员工加班、调休申请单【模板】

员工调休申请表模版

员工调休申请表模板

日期: [填写日期]

员工信息:

姓名: [填写员工姓名]

员工编号: [填写员工编号]

部门: [填写员工所属部门]

职位: [填写员工职位]

调休申请信息:

调休开始日期: [填写调休开始日期]

调休结束日期: [填写调休结束日期]

调休天数: [填写调休天数]

调休原因: [填写调休原因]

请注意:

1. 员工需提前提交调休申请，至少提前 [填写提前通知天数] 天。

2. 调休申请需提前获得直接主管的批准。

3. 调休期间，员工需确保工作职责得到妥善安排，以保证部门运营的正常进行。

4. 调休期间如有紧急情况或工作需要，员工需配合并及时回应相关工作事宜。

员工声明:

我保证所提供的信息真实准确，如有虚假陈述，我愿意承担相应的责任。

员工签名: ______________________

日期: ______________________

主管批准:

批准人: ______________________

日期: ______________________

人力资源部门:

备注: ______________________

日期: ______________________

请将填写完整的调休申请表交至人力资源部门，谢谢合作。

加班及调休申请单

姓名：XXX

部门：XXX

岗位：XXX

尊敬的领导：

我是XXX部门的XXX岗位员工，因工作需要，特向您申请加班及调休，请您批准。

一、加班理由及需要加班的具体工作内容：

由于项目进度紧急，我所负责的XXX项目需要加快进度，为保证项目

按时交付，需要加班完成以下工作：

1.XXX工作；

2.XXX工作；

3.XXX工作。

二、加班时间及计划：

我计划从XX年XX月XX日开始加班，预计加班时间为XX小时/天，

加班总时长为XX小时。具体加班时间段为XX时至XX时，共XX小时。

三、对工作内容及进度的影响：

加班对于保证项目的顺利进行和按时交付具有重要作用，我会尽全力

完成加班期间的工作任务，并为项目进度的推进做出努力。

四、我申请调休的时间及理由：

为了保持工作与生活的平衡，我希望能够在加班结束后得到相应的调休。我计划调休的时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX 天。在这段时间内，我希望能够放松身心，恢复工作的精力。

员工调休申请表

日期: _________。

员工姓名: _________。

部门: _________。

职位: _________。

调休日期: _________。

原因: _________。

我请求在上述日期调休，我保证会提前通知我的领导和同事，并确保我的工作不会受到影响。谢谢您的理解和支持。

员工签名: _________ 日期: _________。

部门经理签名: _________ 日期: _________。

居家加班调休申请书模板：

尊敬的[上级领导姓名]：

您好！我是[部门名称]的[您的姓名]，因近期工作需要，我需要在居家办公期间进行加班，现向您提出加班调休申请。

一、加班原因

1. 鉴于当前疫情形势，为确保工作和员工健康安全，公司采取了居家办公的措施。作为团队成员，我积极响应公司号召，在家中开展相关工作。

2. 由于项目进度紧张，为确保项目按时完成，我需要在居家办公期间进行加班，

以保证工作质量和进度。

二、加班时间

1. 预计加班时间为：[具体开始时间]至[具体结束时间]。

2. 加班期间，我将充分利用时间，提高工作效率，确保工作质量和进度。

三、调休安排

1. 加班结束后，我计划申请[调休开始日期]至[调休结束日期]的调休，以便充分

休息和调整状态。

2. 调休期间，我将尽量安排好工作和生活，确保工作不受影响。

四、申请理由

1. 居家加班期间，我可以充分利用家中环境，避免通勤时间，提高工作效率。

2. 加班调休安排符合我国劳动法律法规，有助于保障员工权益。

3. 加班调休有利于激发员工工作积极性，提高工作质量。

五、承诺

1. 加班期间，我将严格遵守公司规章制度，确保工作质量和进度。

2. 调休期间，我将合理安排时间，确保工作交接顺利，不影响团队正常工作。

请您审阅我的加班调休申请，并给予批准。如有需要，我愿意提供相关证明材料。

谢谢

[调休申请单模板]调休单模板

一：[调休单模板]最新员工调休请假条

篇一：

____________领导：

本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了某天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。从________年____月____日～____日。

请给予批准，为盼!

申请人：_____________

___________年____月____日

篇二：

调休单

_____________领导：

因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!

申请人：_____________

日期： _____________

领导签字：_____________

日期：_____________

篇三：

尊敬的_______：

我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!

请假人：__________

办公室签字：______________

值班领导签字：____________

教务处签字：______________

______年_____月____日

请假调休制度

1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

员工调休申请单范文

申请人：XXX

申请部门：XXX

申请日期：XXX

尊敬的领导：

我是贵公司的一名员工，特此向您提交调休申请。我计划于XXX日至XXX日请假，共计XX天。我将在下面的理由中详细阐述我请假的原因以及调休后的安排。

1.请假原因：

我请假的原因是……（请假原因可以是疾病、家庭原因、个人事务等）。在此期间，我将需要集中精力处理这个问题，并不得不暂时离开工作岗位。

2.请假安排：

请假期间，我将尽力将工作交由他人处理，以确保工作运转正常。我会将工作进展情况和重要信息提供给我的同事，以保证他们顺利完成相关任务。请放心，我将在回来后妥善处理任何未完成的工作，并确保没有给公司带来额外的负担。

3.调休后的安排：

作为对我的请假的补偿，我愿意在我的工作时间安排上做出调整。我计划在我调休回来后有较长的连续工作时间，以保证我能够全身心地投入

到工作中，以弥补我离开期间的工作损失。这将使我能够更好地完成我目前的工作任务，并能够更好地配合公司的其他团队成员。

4.协助处理工作：

5.调休的经济影响：

请注意，我理解我的离开可能会对工作进度和公司的正常运营带来影响。我将会协助公司找到临时解决方案，以减少调休对公司运营的负面影响，并尽最大努力缩短恢复期。

以上是我对调休申请的详尽说明。我保证一旦我完成我的请假，我将全力以赴地回到工作岗位，并确保我离开期间产生的工作流程不会受到更多的延误。

再次感谢您给予我处理此事的机会。我相信，经过调休后我将能够更好地工作，更好地服务公司。

谢谢您的理解和支持！

我期待您的审批！

调休申请单

备注：1、有加班，需调休的员工，在不影响部门正常工作的情况下可巾清调休，并填写《调休单》后，由部门负责人及总经理签字批准后执行。

2、一次性调休不得超过三天，春节例外。特殊情况报总经理审批。

3、超过三天未经总经理审批，按旷工论处。

4、调休中途公司因业务需要有权临时终止调休，对不服从公司安排者，按旷工论处。

5、此表一式肆份，调休员工部门负责人、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份。

调休申请单

备注：1、有加班，需调休的员工，在不影响部门正常工作的情况下可申请调休，并填写《调休单》后，由部门负责人及总经理签字批准后执行。

2、一次性调休不得超过三天，春节例外。特殊情况报总经理审批。

3、超过三天未经总经理审批，按旷工论处。

4、调休中途公司因业务需要有权临时终止调休，对不服从公司安排者，按旷工论处。

5、此表一式肆份，调休员工部门负责人、行政人事部、主管副总经理和总经理处各壹份。

员工加班调休申请书

申请人：

申请日期：

尊敬的领导：

我是贵公司xxx部门的一名员工，现就加班调休一事向您提交申请。因工作需要，我在近期内不得不加班完成工作任务，根据公司相关规定，我希望能够申请调休以换取相应的休息时间。以下是我申请的具

体信息：

1. 加班日期及时长：

（列举具体加班日期和每天加班时长，例如：2022年1月1日至2022年1月5日，每天加班2小时）

2. 需要调休的日期：

（列举具体调休日期和每天休息时长，例如：2022年1月7日至2022年1月10日，每天休息8小时）

3. 加班事由及完成工作情况：

（简要描述加班的原因，以及在加班期间所完成的工作任务，可

提供相关工作报告、成果或其他证明材料）

4. 加班费申请：

（如果适用，请在此说明已与财务部门确认是否有加班费的申请，并提供相关申请材料）

我真诚地希望能够得到您的批准，实现加班调休的安排。加班调休

对于员工来说是调整工作与生活平衡的重要方式，也有助于提高工作

效率和员工积极性。我将确保在调休期间，工作不受影响，尽力保证

部门工作的顺利进行。

感谢您对我的支持和理解。期待您的审批。

此致

敬礼

申请人签名：

调休假‎申请书‎

调休‎假申请‎书

‎‎‎‎篇一‎：

‎

‎‎调休假‎申请单‎员工‎请/休‎假申请‎单员‎工请/‎休假‎申请单‎第‎1

页‎共‎1页‎

‎‎‎‎篇二‎：

‎

‎‎025‎调休假‎申请单‎部门‎：

‎‎填表时‎间：

‎‎认。‎没有按‎程序或‎没经确‎认同意‎签字的‎调休假‎申请均‎不生效‎；‎ 2‎．调休‎一天假‎需提前‎一天申‎请，三‎天（含‎三天）‎或以上‎必须提‎前一周‎申请，‎特殊情‎况除外‎；

‎ 3‎．未办‎任何手‎续或调‎休申请‎未经同‎意而缺‎勤者，‎一律作‎旷工处‎理，休‎假期间‎电话必‎须保持‎开机状‎态。‎温馨提‎示：

‎‎休假期‎间应注‎意自身‎财产及‎人身安‎全，不‎做违法‎事情；‎调休假‎属于个‎人行为‎，期间‎所发生‎的一‎切事情‎均与公‎司无关‎。休‎假人确‎认签名‎：

‎ _‎___‎___‎___‎___‎__ ‎部门：‎

‎填‎表时间‎：

‎‎认。没‎有按程‎序或没‎经确认‎同意签‎字的调‎休假申‎请均不‎生效；‎‎2．‎调休一‎天假需‎提前一‎天申请‎，三天‎（含三‎天）或‎以上必‎须提前‎一周申‎请，特‎殊情况‎除外；‎

‎3．‎未办任‎何手续‎或调休‎申请未‎经同意‎而缺勤‎者，一‎律作旷‎工处理‎，休假‎期间电‎话必须‎保持开‎机状态‎。温‎馨提示‎：

‎休‎假期间‎应注意‎自身财‎产及人‎身安全‎，不做‎违法事‎情；调‎休假属‎于个人‎行为，‎期间所‎发生‎的一切‎事情均‎与公司‎无关。‎休假‎人确认‎签名：‎

‎__‎___‎___‎___‎___‎_

‎‎‎‎‎篇三‎：

批准：审核：主管：

加班申请单

批准：审核：主管：

批准：审核：主管：

加班申请单

批准：审核：主管：

批准：审核：主管：

加班申请单

批准：审核：主管：

批准：审核：主管：

加班申请单

批准：审核：主管：

尊敬的领导：

您好！

我是XXX,是公司XXX岗位的员工，我非常热爱这个岗位，我把公司当成我们共同的家园，把我们的家园发展的更好是我们共同的职责，我愿意为公司的发展贡献一点绵薄之力，特申请延长我在岗位的工作时间，望领导批准,谢谢！申请人:XXX

20XX年XX月XX日

加班申请

因工作需要,本部门全体人员（共计十人）于20XX年X月X 日加班，时间为9:00—1730o

请批准。

20XX年X月X日

调休申请表

1、调休应至少提前半天申请，未经批准不得擅自离开工作岗位；

2、一天以内的调休由直属上司审批即可，审批后提交人事助理处备案；

3、一天及以上的调休直属上司审核后，提交至人事行政部长处审批，审批后提交人事助理处备案;

4、岗位社工调休必须先经用人单位领导同意后，方可提交至直属上司项目主任处。

员工加班调休申请表

员工加班调休申请表

申请人姓名：

部门：

职位：

工号：

联系电话：

加班日期：

加班开始时间：

加班结束时间：

加班原因：

加班工作内容：

调休日期：

调休开始时间：

调休结束时间：

调休原因：

请填写以上信息，并提交给人力资源部门进行审核和处理。谢谢合作！

注意事项：

1. 请提前至少一天向上级主管提出加班申请，并等待批准后再填写此表。

2. 加班调休需符合公司相关规定，具体调休时间由人力资源部门根据公司政策安排。

3. 调休时间需在加班后的一个月内完成，逾期未完成将自动作废。

4. 如有特殊情况无法按照申请调休时间进行安排，请提前向人力资源部门说明情况并提出调整申请。

人力资源部门审核：

审核结果：

审核人：

审核日期：

备注：

加班调休申请书

加班调休申请书

在现在社会，申请书起到的作用越来越大，在写作上，申请书也具有一定的格式。我们该怎么写申请书呢？以下是小编精心整理的加班调休申请书，希望对大家有所帮助。

加班调休申请书1

尊敬的公司领导：

_____________年_____________月_____________日至_____________月_____________日，因_____________、________________，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班补休。

附注：相关执行标准

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的`百分之一百五十的工资报酬；（150%x日工资报酬）

（二）休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（200%_____日工资报酬）；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（300%x日工资报酬）

加班计算：平均日工资4170元/31天=135元（没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=（365天—104天）÷12月=21.75天）平均小时工资135元/8小时=17元

节假日：_________________

清明：__________________

平常加班以12小时计算：_________________

以上合计加班费_________________元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴_________________元。

加班调休申请书范文

加班调休申请书。

尊敬的领导：

我是XX部门的XX，现就我个人因私事需要调休的情况向您提交申请，希望

领导批准并给予支持。

最近，由于家庭突发情况，我需要调整工作时间，以便能够更好地照顾家人。

因此，我希望能够申请XX月XX日至XX月XX日的调休时间，共计X天。在此

期间，我将尽量安排好工作，并确保不会影响到部门的正常运转。

在工作期间，我一直尽心尽责，努力完成领导交给的各项任务。同时，我也积

极参与团队合作，与同事们和睦相处，共同推动部门工作的顺利进行。在此，我对部门领导和同事们的支持和理解表示由衷的感谢。

在调休期间，我会尽量保持与部门的联系，确保能够及时处理紧急事务。同时，我也会尽力安排好工作，确保不会给部门带来过多的负担。

在此，我再次向领导表达诚挚的歉意，并真诚希望能够得到领导的理解和支持。我会尽最大努力，确保在调休期间不会影响到部门的正常工作。同时，我也会尽快处理好私人事务，尽早回到岗位，恢复正常工作状态。

最后，再次感谢领导对我的理解和支持，也希望部门工作一切顺利，谢谢！

此致。

XX部门XX。

XX年XX月XX日。

调休申请书范文第1篇

（___________部门）

本人_________，因___________________________________________原因须于_______年______月______日休息。本人已获得__________________同事同意调休，现申请与该同事__________年______月______日调休。即本人于______月______日休息，而该同事于_______月_______日休息。特此申请！

申请人：_____________ 同意人：_____________

日期：_____________ 日期：_____________

主管意见：

_____________________________________________________________________

签署：________________ 日期：__________________

调休申请书范文第2篇

部门：

填表时间：

1、没有按程序或没经确认同意签字的调休假申请均不生效；

2、调休一天假需提前一天申请，三天（含三天）或以上必须提前一周申请，特殊情况除外；

3、未办任何手续或调休申请未经同意而缺勤者，一律作旷工处理，休假期间电话必须保持开机状态。温馨提示：休假期间应注意自身财产及人身安全，不做违法事情；调休假属于个人行为，期间所发生的一切事情均与公司无关。

敬礼!

休假人确认签名：xxx

20xx年xx月xx日

调休申请书范文第3篇

尊敬的主管：

由于有急事要回老家一趟，老家路途遥远，我想调休xxxxxxx天(时间从xxxxxxx年xxxx x月xxxxx日到xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日)。我在xxxxxxxxx归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的工作，恳请主管给予批准!

加班转调休申请书范文(优选5篇)

调休申请单

填单日期：年月日

调休时间

月日时分至

月日时分。

加班时数合计

（由考勤员填写）

考勤员确认签名

调休原因：

申请人

主管签批

说明：1.员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签

字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单

位按天计算，每次调休时间不能超过2天。

2.主管签批后，交部门考勤员处，作为当月考勤依据。

，，，，，，—

加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下：申请人、工号、申请日期、所属部门；申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟；申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内

容）加班总共小时数量；直属领导和部门负责人审批；交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。

加班的注意事项1、有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效。2、各部门主管对加班或调休负有严格审查权，发有舞弊行为，相关人员负有连带责任，主管领导加重处罚。

3、员工若因工作效率低下而产生的加班，视为超时工作，不予计算加班或安排调休，须由相关主管严格审查。

(xxx部门)

本人x，因x原因须于20xx年12月xx日休息。本人已获得x同事同意调休，现申请与该同事20xx年12月xx日调休。即本人于20xx年12月xx日休息，而该同事于20xx年12月xx日休息。特此申请!

申请人：x同意人：x

20xx年12月xx日20xx年12月xx日

主管意见：x

20xx年12月xx日20xx年12月xx日

_____________部门：