申报全国模范职工之家事迹材料(最终版)
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全国模范职工之家是我国表彰和奖励模范职工的一项重要政策和制度,通过评选表彰一批在工作岗位上作出突出贡献的职工,激励广大职工群众发扬劳模精神,为实现国家富强、民族振兴和人民幸福作出更大贡献。
全国模范职工之家的申报材料是评选过程中的重要文件,其质量直接影响评选结果,下面就这一主题进行深入讨论。
一、个人基本情况1. 尊称、性别、出生年月2. 参加工作时间、工作岗位及职务3. 受过何种专业培训或职称评定4. 是否享受特殊津贴或补贴二、本人在本岗位上所取得的主要成绩1. 在本岗位上所作出的技术创新或理论研究2. 在工作中所取得的显著成果和突出表现3. 在工作中所获得的奖励或荣誉4. 在本岗位上所发表的学术论文或著作5. 是否具有专利技术或发明成果三、为企业创效益所作出的贡献1. 对企业效益做出的具体贡献及成绩2. 对企业技术含量提升和产品质量改善所起的作用3. 通过技术创新提高企业经济效益、社会效益和环保效益四、个人职业道德和精神风貌1. 遵守国家法律法规和企业纪律,是否有违法违纪记录2. 是否参加各类社会公益活动,是否为社会作出突出贡献3. 是否具有良好的职业道德和职业操守4. 是否得到同事和领导的认可和好评五、其他应报材料1. 推荐信、证明信、成绩证书等相关材料2. 个人工作简历3. 个人事迹材料、图片资料4. 其他能体现个人在工作中成绩、贡献和形象的相关材料总结:全国模范职工之家申报材料的内容应该全面、详实、有说服力。
在撰写申报材料时,需要突出自己在工作岗位上所取得的主要成绩和贡献,同时要注重个人职业道德和精神风貌的展现。
通过提供详细的材料和证据,证明自己的工作业绩和职业素养。
个人对于所取得的成绩、贡献和荣誉的认识和感悟也是申报材料的重要组成部分。
希望每一位申报者都能真实、客观地展现自己在工作岗位上的风采和成果,让全国模范职工之家这一殊荣实至名归。
全国模范职工之家申报材料的内容应该全面、详实、有说服力。
职工之家事迹材料3篇*目录职工之家事迹材料全国模范职工之家先进事迹材料工会模范职工之家事迹材料一、民主管理,建设维权之家学校成立了以校长、党总支部书记饶祥明同志为组长,由各部门负责人及教师群众代表组成的校务公开工作领导小组。
校工会积极组织实施学校校务公开。
每年学校党总支部和工会联合都要召开三次左右行政办公会,利用校务公开栏、通知栏、校园网、教职工大会等多种形式向教职工公开学校发展规划、学期计划总结、规章制度、奖金分配方案、人员分工、职称评定、晋级、评优、发展党员等事项。
学校还成立了由工会委员组成的文明处室考核小组,对学校进行民主管理,每周有检查、每月有评比、每学期有奖励。
二、提高素质,建设学习之家加强政治理论学习,促成良好的师德规范。
组织全体教工认真学习《教育法》、《教师法》、《未成年人权益保护法》、《公民道德建设纲要》,学习xx同志提出的社会主义荣辱观,老师们结合自己实际不断反思并写出感想。
在教工中大力提倡“依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人”的师德规范。
坚持开展暑期师德师风专题教育活动,组织观看“新观念、新课程,素质教育与教师素质”系列光盘等;坚持师德师风报告会制度,每学期评选优秀师德标兵在全校周前会上进行演讲,并组织他们出外参观考察学习。
认真抓好教师基本功培训工作。
校工会积极配合教研处做好对教师进行课件制作的培训工作,不断提高教师应用微机的能力。
我们在45岁以下的教师中开展现代教育技术操作达标活动。
操作内容包括:(1)、双向控制系统的调试。
(2)、会使用实物投影仪。
(3)、能熟练地制作演示课件。
认真实施“师徒制”结对帮扶活动。
每年我们都要组织青年教师开设汇报课,绝大部分青年教师的教学业务能力得到了提高,获得认可通过。
“师徒”互相听课、评课,教学相长成了我校的一大风景。
三、寓教于乐,建设文化之家学校广泛开展丰富多彩的文体活动,凝聚、教育、激励广大教职工。
主要开展的体育活动有:“三八”国际劳动妇女节室内活动比赛,包括个人比赛项目(每分钟跳绳计数赛)和集体比赛项目(运球投篮迎面接力赛);教工男女排球混合赛。
人大工会模范职工之家先进事迹材料范文全文共5篇示例,供读者参考人大工会模范职工之家先进事迹材料范文篇1同志现任x公司夹层厂综合管理员,主要负责统计、劳资、工会具体事物、以及女工方面的工作。
她在思想上严格要求自己,积极要求上进,遵守厂规厂纪。
在工作中,由于所担负的工作较多、较杂,她总是能够忙而不乱,轻重缓急、合理的处理好各项工作,受到了领导和同事们的好评。
在女工工作方面,她并不因为劳资及统计方面的工作量大,而对女工工作敷衍了事,而是热情,认真、负责为职工办实事,办好事。
她为了更好地做好女工工作,建立健全并完善了女职工档案,对女工的个人家庭情况以及特长了如指掌。
厂里女工大部分已步入中年,家庭的重负使她们在学习专业知识、工作热情等方面都有了些惰性。
针对这种情况,她深入到班组,通过讲企业发展形势、就业形势等方法,激发了大家的自觉性和主动性,并且组织女职工参加厂里举办的岗位专业技术培训,培训率达96%,提高了女职工的竞争实力,现在厂里主要生产岗位上,都由女职工来承担重任,她们热情、认真、技术上过硬,为夹层厂完成各项经济指标打下了坚实的基础,同时也迎来了丰硕的成果。
有多名女职工个人或班组获得集团及洛阳市工会的各种先进称号。
她积极组织女职工学习防治“妇女病”知识以及计划生育法有关条例的宣传工作,使大家认识到计划生育的重要性。
认真组织好计划生育健康检查工作,使女职工普查率达到%,按时发放女工用品,保证了女工的福利待遇,以及合法权益得到落实。
对于家里有困难的女职工,她积极建议厂里给予一定的帮助,解除了她们的后顾之忧。
为了培养女工集体精神,陶冶情操,积极组织女职工参加厂里各项有利于身心健康的活动,如趣味活动、学习“__大”知识竞赛等,都收到了很好的效果,参与率达98%。
为了进一步提高工做效率,积极参加计算机培训,并获得了合格证书。
她不仅在女工管理工作方面干得出色,而且工会工作也做得突出。
在春节来临之际,她积极作好救助困难职工的申报工作,使真正有困难的职工得到救助,并和厂领导一起将救济款送到职工手中。
关于2021年模范职工之家申报事迹材料5篇关于2021年模范职工之家申报事迹材料5篇x市教科院是由原市教研室、教科所、电教馆合并成立的教育教学研究指导机构。
教科院成立伊始,院党委就把建设市级“模范教工之家”列入了党委的工作日程,并把“建家”活动作为推进我院工作,增强教职工凝聚力,提高教职工业务水平的重要工作来抓。
建院以来,在党组织的切实领导、院行政的大力支持和院工会的积极努力下,院工会获得了“先进职工之家”的称号,为创建“模范职工之家”的工作打下了良好的基础。
总结我院工会工作,我们在加强理论学习,坚持教代会制度,推进院务公开,进一步开展“双创”活动、开展丰富多彩的文体活动等方面的工作中作出了极大的努力,取得了一定的成绩。
一、以“教代会”为载体,切实维护教职工的合法权益,促进了我院民主政治建设1、完善了教代会的制度建设。
根据我院事业发展和院首届教代会的讨论意见,院工会对教代会工作实施细则等文件进行了修改、补充和完善;对教代会各专门小组的职责分工作出了进一步的明确规定。
在工作中,坚持以高标准建设教代会,使教代会真正成为推进我院民主政治的重要载体。
2、深化了院务公开。
工会积极配合院党委、院行政,建立了较完善的工作机制、责任机制、监督机制、评估机制,使院务公开工作步入规范化轨道。
另外,工会还积极参与全市校务公开工作理论研讨活动,学习借鉴其他单位的先进经验,结合我院实际,深入探索适合我院事业发展的工作机制,提高了全院教职工对院务公开工作的满意度。
3、协调劳动关系。
围绕院人事制度改革,以教代会联席会议的形式,主动参与了院有关决策,并将有关决定、制度纳入教代会审议通过权范畴内,在推进教育改革和发展的同时,较好地协调了劳动关系,切实维护了职工的合法权益。
4、做好帮扶工作。
在维护教职工经济利益、扶贫解困方面,工会切实承担起第一责任人的职责。
在积极关注教职工工资落实、看病就医问题的同时,还努力做好困难职工档案的建立和女教职工特殊利益的保护等工作,将“家”的温暖送到每一位需要帮扶的会员心中。
职工之家事迹材料3篇*目录职工之家事迹材料全国模范职工之家先进事迹材料工会模范职工之家事迹材料一、民主管理,建设维权之家学校成立了以校长、党总支部书记饶祥明同志为组长,由各部门负责人及教师群众代表组成的校务公开工作领导小组。
校工会积极组织实施学校校务公开。
每年学校党总支部和工会联合都要召开三次左右行政办公会,利用校务公开栏、通知栏、校园网、教职工大会等多种形式向教职工公开学校发展规划、学期计划总结、规章制度、奖金分配方案、人员分工、职称评定、晋级、评优、发展党员等事项。
学校还成立了由工会委员组成的文明处室考核小组,对学校进行民主管理,每周有检查、每月有评比、每学期有奖励。
二、提高素质,建设学习之家加强政治理论学习,促成良好的师德规范。
组织全体教工认真学习《教育法》、《教师法》、《未成年人权益保护法》、《公民道德建设纲要》,学习xx同志提出的社会主义荣辱观,老师们结合自己实际不断反思并写出感想。
在教工中大力提倡“依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人”的师德规范。
坚持开展暑期师德师风专题教育活动,组织观看“新观念、新课程,素质教育与教师素质”系列光盘等;坚持师德师风报告会制度,每学期评选优秀师德标兵在全校周前会上进行演讲,并组织他们出外参观考察学习。
认真抓好教师基本功培训工作。
校工会积极配合教研处做好对教师进行课件制作的培训工作,不断提高教师应用微机的能力。
我们在45岁以下的教师中开展现代教育技术操作达标活动。
操作内容包括:(1)、双向控制系统的调试。
(2)、会使用实物投影仪。
(3)、能熟练地制作演示课件。
认真实施“师徒制”结对帮扶活动。
每年我们都要组织青年教师开设汇报课,绝大部分青年教师的教学业务能力得到了提高,获得认可通过。
“师徒”互相听课、评课,教学相长成了我校的一大风景。
三、寓教于乐,建设文化之家学校广泛开展丰富多彩的文体活动,凝聚、教育、激励广大教职工。
主要开展的体育活动有:“三八”国际劳动妇女节室内活动比赛,包括个人比赛项目(每分钟跳绳计数赛)和集体比赛项目(运球投篮迎面接力赛);教工男女排球混合赛。
2023年模范职工之家申报事迹材料3篇2023年模范职工之家申报事迹材料1篇___合作社于2012年5月6日成立,合作社工会成立于2012年9月,目前共有工会会员138人,有2个工会小组,6名工会专职干部,工会积极分子80名。
工会工作围绕从成立之初提出的以科学创造价值为服务核心,以服务企业、带动一片、致富一方为服务目标。
工会委员会在上级工会组织的领导下,团结一心,做了大量的基础工作,收到了良好的效果。
根据市县工会建设职工之家、争当职工之友活动方案的通知精神,进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求,加强工会自身建设和改革,促进工会工作规范化、制度化、科学化建设,增强工会的活力,提高工会工作水平,积极开展了创先争优活动。
发挥工会组织在生产建设中积极带头作用。
一、民主管理工作方面1、于2012年9月13日召开了一届一次职工代表大会,由综合管理部负责整理保存了职代会材料。
于2013年2月召开了一届二次职工代表大会,实行了向合作社理事会会前请示、会后汇报制度。
审议了工会主席工作报告,听取了各位委员所做的工作报告,听取工会会费使用情况等重大事项的报告,职工代表分成两组进行了充分审议。
经过分组讨论,集中分析,所讨论事项一致通过。
保证了职代会的公正客观性,职工权益得到了维护。
2、我单位严格执行厂务公开制度,由工会主席监督综合管理部定期整理合作社内重大事项,在月例会、周例会或其他会议上向下传达,或以通知形式张贴到厂务公开栏中。
于2012年年底对《厂务公开、民主监督实施细则》进行了制定,并有效执行了该细则。
3、在职代会上进行了民主评议干部工作,评选优秀职工工作,并将有关材料均报到合作社理事会审批,报合作社秘书处备案。
2012年年底进行优秀职工投票评选活动,干部评语率100%,参评率100%,职工代表具体意见率达到90%以上。
二、加强职工培训,提高职工素质工作方面1、开展群众性技术技能培训,开展技术创新活动,制定了活动计划,共组织技术培训4次,培训人次600余人,开展技术创新活动共设立6个改进项目,实际完成8个,累计节约资金达30万余元,对职工培训的总结报县级农业部门。
模范职工之家申报事迹材料[合集五篇]第一篇:模范职工之家申报事迹材料按照要求严格遵守公司各项规章制度,积极参加质量隐患排查和创新整改工作,下面是由写写帮文库网小编为大家整理的“模范职工之家申报事迹材料精选模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。
模范职工之家申报事迹材料精选模板【一】一、民主管理,建设维权之家院务公开工作,是医院政治文明建设的一个重要内容。
成立了以院长、党支部书记为组长,由各部门负责人及医护群众代表组成的院务公开工作领导小组。
由工会具体负责院务公开工作。
我们利用院务公开栏、通知栏、院内网、教职工大会等多种形式向职工公开院务。
规章制度、奖金分配方案、人员分工、职称评定、晋级、评优、发展党员等,院方都及时公布。
还成立了由工会委员组成的文明处室考核小组,进行民主管理,每周有检查、每月有评比、每期有奖励。
工会委员会,广泛征集职工提案,党支部、院长室对职工的提案非常重视,逐项研究、落实。
二、提高素质,建设学习之家近几年,我校有多位职工进修学习使技能得到提高,还有数十名医护职工选送参加省、市、区各级培训,更新了他们的教育观念,提高了他们的水平,增添了学校发展的后劲。
工会在全体教工中开展了多项医德医风教育活动。
通过系列活动,强化了我院职工医德建设,强化了职工爱院爱患意识、主人翁意识。
三、寓教于乐,建设文化之家广泛开展丰富多彩的文体活动,凝聚、教育、激励广大职工,组织参加篮球、乒乓球、象棋、扑克、卡拉OK、书画展等活动。
四、以人为本,建设和谐之家学校积极开展送温暖活动,对生病院职工,党政工领导亲自上门探望,并送上慰问金;对职工父母亡故,学校及时送去关怀;职工结婚、生小孩,工会也去祝贺。
院方在财力比较紧张的情况下,做好、元旦、春节期间慰问和送温暖活动。
组织旅游,陶冶情操、开阔视野,丰富了职工的课余生活。
为了改善工作条件,医院进行装修改造使医院成为职工之家患者之家;为了改善工作条件,提高医疗现代化水平,对所有落后的医疗设备进行了更新换代。
模范职工之家申报事迹材料尊敬的领导和评委们:大家好!我是企业的一名模范职工,非常荣幸能够站在这里,向大家展示我在工作中的事迹和所取得的成绩。
我加入企业已经五年了,这五年来,我一直兢兢业业、努力工作,始终以积极的态度对待工作,认真履行自己的职责。
从最初的一个普通员工,到现在的岗位职责提升,我一直将企业发展放在首位,在自身不断成长的同时,也为企业的发展贡献了自己的力量。
首先,让我从岗位职责履行上给大家介绍我的工作情况。
作为一名职员,我主要负责部门的日常事务处理工作。
在工作中,我始终保持高度的责任心和敬业精神,始终按时完成各项任务,并能够灵活地处理各种突发情况。
同时,在处理工作中的问题时,我也注重与同事之间的良好合作,与不同部门的同事密切配合,形成了良好的工作氛围。
其次,在工作中,我时刻保持学习的态度,不断提升自己的专业能力。
我经常参加各种培训和学习机会,了解最新的行业动态和专业知识,不断更新自己的知识储备。
这样不仅提高了我的工作效率,也使我在岗位上能够更好地发挥自己的能力。
此外,我还积极参与企业的各项活动,为企业的发展贡献自己的力量。
作为一名优秀的员工,不仅要在岗位上表现出色,还要关心企业的整体利益。
因此,我积极参加企业组织的各类志愿者活动、外出考察和业务交流等活动。
通过这些活动,我不仅能够更好地了解企业的运作,也能够与其他同事进行深入的交流和学习,为企业提供更多的建议和意见。
最后,我还在工作中积极传播企业的文化,努力为企业树立良好的形象。
我尽量做到言谈举止得体,与同事之间保持和谐的关系。
在与客户之间的交流中,我坚持以诚信为本,始终以客户的需求为出发点,尽量为客户提供最好的服务。
这样的做法不仅赢得了客户的认同和赞赏,也为企业树立了良好的声誉。
在这五年的工作经历中,我遇到了许多困难和挑战,但我从未放弃过。
通过不断学习和努力,我逐渐克服了这些困难,取得了一定的成绩。
我相信,在未来的工作中,我将继续努力,为企业的发展做出更大的贡献。
关于模范职工之家申报事迹材料【四篇】材料:汉语词汇材料:游戏《地下城与勇士》奖励材料:2008年少年儿童出版社出版的图书以下是为大家整理的关于模范职工之家申报事迹材料【四篇】,欢迎品鉴!第1篇: 模范职工之家申报事迹材料****电厂是x电网供电的重要部分。
**发电厂**项目部是**工程有限公司占领市场,立足x,面向华东;的战略举措。
项目部现有员工*人,党员*人,技师以上职称*人,助工以上技术职称*人,大专以上学历*人。
几年来,上级领导和公司工会十分关心项目部的建设,多次实地进行考查和慰问,极大的鼓舞了全体职工的热情,促进了工作的开展。
项目部自2008年连续三年先后被授予先进职工之家;光荣称号,其中一次是被股份公司工会授予先进职工之家;光荣称号,2008年度安全先进集体;光荣称号,2010年度**电厂世博保电工作先进集体。
通过不断的探索,我们的体会有以下几个方面:一、加强职工的思想教育,建立一支稳定的职工队伍。
项目部的建立顺应了工程公司立足x,面向华东;的战略目标,经过大量调研、充分的准备和动员工作。
自从今年8月份,项目部采取独立承包模式,运用多样人员雇用形式,大批新人员补充到项目部。
人员思想复杂,心理浮动大,情绪不稳定。
因此,项目部领导工会以抓职工的思想教育入手,通过多种模式,稳定人员情绪,提高人员工作积极性。
让本公司职工们从大局着眼,充分认识现阶段公司的战略方向,让外聘人员拥有合理的收入,让本地员工提高工作技能。
从8月份至11月份,汽机专业进行技术讲课*次;电气专业加强了安全培训;锅炉专业加强外委单位的安全技术管理。
在团结、紧张、严肃、活泼的氛围中,项目部顺应公司工作的战略方向,迎接新机遇,不断创新,不断进取。
二、不断完善工作和生活环境通过三年的努力,项目部从开始的没有地方住,直到****年10月,在上级领导的关怀和电厂方面的大力支持下,住x到电厂厂内。
现在*人一个房间,每个房间有一台电视。
这些巨大的变化,提高了项目部整体的生活物质条件。
模范职工之家先进事迹六篇先进事迹,介绍一个人或集体事迹的文字材料。
在全面开创社会主义现代化建设的新局面中,各行各业都在不断地涌现出先进工作者、英雄模范人物。
下面是小编为大家整理的模范职工之家先进事迹六篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
模范职工之家先进事迹1一、关心职工身心健康,为职工排忧解难办实事流行病科领导关心科室职工,为职工排忧解难,处处为职工着想。
工会小组团结一致,互相帮助。
对处在婚育期的职工,能够按照有关规定给予方便,在工作上作出调整,身体差的职工不安排周末和夜间值班;对工作上、生活上、思想上遇到困难的职工,能主动交流思想,了解情况,帮助解决困难,让其充分感受到科室的关怀与温暖。
在科领导的带领下,该科室形成了一种强大的凝聚力,大家工作积极,无私奉献,促进科室充满生机和活力,出色地完成了大量传染病预防与控制工作。
二、带领职工建功立业,奋战在疾病防控第一线流行病科肩负着全市疫情监测和控制处理的重任,该科室全体职工面对重要而繁杂工作,毫无怨言,迎难而上,是一支能战斗、靠得住的队伍。
一年365天,总能看见他们在疾病防控第一线上的忙碌身影,他们辛勤工作,默默奉献,为了全市人民的健康幸福立下汗马功劳。
(一)疫情监测控制处理。
“疫情就是命令”。
流行病科的员工知道自己工作的重要性,从不放松对工作的要求,总是一丝不苟地完成疫情监测和控制任务。
一是认真审核传染病报告卡。
每年365天,每天两次审核各医院在网上报告的传染病报告卡。
如发现异常情况,应及时联系医疗机构和报告单位领导,并在2小时内审核甲类传染病和甲类管理的乙类传染病。
二是疫情分析和预测。
每月对传染病疫情进行统计分析,撰写分析报告,将分析报告反馈给上下单位,定期预测传染病疫情,并向相关单位报告。
三是重点监测传染病。
鼠疫、霍乱、狂犬病、不明原因肺炎、禽流感、登革热、流感等重点传染病常年监测,并定期向相关单位撰写监测报告。
四是处理传染病疫情和突发公共卫生事件。
申报全国模范职工之家事迹材料(最终版)围绕企业中心工作充分发挥职能作用全面提升工会工作水平——广东大唐国际潮州发电有限责任公司工会创建全国模范职工之家事迹简介广东大唐国际潮州发电有限责任公司现装机容量为两台60万千瓦的超临界燃煤发电机组和两台100万千瓦超超临界燃煤发电机组。
是公司现有员工339人,会员339人,入会率达到100%。
近年来,潮州发电公司公司工会坚持以科学发展观指导职工之家建设,认真落实工会总体工作思路,突出维护职工合法权益的基本职责,在公司党政领导的重视和支持下,积极发动和依靠广大会员,凝聚全员之心,调动全员之力,紧紧围绕企业安全生产、基建工程,精心组织,全面深化,使建家活动成为推动企业工会建设和发展的重要力量,在公司内部形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党、政、工、团积极参与、共同推进的良好局面。
公司先后荣获了广东省“模范职工之家”、“工人先锋号”、“厂务公开先进单位”、“十项工程劳动竞赛优胜单位”、“五一劳动奖状”等荣誉称号,成为潮州市工会系统的先进代表。
一、建立健全工会各级组织,加强工会干部队伍建设,不断提高工会组织服务群众的水平1在公司首台机组投产发电一年内,公司即召开了会员代表大会。
选举产生了工会委员会,女职工委员会、经费审查委员会。
建立健全了工会工作制度,建立健全了《厂务公开实施办法》、《厂务公开实施细则》、《厂务公开考核、追究制度》、《职工代表大会实施细则》、《基层工会工作管理办法》、《基层工会建家管理办法》等重要制度,使公司工会工作实现日常化、规范化、标准化,为充分发挥工会作用奠定了良好基础。
此外,公司还建立了劳动争议调解委员会,构建规范的用工制度和和谐稳定的劳动关系。
为了不断适应社会发展的需要,解决新时期工会工作中所面临的新情况、新问题、新任务,不断提高工会干部政治理论素养、政策法律水平和各项业务能力,公司通过各种渠道不断加强对工会干部的培训力度,组织进行劳动法、工会法、劳动合同法及工会基础知识等培训,工会干部培训每人每年平均培训达到80学时以上。
工会模范职工之家主要事迹四篇【篇一】工会模范职工之家主要事迹模范职工之家先进事迹某某某某某小学先进教职工之家,认真贯彻上级工会工作,积极促进学校教育的可持续发展。
建好教职工之家是我校工会常抓不懈的一项工作。
在开展建家活动中,我们取得了一些成绩但仍有与很大不足,近年来,在教育工会、市学校管理中心工会及学校党支部的领导下,在行政的大力支持下,在在广大会员的支持下,我校工会紧紧围绕教育质量上台阶这一中心,深入学习新课程标准,积极开展师德工程,全面实施校务公开,继续发扬民主管理的优良传统,深化建设先进教职工之家,认真贯彻上级工会工作,积极促进学校教育的可持续发展。
工会主要事迹如下:一、工会组织健全建立健全工会组织,是工会的基础性工作,也是工会发挥作用的重要前提。
坚持党管工会的原则,坚持工会组织原则,坚持群众公认、注重实绩的原则;坚持公开、公正、公平的原则,制定了详细的工会干部选聘实施方案。
通过严格的选聘程序,依法召开了以换届选举为中心议题的教代会(教职工大会),选举产生了新一届工会领导班子,教职工入会率达100%,并同步组建了女工组织,为工会工作有序进行奠定了良好的组织基础。
二、维护职工权益,建教职工“民主之家”随着办学规模的不断扩大,学校教职员工不断增多,加强民主管理,充分发挥教职工主人翁作用,成为党政工领导的共识。
为了维护教职工合法权益,保障教职工行使民主管理权利,学校工会开展了以下工作:(1)加强法制学习,坚持以法治教,以法治校,组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《妇女权益保障法》等,组织教师参加法律知识比赛。
(2)每次学校有新的制度出台,都要组织教职工认真学习、斟酌,经过反复讨论、修改,最后提交教代会通过实施。
(3)积极推行校务公开。
学校通过校务公开栏定期实行校务公开,让教职工对各项工作一目了然。
通过校务公开,教职工参与学校民主管理意识增强了。
三、关心职工疾苦,建教职工“温暖之家”学校工会还十分关注教职工的健康状况。
职工之家申报材料4篇XX 年,xx运输分公司工会在公司党政,上级工会组织的正确领导下,在分公司党政的大力支持下,认真落实公司工会工作部署,突出工会维护职工合法权益的基本职责,以饱满的工作热情,竭诚为职工服务,集全会之力,聚全员之心,较好的发挥了工会的纽带和桥梁作用,在分公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。
依据模范职工之家建设的基本要求,我们所做的具体工作是:一、积极响应公司工会号召,不断完善工会组织建设。
分公司现有职工 xxx 人,工会会员 xxx人,职工入会率达到100%,在日常工作中,分公司党政高度重视工会工作,定期听取工会工作汇报,积极协调解决工会工作问题。
按照职工之家的创建标准不断完善软硬件建设,基本达到职工之家的标准和要求。
我们认真贯彻执行《工会法》,不断加强基层工会自身建设,坚持工会工作始终围绕大局,始终为职工维权的原则,为我分公司安全生产和精神文明建设做出了应有贡献。
二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。
分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。
对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题,都及时张贴到“厂务公开栏”里,接受职工的监督。
每一项制度出台前,我们总是反复听取职工群众意见。
如油料管理规定、机关兼职押运员管理办法、机关绩效考核办法等,修改完善,职工代表表决通过后,才能执行。
我们坚持每年按时召开职工代表大会,认真落实职代会各项决议。
积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。
并建立了民情信息站,及时向工会反馈信息,增强领导班子和职工群众的思想交流,增强了理解,为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。
三、搞好班组建设,夯实基础管理。
分公司工会组织高度重视班组建设工作,,自开展班组建设以来,分公司掀起了“我的岗位我负责”大讨论以及创建“五星级班组”的热潮。
组织全员职工定措施、想办法,全面推广班组文化,强化班组长现场管理和员工队伍建设,努力实现安全、增产、降耗、提效。
“模范职工小家”申报材料尊敬的领导:我自愿申报“模范职工小家”称号,特向您提交申报材料如下:一、个人简介我叫XXX,男,XX岁,XX所在部门XX岗位,现已在本单位工作XX年。
我以勤奋敬业、吃苦耐劳的态度工作,深受同事和领导的认可。
二、家庭情况我是一名普通职工,妻子是家庭主妇,我们育有一个可爱的孩子。
我们一直以平凡而幸福的家庭为目标,努力为家人创造一个良好的生活环境。
三、职业素养1.工作表现突出我本着对工作的认真负责的态度,始终以高度的工作热情投入到工作中。
通过不断学习和努力,我的业务能力得到了提升,并成功完成了多项重要任务。
我时刻保持工作积极向上的态度,以身作则,为同事们树立了良好的榜样。
2.严守职业道德在工作中,我严守职业道德规范,维护了企业和员工的合法权益。
我坚持诚实正直,严守职业操守,绝对遵守公司的纪律规定,并积极参与公司的各项活动。
四、家庭美德1.和睦家庭我妻子和我共同经营这个小家,我们相互支持、理解和鼓励。
我们在日常生活中重视沟通和交流,共同协商处理家庭事务,保持和睦的家庭氛围。
2.共同教育孩子我们注重孩子的教育和成长,一直致力于培养他们正确的价值观和良好的品德。
我们重视孩子的学习,关心他们的成长与发展,为他们提供了良好的成长环境。
3.关心他人我们积极参加社区活动,关心弱势群体,参与各类公益事业。
我们乐于助人,热心帮助需要帮助的人,为社会做出自己的贡献。
五、社会荣誉1.公司荣誉我曾多次获得公司的荣誉称号和奖励,如“优秀员工”、“先进职工”等。
这些荣誉是对我的工作能力和职业道德的肯定。
2.社会认可我在社会上也受到了一定的认可。
我参加过社区组织的志愿者活动,为社区居民提供帮助。
我还积极参与行业协会的活动,为行业的发展做出自己的贡献。
以上是我的“模范职工小家”申报材料,希望您能够审慎评估并考虑给予认可。
如果有任何需要补充和改进的地方,请您及时指正并告知。
谢谢您的关注与支持!。
2023年模范职工之家申报事迹材料2023年模范职工之家申报事迹材料__同学具有坚定正确的政治方向,拥护党的领导。
她一进入初中就向团组织递交了入团申请,她始终坚持认真学习团章,收看新闻,及时了解国家大事;积极参加校团支部组织的各项活动,在思想上、政治上、行动上严格要求自己,思想品德端正、崇尚科学、自觉遵守各种法律法规,遵守学校和班级的各项规章制度,处处为同学着想,在各方面起到了模范带头作用,具有强烈的社会责任感和事业心。
他通过学生干部培训班,认真地学习了各种理论知识,在思想上有了质的飞跃。
她时时刻刻以一名团干部的标准来要求自己,并积极朝更高的方向努力,在同学中发挥着重要的先锋模范作用。
首先,是班级工作方面:自入学至今,一直担任07级3班团支部书记。
中学优秀团干部申报材料在做好班级团工作的同时,能协助班长对整个班级的发展做长期的规划,制定长期发展努力的方向和目标。
在她的带领和全班同学的共同努力下,所在班级多次被评为校先进集体,红旗团支部,并在学校的多项活动中取得突出的成绩和深远的影响。
这在以往历届中是少见的,是开了先河的。
刚入学的时候,班中许多同学都对自己放松要求,学习松松垮垮。
__同学在感受到大家的这一情绪的时候,及时在入学初大家最迷茫的那段时间,多次组织谈理想等主题班会活动;还邀请了历届的学长学姐们与全班同学开展交流会,让他们谈自己进入初中后思想转变过程及学习方法等等。
这一系列的交流活动使本班的同学能够在入学以后,及时走出灰暗迷茫的心境,有一个及时的思想转变、状态调整,重塑每位同学的信心,使全班同学及时以积极的面貌投身于学习生活中。
这对整个班级以后的发展起到了置关重要的作用。
每学期学雷锋活动周中,张__同学带动全班同学发挥积极能动性,与兄弟团支部协商密切配合,每次都能出色完成任务。
十佳团干部申报材料在她的带领下,班级曾荣获年级跳绳比赛总分第一名,书法比赛第一名,乒乓球比赛第二名,读书演讲比赛第二名的好成绩。
最美职工家庭事迹材料最美职工家庭事迹材料范文(通用10篇)在日复一日的学习、工作或生活中,说到事迹,大家肯定都不陌生吧,事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。
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最美职工家庭事迹材料1我的家庭是一个平凡的家庭,也是一个幸福的4口之家,丈夫我和可爱的儿子还有年迈的婆婆,我们家和大多数家庭一样,没有什么大张旗鼓的业绩,但是我们全家80多平方米的住房可以说是整洁有序。
互敬互爱,美丽源泉互敬互爱是家庭幸福的基础,也是家庭美丽幸福的源泉。
我和丈夫婚后多年来,我们夫妻在生活中相互照顾、相互信任;在工作中相互理解、相互支持。
在家里经常交换工作体会,相互扬长避短,遇到困惑相互开导,相互帮助。
虽然会遇到平凡的小事,不足以挂齿,但它就像催化剂使我们的平凡的小家庭变得美丽。
我把婆婆当成自己的母亲来孝敬,节假日陪老人聊聊天,讲讲社会发生的一些趣事。
带婆婆洗澡,给婆婆修剪指甲,婆婆的衣服从里到外的都是我给买,婆婆经常和邻居说,“平时我自己是舍不得花这么多钱的,儿子对我好是应该的,但娶到一个好儿媳才真是不容易,儿媳平时给她自己买衣服挺舍不得的,只要一提给我买东西,没有不愿意的时候,我心中真是感动啊!”说实话,我一直都觉得这是应该做得,邻居的大爷大娘都夸我是孝顺的儿媳妇,老公也经常自豪地说:“在外边工作,最放心的就是家里媳妇和婆婆相处比我这个儿子还要亲”。
在婆婆的影响下我们生活上提倡节约,精打细算,用淘米水浇花,用洗衣水拖地。
教育孩子一菜一饭,当思来之不易。
在我们的教育下,我的儿子衣着朴实大方,从不大手大脚,养成了勤俭节约的好习惯。
儿子逐渐自立,假期参加社区的社会献爱心活动。
家就像根,永远是树叶的归宿;家就像一件大衣,不会提高温度,但却给予人们连火炉都不能代替的温度;家就像是一瓶陈年佳酿,融进了许多宽容和理解,包含了更多的生命内涵。
全国模范职工小家申报材料
以下是全国模范职工小家申报材料的一般要求和内容:
1. 个人基本信息
- 姓名
- 性别
- 出生日期
- 民族
- 政治面貌
- 现工作单位及职务
- 联系方式(电话号码、邮箱等)
2. 家庭成员信息
- 配偶的基本信息(如果适用)
- 子女的基本信息(包括姓名、年龄、学历等)
3. 家庭经济状况
- 家庭收入来源(包括工资、租金、分红、奖金等)
- 家庭成员的收入情况(如果适用)
- 家庭花费情况(包括食品、住房、教育、医疗、交通等)- 家庭财产和资产(如房产、车辆、存款、证券等)
4. 工作表现和荣誉
- 近几年的工作表现、成就和贡献
- 公司或单位的表彰、奖励情况
- 参与的社会公益活动、志愿者工作等
5. 其他材料
- 身份证复印件
- 最近的工资单或收入证明
- 社保、住房公积金缴纳证明
- 相关奖励证明、鉴定书、荣誉证书等
以上是一般情况下需要提供的材料,具体要求可能因地区、单位和评选机构不同而有所不同。
申报人应根据实际要求提供准确、完整的材料,并确保材料的真实性和合法性。
同时,建议申报人通过书面材料和口头陈述等方式充分展示自己的工作成果和优秀表现,以提高申报的成功率。
围绕企业中心工作充分发挥职能作用
全面提升工会工作水平
——广东大唐国际潮州发电有限责任公司工会创建全国模范职工之家事迹简介
广东大唐国际潮州发电有限责任公司(以下简称潮州发电公司或公司)现装机容量为两台60万千瓦的超临界燃煤发电机组和两台100万千瓦超超临界燃煤发电机组。
是公司现有员工339人,会员339人,入会率达到100%。
近年来,潮州发电公司公司工会坚持以科学发展观指导职工之家建设,认真落实工会总体工作思路,突出维护职工合法权益的基本职责,在公司党政领导的重视和支持下,积极发动和依靠广大会员,凝聚全员之心,调动全员之力,紧紧围绕企业安全生产、基建工程,精心组织,全面深化,使建家活动成为推动企业工会建设和发展的重要力量,在公司内部形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党、政、工、团积极参与、共同推进的良好局面。
公司先后荣获了广东省“模范职工之家”、“工人先锋号”、“厂务公开先进单位”、“十项工程劳动竞赛优胜单位”、“五一劳动奖状”等荣誉称号,成为潮州市工会系统的先进代表。
一、建立健全工会各级组织,加强工会干部队伍建设,不断提高工会组织服务群众的水平
在公司首台机组投产发电一年内,公司即召开了会员代表大会。
选举产生了工会委员会,女职工委员会、经费审查委员会。
建立健全了工会工作制度,建立健全了《厂务公开实施办法》、《厂务公开实施细则》、《厂务公开考核、追究制度》、《职工代表大会实施细则》、《基层工会工作管理办法》、《基层工会建家管理办法》等重要制度,使公司工会工作实现日常化、规范化、标准化,为充分发挥工会作用奠定了良好基础。
此外,公司还建立了劳动争议调解委员会,构建规范的用工制度和和谐稳定的劳动关系。
为了不断适应社会发展的需要,解决新时期工会工作中所面临的新情况、新问题、新任务,不断提高工会干部政治理论素养、政策法律水平和各项业务能力,公司通过各种渠道不断加强对工会干部的培训力度,组织进行劳动法、工会法、劳动合同法及工会基础知识等培训,工会干部培训每人每年平均培训达到80学时以上。
二、坚持和完善职工代表大会制度,全面深化厂务公开,切实履行民主管理和监督职责
近年来,公司工会积极探索职工民主管理的有效途径,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,认真落实职工代表大会各项职权,建立健全厂务公开制度,不
断增强建家活动的生命力。
公司每年定期召开一次职代会,认真审议行政工作报告,工资、福利和有关费用执行情况报告和职代会提案和建议落实情况报告等报告;参与企业生产经营重大决策的讨论和制定,完善各项工作计划和管理标准;对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项,进行深入的讨论和商定。
职代会还设立四个专门委员会,在职代会闭会期间充分发挥作用,汇总与会代表提出的议案并及时反馈给公司行政领导,责成相关部门及时落实解决问题;落实职代会职权,做好闭会期间民主管理工作。
积极推行厂务公开工作,拓宽职工参与民主管理渠道。
加强执行厂务公开的过程管理,组织各部门学习熟知执行厂务公开的程序,公司各部门较好地执行了厂务公开工作,定期报送公开信息,以不同的公开形式,对应公开的工作内容予以公开,扩大了职工的知情权,公司也因此荣获了“广东省厂务公开先进单位”称号
三、建立平等协商机制,签订《集体合同》及专项集体合同,切实保障广大职工合法权益
根据国家颁布的《劳动法》、《工会法》、《集体合同规定》等法律法规要求,公司建立和完善了平等协商机制,公司工会代表职工与公司行政签订和续签《集体合同》。
平等协商制度的建立和《集体合同》的签订,维护了企业整体
利益,保障了职工合法权益,同时也促进了劳动关系的和谐稳定,对促进企业经营发展起到了良好的推动作用。
四、发挥工会积极作用,组织开展群众性建功立业活动,有效促进企业生产管理各项工作
公司工会结合企业生产经营各项中心工作,在每年的机组检修、迎峰度夏等工作期间,组织全体会员开展主题劳动竞赛活动,并辅之于专项劳动竞赛、合理化建议、技术练兵、技术比武等活动,促进和保障机组安全健康运行,公司实现安全生产超过1000天长周期,在全国同类型发电企业中名列前茅,连续被中国大唐集团、大唐国际授予先进单位、文明单位和“两型”企业等称号,被广东省授予节能减排、安全生产先进企业、文明单位等荣誉称号。
此外,公司工会还积极探索具有潮电特色的群众性建功立业活动。
在“安全宣传月”期间,组织员工进行安全承诺签字仪式,大力营造“安全第一”的浓厚氛围。
开展“安全生产知识”擂台赛,提高公司员工的安全意识,增强员工遵章守法的自觉性。
开展职工读书活动,员工人手一册“职工安全生产电视培训教材”,增强员工安全防范意识、熟知职业病危害和预防,保障员工的健康利益。
组织开展“我为安全献一计”的合理化建议活动,发动员工群策群力、献计献策,查找身边的安全隐患和危险源,先后征集合理化建议和查找问题达3400多条,取得了良好效果。
五、关心职工的工作、生活,努力为群众多办实事,构筑凝聚人心的桥梁与纽带
公司工会始终坚持“五必访”制度,对患病职工、家庭有特殊困难的职工分批进行走访、慰问,并且及时动用帮困基金对困难职工及家属进行了补助。
在日常工作中公司工会一直注意及时了解职工自身和家庭的有关情况,努力做到在第一时间给需要帮助的职工送去温暖。
公司工会还通过多种多样的途径关心职工的身体健康。
每年春季分批组织职工进行年度体检。
送温暖、献爱心,把党的关怀送到职工心中。
工会认真落实上级“送温暖”要求,制定了《送温暖工程实施办法》,积极做好困难职工和劳动模范的慰问工作,并为全体员工贺生日送蛋糕、鲜花,送上美好的祝福,慰问工伤病号累计612人次。
六、开展健康有益的文体活动,提供各类文化、技术培训,推动企业文化和学习型组织建设
在服务生产管理之外,文化建设也是公司工会十分重要的一项工作,通过开展丰富多彩、健康有益的文体活动,能够进一步激发员工的工作活力,增强团队合作精神和企业凝聚力,充分调动职工的积极性和创造性。
通过开展丰富多彩、健康有益的文体活动,增强了团队合作精神和企业凝聚力,充分调动职工的积极性和创造性。
公司工会以职工文体爱好者协会为依托,坚持每年开展职工环厂跑、篮球、乒乓球、羽毛球、台球比赛、文艺晚会、青年联谊会等系列活动,让员工在精彩纷呈的文体活动中领悟企业同心文化的深刻内涵。
这些新颖有趣、健康有益的运功形式,不仅使得公司员工在紧张工作之余得到了调节放松;更增进了员工之间相互的沟通了解,加强了员工的团结协作意识和集体荣誉感;广大职工呈现出蓬勃向上、积极进取的良好精神风貌。
公司工会本着“以人为本、学习为先”的管理理念,积极推进职工素质工程,不断加强学习型组织建设,公司建立了教育培训、人才培养等机制,普及终身学习的理念,鼓励员工参加学历、技能、技术、管理等各类培训。
公司工会也先后举办了仿真机大赛、热工技能大赛、集控知识大赛、安全知识大赛、节能减排知识大赛。
通过各类比赛和技术大赛,涌现出许多后起之秀,为中国大唐集团公司和大唐国际储备了优秀集控运行人才和管理人才。
总之,在各级组织的大力支持和帮助下,潮州发电公司工会认真按照《广东大唐国际潮州发电有限责任公司创建全国模范职工之家规划》和《广东大唐国际潮州发电有限责任公司创建全国模范职工之家实施和考核办法》,认真落实各项工作,成为公司建设、发展、稳定的重要力量,成为职工。