财务部各岗位职责及制度

财务部岗位设置及职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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财务部门岗位职责及制度（精选20篇）财务部门岗位职责及制度精选篇11负责账务的全盘处理以及会计核算工作;2建立健全财务制度及内控管理体系，对公司财务情况的日常管理年度预算资金运作等作总体控制和不断优化，把控财务风险;3组织公司的成本管理工作,进行成本预测控制核算分析和考核，提高公司的盈利水平;4公司整体税收筹划，研究最新税收政策，合法合规降低企业税务成本;5负责财务分析，向管理层股东提供相关财务报告，确保财务数据真实准确可靠;6参与公司收并购上市等重大财务事项业务问题等的决策，对项目效益可行性提出建议;财务部门岗位职责及制度精选篇21监督考核景区各业态有关部门的财务收支资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护景区财产，维护财经纪律。

2领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。

3通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源,组织全景区及各业态的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。

4编制财务收支成本费用等计划和预算，负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。

5组织制定景区各业态财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。

6控制物品的采购收货库存发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美库存适量和物尽其用。

7定期向上级管理人员如实反映景区各业态经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善公司经营管理决策的依据。

财务部门岗位职责及制度精选篇31负责公司日常会计核算管理工作;2及时准确编制收入记账凭证，定期上缴各种完整的原始凭证3负责公司各部门的行政后勤类相关工作;4协助部门完成其他人事行政专项事务，及领导交办事宜。

财务部门岗位职责及制度精选篇41.负责公司所有收付款业务，结合公司相关制度，审核费用报销的原始单据，完成OA的审批付款及归档。

公司财务部岗位职责通用10篇对企业来说，岗位职责作为绩效考核的依据，也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、“五险一金”以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。

下面是小编给大家带来的公司财务部岗位职责通用10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!公司财务部岗位职责11、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;2、监督、检查各部门(单位)生产经营计划及经营指标的执行完成情况;3、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作;4、为公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与公司重大经济合同评审;5、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作;6、编制公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控;7、监控公司财务支出，审核并控制公司及各单位的各项成本和费用;8、负责公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等;9、负责公司产品结算价格标准的审核，监督结算执行情况;10、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;11、负责公司资产的清核，固定资产的登记造册工作，协助各部门(单位)库房进行物资盘点;12、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;13、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;14、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作;15、完成公司安排的其它工作。

公司财务部岗位职责21、建立健全公司财务体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;2、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作，为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算，并跟踪其执行情况及时进行调整;4、保证财务信息对外披露的正常进行，对公司税收进行整体筹划与管理;5、安排和配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题;健全内部控制制度，不断整合财务资源及业务流程，以提高财务部整体协同能力;6、对公司其他部门进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点，保证公司财产安全完整;7、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作，协调与财政、税务、银行、等相关政府部门的关系，维护公司利益8、核查拟投企业的财务报表准确性，并进行财务分析，为公司的投资决策提供依据。

财务部门岗位职责及工作要求（11篇）财务部门岗位职责及工作要求篇11、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的信息;6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。

财务部门岗位职责及工作要求篇21、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表;2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理;5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的各项检查并提供相应资料;6、负责税务备案资料的准备及报送，各项退税事宜的办理;7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;8、其它临时交代的各项事宜。

财务部门岗位职责及工作要求篇31、根据企业发展战略，组织制定财务规划;完善财务制度和管理制度;组织监督各项财务制度的执行情况;配合优化公司内部管理流程;2、构建整体财务团队体系，统筹管理财务人员配置;3、参与公司重大业务问题的决策，包括参与制定公司年度经营计划、业务问题的决策，对重大的经济项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪;4、日常财务核算和管理：审核会计凭证和会计报表，组织完成公司会计核算和纳税申报工作;5、负责月度对公司各个科目进行复盘，保证各科目余额的准确性;6、负责费用审核和月度财务报告分析;7、负责融资方面的事务。

财务部门岗位职责及工作要求篇41、部门内部工作分配与协调，对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实;2、负责城市公司日常付款凭证审核工作，监督、检查财务制度流程执行情况，财务报表分析、报送，如实记录、反映公司业务活动和资产债务情况;3、参与城市公司的财务筹划的制定、并推进、协调、处理筹划工作，协助城市公司注册、工商变更及并购、收购等经营事务的税务事宜的办理;4、指导与协调城市公司各建筑项目的会计工作，及时处理其反应的问题，协助城市公司各项目会计完成所在项目的财务工作;5、相关财务制度的培训、计划，上级领导安排的临时性工作的执行。

一、部门职责财务部是公司内部管理的重要组成部分，主要负责公司的财务规划、资金管理、成本控制、财务报告、税务筹划等工作。

其主要职责如下：1. 贯彻执行国家有关财务、会计和税收的法律法规，制定和实施公司财务管理制度。

2. 负责编制公司年度财务预算，并监督预算的执行情况。

3. 负责公司资金的筹集、使用和管理，确保资金安全、高效运作。

4. 负责公司财务核算、成本核算、财务分析等工作，为公司经营决策提供依据。

5. 负责公司税务筹划，确保公司税务合规，降低税负。

6. 负责公司财务报告的编制和报送，确保财务信息的真实、准确、完整。

7. 负责公司内部审计和外部审计的协调与配合。

8. 负责公司财务档案的管理和保密工作。

二、岗位职责1. 财务经理（1）负责财务部的全面工作，制定财务战略，组织实施财务管理制度。

（2）编制和审核公司年度财务预算，并监督预算的执行情况。

（3）负责公司资金管理，确保资金安全、高效运作。

（4）负责公司财务核算、成本核算、财务分析等工作。

（5）负责公司税务筹划，确保公司税务合规。

（6）负责公司财务报告的编制和报送。

（7）负责内部审计和外部审计的协调与配合。

（8）负责财务档案的管理和保密工作。

2. 会计（1）负责编制和审核会计凭证，确保凭证的真实、合法、合规。

（2）负责登记会计账簿，确保账簿的准确、完整。

（3）负责编制财务报表，确保报表的真实、准确、完整。

（4）负责成本核算，为成本控制提供依据。

（5）负责财务分析，为公司经营决策提供依据。

（6）负责税务申报，确保税务合规。

（7）负责财务档案的管理和保密工作。

3. 出纳（1）负责现金和银行存款的收付、核算。

（2）负责银行对账，确保银行存款余额的准确性。

（3）负责财务票据的保管和领用。

（4）负责财务档案的管理和保密工作。

4. 税务专员（1）负责公司税务筹划，确保税务合规。

（2）负责税务申报，确保税务合规。

（3）负责与税务机关的沟通协调。

（4）负责税务档案的管理和保密工作。

财务部各职员的岗位职责财务部长1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

____组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。

4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。

5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

____组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

完成总经理临时交办的工作。

财务部各职员的岗位职责（二）财务部的职员包括会计、财务分析师、出纳员和税务专员等，他们的岗位职责如下：1. 会计：- 负责处理和记录公司的财务数据，包括收入、支出和资产负债等；- 编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；- 协助进行财务分析，提供决策支持；- 处理会计凭证，进行账务核对和调整。

2. 财务分析师：- 收集和分析财务数据，比如公司的财务报表和预算信息；- 进行财务指标分析，评估公司的财务状况和业绩；- 提供财务报告和建议，为管理层和决策者提供支持；- 参与制定和监督公司的财务计划和预算。

3. 出纳员：- 负责管理公司的现金流动，包括收款、付款和结算等；- 维护银行账户和现金余额，进行现金流预测和管理；- 处理日常的财务事务，如支付账单、报销和制作支票等；- 协助处理公司的银行和金融交易。

财务部岗位职责及分工范文财务部是一个企业中至关重要的部门，负责管理和监督公司的财务状况，确保公司财务目标的实现。

财务部的职责和分工可以根据企业的规模和需求的不同而有所改变，下面是一个财务部岗位职责及分工的范本，以供参考：一、财务总监（CFO）1. 制定并监督公司的财务战略和财务目标，确保其与公司整体战略一致；2. 负责财务部门的管理，包括人员招聘、培训和绩效评估；3. 监督财务报表的准确性和及时性，确保其符合法律法规和会计准则的要求；4. 分析财务报表和财务数据，提供决策支持和战略建议；5. 负责内外部的财务沟通和协调，与股东、投资者、银行等建立良好的关系；6. 参与公司的投资决策，评估并控制投资风险；7. 管理公司的资金流动，提出资金筹集和利用的建议；8. 监督并协调财务部门与其他部门之间的工作，确保各项财务活动的顺利进行。

二、财务经理1. 负责编制和监督公司的财务预算，确保其与财务目标一致；2. 参与制定公司的财务政策和流程，确保其符合法律法规和会计准则的要求；3. 负责编制和分析财务报表，提供财务分析和业绩评估的报告；4. 协助财务总监进行财务决策和战略规划，提供专业的意见和建议；5. 监督和管理公司的资金流动，包括预测和控制现金流量；6. 负责财务风险管理，制定并执行风险控制措施；7. 协调公司内外部的财务事务，与税务机关和审计师进行配合。

三、会计主管1. 负责编制和归档公司的财务会计凭证和账务记录；2. 监督和执行公司的财务会计制度和流程，确保其符合会计准则的要求；3. 负责编制和报送公司的财务报表和财务分析报告；4. 协助财务经理进行财务预算和业绩评估，提供数据支持；5. 负责财务会计的内部控制，防范和发现会计风险；6. 参与财务审计和税务检查，协助外部审计师和税务机关的工作。

四、成本会计师1. 负责编制和监督公司的成本核算和成本控制；2. 分析和核实公司各项成本支出，提出成本降低和效益提升的建议；3. 编制和分析成本报表，提供成本分析和决策支持；4. 参与产品定价的制定和调整，评估产品成本和利润；5. 协助财务部门进行财务预算和业绩评估，提供成本数据支持；6. 协助财务经理进行成本控制和效益分析，制定成本管理策略。

公司财务部岗位职责与财务管理制度一、财务部岗位职责1. 财务经理（1）负责组织公司的财务政策和财务预算的实施和运作，直接对总经理负责。

（2）负责领导企业的财务政策和财务预算和财务管理制度的实施和运转，直接对总经理负责。

（3）按时组织编制财务预算和结算。

负责全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向有关领导提供财务报告和建议。

（4）负责公司的资金筹措和资金管理，优化资金结构，确保公司资金的安全和流动性。

（5）负责公司的成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

（6）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

（7）完成公司领导交办的其他工作。

2. 会计（1）认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。

（2）建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。

（3）负责公司的会计核算工作，包括日常记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符。

（4）负责管理会计档案，确保会计档案的完整和准确性。

（5）参与预算编制和执行，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。

（6）为公司提供财务分析和建议，协助公司进行经济决策。

（7）完成公司领导交办的其他工作。

3. 出纳（1）负责公司的日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算。

（2）保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表。

（3）参与预算编制和执行，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。

（4）为公司提供财务分析和建议，协助公司进行经济决策。

（5）完成公司领导交办的其他工作。

4. 审计工作人员（1）负责对公司财务工作进行内部审计，确保财务工作的合规性和有效性。

（2）定期进行财务报表的审计，确保财务报表的真实性和准确性。

（3）参与预算编制和执行，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。

（4）为公司提供财务分析和建议，协助公司进行经济决策。

财务部门各岗位职责（34篇）财务部门各岗位职责（通用34篇）财务部门各岗位职责篇11、在董事长的领导下，全面主持公司的经营管理和行政工作，研究制定公司经营管理中的重大决策，包括经营策略、经营目标、经营方法和步骤、人事变更、财务管理以及公司制度；2、拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司发展规划和年度工作计划，积极努力完成董事长下达的各类任务；3、主持召开经理办公会议、中层干部会议，协调各行政和业务部门的工作，发挥各职能部门的作用；4、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平；5、担负加强公司职工队伍、干部队伍的建设职责，不断提高员工的工作能力和业务水平；6、主持制订公司年度预决算、审查公司投融资计划和项目可行性研究方案；7、负责制定、实施、监督公司生产经营计划；8、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的'接待工作；9、定期向董事长汇报工作，积极解决和落实提出的问题和建议，关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇；10、公司章程和董事长授予的其它职权。

财务部门各岗位职责篇21、协助公司领导规划各类工作目标及市场营销体系方案，为销售人员提供工作指导及相应的帮助；2、对新入职业务人员制订有针对性的培训计划，并组织部门讲师实施培训及考核；3、对各个市场推广活动进行宏观组织、协调和控制，根据活动的实际情况，合理的`对业务人员和现场负责人等进行定岗定员；4、协同设计人员完成公司宣传品及产品标签、产品手册等的设计及制作；5、对公司新产品组织并实施项目实验，将实验结果做好记录并存档，同时向领导汇报相应结果；6、制定周期工作计划并确保完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结；7、定期组织召开销售专题会议和产品分析会，对工作进行总结，对各类工作计划和市场计划进行分解，解决销售过程中出现的各类问题；8、加强与客户的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。

财务部岗位职责及制度财务部是企业中负责资金管理、成本控制、财务报告和税务筹划等关键职能的部门。

为了确保财务部的高效运作和职责明确，以下是财务部的岗位职责及制度：1. 资金管理：财务部负责企业的资金筹集、使用和监控。

这包括但不限于银行账户管理、现金流预测、投资决策支持以及资金的安全性和流动性管理。

2. 成本控制：财务部需对企业的成本进行监控和分析，包括直接成本和间接成本。

通过成本控制，财务部协助企业提高盈利能力和市场竞争力。

3. 财务报告：财务部负责编制和审核企业的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。

这些报表需定期向管理层、股东和外部利益相关者报告。

4. 税务筹划：财务部需确保企业遵守所有适用的税法和规定，合理规划税务以降低税负，同时避免税务风险。

5. 内部控制：财务部负责建立和维护内部控制系统，以防止欺诈和错误，确保财务数据的准确性和完整性。

6. 预算管理：财务部参与预算的编制、监控和调整，确保企业资源的有效分配和使用。

7. 财务分析：财务部需定期进行财务分析，评估企业的财务状况和经营成果，为管理层提供决策支持。

8. 审计协调：财务部负责与内部和外部审计师合作，确保审计工作的顺利进行，并及时响应审计发现的问题。

9. 财务政策制定：财务部参与制定和更新企业的财务政策和程序，以符合法律法规和企业战略。

10. 员工培训与发展：财务部负责对财务团队进行专业培训和发展，提升团队的专业能力和服务水平。

11. 信息技术管理：财务部需确保财务信息系统的有效运行，包括软件更新、数据备份和网络安全。

12. 合规性监督：财务部负责监督企业的财务活动是否符合相关法律法规和行业标准。

通过上述职责和制度的实施，财务部能够为企业的稳健运营和长期发展提供坚实的财务支持。

财务部岗位设置及职责（30篇）财务部岗位设置及职责（精选30篇）财务部岗位设置及职责篇11、审批财务收支，编制财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行审核;2、执行预算，对每月报表数据进行分析，确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料，核准对外提供的财务数据;4、领导交代的其他事项。

财务部岗位设置及职责篇21、审核外借设备单、打印收据、系统收押;2、审核OA系统退押单据、邮寄单据并跟踪押金付款进度;3、审核冰箱报废单据、进行报废作业并根据报废款做反汇明细表;4、冰箱等资产设备的月度盘点、报废盘点以及储费、维修费和配送服务费抽查、审核;5、配合营业人员查询设备押金等信息明细;6、上级交办的其他事项财务部岗位设置及职责篇31.负责评估、分析、修订共享中心流程体系相关管理制度及文件;2.负责组织和主导开展财务共享新增业务范围的流程设计、出具设计方案;3.负责评价共享中心运营执行情况和业务需求，编制运营流程优化建议报告;4.负责组织对业务部门及推广区域进行流程与制度的培训与宣贯;5.其他相关工作。

财务部岗位设置及职责篇41、协助供应链管理部完成年度预算的编制及审核;2、汇总审核工厂成本及其他影响利润项预测数据，审核物流费用预测数据，出具事业部贸易类产品成本预测数据;3、结合实际业务情况，充分与供应链管理部各组人员沟通，合理预测供应链端经营数据。

4、对供应链管理部预算执行情况进行过程监督与预警，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报事业部经营者进行整改及跟踪;5、根据事业部整体各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据及时、准确。

财务部岗位设置及职责篇5负责接收、审核原始凭证，根据公司会计制度完成月度会计核算及账务核对，确保财务数据的真实性、准确性、完整性和及时性;按要求编制财务报表，并对发现的问题及时反映和解决;参与集团会计核算流程的优化，协助组织公司会计核算信息化建设工作的开展;妥善保管会计凭证、账簿、报表，建立完整的会计档案，并配合审计、税务稽查等工作资料的提供;完成上级交办的其他工作事项。

财务部各岗位岗位职责一、财务主管财务主管是财务部的核心职位，负责全面管理和监督财务部的运作。

其主要职责包括：1. 制定和实施财务部的策略、目标和计划，确保财务部的工作与公司整体战略一致。

2. 负责编制和监督财务预算，确保财务资源的合理分配和利用。

3. 监督和审查财务报表的准确性和及时性，确保公司财务状况的真实反映。

4. 管理和监督日常财务活动，包括会计核算、财务分析、现金管理等，确保财务业务的顺利进行。

5. 确保公司遵守相关法规和会计准则，及时更新财务制度和流程。

6. 协助高层管理层制定战略决策，提供财务数据和分析报告。

二、会计师会计师是财务部的核心执行岗位，负责公司的会计核算和财务报表的编制。

其主要职责包括：1. 负责日常会计核算工作，包括凭证的录入、账务的处理和月度结账等。

2. 编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。

3. 进行财务分析，对公司的财务状况和经营绩效进行评估和预测。

4. 协助财务主管进行预算编制和执行，参与成本控制和费用管理。

5. 协助内外部审计工作，提供必要的财务数据和文件。

6. 参与财务制度和流程的优化和改进，提高财务工作效率和准确性。

三、成本会计师成本会计师是财务部的重要岗位，负责公司的成本核算和成本控制。

其主要职责包括：1. 负责产品和项目的成本核算，包括直接成本和间接成本的计算和分配。

2. 分析和评估产品和项目的成本效益，提供决策支持和成本控制建议。

3. 参与制定和执行成本预算，监控成本的执行情况。

4. 分析和解释成本偏差，提供改进和优化建议。

5. 参与产品定价和利润分析，提供市场竞争力评估和定价策略建议。

6. 协助内外部审计工作，提供必要的成本数据和文件。

四、税务专员税务专员是财务部的关键职位，负责公司的税务事务和税务合规。

其主要职责包括：1. 负责编制和申报各类税费，包括增值税、企业所得税等。

2. 解读和应对税法政策的变化，确保公司的税务合规性。

财务部部门及岗位职责（30篇）财务部部门及岗位职责（精选30篇）财务部部门及岗位职责篇11、有效地管理库房，具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。

2、负责物料及商品的入库验收工作，入库物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。

在验收过程中，发现质量、数量等与申购单不相符的，及时办理退、换、补等有关手续。

3、验收后的物资，必须按类分别，根据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。

并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的'位置。

4、物料商品进出仓库，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。

5、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干湿度和恰当的温度。

要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。

6、严格执行出入库手续，每日汇总票据及时输入电脑。

定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

7、熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

8、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。

9、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。

财务部部门及岗位职责篇21、制定财务制度，对财务制度内部管理实施、馈进行监督2、按公司情况制定财务年度规划，定期或不定期进行财务分析，为公司经营提供依据3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、资金运作等工作进行总体控制 4、编制和维护工业总账和明细账5、核对往来账目和应收付款管理6、工业成本核算、产品收入和财务分析，控制公司成本，进行成本预算、控制、分析和考核7、日常账务处理，固定资产管理8、提交财务管理报告，报税缴费，配合展开公司内外部审计工作9、国家重点研发项目账务处理10、完成上级领导交办的其他工作。

财务部岗位职责及工作内容合同甲方（公司）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（财务部人员）：________________________________岗位：_____________________________________________联系电话：__________________________________________为明确甲方财务部各岗位职责及工作内容，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方财务部的岗位职责及工作内容达成如下合同：一、财务部整体职责1.1 负责公司财务管理及会计核算，确保公司资金使用的合理性、合法性；1.2 编制公司预算，进行财务分析与风险控制，提升公司资金运作效率；1.3 完善财务制度，确保公司财务工作流程化、制度化。

二、岗位职责及工作内容2.1 **财务经理岗位职责**-全面负责财务部的管理工作，监督各项财务活动的执行；-制定公司财务战略，优化财务管理制度，确保资金安全；-负责组织公司预算编制，进行财务分析与成本控制；-向公司管理层提供财务报表和财务状况分析报告，提出改进意见；-监管资金运作情况，审批各项开支，确保合理分配财务资源；-负责与银行、税务、审计等外部机构的联系与沟通。

2.2 **会计岗位职责**-负责公司日常会计核算工作，审核各类原始凭证，编制记账凭证；-负责公司财务报表的编制及月度、季度、年度财务报告；-进行成本核算，确保财务数据的准确性；-负责固定资产的管理与核算，定期进行盘点；-协助财务经理进行财务分析和税务筹划；-配合审计、税务检查及公司内部审计工作。

财务部岗位职责及分工1、具体负责会计核算工作：(1)协助部门经理做好会计核算工作，编制公司财务报告，如实反映财务信息;(2)准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，费用收支进行核算;(3)正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务结果，具体负责编制公司月度，年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;(4)负责公司固定资产的财务管理，按月计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;(5)负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;(6)负责向财政、税务等政府部门上报各类信息，配合公司进行信息披露;(7)配合专业审计公司对公司的审计工作;(8)依据相关部门上报的材料，组织办理上交金隅集团(股份)及金隅地产集团的公司费用相关事宜。

2、具体负责资产营运管理：(1)协助部门经理参与公司资产处置、股权处置的分析;(2)协助部门经理拟订重大债权债务处置方案，并组织实施。

3、具体负责财务审计：(1)协助部门经理组织审计资源实施财务日常审计和专项审计，对公司内部的资产、负债和损益、财务收支情况、资金管理等进行审计;负责完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合。

财务部岗位职责及分工（2）财务部是企业管理层中非常重要的一部分。

它负责企业的财务管理和财务决策，确保企业的经济运作正常，并为企业实现财务目标提供支持。

一个完善的财务部可以提高企业的财务效益和核心竞争力。

以下是财务部常见岗位职责及分工的详细介绍。

1. 财务总监/财务副总监：财务总监/财务副总监是财务部的核心管理者，直接向公司高层汇报。

他们负责财务战略和财务管理，确保企业的财务目标得到实现。

主要职责包括：- 制定并执行企业的财务战略和计划- 监督和管理财务团队的工作- 分析和评估财务业绩，并提出改进措施- 负责企业的资金管理和预算控制- 协助高层决策，提供财务意见和建议2. 财务经理：财务经理是负责财务部日常运作的核心岗位。

财务部财务部部门及岗位职责(优秀10篇)财务部需要具备敏锐的洞察力和市场敏感度，良好的市场分析能力，熟悉国家有关房地产、金融投资的法规政策，熟悉国家会计准则及相关法律常识。

以下是作者给大家分享的10篇财务部部门及岗位职责，希望能够让您对于财务部的写作有一定的思路。

财务部的岗位职责篇一职责描述:1、熟悉公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向财务经理及总裁室报告；2、负责相关报表的编制，确保提报的月度内部所需相关报表数据指标准确无误，对外统计局、税务、银行、工商、等相关报表及时且无风险；3、负责税务处理，进行规范开票、抄报税。

及时合理筹划进项税票的认证工作。

合理纳税申报，规避税务风险，确保公司在较低的税负压力下与税务保持良好的关系；4、负责公司现有资产的管理工作，各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用；5、负责财务档案的及时装订、归档工作，收入有关单据审核及帐务处理。

依据实际发生的业务，负责原始凭证的审核，会计凭证的编制、审核、记账及结账；6、配合综合行政部门参与绩效工作开展，根据公司各部门对财务数据的要求及时准确的提供相关财务数据、指标，确保数据准确无误；7、完成上级交办的`其他工作任务。

任职要求:1、专科及以上学历，财务相关专业，三年以上财务会计岗位工作经验，有会计从业资格证，中级职称及以上优先2、具有良好的沟通表达能力，灵活处理事情的能力。

3、抗压能力强，做事仔细，可接受出差。

财务部部门职责篇二根据销售业务，按需求进行发票的开具，并进行发票号码回填；有效进行发票签收和流转，进行金税系统进项税认证，同事完成月度抄税工作；发生采退业务的，提供开具退税证明所需的材料，并开具红字退税证明；关账前核对开票信息，打印并核对税控机报表；其他相应分析及数据提供，增值税税负进度表，未收销项负数发票统计等。

财务部的岗位职责篇三1、全面负责公寓项目的财务工作；2、独立完成制单、编制月报季报年报等；3、配合总部编制年度预算与执行追踪、年度月度资金计划；4、报销单据审核、日常纳税申报，沟通协调与银行、税务局等其他各部门；5、与业主方保持良好的沟通合作关系，确保财务各项工作顺畅；6、配合集团审计工作，完成上级交办的其它工作。

财务部部门职责及各岗位职责（共5篇）第1篇：财务部部门职责及岗位职责财务部 1. 部门职责服从主管领导的统一指挥，执行其工作指令； 1.制订财务规划与计划； 2.分析并提出改进工作意见和建研究、设计财务管理工作程序，制订公司财务管理制度， 3.议；进行公司日常财务核算，参与公司的经营管理； 4.根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转； 5.提出建议，营业收入和费用开支的资料并进行分析、资金动态、搜集公司经营活动情况、6.定期向上级领导报告；登记公司各项财产，严格执行各项财务制度和财经纪律；加强财务监督，严格财务管理， 7.按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源；认真审核原始凭证、记账凭证，规范记账、算账、报账等会计日常处理工作，做到手续 8.完备、数字准确、账目清楚，按时编制会计报表、申报上缴各项税金；9.及时完成技术合同登记、减免税备案、退税等事项；及时向相关政府部门申报财务数据； 10.及时完成财务相关资质的年审工作； 11.根据相关部门的需要，制作财务审计报告； 12.参与签订公司对外经济合同； 13.贷款及还贷手续的办理； 14.参与公司各项资质申请及年审工作中相关财务数据的填写； 15.参与投标工作中相关财务数据的填写； 16.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料； 17.完成上级领导安排的其他任务。

18. 部门组织结构财务部总监出纳会计岗位职责财务部经理岗位说明书1 岗位编号财务部经理岗位名称 CWB-001 –WS 财务部所属单位财务副总经理直属上级直接管理人数工资级别在上级领导下，主持公司财务部的日常管理工作。

岗位目的对财务副总经理负责，做好公司财务部门的管理工作； 1. 制订并实施公司的财务制度、规定、流程和办法； 2. 组织财务预决算工作； 3. 审核资金使用计划； 4. 组织会计核算及财务分析工作； 5. 组织税务筹划工作； 6. 审核报销单据及各种收支、原始凭据，控制各项费用开支、降低费用支出； 7.实相符；参与签订公司对外经济合同； 9. 监督指导部门员工的日常工作； 10. 组织完成部门员工的培训与培训效果的评价； 11. 对部门员工进行绩效管理； 12. 与公司其它部门或外部关系的沟通与协作； 13. 总结部门工作情况，向主管上级领导汇报； 14. 完成上级领导安排的其他工作。

财务部岗位职责及制度财务部是企业管理系统中重要的一部分，它负责管理企业的财务活动，包括财务记账、报表编制、内部控制及税务等。

因此，财务部的岗位职责及制度至关重要，必须要根据企业实际情况和企业要求，编制完善的岗位职责及制度。

一、财务部岗位职责1.负责企业财务方面的账目核算及报表编制，熟悉企业内部账务的处理和管理，根据相关规定和企业实际情况进行账务会计，实现企业财务的健康运营；2.负责企业财务管理的收支监控，通过有效的内部控制机制，合理管控财务经营活动，确保财务资金的安全；3.负责企业税务申报及管理，按照国家和行政规定定期报送企业纳税申报表及税务统计报表，维护企业的正常顺利运营；4.负责企业现金管理及资金投资，制定并执行现金管理政策，综合运用财务资金，提高企业的财务效率；5.负责企业与银行、政府机构及其他外部组织的财务接触，与有关机构建立良好的合作关系，保证企业财务信息的更新和准确。

二、财务部制度1.财务部制度主要以《企业会计制度》、《企业财务管理制度》、《企业税务法律法规制度》、《企业金融管理制度》、《企业外部接触管理制度》等为基础，在此基础上，根据企业的实际情况，建立完善的财务部制度，确保财务部门的正常运作。

2.财务部制度包括会计核算制度、财务管理制度、税务法律法规制度，它们是财务部正常运作的重要依据，必须系统完善，以实现企业有效的内部控制；3.财务部制度中还包括金融管理制度及外部接触管理制度，要求企业运用合理的金融投资策略及有效的外部接触管理模式，确保财务信息的更新和准确；4.财务部制度执行过程中，应定期对企业的财务活动进行审计，对发现的企业财务违规行为和不当处理，应及时做出纠正和处理措施，确保企业财务的健康运营。

本文结合财务部岗位职责及制度，介绍了财务部岗位职责和财务部制度的设置，旨在更好地实现企业财务的健康运营。

今后财务部需要进一步完善和提高相关制度落实，确保企业财务的正常运作。