聘用临时炊事员合同书
- 格式:doc
- 大小:27.50 KB
- 文档页数:2
临时工聘用炊事员合同书6篇篇1临时工聘用炊事员合同书甲方:(雇主单位)地址:联系电话:法定代表人:乙方:(炊事员)地址:联系电话:身份证号码:鉴于甲方需招聘临时炊事员,乙方具备相关的炊事技能和工作经验,双方本着平等、自愿的原则,达成如下协议:一、工作内容及日期1. 乙方同意于____年____月____日开始至____年____月____日止,在甲方指定地点从事炊事工作,负责食堂的日常炊事工作。
2. 工作时间为每日_____时至_____时,中间休息____小时。
3. 工作内容包括但不限于菜品的制作、炊具的清洁、食材的采购等。
二、工资待遇1. 乙方工资待遇为每月人民币______元整,需在当月底结算。
2. 乙方在加班情况下,按规定加班工资进行结算。
3. 乙方需自行负担工作期间的食宿费用。
三、保密责任1. 乙方应严格遵守甲方的相关规章制度,对甲方的商业秘密及员工个人信息保密不得泄露。
2. 乙方应维护甲方单位的形象和声誉,不得损害甲方的利益。
四、解雇条款1. 乙方如违反合同规定或在工作中屡次违规,甲方有权单方解除合同,并终止与乙方的雇佣关系。
2. 乙方如需解除合同,需提前一个月书面通知甲方,并在解除合同时做好交接工作。
五、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效,至约定期限届满自动解除。
2. 本合同未尽事项,双方可协商补充,视为补充协议的一部分。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:____年____月____日日期:____年____月____日本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,均具有法律效力。
篇2临时工聘用炊事员合同书甲方(用人单位):_________乙方(被聘用人员):_________鉴于甲方需要在一定期限内聘用炊事员,经双方友好协商并遵循自愿、平等、诚实、信用的原则,达成如下协议:第一条聘用内容甲方聘用乙方担任炊事员职务,主要工作内容为:根据甲方日常工作需求,负责食堂的食物制作,膳食服务和保洁工作。
食堂炊事员聘用合同范文5篇篇1食堂炊事员聘用合同甲方(雇主):XXX食堂乙方(炊事员):XXX根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方担任炊事员一事达成如下协议,以兹遵守:一、聘用岗位及工作内容1. 乙方聘用为甲方的炊事员,主要负责食堂内的厨房工作。
具体工作内容包括但不限于菜肴烹饪、食材准备、厨房清洁、食品安全等工作。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上下班时间双方可另行协商。
2. 如因工作需要出现加班情况,乙方应配合,并按照相关规定享受加班工资。
三、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资为XXXX元/月,工资发放日期为每月的XX 日。
2. 乙方在工作期间,如有表现突出,甲方将根据实际情况提供相应的奖金或晋升机会。
3. 乙方享有法定节假日休息权利,具体休假安排须提前与甲方协商确认。
4. 乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇,具体缴纳标准按照国家规定执行。
四、工作规范及行为准则1. 乙方在工作期间应当遵守甲方制定的各项规章制度,服从管理,认真履行工作职责。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给外部第三方,对公司产生不良影响的言行和行为均不允许。
3. 乙方在工作期间需保持工作环境整洁,尊重他人,与同事和睦相处,不得做出损害公司利益和声誉的行为。
五、解雇和离职1. 本合同自双方签订之日起生效,期限为XX年。
合同到期后,乙方可选择与甲方续签或不续签。
2. 若乙方违反合同规定或公司规章制度,影响公司正常运作,甲方有权解除合同,并不承担任何经济赔偿责任。
3. 乙方有权在提前XX天书面通知的情况下,解除合同并申请离职。
提前离职的,应当补偿公司相当于一个月工资的赔偿金。
六、其他事项1. 本合同一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商无果的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
临时工聘用炊事员合同书9篇第1篇示例:临时工聘用炊事员合同书甲方:(雇主的全称)乙方:(炊事员的全称)鉴于甲方需要临时聘用炊事员进行餐饮服务,为明确双方权利和义务,特制定本合同。
本合同于甲方与乙方签署后生效。
甲方与乙方均应严格履行本合同约定事项。
双方如有违约行为,需承担相应的法律责任。
一、聘用内容及期限1. 甲方委托乙方从事餐饮服务炊事工作,包括但不限于备菜、烹饪、清洁厨房等工作。
2. 本次聘用期限为(具体开始和结束日期),如有延长需双方协商一致并签订书面协议。
二、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真、细致地完成炊事工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作制度和规章制度,服从管理和领导。
三、薪酬及福利1. 乙方的工资为每天(或每小时)(具体金额),按照实际工作时间进行结算。
2. 甲方提供餐饮服务期间的吃、住、行条件,并承担相关费用。
四、工作时间和假期1. 工作时间为每天(具体时间段),如有特殊情况需要加班,应提前与甲方协商一致。
2. 乙方享有每周(具体天数)的休息日。
五、保密义务在服务期间和合同终止后,乙方应对甲方的商业秘密、经营信息等保密,不得向外界泄露。
六、安全和卫生1. 乙方应严格遵守甲方的安全和卫生规定,保证食品安全和厨房的整洁。
2. 在工作中,如发现任何安全事故或卫生问题,应及时向甲方报告并配合处理。
七、解决争议双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决,协商不成的,提交甲方所在地的人民法院裁决。
八、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行聘用义务,甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
2. 若甲方未按照本合同约定支付工资或提供必要的条件,乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。
九、其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,也可签订补充协议。
十、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同在生效后,不可擅自变更或解除,如有需要变更的,双方可协商签订书面协议。
炊事员聘用合同模板5篇篇1炊事员聘用合同甲方(雇主):__________(单位名称)乙方(炊事员):__________(个人姓名)鉴于甲方为保障单位的正常运行,特聘请乙方担任炊事员,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守相关法律法规,保证合同的履行。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,负责单位的餐饮服务工作,确保供餐质量和食品安全。
2. 乙方应按照食谱要求进行烹饪,并确保食材的新鲜和卫生。
3. 乙方应负责设备的日常清洁和维护工作,保证设备的正常运转。
4. 乙方应积极配合甲方的工作安排,完成其他相关工作。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每天(具体时间),每周工作日为(具体日期),特殊情况需经双方协商一致。
2. 乙方的工作地点为(单位名称及地址),工作地点变动需提前告知甲方。
三、工资和福利1. 乙方的工资为__________元/月,发放时间为每月底,根据履行情况可进行调整。
2. 乙方享有法定节假日和年假待遇,具体安排按照单位规定执行。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、合同期限本合同自双方签字盖章开始生效,期限为__________年/月。
期满后如甲方需要继续聘用乙方,双方可另行协商续签合同。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定,甲方有权取消乙方的聘用资格,并按照损失情况要求乙方承担赔偿责任。
2. 若甲方违反本合同的约定,应按法律法规承担相关责任,并赔偿乙方的损失。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜,可由双方协商一致后书面补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________ 乙方签名:__________日期:__________ 日期:__________篇2炊事员聘用合同模板甲方:(雇主单位全称)乙方:(雇员姓名)为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方以炊事员的身份为甲方提供炊事服务,包括但不限于负责制作、烹饪餐食、保证食品卫生安全等工作。
炊事员聘用合同书6篇篇1炊事员聘用合同书甲方(雇主):________________________乙方(雇员):________________________鉴于甲方为了提高公司食堂的管理水平和服务质量,特拟以书面形式明确甲方与乙方之间的聘用关系,特订立本合同:一、聘用职务及工作内容1. 乙方聘为甲方炊事员,工作内容包括但不限于厨房卫生清洁及食材处理、烹饪餐点等工作。
二、聘用期限1. 本合同自______________(年)____(月)____(日)起生效,至无固定期限。
2. 双方如有解除合同意愿,需提前一个月书面通知。
三、工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为40小时,工作时间具体安排由甲方统一调度。
因工作需要,可能需要在周末或节假日工作,甲方应提前通知乙方。
2. 乙方的基本工资为_____________元/月(含加班费),按月结算。
3. 乙方在工作期间享受法定节假日休息及带薪年假。
四、工作纪律1. 乙方应按照甲方规定的工作程序和要求认真履行工作职责,服从工作安排。
2. 乙方需保持工作时间内的形象整洁,需着公司统一工服上岗。
3. 乙方需遵守公司的各项规章制度及食品安全卫生标准,确保食品的安全和卫生。
五、保密责任1. 乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司的商业机密,包括但不限于菜谱配方、客户信息等。
2. 乙方离职或解除合同后,应主动交还公司的所有文件和资料,严禁擅自带走公司任何机密材料。
六、解除合同1. 双方如有解除合同的意愿,需提前一个月书面通知,并经双方协商一致确定解除事宜。
2. 乙方个人原因导致无故缺勤或迟到超过3天,甲方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效,一式两份,各执一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主):______________________(盖章)乙方(雇员):______________________(签字)日期:_____________篇2炊事员聘用合同书甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:电话:联系人:职务:乙方:(炊事员姓名)身份证号:联系电话:地址:鉴于甲方需聘用炊事员,为规范双方权利义务,特订立本合同。
临时炊事员聘用合同-精选4篇临时炊事员聘用合同篇1甲方(用人单位)名称:_________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___________________注册地址_________________联系电话_________________乙方(劳动者)姓名:________________居民身份证号___________________户口所在地___________省(市)__________区(县)________________乡镇_____________村邮政编码_________________现住址_____________联系电话_________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限:_________________(一)有固定期限:_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
(二)无固定期限:_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:_________________自__________年_____月_____日起至________________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中,从事________________岗位(工种)工作。
临时工聘用炊事员合同书8篇第1篇示例:临时工聘用炊事员合同书甲方:_______________(以下简称“甲方”)鉴于甲方需要雇佣一名炊事员,乙方愿意接受甲方的聘用,双方就以下事项达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方将负责在甲方指定的时间和地点进行炊事工作,包括但不限于食材采购、厨房清洁、餐食制作等工作。
2. 乙方需按照甲方的要求合理安排菜谱,确保做出的餐食符合食品卫生安全标准。
二、工作时间:1. 乙方的工作时间为_______________。
2. 乙方需按时到岗,不能擅自缺勤,如需请假须提前通知甲方。
三、工资待遇:1. 乙方的工资标准为_______________。
2. 乙方的工资将按照完成的工作量和质量进行结算,工资支付方式为_______________。
四、保密条款:1. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息,不得私自泄露给外部人员。
2. 乙方因工作需要接触到的甲方客户和员工信息,不得擅自使用或转发给他人。
五、违约责任:1. 若乙方私自泄露甲方的商业秘密或其他保密信息,将承担相应的法律责任。
2. 若乙方在工作中产生质量问题或违反工作纪律,甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
六、解决争议:本合同一经签署即生效,在履行过程中如产生争议,应由双方友好协商解决,协商未果,可向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他事项:1. 本合同未尽事宜,可另行协商补充。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有法律效力。
甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________签订日期:_______________第2篇示例:《临时工聘用炊事员合同书》甲方:___________________(以下简称甲方)乙方:___________________(以下简称乙方)鉴于甲方需要在特定时间段内聘用炊事员,乙方愿意担任此职务,双方遂经友好协商,达成以下合同:一、合同期限:本合同自双方签署之日起生效,至____________________止。
炊事员聘用合同样本6篇篇1炊事员聘用合同样本甲方(雇主):__________________________乙方(炊事员):__________________________鉴于甲方需要聘用炊事员,乙方愿意接受甲方的聘用,双方在平等自愿、公平合理的基础上达成如下协议:一、工作内容:1.乙方应按照甲方的安排,负责食堂的炊事工作,保证食品的质量和卫生安全;2.乙方应按照工作计划和要求,准时到岗,认真履行工作职责;3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从领导的管理安排。
二、工作时间与休假:1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排;2.乙方享有每周1天的休息日和法定节假日的休假权利,如需要请假,需提前向甲方请假并经批准。
三、工资与福利:1.甲方向乙方支付的工资为______元/月,按月结算;2.乙方在工作期间享有甲方提供的食宿福利,具体标准由双方协商确定;3.乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇。
四、保密义务:1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露给外部人员;2.乙方离职后应立即清空与工作相关的信息和资料,不得私自留存或带走。
五、解雇与退出:1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)乙方违反劳动合同约定,经甲方书面警告仍不改正的;(2)乙方擅离岗位,不按照工作要求履行职责的;(3)乙方发生严重违纪违法行为的。
2.乙方提前____天书面通知甲方,经协商一致,可以解除劳动合同。
六、其他事项:1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年;2.本合同双方如有争议,应友好协商解决,协商不成的,任何一方可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________日期:年月日以上为炊事员聘用合同样本,请双方签字盖章后生效。
篇2炊事员聘用合同样本甲方(雇主):_______________(单位名称)乙方(炊事员):_______________(个人姓名)鉴于乙方具备从事炊事工作的能力和条件,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,就乙方受聘为甲方炊事员一事达成如下合同:一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排,认真、负责地完成相关的炊事工作,保证餐食的安全、卫生和质量。
炊事员聘用合同书范文4篇篇1炊事员聘用合同书范文甲方:(雇主单位全称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(炊事员姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方需聘用炊事员,现甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位:炊事员二、工作内容:负责甲方单位内部的餐饮服务工作,包括菜品制作、餐具清洗、食材采购等工作。
三、工作时间:按照甲方单位的工作安排进行工作,具体工作时间双方另行协商。
四、工资待遇:乙方的工资按照甲方单位的规定执行,具体数额为(具体金额),工资支付周期为(月/日/小时)。
五、工作地点:乙方将在甲方单位内进行工作,具体工作地址为(具体地址)。
六、劳动保护:甲方负责提供工作所需的劳动保护用品,确保乙方工作安全、健康。
七、保密条款:乙方保证对甲方单位的所有信息和商业机密进行保密,不得擅自泄露给外部或利用于违法活动。
八、解除合同:若有一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应法律责任。
九、期限:本合同自双方签字生效,期限为(具体时长),到期后可续签。
十、其他事项:双方还约定如下内容:(具体约定内容)甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是关于炊事员聘用合同书范文的具体内容,希望对您有所帮助。
如需修改合同内容,请根据实际情况进行调整完善。
祝双方合作愉快!篇2炊事员聘用合同书范文甲方(雇主):________(以下简称甲方)乙方(炊事员):________(以下简称乙方)鉴于甲乙双方本着自愿互利的原则,就甲方聘请乙方担任炊事员一事达成如下合同:第一条服务内容乙方接受聘请,同意在甲方指定的地点(工作单位)从事炊事员工作,具体工作内容包括但不限于负责食材采购、菜品烹饪、餐厅清洁等工作。
第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效,服务期限为____年/月/日至____年/月/日,服务期满后可按双方协商情况续签合同。
第三条工作时间及休假乙方工作时间为每日____时至____时,中间休息____分钟。
炊事员聘用合同模板7篇第1篇示例:炊事员聘用合同甲方:(公司/单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(炊事员姓名)身份证号码:家庭地址:联系电话:为明确双方权利和义务,经甲乙双方友好协商,就乙方担任甲方炊事员一事,达成如下协议,以便共同遵守:一、服务内容1. 乙方作为甲方炊事员,负责为甲方提供规定时间内的餐饮服务,包括饭菜的烹饪、摆盘和保洁等工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排,保证餐品的质量和数量符合甲方的要求,并按时完成工作任务。
二、服务期限1. 本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。
2. 双方可以根据实际情况在服务期限届满前协商续约,若双方协商变更或解除合同,应提前30天书面通知对方。
三、工资及福利待遇1. 甲方承诺按月向乙方支付工资,具体数额为(金额)元。
2. 甲方提供必要的工作保险和劳动保护措施。
3. 乙方享有法定的休假和其他工作待遇。
若因乙方原因无法履行职责而导致工资减少的,甲方有权予以扣除。
四、工作责任与规范1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,严格履行工作职责。
2. 乙方在工作期间发现食品安全问题或其他重要事项时,应及时向甲方汇报,协助解决问题。
3. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密或扰乱甲方的经营秩序,否则应承担相应责任。
五、解决纠纷方式1. 在服务期间,乙方若与他人发生争议,应当先与甲方协商解决,如协商无果,则由双方通过友好协商或诉诸法律途径解决。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):以上为《炊事员聘用合同》,双方在签订本合同之前应仔细阅读条款,确保了解、接受并遵守合同内容。
希望双方能够本着诚信、平等互利的原则履行合同义务,共同维护合同的有效性和执行力。
祝双方合作愉快,共创美好未来!第2篇示例:炊事员聘用合同甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(炊事员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要聘用炊事员,为了明确双方的权利和义务,经友好协商,双方达成如下协议:第一条工作内容1.乙方应当按照甲方要求,认真负责地完成工作任务。
炊事员聘用合同书5篇篇1炊事员聘用合同书甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(炊事员姓名)性别:(性别)年龄:(年龄)籍贯:(籍贯)身份证号:(身份证号)住址:(住址)电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商一致,就乙方加入甲方单位担任炊事员一职,签订以下聘用合同:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的相关规定,负责甲方单位的餐饮工作,包括但不限于准备食材、烹饪餐点、保障饮食卫生等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求,完成岗位培训,并不断提升自身的烹饪技能。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应按照甲方的工作安排,提前到岗、按时下班,不得早退晚到。
如有特殊情况需请假,应提前请假并经过甲方同意。
2.2 工作地点为甲方单位所在地,乙方应在需要的情况下配合甲方单位的工作需要进行差旅出差。
第三条薪酬和福利待遇3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,并按时足额发放。
3.2 甲方将为乙方投保工伤保险和医疗保险,在乙方工作期间,遇有意外或生病时可得到相应的医疗和赔偿。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的甲方单位的商业秘密及相关信息,应当保密,未经甲方同意不得擅自泄露或传播。
4.2 乙方在离职后仍应当继续履行保密义务,不得利用甲方单位的商业秘密从事其他违法活动。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字之日起生效,至约定期限届满结束。
5.2 乙方在试用期内表现良好,经甲方考核合格后,可转为正式员工。
第六条解除合同6.1 若因乙方严重违反公司规章制度,擅自泄露商业秘密,严重失职等情形,甲方有权解除合同,并不支付相应的经济补偿。
6.2 若乙方因身体状况需长期休假,或其他原因导致无法继续工作,可提前与甲方协商解除合同,但需提前通知并履行相应程序。
第七条争议解决7.1 合同履行过程中,如有争议,双方应友好协商解决。
临时工聘用炊事员合同书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1临时工聘用炊事员合同书甲方(用人单位):法定代表人/授权代表:__________地址:____________电话:____________邮编:____________乙方(炊事员):姓名:__________身份证号码:__________地址:____________电话:____________邮编:____________为了规范用人单位与炊事员之间的劳动关系,保障双方的合法权益,特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用,从事炊事工作,具体包括负责食堂的餐点准备、炊烹、厨房清洁等工作。
1.2 乙方须按照甲方的工作安排和要求认真履行职责,确保用餐安全和质量。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.2 如需加班,甲方应提前通知乙方,并支付加班费。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资按照每月固定工资+绩效奖金发放,具体数额为__________元。
3.2 乙方在工作期间享受法定的社会保险和福利待遇。
第四条工作环境4.1 甲方负责提供符合卫生标准的厨房和炊具。
4.2 甲方必须保障乙方的人身安全,提供必要的安全培训和防护措施。
第五条保密义务5.1 乙方必须保守甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露。
5.2 乙方违反保密义务的,应当承担相应的法律责任。
第六条合同有效期6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至约定期满。
6.2 若乙方有违反合同条款或劳动纪律的行为,甲方有权提前终止合同。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,可以另行协商确定。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位)(盖章):法定代表人/授权代表:__________日期:__________乙方(炊事员):日期:__________本合同自双方签字生效,至期满。
如需终止合同,应提前书面通知对方。
临时工聘用炊事员合同书7篇第1篇示例:临时工聘用炊事员合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)乙方:(炊事员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)经双方友好协商,甲乙双方本着平等互利的原则,就甲方雇佣乙方为炊事员的相关事宜达成如下协议:第一条服务内容乙方将按时到岗,认真履行炊事员的职责,包括但不限于厨房卫生清洁、食材采购、菜品制作、餐厅整理等工作。
第二条服务时间乙方担任炊事员的时间为(具体时间段),具体工作时间以甲方的实际安排为准。
本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
第三条服务报酬乙方的服务报酬为每月(具体金额)人民币,根据实际工作日数发放。
甲方将按照国家相关规定代扣代缴社会保险、个人所得税等。
第四条工作规范1. 乙方需保持工作状态良好,服从甲方的管理和安排;2. 乙方需保守甲方的商业秘密,对公司内部信息进行保密,不得私自外泄;3. 乙方需维护公司的形象,不得干扰公司的正常经营秩序;4. 乙方需遵守国家法律法规,并严格遵守公司的各项规章制度。
第五条违约责任1. 若乙方未能按时履行合同约定的义务,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任;2. 若因乙方原因影响到公司的正常经营秩序,甲方有权终止合同,并保留追究乙方法律责任的权利。
第六条合同解除1. 乙方有权提前通知甲方解除合同,须提前(具体天数)提出书面通知;2. 甲方有权提前通知乙方解除合同,须给予(具体天数)的提前通知。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜,经双方协商一致可签订补充协议;2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):年月日年月日以上为双方签署的《临时工聘用炊事员合同》,经双方同意生效。
希望双方能够遵守合同约定,共同维护公司的正常经营秩序,达成共赢的目标。
第2篇示例:临时工聘用炊事员合同书甲方:(公司名称)乙方:(炊事员)鉴于甲方需要临时增加炊事员,乙方具备相关工作经验,双方在平等自愿的基础上,就乙方担任甲方炊事员的相关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,负责炊事工作,包括但不限于食材准备、烹饪、餐具清洁等,确保食品卫生安全。
聘用临时炊事员合同(精选5篇)聘用临时炊事员合同1甲方(用人单位):乙方(炊事员):主要负责人:姓名:身份证号码:身份证号码:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限合同期从本合同签订之日起至本项目验收竣工止。
二、工作内容和工作地点1、乙方的岗位职务为施工员。
2、乙方的工作任务和职责工作任务:负责项目部人员及现场施工人员的饮食(早、中、晚餐)及购买烹饪食材;并保证食材的卫生安全。
3、乙方的工作地点为三、工作时间和休息休假1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步,不得无故迟到旷工。
2.甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间,乙方不得拒绝,不得提出额外补偿。
3. 乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。
甲方停工时间视作乙方假休日,并按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬1、乙方的工资为人民币元/月。
2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。
4、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的,不支付加班工资,也不安排补休。
五、社会保险和福利待遇1、临时合同期内,甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。
2、乙方患病或非因工负伤,甲方不给予医疗待遇,医疗期内不支付病假工资。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
3、乙方因工负伤或者因工死亡的,甲方应按照政策予以补偿。
七、权利和义务:因乙方责任造成施工错误,带来经济损失的,视具体情况由乙方承担赔偿责任。
聘用炊事员合同5篇篇1聘用炊事员合同甲方(雇主):XXXXX公司乙方(炊事员):XXX鉴于甲方为了公司的正常运营需要,需要聘用炊事员乙方,并双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守并承担以下条款:第一条聘用内容1. 炊事员乙方在公司从事炊事工作,具体包括但不限于:a. 负责公司食堂的食品准备、烹饪和保管工作;b. 保证食品卫生,确保食品安全;c. 配合公司进行食品的进货、采购工作;d. 完成主管安排的其他相关工作。
2. 乙方应按照公司规定的工作时间和工作要求,认真履行工作职责,维护公司的形象。
第二条工作时间和薪酬1. 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 乙方工作薪酬为(具体金额),工资将按时发放到乙方的指定银行账户。
第三条试用期1. 本合同的试用期为3个月,试用期期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正;2. 若转正,乙方应享受正式员工的相关福利待遇;若不符合公司要求,则不予转正。
第四条保密义务1. 乙方应绝对保守公司的商业机密、技术秘密和公司内部信息,未经公司同意不得向他人透露;2. 乙方离职或解除劳动合同后,仍应对公司的商业秘密保守,不得利用公司的信息从事任何损害公司利益的行为。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守公司各项规章制度,服从管理,服从安排;2. 乙方应保持工作场所的卫生整洁,不得私自接受、索取他人财物;3. 乙方应准时出勤,不得擅自旷工、迟到、早退。
第六条解雇条款1. 若乙方在工作期间发生以下情况之一,甲方有权立即解雇乙方:a. 违反公司规定,严重失职或渎职;b. 严重违反工作纪律;c. 不具备从事炊事工作的基本技能;d. 其他严重影响公司工作和形象的行为。
2. 解雇发生后,甲方应支付乙方已经完成的工作报酬,并终止双方的劳动合同关系。
第七条合同变更1. 本合同任何一方若变更合同内容,应经双方协商一致,并签订书面变更协议;2. 未经书面变更协议,任何一方不得擅自变更合同内容。
聘用炊事员合同4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1聘用炊事员合同甲方(雇主):名称:身份证号码:地址:联系电话:乙方(炊事员):姓名:身份证号码:地址:联系电话:为明确双方的权利和义务,甲、乙双方经友好协商,于_____________年____月____日签订本合同。
合同内容如下:第一条工作内容乙方接受甲方聘用,担任甲方单位的炊事员一职,具体工作内容包括但不限于:1. 根据食谱,保证每日为甲方单位提供健康、美味的餐饮服务;2. 负责食材的采购、清洗、加工工作;3. 维护炊具设备的清洁与维护;4. 配合其他员工开展卫生清洁工作。
第二条工作时间乙方每日工作时间为________时至_________时,中间包括午休时间。
工作日从星期一至星期日,每周工作六天,休息一天。
如遇特殊情况需要延长工作时间,甲方应提前告知乙方,并支付相应的加班费。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币_________元/月,另加餐饮补贴、交通补贴等各项福利待遇;2. 乙方每月工资发放时间为每月的________号;3. 乙方若全勤完全按照合同规定工作,甲方将按照相关规定给予奖励。
第四条保密协议1. 乙方在从事工作期间,应保守甲方单位的商业秘密、技术资料、客户信息等所有机密信息,未经甲方书面许可,不得擅自泄露;2. 离职后,乙方应如实交还甲方单位所有的文件、资料以及相关的钥匙、卡片等。
第五条解除合同1. 本合同期限为_______年,到期后若没有问题可续签;2. 若因故需要解除合同,任何一方需提前______个月书面通知对方,且需支付违约金。
第六条其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字生效;2. 本合同的有效期为_____________年____月____日至_____________年____月____日。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:_______________ 日期:_______________以上是关于聘用炊事员合同的具体内容,希望双方能够遵守合同的约定,共同努力,实现共同发展。
聘用炊事员合同4篇篇1聘用炊事员合同甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:职务:电话:乙方:(炊事员姓名)身份证号码:电话:地址:为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方根据约定从事炊事员工作的有关事项达成如下协议:一、聘用事由甲方因工作需要,拟聘用乙方担任炊事员,负责公司食堂的炊事工作。
二、职责范围1.乙方应按照公司规定制定餐点菜谱、购买原材料、参与食材采购和入账核对等工作;2.乙方应按照公司要求和食堂员工的预订情况合理安排食材的使用,确保食材的新鲜和数量的准确;3.乙方应严格遵守食品安全卫生法律法规,确保厨房、操作规范,保持良好的卫生环境;4.乙方应积极配合公司其他员工的工作,确保每顿饭的按时完成和味道质量;5.乙方有权利了解员工的口味要求,及时调整食材的使用和菜式的调整。
三、工作时间1.乙方每周工作时长不超过40小时,每日工作时间为(上午8:00-12:00,下午13:00-17:00);2.乙方在工作中如有超时加班的情况,需提前向公司主管请示并批准后再进行;3.乙方在年度顾假、婚丧假等情况下,需提前向公司主管请示并批准后再进行。
四、待遇和福利甲方向乙方提供以下工资和福利待遇:1.基本工资:每月人民币(RMB)x元;2.绩效奖金:根据乙方的工作表现,公司将给予绩效奖金;3.社会保险:甲方为乙方购买社会医疗、养老、失业和工伤等保险,并承担相应的费用;4.工作餐补助:公司为乙方提供每月一定金额的工作餐补助;5.其他福利:参照公司员工福利标准实行,具体以公司规定为准。
五、保密条款乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自向外界透露公司的营运、财务、经营等任何信息,不得私自利用公司资源牟取私利。
六、解除合同1.如因第三方原因,乙方无法按照约定从事工作,双方可协商解除合同;2.如乙方因负有原因导致公司经济损失,公司有权解除合同并追究其法律责任;3.如乙方因病、意外等原因无法继续履约,应提前向公司请假,并提交相关证明,公司在核实后可协商解除合同。
临时工聘用炊事员合同书6篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下,就甲方聘用乙方从事甲方炊事员工作一事达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任炊事员岗位工作,负责厨房的日常管理、饭菜制作等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的食堂。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方需要安排,按照甲方规定的上下班时间进行签到签退。
如因工作需要加班,乙方应配合完成。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方在节假日休息的,应支付加班工资或安排补休。
具体标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月,甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
3. 乙方在工作期间如因伤病住院治疗,相关医疗费用由甲方承担。
具体标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范进行工作。
如因违规操作造成事故,乙方应承担相应责任。
3. 甲方负责为乙方购买工伤保险,乙方在工作期间发生工伤事故时,享受工伤保险待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
如违反规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。
七、合同解除和终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的,甲方可以解除本合同。
聘用临时炊事员合同书
甲方:
乙方:
根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限
本聘用合同期限自年月日至年月日。
第二条聘用岗位及其职责要求
(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。
(二)、热爱本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。
(三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的食欲,保证营养的质量。
(四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。
(五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
打扫好食堂的卫生。
(六)、对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。
(七)、严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。
(八)、虚心听取意见,服从学校安排和管理。
(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。
(十)、乙方必须身体健康,无任何传染病。
(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。
第三条工作报酬
(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,每天工资元,(其中个人保险金:学校每月发元,其余部分由乙方本人承担,学校不在承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。
),假期没有工资。
(二)、若出现生饭、严重延误开饭时间,迟到10分钟每次扣币10元,在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币20元。
(三)、工作业绩表现佳,受到上级领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。
第四条聘用合同的终止与解除
(一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。
(二)、聘用期间,如乙方违反校务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
所造成的损失由乙方负责。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(四)、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。
(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方,当月工资按天计算)(五)、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。
(六)合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。
第七条双方约定的其它事项
本合同有效期为半年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。
合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。
第八条附则
(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方:
乙方:
二0一三年九月一日。