职业生涯规划期末考试试卷 (2)
- 格式:doc
- 大小:35.00 KB
- 文档页数:6
职业生涯规划期末考试试题及答案1 . 俗语说“走得最慢的人,只要他不丧失目标,也比漫无目的地徘徊的人走得快。
”对这句话的正确理解是()A.只要有了目标,人生发展速度的快慢无所谓B.明确的目标,能给我们指明方向(正确答案)C.一旦有了目标,人生发展的速度就能加快D.人生发展速度慢的人,才需要确立目标2 . 职校生小韩在校期间积极参加各类活动,如志愿者活动、篮球比赛、歌唱比赛等,通过参与这些活动,他的组织能力、合作交流能力等得到较大提高。
小韩培养职业能力的途径是()A.职业实践B.校园文化生活(正确答案)C.职业技能大赛D.自我学习3 . 小秦是一名汽车检测与维修专业的中职生,如果他要想顺利毕业就业,按照相关规定,除了要有学历证书外,还需要有相应的()A.职业资格证书(正确答案)B.获奖证书C.学生证D.驾驶证4. 有的人擅于语言表达,有的人擅于处理人际关系,有的人擅于拆装组合。
这说明人的能力是()A.具有差异性的(正确答案)B.可以锻炼提高的C.可以不断发展的D.具有相同性的5. 小周读书时性格内向、不善言辞,后来在工作中逐渐养成活泼开朗、果敢负责的性格。
这说明性格具有()A.可塑性(正确答案)B.易变性C.不变性D.先天性6. 哈佛大学曾对一群智力、环境等因素都差不多的年轻人进行过一个长达25年的跟踪调查。
结果发现,3%有清晰而长远的目标的人最终成为了社会各界的顶尖人士或行业领袖,而27%没有任何目标的人最终生活在社会的最底层。
这一调查结果说明()A.目标对人生有巨大导向作用(正确答案)B.人生有没有目标其实无所谓C.制订目标后就要坚持去实现D.目标的实现要靠措施来保障7 . 下列关于人才观的理解正确的是()A.金无足赤,人无完人,所以即使有缺点也没关系B.每个人都是人才,所以不需要努力也可以成为人才C.天生我材必有用,所以要充分挖掘潜能,成为社会有用之才(正确答案)D.人尽其才则百事兴,所以成才关键只在于有合适的工作岗位8 . 职校生张某在校期间学习汽车检测与维修专业,下列与他所学专业相对应的职业是()A.会计B.汽车维修工(正确答案)C.房产中介D.保安9. 有这样一个职场寓言故事:有两位工匠正在砌墙,记者采访他们正在做什么。
职业生涯规划期末考试试题及答案一、单选题(每小题 2 分,共 60分)1、近期目标的设计要立足于( ),对于中职生来说,最好是一些容易就业的,要求不是很高的初级岗位。
A、学校状况B、知名企业C、资金D、本人实际(正确答案)2、社会理想是人生理想的核心,它影响和制约着( )。
A、职业梦想B、职业理想(正确答案)C、生活理想D、社会理想3、随着技术进步的加速,用人单位对复合型人才的需求大幅度增加,有多个( )的毕业生,往往受到青睐。
A、三好学生证书B、学历证书C、职业资格证书(正确答案)D、中专毕业证书4、学校人和职业人有很多不同,就获取和付出而言,职业人侧重于( )A、付出(正确答案)B、获取C、获取和付出D、不付出也无获取5、( )是指一个人一生的职业历程,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
A、职业B、职业生涯(正确答案)C、职业生涯规划D、职业理想6、职业生涯发展规划的措施具有( )强的特点,以便于我们能更好地执行。
A、针对性(正确答案)B、随意性C、粗略性D、准确性7、中职生离开校园,踏入社会,面对找工作,应该:( )。
A、先择业,再就业B、先就业,再择业(正确答案)C、逃避现实D、随便找一个8.某职校动漫专业学生张某在校期间专业成绩优异参加技能大赛,获得市级二等奖,毕业后在一家公司任动漫设计一职,其专业接受能力受到一致认可,这说明( )A.专业的学习和职业没有什么联系B.职业的发展不需要专业知识和技能的支撑C.职业的发展需要专业知识与技能的支撑(正确答案)D.专业和职业是一回事9、下列关于目标,说法错误的是( )。
A、目标即想要达到的境地或标准B、目标明确会让人少走弯路C、目标越高越好(正确答案)D、职业生涯规划应围绕“促进个人发展”的目标制定10、“树立小的目标,会取得小的成绩,树立大的目标,会赢得大的成功”,这句话体现了职业生涯设计的哪一步?( )A、自我评价B、职业定位C、实施策略D、确立目标(正确答案)11、下列选项中,哪个不是创业者必须具备的心理素质。
职业生涯规划期末考查试卷含答案一、单选题(每题2分,计70分)1、职业生涯是指一个人一生的(),即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
人生历程求学历程职业历程(正确答案)生活历程2、()是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力。
职业生涯规划职业目标职业理想(正确答案)职业追求4、职业教育的专业设置,其特点是明显的(),往往与社会上一定的职业群相对应。
A.技术性和职业性(正确答案)B.专业性和特殊性C.阶段性和发展性D.整合性和独特性5、()一般由基本操作技能相同,工作内容、社会作用以及从业者所应具备的素养接近的若干个职业所构成。
课程专业职业群(正确答案)培养目标6、职业资格是指从事某一职业所必备的学识、技术和()的基本要求。
经验能力(正确答案)水平道德素养7、职业素养即从业者在职业活动中表现出来的综合品质,主要表现为从业者在职业活动中的作风和()A.职业道德B.行为习惯(正确答案)C.职业能力D .语言习惯8、职业性格是人们在特定职业生活中所形成的与职业相联系的比较稳定的()。
观念意识情感态度思维方式心理特征(正确答案)9、有关研究资料表明,如果一个人对他的工作有兴趣,则能发挥80%- 90%的才能,而且能长时间保持高效率却不感到疲劳。
下列对于兴趣与职业生涯关系描述正确的是()。
兴趣与职业生涯发展成就的大小密切相关(正确答案)兴趣对职业生涯发展没有多大影响兴趣对学生而言不重要,学生应以学习为主兴趣与职业生涯没有什么关系。
10、林肯自学法律知识,细心观察律师的辩论,为增强讲话时的感召力,他还去教堂观察牧师说话时的口气与姿势,终于成为一个称职的律师。
林肯培养职业能力的途径是()。
A.职业实践B.校园文化生活C.职业技能大赛D.自我学习(正确答案)11、中国梦的实现,为每个人的职业生涯发展带来(),这需要我们去发现创造。
A.动力B.挑战C.困难D.机遇(正确答案)12、养成关注家乡经济、行业动向的习惯,提高搜集筛选相关信息的能力,是职业生涯可持续发展的()。
大学生职业生涯规划期末测试试题与答案1. 如何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠()A 先天条件B 我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划(正确答案)C 后天努力D 什么都不需要2. 转变就业观念指的是()A 找地位高的工作B 找收入高的工作C 适应市场需要的工作(正确答案)D 考公务员3 就业是实现什么要素的配置()A 财力B 专业C 人力(正确答案)D 地理位置4. 大学生需要大力提高的综合素质不包括()A 学业B 开拓C 抱负(正确答案)D 诚信5. 陈景润的经历说明了()A 社会环境决定职业地位B 职业适应性与追求(正确答案)C 人生挣扎D 需求与组织6. 你很职业是指()A 工作做到位,高水平,有敬业精神(正确答案)B 性格很职业C 工作做得差D 以上都不对7. 以下哪些属于办事人员()A 专业技术人员B 营销人员C 会计D 行政办公室办公人员(正确答案)8. 我们国家搞“两弹一星”的著名高级科学家不包括()A 钱学森B 钱三强C 钱骥D 钱伟长(正确答案)9. 招聘助理岗位的基本功能不包括()A 制定招聘计划B 准备招聘文件C 初步筛选简历D 决定聘用人员(正确答案)10. 如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标?()A、可以将其分解成一小段一小段(正确答案)B、可以指定非常详细的计划C、可以将目标变小D、只要努力就可以11. 生涯阶段的衡量标准是:()A、当前完成了哪些阶段任务(正确答案)B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件12.关于面试准备,以下建议不恰当的有:()A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需B、带上各种成果证明,如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等C、不要刻意去准备发言,显得不真实(正确答案)D、事先进行一些演练,缓解紧张13. “对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的。
”测试的是()A、自我评价B、自我效能感(正确答案)C、自我感觉D、自信程度14.下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。
职业生涯规划期末考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是职业生涯规划的核心内容?A. 自我认知B. 职业定位C. 职业发展路径D. 家庭关系答案:D2. 职业生涯规划的主要目的是什么?A. 提高薪资待遇B. 提升职业素养C. 实现职业发展目标D. 满足个人兴趣答案:C3. 以下哪种方法不属于职业发展路径的规划方法?A. 目标设定法B. SWOT分析法C. 职业发展阶段划分法D. 职业规划五步法答案:D4. 在职业生涯规划中,以下哪项不是个人优势?A. 专业技能B. 人际关系C. 学习能力D. 环境因素答案:D5. 职业生涯规划中,以下哪个阶段属于职业探索期?A. 大学生阶段B. 工作初期C. 中年阶段D. 退休阶段答案:A二、填空题(每题2分,共20分)6. 职业生涯规划的基本原则包括:明确目标、充分准备、保持平衡、抓住机遇、积极应对。
7. 职业生涯规划的五步法包括:自我认知、职业定位、目标设定、策略制定、执行与调整。
8. 个人职业发展路径包括:职业探索期、职业建立期、职业稳定期、职业高原期、职业衰退期。
9. 职业生涯规划中,SWOT分析法包括:优势、劣势、机会、威胁。
10. 职业素养包括:专业技能、沟通能力、团队协作、创新能力、学习能力。
三、判断题(每题2分,共20分)11. 职业生涯规划只适用于职场新人。
(×)12. 职业生涯规划可以帮助个人找到适合自己的职业发展方向。
(√)13. 职业生涯规划需要定期调整,以适应不断变化的职场环境。
(√)14. 职业生涯规划可以提升个人的职业竞争力。
(√)15. 职业生涯规划是个人发展的唯一途径。
(×)四、简答题(每题10分,共30分)16. 简述职业生涯规划的意义。
答案:职业生涯规划的意义主要体现在以下几个方面:(1)帮助个人明确职业发展方向,提高职业发展的效率。
(2)提升个人职业素养,增强职业竞争力。
(3)有助于个人适应不断变化的职场环境。
《职业生涯规划》(四)(2011级大二下)期末考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,通过利用可得到的教育和培训机会,以获得和保持体面劳动、在企业内部或在各种职务间晋升和应对技术与劳动力市场条件变化的能力,称为:A. 创新能力B. 就业能力C. 学习能力D. 交往能力正确答案:B2,关于如何培养我们的创新能力,下列说法正确的是:A. 在日常生活中经常有意识的观察和思考一些问题,通过这种日常的自我训练,可以提高观察能力和大脑灵活性。
B. 参加培养创新能力的培训班,学习一些创新理论和技法,经常做一做创造学家、创新专家设计的训练题,能收到提高创新思维能力的效果。
C. 积极参加创新实践活动,尝试用创造性的方法解决实践中的问题。
只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新。
D. 以上说法都正确。
正确答案:D3,对于个人和企业,沟通都是极其重要的事情。
关于沟通,下列说法正确的是:A. 沟通的一般功能:交流信息、表达感情。
B. 组织内沟通的功能:提供信息、命令与指示、影响与说服、整合。
C. 管理者工作中沟通的功能:设置目标、做出并执行决策、绩效考核、招聘面试、员工任职资格认证、与客户/供应商交往协商、安排生产和服务过程、与外部调控机构交往。
D. 以上说法都正确。
正确答案:D4,在1943年,我国的创新教育先驱、著名教育家陶行知先生在其《创新宣言》等论著中,对“环境太平凡不能创新、生活太单调不能创新、年纪太小不能创新、我太无能不能创新”等错误观点进行了批判。
关于这段话,下列说法错误的是:A. 创新能力是后天可开发和提升的能力,并不是一成不变的。
B. 人的创新能力有强、弱之分。
通过激发、教育、训练可以使人的创新能力由弱变强,迅速提升。
C. 创新思维是创新能力的核心因素,是创新活动的灵魂。
开展创新训练的实质就是对创新思维的开发和引导。
D. 创新能力与人的年龄有关,年龄越大,创新能力越强。
2019-2020学年度第一学期职业规划期末考试试题考试类型:闭卷考试时间: 90 分钟总分: 100 分适用班级:班级:姓名:学号:成绩:一、填空(每空2分共10分)1、证明中职生的优势不是学历,而是实践能力的重要凭证是(职业资格证书)2、一个人积极探究某种事物的心理倾向叫做(兴趣)。
比如,课后,小红喜欢练习书法,小青却喜欢唱歌。
3、性格的类型包括有(外向型)、中间型和(内向型)。
4、(职业理想)是个人对未来职业的向往和追求。
二、选择题 (把正确的答案填在表格内,每题2分,共20分)1、在竞争激烈的市场就业环境中,中职生的优势是()A、学历B、实践能力C、良好的道德品质D、工作热情2、职业教育的专业设置具有明显的(),往往与社会上一定的职业群相对应。
A.技术性和职业性B.专业性和特殊性C. 阶段性和发展性D. 整合性和独特性3、职业道德素质的重点是()A.手脚利索B. 专业精通C. 身体强健D. 敬业、诚信4、.外向型人的主要特征有()A. 灵活、开放B. 安全、规律C. 缜密、严谨D. 克制性强5、下列观点不正确的是()A兴趣可以培养B性格可以改变C能力一成不变 D 能力可以提高6、职业生涯规划的重要性是()A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你目标明确地发展自己C、帮助你不用太努力就可以发展自己D、只要规划好,就可以实现目标7、确定()目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
A长远目标 B近期目标 C阶段目标 D发展目标8、自我剖析,既要立足现实,看清(),更要着眼发展,看到()A将来的我现在的我 B 过去的我将来的我 C现在的我将来的我9、中职生必须树立()的理念,在校期间就养成自学的好习惯,为职业生涯的发展奠定基础。
A勤学好问 B终身学习 C乐于助人 D刻苦钻研10、“金利来”的创立者曾宪秷在艰难的创业阶段曾经与客户在交易前达成过口头协议,但交易之际商品的价格上涨了。
《职业生涯规划》(四重修)(2011级大三上学期)期末考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,一位人才资源经理曾经这样说:“开始我们招聘本科生,上岗后发现他们只会说,不会做;于是抬高价码,招聘了研究生,上岗后发现他们更会说,还是不会做”。
这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践。
你认为这种说法是否正确?A. 正确B. 错误正确答案:A2,在与别人谈话的过程中,一方说而另一方听不是真正的沟通,只有双向的才叫做沟通。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A3,面对职场上的严酷考验,只有不断提高自身的竞争力才能够在职场上获得生存空间。
对于如何提高职业竞争力,以下说法错误的是:A. 持续学习,学会收集对自己有利的信息B. 爱岗敬业,培养强烈的责任心C. 加强自己的软技能D. 以上都不对正确答案:D4,关于创新能力的培养,下列说法正确的是:A. 培养创新能力,我们首先要热爱生活,注意关注生活,因为只有源于生活的东西才是最有生命力的东西B. 培养创新能力,就要放开自己的思想,培养自己广泛的兴趣,发散自己的思维,练习多角度去思考问题C. 创新,没有丰富的生活体验不行,没有艺术的概括表现也不行D. 以上说法都正确正确答案:D5,常用的沟通渠道主要有:(1)语言沟通(2)文字沟通(3)肢体语言(4)多媒体技术A. (1)(2)(3)(4)B. (1)(2)(3)C. (2)(3)(4)D. (1)(3)(4)正确答案:A6,著名物理学家劳厄谈教育时说:重要的不是获得知识,而是发展思维能力,教育无非是将一切已学过的东西都遗忘时所剩下来的东西。
关于这句话所表达的观点,下列说法正确的是:A. 劳厄这句话否定了教育,认为教育是对人无用的B. 劳厄这句话是强调只有将知识转化为能力,才能成为真正有用的东西C. 劳厄这句话鼓励我们学习过程中遗忘知识,学了知识忘不了不如不去学习D. 以上说法都正确正确答案:B7,关于如何培养自己的责任感,下列表述哪项是不正确的:A. 要认真履行各种义务,这是培养责任感的基本前提B. 要提高自我控制能力,这是培养责任感的基础C. 要养成守信用的习惯,这是责任感的具体表现D. 最重要的是对他人负责,无需对自己负责正确答案:D8,很多应届毕业生刚入职场时,常常不善倾听,给人际关系和团队合作带来了障碍。
中职《职业生涯规划》期末考核(带答案)中职《职业生涯规划》期末考核(带答案)《职业生涯规划》期末考核题:班级_____学号______姓名_______得分_____一、填空题(每空1分,共15分)1.职业生涯发展目标分为长远目标和阶段目标,其中,确定长远目标是职业生涯规划的关键环节,而阶段目标构成职业生涯规划的脉络,是职业生涯规划优劣的重要标志。
2.职业生涯发展目标的选择分为预测、衡量、比较三步。
3.实现目标的措施有三个要素:任务、标准和时间。
4.“学校人”和“职业人”在社会上是两个不同的角色,“学校人”主要扮演着获取的角色,“职业人”主要扮演着付出的角色。
5.创业者应具备的能力有专业能力、方法能力和社会能力。
二、判断题(每题2分,共14分)1.中职生的创业优势在于学过实用知识,具有实际操作能力。
(√)2.首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。
(×)3.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会,一定要达到职业目标。
(×)4.作为一个现代社会中的青年人,应把职业视为一生追求的事业。
(√)5.中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。
(×)6.中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。
(√)7.中职生应该充分利用在校学习的大好时光享受生活,就业后再在愿意创业、敢于创业、会创业三方面做努力,为职业生涯发展的飞跃打下基础。
(×)三、多项选择题(每题4分,共16分)1.阶段目标的特点有(BCD)。
A阶梯形的B跳一跳C够得到D很具体2.职业生涯发展措施的制定要领有(BCD)。
A内涵充实的B具体的C可行的D针对性强的3.中职生社会能力提高的途径有(ABC)A在学习中训练B在日常生活中训练C在生活实践中提高4.创业是经济社会发展的需要,因为(ABCD)A有利于社会资源的合理配置B增强发展的协调性C提高自主创业能力D带动就业四、材料问答题(10分)某职业学校的一些毕业生在谈论找工作时的一些言论:小刘:找工作首先要看“薪金”,这是自我价值的一种体现。
《大学生职业生涯规划》期末试卷及答案1.2 职业生涯规划定位1职业生涯规划可以:A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案:D 我的答案:B2职业生涯规划最重要的是:A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案:B 我的答案:B3职业生涯规划有三个核心要素是:A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案:ABD 我的答案:ABD4对于生涯目标的设定,正确的是:A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案:AC 我的答案:ABC1.3 职业生涯规划的技术1.3作业题已完成1选出正确的表述:A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案:A 我的答案:A2系统规划法的要素是:A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案:ABCD 我的答案:ABCD 3职业生涯规划应有的姿态是:A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案:BC 我的答案:BC1.4作业题已完成1生涯是:A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案:A 我的答案:A2生涯规划最重要的部分是:A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案:B 我的答案:B3生涯有所成就的人往往都有:A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案:ABCD 我的答案:BCD 4生涯目标的来源:A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案:AB 我的答案:AB1.5作业题已完成1以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案:A 我的答案:C2人人都需要系统的生涯规划方法,因为:A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案:D 我的答案:D3从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于:A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案:A 我的答案:A4直觉式的生涯规划方法会:A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案:ABCD 我的答案:AB1.6作业题已完成1生涯平衡的意思就是:A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案:B 我的答案:C2Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案:BC 我的答案:BC3角色扮演好的内涵是:A、有主观投入性,并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识,在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案:AC 我的答案:ABC1.7作业题已完成1生涯规划:A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案:B 我的答案:B2生涯发展中各种角色的关系是:A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案:A 我的答案:C3环境与个人的关系是:A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案:AB 我的答案:AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限,有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案:AD 我的答案:D1.8作业题已完成1所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切C、再好的选择,未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案:D 我的答案:D2生涯阶段的衡量标准是:A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案:A 我的答案:A3Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案:ABCD 我的答案:ABCD4阶段观的核心在于:A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案:ABC 我的答案:ABCD2.1 自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足,考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母正确答案:D 我的答案:D2自我探索的三个重要意义是:A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求正确答案:ABC 我的答案:ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。
锦程网考试样题二查看试卷2022级大学生职业生涯规划考试(样卷2)试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。
因此,作为新时期的大学生,一定要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。
这一说法,你认为:A.正确B.错误正确答案:A2,大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。
你觉得以下哪项不是正确的理财方法?A.合理消费,量入为出,养成节俭的习惯,有意识的控制自己的消费B.理财,从记账开始,根据自己的消费习惯设计自己的账本C.尽可能地多办几张可以透支的信用卡D.利用勤工俭学或兼职,增长社会活动经验的同时增加收入正确答案:C3,学习是获取知识和()的过程,既包括通过正规的教育和训练获得知识技能,也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
A.掌握技能 B.利用知识C.理解知识D.掌握技巧正确答案:A4,时间是无法“开源”的,大学四年其实十分短暂,如何进行时间管理,确保大学生活的充实呢?下列说法错误的是:A.规定事情的先后顺序,摒弃拖延的习惯B.合理使用网络,养成规律的作息习惯C.学习良好的做事方式,达成事半功倍的效果D.以上说法都不对正确答案:D5,生涯是一个动态的发展历程,个人在不同的生命阶段中有不同的企求,这些企求会不断地变化,个人也就不断地成长。
这体现了生涯的什么特性?A.综合性B.终身性C.发展性D.独特性正确答案:C6,进入大学校门,很多地方需要慢慢适应和调整。
一些曾经闯过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。
导致这种情况的原因可能是:A.学习动力不足,还停留在应试教育模式,未能从接受式学习转变为研究式学习B.学习缺乏计划,带有很大的盲目性C.不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法D.以上说法都对正确答案:D7,马斯洛需求层次理论中,最底层的需求是:A.社会需求B.生理需求C.安全需求D.自我需求正确答案:B8,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的?A.小a平时很少学习,考试前拼命熬夜B.小b晚睡晚起,据说每月可以省几十块的早饭钱C.小c忙于学习,几乎不去运动健身D.小d每月都制订生活开销计划正确答案:D9,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是:A.职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划B.做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C.职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D.职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础正确答案:A10,生涯规划过程中,生涯探索的内容包含哪些方面:(1)知己(2)知彼(3)确定目标(4)实现方法A.(1)(2)(3)(4)B.(1)(2)(3)C.(3)(4)D.(1)(2)正确答案:D11,一个人的价值观一旦形成,就不会再发生改变。
中央广播电视大学中专学历报名内部资料百年教育职业培训中心编制1.不属于探索价值观方法的是()。
A.间接提问法B.澄清反应法C.生活馅饼法D.意见表决法学生答案:A2.价值观包含认知、情感和()成分的信念。
A.行为B.动机C. 行动D.知识错误学生答案:D3.价值观包括价值评价、()和价值追求。
A.价值筛选B.价值沉淀C.价值浓缩D.价值目标错误学生答案:A4.霍兰德将人格分为六种类型,其中不包括()。
A.企业型(E)B.传统/常规型(C)C.艺术型(A)、社会型(S)D.科学型(S)E.现实/实际型(R)、研究型(I)学生答案:D5.用人单位招聘时经常的做法不包括()。
A.通过人格测试来挑选符合岗位特质的人B.直接给投简历人员打电话C.先进行职位分析D.分析出岗位所需要的人员性格特点学生答案:B6.常用的性格评定法不包括()。
A.投射法B.量表法C.直接提问法D.行为评定法错误学生答案:B7.休闲的重要性在社会方面主要表现不包括()。
A.培养创造力和毅力B.帮助个人社会化C.学习到生活准则、价值判断和社会规范D.增进人们相互了解E.提高社会意识学生答案:A8.不能表现休闲重要性的是()。
A.提高社会意识B.增进身心健康C.缩短家人距离D.不能创造价值错误学生答案:B9.职业对人生的意义体现在()方面。
A.以上都是B.决定人们的生活方式C.满足人们中必要的生活需求D.提升个人魅力E.赋予人们一个全新而重要的社会角色F.赋予时间更多意义错误学生答案:B10.关于理想的意义对即将步入社会的学生描述错误的是()。
A.明确人生目标B.给予探索世界的动力C.树立坚定的生活信念D.制约个人行为错误学生答案:B11.职业生涯规划包括()。
A.以上都是B.环境规划C.组织规划D.理想规划E.自我规划F.职业规划学生答案:A12.职业生涯概念描述不的是()。
A.包括就业形态、工作经历以及相关活动B.是单纯的职业活动C.与工作相关的整个人生经历D.与职业有关的行为和态度学生答案:B13.影响职业生涯的因素包括()。
一、单选题(题数:50,共50.0分)1“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象,在电梯里面的时间大概有15秒,你如何在这段时间里打动他?”这是一道什么类型的面试题?1.0分A、情景面试B、结构化面试C、压力面试D、行为面试正确答案:A我的答案:A2当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。
以下哪种反应最理智?1.0分A、HR不识货,必须反驳他B、HR没礼貌,马上生气C、HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势好没面子,我赶紧走吧3作为一个大学生最重要的是:1.0分A、毕业时工作技能B、本专业的体系认知C、可以尽快找到工作D、学有所用正确答案:B我的答案:B4所谓的生涯认同就是:1.0分A、基于自己的专业定位自己的发展B、根据自己的资源确定发展方向C、对自己成为什么样的人的坚定性与社会主流一致的生涯决定性5求职不是卖白菜,因为1.0分A、人与白菜是不同的B、人更会用技巧C、求职是个交易D、求职是双向选择正确答案:D我的答案:D6"机会垂青有准备的头脑”的前提是:1.0分A、自己成长环境里是否机会丰富«B、你关于自己的发展是否有头脑C、清晰自己期望获得什么样的机会D、你有没有去主动寻找机会以下哪种不是教练的理念()1.0分A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法正确答案:A我的答案:A8K之所以是大学阶段最重要的任务,那是因为: 1.0分A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会B、离开了大学,就失去了大学的教学资源C、大学里拥有丰富的学习资源,而社会上没有D、错过大学时代,认真细致建立体系化 K机会非常少职业测评中,C型代表的是()。
1.0分A、技能型B、艺术型C、事务型D、管理型正确答案:C我的答案:C10教练的技术千变万化,但是这些技术都是由()演变出来的1.0分A、教练内在的哲理B、教练技术的发展C、不断的经验总结D、多种成功的案例根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。
山东大学职业生涯规划期末考试试题及答案一、名词解释(20分)1、职业生涯规划学生答案:职业生涯规划又叫职业生涯设计,是个人对所从事的职业进行自我计划和管理的过程。
指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人奋斗目标并努力实现这一目标的过程。
2、职业生涯管理学生答案:职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,是企业帮助员工制定职业生涯规划和帮助其职业生涯发展的一系列活动。
3、职业锚学生答案:是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。
4、职业生涯学生答案:职业生涯是指个体的职业角色发展形态的历程,由时间、范围和深度构成。
职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。
二、简答题(40分)5、影响职业发展的组级因素有哪些?学生答案:(1)组织特色:包括组织文化、组织规模、组织气氛、组织阶层、组织结构等。
(2)人力评估:包答括人力需求预测、人力规划、人力供需、升迁政策、招聘方式等。
(3)工作分析:诸如职业分析、工作能力分析、工作绩效评估、工作研究等。
(4)人力资源管理:包括人事管理方案、工资报酬、福利措施、员工关系发展政策等。
6、简述职业目标设计的原则学生答案:1.明确性:用具体的语言清楚的说明要达成的行为目标2. 衡量性:目标应该是明确的而不是模糊的3. 可达性:指定目标一定要具有被完成的可能性,同时又要有一定的挑战性4. 实际性:在现实条件下是否可行、可操作,切忌脱离周围环境和达成目标所需要的条件5.时限性:目标是有时间限制的7、简述霍兰德职业性向理论学生答案:职业选择是个人人格(包括价值观、动机和需要等)的反映和延伸,人格是决定一个人训责何种职业的重要因素,人格在适宜自己人格的职业环境中可以充分施展技能和能力,表达态度和价值观,并且能够完成使命。
1。
美国著名的生涯研究专家舒伯把整个人生分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段,其中大学生处于生涯的探索阶段。
2.按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划、人生规划4种类型,一般把职业规划的重点放在2—5年内的中期规划。
(第三章第二节)3.霍兰德基于对职业性向测试的研究,提出了六种基本的职业性向,它们分别是现实、研究、艺术、社会、企业、常规型。
(第三章第二节)4.帕森斯的“人职匹配”分为因素匹配(职业找人)、特性匹配(人找职业) 两种类型。
(第三章第二节)5.自我认知通常从兴趣、能力、性格、价值观四个维度来探索自我的职业倾向.(第四章第一节)6.在做职业定位和职业选择时,从能力差异的角度来看,要注意能力与职业的互相吻合.(第四章第一节)7。
根据人类社会生活方式及由此而形成的价值观,可把人的性格分为理性价值观、审美型价值观、政治型价值观、社会型价值观、经济型价值观、宗教型价值观六种。
(第四章第一节)8. 职业生涯按性质分类,可以分为外职业生涯、内职业生涯。
9. 按照心理过程的优势可以将性格分为理智型、情绪型、意志型。
10. 按照心理活动的指向性,可以将性格分为外向型和内向型两类.11。
按照个性的独立性,性格可以分为独立型和顺从型两类。
12。
《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业划分为8 个大类、66 个中类、413 个小类、1838 个职业。
(第五章第一节)13。
分析职业环境,主要有四个维度,它们分别是宏观的社会环境分析、中观的行业环境分析、地域环境分析和企业环境分析,以及围观的岗位环境分析。
第五章第二节)14。
社会环境分析主要包括经济环境、政治法律环境、文化环境、价值观念.15。
SWOT分析法主要通过优势、劣势、机会、挑战等四个领域进行分析。
(第六章第一节)16. 1.Krumboltz生涯决策理论指出,影响职业选择过程的四类因素是遗传天赋和特殊能力(如内在素质、身体障碍、音乐和艺术能力)、环境条件与事件(如劳动法规、技术进步、社会机构变化、家庭资源)、学习的经验(如各种工具性学习、行为和认知反应、观察学习)、完成任务的技能(如设定目标、工作习惯、情绪反应方式)。
2011级大学生职业生涯规划考试(样卷2)试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,随着现代科学技术的发展和信息传播手段的日益网络化趋势,网络学习资源成为重要的学习资源之一。
下列哪项不是网络学习资源的组织形式:A. 电子书籍B. 网页网站C. 导航系统D. 搜索引擎正确答案:A2,大学学习主要是自主学习。
关于自主学习的表述,下列哪项是错误的:A. 自主学习就是指学习者按照一定的学习任务,通过多种学习途径和媒体资源,自主获取信息、建构自己的知识体系的过程B. 自主学习需要学生一定情感的投入,并能以意志控制学习过程中的困难C. 自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程D. 自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式正确答案:C3,生涯规划的要素包括哪些:(1)知己(2)知彼(3)抉择(4)目标(5)行动A. (1)(2)(4)B. (1)(2)(3)(4)C. (1)(2)(3)(5)D. (1)(2)(3)(4)(5)正确答案:D4,每个大学生都希望能找到挚友,彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。
但深厚友谊的建立需要一定的基础,对此,你认为下列说法正确的是:A. 共同的思想和志向是友谊的前提B. 共同的兴趣爱好是友谊的催化剂C. 诚实守信是友谊的保证D. 以上说法都正确正确答案:D5,()是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标。
A. 工作(work/job)B. 职业(vocation)C. 事业(Enterprise)D. 生涯(career)6,社团的种类林林总总,其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类?A. 理论类社团B. 文艺类社团C. 科技类社团D. 公益类社团正确答案:C7,以下选项中,属于工作可以达到的个人心理目的的是:A. 获得自我肯定B. 获得潜在的友谊C. 获得成功的证据D. 获得社会地位正确答案:A8,学好就业指导课,应该注意的问题不包括:A. 利用网络学习B. 知行并重C. 主动请别人提问题D. 要有针对性正确答案:C9,生涯规划的“金三角模式”不包括:A. 个人自我探索B. 对职业的探索C. 对资源的评估和掌控D. 寻求亲朋好友的意见正确答案:D10,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备,当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。
2016—2017学年职业生涯规划期末考卷班级姓名学号分数一、选择题:(每小题2分,共64分)1、顺利就业的必备条件是()A、良好的机遇B、良好的人际关系C、浓厚的个人兴趣D、扎实的专业知识和技能2、国家对达到职业资格所规定的必备的学识、技术和能力的劳动者颁发的证明是()A、学历证书B、职业资格证书C、就业资格证书D、开业资格证书3、职业素质的灵魂是()A、思想政治素质B、职业道德素质C、身心素质D、专业技能素质4、人生的真正价值在于()A、社会给予的回报B、对社会的贡献与创造C、优厚的物质待遇D、对社会的索取5、某机械厂的一位领导说:“机械工业工艺复杂,技术密集,工程师在图纸上画得再好、再精确,工人操作中如果差那么一毫米,最终出来的就可能是废品。
”这段话主要强调()素质的重要性。
A、专业技能B、思想政治C、职业道德D、身心素质6、职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的(),它使个人对某种职业给予优先的注意,并且有向往的情感。
A、心理特征B、心理倾向C、心理现象D、特殊个性倾向7、下列反映职业兴趣一项的是()A、张勇经常练习写毛笔字B、李莉喜欢港台明星C、王刚沉迷于集邮D、赵亮业余时间当兼职记者,对新闻和记者的行动特别敏感8、中职生刘某经常摆弄一些机器模型,而且技术熟练,他多次参加航模、汽模比赛、都取得了很好的成绩。
他今后可能比较适合干的工作是()A、汽车驾驶员B、记者C、农业技术员D、演员9、有位同学的父亲是器乐演奏家,母亲是一名歌唱家,他最可能感兴趣的是()A、书法B、体育C、音乐D、计算机10、职业性格是指人们在长期特定的()中所形成的与职业相关系的比较稳定的心理特征。
A、职业活动B、学习活动C、体育活动D、公益活动11、下列反映人的性格特征的词语是()A、喜欢B、沉着稳重C、思维D、学习12、有些人喜欢设法使别人同意他们的观点,对别人的反应有较强的判断力,善于影响他们的态度、观点和判断。
这些人可能适合做的职业是()A、医生B、技工C、新闻评论员D、公安人员13、职业能力是在学习活动和职业活动中发展起来的,是直接影响()、使职业活动得以顺利完成的个性心理特征。
A、活动效率B、学习效率C、职业活动效率D、职业活动14、眼手准确、迅速和协调地作出精确动作的运动反应能力是()职业需要具备的能力。
A、外科医生B、客户服务员C、导游D、门卫15、调整职业生涯规划的关键是()A、“我为什么干”B、“我干得怎么样”C、放弃原有规划D、选择更适合自己的发展方向和发展目标16、择业观是人们对()的根本认识和基本态度,它决定着人们择业行为自身内部心理动力的强弱,对人们的择业行为起着决定的作用。
()A、生活问题B、职业问题C、学习问题D、道德问题17、理想是人生的()是对未来的向往和追求。
A、主观臆象B、特殊想象C、奋斗目标D、幻想18、职业生涯是指一个人一生的()A、自学经历B、求学经历C、职业经历D、生活经历19、中职生必须树立()的理念,在校期间就养成自学的好习惯,为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A、勤学好问B、终身学习C、乐于助人D、刻苦钻研20、要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。
A、入学B、就业C、现在D、积蓄一定实力时21、(),是职业生涯规划管理的重要手段。
A、善于请人督促B、和老师搞好关系C、定期自我检查规划落实的情况D、每天饭后、睡前,闭目反思22、中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是()A、工作两、三年B、毕业前夕C、初入工作岗位的第一年D、规划制定后23、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑()A、个人、家庭因素B、企业评价和社会评价C、自我评价、家庭评价D、个人、家庭、企业、社会等各方面24、职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为()做出贡献。
A、自我发展B、家庭发展C、推进人类社会发展D、小团队发展25、中职生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的()进行。
A、可持续发展B、目前利益C、目的性D、落实26、职业生涯规划管理,是对计划的(),高效率地完成既定目标。
A实行、组织B指挥C协调、控制D实行、组织、指挥、协调、控制27.职业生涯规划管理的重要手段是()。
A善于请人督促 B 和老师搞好关系C定期自我检查规划落实的情况D每天饭后、睡前,闭们目反思28.中职生必须树立()的理念,在学校就养成自学的好习惯,为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A勤奋好学B终身学习C乐于助人D刻苦钻研29、由“学校人”到“职业人”角色转换的四个重点:()①成长导向向责任导向的转变②个性导向向团队导向的转变③思维导向向行为导向的转变④智力导向向品德导向转变A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④30、求职时需要收集就业信息,需要做到()。
可通过传媒和网络搜集就业信息。
(2)应注意搜集所学专业对应行业以及职业群的信息。
(3)应搜集具体用人单位信息。
(4)可通过学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息。
A(1)(2)(3)(4)B(1)(4)C(2)(3)D以上都不正确。
31、日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。
可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。
请选择正确答案( )A、企业更看重应聘者的专业技能素质B、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C、企业更重视应聘者的工作经验D、企业重视应聘者的心理素质32、在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一个灯笼。
请选择正确答案( )A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务B、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C、是为了让弟子的个人生活提供方便D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望二、多项选择题:(每小题2分,共10分)33、下列属于职业素质的内容是()A、思想政治素质B、社会文化素质C、科学文化素质D、职业道德素质34、下列属于财务会计专业对从业者职业兴趣的要求有()A、觉得通过买卖赚钱或将钱存银行生息很有意思B、心算能力强,对一大堆数字有兴趣C、饶有兴趣并认真地填写表格D、会在别人与你理论时换一个角度思考,并发现其中的漏洞35、“盛年不重来,一日难再晨。
及时当勉励,岁月不待人。
”从职业能力形成的角度,此诗要求当代中等职业学校的学生()A、珍惜在校生活,努力学习文化知识和专业知识B、抓紧时间,加强专业技能训练C、抓紧时间,吃喝玩乐D、珍惜在校生活,自觉提高职业能力36、设计一个成功的职业生涯规划应该把握的要点是()A、分析自身条件B、确定职业目标C、规划发展阶段D、制定实现措施37、围绕职业,人的一生大致可分为哪几个阶段?()A、从业准备阶段B、从业阶段C、从业回顾阶段D、职业选择阶段三、判断题:(每小题1分,共26分)38、所谓专业就是你将来要从事的职业。
()39、学历与能力成正比。
()40、了解自己的职业兴趣,培养自己的职业兴趣将会影响到以后自己对工作投入的多少和能否取得成功。
()41、职业兴趣在职业活动中毫无作用。
()42、职业性格一经形成就比较稳定,但还是可能调适的。
()43、职业生涯是指一个人的职业经历。
设计自己的职业生涯规划,有利于实现个人的职业理想。
()44、每一个人在求职择业时,只有根据自己的兴趣、爱好、展示自己的才能,才能达到理想与现实的统一。
()45、从实际出发求职择业,就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。
()46、在选择职业时只有对专业对口,才能获得成功,否则,就不可能成功。
()47、对先职择业的每一个人来说,因各人情况不同,考虑的侧重点也各不相同。
()48、目前社会上的热门职业就是我要选择的职业。
()49、“知已”不但要了解“现在的我”,更要预测”明天的我”。
()50、中等职业学校的专业是根据社会的需求来设置的。
()51、中职生的创业优势在于学过实用知识,具有实际操作能力。
()52、中职生“先就业、后创业”,把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。
()53、不管走什么道路只要赚钱就是好职业( )54、我们现在学习的文化知识.专业知识能为我们今后的择业就业打下基础。
( )55、面试时最重要的三项“软技能"一是沟通表达能力。
二是分析、创新能力。
三是团队合作能力。
( )56、播种一种行为,收获一种习惯,播种一种习惯,收获一种品格,播种一种品格,收获一种命运。
()57、一个人的价值,应该看他贡献了什么,而不应当看他取得了什么。
()58、成功的职业生涯是:走一步、看两步、想三步。
()59、首次就业是中职生人生中的重要转折,是生活方式质的变化。
()60、身体心理素质是职业素质的前提。
()61、实现近期目标的措施要更具体,第二阶段之后的发展措施则可以“模糊”一些。
()62、求职时要实事求是,要正视就业难的严峻形势。
()63. 好的技术是好的产品质量的保证。
因此,创业不能光靠一身力气,还要懂技术。
()。