续签劳动合同通知书
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续签劳动合同通知书4篇篇1尊敬的XXX员工:本通知书旨在确认您与公司之间的劳动合同续签事宜。
在双方平等、自愿的基础上,经过友好协商,同意继续签订本劳动合同。
请您仔细阅读以下内容,并确保了解所有条款。
一、合同背景鉴于您自XXXX年XX月XX日起在公司任职,原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期,经双方协商一致,决定续签劳动合同。
二、合同期限本次续签劳动合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作内容及地点1. 您的工作内容、岗位(工种)以及工作职责按照公司相关规定执行。
2. 工作地点为公司所在地(详见公司相关文件)。
四、工资待遇及福利1. 您的工资标准、支付方式及支付时间按照公司薪酬制度执行。
2. 公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金。
3. 您享有公司规定的各项福利待遇。
五、双方权益与义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度。
2. 您应尽职尽责完成工作任务,遵守职业道德,保护公司商业秘密。
3. 公司应按照法律规定及合同约定提供相应的工作条件和劳动保护。
4. 双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费用。
六、合同解除与终止1. 合同解除与终止应遵循法律法规及合同约定。
2. 合同解除或终止时,双方应按照国家有关规定办理离职手续。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定,应承担相应的法律责任,包括赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同的变更、续签、解除和终止,应由双方协商一致,并书面确认。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及公司的相关规定执行。
九、通知与确认请您在收到本通知书后XX日内给予回复,确认是否同意续签劳动合同。
若同意,请于XXXX年XX月XX日前签订正式劳动合同。
若不同意,请及时与公司沟通并办理相关离职手续。
特此通知。
公司名称:______________________(盖章)日期:XXXX年XX月XX日员工确认:______________________(签名)日期:XXXX年XX 月XX日注:此通知书一式两份,公司与员工各执一份。
续签劳动合同通知书8篇篇1尊敬的XXX先生/女士:鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期,公司经过全面评估认为您的表现优秀,为保持双方的合作关系,公司决定与您续签劳动合同。
在此,特发出本续签劳动合同通知书,以明确双方权益及责任。
一、通知事项1. 经公司研究决定,愿意与您续签劳动合同,合同期限为XX年。
2. 续签后的劳动合同起始时间为原劳动合同结束时间的次日,终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 续签劳动合同期间,公司将继续为您提供原有的工作岗位及相关福利待遇。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在XXX岗位工作。
具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为XXX。
如有变动,甲方会提前通知乙方。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:公司按照乙方的岗位及表现给予相应的薪酬,具体标准按照公司薪酬管理制度执行。
2. 福利:公司将根据国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并按照公司政策提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理,保质保量完成工作任务。
如有异议,应及时向甲方反映。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。
五、续签劳动合同的变更与解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
变更或解除本劳动合同时,应当签订书面协议。
2. 本劳动合同的解除应当符合法律、法规的规定。
任何一方不得单方面解除本劳动合同。
3. 若乙方在劳动合同期内出现严重违纪或严重失职行为,甲方有权解除本劳动合同。
六、其他事项1. 本通知书的未尽事宜,按照法律、法规的规定执行。
双方另有约定的,从其约定。
2. 本通知书一式两份,甲乙双方各执一份。
本通知书自双方签字或盖章之日起生效。
3. 若乙方在收到本通知书后XX日内未回复或提出异议,视为乙方同意续签劳动合同。
劳动合同续签通知书全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:劳动合同续签通知书尊敬的XXX先生/女士:您好!根据我们先前签订的劳动合同,您的合同将于XX年XX月XX日到期。
鉴于您在公司的工作表现出色,我们希望能够继续与您合作,因此特此通知您,公司打算为您提供一份新的劳动合同,邀请您继续留任。
在您过去的工作中,我们对您的工作态度、专业能力和团队合作精神都给予了高度肯定。
您对公司业务的熟悉程度和对工作的热情让我们非常满意。
您的付出和努力为公司的发展和稳定做出了重要的贡献。
希望您能够在未来的工作中,继续保持优秀的表现。
为了更好地为您提供一个良好的工作环境,公司将为您提供以下福利待遇:1. 薪酬待遇:公司将根据您的工作表现和市场情况给予您合理的薪酬待遇,以体现您的价值和能力。
2. 福利保障:您将继续享受公司提供的各项福利保障,包括社会保险、医疗保险、住房公积金等。
3. 职业发展:公司将为您提供更广阔的职业发展空间,支持您在工作中不断学习和提升自我。
4. 工作环境:公司将不断改善工作环境,为您提供良好的工作条件和氛围。
为了继续保持良好的工作关系和营造和谐的工作氛围,我们希望您在续签劳动合能够考虑公司的发展需求,并根据实际情况做出相应的调整和配合。
我们也欢迎您对公司的管理和工作环境提出宝贵建议,共同努力打造一个更加完善的工作平台。
请您在收到本通知书后,认真阅读新劳动合同的内容,如对合同中的任何条款有疑问或建议,欢迎随时与我们联系沟通。
如果您对公司提供的续签条件满意,希望您能在XX 年XX月XX日之前签署新的劳动合同,并继续和我们一起为公司的发展努力奋斗。
再次感谢您在过去的工作中所做出的贡献,希望我们能够继续保持良好的合作关系,携手共同发展。
祝商祺!第二篇示例:劳动合同续签通知书尊敬的全体员工:大家好!首先感谢大家在过去的一年里辛勤的工作和辛苦的付出,在各自的岗位上兢兢业业,为公司的发展贡献了自己的一份力量。
经过公司的综合考虑和评估,决定对现有员工的劳动合同进行续签,并希望继续与大家共同携手,共同发展。
劳动合同续签通知书5篇第1篇示例:尊敬的员工:您好!感谢您在过去的一年里为公司所做出的辛勤努力和贡献。
现在,我们期待着与您继续合作,共同创造更加美好的未来。
根据您与公司签订的劳动合同,您的合同将于今年年底到期。
我们非常乐意看到您能够继续留在公司工作,并为公司的发展添砖加瓦。
为此,我们在此正式通知您,公司愿意与您续签劳动合同,延长您在公司的工作期限。
我们期待着您能够接受我们的续签邀约,并继续为公司的发展贡献自己的力量。
在此次续签劳动合同的过程中,我们愿意提供更加优惠的薪酬待遇、更加完善的福利制度,以及更加广阔的职业发展空间,希望能够让您在公司工作得以更加舒心、放心、安心。
公司也将会尽一切努力为您提供更加良好的工作环境和工作条件,以确保您的工作体验能够得到进一步提升和完善。
在您续签劳动合同并且继续为公司工作后,我们也鼓励您积极参与公司内部的培训和学习计划,提升自身的职业能力和素质水平。
公司将会对您的职业发展路径进行全方位的指导和支持,确保您在公司的每一份付出都能够得到应有的回报。
在此次续签劳动合同的过程中,如果您对于合同条款或者条件有任何疑问或者建议,都欢迎随时与公司的人力资源部门或者领导进行沟通,我们诚挚地愿意听取您的意见并且共同商讨解决方案,以确保双方的合作能够更加顺畅和融洽。
希望在未来的日子里,我们能够继续携手合作,共同成就更加辉煌的明天!再次感谢您过去一年对公司的付出,也希望您在未来的日子里能够继续为公司创造更大的价值。
衷心祝愿您工作顺利,心想事成!祝好!此致敬礼公司全体员工第2篇示例:劳动合同续签通知书尊敬的员工:您好!很高兴地通知您,根据公司的安排和您的工作表现,您的劳动合同即将到期。
感谢您在过去的时间里为公司所做出的努力和贡献。
在此,我们诚挚地邀请您与公司进行劳动合同的续签。
我们要对您在过去合作中的表现表示由衷的赞赏和感谢。
在您的工作中,我们看到了您的努力和专业,您的工作态度和工作成绩都获得了同事们和领导的一致好评。
劳动合同续签通知书5篇篇1劳动合同续签通知书尊敬的XXX:您好!我公司非常高兴地通知您,您的劳动合同即将到期,根据公司的规定,我公司愿意与您续签劳动合同,并延续我们的合作关系。
在过去的一段时间里,您展现出了良好的工作态度、出色的工作能力,得到了公司领导和同事们的认可与赞赏,为公司的发展作出了积极的贡献,我们在您身上看到了持续合作的潜力和价值。
根据双方的协商,我公司决定与您续签劳动合同,继续共同努力,推动公司事业的发展。
新的合同将延续您的工作内容、工作地点、工作时间等相关条款,同时根据您的工作表现和市场情况,我们也会适当调整和优化您的薪酬待遇,并为您提供更好的福利保障。
希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量,与公司一起成长、进步。
为了确保劳动合同的顺利续签,特发此通知书,请您仔细阅读并及时与公司人力资源部联系,以便我们能够尽快办理相关手续。
如有任何疑问或需要进一步沟通的地方,请随时与我们联系,我们将尽最大努力为您提供帮助和支持。
再次衷心感谢您在过去的日子里所作出的努力与贡献,希望我们可以继续携手共进,共同实现更大的成功和辉煌!祝您工作顺利,生活愉快!公司名称日期(盖章)以上就是一份关于劳动合同续签通知书的示例文档,希望对您有所帮助。
如有需要可根据实际情况做适当调整和修改。
祝愿您在未来的工作中取得更大的成就和进步!。
篇2【劳动合同续签通知书】尊敬的员工:您好!感谢您对公司的辛勤付出和贡献。
根据公司的发展需要,特向您发出续签劳动合同的通知。
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》的约定,您的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
公司诚挚地邀请您继续与我们携手共进,共同创造更加美好的明天。
在过去的合作中,我们深知您的工作态度认真负责,工作业绩优秀。
您在各项工作中积极进取,尽职尽责,得到了公司领导及同事们的好评。
您对公司的忠诚和奉献精神令人敬佩。
在此,再次表示由衷的感谢和赞赏!为了更好地维护双方的合法权益,特向您说明续签劳动合同的相关事项:1. 续签期限:新的劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日;2. 续签条件:您需在劳动合同续签生效前提供相关证明材料,包括身份证、学历证书、健康证明等;3. 工资待遇:续签后,您的工资待遇将根据公司政策和您的绩效进行调整;4. 相关保障:公司将继续给予您完善的福利待遇,确保您的权益;5. 签字盖章:请您在收到本通知书后,签字盖章确认接受续签劳动合同。
劳动合同续签通知邮件【篇一:续签劳动合同通知书原】续签劳动合同通知书同志:单位与您于年月日签订的劳动合同将于年月日期满,由于你在岗工作期间表现良好,经单位研究决定与您续签劳动合同。
如您同意续签劳动合同,请于年月日前到我单位人事科按要求办理续签劳动合同的相关手续。
逾期未办理劳动合同续签手续者,将视为您拒绝续签劳动合同,劳动关系于劳动合同期满后即行与我单位解除。
如您不同意续签劳动合同,请于年月日前以书面方式答复单位。
送达人:年月日员工确认书本人已收到单位于_______年_____ 月_____ 日发出的《续签劳动合同通知书》,已完全阅读并理解其内容。
签收人(按手印):年月日注:本通知书一式贰份,甲乙双方各执一份。
【篇二:续签劳动合同通知书】续签劳动合同通知书:我们双方之间签订的劳动合同(期限:年月日至年月日)将于年月日到期。
由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好,现我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。
特此通知xxxxx公司年月日签收回执1、()本人同意与xxxxx公司。
续签劳动合同,同时按我公司要求办理签订劳动合同手续。
2、()本人不同意与xxxxx公司。
续签劳动合同,同时按我公司要求办理离职手续。
原因:。
签收人签名:签收日期:说明:您若同意续签劳动合同的,在括号内打勾(√),若不同意续签劳动合同的,在括附法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条劳动合同终止情形:(一)劳动合同期满的;第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士:我们诚挚地通知您,您的劳动合同即将到期,公司决定继续与您续签劳动合同,并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。
经公司研究决定,向您发出此通知书,以明确双方的权利与义务。
一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司,并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。
合同期满日期为XXXX年XX月XX日。
鉴于您在公司期间表现优异,公司决定继续与您续签合同。
二、续签事项1. 续签期限:本次续签劳动合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作地点:续签后,您的工作地点仍为公司所在地。
3. 工作内容:您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。
4. 薪资待遇:您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。
5. 福利待遇:公司将继续按照国家和地方的规定,为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。
三、双方权利与义务1. 您的权利:(1)享有公司规定的各项福利待遇;(2)享有劳动安全、卫生防护等权利;(3)享有公司提供的培训和发展机会;(4)享有法律规定的其它权利。
2. 您的义务:(1)遵守公司的各项规章制度;(2)认真履行工作职责,按时完成工作任务;(3)服从公司的管理,接受公司的考核;(4)保守公司的商业秘密和机密信息;(5)遵守法律法规,遵守公司的其它规定。
四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助,请及时与人力资源部联系。
2. 劳动合同续签后,您将继续享有公司提供的各项权益,但同时也需承担更多的责任和义务。
3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规,公司将有权按照相关规定处理。
4. 本通知书的解释权归公司所有,如有未尽事宜,依照国家法律法规和公司的相关规定执行。
五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内,回复本通知书并签署续签的劳动合同。
若您同意续签合同,请在本通知书的底部签字确认,并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。
续签劳动合同通知书8篇第1篇示例:致:XXX公司员工根据劳动法的相关规定,我公司与您之间的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
根据双方的协商,我公司愿意与您续签劳动合同,并延长您在我公司的工作期限。
特此函告,希期能够得到您的谅解与支持。
为了更好地保障双方的合法权益,确保您和我公司的劳动关系得以持续稳定地发展,经过协商,我公司决定续签您的劳动合同,延长您在我公司的工作期限,并就续签合同的相关事宜提出如下通知:1. 续签劳动合同的期限:本次续签的劳动合同期限是从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,共计XX个月。
新合同期满后,双方如愿继续续签合同,将再行商定。
2. 工作内容及薪酬待遇:续签合同后,您仍将按照原合同约定的工作内容和薪酬待遇继续在我公司工作,享受相应的社会保障和福利待遇。
3. 其他约定事项:续签后,您还需遵守我公司的相关规章制度和劳动合同约定,如有违反,公司将依据劳动合同规定予以处理。
为了保障您的权益以及公司的正常运营,我们希望您能够仔细阅读并理解新的劳动合同内容,并在XX年XX月XX日前与我们联系确认是否同意续签,如有疑问亦请及时沟通。
再次感谢您的辛勤付出和对公司的支持与配合,希望我们能够携手共同努力,共同发展。
特此致函XXX公司XX年XX月XX日第2篇示例:【续签劳动合同通知书】尊敬的员工:您好!感谢您在过去的合作中对公司的辛勤付出和无私奉献。
根据公司的管理制度和相关法律法规,您的劳动合同即将到期,公司决定与您续签劳动合同,希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量。
在此,特发此通知书并希望您能够尽快办理续签手续,以便保证合同顺利进行。
公司一直以来都非常重视员工的权益,并且一直致力于为员工创造良好的工作环境与发展机会。
相信在过去的工作中,您也感受到了公司对员工的关心和支持。
我们希望与您携手共进,共同打造一个更加美好的未来。
在续签劳动合同之前,我们建议您做好以下几个准备工作:您需要对自己在过去合同期间的工作进行总结,包括工作成绩、工作表现、工作态度等方面的情况进行评估,以便更好地为续签劳动合同做好准备。
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士:感谢您对本公司做出的贡献,我们对您在本公司的辛勤付出和取得的成绩表示高度认可。
现有关您的劳动合同即将到期,我们诚挚地希望与您续签劳动合同,继续共同发展和成长。
为确保双方权益,特此发出此劳动合同续签通知书。
一、通知事项1. 您的原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期,现公司决定与您续签劳动合同,合同期限为XX年。
2. 续签后的劳动合同内容将包括双方的权利与义务、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利待遇、劳动保护等条款。
3. 请在收到本通知书后,于XXXX年XX月XX日前回复是否同意续签劳动合同。
二、工作内容及地点1. 续约后,您的工作内容仍为XXX(请根据实际情况填写)。
2. 工作地点为XXX(请根据实际情况填写)。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照公司的相关规定执行。
2. 公司将严格遵守国家的休息休假制度,并为您提供相应的带薪休假等福利待遇。
四、薪酬福利待遇1. 您续签劳动合同后的薪酬将根据公司的薪酬制度进行调整,具体薪酬将在续签合同时明确。
2. 公司将为您提供完善的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、劳动保护公司重视员工的劳动保护工作,将为您提供符合国家规定的安全工作环境,并采取相应的措施保障您在工作过程中的安全与健康。
六、违约责任1. 若您同意续签劳动合同后,未在规定时间内完成续签手续,视为自动放弃续签。
2. 若公司在未征得您的同意下,擅自变更劳动合同内容,您有权拒绝续签。
3. 若双方续签劳动合同后,一方违反合同约定,需承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 续签劳动合同后,您的工作年限将继续累计,为您在公司的发展提供更多机会。
2. 若您有任何疑问或建议,请随时与公司人力资源部联系。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
八、附则本通知书一式两份,公司留存一份,您个人留存一份。
请您在收到本通知书后,慎重考虑并决定是否同意续签劳动合同。
续签劳动合同通知(精选9篇)续签通知篇1你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。
x年xx月xx日续签劳动合同通知篇2:单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)年月日续签劳动合同通知篇3(乙方):双方所签期限为年月日至年月日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。
续签劳动合同期限类型拟为:□有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年月日至年月日);□无固定期限劳动合同。
其他条款与原合同保持一致。
请收到此后7日内签署意见后并交还人力资源部。
过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章):签发时间:年月日乙方意见:乙方签名:签字日期:年月日续签劳动合同通知篇4【人名】同志你与公司x年xx月xx日所签的《劳动合同》,将于x年xx月xx日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后,于x年xx月xx日时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。
公司年月日续签劳动合同通知篇5先生/女士:您与我公司签定的劳动合同于年月日到期,劳动合同即行终止,公司不再与您续签新的劳动合同,请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知!深圳市万科物业发展有限公司年月日劳动合同的乙方签名确认:续签劳动合同通知篇6现愿与本人签订劳动合同,并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等五项保险,但本人出于的原因,自愿不与公司签订劳动合同,并放弃企业为本人缴纳的五项保险,因不签合同而引起的所有责任由本人承担。
劳动合同续签通知书(一)尊敬的XXX先生/女士:您好!感谢您一直以来在公司的辛勤付出和专业工作。
您与本公司的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
根据相关规定及公司对您工作表现的高度认可,非常愿意继续与您共同发展和提升。
根据劳动法和相关法规,我们将在此向您发出劳动合同续签通知书,以确保双方的权益和福利。
一、劳动合同续签要求为了保障公司的正常运营和您的工作稳定性,我们邀请您继续担任您目前的岗位,并与公司签订续约合同。
在未得到您续约的书面答复前,请您继续按照现有合同的方式继续工作。
二、合同终止与续签时间您的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
如您希望继续续签,我们请您在合同到期前提出书面申请,并在XX年XX月XX日之前将续签意向书提交给人力资源部门。
三、合同续签条件经对您的工作表现进行评价与考核后,我们愿意继续与您签订新的劳动合同,并为您提供以下条件:1.薪资调整:根据您所在部门的薪资调整政策,您的薪资将适当调整,并以书面形式告知您具体的薪资调整方案。
2.福利待遇:您将继续享受公司提供的员工福利待遇。
具体信息请参考我司最新的员工手册或与人力资源部门联系。
3.工作岗位:您将继续担任目前的工作岗位,并将继续与您的团队合作。
4.工作时间:您的工作时间将保持不变,按照公司规定的标准工作时间执行。
5.其他:其他各项劳动合同约定的条款继续有效。
我们诚挚地希望您能够继续与我们合作,共同开创美好的未来。
如您同意续签,请在XX年XX月XX日之前将下列文件提交到人力资源部门:1.劳动合同续签意向书;2.个人简历(更新至最新版);3.相关的证明文件,例如学历证书、职业资质证书等。
如您需要进一步与我们沟通或详细了解有关劳动合同续签的事宜,请随时与我们的人力资源部门联系。
非常感谢您过去的辛勤工作和对公司的支持与配合。
期待您的积极回复与合作。
祝愿您一切顺利!此致敬礼人力资源部门日期:xxxx年xx月xx日。
续订( 终止) 劳动合同意向通知书6篇第1篇示例:续订( 终止) 劳动合同意向通知书尊敬的员工:您好!根据公司的人力资源管理政策,我们需要就您所履行的劳动合同进行续订或终止的决定。
特此发出续订( 终止) 劳动合同意向通知书,希望您能够详细阅读以下内容。
我们对您在过去的工作中所展现出的努力和才能表示由衷的感谢。
您在工作岗位上的表现一直受到我们的肯定和赞扬,为公司的发展做出了积极的贡献。
在与您共事的日子里,我们有幸目睹了您的专业能力和团队精神,您的工作态度和执行力也让我们赞叹不已。
接下来,经过公司的全面考量和评估,我们对您的工作情况做出以下决定:一、续订劳动合同意向通知鉴于您在工作中的出色表现,公司愿意与您继续合作,续签劳动合同。
我们期待您能够继续发挥您的优秀能力,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
公司会为您提供更广阔的发展空间和更完善的福利待遇,同时也期盼您能够在未来的工作中继续保持团结、奉献和进取的精神。
二、终止劳动合同意向通知如果您对续签劳动合同不感兴趣或者有其他打算,我们也能够理解和尊重您的选择。
公司决定在本通知书发出后与您终止劳动合同。
我们对您在公司的工作表示衷心的感谢,同时也祝愿您在未来的职业道路上能够一帆风顺,事业有成。
我们希望您能在收到本通知书后及时与公司的人力资源部门联系,以便进一步商谈续订或解除劳动合同的相关事宜。
在此,也再次希望能够与您共同携手,共同见证公司的辉煌成长。
此致敬礼!人力资源部启日期:年月日(以上内容仅为示例,具体情况以实际通知书为准)第2篇示例:尊敬的XXX先生/女士:您好!感谢您在过去的一段时间内对本公司的辛勤付出和支持。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及本公司相关规定,经过双方协商,我们决定就您的劳动合同进行续订(终止)的事项向您发出本意向通知书,具体内容如下:一、续订劳动合同意向经双方协商,本公司愿意与您继续签订劳动合同,您将继续担任职位为XXX,工作地点为XXX,薪酬待遇为XXX,续订劳动合同期限为XXX年/月。
续签劳动合同书面通知(通用20篇)续签书面通知篇1单位与你于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》的期限将于__________年__________月__________日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于__________月__________日上/下午__________时到__________(部门)办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同,请于__________月__________日前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)____ 年 _____ 月 _____ 日签收回执本人已收到单位(_______________)于__________年__________月__________日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)____ 年 _____ 月 _____ 日续签劳动合同书面通知篇2续签劳动合同最新范文单位领导:我叫_______________,女,__________岁,大专文化,_____________年__________月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位_____________营业所上班。
两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在_______________营业所上班。
由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。
续签劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士:鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期,公司经过全面评估,认为您在本职工作中表现优异,为公司的发展做出了重要贡献。
在此,我们决定与您续签劳动合同,继续共同携手发展。
为确保双方权益,特发出此续签劳动合同通知书。
一、合同背景及目的本次续签劳动合同旨在明确双方继续合作的事宜,保障公司的稳定运营和员工的职业发展。
原劳动合同约定的工作内容、工作地点、岗位等将继续有效,并按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。
二、合同期限本次续签劳动合同期限为XX年,自原合同到期之日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及职责1. 岗位职责:您将继续担任XX岗位,负责完成该岗位所规定的工作职责和任务。
2. 工作内容:具体工作内容包括但不限于XXX、XXX、XXX等方面。
3. 工作地点:您的工作地点为XXX。
四、薪酬及福利待遇1. 基本工资:公司将根据您的岗位等级、工作经验、能力表现等因素确定您的基本工资,并在合同期内按照公司规定进行调整。
2. 奖金和津贴:您将根据公司及部门业绩、个人表现等享受相应的奖金和津贴。
3. 福利待遇:公司将按照国家法律法规及公司规定为您提供五险一金、带薪休假、年度体检等福利待遇。
五、双方权益及义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度,诚实守信,履行各自的责任和义务。
2. 您应遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
3. 您应遵守公司的考勤制度,按时上下班,完成工作任务。
4. 公司应根据合同约定为您提供良好的工作环境和条件,保障您的合法权益。
六、违约责任1. 若双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2. 若因您的违规行为给公司造成损失的,您应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份,公司与您各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,于合同期满时终止。
3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
劳动合同续签通知书3篇篇1尊敬的XXX先生/女士:感谢您对本公司做出的卓越贡献和辛勤付出。
经过前期的沟通和评估,我们很高兴通知您,公司决定继续与您续签劳动合同。
请您仔细阅读以下内容,并在同意后签署。
一、合同背景及目的本次劳动合同续签旨在明确双方的权利与义务,保护劳动者合法权益,促进公司稳定发展。
原劳动合同签订于XXXX年XX月XX日,现合同将于XXXX年XX月XX日到期。
经过双方协商,决定续签合同至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及地点1. 职位:您将继续担任本公司XXX职位。
2. 职责:您的工作职责将按照公司相关岗位描述进行,具体详见附件《职位说明书》。
3. 工作地点:您的工作地点为公司总部或指定的分支机构。
三、薪酬待遇1. 薪酬:您的基本工资将按照公司薪酬制度执行,具体数额将在下一工资周期中体现。
2. 津贴和福利:您将享受公司规定的各项津贴、补贴及福利待遇。
3. 调整:公司有权根据经营状况、市场行情以及您的绩效表现,对您的薪酬进行调整。
四、工作时间及休假1. 工作时间:您的工作时间将按照公司规定执行,具体详见附件《工作时间及加班政策》。
2. 休假:您将享有带薪年假、带薪病假以及其他法定假期。
五、保险及福利1. 社会保险:公司将为您缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险)。
2. 住房公积金:公司将为您缴纳住房公积金。
3. 其他福利:您将享有公司规定的健康体检、节日津贴等福利。
六、保密及竞业限制条款1. 保密义务:您应对公司的商业机密、客户资料等敏感信息予以保密。
2. 竞业限制:在劳动合同期限内及离职后一定期限内,您不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效。
2. 本合同一式两份,公司与您各执一份。
3. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及公司相关规定执行。
签订劳动合同通知(最新8篇)签订劳动合同通知书篇一先生/女士:您与公司签订的劳动合同将于xxxx年xx月xx日到期。
为了更好地维护双方的。
合法权益,根据有关法律法规,现就劳动合同续签事宜通知如下:1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。
2.如果您不愿意与公司签订劳动合同,请在接到本通知后三天内书面通知公司,公司将与您解除劳动关系,并在正常工作时间内结清您的工资。
因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。
3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同,或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同,公司将与你解除劳动关系,并在正常工作时间内结清你的工资。
4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。
公司人力资源部20xx年xx月xx日员工签名:xxx日期:20xx年xx月xx日劳动合同通知书篇二先生/女士:公司已于xxxx年xx月xx 日通知您签订劳动合同,现到期未收到您的。
任何回复,如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续,此举属于严重违反公司制度的行为,公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力,同时对您此举,公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力,因此给公司造成损失的,也将由您个人承担。
特此通知xxxx公司xxxx年xx月xx日劳动合同签订通知书篇三尊敬的________:根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
接此通知后,你应当自年月日(即用工之日)起一个月内,于年月日前与本单位订立书面劳动合同。
否则,本单位将依法与你终止劳动关系,并不给予经济补偿。
特此通知!用人单位盖章:___________法定代表人签字:___________日期:___________劳动合同通知书篇四______先生(女士):您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定,故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。
续签劳动合同通知书参考范文_____(乙方):双方所签期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同,因劳动合同期限即将届满,现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。
你的意见:1同意2不同意请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部,未将本通知书交还的,原劳动合同将到期终止。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章):_____ 乙方签字:_____ ____年____月____日 ____年____月____日签收回执本人(乙方)已收到单位(甲方)于____年____月____日发出的《续签劳动合同通知书》。
请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部,未将本通知书交还的,原劳动合同将到期终止。
乙方签收人(签名或盖章):____年____月____日续签劳动合同通知书参考范文(二)_____(乙方):双方所签期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同,因劳动合同期限即将届满,现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。
你的意见:1同意2不同意请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部,未将本通知书交还的,原劳动合同将到期终止。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章):_____ 乙方签字:_____ ____年____月____日 ____年____月____日签收回执本人(乙方)已收到单位(甲方)于____年____月____日发出的《续签劳动合同通知书》。
请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部,未将本通知书交还的,原劳动合同将到期终止。
乙方签收人(签名或盖章):____年____月____日续签劳动合同通知书参考范文(三)本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方_____(盖章)法定代表人_____(签名)乙方_____(签名)____年____月____日乙方:_____双方所签期限为____年____月____日_____至____年____月____日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。
续订劳动合同意向通知(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
续订劳动合同意向通知书编号:(工号:()):******本单位与您签订的()年()月()日至()年()月()日的劳动合同将届满,经本单位仔细考核,认为您在合同期内表现符合本单位用人标准,现因工作需要,拟与您将劳动合同续订至()年()月()日或(),工资为人民币()元。
先征求您的意见,请仔细考虑,并请于()月()日前向经办人书面回复您的意见。
单位公章:经办人:年()月()日续订劳动合同意向通知书签收证明编号:本人于()年()月()日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号:()),单位的意向为:将劳动合同续签至()年()月()日或(),工资为人民币特此证明。
劳动者签字:年()月()日续订劳动合同意向通知书回复函编号:本人与()年()月()日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号:())后,经仔细考虑,本人同意按第*种意见办理。
1.同意续签劳动合同,将劳动合同续订至()年()月()日或()。
2.不同意续订劳动合同,终止劳动合同。
(选择填写或打“√”)劳动者签字:年()月()日续订劳动合同意向通知(第二篇)标题:续订劳动合同意向通知摘要:本文是一份简洁的续订劳动合同意向通知范文,包含了摘要和正文,以便于管理和阅读。
正文:尊敬的[雇员姓名]:根据我们之间原定的劳动合同及相关法律法规的规定,我方诚挚地向您发出续订劳动合同的意向通知。
根据双方的协商,我们愿意延长您在我方公司的工作期限,以继续保持我们的合作关系。
具体的合同细则将在后续的谈判中进行详细商议,以确保我们双方的权益得到保障。
我们对您过去在公司的工作表现非常满意,认为您是一位优秀的员工,能够为公司的发展做出重要的贡献。
我们期待能够与您继续携手共创更加美好的未来。
在续订劳动合同的谈判过程中,我们将充分尊重您的权益,保障您的合法权益不受任何损害。
我们鼓励您在相关条款和细则方面提出您的意见和建议,以便我们双方能够达成一份公平、合理的新劳动合同。
劳动合同续签通知书三篇篇一:劳动合同续签通知书尊敬的先生/女士:您的劳动合同将于20XX年6月30日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知书后30日内填写本合同的回复函交回公司商务部,明确表明您是否愿意与本公司续签劳动合同。
公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后1周内与您续签劳动合同,最长期限为年。
(如若逾期不交回,公司视为同意按本公司意见续签劳动合同。
)2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依照相关规定终止与您的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利!商务部20XX年6月3日劳动合同到期回复函第 1 页共 4 页中川液压有限公司:公司于年月日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到,现就通知的有关内容回复如下(请在所选择意向的□中打√):□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和安排。
□我不愿意与公司续签《劳动合同》,同意按公司通知时间依相关办理离职手续。
复函人:(亲笔签名)年月日第 2 页共 4 页篇二:劳动合同续签通知书单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)年月日第 3 页共 4 页。
续签劳动合同通知书
________:
单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。
xx公司
年月日
签收回执
1、()本人同意与xx公司续签劳动合同,同时按我公司要求办理签订劳动合同手续。
2、()本人不同意与xx公司续签劳动合同,同时按我公司要求办理离职手续。
原因:
签收人签字:
签收日期:
说明:您若同意续签劳动合同的,在第一条括号内打勾(√),若不同意续签劳动合同的,在第二条括号内打叉(√),最后签名写日期确认并按我公司要求办理相关手续。