代维员工岗位职责及素质要求

代维工程师岗位职责

代维工程师是指负责代表企业进行客户现场设备维护和服务的

技术人员，其岗位职责主要包括以下几方面：

1. 设备安装与调试：代维工程师需要对企业产品的设备进行安

装和调试，确保设备可以正常工作并符合客户要求。

2. 故障排除与维修：在设备出现故障时，代维工程师需要对设

备进行故障排除和维修工作，确保设备尽快恢复正常工作状态。

3. 服务支持：代维工程师需要提供技术支持和解决方案，为客

户提供完善的售后服务，满足客户需求并提高客户满意度。

4. 现场管理：代维工程师需要管理客户设备维护现场，制定和

执行维护计划，并保证现场秩序和安全。

5. 服务报告：代维工程师需要向客户提供维护报告和服务记录，及时反馈设备运行情况，为客户提供决策支持。

6. 团队协作：代维工程师需要与团队成员密切协作，共同完成

任务，并确保团队工作高效、有序地进行。

7. 服务质量管理：代维工程师需要根据客户反馈，对服务质量

进行监控和管理，不断改进服务质量，提高客户满意度。

总之，代维工程师需要拥有扎实的技术功底和较强的服务意识，能够独立完成维护任务，并与客户保持良好的沟通和合作关系，为

客户提供高效、专业和优质的技术服务。

代维公司职责

1、负责所属代维工作的具体组织实施；

2、组织编制辖区内线路代维设备的维修作业计划，及时上报移动分公司审核；

3、按移动分公司审定的月维护作业计划，进行各项预检、预修工作，及时排除障碍隐患；

4、按月填写维护计划完成情况并上报移动分公司；

5、与移动公司保持24小时的沟通联系，组织人员迅速查修代维线路设备的障碍；

6、按照规定的流程实施代维光缆线路的割接；

7、加强自备仪表工具、车辆、通信工具和零星材料的管理，确保处于随时可使用状态；

8、做好代维线路设备维护工作的技术总结及技术档案和资料的管理工作；

9、做好护线宣传、对外联系和施工配合工作，确保线路设备的安全；

10、不断提高具体维护人员的专业技能水平，参加移动公司组织的培训和考核。

中国铁塔代维人员应知应会手册

中国铁塔代维人员应知应会手册主要包括以下内容：

一、岗位职责与工作流程

1.明确代维人员的岗位职责和工作流程，包括基站巡检、故障处

理、发电保障等方面的工作。

2.了解代维人员的工作规范和考核标准，以确保工作质量和效率。

二、基础知识与技能

1.了解铁塔的基本结构、性能参数及维护要求。

2.熟悉代维工作中所需的各种工具和设备，以及使用方法。

3.掌握基本的电工、焊工、登高作业等技能。

三、安全知识与操作规程

1.了解代维工作中的安全风险和注意事项，掌握相应的安全操作

规程和应急措施。

2.熟悉代维人员的工作证件和安全教育培训要求。

3.遵守安全生产法律法规和公司安全规章制度，确保工作安全。

四、维护项目与标准

1.掌握铁塔代维工作的具体项目和标准，包括铁塔结构检查、设

备安装与调试、故障处理等方面的工作要求。

2.熟悉代维工作中的质量控制标准和验收程序。

五、沟通协调与工作纪律

1.具备良好的沟通协调能力，能够与相关人员有效沟通，协调解

决问题。

2.遵守工作纪律和职业操守，保持良好的工作态度和工作作风。

3.积极参与培训和学习，不断提高自己的技能和能力。

以上是中国铁塔代维人员应知应会手册的主要内容，通过学习和掌握这些知识和技能，代维人员可以更好地履行自己的职责，确保铁塔设施的稳定运行和维护工作的质量。

铁塔代维内容及技术要求

一、概述

在移动通信网络中，铁塔是起关键作用的基础设施之一。铁塔代维是指为了确

保通信网络稳定运行，维护铁塔的正常工作状态，对铁塔进行巡检、维修、保养等工作。本文将围绕铁塔代维的内容和技术要求展开讨论。

二、铁塔代维的基本内容

铁塔代维的主要内容包括巡检、维修与保养。具体描述如下：

2.1 巡检

铁塔代维人员需要定期巡视铁塔的外部结构、电源、馈线等设备，确保其外观

完好无损，并且没有被植物覆盖。定期检查飞线线夹、导线接头等是否松动，是否存在老化、腐蚀等现象，以发现问题并及时解决。

2.2 维修

维修是在铁塔设备出现故障时进行的处理，维修表现为对设备进行检查、排除

故障、更换配件等操作。对于高处设备的维修需要特别注意安全，维修工人需要正确佩戴安全防护设备。

2.3 保养

保养是指对铁塔设备在正常工作状态下的基础上进行的日常保养操作，例如检

查电源和电池状态、计算发射功率、清洁机房等等。

三、铁塔代维的技术要求

铁塔代维需要一定的技术支持，且代维人员需要具有高素质的工作技能和经验。以下是铁塔代维的基本技术要求：

3.1 高空操作技能

铁塔代维人员需要具备一定的高空操作技能，能够在高空环境下操作设备，同

时掌握高处作业的安全措施和紧急救援知识，确保自身安全。

3.2 电器知识和技能

铁塔代维人员需要掌握高压电、低压电、电池维护等电器知识和技能，能够对

电力设备进行安全操作和维护。

3.3 具备移动通信网络基本知识

铁塔代维人员需要具备移动通信网络的基本知识和技能，掌握基站接入、信号传输、设备配置和维护等技能。

3.4 团队合作和沟通能力

铁塔代维公司岗位职责〔共4篇〕

第1篇：代维公司主管岗位职责

资数据主管岗位职责

在经理的领导下，负责资信息数据、资料报表、收入支出统计、库房、固定资产、人员考勤、基站钥匙等管理工作。

1、负责维护和工程业务综合报表的汇总上报；完善并定期更新维护根底资料和运行维护状况档案，定期向经理书面汇报。

2、统计并及时更新铁塔公司运维监控系统资数据，及时上报。

3、负责各类数据资料的建立健全及各类统计报表的汇总、上报，确保资料的完好性、准确性、及时性。

4、负责基站维护人员、车辆、工具等固定资产、备品备件、基站钥匙、库房及后勤保障的管理工作，确保满足现网维护需求。

5、完成领导交办的其它各项工作任务。

调度主管岗位职责

在经理的领导下，负责巡检方案、维护抢修和发电的调度、维护质量指标搜集及分析^p 管理工作。

1、负责对维护区域内发电、故障、巡检等工单的接收、调度、跟踪，并记录存档。对出现的问题与大面积故障，及时通知一线维护主管进展协调处理。

2、负责维护区域内每天维护质量指标完成情况的搜集和统计，并组织一线维护主管和资数据主管对当天的维护指标进展分析^p 。

3、随时掌握油机配置使用情况，理解现网各基站蓄电池放电才能。根据停电状况，落实运营商发电需求，合理调度发电，记录并核对发电记录、发电根据、确认发电情况。

4、每月25日之前将已通过维护主管审核的下月巡检方案提交上级铁塔公司区域经理审批，并对当月巡检方案完成情况进展汇总。

5、完成领导交办的其它各项工作任务。

维护主管岗位职责

在经理的领导下，负责维护消费组织管理、维护质量管控、现场质量平安检查、发电保障、日常巡检、故障抢修等管理工作。

维修人员岗位任职要求

一、岗位概述

维修人员是指在各类工厂、企业、单位等生产经营领域内，主要从事设备设施的机械、电气、电子等方面的维修保养、故障检修等工作的一类专业工作人员。维修人员的任务是确保设备的正常运行，以确保生产能够持续进行。

二、岗位职责

1. 负责设备的日常保养和维护工作，确保设备处于良好的工作状态；

2. 及时响应设备出现故障，并迅速解决问题，确保设备能够尽快恢复正常运行；

3. 定期对设备进行检查，发现隐患和问题及时上报，保障设备安全可靠；

4. 参与设备的定期检修和保养计划，确保设备的性能和功能长期稳定；

5. 具备一定的技术改进能力，对设备及时进行改善和升级，提高设备的稳定性和性能。

三、岗位任职要求

1. 学历要求：中专及以上学历，机械、电气、电子等相关专业；

2. 技能要求：熟悉机械设备、电气设备、电子设备的维修保养和故障排除，具备一定的机械、电气、电子基础知识；

3. 职业素质：具备较强的责任心和团队合作精神，能够灵活应对各种设备故障，有较强的抗压能力和解决问题的能力；

4. 工作经验：具有一定的工作经验和技术经验者优先考虑；

5. 专业证书：持有机械、电气、电子等相关技术职业资格证书者优先考虑；

6. 语言要求：具备一定的英语听、说、读、写能力，能够阅读和理解相关技术资料。

四、岗位招聘流程

1. 提出岗位需求：由企业的相关部门提出维修人员的岗位需求，包括数量、工作职责、任职要求等；

2. 岗位发布：企业通过招聘网站、社交媒体等发布维修人员的招聘信息，并公开招聘；

3. 简历筛选：企业接收应聘者的简历，并进行初步筛选，确定符合岗位要求的人选；

通信代维岗位职责

通信代维岗位是指负责维护和管理通信设备的岗位，其职责范围涵盖了通信设备的安装、调试、巡检以及故障处理等工作。下面将详细介绍通信代维岗位的职责内容。

一、通信设备安装和调试

通信代维岗位的首要职责是负责通信设备的安装和调试工作。这包括对各类通信设备的组装、布线、调试和测试等工作。通信代维人员需要熟悉各种通信设备的操作原理和技术规范，能够准确地按照要求完成设备的安装和调试，确保设备正常运行。

二、设备巡检和维护

通信代维岗位的另一个重要职责是进行设备的巡检和维护工作。定期巡视通信设备，做好设备的安全保护工作，及时发现并排除设备的故障和隐患。同时，要进行设备的维护和保养，确保设备的性能稳定和寿命延长。

三、故障处理和维修

通信代维人员需要具备故障诊断和处理的能力，能够独立解决通信设备的故障问题，并能灵活应对各种故障情况。例如，当通信设备发生故障时，代维人员需通过合理的排查方法，快速定位故障原因并采取相应措施进行修复。在维修工作过程中，需保持良好的沟通协调能力，与相关部门合作，确保故障及时解决。

四、信息记录和报告

通信代维人员还需负责对维护过程中的信息进行记录和报告。包括

设备维护记录、故障处理记录等。这样可以为后期的设备维护和故障

排查工作提供依据，也有助于总结经验、改进工作流程。

五、技术支持和培训

通信代维人员需要随时向用户提供技术支持和培训。当用户或其他

部门对设备有疑问或需要进行培训时，代维人员应积极提供技术支持

和解答疑问。对于新设备的使用和操作手册，也可以进行简单的培训

工作，提高用户的设备使用效率。

代维工作总体要求

一、代维工作职责

乙方在代维工作中应当遵循以下基本工作职责：

1、严格执行国家行业主管部门以及中国移动的有关维护规程、工程规范，以及《中国移动网络代维管理办法》和相关代维管理规章制度，按时、保质、保量地完成代维工作任务，确保网络质量指标和服务质量。

《中国移动网络代维管理办法》如下：

中国移动网络代维

管理办法（2014年版）

2、严格遵守安全生产条例，做好防火防盗等安全生产工作，确保代维工作中网络、设备、设施、车辆和人身的安全。

3、严格遵守保密协议，确保移动公司各种商业秘密安全。

4、制定代维工作作业计划，按时向甲方递交工作总结、报表和巡检记录，要求各项数据齐全、真实、准确，分析详尽，记录符合规范要求。

5、配合甲方进行抢险救灾和应急保障工作，服从移动公司的统一调度。

6、配合进行工程竣工验收交接，接收移动公司提供的维护原始资料，及时对维护过程中的网络变更资料和资源数据信息进行收集上报。

7、负责代维公司内部员工技能的培养和提升，按时参加移动公司组织的技能认证。

8、加强对代维工作信息化平台的使用和维护，确保系统和信息安全。

9、设立7*24小时热线电话，并落实专人及时响应。

二、代维基础管理

1、乙方应建立完善的代维资料管理机制，代维资料包括代维网元、站点和线路段落的资料清单、代维考核资料、代维人员资料、代维车辆、仪表、工具资料等，各类资料应分门别类，准确无误，定期更新、归档。

2、代维工作应按照相关规范和合同要求开展，形成闭环管理。故障处理、随工、整改、异常情况处理等代维工作的安排应按照甲方要求通过工单的形式落实，实现任务、故障等各项工作的电子化派单和统一归口派单。

代维管理制度

1、安全管理制度

（一） 1.1、岗位责任

● 维护中心负责人：定期召开例会、与顾客接口；项目执行旳控制管理。

● 代维管理员：负责巡检、勘测、验收、监理、抢修工作旳派工管理、车辆调度、技术支持；

工程资料归档。

● 测试工程师：顾客调查访问、DT测试、CQT测试、覆盖需求初步判断；现场测试数据基本

分析，环境与安全巡逻，天馈系统检查，室内标牌、标签检查，设备检查，电源动力检查，物业类工作等平常性代维工作。

● 排障工程师：设立参数查看；设备性能检查；系统综合检测；天馈系统测试&整治；故障定

位、现场调试、排障；告警解决；年检项目旳执行。

● 驾驶员：代维车辆维护保养；保证代维工作出车需求。熟悉代维站点旳地理位置，有助于赢

得故障抢修时间。

● 仓库管理员(由代维管理员兼任)：负责怪品备件进出库记录，返修故障备 件；及时录入拆卸进来旳分布系统设备；及时整顿多种工程资料和移动公司所规定旳多种材料报表。

1.2基站旳安全管理

(一)以运营商旳基站代维安全生产管理措施为准则，保证安全生产。我公司在代维期间必须遵守国家和本地政策和规定，做好基站现场管理工作。维护人员进场后，必须制定出施工安全制度，做好宣传工作，设立安全生产监督员，负责施工现场防火及生产安全监督工作。

(二)基站内不寄存过量旳易燃易爆材料，配备足够旳多种灭火装置；机房内不许吸烟，基站机房内非特殊规定，严禁使用明火，要动用明火，必须得到贵公司主管领导和上级安所有门批准。

(三)基站机房内注意用电安全，谨慎使用电烙铁及其他电器设备。代维人员进入基站工作，严格按有关工作规范进行，定期开展消防安全检查，贯彻消防安全措施，及时整治安全隐患。机房内长期通电旳电源、空调等设备，必须对其发热状况进行监视，制定旳确可行旳防火措施。

代维值班管理制度

为了做好车辆管理工作，提高综合代维的工作效率，加强车辆使用和管理将势在必行。请各司机及车主认真做好车辆的维修与保养，加强安全防范，确保安全行车。

第一条工作制度

1、驾驶员的工作时间是不定时制，必须____小时待命，因公事必须用车的，应做到随叫随到，并且在出车前做好各项准备工作。

2、上班时间不得擅离职守，如本人有急事需要离开，需要向维护站长请假，超过一天以上的需向项目部经理请假，并需写好请假条审批后方可。

3、上班时间做到服从分配、听从调度、不得找借口推诿。

4、各维护站人员因公用车需要向维护站长报告，由维护站长依工作性质的轻重缓急顺序派车。

第二条车辆使用

1、车辆使用人员必须具有在有效期内的驾驶证。

2、车辆不得借予给无驾驶证人员使用。

3、使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、轮胎、外观等），如发现故障、配件失窃或损坏现象，应立即报告。

3、驾驶人必须严守交通规则。

4、私自用车应经项目部经理核准，私用时若发生事故而导致违规、损毁、失窃车内设备、材料等，所有后果全部自行负责。

5、驾驶员应爱护车辆，保证机件、外观良好，收车后并应将车辆清洗干净，维护公司外部形象。

第三条车辆安全

1、车辆需定时进行维修和保养。

2、驾驶员须严格遵守国家道路交通安全法规，因违反交通法律法规所造成的损失由驾驶员自行承担。

3、坚持定人定车制度，驾驶员不得将车交予他人驾驶（特殊情况由项目领导批准）。

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4、坚持“六不”原则。酒后不开车、不开疲劳车、不开情绪车、不开故障车、证照不齐不开车、无安排不开车。

代维人员及车辆配备方案

在进行代维服务时，人员及车辆的配备是十分重要的。因为代维涉及到资产信息和商业机密等重要内容，需要专业人员和适合的车辆来进行相应的服务。下面将详细介绍代维人员及车辆的配备方案。

代维人员配备方案

人员岗位设置

代维团队人员的岗位设置应根据业务特点和服务需求而定，一般包括以下几个岗位：

•业务经理：负责对客户进行产品介绍和服务方案的制定，为客户提供专业的解决方案。

•售前工程师：负责进行产品演示和方案论证，并为客户提供技术咨询和支持。

•实施工程师：负责现场安装、调试、培训、验收等工作。

•技术支持工程师：负责日常的技术支持和维护工作。

•项目经理：负责项目的组织、协调和管理，保证项目进展和质量。

人员素质要求

代维人员的素质要求应包括以下几个方面：

•具备专业技能：代维人员需要具备相应的专业技能和认证，能够胜任相应的工作任务。

•服务意识强：代维人员需要具备良好的服务意识，对客户的需求保持高度的关注和关心。

•良好的沟通技巧：代维人员需要具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户、同事和管理者进行沟通。

•严谨的工作态度：代维人员需要具备严谨的工作态度，严格按照工作要求完成相应的工作任务。

人员培训要求

代维人员需要持续进行培训和学习，以保证其技能和知识的更新和提升，具体的培训要求包括：

•产品培训：代维人员需要对公司的产品进行深入的学习和了解，以保证对于客户提供专业的服务。

•技术培训：代维人员需要进行常规的技术培训和知识普及，以保证技术水平的提高和更新。

•服务培训：代维人员需要进行客户服务方面的培训和学习，以掌握客户服务的技巧和方法。

移动代维要求

XX移动代维要求

第⼀章代维须知

⼀、说明

1. 代维内容和范围

2011年XX分公司集团专线维护、综合接⼊、BOSS专线代维服务商邀标，主要代维⼯作内容：

1）专线、宽带开通（负责集团专线项⽬的数据设备的安装调试，及驻地⽹宽带的开通）；

2）综合接⼊代维（数据专线、驻地⽹宽带）；

3）BOSS专线维护；

2、代维公司要求：

代维公司必须具有数据通信类资质（如通信信息⽹络系统集成资质或建筑智能化资质或计算机信息集成资质），熟练掌握华为、思科、H3C、中兴、迈普等主流交换路由交换设备；熟练掌握了解⽹络传输知识及传输设备如ODF、SDH、PDH、MSAP、OLT等，同时具备较强的对外协调能⼒。

第⼆章集团专线、BOSS、综合接⼊代维要求

⼀、业务范围

（⼀）、IT数据代维：

1.由XX移动公司移交给代维公司各县（区）进⾏代维的所有接⼊端IT专线和个⼈宽带（包括各类数据专线、IP专线、县公司EMIS办公⽹（根据县公司要求）、WLAN热点⽹络等）、接⼊端⽹络设备、EMIS办公⽹络计算机设备和综合布线的⽇常巡检、维护、抢修等⼯作。

2.由XX移动公司下达给代维公司施⼯任务书的所有接⼊端IT专线（包括各类数据专

线、零星WLAN AP⽹络等）和个⼈宽带、接⼊端⽹络设备、综合布线的安装、调测、搬迁、提速等⼯作（含相关涉及业务的跳纤，低压设备的接电）。

3.配合涉及到专线业务改造、驻地⽹的基站割接、整改业务等;及市公司要求的宽带质量提升⼯作（内容包括交换机数据配置、⽹络箱线路整治和⽹络结构整改等）。（⼆）、BOSS代维：

代维员工管理制度

第一章总则

第一条为规范代维员工的管理行为，提高员工素质和工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于代维公司管理其员工的行为。代维公司应当制定符合本制度的具体管

理办法，并在公司内部告知所有员工。

第三条代维员工在工作过程中必须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，发挥个人的

聪明才智，提高服务质量。

第四条代维员工应当维护公司形象，遵守国家法律法规，不得从事与公司业务无关的任何

活动。

第五条代维员工应当遵守公司的工作纪律，认真履行岗位职责，提高工作效率。

第六条代维员工应当发扬团队合作精神，尊重他人，互相帮助，共同促进公司事业的发展。

第七条代维员工应当具备良好的职业操守和职业道德，恪尽职守，不得徇私舞弊，不得利

用职务之便谋取私利。

第八条代维员工在工作中必须严格遵守公司的安全和保密规定，确保公司的财产安全和商

业秘密。

第九条代维员工应当不断学习，提升自己的专业素质，积极参加培训和学习活动，不断提

高自己的能力水平。

第十条代维公司对员工的违规行为将给予相应的处理措施，甚至终止与公司的合作关系。

第二章代维员工招聘与培训

第十一条代维公司应当根据公司发展的需要，制定员工招聘计划，择优录用符合条件的人才。

第十二条代维公司对新员工应当进行系统的培训，使其熟悉公司的规章制度和工作流程，

尽快适应工作。

第十三条代维公司应当为员工提供职业发展的机会和途径，定期进行培训和交流，培养员

工的综合素质和职业技能。

第十四条代维公司应当建立员工档案，全面记录员工的学历、工作经历、业绩等信息，为

员工的晋升和职业发展提供依据。

代维公司组织机构设置及人员任职基本要求代维公司必须在江苏省内成立公司（省级）或设立江苏分公司（省级），设置固定办公场所，设立专用于代维工作联系的固定电话和传真，配备电脑等办公设备，并设有7×24小时值班室和热线电话。

上年全省维护合同金额大于500万元的，次年3月底前必须在公司（或江苏分公司）内成立维护事业部，专门负责江苏省内维护业务的管理、考核工作。

上年单个地市单个专业维护合同金额大于100万元或单个地市同时开展两个以上专业代维项目的，次年3月底前必须成立地市办事处；各专业成立项目部；开展业务的每个行政县区域内至少设置一个驻点。

上年单个地市仅开展单个专业维护业务，且合同金额小于100万元的，次年3月底前必须成立项目部；开展业务的每个行政县区域内至少设置一个驻点。

办事处、项目部及驻点均须设置固定办公场所。

一、办事处人员设置要求

1、设办事处负责人1名：负责办事处内部各项日常管理工作；其中单个地市单个专业成立办事处，办事处负责人可由项目经理兼任。

2、各专业设项目工程师1名：负责本地区本专业各项任务调度、技术支持、疑难问题处理及内部技术培训等。

在合作双方协商的基础上，各专业项目工程师可在各地移动公司

办公楼内上班，由各分公司安排相应办公场所。

3、设管理员1名（可兼任）：负责办事处各项内勤事务处理；

二、项目部人员设置要求

1、各项目部设立A、B项目经理2名，A、B角互为备份：负责项目部内部各项日常管理工作。

A、B项目经理必须同时配备专用联络手机，并保证7×24小时开机。A、B角其中一人应在出现重大、紧急故障时及时赶赴现场指挥调度。如A角外出，应指定B角为临时负责人，并通知移动公司。不得出现A、B角同时不能到达现场的情况。

维护人员岗位职责

一、岗位概述

维护人员是企业生产管理中不行缺少的一环，负责设备和设施的日

常维护保养和故障修复工作。他们的职责是确保设备的正常运转和生

产工艺的稳定，以保障生产效率和产品质量。本规章制度旨在明确维

护人员的岗位职责，并供应相关工作引导，以确保企业正常运营。

二、岗位职责

1. 设备维护和保养

•负责设备的日常维护和保养，包含但不限于清洁、润滑、紧固、调整等工作，以确保设备的正常运转；

•依照维护计划进行定期检查和维护，及时发现并解决设备故障，确保设备的稳定性和可靠性；

•负责记录设备维护和保养的相关信息，包含维护和修理记录、维护日期、维护和修理内容等，以便参考分析和日后维护使用；

•提出设备维护改进看法和建议，以提高设备维护效率和降低维护本钱。

2. 故障修复

•及时响应故障报警，快速推断故障原因并采取紧急措施，以尽快恢复设备的正常运行；

•依据故障现象和设备特点，进行故障排出和修复工作，确保设备的正常、稳定运行；

•跟踪故障修复过程，并填写故障排出和修复的相关记录，以备后续分析和改进；

•供应故障修复的技术引导和培训，以提高操作人员对设备故障的识别和解决本领。

执行安全管理规定

•遵守企业的安全管理规定，确保工作场合的安全与卫生；

•维护设备设施的安全性，定期检查设备的防护措施是否完善，确保操作人员和四周环境的安全；

•供应安全培训和技术引导，以加强相关人员的安全意识和

操作技能；

•参加安全事故的调查和分析，提出改善措施，防止仿佛事

故再次发生。

三、工作要求

1. 专业知识和技能

•具备相关设备维护和修复的专业知识和技能；

配电代维岗位职责

职位概述

配电代维是指负责电力供应过程中的分配、保护、维护及故障排除等工作的专业人员。他们负责配电系统的监控、维护、日常巡检以及故障处理等工作，以确保电力供应的稳定性和可靠性。

职责列表

1. 配电系统管理

配电代维负责配电系统的日常操作和管理，包括电力设备的运行监控、配电设备的巡检和维护等。他们需要确保系统设备正常运行，及时发现和排除潜在故障，以保证电力供应的连续稳定。

- 监控配电系统的运行状况，包括各路电压、电流、功率因数等参数的实时监测。- 负责巡检配电设备，检查线路、开关、变压器、保护装置等设备的正常工作状态。

- 定期维护配电设备，进行清洁、紧固、润滑和接触件处理等工作，保持设备的良好运行状态。

- 及时处理设备故障，出现异常情况时立即采取措施隔离和修复故障，以缩短故障停电时间。

2. 故障排除与解决

配电代维负责故障的排查、定位和解决。他们需要具备对配电系统的故障判断和修复能力，以降低因电力故障而造成的停电风险。

- 聆听、记录用户的供电问题，准确把握故障性质并对问题进行分类。

- 迅速响应故障，到达故障现场进行现场调查，通过仪器测试和观察确认故障原

因。

- 对故障进行维修和修复，包括更换损坏的设备、修复线路以及调整电器参数等工作。

- 完成故障记录和报告，详细描述故障原因和处理过程，及时向上级汇报。

3. 安全管理

配电代维负责配电系统的安全管理工作，确保供电系统的运行安全稳定，预防事故的发生。

- 组织配电系统的安全检查，检查设备、线路以及安全装置的完好性和可靠性。- 负责安全设施的维护和检修，包括保护装置、漏电保护器、接地装置等的测试和维修。