2018年护理工作目标

医院2018年护理部年度工作计划
1. 继续优化护理服务流程，提高服务效率；
2. 加强护理团队建设，提高团队合作和协作能力；
3. 加强护理信息化建设，提高信息管理和护理质量控制能力；
4. 提升护理质量，推动临床路径和病例管理；
5. 加强院内感染防控工作，降低感染率；
6. 继续推进护理病情评估与护理干预的规范化；
7. 提高护理技术水平，提升护士综合素质；
8. 加强护理研究工作，推动护理学科发展；
9. 完善护理质量监测评估体系，提升质量管理水平；
10. 加强护理安全管理，提升护理风险控制能力。

内科护理质控工作计划共5篇消化内科护理质控计划内科护理质控工作计划共12018年心内科质控工作计划为落实医疗核心制度，确保医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成。

拟定科室医疗质量与安全管理计划一、强化思想认识，持续发展；科主任、护士长继续抓好质量管理工作，落实各项规章制度。

每月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议护理管理小组会议、医疗安全小组会议等。

规范管理、规范医疗行为。

使我科每个工作岗位都能努力工作，以提高医疗技术水平，促进科室持续发展。

二、明确科室医疗、主要工作指标，努力完成；1、病床使用率≥95% 2、平均住院日≤9天3、入院三日确诊率≥90% 4、入出院诊断符合率≥95% 5、住院危重病人抢救成功率≥90% 6、三基考核合格率100%80/100分7、门诊病历书写合格率≥90%90/100分分以上8、甲级病案率≥90%无丙级病历9、医疗设备仪器完好率≥90% 10、急救仪器药物完好率11、抗菌素使用范围1、参照三级医院评审标准及三好一满意的评审标准，对科室的每月工作情况，认真评分，结果与奖金挂钩。

2、健全、落实各种医疗制度，要求各种制度执行记录规范，项目齐全。

医疗组严格执行三级查房制度，入院48小时内主治医师查房一周内主任查房，术前、术后上级医师查房，重病人随时请上级医师查房，病重自动出院请上级查房，重病人值班医师查房后作好病程记录。

加强知情谈话制度管理，非手术病人入院内72小时谈话，手术前、中、后谈话，植入谈话，危重时随时谈，特殊诊疗操作、治疗、用药谈话，输血同意谈话，严格执行病例讨论制度、会诊制度、手术审批及手术权限制度、交接班制度等。

每月召开会议，对存在问题分析、整改、持续改进。

100%DDD80%,抗菌素限制使用率四、认真做好医疗文书书写管理工作1、强化病历书写者自我检查、科室病历质量小组，相关质控人员监控。

科室病历质控员每月对病区进行环节及终末病历质量检查，培养每个质控员的病历质量意识，加深检查者的感性认知，将检查结果及时传达到自己科内，避免同样错误发生，使被检查者引起重视。

2018年护理部各季、月工作重点：第一季度工作重点：2017年护理工作总结;拟定2018年护理工作计划;全院护士大会（2017年工作总结汇报，2018年工作安排）；组织每月质量检查；组织春节节前、节中安全督查；确保节日期间护理工作安全；修订新增护理工作制度等；一月工作计划1、整理2017年护理管理资料并归档2、2017年护理部工作总结。

拟定2018年护理工作年目标计划、季重点、月安排（包括护理人员在职继续教育计划、护理质量与安全管理计划、优质护理服务工作计划等）3、各科室2017年工作总结和2018年工作计划4、制定2018年护士“三基三严”培训计划5、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工6、对卫生局年终检查存在的问题进行分析、找出原因，认真整改7、召开护士长会议，上月护理质控总结、分析、反馈、整改8、护理质量检查，组织护理业务查房二月工作计划1、春节前各项工作准备、督查，确保节日期间护理工作安全2、安排春节值班和组织节前巡查3、深入科室检查、督导护理文书书写情况4、护理质量检查5、组织护士长例会，对质控检查中存在的问题进行分析、整改、追踪6、组织全院护士“三基三严”考试三月工作计划1、组织护理质量检查和行政查房2、组织护士长会议，对质控检查中存在的问题进行分析、整改、追踪3、护理满意度调查4、护理人员核心制度考试5、组织学习贯彻各项规章制度及有关文件、护理质量标准第二季度工作重点：护理质控检查，组织5.12护士节活动，做好“五一节”假日护理工作安排，护理人员“三基”理论考试，迎接市、局半年工作检查四月工作计划1、护士节活动安排2、重点检查各科室院感管理情况3、护理质控检查，业务查房4、对护士进行理论和技能培训并考核5、组织护士长会议，对质控检查中存在的问题进行分析、整改、追踪五月工作计划1、组织庆祝“5.12”护士节活动2、检查各科各种登记完成情况3、组织进行护理质量检查4、检查新护士对护理核心制度的掌握情况5、爱婴医院工作检查6、组织护士长会议，对质控检查中存在的问题进行分析、整改、追踪六月工作计划1、组织进行护理质量检查及行政查房2、对全院护士理论和技能培训并考核3、护理部半年工作总结4、召开第二季度护理质量安全讨论分析会5、患者满意度调查6、对优质护理服务工作检查7、迎接市、局半年工作检查8、组织护士长会议，对质控检查中存在的问题进行分析、整改、追踪第三季度工作重点：护士在岗培训工作安排，护理人员“应急预案、质量关键流程”考试，“国庆节”前各项工作准备，院感管理情况，安全隐患排查，对市、局上半年工作检查中存在的问题进行分析、整改、追踪七月工作计划1、组织全院“三基三严”理论考试2、落实患者安全目标，加强执行医嘱的环节管理3、重点检查各科室院感管理情况4、护理质控检查，业务查房5、组织护士长会议，对质控检查中存在的问题进行分析、整改、追踪八月工作计划1、护理质控检查2、对护士理论和技能培训并考核3、检查护理核心制度制度执行情况：交接班制度、查对制度4、落实患者安全目标，实施有效的跌倒防范制度与措施5、组织护士长会议，对质控检查中存在的问题进行分析、整改、追踪九月工作计划1、组织护理质量检查及护理行政查房2、满意度调查3、召开第三季度护理质量安全讨论分析会4、对护士进行理论和技能培训并考核5、国庆节前工作布置及检查6、组织护士长会议，对质控检查中存在的问题进行分析、整改、追踪第四季度工作重点：国庆节期间工作安排，确保长假期间护理工作安全，认真做好质控检查，护理人员个人总结，本年度护理工作总结及下年度护理工作计划，做好迎接年终市、局各项检查工作，做好医院搬迁前的各项准备工作十月工作计划1、国庆节期间工作安排2、组织护理质量检查及行政查房3、落实护理安全目标，严格执行查对制度4、对护士进行理论和技能培训并考核5、组织护士长会议，对质控检查中存在的问题进行分析、整改、追踪十一月工作计划1、护理人员法律、法规、工作制度、应急预案相关知识考试考核2、组织护理质量检查及业务查房3、优质护理服务工作检查4、爱婴医院工作检查5、患者满意度调查6、组织护士长会议，对质控检查中存在的问题进行分析、整改、追踪十二月工作计划1、迎接市、局年终护理工作检查2、护理质量检查，护士长会议，对质控检查中存在的问题进行分析、整改、追踪3、对专家提出的问题进行进行总结，认真分析、整改4、组织全院护士“三基三严”考试5、召开第四季度护理质量安全讨论分析会6、护理人员个人总结7、本年度护理工作总结及下年度护理工作计划8、做好医院搬迁前的各项准备工作护理部2018年1月。

2018年重症医学科(ICU) 优质护理服务工作计划我科自开展优质护理以来，明确一个主题：“夯实基础护理，提高满意度”，通过加强护理质量管理，积极落实基础护理和专科护理，极大提高患者满意度，根据护理部的工作计划，依据二级甲等综合医院复审标准，继续推进优质护理服务进程，使科室的护理工作于护理部的工作同步发展，完成护理工作目标，特制定2018年ICU护理工作计划。

一、工作目标1、规范科室的护理规章制度、工作计划、完成科室的建章立制工作。

2、建立护理岗位能级要求护理工作模式，推进优质护理服务工作，住院患者的满意度达到95%。

3、落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作达到二级综合医院工作标准。

4、通过二级管理和护理部垂直管理体系，加强质量控制工作，无严重护理不良事件发生。

5、做好护理风险管理，落实护理安全(不良)事件报告制度。

6、做好人力资源培训，使护理人员的能力和水平满足优质护理服务工作的需要7、做好科室的教学工作，完成新入护士、实习护士的规范化培训计划及实施。

8、做好科室的医院感染防护工作，规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及控制措施。

9、完成指令性任务。

二、实施方案(一)继续规范科室的护理规章制度、工作计划、完成科室制度的修订工作。

按照国家《重症医学科建设和管理指南》要求，制定并规范科室的护理规章制度，工作流程、应急预案、操作规范、各级各类人员的培训计划、护理安全管理、护理不良事件的管理，建立符合重症医学科(ICU)的管理制度。

(二)建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式，推进优质护理服务工作进程，住院患者的满意度达到95%。

1、创新优质护理服务工作思路和方法，以患者满意度和电话询访转科患者的满意度为考核指标，深入开展优质护理服务工作，建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式，做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务工作，实现“六满意”的目标(病人满意、家属满意、医生满意、领导满意、医院满意、社会满意)。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年护理工作目标一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。

如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。

互相学习促进，并作记录。

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。

3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。

不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。

切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

1/ 103.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。

虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。

对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

护理职业生涯规划范文3篇前言：现今的社会是一个职业竞争相当激烈的时代，我们必须使具备更加强大的竞争优势。

这就需要我们对未来有一个长久的规划，对现有的资源和时间有一个合理的统筹规划，以提前适应市场的竞争力度。

因此，我们必须撰写一份职业生涯规划书，并在以后的学习和工作中不断的将它落到实处。

当然，生活充满了变化，我们必须不断的更新和修改，以助于我们更好的完成它。

一、个人评估1、自我评估：要更好地做好将来从事的职业，就要更好的了解自身的能力，制定将来要改善和保留的计划。

我认为我善于与人沟通，富有同情心，而且注重自身动手能力的培养。

我现在还是一名在校就读护理专业的中专生，学校注重的就是实际操作能力的培养，而我也受益良多。

我认为我会学到更多的护理知识。

但是，我的理论知识欠缺，还需要阅读大量的课外书籍，丰富自身理论知识，以更好的适应市场竞争。

2、评估结果：缺点：办事不够细心，个性直率，带点冲动。

家人评价优点：关心他人，有善心，动手能力较强。

缺点：做的总比想的快，往往做无用功，有时脾气太暴躁。

老师评价优点：关心集体，善于与同学交流，喜欢帮助人。

缺点：做事不够细心，发起火来脾气有点烦躁。

同学评价优点：很好的聊天对象，很可爱善良。

缺点：不喜欢麻烦事，有时候性子太急。

小结：通过各项的分析，我了解了自己职业能力上的优点与不足;语言表达能力优秀，但细心程度不够，记忆能力不足，应多读书多记忆，增强记忆能力，并不断补充知识的不足。

3、自身发展条件家庭分析：家里主要是以父母做小生意来维持生活，属于中下等经济水平、生活条件一般，但全家人过得很开心，因为是一个团结和谐的家庭。

爸爸是一个大男人主义，但很通情达理的一个人;妈妈从不唠叨。

二、职业分析1、社会一般环境：2、卫生职业特殊社会环境：3、行业环境分析行业分析：就中国的医疗体系中，医护比例而言，中国仍需要大量的临床护理工作者，临床护士的市场需求较大，对与具有丰富的理论知识，扎实娴熟的技术的临床护士更是急需。

----------------------------------------- 范文最新推荐------------------------------------2018年护理质量工作计划一、按照《优质护理服务评价细则（2018版）的要求，结合我院实际，实施科学护理管理改善临床护理服务持续改进护理质量。

1、在做好护理管理的基础上，对护士实施人文关怀，建立健全职业防护制度及医疗保健服务的相关规定，使护士能够获得与其从事的护理工作相适应的卫生防护与医疗保健服务。

关注护士对工作环境的满意度，为护理人员营造和谐的大环境。

2、健全并定期更新护理管理制度、护理常规、服务规范和标准，并有效落实，提升护理人员理论水平。

使护士能够掌握相关知识，并结合患者个性化实际情况实施以患者为中心的护理，并能帮助患者及其家属了解患者病情及护理的重点内容，根据患者的需求以适宜的方式提供适宜的健康指导内容。

3、积极开展延伸护理服务，对提升医院运行效率，降低医疗费用发挥作用，对于出院患者通过电话随访等形式进行健康教育、慢病管理及用药指导等服务。

4、定期监测护理质量相关指标，对数据有分析并整改。

如医院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症（肺栓塞、深静脉血栓、肺部感染、人工气道意外拔出）的质量监控指标，对监控指标数据进行分析，制订改进措施并落实，评价改进效果，实现护理质量的可持续改进。

二、贯彻落实《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》，建立和完善护士岗位管理，调动护士积极性，为患者提供更加安全、优质、满意的护理服务。

2、配合医院科学设置护理岗位，合理定编定岗。

按照医院要求遵循科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量、提高工作效率的原则，与人力资源部共同测定并设置护理岗位，制订护理岗位配置原则，编制护理岗位目录。

护理管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的95%以上，控制其它护理岗位人数比例5%。

3、合理配置护士数量，科学按照护理岗位的职责要求合理配置护士，不同岗位的护士数量和能力素质质量满足工作需要，根据不同专科特点，护理工作量实行科学的排班制度，护士排班兼顾临床需要和护士意愿，在护理工作量大、危重患者多及关键时间段（午间、夜间、节假日）增加护理人员，体现对患者的连续、全程、人性化的护理。

2018年护士个人工作计划范文4篇身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻盈的步子，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。

我原本以为“护理”只要对患者耐心，工作认真、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简单。

这三个月的工作，使我成长了很多。

从科室举办的“微笑服务，打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束，从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，容易，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。

做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德。

要树立“一切以病人为中心”的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。

不但要关心病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教育。

同时，还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助，这也是与“现代健康”相适应的。

做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进。

要适应新时代整体护理，就要具备多方面知识，如计算机、外语、人文科学等等。

新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着，还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家，必要的营养师等等。

因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中总结经验，不断提高自己。

做一名合格的护士，要有健康的身体、充沛的精力。

对工作一丝不苟，认真负责。

护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应迅速、灵敏、果断，这都是与健康所分不开的。

护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应及时、准确的处理，并完善各项护理文书。

要认真按照护理级别巡视病房，观察病人病情变化，发现问题及时通知医生。

做为一名合格的护士，不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。

护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂，一不小心便会误入雷区，造成不愉快。

护理专业职业生涯规划800字优秀6篇护士职业生涯规划篇一一、职业规划的目的。

职业生涯是指一个人从职业学习开始到职业劳动最终结束这一过程，为能最大限度地减少梦想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突。

为了更好的理清这一生有什么样的的职业工作经历过程所以我们要对自我的职业生涯进行有效的规划。

人的一生中，职业生活占据了一大部分，而职业规划能够好好帮忙一个学习护理专业的学生更好的探寻职业梦想，协助其进行有效的自我评估。

所以，做好职业生涯的规划与管理将对人的思想和职业道路有着很好的指引，能有效地整合个人资源，确定职业目标，找准突破，快速成长。

对自我的一生产生重要的影响。

二、我的人生格言。

在前进的路上，只要我们敢走。

路就在脚下。

在我们前进的路上，有许多的坎坷，可是，只我们敢迈出脚步，路就在我们的脚下。

鲁迅先生以往说过：世界上本没有路走，走的人多了，也便成了路。

也是在告诉我们，只要我们敢走，路就在我们脚下。

所以我用它来做的人生格言。

告诉自我：前面不会没有路的。

只要我们敢走，路就在脚下。

三、我的职业规划。

1、我的梦想，在我选择护理专业的时候。

我就梦想着自我能成为南丁格尔那样的人。

让护理事业应为我而变的辉煌，变的灿烂。

让自我的护理生涯变的更加多姿多彩。

2、我这一生要完成的几件大事。

第一、在走出学校之后，我要找一个适合自我的科室，在前辈护士的指导下努力充实自我，不断提高自我的专业知识。

让自我能很快适应科室的工作。

第二、在工作中不断探索自我的职业深度，研究自我的职业前景和要点重点。

努力在专业刊物上发表属于自我的专业性论文。

第三、不断提升自我的职称。

从护士慢慢的向护师迈进，在工作中不断努力，向主管护师、副主任护师、主任护师努力。

最终，努力在自我的职业生涯结束的时候捧回属于自我的南丁格尔奖。

3、梦想依据，一、我所学的专业贴合我梦想的前提。

二、我有信心和本事为我的梦想而努力。

三、此刻的护理事业正逐渐被人们重视。

这也是我相信自我梦想能够成功的依据。

2018年优质护理服务工作计划及实施方案(说明：此文为WORD版本，下载后可随意编辑)为进一步贯彻落实“全国卫生系统开展优质护理服务示范工程”活动的相关文件要求，深化拓展“优质护理服务示范工程”活动的工作内涵，我院按照卫生部《2018年推广优质护理服务工作方案》，以及创建“三好、一满意”的工作部署及要求，在总结2017年度开展“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上，制定2018年推行优质护理服务工作计划。

一、指导思想贯彻落实《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》，结合全国卫生系统创先争优和“三好一满意”活动，按照《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》和《临床护理实践指南（2011版）》，扎实推进优质护理服务，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

二、工作目标2018年优质护理服务病房达到100%。

三、活动范围及主题(一)活动范围：全院各临床科室，门诊部、手术室（2017年新增）推行优质护理服务。

(二)活动主题：“夯实基础护理，深化优质护理服务内涵”。

四、实施方案1.改善临床护理服务（1）深化护理模式改革。

继续推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。

在门（急）诊部探索优质护理的实践形式，优化门（急）诊服务流程，推行“一站式服务”，做好对患者的健康教育和指导，为手术患者提供规范的围手术期护理，手术室做好术前术后回访工作，详细讲解手术过程，做好心理护理，保障患者安全，体现人文关怀。

（2）全面履行护理职责。

责任护士全面履行护理职责，关注患者身心健康，做好专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等任务，为患者提供整体护理服务。

建立科室QQ群，定期发布健康教育知识，科室配备宣传栏，科室制作健康教育宣传单，从病人饮食、功能锻炼、出院后的注意事项等制作纸质版，以供患者及家属阅读。

（3）加强护理内涵建设。

认真落实临床护理实践指南和护理技术规范，细化工作标准，规范护理行为。

医院护理工作计划2018
1. 每天早晨按时到岗，准备工作
2. 根据病人的护理计划和医嘱，及时给予护理并记录
3. 定期进行病人生命体征观察和记录
4. 确保病人饮食、排泄、个人卫生等日常护理工作的完成
5. 积极配合医生进行查房、护理交班以及临时护理工作
6. 参加医院举办的各类护理培训，提升专业技能和知识水平
7. 保持良好的职业道德和职业素养，与病人、家属和同事进行良好的沟通和协作
8. 积极参与医院的护理质量评估及改进工作，提高护理质量和服务水平
9. 勤洗手，保持个人卫生，做好自我防护工作
10. 确保医疗器械的消毒灭菌工作，做到安全使用
11. 遵守医院的规章制度，维护医疗秩序和工作场所的整洁和
安全
12. 保持良好的精神状态，确保工作质量和安全完成工作任务。

以上工作计划需结合护理部门的安排和具体工作情况，灵活调整并认真执行。

产科护理工作计划及目标介绍产科护理是一项重要的医疗工作，旨在为孕妇和新生儿提供全面的护理服务。

本文将介绍产科护理工作的计划和目标，以确保孕妇和新生儿的健康，同时提高护理质量。

工作计划1. 孕妇健康管理•提供孕期健康教育，包括饮食、运动和心理健康的指导。

•对孕妇进行定期体格检查，包括血压、体重、子宫大小等指标的监测。

•提供孕期产前筛查和检测服务，如唐氏综合征筛查、血液检测等，以及解释和协助孕妇进行相关的产前检查。

2. 分娩和产后护理•提供分娩前的准备指导，包括孕妇的舒适度和分娩环境的准备工作。

•协助医生进行分娩过程中的护理工作，包括监测产程进展、协助无痛分娩、处理产妇的并发症等。

•为新生儿提供产后护理，包括婴儿观察、早期喂养指导和新生儿生活习惯养成。

3. 高风险孕妇管理•对于高龄孕妇、糖尿病孕妇、高血压孕妇等高风险孕妇，提供个体化的护理服务。

•定期监测高风险孕妇的状况，并及时进行干预和处理。

•协助医生开展相关的产前检查和产后康复工作，以确保高风险孕妇的健康和安全。

目标1. 提高孕妇健康水平•通过健康教育和产前保健服务，提高孕妇对于孕期健康的认识和重视程度。

•降低孕妇的不良生活习惯，如吸烟、饮酒等，减少不良健康事件的发生率。

•促进孕妇体重控制，减少妊娠期并发症的风险。

2. 提供优质的分娩和产后护理服务•在分娩过程中提供专业的护理，为产妇提供舒适和安全的分娩环境。

•鼓励产妇进行自然分娩，并提供必要的无痛分娩服务。

•为新生儿提供全面的产后护理，包括早期喂养指导和新生儿行为观察。

3. 优化高风险孕妇管理策略•加强对高风险孕妇的监测和干预，及时发现并处理高风险因素。

•提供个性化的护理方案，满足高风险孕妇的特殊需求。

•提高高风险孕妇的生育结果和生活质量。

结论产科护理工作的计划和目标旨在提供全面的孕妇和新生儿护理服务，保障母婴健康。

通过制定合理的工作计划，提高孕妇健康水平，提供高质量的分娩和产后护理服务，优化高风险孕妇管理策略，我们可以更好地满足患者的需求，提高护理质量。

护理工作五年中长期发展规划（2017-2022）护理作为卫生事业的重要组成部分，对促进经济社会发展、维护和提高人民群众健康水平发挥了重要作用。

当社会由生存型向发展型转变，基本物质需求满足后，人们更加注重健康。

加强护理工作是护理专业和护理行业发展的迫切需要，是持续改进医疗质量，构建和谐医患关系的客观要求。

是深化医药卫生体制改革的必要工作，根据我院工作的发展方向，护理部坚持“一切以病人为中心”，特制定未来五年护理工作规划如下：一、指导思想以病人为中心，以人为本，以创建具有中医特色的中医医院，以“优质护理示范工程”为契机，以“中医医院中医护理工作指南”为准绳，转变服务观念，深化医疗改革，促进我院护理工作全面、协调、持续、快速、健康发展，提高护理质量和专业技术水平，维护人民群众健康，推进中医护理工作向纵深发展，使我院护理工作更上一个新台阶。

根据我院工作的发展方向，护理部坚持“一切以病人为中心”的工作要求，制定未来五年护理工作规划如下：二、发展目标目前我院面临规模小，人才匮乏，医疗用房严重不足，环境破旧不堪，基础设施薄弱、资金不足，生存发展难等诸多问题。

为振兴我院中医护理事业，结合我院实际及“二级甲等”中医医院评审标准特制定我院护理中长期发展五年规划。

强化护理工作的领导，健全护理管理体系，强化护理管理职能，实行护理人力资源科学合理配臵，提升护士队伍整体素质，提高护理服务质量和专业技术水平，加强护理安全管理，营造“以人为本”的和谐医患关系的良好氛围。

力争五年内在全院护理人员的共同努力，逐步完成“二甲医院”所要求的护理各项指标，达到“二甲医院”护理所要求的评审标准。

为患者提供完善有效、质量优良的护理服务。

三、目标任务(一)、根据我院护理工作现状：1、护士持证上岗率100%；2、到2022年病房护士与床位比例=0.4:1；3、学历：大专达90%以上。

培训率≥90%；4、基础护理合格率≥95%，优质护理服务示范病区基础护理合格率达到100%，危重患者护理合格率≥91%；中医特色病房中医传统技术开展率达82%。

护理工作目标
护理工作的目标是提供优质的护理服务，确保患者的健康和福祉。

以下是一些具体的
护理工作目标：
1. 提供安全的护理环境：确保患者的安全，预防意外事件的发生。

2. 提供专业的护理服务：根据患者的需求和医嘱，提供正确、有效的护理。

3. 促进患者的康复与自理能力：通过合理的护理措施和康复计划，帮助患者恢复功能，提高自理能力。

4. 提供情感支持：与患者建立信任与合作的关系，提供情感上的支持，增加患者的舒
适感。

5. 教育患者与家属：向患者和家属提供相关健康知识和自我护理技能，帮助他们更好
地管理和预防疾病。

6. 协调和沟通：与其他护理人员、医疗团队和患者家属建立有效的沟通和协作关系，
确保护理工作的顺利进行。

7. 持续进修和专业发展：通过参加培训、学习最新的护理知识和技术，不断提高自身
的专业能力和素质。

总体目标是通过全面的护理服务，实现患者的身心健康和福祉。

2018年静脉治疗专业小组工作计划为进一步扎实推进“优质护理服务”工作，以护理质量管理为抓手，实施安全的静脉治疗，使静脉输液治疗程序化、规范化，提高静脉治疗护理质量，促进我院静疗护理工作的专业化发展，我院静疗小组今年的工作计划如下一、工作目标：规范静脉治疗操作技术，提高静脉治疗的护理质量；减少静脉治疗的并发症, 提高病人满意度；保护护理人员的职业安全，提升我院静疗队伍的专业素质。

二、工作重点1、全院静疗横断面调查2、全院护士长及静疗小组成员对本科静疗现状进行分析并总结3、完善静脉治疗管理制度及流程4、对护理人员加强静疗知识的培训5、充分发挥静疗小组的职能，带动整体静脉治疗护理质量的提高6、规范静疗维护流程，解决临床实际问题三、具体措施：(一)、完善静脉治疗管理制度及流程践行国家颁布的《静脉治疗护理技术操作规范》修订和完善我院的静脉治疗实践标准：如留置针及中心静脉导管维护， PICC置管及维护，质量考核标准及管理规范。

（二）、加强护理人员静疗知识的专业化培训。

1、强化“静脉治疗护理技术操作规范”知识培训。

2、加强护理人员的技能培训：留置针、中心静脉导管的维护；举办全院中心静脉导管维护资质认证，保证临床维护同质化。

3、选派静疗骨干参加静疗学术会议，逐步提升我院静疗队伍的专业素质。

（三）、充分发挥静疗小组的职能，带动整体静脉治疗护理质量的提高1、广泛推广留置针的规范应用和管理，做到合理使用静脉输液工具。

2、组织静疗导管维护查房一次3、制定PICC健康教育手册。

4、每季度对全院静疗工作进行质量控制，发现问题持续质量改进。

四、解决临床实际问题1、开展全院静脉治疗疑难病例会诊：各科室遇有疑难问题，小组成员按照会诊分片前往会诊解决，如遇会诊困难，小组全员进行会诊，并完成会诊记录单。

2、小组成员及时讨论、解决临床静脉治疗中的疑难问题，交流、探讨静脉治疗中的经验，反馈全院静脉治疗方面所存在的问题，提高全院静疗护理水平。