泰安锐利企业管理咨询有限公司内训合作协议

内部培训合作协议书经典版甲方：代表：地址：电话：乙方：代表：地址：电话：甲乙双方协商联合举办_____培训活动，为保障合作的顺利进行，依照《民法典》等相关法律法规，签订本合作协议。

一、合作内容1、合作时间：经甲乙双方协商，定于____年____月____日至____月____日联合举办_____培训活动。

2、本次培训活动计划为____人，分____期进行，每期_____天。

二、双方的权利和义务1、甲方根据乙方培训项目的要求，负责开发设计培训课程，制定教学计划，确定培训教材，确定教师人选。

负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理。

负责本项目的教学评估工作。

提供教学场地、教学设备。

负责培训期间学员管理服务工作。

2、乙方负责生源组织发动工作。

根据自身培训需求，提出课程设置的意见和要求，参与制定培训方案、教学计划，必要时协助聘请教师。

负责培训期间学员管理服务工作。

及时向甲方提供培训教学计划、教学大纲、学员名单等培训建档资料。

三、收益分配1、培训活动结束，乙方应在_____个工作日内，将培训班费用划拨甲方，甲方应及时开具收据。

2、甲乙双方按所收学员学费的_____%比例分配，每月____日前结算，____日到账，由甲方以转账方式支付给乙方。

四、协议解除1、一方有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议。

2、合作协议期满。

3、双方同意终止协议的。

4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情，另一方有权解除合作协议。

五、违约责任1、如甲、乙双方任意一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。

2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。

六、争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成双方可向____方所在地人民法院诉讼。

七、其他1、未尽事宜，双方另行协商，签订书面约定，作为本协议的附件。

2、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具有同等法律效力。

企业内训合作协议书7篇篇1甲方（培训提供方）：____________________乙方（企业方）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供企业内训服务达成以下协议：一、协议背景鉴于乙方对提升员工职业素养和技能水平的需求，甲方愿意提供专业化的内训服务，以帮助企业提升员工能力，促进企业持续发展。

二、合作内容1. 甲方根据乙方的需求，为乙方提供定制化的企业内训服务，包括但不限于业务培训、管理培训、团队建设等方面的内容。

2. 甲方应提供具有专业知识和丰富经验的讲师为乙方进行培训，确保培训质量。

3. 乙方需按照协议约定的时间和地点为甲方的培训工作提供必要的支持和配合。

三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。

协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、费用与支付方式1. 乙方应按照协议约定的金额和支付方式向甲方支付培训费用。

2. 培训费用总额为______元（大写：_________元整）。

3. 支付方式：乙方应在协议签订后______日内支付培训费用至甲方指定账户。

五、双方权利义务1. 甲方应确保提供的培训内容符合乙方的需求，保证培训质量。

2. 乙方应按照协议约定的时间和地点为甲方提供培训场所和设施。

3. 乙方应保证参训员工的积极性和参与度，为培训工作提供必要的支持和配合。

4. 双方应共同遵守协议约定，确保协议的顺利履行。

六、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定提供优质的培训服务，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用，并保留追究甲方违约责任的权利。

2. 若乙方未能按照协议约定支付培训费用，甲方有权停止培训工作，并要求乙方按照约定支付违约金。

3. 若因乙方原因导致培训工作无法顺利进行，乙方应承担相应的违约责任。

七、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

培训合作协议标题：培训合作协议鉴于甲方在培训领域拥有丰富的经验和资源，乙方希望借助甲方的专业能力，提升自身团队的专业技能和业务水平，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作目标1.1 甲方根据乙方的需求，提供专业、系统的培训服务，帮助乙方提升团队的整体素质和业务能力。

1.2 乙方积极参与甲方组织的培训活动，努力学习，提高自身技能和业务水平。

二、合作内容2.1 甲方负责制定培训计划和课程内容，提供培训师资和教材。

2.2 乙方负责组织员工参加培训，提供培训场地和设施。

2.3 培训内容主要包括但不限于：专业技能培训、管理培训、团队建设等。

三、合作期限3.1 本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.2 合作期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的合作协议。

四、费用及支付方式4.1 培训费用由乙方承担，具体金额根据培训内容、师资、场地等因素另行协商确定。

4.2 乙方应在培训开始前__个工作日内，将培训费用支付给甲方。

五、知识产权5.1 甲方提供的培训教材、课件等资料，其知识产权归甲方所有。

5.2 未经甲方书面同意，乙方不得将培训教材、课件等资料泄露给第三方，也不得用于其他商业用途。

六、保密条款6.1 双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

6.2 本保密条款自双方签订合作协议之日起生效，至合作协议终止或解除后__年内仍然有效。

七、违约责任7.1 双方应严格按照本合作协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

7.2 如因不可抗力等因素导致合作协议无法履行，双方应友好协商解决，并根据实际情况决定是否解除合作协议。

八、争议解决8.1 双方在履行合作协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

企业内训服务及咨询合同合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________第一章定义及术语1.1 除非本合同上下文另有规定，以下术语具有以下含义：1.1.1 “甲方”指甲乙双方中的委托方，即要求乙方提供企业内训服务及咨询的一方。

1.1.2 “乙方”指甲乙双方中的受托方，即提供企业内训服务及咨询的一方。

1.1.3 “服务”指甲方委托乙方提供的企业内训服务及咨询服务。

1.1.4 “合同”指甲乙双方签署的本企业内训服务及咨询合同。

1.1.5 “培训人员”指甲方指定的参与培训的员工。

1.1.6 “咨询服务”指甲方为解决特定问题而向乙方请求的专业咨询。

第二章合同目的2.1 本合同旨在规范甲乙双方在提供和接受企业内训服务及咨询服务过程中的权利、义务和责任。

第三章服务内容3.1 乙方应根据甲方的需求，为甲方提供以下服务：3.1.1 设计并实施企业内训课程，包括课程大纲、培训教材和教学方法等；3.1.2 提供专业的咨询服务，协助甲方解决企业运营中的问题；3.1.3 对培训人员进行考核评估，并提供评估报告。

第四章服务期限4.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。

4.2 除非双方另有约定，服务期限自合同生效之日起计算。

第五章服务费用及支付5.1 甲方应按以下方式向乙方支付服务费用：5.1.1 乙方开具正规发票后，甲方应在____个工作日内支付服务费用；5.1.2 服务费用为人民币____元（大写：__________________________元整）；5.1.3 甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供相应的服务。

2024版校企合作培训协议书范本合同目录第一章：总则1.1 合同目的1.2 合作原则1.3 合作范围与期限第二章：合作双方2.1 甲方权利与义务2.2 乙方权利与义务2.3 双方合作内容第三章：培训内容与方式3.1 培训课程设置3.2 培训方式与方法3.3 培训效果评估第四章：费用与支付4.1 培训费用4.2 费用支付方式4.3 费用结算与报销第五章：知识产权与保密5.1 知识产权归属5.2 保密义务5.3 信息披露与使用限制第六章：风险管理与责任6.1 风险预防与控制6.2 责任承担6.3 违约责任第七章：合同变更、解除与终止7.1 合同变更7.2 合同解除7.3 合同终止第八章：争议解决8.1 争议解决方式8.2 争议解决程序8.3 法律适用与管辖第九章：附则9.1 合同生效条件9.2 合同附件9.3 其他约定签字栏：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订时间：签订地点：合同编号______第一章：总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲乙双方在校企合作培训项目中的权利、义务和责任，以促进双方的合作与发展。

1.2 合作原则甲乙双方应本着平等互利、诚实守信的原则，共同推进培训项目的实施。

1.3 合作范围与期限合作范围包括但不限于课程开发、教学实施、培训效果评估等。

合作期限自合同签订之日起至______年______月______日止。

第二章：合作双方2.1 甲方权利与义务甲方负责提供培训所需的场地、设施及相关资源，并有权对培训过程进行监督和评估。

2.2 乙方权利与义务乙方负责培训课程的设计与实施，并有义务保证培训质量，满足甲方的培训需求。

2.3 双方合作内容具体合作内容详见附件一《合作内容详述》。

第三章：培训内容与方式3.1 培训课程设置培训课程应根据甲方需求和乙方专业优势共同确定，包括但不限于专业技能培训、管理能力提升等。

3.2 培训方式与方法培训可采用线上、线下或混合式教学，具体方式由双方根据实际情况协商确定。

内部培训合作协议书范本甲方：_____法定代表人：_____住址：_____乙方：_____法定代表人：_____住址：_____经过甲乙双方协商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息，并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上，同意参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。

根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本协议书，双方共同遵守。

一、培训项目：1、培训课目：_____2、课程介绍：_____3、培训目的：_____4、培训地点：_____二、培训时间：乙方学员从____年____月____日至____年____月____日接受甲方举行的体育培训课程，具体时间以甲方向乙方提供的课程时间安排为准。

三、培训费用：_____本次培训费用为_____元，支付方式共有以下三种：1、预付费，学员未达成绩持本协议退款。

2、支付宝付费，学员成绩达标后确认支付。

3、后付费，学员成绩达标后付费，需要提供学员身份证以及监护人身份证复印件、户口本复印件、监护人手机及单位电话、单位地址、学员学校班主任电话等。

经甲乙双方协商确认，乙方自愿选择第_____种付款方式。

四、责任与义务：1、参加培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度，严格按照作息制度认真学习，按时完成老师布置的作业与任务，因学生本人原因导致学习成绩进步不明显，以及由学生本人原因造成的安全事故，一切责任后果由学生本人承担。

学生在培训期间出现严重违纪违法现象，甲方有权利劝其退学，包括由于学生个人原因导致的退学，所交学费一律不退。

由于学生迟到、早退、旷课导致的学生培训时间不足的，概不补课及退费。

2、乙方有责任督促学生认真完成老师布置的作业与任务以及学生在上学过程中的接送事项，保证学生在上学及放学过程的人身安全。

以上乙方原因导致学生成绩进步不明显以及出现安全事故，一切后果由乙方负责。

3、甲方有责任按要求保证质量完成培训课程的内容，保证培训过程中乙方学员的人身安全，认真为学生制定好学习计划，布置好学生的作业和任务，并且及时与乙方沟通学生学习情况。

企业内部培训协议书5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要对公司新入职员工进行必要的企业内部培训，而乙方愿意接受甲方的内部培训安排，提高职业技能水平，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下企业内部培训协议：一、协议目的本协议旨在明确双方关于企业内部培训的相关事项及权利和义务，保护双方的合法权益，提高员工的职业技能和知识水平，促进企业的持续发展。

二、培训内容1. 甲方提供的培训内容应符合乙方的岗位职责和工作需求，包括但不限于企业文化、岗位职责、业务流程、专业技能等方面的培训。

2. 乙方应按照甲方的安排参加培训，认真学习和掌握培训内容，提高职业技能水平。

三、培训时间和地点1. 培训时间：自本协议签订之日起，甲方将在合理期限内安排乙方参加培训。

具体培训时间以甲方通知为准。

2. 培训地点：培训地点由甲方根据实际情况安排，可以是公司内部培训场所或其他合适的场所。

四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据公司需要制定培训计划，并对乙方进行培训安排；（2）甲方应按照协议约定提供培训内容；（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）甲方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的合法权益。

2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的安排参加培训，并认真学习和掌握培训内容；（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定；（3）乙方应将所学知识运用到工作中，提高工作质量和效率；（4）乙方有权获得甲方提供的培训内容，并享受相应的福利待遇。

五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

协议到期前，经双方协商一致，可以续签本协议。

六、违约责任1. 甲方如未按协议约定提供培训内容，应向乙方承担违约责任，并赔偿乙方的实际损失。

2. 乙方如未按协议约定参加培训或未认真学习和掌握培训内容，甲方有权对乙方进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

培训合作协议范本3篇篇1甲方（培训方）：_____________________乙方（合作方）：_____________________鉴于甲乙双方在培训领域的共同兴趣和优势，双方经过友好协商，达成以下培训合作协议，以兹信守：一、协议目的1. 甲乙双方通过本次合作，共同推动培训事业的发展，提升双方在行业中的竞争力。

2. 双方共同合作开展培训项目，共同培养高素质的专业人才，以满足市场需求。

二、合作内容1. 培训项目：双方共同确定并开展具体的培训项目，包括但不限于业务培训、管理培训、技术培训等。

2. 资源整合：双方各自提供培训资源，包括师资、场地、设施、课程等，共同整合资源，提高培训效果。

3. 课程设置：双方共同制定培训课程和教学内容，确保培训课程的质量和市场适应性。

4. 教学管理：双方共同负责教学管理，确保教学活动的顺利进行。

5. 培训效果评估：双方共同对培训效果进行评估，不断改进和优化培训方案。

三、合作模式1. 甲乙双方共同出资，设立专项培训资金，用于支持培训项目的开展。

2. 双方共同组建项目组，负责具体培训项目的实施和管理。

3. 双方根据合作协议，共享培训收益，共同承担合作风险。

4. 双方应定期进行沟通和交流，共同解决合作过程中出现的问题。

四、双方责任和义务1. 甲方责任和义务：（1）提供优质的培训师资和教学资源；（2）负责培训项目的教学和管理；（3）对培训效果进行评估和反馈；（4）保护乙方提供的商业秘密和知识产权。

2. 乙方责任和义务：（1）提供必要的场地和设施支持；（2）协助甲方进行招生和宣传；（3）参与培训项目的管理和决策；（4）按照协议约定支付合作费用。

五、知识产权和保密条款1. 双方共同拥有的培训课程和教学内容的知识产权归双方共同所有。

2. 双方应对合作中涉及的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。

六、合作期限和终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

内部培训合作协议书范本6篇第1篇示例：内部培训合作协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方为提高员工素质，增强企业竞争优势，经与乙方协商一致，就甲方为乙方提供内部培训服务事宜，双方达成如下协议：第一条内容和方式1.1 甲方将根据乙方员工的需求和实际情况，为乙方提供相应的内部培训服务，包括但不限于技能培训、岗位培训、管理培训等。

1.2 乙方应根据实际情况确定培训的时间、地点和参训人员，并提前通知甲方，以便甲方做好相应的准备和安排。

第二条费用2.1 甲方向乙方提供的内部培训服务，相关费用由甲方承担。

2.2 乙方应承担员工参加培训期间的食宿和交通费用，并提前与员工达成书面协议。

第三条保密甲、乙双方应对培训期间所涉及到的商业秘密和企业机密保密，不得向第三方透露，否则将承担相应的法律责任。

第四条合作方式4.1 甲、乙双方应在培训过程中保持密切沟通，及时解决出现的问题和困难。

4.2 如有特殊情况需要终止培训合作，应提前15天书面通知对方，并经双方协商一致后解除协议。

第五条知识产权5.1 在培训过程中，如涉及到甲方独有的知识产权，乙方不得擅自复制、传播和商业使用，否则将承担相应的法律责任。

5.2 甲方为乙方提供的培训资料和技术指导，仅供乙方内部学习和使用，不得向外界公开披露。

第六条其他6.1 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.2 本协议涉及的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.3 本协议的签署、解释和履行均适用中华人民共和国法律，双方如有争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：日期：年月日第2篇示例：内部培训合作协议书范本甲方：（公司名称）鉴于甲方为提高员工素质，加强内部管理，加快企业发展，拟对员工进行内部培训，现双方就开展内部培训事宜达成如下协议：一、培训内容甲方依据企业发展需要确定培训内容，包括但不限于业务知识、管理技能、专业技能等方面的培训课程。

企业内部管理咨询与辅导服务合同（2024版）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方名称及住所1.2 乙方名称及住所1.3 丙方名称及住所1.4 合同相关术语定义第二条咨询服务内容2.1 咨询范围与目标2.2 咨询项目及任务2.3 咨询方法与程序第三条合同期限3.1 合同开始日期3.2 合同结束日期3.3 延长合同期限的条件与方式第四条咨询服务团队4.1 咨询团队组成4.2 咨询团队成员资质与经验4.3 咨询团队职责与分工第五条服务费用与支付5.1 咨询费用总额5.2 费用支付方式与时间5.3 额外费用的承担条件与方式第六条甲方义务与责任6.1 提供必要资料与信息6.2 配合乙方工作6.3 承担甲方内部管理与决策的责任第七条乙方义务与责任7.1 按约定提供咨询服务7.2 保护甲方商业秘密与隐私7.3 遵守相关法律法规与职业道德第八条丙方义务与责任8.1 提供必要的技术支持与协助8.2 配合甲乙双方工作8.3 承担丙方应承担的责任第九条合同的变更与解除9.1 合同变更的条件与程序9.2 合同解除的条件与程序9.3 合同变更或解除后的处理事项第十条违约责任10.1 甲方违约责任10.2 乙方违约责任10.3 丙方违约责任第十一条争议解决11.1 争议解决方式11.2 仲裁地点与机构11.3 仲裁结果的执行与强制执行第十二条适用法律12.1 合同适用的法律法规12.2 法律适用的一般原则第十三条其他条款13.1 合同的签订、生效与终止13.2 通知与送达13.3 合同的保管与复印件第十四条附件14.1 咨询服务项目详细清单14.2 咨询团队成员简历与资质证明14.3 合同相关的其他文件与资料第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方名称：×××（公司名称），住所：×××（公司地址）。

1.2 乙方名称：×××（咨询公司名称），住所：×××（咨询公司地址）。

企业内部培训协议书8篇第1篇示例：企业内部培训协议书甲方（企业名称）：_________鉴于甲方为提高员工素质和能力，特邀请乙方参加企业内部培训，为此，双方本着互惠互利、共同发展的原则，就培训事宜达成如下协议：一、培训内容：1.1 培训时间：_______年____月____日至_______年____月____日1.2 培训地点：_______（具体地址）1.3 培训内容：_______（详细描述培训内容，包括但不限于岗位技能培训、职业素质提升、团队合作能力培养等）二、培训方式：2.1 甲方将组织专业讲师或机构进行培训，乙方应积极参加培训活动，认真学习并按时完成培训任务。

2.2 乙方需遵守培训纪律，不得迟到早退，否则将影响培训效果并影响甲方对乙方的评价。

2.3 乙方在培训期间如有疑问或困难，应及时向培训师或甲方相关人员反映，以便及时解决。

三、培训费用：3.1 本次培训对乙方免费，甲方承担全部培训费用，包括但不限于培训费、住宿费、餐费等。

3.2 乙方参加培训期间的交通费用自理，如有特殊情况可向甲方申请补贴。

四、培训考核：4.1 培训结束后，甲方将对乙方进行考核评估，根据考核结果决定是否颁发证书。

4.2 乙方若未通过考核，可根据情况参加补考，如连续两次未通过考核，则可能影响未来培训机会。

五、培训保密：5.1 乙方参加培训期间，对于甲方的商业机密和技术资料应当保密，不得外泄或利用于个人利益。

5.2 乙方应遵守甲方的培训规定，尊重讲师和其他员工，维护良好的培训环境。

六、协议生效：6.1 本协议自双方盖章之日起生效，至培训结束之日终止。

6.2 本协议如有任何修改或补充，需经双方协商一致，并签订书面协议。

法定代表人（签名）：日期：_______年____月____日签字：_______本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（文末盖章）以上是关于企业内部培训协议书的内容，希望双方遵守协议内容，共同努力，共同进步。

企业内训合作协议书范本推荐6篇篇1企业内训合作协议书范本甲方：__________公司乙方：____________公司根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信守的原则，就___公司为____公司提供内训服务的相关事宜，经友好协商达成如下协议：第一条服务内容甲方将根据乙方的需求，提供专业的内训服务，包括但不限于员工培训、团队建设、领导力提升等方面的内容。

第二条服务费用1. 乙方应按照甲方提供的内训服务内容和规格支付相应的费用。

2. 本协议项下的服务费用为人民币_______元整，支付方式为：______________。

第三条服务期限1. 本协议从双方签署之日起生效，服务期限为______年/月/日。

2. 若乙方需延长服务期限，应提前与甲方协商并签订书面补充协议。

第四条服务方式1. 甲方承诺按照内训计划和方案，提供专业、高效的服务。

2. 乙方应积极配合，提供必要的支持和资源，确保内训项目顺利开展。

第五条协议变更和解除1. 本协议的任何变更应经双方书面协商一致，并以书面形式作出。

2. 若因不可抗力事件导致无法履行本协议的，双方应及时通知对方，并协商解决方案。

3. 本协议解除前，应提前一个月书面通知对方。

第六条保密条款1. 双方在履行本协议过程中涉及的商业秘密、技术资料等应当予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

2. 因履行本协议需要披露的信息，双方应做好信息保护工作，防止泄露。

第七条争议解决1. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如无法达成一致，应提交______仲裁委员会仲裁。

第八条其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效。

2. 本协议的有效期、终止、解除等事宜，应以双方签订的书面协议为准。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商，经双方签字盖章后生效。

甲方：__________公司乙方：__________公司签字：__________签字：__________日期：__________日期：__________篇2企业内训合作协议书范本甲方（甲公司）：_________乙方（乙公司）：_________为加强企业管理水平，提高员工综合素质，促进企业快速发展，甲、乙双方在友好协商的基础上，就开展企业内训合作事项，达成以下协议：第一条培训内容范围1.1 甲、乙双方在合作期间，就员工岗位技能培训、岗位管理培训、创新思维培训、团队合作培训等内容进行针对性内训。

企业内训合作协议书范本推荐甲方（培训提供方）：__________________乙方（合作企业方）：__________________鉴于甲乙双方共同认识到企业内训对于提升员工能力、促进企业发展的重要性，在平等互利、合作共赢的基础上，双方经友好协商，就企业内训合作事宜达成如下协议：一、合作内容1. 甲方根据乙方需求，为乙方提供定制化的企业内训服务，包括但不限于职业技能提升、团队建设、领导力培养等方面的培训课程。

2. 双方共同确定培训主题、培训目标、培训时间和地点，并确保培训的顺利进行。

二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。

期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

三、合作模式1. 甲方提供专业化的讲师团队和优质的教学资源，确保培训质量。

2. 乙方提供培训所需的场地、设施及参与培训的员工。

3. 双方共同制定培训计划和课程安排，确保培训内容符合乙方的实际需求。

四、费用与支付1. 双方根据培训的内容、时间、地点等因素，共同商定培训费用。

2. 乙方应在培训开始前向甲方支付培训费用，具体金额及支付方式双方另行签订协议。

五、知识产权1. 双方共同保护彼此提供的培训资料、课程内容和相关知识产权。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用、复制、传播对方的培训资料及课程内容。

六、保密条款1. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。

七、违约责任1. 若因一方违反本协议约定导致培训无法如期进行或培训效果不佳，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2. 违约方应根据实际损失情况向守约方承担经济赔偿责任。

八、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

管理咨询培训合作协议1. 协议背景本协议由以下双方订立： - 委托方：[委托方公司名称]，注册地址：[委托方注册地址]，法定代表人：[委托方法定代表人姓名]； - 服务方：[服务方公司名称]，注册地址：[服务方注册地址]，法定代表人：[服务方法定代表人姓名]。

委托方拟邀请服务方提供管理咨询培训服务并达成协议，双方沟通协商后达成以下合作协议。

2. 服务内容与标准1.服务方将根据委托方的需求，提供以下管理咨询培训服务：–设计并执行针对委托方员工的管理培训计划；–提供相关培训材料，包括课件、手册等；–开展培训课程并提供培训师资；–提供培训评估报告和建议。

2.培训服务的具体安排将由双方共同商定，包括培训时间、地点、人员组成等。

3.服务方在提供管理咨询培训服务时，应遵守相关法律法规，保证培训内容的合法性、真实性和有效性。

3. 服务费用及支付方式1.本次管理咨询培训服务的总费用为[费用金额]，具体费用明细详见附件[附件编号]。

2.委托方应在签署协议后的[支付期限]内支付首期费用的[首期支付比例]作为订金，余款应在培训开始前[最晚支付日期]前支付完成。

3.服务方接收到委托方支付的费用后，将开始提供相关服务。

若委托方逾期未支付费用，服务方有权暂停或终止服务，并保留解除协议的权利。

4.所有费用支付均以人民币为单位，支付方式详见附件[附件编号]。

4. 双方权益与义务1.委托方权益与义务：–提供准确、完整的培训需求信息；–配合服务方的工作，提供必要的支持和保障。

2.服务方权益与义务：–根据委托方的需求，提供符合要求的管理咨询培训服务；–保守委托方的商业秘密，并在合作终止后立即交还相关资料。

5. 合作期限及解除1.本次合作期限自签署协议之日起至培训结束之日止。

2.若双方协商一致解除合作协议，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并协商解决相应问题。

3.若一方在履行本协议过程中严重违反了合同约定，对方有权以解除合同的方式终止协议，并保留追究违约责任的权利。

企业管理咨询服务合同范本5篇篇1合同编号：[编号]甲方（客户）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（咨询顾问公司）：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要乙方提供企业管理咨询服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就本次咨询服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意向甲方提供包括但不限于以下方面的企业管理咨询服务：1. 战略规划和制定；2. 组织结构优化；3. 人力资源管理咨询；4. 财务管理咨询；5. 市场营销策略；6. 风险管理及内部控制；7. 其他与企业管理相关的问题咨询。

二、服务期限本合同服务期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期间，乙方应根据甲方的需求提供咨询服务。

三、服务费用1. 甲方应支付乙方咨询服务费用，具体金额根据服务内容和时间双方另行商定。

2. 支付方式：XX。

3. 乙方收到款项后，应提供相应的合法发票。

四、双方权利义务1. 甲方有权获得乙方提供的咨询服务，并按时支付服务费用。

2. 甲方应提供乙方所需的必要资料和信息，确保咨询工作的顺利进行。

3. 乙方应按照约定的内容和期限提供咨询服务，确保服务质量。

4. 乙方应对甲方的商业机密和机密信息予以保密。

5. 双方应共同遵守法律法规，维护社会秩序和公共利益。

五、违约责任如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决因执行本合同所发生的争议，由双方协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。

企业培训合作协议合同范本甲方（培训方）：____________乙方（受训方）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方根据乙方的需求，为乙方提供以下培训服务：（1）管理培训：包括团队建设、领导力提升、绩效管理等；（2）技能培训：包括专业技能、沟通技巧、时间管理等；（3）企业内训：根据乙方企业实际情况，定制专属培训课程。

1.2 甲方应确保培训内容的合法性、真实性和有效性，不得传授违法、违规的知识和技能。

二、培训时间和地点2.1 培训时间：根据乙方需求确定，具体培训时间双方协商确定。

2.2 培训地点：甲方培训场所或双方协商确定的其他地点。

三、培训师资3.1 甲方应保证培训师资的质量，确保培训讲师具备相应的专业资格和经验。

3.2 甲方应提前向乙方提供培训讲师的资料，包括资质、经历、教学风格等，以便乙方了解并选择。

四、培训费用4.1 乙方应按照双方协商确定的培训费用支付培训费用。

4.2 培训费用的支付方式、支付时间由双方协商确定。

五、培训效果评估5.1 甲方应根据乙方需求制定培训效果评估标准和方法。

5.2 甲方应在培训结束后对培训效果进行评估，并向乙方提供评估报告。

六、保密条款6.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

6.2 保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

七、违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2 违约方应承担对方因此所遭受的损失赔偿责任。

八、争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定9.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

校企培训合作协议合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！校企培训合作协议合同协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为一家具有丰富教育资源和教学经验的企业，乙方为一家具有培养人才需求的学校，双方为了共同培养适应社会需求的人才，经友好协商，特订立本合作协议，以便共同遵守。

一、合作目标1. 甲方根据乙方的需求，提供相关专业培训课程和实训机会，帮助乙方学生提高职业技能和综合素质。

2. 乙方根据甲方提供的培训课程和实训机会，组织学生参加，并对学生进行选拔和推荐。

二、合作内容1. 甲方应提供符合乙方需求的专业培训课程，包括但不限于技术培训、管理培训等。

2. 甲方应为乙方学生提供实训机会，使学生在实际工作环境中提高职业技能。

3. 甲方应为乙方提供培训课程的相关资料和支持，包括但不限于教材、师资、场地等。

三、合作期限本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。

四、合作费用1. 乙方应按照甲方提供的培训课程和实训机会的实际费用支付合作费用。

2. 具体费用根据双方协商确定的培训课程和实训机会进行计算。

五、保密条款1. 双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密。

2. 保密期限自合作协议生效之日起计算，保密期限为____年。

六、违约责任1. 若甲方未按照约定提供培训课程和实训机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方未按照约定支付合作费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决凡因本合作协议所引起的或与本合作协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。

协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合作协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方：__________乙方：__________签订日期：____年____月____日请根据您的实际需求对以上合同内容进行修改和完善，以确保合同的准确性和适用性。

同业培训班合作协议书---甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方均为在各自领域内具有影响力的企业，为了共同提升员工专业技能，增强企业的核心竞争力，经友好协商，决定就同业培训班的合作事宜达成以下协议：一、合作内容1. 乙方在本合同有效期内为甲方提供不定期职业培训服务，总培训次数不超过XX次。

每次培训，甲方提前10天通知乙方，乙方安排专业讲师到甲方处为甲方员工举办培训。

2. 培训内容主要包括但不限于：职业技能提升、行业发展趋势分析、团队建设与管理等。

3. 乙方承诺所提供的培训内容质量符合行业标准，确保培训效果。

二、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可根据双方意愿协商是否续签。

三、费用与支付方式1. 甲方应向乙方支付培训费用总计人民币XXXX元，分两次支付。

首次支付50%作为定金，在合同签订后的5个工作日内支付；余额在培训服务全部完成后的5个工作日内结清。

2. 所有费用均通过银行转账的方式支付，双方应确保款项的及时、足额到账。

四、双方权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权监督乙方提供的培训服务是否符合约定的质量标准。

2. 甲方应按时支付相应的培训费用。

3. 甲方负责提供适合的培训场地及所需的培训设施。

（二）乙方的权利与义务：1. 乙方负责安排合格的专业讲师，按计划为甲方员工提供培训服务。

2. 乙方有权按时收取培训费用。

3. 乙方应根据甲方需求调整培训内容，确保培训效果。

五、违约责任如任何一方违反合同约定，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

若乙方未能提供符合质量标准的培训服务，应在接到甲方通知后立即改正；若造成严重后果，甲方有权要求退还相应培训费用并索赔。

六、争议解决合同执行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。