质量承诺与保证措施方案
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质量承诺及保证措施
第一节质量目标及承诺
1.1、质量目标
验收合格。
1.2、违约处罚措施
1.2.1、工程验收严格执行建设部颁发的质量验收评定标准,施工期间监理方严格监督,不合格的部分必须返工直到合格。
1.2.2、按我方承诺质量标准执行,达不到承诺标准的除承担返工费用外,按合同总价的3%处罚。
1.2.3、我公司如不认真履行合同,忽视工程质量,不守信誉,甲方有权责令停工直至终止合同,造成一切损失由我公司承担。
1.2.4、我公司在接到开工后14天内,如未能按投标文件及合同条款中承诺的人员、施工设备按时、如数进入工地,致使本标段工程的质量造成严重影响,造成一切损失由我公司承担。
第二节质量保证体系
2.1、质量管理体系图
2.2、质量管理体系要素形象图
2.5、建立健全和严格执行各项制度
2.5.1、推行施工现场工程组织管理总负责人技术管理工作责任制,用严谨的科学态度和认真的工作作风严格要求自己。正确贯彻执行政府的各项技术政策,科学地组织各项技术工作,建立正常的工程技术秩序,把技术管理工作的重点集中放到提高工程质量,缩短建设工期和提高经济效益的具体技术工作业务上。
2.5.2、建立健全各级技术责任制,正确划分各级技术管理工作的权限,使每位工程技术人员各有专职、各司其事,有职,有权、有
责。以充分发挥每一位工程技术人员的工作积极性和创造性,为本工程建设发挥应有的骨干作用。
2.5.3、建立施工组织设计的施工方案审查制度,工程开工前,将我公司技术主管部门批准的单位工程施工组织设计报送监理工程师审核。对于重大或关键部位的施工,以及新技术新材料的使用,我施工单位提前一周提出具体的施工方案、施工技术保证措施,以及新技术新材料的试验,鉴定证明材料呈报监理主管工程师审批。
2.5.4、建立严格的奖罚制度:在施工前和施工过程中项目经理组织有关人员,根据公司有关规定,制定符合本工程施工的详细的规章制度和奖罚措施,尤其是保证工程质量的奖罚措施。对施工质量好的作业人员进行重奖,对违章施工造成质量事故的人员进行重罚,不允许出现不合格品。
2.5.5、建立健全技术复核制度和技术交底制度,在认真组织进行施工图会审和技术交底的基础上,进一步强化对关键部位和影响工程全局的技术工作的复核。工程施工过程,除按质量标准规定的复查、检查内容进行严格的复查、检查外,在重点工序施工前,必须对关键的检查项目进行严格的复核。如建设物轴线坐标和高程;基础的土质、位置、标高、尺寸;盖板、涵身混凝土模板的尺寸、位置、标高,以及预埋件(管)和预留孔的位置;混凝土的配合比和钢材、水泥的试验成果资料:特殊项目大样图的形状、尺寸;以及其它需要复核的项目。杜绝重大差错事故的发生。
2.5.6、坚持“三检”制度。即每道工序完后,首先由作业班组
提出自检,再由施工员项目经理组织有关施工人员、质检员、技术员进行互检和交接检。隐蔽工程在做好“三检制”的基础上,请监理工程师审核并签证认可。
2.5.7、坚持“三级”检查制度。公司每月对项目工程质量全面检查一次,工程处对项目的工程质量检查一次。检查中严格执行有关规范和标准,对在检查中发现的不合格项,提出不合格报告,限期纠正,并进行跟踪验证。
第三节质量控制及技术保证措施
3.1、质量控制
3.1.1、施工准备过程的质量控制
⑴按优化的施工组织设计和方案进行施工准备工作。
⑵做好图纸会审和技术交底及技术培训工作。对于推广应用的新技术、新工艺要组织有关人员认真学习。要求各级作业人员对施工工序、施工方法、注意事项和质量要求做到心里有数。
⑶正确选择和合理调配施工机械设备,搞好维修保养工作,保持机械设备的良好技术态度。
3.1.2、施工过程的质量程序控制
⑴严格按施工工艺(或施工程序)施工。
⑵根据对影响工程质量的关键特点,关键部位及重要影响因素设质量管理点的原则,并设专人负责。
⑶建立高效灵敏的质量信息反馈系统。专职质检员、技术人员作
为信息中心,负责搜集、整理和传递质量动态信息给决策机构(项目经理部)。决策机构对异常情况信息迅速作出反应,并将新的指令信息传递给执行机构,调整施工部署,纠正偏差。形成一个反应迅速、畅通无阻的封闭式信息网。
⑷现场质检员要及时搜集班组的质量信息,按照单纯随机抽样法、分层随机抽样法、整群随机提样法客观地提取产品的质量数据,为决策提供可靠依据。并采用质量预控法中的因果分析图、质量对策表开展质量统计分析。掌握质量动态,追踪“病灶”,对症下药。
3.2、技术措施
3.2.1、建立完善的质量保证体系,强化质量意识,树立质量是企业生命的思想。
3.2.2、本工程严格按项目法进行施工管理,将ISO-9001:2000工作程序贯穿整个施工过程,认真贯彻公司的质量方针和质量目标,采取切实有效的措施,不断提高质量管理水平,搞好质量管理的基础工作,保证质量体系的有效运行。
3.2.3、项目部根据质量目标,编制创优计划,落实职责到人,有目的、有计划地开展质量评比活动,同时制定奖罚办法,调动各级人员的积极性,从而使质量目标得以实现。
3.2.4、实行质量岗位责任制,奖优罚劣。各分项工程,各道工序,定人、定岗、定责。验工计价,必须有质检人员签字,建立定期质量评比制度,奖优罚劣。
3.2.5、认真执行三检制度,加强重要结构、重要部位的质量检
查,认真执行工程项目监理规定;施工过程中严格执行质量自检,以抓好工序质量,要做到每道工序未经质量部门检验、监理工程师验收不得进行下道工序,从而使分项、分部、单位工程和整个建设项目的工程质量得到保证。
3.2.6、贯彻全面质量管理,成立对重点工序、重点环节的领导小组,要经常对进度,质量情况进行分析、总结,各小组及质控部门每月必须进行一次质检活动,分析质量情况,总结经验教训,每次活动必须详细记录,活动内容要有措施,有预定目标。
3.2.7、实行“样板先行”,按规范要求每项工程开工前,首先安排“试验段”,根据试验结果制定切实有效的施工方案,指导全面施工。
3.2.8、为保证采购的原材料、成品及半成品满足工程质量要求,严格审查供料方资质,所有使用的材料必须符合设计要求,原材料及成品、半成品进入现场要提供合格证及相关试验报告,对于进入现场的材料进行产品标识、状态标识、并及时送往有相应资质的试验室做材料复试。主要材料要经监理工程师确认后方可进场。
3.2.9、施工中严格执行持证上岗制度,项目经理、总工、施工员、质检人员、测量、试验人员及特殊工种均要取得上岗证,严禁无证上岗。
3.2.10、工程实行专业化施工,成立专业施工队伍,并在施工前进行专业知识、技术操作的培训。
3.2.11、项目经理部在现场设置测量队,中心试验室。测量队负