员工宿舍卫生管理规定

员工宿舍管理制度：保障宿舍卫生一、制度目的为了保障员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，特制定本管理制度。

二、宿舍管理规定1.宿舍区域应保持整洁卫生，物品摆放有序，床铺整洁。

2.员工应自觉遵守宿舍作息时间，保持安静，避免干扰他人。

3.宿舍内不得酗酒、赌博、打架斗殴或从事任何违法活动。

4.不得私自更换房间、楼层或床位。

5.不得在宿舍内大声喧哗、播放不良音乐等干扰他人正常生活的行为。

6.员工应爱护宿舍公共设施，如有损坏及时报修。

三、卫生管理规定1.宿舍内每日进行清洁，垃圾应放入垃圾桶内。

2.卫生间每日清洁，保持马桶、洗手台、淋浴头等设施的清洁干燥。

3.定期进行大扫除，清除死角灰尘。

4.床上用品、桌椅、衣柜等个人物品应定期清洗消毒。

5.保持门窗干净，避免虫蚁进入。

四、个人卫生规定1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤洗头、勤刷牙、勤洗手。

2.员工应注意饮食卫生，不食用过期变质食品，不暴饮暴食。

3.如员工患有传染性疾病，应自觉在家休息隔离，避免传染给他人。

五、奖惩制度1.对于卫生表现良好的员工，将给予表扬和奖励。

2.对于表现差的员工，将进行口头警告、书面警告等处罚措施。

3.对于屡教不改者，将视情况给予纪律处分或解除劳动合同。

六、责任与监督1.宿舍管理员应对宿舍卫生情况进行定期检查和记录，对于不符合规定的应及时通知相关人员整改。

2.公司人力资源部应对宿舍管理制度的执行情况进行监督和检查，对于违反规定的行为及时进行处理。

3.公司领导和相关部门应定期对宿舍卫生情况进行检查和评估，对于表现优秀的宿舍和个人给予表彰和奖励，对于表现差的宿舍和个人进行批评和整改。

七、附则1.本管理制度自发布之日起生效，如有未尽事宜将随时修订。

2.本管理制度的解释权归公司人力资源部所有。

3.本管理制度的修改和废止由公司领导决定并发布通知。

为了确保员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，公司领导及人力资源部应该加强监督和管理，制定相应的管理制度并严格执行。

员工宿舍管理制度为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）;2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位;3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为;5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿;6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动;7、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用;8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁;9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）;10、自觉将室内物品摆放整齐;11、经常清理屋顶的蜘蛛网;12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内;15、洗晒衣物需按指定位置晾晒;16、不得私自乱拉乱接电线、插座;17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全;18、出入房间随手关门，注意提防盗贼;19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。

钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续;22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，给予相应的处罚;23、综合部不定期组织有关部门检查、评比;24、本规定解释权、修改权归综合部;25、本规定自颁布之日起实施。

员工宿舍管理制度（二）一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。

员工宿舍清洁和卫生规定为了创造一个健康、整洁、和谐的居住环境，特制定本宿舍清洁和卫生规定。

所有宿舍住人均应遵守本规定，共同维护宿舍的清洁和卫生。

一、宿舍卫生管理原则1. 宿舍卫生实行个人负责制，每人负责自己的床铺及个人物品的清洁。

2. 宿舍长负责监督本宿舍的卫生情况，确保宿舍卫生达到规定标准。

3. 定期进行宿舍卫生大检查，对卫生情况优秀的宿舍和个人进行奖励，对卫生情况较差的宿舍和个人进行整改。

二、宿舍清洁标准1. 地面清洁：每日清扫地面，保持地面干净、整洁，无垃圾、无污渍。

2. 床铺整理：床上用品摆放整齐，床单被套定期更换清洗，保持床铺干净、整洁。

3. 室内物品：物品摆放有序，桌面干净整洁，无杂物堆放。

4. 卫生间清洁：卫生间地面干净，墙面整洁，洗手池、浴缸清洁无污渍，马桶清洁无异味。

5. 厨房清洁：厨房台面干净整洁，厨具清洁无污渍，垃圾分类处理。

6. 阳台清洁：阳台地面干净，衣物晾晒整齐，无杂物堆放。

三、宿舍卫生日常维护1. 每日早晨起床后，及时整理床铺，清扫地面，清理个人物品。

2. 每日晚上就寝前，进行宿舍卫生检查，确保宿舍卫生达到标准。

3. 每周进行一次宿舍大扫除，彻底清理宿舍卫生死角，保持宿舍环境整洁。

4. 定期清洗床上用品，每两周更换一次床单被套，每月清洗一次枕头。

5. 定期清理卫生间、厨房、阳台，确保这些区域干净整洁。

四、奖励与惩罚1. 对卫生情况优秀的宿舍和个人给予一定的物质奖励和精神鼓励。

2. 对卫生情况较差的宿舍和个人进行整改，整改期间限制使用公共设施。

3. 宿舍长未履行职责，导致宿舍卫生状况恶劣的，对宿舍长进行处罚。

五、附则1. 本规定自发布之日起实施。

2. 本规定解释权归宿舍管理部门所有。

请所有宿舍住人严格遵守本规定，共同努力，营造一个干净、整洁、舒适的居住环境。

员工宿舍管理制度与细则（15篇）员工宿舍管理制度与细则【篇1】（一）总则为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。

（二）员工住宿制度1、员工自觉爱护公物，宿舍内所提供的`公共设施（如空调、电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。

2、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

4、男员工要注意仪表形象，衣冠整齐，不得穿短裤出入公共住所。

5、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。

6、注意室内通风，保证空气流畅。

自觉将室内物品摆放整齐。

7、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

8、室内垃圾必须用袋装好，一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。

9、保持卫生间的卫生，便后及时冲洗。

10、宿舍严禁吸烟。

（三）有以下行为的，将取消其住宿资格1．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。

2．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。

3．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。

4．严重违反宿舍管理制度的。

5．有偷窃行为的。

总部定期进行检查，若不遵守住宿制度，一经发现，给予警告，警告三次后，搬出宿舍。

若因卫生等个人因素导致房东终止租房协议，公司将不再提供住宿。

员工宿舍管理制度与细则【篇2】为规范员工宿舍管理，给广大员工提供一个安全、舒适、干净的休息环境，结合酒店的实际情况，特制定以下管理制度：1、凡有中工入店需住宿，均由人力资源部以书面形式通知安全部，安全部负责安排员工住宿事宜，宿舍所需物品由安全部向财务部中领配备到位。

2、员工应自觉爱护宿舍区域的公共财务和卫生，损坏、遗失公物应照价赔偿。

禁止随地乱扔杂物，严禁在墙、门等处乱写乱画。

宿舍卫生管理制度内容（9篇内容范文）宿舍卫生管理制度内容篇1一、环境方面：1、寝室长制定卫生值日轮流表。

要求每日一小扫，每周一大扫。

2、卫生要求：地面、床底、窗台、桌面等处无灰尘、无饭粒、无菜粒、无果皮纸屑等杂物。

3、卫生工具：统一放置在门后。

4、玻璃窗要明亮干净无灰尘。

5、寝室内要经常通风，无异臭味。

二、生活用品要求整齐摆放，做到五个统一：1、毛巾：统一挂成一条。

2、口杯、牙刷、牙膏统一摆成一条线。

3、床上用品统一折放成一条线。

如棉被折成块形摆成一条线，枕头叠在被块上。

4、多余的鞋子，头朝外，跟朝内，摆在指定的位置，统一形成一条线。

5、多余衣物统一放好。

三、值日生职责：1、值日生负责当天寝室和清洁区的卫生，每天按时完成。

由寝室长按排及督促。

2、上述所列公共部分是卫生值日生的职责，个人部分由值日生负责督促个人完成。

3、发现不正常情况及时报告寝室长、班主任以及生活委员。

4、每天早上7：10，由寝室长进行检查。

早上8：40前向班主任汇报。

宿舍卫生管理制度内容篇2宿舍是学生在校期间生活、学习、休息和交流思想的重要场所，也是学校建设社会主义精神文明的重要阵地。

宿舍管理的好坏优劣，直接关系到校风建设，还影响到正常的教学、生活秩序和学生的身心健康。

为了给学生创造一个整齐美观、秩序优良、清洁卫生、安全舒适的生活环境，使宿舍成为体现学校精神文明建设的重要窗口，特制定如下宿舍管理制度：1、宿舍区的环境安静、整洁、优美、安全文明，同时尽量做到净化、美化。

2、宿舍内外应按文明宿舍的要求，保持整洁、清洁、卫生。

3、学生宿舍内应保持门窗完好，墙壁洁净，地面整洁，空气新鲜，盥洗室、厕所内保持水笼头完好，上下水道畅通，小便池无黄锈臭味，便池内外清洁无垢。

4、宿舍内的一切物品要按规范放置有序，做到毛巾、脸盆、茶杯、热水瓶、被子、鞋子等六个一条线，垃圾应倒入指定的地方。

5、爱护公物，节约水电，随手关水笼头，不得随意张贴字画或乱刻乱涂、乱写、乱画、乱钉钉子，对学校配置的公用物品要爱护使用，凡损坏或遗失应及时向宿管中心报告并按规定赔偿，凡属非人为损坏的公物，也应及时向宿管中心报告，以便及时维修。

员工宿舍管理制度员工宿舍是宾馆为员工带给舒适、安全的休息和学习场所。

为了保证有良好的住宿环境，特制定管理制度如下：1、室内注意持续清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。

2、爱护公物，损坏照价赔偿。

3、配给个人的物品需完好无损。

4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。

5、禁止进入异性人员宿舍。

6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。

7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。

8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。

9、不许在宿舍饮酒。

10、讲究个人卫生，持续室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。

11、住宿员工须在晚____时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。

12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。

13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。

14、自觉维护宿舍卫生。

15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。

16、每间宿舍设有寝室长____名，负责宿舍内务卫生及安全管理。

17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。

18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。

19、在住员工每月交纳____元卫生费，从工资中扣除。

注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次____元的罚款，情节严重者另行处理。

员工宿舍管理制度（2）为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境，以保证员工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。

一、员工住宿应服从公司的统一安排，按指定房间住宿。

住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。

二、宿舍所有设备(包括床铺、门窗等)，住宿员工有责任维护其完好。

如有疏于管理或恶意损坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。

三、住宿员工应轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，用火及水、电门窗等的安全巡视，预防事故发生;发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。

公司员工宿舍卫生制度通用8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!公司员工宿舍卫生制度通用8篇(1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。

宿舍管理规章制度7篇宿舍管理规章制度7篇规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。

以下是小编给大家带来的宿舍管理规章制度，希望可以帮助到大家！宿舍管理规章制度篇1为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：一、管理规定：1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。

2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。

6、自觉将室内物品摆放整齐。

7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。

9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。

10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款(因工作原因或检查宿舍除外)11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。

(工作原因除外)14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款。

15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款;因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

二、对员工个人要求1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。

宿舍卫生的管理制度（通用10篇）在不断进步的社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是白话文整理的宿舍卫生的管理制度（通用10篇），在大家参照的同时，也可以分享一下白话文给您最好的朋友。

卫生检查及评比管理篇一1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。

2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排：（1）工作程序①确定每月集中评比时间及检查人员名单②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料③到宿舍检查⑤汇总评分表，组织专人进行统计⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜⑥通报评比结果及奖惩纪录⑦档案整理（2）评比方法按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%），结合日常巡查记录（分值比重20%）进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。

（3）宿舍卫生评分标准：①总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置；无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。

单项不合格扣1~3分。

②地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。

纸篓倾倒及时。

人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。

单项不合格扣1~3分。

③墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。

单项不合格扣1~3分。

④铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整；床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。

单项不合格扣1~3分。

⑤书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。

单项不合格扣1~3分。

⑥卫生间：物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味，无泡放过久的`衣物。

单项不合格扣1~3分。

⑦其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。

单项不合格扣1~3分。

宿舍卫生管理制度篇二学生宿舍是学生学习和生活的重要场所，为给广大同学创造一个整洁、舒适、文明、健康的学习生活环境，特制定如下内务卫生管理规定：1、学生宿舍以宿舍为单位实行卫生轮值制度，宿舍舍长负责安排卫生轮值，各宿舍必须坚持轮值制度。

员工宿舍卫生管理规定一、宿舍卫生管理目的为保障员工宿舍环境卫生，提高居住舒适度，预防疾病传播，制定本规定。

二、宿舍卫生管理范围本规定适用于公司所属员工宿舍的卫生管理工作。

三、宿舍卫生管理责任1. 公司设立专门的宿舍管理部门，负责宿舍卫生管理的监督与检查工作。

2. 宿舍管理部门应定期对宿舍卫生情况进行检查，发现问题及时整改。

3. 员工应自觉维护宿舍环境卫生，遵守宿舍卫生管理规定。

四、宿舍卫生管理要求1. 宿舍内要保持整洁，地面、墙面、天花板无灰尘、无污渍。

2. 垃圾要及时清理，不得堆放楼道、阳台等公共区域。

3. 厨房、卫生间要保持干净，无异味，定期进行消毒。

4. 床上用品要定期清洗、晾晒，保持干净整洁。

5. 宿舍内不得饲养宠物，不得随意损坏公共设施。

五、宿舍卫生管理措施1. 宿舍管理部门定期开展卫生知识培训，提高员工卫生意识。

2. 宿舍管理部门提供必要的卫生工具，如拖把、扫把、垃圾桶等。

3. 员工应爱护卫生设施，合理使用公共资源。

4. 对违反宿舍卫生管理规定的员工，宿舍管理部门有权进行批评教育，情节严重者可给予相应处罚。

六、宿舍卫生检查与反馈1. 宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，并将检查结果公示。

2. 员工对宿舍卫生管理有建议或意见，可向宿舍管理部门反映，宿舍管理部门应及时处理并反馈。

七、附则本规定自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不符的，以本规定为准。

如有未尽事宜，宿舍管理部门可根据实际情况予以解释和补充。

八、宿舍卫生日常维护1. 员工应每日进行宿舍内务整理，确保个人生活区域的清洁卫生。

2. 员工需按照规定时间投放垃圾，并分类存放，以便于宿舍管理部门集中处理。

3. 宿舍内公共区域（如走廊、楼梯间、公共卫生间等）应保持干净，员工不得在公共区域堆放私人物品。

4. 宿舍管理部门应定期对公共区域进行清洁和消毒，保障公共区域卫生。

九、宿舍卫生紧急处理1. 如宿舍内发生水、电、燃气等紧急情况，员工应立即报告宿舍管理部门，并采取相应措施防止事故扩大。

员工宿舍卫生管理规定办法一、总则1. 为加强员工宿舍卫生管理，保障员工身心健康，创造整洁、舒适的生活环境，特制定本规定办法。

2. 本规定办法适用于公司全体员工宿舍的管理。

二、卫生管理责任1. 每间宿舍应设立宿舍长，负责协调、监督宿舍内卫生工作。

2. 宿舍长应定期组织宿舍成员开展卫生大扫除，确保宿舍卫生状况良好。

3. 宿舍成员应自觉维护宿舍卫生，遵守宿舍卫生管理规定。

三、卫生标准及要求1. 宿舍内部环境应保持整洁、明亮、通风。

2. 宿舍内不得堆放杂物，不得随意丢弃垃圾，垃圾应分类投放。

3. 厨房、卫生间、阳台等区域应定期清洁，保持干净、无异味。

4. 寝室内床铺、衣物、个人用品等应摆放整齐，不得乱堆乱放。

四、卫生设施及用品1. 公司应为宿舍配备必要的卫生设施，如垃圾桶、扫把、拖把等。

2. 宿舍长负责保管和合理使用卫生设施，如有损坏，应及时报修。

3. 宿舍成员应自备个人卫生用品，如毛巾、牙刷、牙膏等。

五、卫生检查与奖惩1. 公司定期对宿舍进行卫生检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬和奖励。

2. 对卫生状况较差的宿舍，给予批评教育，并要求整改。

3. 对违反宿舍卫生管理规定的员工，视情节轻重给予相应处罚，直至取消住宿资格。

六、其他1. 宿舍成员应遵守公司其他相关规定，共同维护良好的宿舍秩序。

2. 宿舍长应积极与公司沟通，反映宿舍卫生管理中存在的问题，并提出改进建议。

（注：本文仅展示全文的五分之一内容。

）七、卫生教育与培训1. 公司应定期组织宿舍成员进行卫生知识与技能培训，提高员工的卫生意识和自我管理能力。

2. 宿舍长应参与培训，并在宿舍内宣传卫生知识，引导宿舍成员养成良好的卫生习惯。

八、卫生安全管理1. 宿舍成员应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，不得私拉乱接电源线。

2. 宿舍内应定期进行安全隐患排查，确保用电安全，防止火灾事故的发生。

3. 宿舍长应负责检查宿舍内的安全设施，如烟雾报警器、消防器材等，确保其处于正常工作状态。

员工宿舍卫生管理规定规定为了保证员工宿舍环境的卫生和整洁，提高员工的生活质量和居住安全，制定本规定。

一、卫生管理责任1.宿舍楼管理员负责宿舍卫生管理和维护宿舍内部安全，必须定期检查和指导宿舍内部卫生情况，及时发现卫生问题及时解决。

2.违反卫生管理规定的员工，应当接受严格的纪律处分或必要的法律责任。

3.宿舍内的所有员工共同维护卫生环境，应当自觉遵守本规定。

二、宿舍卫生管理规定1.每个宿舍内应当保持整洁，卫生情况良好，不得有卫生死角，宿舍内坚决杜绝乱扔乱丢垃圾等不文明行为。

2.每位员工应当全面清洁自己的床铺和衣物存放区，及时清理各项物品，床单、被套、毛巾等必须定期清洗。

3.宿舍禁止私拉电线、乱挂乱晾，禁烟禁止饮酒，禁止使用大功率电器和私自安装电路等。

4.宿舍内的卫生间应当经常清洗保持干净，使用后及时冲洗、及时清理，不得将卫生间变成垃圾场。

5.厨房里食材、餐具等必须严格分开摆放，经常保持卫生，炉灶等设备经常清洁。

6.宿舍里不得养宠物和放养植物，以免影响宿舍内部环境和经营工作。

三、宿舍卫生检查1.宿舍楼管理员应当每月对所有员工的宿舍进行全面卫生检查，对不符合规定的宿舍及时进行整改。

2.对严重违反卫生管理规定或垃圾乱堆积、污水暴露等卫生安全隐患宿舍，将直接予以整顿处置，甚至通报给相关部门。

3.及时排查居住环境卫生问题，及时发布宿舍环境卫生信息，对宿舍环境卫生工作进行督促。

四、宿舍卫生奖励1.对于卫生不留死角、秩序井然、环境良好的宿舍，可予以表彰和奖励。

2.每月对所有宿舍进行全面性综合评比，对卫生环境良好的宿舍给予奖励和表扬。

五、其他1.宿舍内出现交流矛盾时，应当以文明和友好的方式解决，不得动用暴力等极端手段。

2.不得在宿舍内放置爆炸物、易燃物品等危险物品。

3.禁止在宿舍内安装大功率电器以及进行各种大范围的装修等工作，以免影响宿舍内部环境和整体安全。

综上所述，本规定是针对员工宿舍内部的安全和卫生做出的一系列规定，每个员工必须遵守，减少不必要的麻烦，让宿舍内的员工生活环境更加健康和舒适。

职工宿舍管理制度一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。

二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。

三、作息时间：1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过____次。

如超过____次，宿舍管理员有权对违纪者处以____元/次的扣款。

如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。

如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以____元/次的罚款。

2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款____元。

四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。

3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款____元/次。

凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。

5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。

五、水、电管理：1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以____元/次的罚款。

2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;开灯时间：夏季晚19:30-23:____分冬季早05:30-08:____分晚18:00-23:____分违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以____分/人的处罚。

安全卫生管理条例员工宿舍【篇1】一、目的为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。

二、范围本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工三、内容(一)住宿须知1、服从公司安排、监督和管理。

2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。

未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。

3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。

4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。

5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。

6、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。

7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。

(三)设备设施管理1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。

2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。

(四)纪律管理1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。

2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。

离开本宿舍保持衣冠整齐。

3、严禁在宿舍内进行赌博、宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。

4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。

企业员工宿舍管理制度及卫生标准一、宿舍管理制度1.1 员工入住员工在办理入住手续时，须向宿舍管理员提供有效身份证件，并填写入住申请表。

宿舍管理员负责安排床位，并告知员工宿舍相关管理制度及卫生标准。

1.2 宿舍分配宿舍分配遵循以下原则：（1）同性别的员工分配在同一宿舍；（2）根据员工岗位性质及工作需求，合理分配宿舍；（3）优先满足已婚员工住房需求。

1.3 宿舍设施企业为员工提供必要的生活设施，包括床铺、衣柜、书桌、椅子等。

宿舍内设施由员工共同使用，损坏或丢失需照价赔偿。

1.4 宿舍用电宿舍内用电设施应符合国家安全标准，员工应遵守以下规定：（1）不得私拉乱接电源线；（2）不得使用大功率电器；（3）离开宿舍时，应关闭电源开关。

1.5 宿舍卫生宿舍卫生实行轮流值日制度，每位员工需按照规定时间、规定区域负责打扫卫生。

卫生标准如下：（1）地面干净整洁；（2）床铺整洁，被褥定期晾晒；（3）桌面、窗台无灰尘；（4）垃圾桶内垃圾及时清理。

二、卫生标准2.1 个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，遵守以下规定：（1）勤洗澡、勤换衣物；（2）饭前便后洗手；（3）不得在宿舍内吸烟、饮酒；（4）不得在宿舍内饲养宠物。

2.2 公共区域卫生公共区域卫生由宿舍管理员负责，员工需共同维护，遵守以下规定：（1）不得在公共区域乱丢垃圾；（2）不得在公共区域晾晒衣物；（3）不得在公共区域堆放杂物；（4）发现公共设施损坏，及时向宿舍管理员报修。

2.3 环保意识员工应树立环保意识，积极参与环保活动，遵守以下规定：（1）节约用水、用电；（2）分类投放垃圾；（3）减少一次性用品的使用。

本管理制度及卫生标准自发布之日起执行，请全体员工严格遵守。

如有违反，将按照企业相关规定予以处理。

企业有权根据实际情况对管理制度及卫生标准进行调整，并及时通知全体员工。

二、宿舍管理细则2.1 住宿规定（1）员工需在规定时间内入住，不得私自更换宿舍或床位。

（2）员工不得将宿舍转借、出租或留宿外人。

员工宿舍管理规定宿舍卫生消措施员工宿舍管理规定与宿舍卫生消毒措施为了维护员工宿舍的整洁与卫生，提供一个良好的生活环境，公司制定了员工宿舍管理规定，并采取了一系列的卫生消毒措施。

本文将详细介绍员工宿舍管理规定和宿舍卫生消毒措施的具体内容。

一、员工宿舍管理规定1. 宿舍使用范围：公司宿舍仅供公司员工使用，不得擅自转租或外借给非员工人员居住。

2. 准入规定：员工入住宿舍需提供身份证明和相应的入住申请，并由管理部门进行审核，符合条件的员工方可获得宿舍使用权。

3. 保持室内整洁：员工需要保持宿舍内的整洁和卫生，不得堆放杂物或随意乱扔废弃物。

每周一次的卫生检查将会进行，任何不雅观或不卫生的行为会受到相应的处罚。

4. 装修及维修：员工在宿舍进行装修或维修时，需提前向管理部门申请，并按照规定的时间和规范进行操作。

任何不合规范的装修行为都是不允许的。

5. 安全注意事项：员工需遵守消防安全规定，不得私拉乱接电线，定期检查电器设备的使用情况，禁止使用违章电器。

在炎热季节，特别是夏季，员工需注意防火，禁止私自携带易燃易爆物品入住宿舍。

6. 损坏赔偿：员工在使用宿舍过程中造成的损坏需及时向管理部门报告，并按照相关规定进行赔偿。

二、宿舍卫生消毒措施1. 定期清洁：公司会定期组织人员对员工宿舍进行清洁。

清洁包括室内卫生、床上用品更换和消毒等。

2. 垃圾处理：公司设有专门的垃圾处理点，员工需按照分类规定将垃圾投放到指定区域，保持宿舍周围环境的整洁。

3. 空气消毒：定期进行宿舍内部空气消毒，确保空气质量清新。

公司会配备相应的消毒设备，定期对宿舍内进行喷洒消毒剂。

4. 床上用品消毒：床上用品如床单、被套等，会定期更换和消毒，员工需将旧床上用品放置在指定地点，并领取新的床上用品。

5. 室外病媒生物控制：公司会定期进行室外环境的清理，删除可能产生病媒生物的聚集区域，如花草丛生等。

6. 安全防护设施：公司会安装宿舍楼层的安全防护设施，如灭火器、灭火器示意图等，确保员工在紧急情况下能够及时进行自救。

宿舍卫生管理规定是学校或宿舍管理部门为了维护宿舍环境卫生而制定的规定，以下是一般的宿舍卫生管理规定：1.保持宿舍内部清洁整齐，不堆放杂物。

每天保持宿舍地面、床上等干净，不得乱丢垃圾。

2.宿舍内禁止吸烟、喝酒等违法行为，禁止饮食残渣、果皮等在宿舍内乱扔。

3.定期进行宿舍卫生检查，清洗窗户、门窗等，保持宿舍通风良好，消除异味。

4.合理使用水、电等资源，不浪费。

使用完毕后关闭电源、水龙头等设备，节约能源。

5.不在宿舍内发展宠物，以免引发卫生问题。

禁止养狗、猫等宠物。

6.定期清洗床上用品，如床单、被罩等，保持床铺干净卫生。

7.不在宿舍内擅自进行装修、钉钉子等活动，保持宿舍建筑安全。

8.禁止在宿舍内进行非法活动，如赌博、吸毒等。

同时，保持宿舍安静，不影响他人休息。

9.严禁在宿舍内使用违禁物品，如火种、易燃物品等，确保宿舍安全。

10.不得私拉乱接电线、线路等，保持宿舍电器安全。

以上是一些常见的宿舍卫生管理规定，具体规定可能会因学校或宿舍管理部门的要求而有所差异。

为了保持宿舍环境的卫生和整洁，大家应当自觉遵守。

宿舍卫生管理规定（2）为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定此实施方案1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。

每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。

2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。

周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。

周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。

电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。

做到人离寝室灯、空调就关掉。

违者扣罚____元。

3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。

4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款____元。

5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。

违者第一次罚款____元，第二次罚款____元，依次类推。

员工宿舍管理规定宿舍卫生清洁工作责任宿舍卫生是员工宿舍管理中至关重要的一个方面。

保持宿舍的清洁和卫生不仅有助于员工的健康和生活质量，也体现了企业对员工生活环境的关心与关怀。

为了有效管理宿舍卫生，我们特制定了以下规定，明确了每个员工在宿舍卫生清洁工作中的责任。

一、宿舍卫生标准为了营造良好的居住环境，员工宿舍应保持干净整洁。

具体标准如下：1. 物品摆放有序，床铺整洁，衣物、鞋类等私人物品应妥善放置，不得乱丢乱堆。

2. 地面、墙壁、门窗等表面应干净整洁，不得粘贴或涂写任何非法、违规内容。

3. 室内垃圾应定期清理，不得随意扔掉垃圾或将其留存在室内超过规定时间。

4. 厨房和卫生间等公共区域应保持干净卫生，使用完毕后应及时清洁并回复原状。

5. 宿舍内不得私自养宠物，禁止吸烟、酗酒等违反公共卫生和安全规定的行为。

二、员工宿舍卫生清洁工作责任为了保证宿舍卫生的整洁和维护员工的共同利益，每位员工有以下责任：1. 个人责任：每位员工都应保持自己的床铺和私人物品的整洁，不得乱丢乱堆。

个人垃圾应按规定分类投放并定期清理。

2. 定期卫生检查：公司将定期进行宿舍卫生检查，每位员工都应积极配合，并按要求整理和清洁自己的空间。

3. 公共区域清洁责任：员工应共同维护公共区域的清洁，使用完毕后及时进行清理。

如发现清洁物品损坏或其他需维修问题，应及时向相关部门报告。

4. 员工合作：员工之间应互相配合，在必要时共同清理和整理宿舍。

如发现他人乱扔垃圾或违反卫生规定，应及时提醒和改正。

5. 提倡环保：员工应节约用水用电，倡导环境保护意识，并积极参与公司组织的宿舍环保活动。

三、宿舍管理为了确保宿舍管理的有效性，我们将采取以下措施：1. 建立宿舍管理员制度，由专门负责宿舍卫生的员工担任，协助管理宿舍日常事务。

2. 每个宿舍均配备清洁工具和垃圾桶，员工可自行使用并保持清洁。

3. 定期召开宿舍卫生会议，对宿舍卫生规定进行宣传和培训，增强员工宿舍卫生意识。

员工宿舍管理制度及卫生标准第一部分：员工宿舍管理制度一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据员工岗位性质、性别、籍贯等因素进行合理分配，确保员工住宿舒适度。

1.2 宿舍分配流程：（1）员工入职时，向人力资源部门提交住宿申请；（2）人力资源部门根据宿舍空置情况，进行宿舍分配；（3）宿舍分配结果通知员工，并在规定时间内办理入住手续。

1.3 宿舍调整：员工因个人原因需调整宿舍，应向人力资源部门提出申请，经批准后方可进行调整。

二、宿舍管理规定2.1 宿舍设施：公司为员工提供必要的家具、电器等生活设施，员工应爱护公共财产，不得随意损坏。

2.2 宿舍卫生：员工需保持宿舍整洁，定期进行大扫除，共同维护良好的住宿环境。

2.3 宿舍安全：员工应遵守以下规定：（1）严禁在宿舍内私拉乱接电源线，使用大功率电器；（2）严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴；（3）严禁将易燃、易爆、有毒、有害物品带入宿舍；（4）严禁未经批准的外来人员留宿宿舍。

2.4 宿舍作息：员工应遵守以下规定：（1）遵守公司规定的作息时间，按时熄灯就寝；（2）保持安静，不得在宿舍内大声喧哗、播放音乐、跳舞等影响他人休息；（3）不得在宿舍内从事营利性活动。

2.5 宿舍维修：宿舍设施如出现故障，员工应及时向宿舍管理员报修，管理员应及时处理。

三、宿舍检查与考核3.1 宿舍管理员定期对宿舍进行检查，对违反宿舍管理规定的员工进行批评教育，情节严重者给予处罚。

3.2 员工宿舍卫生、纪律等方面表现优秀的，给予表彰和奖励。

3.3 宿舍检查结果作为员工年度考核的依据之一。

四、宿舍退宿4.1 员工离职时，应办理退宿手续，将宿舍内个人物品搬离，宿舍管理员检查无误后，办理退宿手续。

4.2 员工调岗、晋升等原因需调整住宿，应按照公司规定办理退宿手续。

本部分详细阐述了员工宿舍管理制度，旨在为员工创造一个舒适、安全、和谐的住宿环境。

请全体员工严格遵守，共同维护宿舍秩序。

后续部分将继续阐述员工宿舍卫生标准等内容。

员工宿舍管理规定保持宿舍整洁与卫生一、宿舍管理目的为了维护员工的生活环境和健康，提高工作效率，确保员工宿舍的整洁与卫生，特制定本管理规定。

二、宿舍责任1. 员工宿舍由员工共同使用，每位员工都有责任保持宿舍的整洁与卫生。

2. 搬入宿舍的员工应注意爱护宿舍内的设施和物品，对于损坏或丢失的物品应负责赔偿。

3. 宿舍内禁止吸烟、饮酒等危害健康和安全的行为。

三、宿舍日常清洁1. 宿舍内应定期进行清洁，并保持干净整齐。

桌面、床铺、地面等均应保持清洁，防止积尘和杂物堆积。

2. 宿舍内禁止堆放垃圾和废弃物，垃圾应及时清理并分类投放。

3. 员工应自觉维护宿舍内的公共区域卫生，不得乱丢纸屑、烟蒂等。

四、卫生设施使用1. 员工应正确使用卫生设施，保持洗手间、浴室和厨房的清洁。

使用完毕后应及时清理个人用品，保持整洁。

2. 不得在洗手间内乱丢卫生纸、湿巾等，禁止将杂物和油脂等倒入厕所和水槽。

五、宿舍安全1. 宿舍内不得乱拉乱扯电线、改变插座等，禁止私拉乱接电线。

2. 使用电器时应确保其安全可靠，并注意节约用电。

3. 禁止在宿舍内使用或存放易燃易爆物品。

六、违规处理1. 对于违反宿舍管理规定的员工，将给予口头警告、书面通报或纪律处分。

2. 对于严重违反规定的员工，将按照公司相关规定给予相应纪律处分，甚至解雇。

七、附则1. 公司将定期对员工宿舍进行检查和维护，如发现问题，将及时跟进和解决。

2. 员工应积极配合公司的宿舍管理工作，共同营造一个整洁、温馨的宿舍环境。

结语：员工宿舍管理规定的制定旨在保持宿舍的整洁与卫生，维护员工的生活环境和健康，提高员工的工作效率。

希望每位员工能够自觉遵守，并共同努力营造一个舒适宜人的宿舍环境。

只有每个人的共同努力，才能保持员工宿舍的整洁与卫生，为大家提供一个舒适的居住环境。