安全生产目标管理制度（试行）
3.2.1 目的
为制定、实施公司年度安全生产目标，保证安全生产目标合理可行，确保目标切实有效并持续改进，保障安全管理体系有效运行，不断提高安全生产绩效，特制定本制度。
3.2.2 适用范围
适用于公司及所属各基层单位安全生产目标的制定、分解、实施、考核、评估、修订等方面的管理。
3.2.3 职责
3.2.3.1公司安委办负责定期对安全目标和指标的完成效果进行评估和考核。
3.2.3.2安全环保部负责组织制定、实施和修订公司安全生产目标，并根据公司各部室及所属各基层单位职能对公司年度安全生产目标、指标进行分解；负责安全生产目标档案的归口管理。
3.2.3.3各部室、各基层单位负责本部室、本单位安全目标、指标的实施。
3.2.4 管理内容与要求
3.2.
4.1安全环保部于每年12月下旬组织召开安全生产专题会，总结本年度安全生产目标、指标完成情况，并制定下一年度安全生产目标、指标。
3.2.
4.2安委办每年年初组织签订安全生产责任状，并
将本年度安全生产目标、指标传达到各部室及所属各单位。
3.2.
4.3安全环保部每半年对照各部室、各单位安全生产目标、指标，检查落实情况，形成记录。
3.2.
4.4安委办每年底前将安全生产目标和指标的评估、考核情况形成记录或文件予以下发。
3.2.5 附则
本制度自发布之日起执行, 由公司安全环保部负责具体解释。
