劳动合同上可填写的内容

劳动合同填写范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同填写范本一、【劳动合同】协议书编号：_____________甲方（雇主）：_____________ 法定代表人/负责人：_____________地址：_____________ 联系电话：_____________乙方（员工）：_____________ 身份证号码：_____________地址：_____________ 联系电话：_____________经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方工作一事，达成如下协议：二、【员工基本情况】姓名：_____________ 性别：_____________出生日期：_____________ 民族：_____________政治面貌：_____________ 婚姻状况：_____________联系电话：_____________ 邮箱：_____________三、【工作内容及要求】1. 工作地点：_____________2. 工作岗位：_____________3. 工作职责：_____________4. 工作时间：每周工作天数______，每天工作______小时，具体工作时间为_____________至_____________。

5. 工资待遇：月工资______元（包括基本工资、绩效奖金、加班费等项目）。

6. 考核标准：按照公司规定的考核标准进行考核。

7. 其他事项：_____________四、【劳动合同签订及生效】1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份。

2. 本协议经双方签字盖章后生效，具体到岗日期为_____________。

3. 本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

5. 终止事由：工作完成、双方协商解除、终止、辞退等情况下终止。

劳动合同书填写样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________实际经营地：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________出生日期：____ 年____月____日户籍地址：____________________居民身份证号码：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣劳动力，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循诚实信用原则，自愿签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限与工作内容（一）合同期限合同起始日期：____年____月____日合同终止日期：____年____月____日（二）工作内容及地点乙方从事的职位为：____________________工作地点为：____________________（三）岗位职责与要求具体岗位职责及要求按照甲方的岗位说明书及规章制度执行。

乙方应服从甲方的管理，勤勉尽职地完成工作任务。

二、工作时间与休假（一）工作时间甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方的工作班次由甲方安排。

（二）休假乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定休假以及甲方规定的其它休假。

具体休假事项按照甲方的规章制度执行。

三、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬乙方的月工资报酬为人民币______元（税前）。

甲方有权根据其经营状况及乙方的考核表现调整乙方的工资水平。

劳动合同范本填写范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所，如甲方经营场所发生变化，乙方应根据需要服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方应遵守国家有关休息休假的规定，合理安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定及本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付。

2. 乙方试用期工资为______元/月，转正后工资为______元/月。

3. 甲方应按月准时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及职业危害防护措施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方单方面解除劳动合同，应按照国家法律法规的规定执行。

劳动合同内容5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

工作内容包括但不限于：____________________。

工作地点为甲方所在地及甲方业务关联的其他地点。

乙方应履行甲方所规定的工作职责，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

国家法定休假日和节假日乙方享有休息。

甲方确因工作需要安排乙方加班的，应征得乙方同意并依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬与社会保险福利待遇第四条乙方的月工资报酬为________元，结算方式为______（月薪/月薪加奖金等）。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资报酬，不得克扣或拖欠。

试用期内的工资按照相关约定执行。

甲乙双方按照国家和当地规定参加社会保险并缴纳社会保险费。

劳动合同书填写规范范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________2. 乙方的工作地点为：___________________________________________三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：_____________________元/月。

2. 甲方根据企业的经营状况、乙方的工作表现及绩效考核结果，调整乙方的工资水平。

3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

2. 甲方根据乙方的岗位特点，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

劳动合同书填写样本电子版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：__________3. 合同生效日期：__________4. 合同结束日期：__________5. 乙方岗位：____________6. 乙方薪资：____________二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方的工作内容应遵守甲方的规章制度和国家的法律法规。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

3. 加班加点应按照国家和地方的有关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。

3. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

五、劳动报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方的劳动合同解除，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约金的数额和支付方式按照国家和地方的规定执行。

劳动合同范本填写5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任___________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

3. 乙方的工作职责、任务及所需完成的任务目标等详见岗位说明书。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

具体工作时间安排如下：_____________________________。

2. 甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方休假。

如遇特殊情况需要加班，应按国家有关规定支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为_____________元/月，甲方按月支付乙方工资。

2. 乙方试用期工资为_____________元/月。

试用期结束后，经考核合格，甲方将给予正式聘用并调整工资。

3. 甲方根据企业经营效益、当地物价水平和政府发布的工资指导线等因素，每年对乙方工资进行合理调整。

4. 除基本工资外，乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。

具体标准按照甲方规定执行。

5. 甲方为乙方办理社会保险，乙方承担个人部分。

劳动合同范本填写5篇篇1一、劳动合同目的和背景本合同旨在明确用人单位（甲方）和劳动者（乙方）之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

本合同遵循平等、自愿、协商一致的原则，符合国家法律法规的规定。

二、劳动合同的主要内容（一）甲方基本信息甲方名称：_______________法定代表人：_______________地址：_______________联系方式：______________（电话、邮箱等）（二）乙方基本信息乙方姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________户籍所在地：_______________现居住地：_______________联系方式：______________（电话、邮箱等）（三）工作内容及地点乙方从事的工作内容：_______________。

工作地点：在甲方的经营场所及相关分支机构所在地。

乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

（四）工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息休假。

加班、夜班等情况按照国家法律法规执行。

具体安排如下：_____________。

乙方应按时上下班，完成工作任务。

如遇特殊情况需请假，请提前向甲方申请。

（五）薪资待遇及福利待遇（一）甲乙双方确认本合同内容无误后，在合同尾部签名栏内签名并加盖骑缝章，注明签约日期。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同的未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

本合同的修改、解除、终止等需经甲乙双方协商一致后书面变更。

任何一方未经对方同意，不得单方面修改本合同条款。

未经授权的修改视为无效行为，甲乙双方对此应承担法律责任。

为保证双方的合法权益得到充分保障建议在签订前充分了解各项条款明确相关权利和责任落实实际工作情况并注意合法合规办理相应的审核流程备案等相关手续后及时进行签订留存并且各自持有确保合同中约定条款得到有效落实从而更好地维护双方的权益避免不必要的纠纷发生。

简易劳动合同模板（10篇）1.简易劳动合同模板篇一甲方__________地址_____________法定代表人（主要负责人）：________乙方_______身份证号码____________________现住址_________联系电话__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。

二、工作内容和工作地点1、具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的`统一安排。

四、工资支付1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

劳动合同填写好的范本以下是劳动合同的填写范本：劳动合同甲方： [公司名称]乙方： [员工姓名]一、岗位及工作内容1.1 甲方根据业务需要，聘任乙方担任岗位[职位名称]。

1.2 乙方主要工作内容为[工作内容]。

1.3 甲方可以根据实际需要变更乙方的岗位或者工作内容，但应当给予提前通知并经乙方同意。

二、合同期限2.1 合同期限为[合同期限]。

2.2 合同期满前，甲方将提前[提前通知时间]向乙方提出续签或解除劳动合同的建议。

三、工作地点及工作时间3.1 工作地点为[工作地点]。

3.2 工作时间为[工作时间段]，每周工作[工作天数]小时。

3.3 如乙方需要加班，应当取得甲方的书面同意，并按照劳动法规定支付加班工资或者安排相应的调休时间。

四、工资和福利4.1 乙方的工资由[工资构成]组成。

4.2 乙方享有[福利待遇]福利待遇。

五、社会保险和公积金5.1 甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2 在乙方工作期间，如乙方需要缴纳社会保险和住房公积金，应当按照国家和地方的法律法规缴纳。

六、保密和知识产权6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密。

6.2 发明、创造和技术方案等具有知识产权的成果，属于甲方所有。

七、违约责任7.1 乙方违反劳动合同规定，给甲方造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。

7.2 乙方擅自离职或者无故缺勤等行为属于违反劳动纪律的行为，甲方有权根据情节严重程度，作出相应的处理，甚至解除劳动合同。

八、争议解决8.1 双方因本合同的执行与履行发生争议的，应当通过友好协商解决。

8.2 协商不成的，双方可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

九、其他9.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

9.2 本合同一式[页数]份，甲方、乙方各自持有[份数]份，具有同等法律效力。

甲方（公司章）[日期]乙方签名：[日期]。

劳动合同怎么填写5篇篇1劳动合同怎么填写一、合同当事人信息劳动合同是由用人单位和劳动者双方签订的，因此在填写劳动合同时，首先需要填写双方的信息。

用人单位需要提供企业的注册名称、工商注册号、法定代表人等信息；而劳动者则需要提供身份证明、联系方式等个人信息。

二、合同内容1. 劳动合同期限：劳动合同期限是劳动合同中的重要内容，需要明确约定劳动关系的开始时间和结束时间。

一般来说，劳动合同期限可以分为有固定期限和无固定期限两种。

如果是有固定期限的劳动合同，需要明确约定合同的期限；如果是无固定期限的劳动合同，可以注明“长期有效”。

2. 工作内容：劳动合同中需要详细描述劳动者的工作内容，包括具体的岗位要求、工作职责、工作时间、工作地点等。

3. 薪酬待遇：劳动合同中需要明确约定劳动者的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班工资、补贴等。

同时还要注明发放工资的频率和方式。

4. 工作时间：劳动合同中应注明劳动者的工作时间，包括每日工作时间和每周工作时间，以及休息日和法定节假日的安排。

5. 社会保险：劳动合同中需要说明用人单位为劳动者购买的社会保险情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

6. 试用期：劳动合同中可以约定试用期，试用期一般不超过六个月，用人单位可以在试用期内对劳动者的工作能力和适应能力进行考核。

7. 违约责任：劳动合同中需要约定双方的违约责任，包括违约的定义、违约的后果和违约的解决方式。

三、签署时间和地点当劳动合同的内容都填写完毕后，需要注明合同的签署时间和地点。

双方应在合同中签字盖章，并按照约定交付相应的份数。

四、注意事项1. 在填写劳动合同时，应尽量使用简洁明了的措辞，避免使用过于复杂的法律术语，以确保双方都能理解合同的内容。

2. 在签署劳动合同前，双方应仔细阅读合同的全部内容，确保自己理解并同意合同的各项条款。

3. 劳动合同一经签署即生效，双方均应遵守合同的约定，如有违约行为将承担相应的法律责任。

劳动合同填写范本（实用4篇）劳动合同填写范本第1篇甲方(用人单位)名称：法定代表人(或主要负责人)：所在地址：乙方(劳动者)姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限劳动合同期限按下列第--项确定本合同为固定期限劳动合同，合同期从--年--月--日起至--年--月--日止，其中试用期为--个月，即从--年--月--日起至--年--月--日止;本合同为无固定期限劳动合同，合同期从--年--月--日起至符合法定终止时间止，其中试用期为--个月，即从--年--月--日起至--年--月--日止;本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从--年--月--日起至--年--月--日工作任务完成即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。

经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。

乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。

(二)甲方安排乙方的工作地点：拱墅区威格科技园。

根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确定标准工时工作制不定时工作制综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。

甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

对执行本条B项、C项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

劳动合同书填写规范范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书填写规范范本一、甲方（公司方）：_______________________统一社会信用代码：_______________________法定代表人/负责人：_______________________注册地址：_______________________联系电话：_______________________二、乙方（员工方）：_______________________身份证号码：_______________________户口所在地：_______________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________三、工作岗位及职责：1. 工作岗位：_______________________2. 具体职责：_______________________3. 报到时间：_______________________4. 工作时间：_______________________5. 工作地点：_______________________6. 试用期工资：_______________________四、劳动合同期限：1. 劳动合同签订日期：_______________________2. 劳动合同开始日期：_______________________3. 劳动合同结束日期：_______________________4. （□）本协议自乙方提前通知；（□）本协议不提前通知；五、工资及福利待遇：1. 基本工资：_______________________2. 绩效工资：_______________________3. 加班工资：_______________________4. 工资支付方式：（□）月薪（□）日薪（□）时薪5. 社保及公积金缴纳情况：（□）已缴纳（□）未缴纳六、工作规章制度：1. 乙方在公司工作期间遵守公司规章制度，不得违反公司相关规定；2. 乙方需保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 若乙方因不遵守工作规章制度而影响公司利益，公司有权对其进行相应处罚。

劳动合同书填写样本劳动合同范文甲方：_____ 乙方：_____ 身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照____元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

劳动合同书填写模板5篇第1篇示例：劳动合同是用来规范员工与雇主之间劳动关系的重要文件，它明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

在签订劳动合填写正确的内容至关重要，下面给大家提供一份劳动合同书填写模板，希望对大家有所帮助。

一、乙方（雇主）信息：1. 单位名称：（例：XX公司）2. 法定代表人姓名：（例：XXX）3. 注册地址：（例：XX省XX市XX区XX街道XX号）4. 统一社会信用代码：（例：XXXXXXXXXXXXXXXXX）三、劳动合同内容：1. 合同期限：自（例：2022年1月1日）起至（例：2023年1月1日）止；2. 工作内容：（例：甲方在乙方公司担任（例：销售部经理）职务，具体工作内容为（例：制定销售策略，指导销售团队工作））；3. 工作地点：（例：XX省XX市XX区XX街道XX号）；4. 工作时间：每周工作（例：40）小时，工作时间为（例：9：00-18：00），中午休息（例：1）小时；5. 薪酬待遇：（例：甲方的月工资为（例：10000）元，另有绩效奖金等福利待遇）；6. 试用期：（例：自2022年1月1日至2022年4月1日）；7. 福利待遇：（例：享受国家规定的各项社会保险、法定节假日休假、带薪年假等福利待遇）；8. 工作纪律：甲方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，不得擅自私放工作时间等。

四、解决劳动争议方式：1. 甲乙双方如发生劳动纠纷，应当协商解决。

协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，争议终审由人民法院处理。

五、其它事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效；2. 本合同和附件不得损害任何一方的合法权益；3. 本合同如需变更，需经双方协商一致，并书面确认。

劳动合同书填写模板就以上内容，当然不同单位和员工具体情况可能会有所不同，可根据实际情况进行调整。

希望以上模板能帮助大家更好地填写劳动合同，保障自己的合法权益。

劳动合同填写模板内容简历一、基本信息1. 员工姓名：[填写员工全名]2. 身份证号码：[填写员工身份证号码]3. 性别：[填写员工性别]4. 出生日期：[填写员工出生日期]5. 民族：[填写员工民族]6. 婚姻状况：[填写员工婚姻状况]7. 户籍地址：[填写员工户籍地址]8. 现居住地址：[填写员工现居住地址]9. 联系电话：[填写员工联系电话]10. 紧急联系人：[填写员工紧急联系人姓名]11. 紧急联系电话：[填写员工紧急联系电话]二、教育背景1. 最高学历：[填写员工最高学历]2. 毕业院校：[填写员工毕业院校名称]3. 专业：[填写员工所学专业]4. 毕业时间：[填写员工毕业时间]5. 学位：[填写员工所获学位]三、工作经历1. 公司名称：[填写员工前任职公司名称]2. 职位：[填写员工前任职职位]3. 工作时间：[填写员工在前任职公司的工作时间]4. 工作内容：[填写员工在前任职公司的工作内容]5. 离职原因：[填写员工离职原因]四、技能与特长1. 专业技能：[填写员工专业技能]2. 语言能力：[填写员工语言能力]3. 计算机技能：[填写员工计算机技能]4. 其他特长：[填写员工其他特长]五、个人陈述[填写员工个人陈述，包括职业目标、个人优势等]六、附件1. 身份证复印件：[附上员工身份证复印件]2. 学历证书复印件：[附上员工学历证书复印件]3. 其他证书复印件：[附上员工其他相关证书复印件]七、签名员工签名：___________ 日期：____年____月____日八、公司信息公司名称：[填写公司名称]公司地址：[填写公司地址]联系电话：[填写公司联系电话]公司代表签名：___________ 日期：____年____月____日请根据实际情况填写以上内容，并确保所有信息的真实性和准确性。

本模板仅供参考，具体条款和格式可能需要根据实际情况和当地法律法规进行调整。

劳动合同必填的内容有
补充说明：
1. 双方的基本信息应当包括：雇主名称、雇员姓名、联
系方式、身份证号/公司注册号、联系地址、邮编等。

2. 各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
应当明确规定，其中要明确雇员的职位、薪酬待遇、上班时间、工作内容、休假制度、保险福利等，同时也要明确雇主的权利和义务，包括工作安排、薪酬福利支付、保险福利缴纳、提供安全、健康的工作环境等。

3. 劳动合同需要遵守相关的法律法规，包括《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险法》、《最低工资法》等相关法律法规。

4. 劳动合同中需要明确规定各方的权力和义务，包括工
作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、社会保险及福利等方面。

5. 劳动合同中需要明确法律效力和可执行性，确保合同
的有效性和可执行性。

6. 其他的内容包括续签条款、试用期条款、违约责任条款、争议解决条款等。

劳动合同范本如何填写甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

一、合同类型和期限1. 本合同期限执行固定期限，自年月日起至年月日止。

2. 本合同试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

2. 乙方具体工作内容为，工作地点为。

3. 经甲乙双方协商同意，甲方可以变更乙方工作岗位、工作内容及工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲乙双方同意按照标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应保证乙方按时休息。

四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月元（人民币），试用期工资为每月元（人民币）。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和本市有关规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家法定节假日福利、年休假、探亲假等相关福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2. 甲方应按照国家和本市有关规定，为乙方提供劳动保护用品。

七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 甲方违反国家法律法规规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权依法要求甲方承担相应的法律责任。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）名称： ____________________法定代表人（或主要负责人）： ____________________注册地址： ____________________经营地址： ____________________联系电话： ____________________乙方（劳动者）姓名： ____________________居民身份证号码： ____________________户籍地址： ____________________通讯地址： ____________________联系电话： ____________________签订日期： ____________________。