是，南存辉充分利用正泰这张牌，走联合地资本扩张之路.他先后将当地家企业纳进正泰麾下，于年月组建了低压电器行业第一家企业团体.正泰股东一下子增加到数十个，而南存辉个人股权则被稀释至左右.然而他在摸索中渐渐发现，家族企业地一个致命弱点就是无法更多更好地吸纳和利用优秀外来人才，而人才又是企业发展地第一资源.到年，几经思考地南存辉突破阻力，毅然决定弱化南氏家族地股权尽对数，对家族控制地团体公司核心层(即低压电器主业)进行股份制改造，把家族核心利益让出来，并在团体内推行股权配送制度，将最优良地资本配送给企业最为优秀地人才.就这样，正泰地股东由原来地个增加到现在地多个，南存辉地股份下降至多.数十位百万知本富翁诞生了.家族色彩逐步在淡化，企业却在不断壮大，正泰目前已成为拥有资产亿元、年销售额超过亿元、年上缴税金逾亿元地大型企业团体.对此，南存辉坦陈：分享不是慷慨，对创业者来说，分享是一种明智.烧自己那壶水专业化和多元化地道路到底孰优孰劣地题目在业界已经讨论了很多年.对此，南存辉始终坚持：不熟悉地不做;行业跨度太大，没有上风地不做;要多元化也是同心多元化.他告诉记者：在企业快速发展阶段，有非常多地行业让你选择，找上门来地各行业合作伙伴踏破了门槛.这样很轻易导致决策地随意性，比如烧开水，你把这壶水烧到度只差度就开了，忽然你心血来潮觉得那壶水更好，把这边搁下不烧了而跑到那边重新另起炉灶，新地一壶还没烧开，原来那壶也凉了.南存辉始终以为，一个人首先必须烧好自己地一壶水.在很多民营企业纷纷朝着多元化发展地今天，正泰地执著和淡定如此难得.从低压电器、高低压电器到产业仪表，正泰一直在做专业地电器制造企业.南存辉说：国际上对正泰最有力地一个竞争对手往年年销售达亿欧元，是我们地倍.正泰在自己地领域里还有很大地发展空间.质量、诚信是发展之本靠着一次次地创新与求变，正泰步进良性发展地轨道，今年到月整体销售收增长达到，速度依旧惊人.正泰神话吸引了一批又一批媒体和经济学家前往正泰寻找奥秘.南存辉对此地解释是，企业发展地根本就是质量和诚信，这也是从他创业之初就认定要坚守地原则.南存辉对质量追求到了令人叹服地程度.他有一句有名地话：宁可少做亿元产值，也不可让一件分歧格品出厂.有一次，企业一批货物出口时，在运输过程中一只货箱出现了破损，重新装配时，偶然发现有一件产品分歧格.南存辉得知后，毅然要责备部开箱检查.为了不影响交货，这批货物由海运改为空运.仅此一项，企业地运费就多花了万元.靠拢纳税榜、退出富豪榜当登上福布斯富豪榜地消息传来，南存辉只是一笑置之.生活，该怎样继续还怎样继续.年如一日，他一直以来地俭朴习惯，都不曾因他跻身富豪排行榜而改变，正如他自己形容他向往地就是一种普通、平常地生活.他说：钱是身外之物，多一个零少一个零何必紧张，最要紧地是做人.生命地质量不即是钱地重量，往后还有更重要地事情要做.早在十年前，南存辉挣地钱就够他几辈子花了，财富对于他地意义早已超脱个人地需求，这些年来驱使他不断在事业上打拼地原动力，是他深刻熟悉到通过自己地努力可以创造出更多地社会财富，帮助更多地人富裕起来.企业家地社会责任感，不断超越自己、实现人生最大价值地质朴愿看，在他身上显露无遗.我们拼命挤进纳税排行榜，我们拼命退出富豪榜.南存辉说.年，正泰上缴国家税收是亿多，其中在温州区域缴税就在个亿.这个数字清楚地标志着南存辉对于社会地价值体现.年，他由于上缴国家个人所得税万而成为人们心目中依法纳税地企业家楷模.做企业跟爬山很像，开始做地时候以为很简单，结果当你越爬越高地时候，就是企业越做越大地时候，碰到困难地时候，越爬越觉得上不着天，下不着地，不能回头.所以当你上了这个舞台，就没有停下来地时候了，要不断往攀登、往跨越.南存辉语录：二十年如一日，我们做精、做专、做好、做强，在众多地诱惑眼前，耐得住寂寞，经得住诱惑，这是我们一个根本地原因.我们答应出错误，答应你犯一次，或者两次，甚至犯三次，但是不答应你犯同样地错误.有一条一定要记住，创业初期一定要做到，一定要学会选择，这个选择很重要，选对了行，你发展起来可能效果就会不一样.我觉得感恩地方式很多，最主要地是要学会树立正确地心态，你千万不要把自己地期看值提地太高，欲看是无止境地.一个合格地企业领导者首先就是一种有价值地企业文化地缔造者.一个企业想要保持持续地发展,最核心地保证就是文化.做人做事,要时时刻刻心存敬畏.个人能力有限,假如觉得天下本事我最大,那可能就是失败开始地时候.世界创业实验室预祝各位想创业地朋友创业成功!。

金融系统五一劳动奖章获得者先进事迹“>金融系统五一劳动奖章获得者先进事迹2007-02-06 12:26:57××*同志1997年8月从部队转业到中国人民银行苍溪县支行，先后被分配在货币金银科发行库管库岗、办公室综合岗等岗位工作。

入行近5年来，他怀着对央行事业的一片赤诚之心，脚踏实地地立足于本职岗位开拓进取，在平凡的岗位上，干出了非凡的成绩，书写了一名普通行员忠诚于央行事业的壮丽篇章。

他连续3年被评为优秀共产党员、优秀行员、先进工作者、工会积极分子，20oo年6月分别被人总行、成都分行党委授予”优秀共产党员”称号，2001年7月被四川省委、省人民政府授予”模范军队转业于部”荣誉称号，前不久又荣获全国金融”五一劳动奖章”。

不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔××*曾是一名中校副团职军官，在条件异常艰苦的雪域高原西藏，一身绿军装伴着他度过了22个春秋。

多年的军旅生洁和”特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗”的”老西藏”消神磨励了他良好的政治品格。

他三次荣立三等功，数十次获得嘉奖，多次被评为优秀共产党员。

他转业来到人行苍溪县支行后，被安排在最平凡的发行库管库员岗位上。

对此他毫无怨言，愉快地服从组织分配。

最初，他的一些亲朋好友对他的选择很不理解，有的说他”划不来”，白当了一回团职军官；有的说他”傻”，不会拉关系。

对于这些议论，他部坦然处之。

他认为，当官与当管库员，只是分工不同，没有高低贵贱之分，都是为党为人民工作。

作为新时期的转业干部，应当抛弃旧观念，冲出”官位”束缚，淡泊名利，不计得失，有无”官衔”都一样能够为金融事业干出一番成绩来。

他是这样想的，也是这样做的。

在管库员岗位，他一干就是3年，丝毫没有失落感，每年劳动优化组合时，有多个科室都争着挑选他，但他仍然选择的是管库岗位。

自上岗伊始，他就自觉摆正位置，在思想上主动与行长沟通，表明自己服从领导和管理的态度；在感情上主动与科室成员融洽；在工作上自觉服从安排，不折不扣尽心尽力去完成。

中国人保寿险司歌解读每当我高唱《以人为本,与谐奋进》这首中国人保司歌时,那气势磅礴得歌词就在我得心里,化作一幅幅清晰得画卷,展现着中国人保60年来得辉煌;又化为一条条涓涓细流,流淌着我与中国人保得点点滴滴。

歌词得第一句就是“在辉煌得征途,接力忠诚。

”关键词——“忠诚”。

60年来,中国人保与新中国同呼吸,共命运,几经起落,矢志不渝,用忠诚为国家经济与社会发展保驾护航。

1949年10月20日,中国人民保险公司成立,从此新中国得保险业迈开了第一步;1949年至1959年,在全国总收入只有200多亿元得情况下,中国人保共收取保费16亿元,为国家创造税收5亿多元;“十五”期间,累计支出赔款1750亿元,充分发挥了保险得功能作用;面对1987年大兴安岭火灾、1998年长江特大洪水、2008年雨雪冰冻灾害与四川汶川特大地震,中国人保始终在第一时间挺身而出,积极施救,及时理赔,帮助受灾企业与群众走出困境,重建家园……就就是这样,一代又一代得人保人以真情与大爱,用鲜血与汗水,舍小家,顾大家,坚守着“人民保险,服务人民”得光荣使命,用忠诚捍卫着共与国赋予我们得职责！歌词得第二句就是“用卓越书写,团队得丰功。

”关键词——“卓越”。

60年来,中国人保与新中国同生共长,心系人民,奉献社会,成就了公司得卓越与辉煌。

2003年,人保财险在香港挂牌上市,成为内地金融机构境外上市得第一股;2007年,中国人保控股公司复名为中国人民保险集团公司,成为拥有8家子公司得现代保险集团;2008,人保财险作为北京奥运会得保险合作伙伴,以高水准得优质服务,为共与国赢得了荣誉;同年年底,公司保费收入突破1000亿元,实现了历史性得跨越！每当我们提起三峡工程、中国航天、上海世博会等无数体现中国人保实力得重大承保项目,我们得内心都充满着自豪;每当我们瞧到广大员工众志成城、心手相连,我们都为自己就是人保人而感到无尚得荣耀！也许很多人都工作在平凡得岗位上,但全体人保人凭借着集体得智慧,依靠着团结得力量,书写出一页又一页得卓越篇章！歌词得第三句就是“以中国人保得名义,为事业领航。

北京市总工会关于颁发2009年首都劳动奖章、首都劳动奖状命名北京市工人先锋号的决定【颁布部门】北京市其他机构【颁布时间】2009-04-16【实施时间】2009-04-16【时 效 性】有效 2008年，在市委、市政府的领导下，全市各行各业广大职工深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，积极投身首都经济社会建设，为成功举办奥运会、残奥会做出巨大贡献，其间，涌现出一批先进个人和先进集体。

为大力弘扬工人阶级的崇高思想和时代精神，进一步树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，激励广大职工发扬主人翁精神，市总工会决定，向王国强等275名同志颁发“首都劳动奖章”，向首钢秦皇岛金属材料有限公司等31个集体颁发“首都劳动奖状”，授予首钢炼铁厂一高炉作业区等122个集体北京市“工人先锋号”荣誉称号。

希望受到表彰的先进个人和先进集体保持荣誉、再接再厉、不断创造新的业绩，为首都建设再立新功。

市总工会号召，全市广大职工要以这些先进个人和先进集体为榜样，继承和发扬工人阶级的光荣传统，立足本职、爱岗敬业、创新进取，争创一流，在推动改革、促进发展、维护稳定、构建和谐中发挥工人阶级主力军作用，继续广泛深入开展群众性经济技术创新、创建“工人先锋号”活动，积极投身“同舟共济保增长、建功立业促发展”创新竞赛活动，为推动人文北京、科技北京、绿色北京建设，为全面落实首都“十一五”规划目标做出新的更大贡献！ 北京市总工会 2009年4月16日 2009年首都劳动奖章名单 姓名工作单位职务 制造业 王国强 首钢股份有限公司第二炼钢厂 炼钢工 熊伟 首钢新钢公司型材轧钢厂生产计划科 科长 刘建斌 首钢迁钢公司炼钢分厂板坯作业区 丙班作业长 任彦辉 首钢秦皇岛金属材料有限公司炼铁部煤制粉区域 区域长 杜朝辉 首钢京唐钢铁联合有限责任公司工程部 部长 张炳成 首钢技术研究院技术管理处 处长 姜广亮 首钢特殊钢有限公司轧钢厂一车间 主任 关晓峰 首钢水厂铁矿工程师室 主任 王力群 女 北京首钢国际工程技术有限公司 总设计师 李岩 首钢总公司生产部 部长 李文海 首钢机电公司机械厂重型设备制造车间 主任 吴平 首钢迁钢公司 工会主席 孟凡福 北京燕山石油化工有限公司电信事业部软件部 部长 张海萍 女 北京燕山石油化工有限公司储运二厂地中衡班 班长 韩国建 北京京东方光电科技有限公司 高级工程师 刘恒智 北京燕东微电子有限公司设备部 维修工 贾桂荣 女 北京七星飞行电子有限公司 项目经理 周沛然 女 北京现代汽车有限公司轿车二厂总装车间 主任 杨清忠 北京北内发动机零部件有限公司连杆车间 副主任 魏海明 北京天海工业有限公司设备能源部电工班 班长 焦玲 女 北京华德液压工业集团有限责任公司泵分公司 主管设计员 江秋萍 女 北京万东医疗装备股份有限公司 高级技术专家 李雪斌 大唐国际高井热电厂环保室 主任 赵秀伟 北京星海钢琴集团有限公司 厂长助理 李建军 北京德宝商三包装印刷有限公司 总经理 陈保峰 北京市应用高级技工学校 校长 刘建坡 北京京澳毛纺有限公司细纱车间 维修工 赵军 京煤集团昊华能源公司木城涧煤矿千坑机运段 维修电工 刘宏 京煤集团金泰恒业房地产开发公司辽宁有限公司 总工程师 张秀妍 女 北京京仪北方仪器仪表有限公司市场营销部 北京区经理 童华强 北京市工业技师学院 院长 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江苏省苏中建设集团股份有限公司北京公司 安全监督员 朱玉金 四川省三台县金峰建筑劳务开发有限公司 经理 蔡小明 安徽江淮建设劳务有限公司 施工队长 刘本国 山东蒙阴沂蒙建设有限公司 施工队长 杨灿辉 湖南省第六工程有限公司华北公司 项目经理 肖创东 中建三局建设工程股份公司（北京） 党委副书记 服务业 杨昭敏 女 北京一商红都服装服饰有限公司 部门经理 高兰华 二商集团王致和公司金狮龙门酿造厂食醋车间 主任 齐永新 女 满 北京市北京饭店市场部 总监 白雪松 回 北京古船面包食品有限公司食品生产部 副经理 张兴龙 北京东方信捷竞园文化有限公司 副经理 许冰 北京市西单商场股份有限公司西单商场第六卖场男装休闲区 主管助理 田继红 女 北京王府井百货集团长安商场第三卖场照相机专柜 营业员 周学斌 北京卷烟厂卷包车间电气维修组 主任工程师 邱小锋 北京市昌平烟草专卖局（公司） 聘用副科长 赵连福 中国石油化工股份有限公司北京石油分公司长辛店油库 高级主管 汪蓓 女 北京城乡贸易中心股份有限公司第二三经营处 经理 李友 北京环卫集团二清分公司清运中心餐厨班 班长 吴时东 中国联合网络通信有限公司北京市分公司机动通信局应急通信三部高级工程师 乔楠 中国移动北京公司工程建设中心计划调度中心 经理 刘震 北京市东区邮电局市场部 副主任 徐丽娜 女 北京邮政投递局西长安街投递部 投递员 沈瀚 女 北京市农业机械试验鉴定推广站 站长 吴记贵 北京松山国家级自然保护区管理处 科长 杨连生 北京市水利建设管理中心 副总工程师 许勇 北京市农林科学院蔬菜研究中心 主任 王新宇 女 北京三元种业绿荷奶牛养殖中心牛场管理部 副部长 张宝芹 女 北京三元食品股份有限公司 课题主持人 李永清 北京华都肉鸡公司 副总经理 交通运输业 杨玉芬 女 公交集团第一客运分公司345快车 驾驶员 宫美贤 女 公交集团第二客运分公司39路 乘务员 赵影 女 公交集团第六客运分公司4路 乘务员 纪娟 女 公交集团电车分公司106路 乘务员 李喜芹 女 公交集团新奥客运分公司十队509路X13410车组 乘务员 刘耀 公交集团燃料供应分公司 驾驶员 徐国明 公交集团控股有限公司 总经理助理、技术部长 逯立军 女 公交集团第一客运分公司 技术部长 李长栓 北京地铁运营一分公司 电客司机 阮卫方 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北京西门子西伯乐斯电子有限公司 工程师 顾延庆 北京市上地医院 院长 姜广新 中国天利航空科技实业公司 副总经理 刘广明 海淀区国有资产投资经营公司 总经理 吴桂敏 女 朝阳区绿化局绿化二队场馆养护班 班长 黄振河 北京朝阳公园开发经营公司 职员 曹晶 女 朝阳区新源西里小学 教师 杨卫东 北京市公安局朝阳分局大屯派出所 副所长 黄莉 女 朝阳区亚运村安慧里南社区居委会 党委书记 张申瑞 朝阳区望京街道办事处 科长 郭庶培 朝阳区十八里店乡周庄村委会 党总支书记 李萍 女 北京朝阳剧场 党支部书记 李广 女 朝阳区环境保护局环境信息监控中心 助理工程师 苏均塘 朝阳区教育研究中心教研室 主任 张海云 女 朝阳区动物疫病预防控制中心 兽医师 陈愚飞 北京新福润达绝缘材料有限责任公司 工艺主管 王永光 北京市垂杨柳医院 主任医师、教授 秦剑锋 北京叶氏企业集团有限公司 总裁 邓会恩 北京华东电气股份有限公司 工程师 刘宇 丰台区财政局 党组书记、局长 亢建国 北京市丰房建筑工程公司工程组 组长 宋耕福 京卫医药科技集团有限公司 技术总监 张忠林 北京庆洋汽车服务有限公司 业务经理 蒋炎富 女 北京十二中 教师 冯民波 北京三兴汽车有限公司 工会主席 朱翔宇 丰台地方税务局 副主任科员 马福增 丰台区环卫中心卢沟桥环卫所 所长 罗水 丰台区王佐镇佃起中心村 党总支书记 吕燕生 北京市丰台区园林局 工会主席 崔智刚 石景山区市政管委市政工程管理所 班组长 焦智华 石景山区中医医院针灸针刀科 主任 赵一名 石景山区劳动和社会保障局 局长 张起旺 北京燕华建筑安装工程有限责任公司 设备制造负责人 隗东林 房山城建集团有限公司 工程师 杨永平 北京科泰兴达高新技术有限公司 副总工程师 隗功军 北京永生堂医药有限公司 负责人 李生连 门头沟建委供暖服务中心 高级管道工 王春海 门头沟区环境卫生服务中心 主任 毛洪其 回 通州区教师研修中心 研修员 李迎新 女 满 通州区人民法院 副庭长 李峥 女 通州区检察院侦查监督处 副处长 张福志 通州区地方税务局后勤服务中心 副主任 郑文会 女 通州区国税局稽查局 副局长 刘晓峰 通州区次渠社区卫生服务中心 主任 曹文明 通州区动物卫生监督管理局张湾所 所长 罗明光 通州区人事局 局长 刘国利 通州区张湾镇 支部书记 李永生 昌平区教育委员会 主任、工委书记 齐托 北京市公安局昌平分局刑侦支队 科员 王德山 昌平区环境卫生管理处清洁队 队长 詹志远 北京福田环保动力股份有限公司 班长 郭子学 北京蒙太因医疗器械有限公司 实验室助理 郭笑宇 北京龙禹石油化工有限公司 董事兼总经理 王连发 北京平谷益康果品盐业经销中心 销售组长 张宝军 北京平谷区医院中医科 主任 于兴三 怀柔区邮政局喇叭沟门所 投递员 李宏 怀柔区第一医院外科 主任 张振兴 怀柔区动物卫生监督管理局 副科长 杨万悦 怀柔区综合行政服务中心 主任 杨建荣 女 隆华广厦房地产开发有限公司 总经理 孙在久 北京江河幕墙股份有限公司 技术负责人 吕海江 北京鑫大禹水利建筑工程有限公司 技术负责人 张传海 北京市顺义牛栏山第一中学 教师 李大村 北京市顺义区医院 主任 梁勇 顺义区劳动和社会保障局 科员 李光俊 朝鲜 北京燕京啤酒集团公司装备部 副部长 陈赢金 女 北京曲美家具集团有限公司 车间主任 林浩 华夏基金管理有限公司基金管理部 部长 杨雪 女 北京市大兴房地产交易中心 副主任 刘景济 北京天恒建设工程有限公司 党委书记 于向东 北京市公安局大兴分局 民警 刘爱军 延庆县疾病预防控制中心 科长 孙贵柱 八达岭特区办事处 大队长 孙洪波 北京张裕爱斐堡国际酒庄 主任 朱新国 北京汇源九龙沟绿色生态农业有限公司 项目经理 牛俊岩 女 中融信息服务有限公司 高级工程师 刘海龙 北京云冶矿业有限责任公司 机械师 和成安 今麦郎饮品（北京）有限公司 副总经理 崔洪亮 宏大研究院有限公司设备与工程中心 安装项目经理 史永叠 女 北京三箭和众鼎电子有限公司 组长 李隆 北京艾科泰国际电子有限公司 工程师 机关事业 王拥军 首都医科大学附属北京天坛医院 副院长 邓瑛 北京市疾病预防控制中心 主任 凌金玉 北京市曲剧团 团长 马国颖 女 北京电视台新闻中心要闻部 副科长 于华刚 回 中国书店、中国书店出版社 社长 孟昆玉 北京市公安局公安交通管理局宣武交通支队广安门大队 民警 陈权 北京市公安局信息通信处 科长 白 峰 北京市八宝山殡仪馆 副主任 王建华 北京市高级人民法院 审判员 陶炜 北京市第一中级人民法院 庭长助理 程辉建 北京市监狱管理局清河分局前进监狱 政委 李国富 北京市地质工程勘察院万地公司1003机台 机长 张之强 北京首都机场海关旅检处 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华北高速公路股份有限公司 机关事业 首都医科大学附属北京儿童医院 北京市公安局巡特警总队 北京市监狱管理局清河分局清园监狱 北京市木樨园体育运动技术学校 金融系统 北京票据清算中心 华夏银行股份有限公司北京分行 教育系统 北京大学 首都师范大学 国防系统 中兵光电科技股份有限公司（218厂） 2009年北京市“工人先锋号”名单 制造业 首钢炼铁厂一高炉作业区 北京首钢股份有限公司高速线材厂三区域 北京首钢氧气厂生产技术中心 北京首钢自动化信息技术有限公司信息事业部ERP攻关组 燕山石化公司合成橡胶厂顺丁车间 北京益泰电子集团有限责任公司智能建筑事业部 北京京东方光电科技有限公司制造部A班 北京奔驰-戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司MBC总装车间 北京第二机床厂有限公司电气装配生产组 北京太阳宫燃气热电有限公司生产保障部 北京·格雷斯海姆玻璃制品有限公司成型部创新攻关小组 北京华盾雪花塑料集团有限责任公司绿源公司三工段 京煤集团昊华能源股份有限公司精煤公司现场建设指挥部 华北电网有限公司北京送变电公司第三工程公司 北京电力公司怀柔供电公司客户服务中心营业班 北京同仁堂股份有限公司亦庄分厂综合车间安牛展示线 普天首信通信设备厂（集团）普天大厦项目部 中铁六局太原铁建公司北京动车段走行线工程项目部 建筑业 北京建工集团三建物资设备租赁公司塔吊拆装组 北京城建集团北苑宾馆餐饮部 北京住总第四开发建设有限公司广西桂林分公司 北京市政路桥控股路桥集团三分公司地铁项目部 北京北辰实业股份有限公司公寓经营管理分公司亚运村宾馆 首开集团国奥投资发展有限公司 北控集团北京燃气集团燃气销售一分公司报修服务中心抢修队 热力集团有限责任公司销售分公司运行一所建外工段运行三班 北京市自来水集团有限责任公司朝阳营销分公司朝阳营销账务班 北京排水集团有限责任公司小红门污水处理厂运行班 北京城乡建设集团有限责任公司工程承包总部第二十三分部 中建一局集团第三建筑有限公司郑常庄二期工程项目经理部 中国建筑第二工程局有限公司哈大客专TJ-2 标段项目经理部 中铁电气化局集团客运专线系统集成事业部 中铁建工集团有限公司武广客运专线新长沙站指挥部 中铁十六局集团五公司京沪高速铁路三标八工区五分部拌和站 中国建筑第八工程局有限公司国家会议中心配套设施工程项目经理部 江苏省华建建设股份公司北京分公司许世明项目部 重庆隆建建筑劳务有限责任公司冉龙军项目部 服务业 北京一商兰枫叶商业有限公司储运部 北京市糖业烟酒公司食糖销售中心工业糖销售部。

SHANGHAI INSURANCE MONTHLY ·OCT 保险公司的紧迫性和必要性。

在上海，原保险业地下党中的一大批保险专家深知保险公司对稳定社会、恢复经济的重要性。

他们在接收旧政府时期设立的保险公司的同时，也纷纷向人民银行建议，积极倡导成立保险公司，宣导保险的作用。

正是由于南北两条红色血脉的不谋而合，才使中国人民保险公司成立事项及时被提上议事日程。

1949年7月27日至8月15日，受中共中央委托，陈云在上海主持召开财政经济会议，来自华东、华北、华中、东北、西北五个地区的财政、金融、贸易部门领导干部参加。

这是新中国成立前夕一次重要的经济工作会议，创建保险公司的建议就是在这次会议上被正式提出的。

参加会议的中国人民银行各区行负责同志在金融小组会上一致认为，对全国保险事业的集中领导和统一管理十分必要，筹设一家全国性的保险公司的条件已经成熟。

在小组会上，关于建立中国人民保险公司的议案得以批准。

在人民银行总行领导南汉宸、胡景澐的带领下，孙继武具体落实筹建工作。

他将在人民银行信托局工作的赵济年、阎达寅、程仁杰带到保险公司筹建组。

随着工作的加重，孙继武提出将上海保险业的地下党员及专家请到北京，参与保险公司的筹建工作。

这样，保险专业和保险公司原有机构的沿袭就有了保证。

9月17日，由孙继武、阎达寅等人执笔，人民银行行长南汉宸、副行长胡景澐和关学文（俗称“南胡关”）三人共同署名的呈请核准设立保险公司的报告递至中央人民政府政务院财政经济委员会。

9月21日，中央财经委主任陈云、副主任薄一波联名向中共中央报告：“中央人民银行拟建立中国人民保险公司，其计划内容大致如下：我之保险事业，开始建设于平津解放之后。

以接收之保险机构为基础进行试办；但地区狭小，资金有限，对较大之建筑及大宗物资均无力负担保险之责任。

因之，生产缺乏安全保障，影响出口贸易之经营。

过去中国公司，由于实力薄弱，多依赖帝国主义之外商公司分保，造成资金外溢。

诚信赢天下妙手著人生作者：雨石来源：《青年文学家》2019年第25期如果有人问，中国最会做生意的人是哪里人？我相信大家都会说是浙江温州人。

改革开放30年来，温州人在祖国的各个城市、在世界的各个角落，都谱写出了绚丽多彩的人生乐章。

温州人，被人们誉为“东方犹太人”，温州人和犹太人一样，都很擅长做生意赚钱。

贫瘠的土地，逼着温州人只能走出去寻找生路。

温州人的成功毫无疑问是逼出来的、闯出来的、干出来的，而本篇的主人公，就是从温州来到北京闯荡的青年，经过多年的艰辛努力，成为今天投资业、培训业、咨询业的行业翘楚，他就是美联商汇（亚洲）资本集团中国区副总裁、北京浙江商会副会长、美国联合商业协会亚洲区副秘书长、全球冰企鹅企业家机构第三副主席、三赢国际首席资源顾问谷荣辉先生。

初闯北京，凸显经营天赋谷荣辉，1975年生于浙江省温州市永嘉县梅坦村，有两个哥哥两个姐姐，他排行老五，一家七口人靠几亩薄田生活，勉强维持温饱。

谷荣辉从小就聪明好学，读小学时成绩优异，年年被评为三好学生。

16岁那年，和许多农村孩子一样，贫困的家境迫使他走出农村，外出打工，临行前，爸爸把他叫到身边，语重心长地说：“我们是庄稼人，你在外面要好好照顾自己，不能做违背良心的事，先做人后做事，做人要讲诚信，做事要脚踏实地，你记住了吗？”谷荣辉看着爸爸的眼睛点头答应：“爸爸，孩子记住了，您就放心吧。

”一个16岁的孩子，就这样开始踏上了人生的旅程，等待他的是一条充满荆棘及坎坷的不平凡的人生旅程。

谷荣辉在温州、上海打工4年，他蹬过人力三轮车，做过推销员，理发师，做过媒体，总之，为了生存，只要能赚钱，他干了很多行当，体验了最低层的人生经历，为未来的发展培养了坚韧不拔的奋斗精神。

20岁那年，他独自一人来到北京闯荡，一个偶然的机会，在木樨园附近，他发现一个800多平米的垃圾场，在普通人看来，这个垃圾场除了停放垃圾没有任何用途，但在谷荣辉眼里，这简直就是一座有待开采的金矿，经过一个多星期的周边调研，他觉得这是一个绝佳的商业地段，如果把它建成商铺出租，一定会有很高的商业价值。

2023全国“五一劳动奖章”表彰人物事迹（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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19年勤学苦练终成劳模保安员——记全国五一劳动奖章获得者、北京市保安服务总公司保安员姜顺玉□本刊记者闫长禄文/摄今年35岁的姜顺玉，是北京市保安服务总公司崇文分公司八中队中队长，方正的脸宠，炯炯有神的眼睛，显得十分精明干练。

2000年，他从江苏老家来到北京，成为一名保安，开始了他的保安员生涯。

到今年，姜顺玉来北京19年了。

19年间，他一步一个脚印从一名普通保安员成长为一名劳模。

“组织给我的荣誉就是我工作的动力”前几天，姜顺玉经历了两件件盛大而光荣的事——一个是他获得了“全国五一劳动奖章”；另一个就是以代表的身份参加了北京工会十四大。

在北京工会十四大上，姜顺玉身穿保安制服前来参会还在会场留影纪念。

他说，这是他干保安这么多年来最帅的照片。

5月6日这一天，姜顺玉穿上熨烫得笔直平整的保安制服，小心翼翼地把奖章和代表证挂在胸前。

踏上会议中心的红地毯时，姜顺玉说:“感觉脚步因为激动与自豪而变得愈发有力。

”路见歹徒，见义勇为显身手“左手握紧盾牌.护住头部和胸部保护自己，动作要快……”会议回来后顾上不休息，姜顺玉就投入到紧张的工作中。

每天工作空余时间，姜顺玉都要和同事们进行防暴训练。

23\面对纷至而来的荣誉和赞扬，姜顺玉保持着一颗平常心，加倍V努力工作，继续践行“爱岗敬业、品行规范、恪尽职守、无私>奉献”的首都保安精神。

“只有练武多流汗，才能战时不流血。

”姜顺玉这一身真功夫还真派上了用场。

有一年在王府井卡地亚表店发生了一起抢劫案。

当天晚上，姜顺玉下班回家行至金宝街时，见一民警拦住一辆出租车后与乘车男子撕扯起来，民警还不时的大声喊"快来人帮忙”，此刻姜顺玉毫不犹豫地冲上去扭住那男子的胳膊，协助民警将嫌疑人制服，并协助民警从车上找到了劫匪的作案工具及刚刚抢劫的手表。

对此，北京市公安局召开快速破获抢劫案表彰大会，对姜顺玉的见义勇为给予表彰奖励。

随后，他的事迹也被新闻媒体进行报道，一时间在首都各界广为传颂<面对纷至而来的荣誉和赞扬，姜顺玉保持着一颗平常心，加倍努力工作，继续践行“爱岗敬业、品行规范、恪尽职守、无私奉献”的首都保安精神。

后来居上傲立潮头——记全国金融系统五一劳动奖章获得者、养老保险北京市分公司总经理阎陆军
无
【期刊名称】《中国工人》
【年(卷),期】2013(000)008
【摘要】养老保险北京市分公司成立于2011年4月，前身是2008年成立的北
京市中心，几年来，阎陆军带领着这支年轻的队伍，将总公司“建设最有影响力企业年金公司”的战略，落地为“确立在北京地区最有价值企业年金分公司”的目标，取得了优异的成绩。

2012年，受托管理、账户管理、投资管理三项资格实现新增
中标规模99．94亿元，占养老险公司2012年新增中标总规模的35．1％。

2008年以来，公司累计受托管理客户117家，
【总页数】1页(PI0001-I0001)
【作者】无
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】F842.67
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全国五一劳动奖章获得者人行米玛多吉的先进事迹全国五一劳动奖章获得者人行米玛多吉的先进事迹的金融知识和金融政策，米玛多吉利用业余时间自修了《农村信用合作会计》、《农村金融统计》、《农村信用社管理》等专业课程。

当遇到不懂的生字时，就拿出《新华字典》一个一个去查。

凭着一股不服输的韧劲，他攻下了一本本厚厚的金融专业教材，在最短的时间里进入了工作角色。

1986年8月，通过不懈的努力，米玛多吉考上了西藏银行学校成人中专班。

在校期间，他继续孜孜不倦地学习专业知识，刻苦钻研写作技能，在校期间撰写了多篇调研报告和经济论文，其中《羌塘牧民在改革中前进》等文章被校刊采用。

由于米玛多吉学习刻苦、滤布成绩优异，1987年被西藏银行学校评为三好学生，获得了一等奖学金；1993年又考上了中国人民银行北京金融管理干部学院。

在西藏银行学校的学习和在北京金融管理干部学院的深造，为米玛多吉做好金融工作奠定了扎实的基础。

米玛多吉常说：搞好基层金融工作的关键在于调查问题、研究问题和分析问题，并寻找解决问题的对策。

这是他对搞好基层金融工作的具体认识，也是对自己实际工作的具体要求。

多年来，米玛多吉一直坚持深入基层、深入实际开展调查研究的工作作风，那曲地区十几个县、上百个乡他都去实地调研过。

在日常工作中一旦遇到一些新问题和新情况，就下乡了解情况，有时一去就是十天半月，与基层干部同吃同住，克服种种困难，了解掌握第一手资料。

1989年冬至1990年春，那曲地区遭受历史上罕见的特大雪灾，给牧业生产造成了严重损失，也给牧民群众生活带来了极大的困难。

为了及时让地方党政部门、上级行了解灾区信用社和牧民群众的生活情况，米玛多吉带队深入灾区，带头捐款捐物，把党和政府的温暖及时送到灾区群众手中。

一路上饿了吃点干粮，渴了喝点雪水，困了就在路旁的道班住宿，慰问了很多的牧民群众，指导他们抗灾自救，回行后及时撰写了题为《浅谈那曲地区灾区信用社的困难及对策》的金融简报，此文对灾区信用社的经营情况以及灾害的滞后效应进行了详细、深刻的论述，为做好当地抗灾工作发挥了积极作用。

保险职业学院校历保险职业学院校历 1保险职业学院创建于1986年，前身是中国保险管理干部学院。

2003年转制为全日制公办高职院校。

央企办学，底蕴深厚学院隶属中国人寿保险（集团）公司，教育业务由湖南省教育厅管理，是教育部人才培养水平评估优秀学校，保险专业国家教学标准制定副组长单位，保险实务专业国家教学标准制定主持单位，中国保险学会常务理事单位，全国金融五四红旗单位，全国金融系统思想政治工作优秀单位，中国保监会文明单位，湖南省文明高校，湖南省第一批“平安高校”建设单位。

是全国首批开设保险专业的事业单位，是中国仁寿集团党校，集团直属教育培训机构。

集团党校并入中央党校和国家机关分校统一管理。

学院坚持“进德砺能、修身报国”的核心理念，着力提升职业教育、党校、培训“三位一体”、独具特色的办学格局。

学院全面贯彻党的教育方针，落实以德育人的根本任务，致力于建设一所特色鲜明、社会尊重的高价值职业大学！师资精干，结构科学学院现有在编教职员工254人。

政治素养高，中共党员占比68.7%；年龄结构合理，30—49岁教工占比77%；专业技能突出，高级职称占比24.4%，中级职称占比52.7%。

拥有博士硕士学历155人。

学院拥有享受国务院特殊津贴专家2名，全国金融五一劳动奖章获得者1名，全国保险系统劳动模范1名，全国金融系统优秀团干部2名，湖南省专业建设与评估咨询专家4名，省级专业带头人5名，中国保险业金牌讲师3名。

学院还聘请了150余名行业高管、专家教授担任特聘专家和兼职教授。

特色育人，德技双修学院在校学生近4000人。

开设了5个全日制学历教学系（院、部），12个精品专业，7个专业方向，坚持和发展以金融保险专业群为核心，以财经商贸、康养护理专业群为两翼的“一核两翼”专业发展格局。

学院教学资源丰富。

拥有国家级精品课程《保险学概论》，国家级精品资源共享课程《保险原理与实务》，省级特色专业“保险实务”，省级精品专业“营销与策划”，省级精品课程《财产保险》等。