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团委换届选举工作报告

团委换届选举工作报告

【篇一:公司团委2013年换届选举工作报告】

凝心聚力开拓进取

为建设美好蚌电而贡献青春和力量

——共青团国电蚌埠发电有限公司团员大会工作报告

各位领导,各位代表:

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组

织选举规则》的有关规定,经公司党委同意并报请团市委批准,今天,我们召开国电蚌埠发电有限公司团委全体团员大会,选举产生

新一届团委领导班子。下面,我代表共青团国电蚌埠发电有限公司

第二届委员会,向大会作工作报告。

一、四年来团委工作情况

本届团委于2008年12月1日经团员大会选举成立。现有团支部7个,共青团员94人,保留团籍的青年党员及团干38人,先后获得2010年度五四红旗团委、2010年度先进团委荣誉称号,2011年度

五四红旗团委称号,2012年度先进团委等称号;2010年,运行三值、运行四值被评为蚌埠市青年文明号;2011年运行二值团支部被团市

委授予“五四红旗团支部” 荣誉称号。四年来,先后有近15名团员青年被集团公司、安徽团省委和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干。这四年多来,公司在集团公司团党委和团委的正确领导

下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯

彻落实科学发展观,深入落实开展创先争优活动,坚持党建带团建,紧密结合公司实际,围绕中心,服务大局,充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用,不断深化团的各

项工作。四年来,在各团支部和全体团员青年的共同努力下,团委

工作做到“有计划,有落实,有总结,有提高”。

(一)加强组织建设,不断增强团组织的凝聚力和战斗力。

1.完善更新组织机构。建团以来,团委在党委领导下,始终坚持“党建带团建,团建服务党建”的工作机制,以强化自身建设为保证,

不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,根据公司实际情况,及时建立、调整团支部组织机构。2012年,运行部执行了五值三运转倒班方式,运行部由原来四值变为五值,部分团干因工作调动团及班组调换无

法继续开展团工作的情况,针对这种情况,公司进行了梳理和调整,

及时做好公司团青工作负责人和各支部团干的安排工作,保证了团

青工作的无缝交接,确保了各项工作的顺利开展。

2.加强团干队伍建设。公司团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度,并坚持通过团干例会、公司内网、外送培训等形式,对团

干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。四年来,积极申报

蚌埠市青年文明号,以青年文明

号为载体带动团员青年建功立业;2011年,在公司20名团干部中

选拔了两名基层团支部书记参加蚌埠市企业团干部培训班,有效地

提高了团干的工作能力和综合素质。2012年,自上而下的方式推选

蔡霞同志为共青团蚌埠市第十五届委员会候选人,代表公司参加共

青团蚌埠市第十五届委员会。同时多次组织团干青年参加公司及省

公司班组培训,有效地提高了团干的工作能力和综合素质。

3.积极推进“推优入党”。为发挥共青团作为党的后备军的作用,

不断向党输送新鲜血液,保持党的队伍的青春和活力,公司团委启

动了“推优入党”工作。四年来,先后有近30名团员青年经团委推优

加入中国共产党,进一步激励了广大团员青年立足岗位、严于律己、不断提升。

二、狠抓思想建设,不断提升团员青年队伍的整体素

质。

1.加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内

网下载学习资料,通过支部会议、班组会议、团青微博、qq群等途

径学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重

要讲话、学习朱永芃总经理《求是》署名文章和《人民日报》的专访、学习十八大精神及反腐倡廉宣传教育活动资料,开展青年思想

调研活动,及时了解团员青年思想状况,并参加省公司青工思想调

研座谈会。同时组织广大团员青年开展座谈和讨论,开展了共青团

立90周年论文征集,创先争优论文征集等活动,组织了“学习十八大,奉献在岗位”演讲比赛。引导团员对各项活动进行总结撰写心得

体会。通过理论学习和形势教育,提升团员青年的政治素养,引导

和帮助团员青年认清新形势,牢固树立市场意识、忧患意识、责任

意识和竞争意识,引导团员青年将个人的成长进步与企业的发展紧

密联系起来,增强主人翁精神和使命感。

2.加强文化的熏陶提升。完善公司职工书屋,组织各

团支部利用午休时间、学习班时间开展团青读书活动;在内网平台设置青年园地栏目,鼓励青年多写多投,并集中刊发团员青年在工作生活中的感悟和体会,努力以乐观、积极的人生态度去影响带动团员青年。2010年,在集团公司开展的“赠书促学”演讲比赛中,于丹获得一等奖。2012年在集团公司开展的“我与国电共成长”及企业文化故事征集活动中,团员积极发挥创作灵感,多篇文章被公司推选到集团公司“一网一刊一报”。用实际行动感受集团公司“家园舞台梦”的文化精神。

3.加强先进事迹的鼓舞引领。树立创先争优标杆,坚

持开展优秀共青团员和团干评选表彰,努力在青年队伍中营造学习先进、赶超先进的良好氛围。2010年,先后有8名共青团员被集团公司和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干;公司副总经理唐坚在2009年被评为蚌埠市十大杰出青年。

2011年,今年五四青年节前夕,公司共表彰了6名团员青年,授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号;共有3名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励;组织运行三值、运行四值创建市级青年文明号,并积极开展“城乡共建”创建活动,两班组双双被评为蚌埠市青年文明号;2012年 6名团员青年被公司团委授予优秀共青团员荣誉称号,授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号;共有4名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励;组织各团支部参与创建市级青年文明号。

4.加强使命责任的意识培养。公司团委通过开展各种形式的主题团日活动培养团员青年的责任感、使命感。2010年, 2010年五四青年节,公司组织全体团员集体收看了集团公司举办的首届“共享成长共创未来”青年成长成才论坛。 2011年,组织团员开展“和谐蚌埠青春的责任”青年植树活动、在公司厂区开展“筑鸟巢建家园”主题团日活动;组织百余名团员青年开展拓展训练月活动,分批次进行户外拓展训练、真人cs野战大赛。 2012年公司团委组织各团支部利用支部会议、学习班等开展“学雷锋亮承诺”大讨论活动,各支部组织团员青年集中学习雷锋精神。开展“五四”纪念活动及“学雷锋提技能保目标”学雷锋活动月活动,加强国电蚌埠公司青年团员的思想政治教育引导,弘扬“五四”精神,深化革命传统教育。

【篇二:公司团委2012年换届选举工作报告】

共青团******第二届委员会工作报告

各位领导,团员青年们:

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组

织选举规则》的有关规定,经****机关党委同意并报请团市委批准,

今天,我们召开****团委全体团员大会,选举产生新一届团委领导班子。下面,我代表共青团******第二届委员会,向大会作工作报告。一、主要工作开展情况

本届团委于2007年12月经团员大会选举成立。现有团支部4个,

共青团员28人,保留团籍的青年党员及团干10人,拥有省级青年

文明号1个,市级青年文明号2个。这四年多来,****团委在团市委

和****党组、机关党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻团市委十

三届、十四届代表大会精神,以服务****发展大局为主导,以引导团

员青年健康成长为主线,以加强团的自身能力建设为主体,通过各

支部和全体团员的共同努力,在共青团事业发展上做了一些工作。(一)高举团旗跟党走,坚定正确的政治方向

一是不断深化政治理论学习。共青团是党的助手和后备军。****团委紧紧围绕“高举团旗跟党走”这一根本要求,

深入开展政治理论学习,及时传达学习党中央、团中央和上级团组

织重大会议精神和部署要求,学习社会主义核心价值体系。同时将

团组织的政治理论学习统筹规划,作为****理论学习以及机关党委政

治理论学习的一部分。通过一系列效果明显的团员意识教育活动,

进一步坚定了广大团员青年走中国特色社会主义的信心和决心,不

断巩固和扩大党执政的青年群众基础。2009年,认真组织开展了团

组织深入学习科学发展观活动,2010年以来,扎实推进了团组织创

先争优活动。

二是开展各项主题教育活动。积极学习贯彻国家局、省、****工作会议精神,组织团员青年深入学习****的各项部署和要求,引导青年员

工服务中心工作。在上级团组织和公司的总体部署下,相继开展了“解放思想,科学发展”、“学党史、学规划、知市情、比贡献”等一

系列主题教育实践活动,切实促进了团员青年思想政治素质的提高,提高了思想认识、工作作风和工作业绩,主动融入到企业文化之中。围绕“五四”运动与当代青年、****改革与发展等主题广泛开展征文活动,引导广大团员青年心系祖国、关爱企业,勤学习、勤思考,展

现团员青年朝气蓬勃、思维活跃的良好形象。

三是开展主题团日活动。结合纪念“五四”、国庆等重

大活动,广泛开展各种主题团日活动,持续加强对团员进行党的基

本理论、路线、方针、政策的教育,进一步增强团员

的政治意识。2009年,召开纪念“五四”运动90周年暨庆祝建团87

周年表彰大会,****领导出席大会并讲话,对广大青年同志提出要求。2011年,****召开青年员工座谈会,****领导集中听取青年员工的想

法和意见,勉励和鼓舞青年员工为****发展多做贡献。

(二)围绕中心服务大局,帮助青年员工成长成才

青年是我们企业的生力军,青年员工能否得到很好的培养和发展,

关系到企业能否持续地具有生命力和竞争力,能否赢得未来。团组

织对青年员工的引领和培养具有义不容辞的责任。****团委以服务青

年员工成长作为工作主线,切实做好团结引领作用。

一是团结青年,凝聚青年。充分发挥团组织联系和凝聚青年员工的

职能和优势,进一步加强团员青年思想政治教

育,深入了解青年的所思所想所求,关心他们的学习、工作、生活,做好经常性的谈心和交流,发挥团组织宣传引导作用。进一步要求

青年员工规范自身行为,带头遵守各项管理规定,树立青年员工良

好形象;积极参与企业文化宣贯活动,促使青年员工在岗位上建功

立业,把个人的成长融入到企业的发展之中。

二是培养青年,锻炼青年。切实加强青年员工技术技能培训,突出

岗位技能和综合素质提升。积极组织青年员工积极投身学习型组织

建设活动,参加各类别职业技能鉴定,参

加公司和上级单位举办的岗位练兵和技能比武,参加各类演讲答辩、员工讲坛等活动,为青年员工成才搭建舞台。组织全体青年员工全

部参加“智慧人生”情商提升训练营,积极转变心智模式,感恩****,

珍惜岗位,努力工作,争做爱岗敬业的模范。

三是信任青年,发展青年。充分信任青年,让青年员工勇于挑起重担,将各种重大专题项目、创新难题交给他们去做。组建学习型团

队和qc小组进行攻关,在接受任务中得到成长和锻炼。积极组织青

年员工投身于近几年的卷烟市场综合治理、企业文化建设、“三大课题”研究以及国家局在**召开的“文化故事大讲堂”等重大活动,为****各项成绩和荣誉的获得做出了积极贡献。根据青年员工素质成长情况,积极向党组织推荐,不断加大优秀青年管理者的培养力度。近

几年来,团委5人中有4人成长为中层管理人员,1人得以顺利交流岗位。一部分青年员工得到成长发展。

(三)开展青年特色活动,树立青春奉献形象

秉承“奉献国家,关爱社会”的理念,持续培养团员青年的奉献和服

务精神,力所能及地推进和谐社会建设。

一是组织做好志愿服务。积极践行全省****行业“情暖江淮,徽映四方”的服务宗旨,团员青年积极参加****机关党委组织的“徽映”青年

志愿者服务队,不定期开展扶助孤寡老人、扶残助残、文明交通劝导、环境保护等志愿服务活

动,定期组织青年员工深入基层开展帮扶活动。积极响应市爱卫会

的部署,组织广大青年团员清扫市区街道,获得广泛好评。

二是积极联系开展公益活动。依托****大家庭,同公司工会、机关党

委一起,连续三年开展大规模爱心助学活动,其中2010年公司爱心

助学款中30万元捐助“希望工程”,通过团市委联系进行定向帮扶。

主动加强联系,积极争取****领导的支持,以实际行动支持团市委第

十四次代表大会的胜利召开。深入****对口扶贫点望江县码头村,帮

扶村部建设,深入了解农村经济、基础设施建设、农村文化活动等

新农村建设情况,感受农村科学发展的新变化。积极寻求团市委支

持和联系,捐资2万元援建海口镇保婴村等3所“共青书屋”;捐资2万元,帮扶与****毗陵的吴嘴小学组建少年鼓号队等。积极号召青年

员工参加各类捐款捐赠活动,树立青春奉献形象。

三是集中开展“学雷锋”和“红五月”活动。每年3月和5月,集中开

展学雷锋服务月和纪念“五四”系列活动,不断扩大活动志愿服务领域,吸引壮大志愿服务队伍。定期走进康熙河社区,开展“学雷锋义

务服务日”活动,对社区内的烈士遗属和五保户进行慰问和志愿服务,帮扶困难群众生产生活,帮助孤寡老人清洁打扫,给予心灵慰藉,

得到社

【篇三:团委换届筹备工作报告】

会议文件之四

共青团xx区xx镇第十二次代表大会筹备工作报告

各位代表:

我受共青团xx镇第十二次代表大会筹备工作领导小组的委托,现将共青团xx镇第十二次代表大会的筹备工作情况,向全体代表作简要

汇报。

中共xx镇第十一届委员会是2008年选举产生的,至今年任期届满。根据团章规定和团区委《关于做好2011年xx区基层团组织换届选

举工作的通知》,经镇党委和团区委批复同意,决定于在今年10月18日上午召开共青团xx镇第十二次代表大会。

镇党委、团区委对我镇共青团xx镇第十二次代表大会十分重视,对大会的各项主要工作都作了明确具体的批示。

镇团委对第十二次代表大会的筹备工作高度重视。镇党委、团区委

批复同意召开xx镇第十二次团代会之后,镇团委立即进行专题讨论,具体研究并部署了这项工作,并投入紧张的各项筹备工作。经过镇、村两级团组织的共同努力,共青团第十二次代表大会的各项筹备工

作已经基本就绪,现将筹备工作情况报告如下:

一、关于共青团xx镇第十二次代表大会代表的产生及组成情况

共青团xx镇第十二次代表大会代表由各选举单位根据分配的名额和构成要求,组织全体团员进行充分酝酿,民主推荐,根据多数团员

意见,确定代表候选人初步名单。代表候选人预备名单经镇团委原

则同意后,由选举单位召开全体团员大会进行选举产生。

共青团xx镇第十二次代表大会代表为75名。这些代表中,

团的专职干部37名,占50%,农民、职工代表38名,占50%;其

中党员的54名,占72%,女代表24名,占32%。

共青团xx镇第十二次代表大会的代表经镇团委复核,无论是推荐程序,产生办法,人选条件,构成比例,差额比例等均符合要求。

二、共青团xx镇第十二次代表大会的会议材料准备

共青团xx镇第十二次代表大会的会议材料均由共青团xx镇第十一

届委员会研究讨论通过。其中主要材料是共青团xx镇委员会工作报告,报告的起草以镇团委深入基层调查研究为基础,结合本镇共青

团工作的实际情况和镇党委政府的工作中心而形成的。这份报告,

客观全面地回顾总结了三年来的工作、成果、经验和存在的问题,

并根据党的十七大、十七届四中、五中全会精神提出了今后三年我

镇共青团工作的基本任务和要求,符合我镇共青团工作实际。

目前所有的大会材料和大会筹备工作已经全部完成,特向代表报告。大会秘书组

xx年xx月xx日

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