临时工安全劳动合同范本
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临时工安全劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方提供临时工作期间的安全生产、劳动保护等方面达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
在此期间,乙方作为临时工为甲方提供工作服务。
二、工作内容及地点乙方在甲方的工作岗位为:_________________________。
工作内容详见甲方岗位说明书。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定,同时符合国家法律法规的规定。
四、劳动报酬及支付方式甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献,确定乙方的劳动报酬。
具体支付方式和标准按照甲方相关规定执行。
五、安全生产及劳动保护1. 甲方应严格遵守安全生产法律法规,建立健全安全生产制度,确保乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,严格执行工作流程,不违章操作。
3. 甲方应为乙方提供必要的安全防护用品,确保乙方在工作过程中的安全。
4. 乙方在发现安全隐患时应及时向甲方报告,甲方应积极采取措施予以消除。
5. 如因甲方原因导致乙方发生安全事故,甲方应承担相应法律责任。
六、保密义务乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应严格保密,不得泄露给第三方。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本合同在履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
临时工安全劳动合同范文4篇篇1临时工安全劳动合同范文甲方:(雇主)地址:________电话:________法定代表人:________身份证号码:________乙方:(临时工)姓名:________住址:________联系电话:________身份证号码:________鉴于甲方为顺利完成工作任务需要招聘临时工,乙方愿意接受甲方的聘用,并就双方的权益和义务达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,完成与工作任务相关的工作。
1.2 乙方工作的地点为________(具体地址),工作时间为______至______,每天工作______小时,工作日为________。
第二条工资支付2.1 甲方向乙方支付的工资为每小时______元,共计工作______小时,预计工资总额为______元。
2.2 甲方应于每月的______日前将工资支付给乙方,支付方式为______(现金/银行转账等)。
第三条保险及福利3.1 甲方应为乙方投保工伤保险,保险费用由甲方承担。
3.2 乙方在工作期间如因工作原因受伤,甲方应负责支付乙方的医疗费用。
第四条工作安全4.1 乙方在工作期间应遵守甲方的工作制度和安全规定,保护自己和他人的人身安全。
4.2 乙方应如实报告工作中的安全隐患,并积极配合甲方采取措施消除隐患。
4.3 甲方应向乙方提供必要的工作安全培训,确保乙方了解和掌握工作安全知识。
第五条合同期限及解除5.1 本合同自双方签字之日起生效,至______年______月______日终止。
若甲方需要延长乙方的工作期限,应提前7天书面通知乙方。
5.2 在合同期限内,任何一方如需解除合同,应提前7天书面通知对方,经双方协商同意后解除合同。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜,双方可协商补充约定,经双方签字确认后生效。
6.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______ 乙方(签字):______日期:______ 日期:______以上是临时工安全劳动合同的范文,双方应按照合同内容认真履行各自的义务,确保合同的有效执行。
临时工劳动合同8篇第1篇示例:临时工劳动合同一、甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:电话:二、乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:住址:联系电话:双方就乙方为公司提供临时工作服务事宜,具体约定如下:一、工作内容1. 乙方作为临时工,根据公司的安排从事与公司业务相关的工作,具体工作内容由公司安排。
三、工资待遇1. 公司将按照乙方的工作时间和工作内容支付相应的工资,具体工资标准由公司确定。
2. 工资支付时间为每月的10日,支付方式为银行转账或现金支付。
四、劳动保护1. 公司在乙方工作期间,将提供必要的劳动保护设施和保障乙方的劳动安全与健康。
五、劳动纪律1. 乙方需遵守公司的工作纪律和规定,认真完成公司交办的工作任务,不得擅自离岗或旷工。
2. 乙方需保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。
六、合同期限1. 本劳动合同自双方签署之日起生效,至指定工作期限届满后终止。
若工作期限届满后,双方双方选择续签合同,则需另行签订续约协议。
七、解除合同1. 乙方有下列情形之一的,公司有权解除本合同:(1)严重违反公司的劳动纪律和规定的;(2)严重损害公司利益的;(3)因乙方的工作能力不符合公司的要求的;(4)因乙方的原因给公司造成严重损失的。
2. 公司有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:(1)未按照合同约定支付工资的;(2)未向乙方提供必要的劳动保护措施和设施的;(3)不履行公司所提供的工作内容和工作条件的。
八、其他约定1. 本合同经双方签名盖章后生效,一式两份,双方各执一份。
2. 如本合同未尽事宜,应依法仲裁。
3. 本合同自双方签字生效,至双方协商终止。
甲方(公司)签章:日期:本临时工劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
第2篇示例:临时工劳动合同是临时工与用人单位签订的一种劳动合同,是一种特殊劳动合同,也是劳动法律保护下的一种普通劳动合同。
临时工劳动合同也是劳动合同的一种,与一般非固定期限的劳动合同相似,但在劳动合同期限、解除、补偿等方面都有其自身的特点。
临时工安全劳动合同范文7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事临时工的安全生产事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点乙方从事的工作内容为:_________________________。
工作地点在_________________________。
乙方须按时、按质完成甲方安排的工作内容,确保工作的安全和正常进行。
三、岗位职责和安全规范乙方必须遵守甲方的各项规章制度和操作规程,服从管理,遵守安全生产和职业道德规范。
乙方在工作前应接受相应的安全教育和培训,增强安全生产意识。
在从事可能危害甲方安全生产的工作时,应严格遵守安全操作规程,不得违章操作。
对于甲方违反安全生产规定的指令,乙方有权拒绝执行。
四、安全卫生保障及福利待遇甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守劳动安全卫生规程,保障自身安全与健康。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付工伤保险费用和其他福利待遇。
因甲方原因导致乙方发生工伤事故的,甲方应负责妥善处理并按照国家有关规定承担相应责任。
五、双方的安全责任和义务甲乙双方应共同遵守国家法律法规和相关政策规定,维护正常的生产秩序和安全环境。
甲方应负责建立健全安全生产责任制和规章制度,对乙方进行必要的安全教育和培训。
乙方应严格遵守安全生产规定,服从管理,不得违章作业和冒险操作。
如发生安全事故,甲乙双方应共同承担相应责任并依法处理。
六、违约责任及法律适用如甲乙双方因违反本合同约定的条款而引发争议或事故,应按照国家法律法规和相关政策规定承担相应的法律责任。
临时工劳动合同范文8篇第1篇示例:临时工劳动合同范文甲方:(公司名称)乙方:(临时工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,达成如下临时工劳动合同:一、合同期限本合同自(起始日期)起,至(终止日期)止,合同期限为(天/月/年)。
二、工作内容乙方将在甲方工作,具体职责和工作内容如下:(1)完成上级领导交办的工作任务;(2)遵守公司相关规定,保守公司商业秘密;(3)如需加班,须经过甲方同意。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作(天/时),具体排班由甲方决定。
如需调整工作时间,需提前和甲方协商。
四、工资及福利乙方的工资为(具体金额),工资将于每月(具体日期)发放。
乙方享有法定假期和带薪年假,具体细则按照公司相关规定执行。
五、解除劳动合同1. 本合同期满时,双方如愿终止合同,不需支付解除合同的赔偿金。
2. 乙方提前通知甲方(天/月)解除合同的,应当支付(具体金额)作为违约金。
3. 乙方严重违反公司规章制度、行为不端或擅自离职的,甲方有权解除合同,并不承担任何违约责任。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
七、争议解决本合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,由中国(具体城市)人民法院进行管辖。
以上为临时工劳动合同范文,甲乙双方请仔细阅读并签字确认,遵守合同约定,共同维护合同的有效性和稳定性。
甲方(公司名称):__________ 乙方(临时工):__________(盖章处)以上合同内容以2000字为限,无意挑事,仅供参考,具体条款可根据实际情况做适当调整。
希望双方能够遵守合同,共同努力,成就更美好的未来。
【本文仅为虚拟创作,如需具体劳动合同,请联系专业法律人士。
】第2篇示例:临时工劳动合同范文甲方:___________(以下简称“甲方”)乙方:___________(以下简称“乙方”)鉴于甲方需要临时解决某项工作需求,经双方协商一致,达成如下合同:第一条工作内容1.1 乙方承诺接受甲方工作安排,从事___________(具体工作内容)工作。
临时工劳动合同模板8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定,遵循自愿平等原则,就乙方在甲方作为临时工工作一事达成如下协议,以明确双方的权利义务关系,保障双方的合法权益。
本合同自签订之日起生效,期限为_____年。
第一章合同条款一、工作内容及地点(一)乙方从事的工作内容为:____________________。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方必须遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,保质保量完成工作任务。
二、工作时间与休假制度(二)根据甲方的工作需求和工作安排,乙方的工作时间为弹性工时制或定时工作制,每日工作时长不得超过八小时,每周工作时长不得超过四十四小时。
乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。
具体安排按照甲方制定的相关规定执行。
三、工资待遇与支付(三)乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度支付,具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
乙方工资构成为基本工资加绩效,其中绩效部分根据乙方的实际表现评定。
此外,乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。
甲方在支付工资时应当向乙方提供工资清单。
四、社会保险与福利(四)甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和身份证明,如有虚假信息应承担相应责任。
临时工劳动合同书模板6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人或主要负责人:___________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________年龄:___________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_______________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成以下劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,劳动关系自然终止。
如双方需要继续合作,应重新订立劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称为____________,职责为_____________________________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排为_________________________________________。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据工作岗位和业绩向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,月工资标准为_____元。
具体支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。
临时工安全劳动合同范本[优秀范文五篇]第一篇:临时工安全劳动合同范本聘用临时工,需要拟定劳动合同,这也是保证双方各自权益的方式。
以下是由小编为大家整理的劳动合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。
临时工安全劳动合同范本1用工单位(以下简称甲方):________________________招用临时工(以下简称乙方):______________________根据国家劳动法规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。
内容如下:一、合同期为自____________年________月______日至____________年________月______日止。
二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:1、每月出勤必须达到______天,每月出勤______天内的按日工资的______%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。
出勤在______天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在______天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金____________元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资______%支付)。
对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并辞退,根据被盗物品的折价,扣月工资额的______%,工资年底付给。
6、在施工现场不允许擅自离岗。
不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以____________元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。
临时工安全劳动合同范文5篇篇1临时工安全劳动合同范文甲方(雇主):_______(公司名称)乙方(雇员):_______(个人姓名)鉴于甲方需要增加临时工力量应对临时性工作量的需求,乙方愿意以临时工的身份向甲方提供劳动力,并且甲乙双方本着互惠互利的原则达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方安排的工作任务,按照甲方规定的工作时间和地点履行职责。
1.2 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和操作规程,认真完成工作任务。
1.3 如有特殊情况无法按时完成工作任务,乙方需提前告知甲方并经甲方同意后进行调整。
第二条工作时间与地点2.1 乙方同意按照甲方排班安排的工作时间进行劳动,如需超时工作应提前征得甲方同意,并按照相关法规支付加班费。
2.2 工作地点为_______(公司地址),若需变更工作地点,须经双方协商一致。
第三条工资报酬3.1 甲方按照乙方提供的工作量、工时等因素支付工资报酬。
3.2 工资支付日期为每月的_______(具体日期),支付方式为_______(汇款、现金等)。
3.3 如乙方无故缺勤或擅自请假,工资将按照实际工作时间进行调整支付。
第四条劳动安全与保障4.1 甲方应保证工作环境安全,提供必要的劳动保障用品,并且负责乙方相关的事故和工伤保险。
4.2 乙方应自觉遵守劳动安全规定,正确使用劳动保障用品,如有违反或造成安全事故,应承担相应责任。
第五条保密义务5.1 甲乙双方均须对在工作过程中所涉及的公司机密信息和个人隐私信息予以保密,未经许可不得擅自泄露。
5.2 乙方应妥善保管工作中使用的公司资料和设备,如有遗失或损坏需及时报告甲方。
第六条合同解除与违约责任6.1 如需解除合同,乙方应提前通知甲方并经双方协商一致后办理离职手续。
6.2 如乙方在工作过程中违反相关法规或本合同规定,甲方有权中止或终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条其他事项7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时工安全劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的安全事项达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点乙方从事的岗位工种存在安全风险,因此必须严格遵守甲方的安全操作规程及安全制度,确保生产过程中的个人和集体安全。
工作地点在_____________。
三、安全责任与义务(一)甲方的责任与义务:1. 甲方应提供符合安全规定的生产环境及必要的安全防护措施。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育培训,增强乙方的安全意识。
3. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品,并监督乙方正确佩戴和使用。
4. 甲方应建立安全生产管理制度,对安全生产情况进行定期检查,及时发现并解决安全隐患。
(二)乙方的责任与义务:1. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和安全制度,正确使用劳动防护用品。
2. 乙方应接受甲方的安全教育培训,增强安全意识,提高自我保护能力。
3. 乙方在生产过程中应注意个人和他人安全,发现安全隐患应及时报告甲方。
4. 乙方有义务参与甲方组织的安全生产活动,共同营造安全的工作环境。
四、安全生产事故处理规定及赔偿标准如发生安全生产事故,应按照相关法律法规进行处理。
甲方将按照国家规定为乙方提供工伤保险或其他相关保险待遇。
如因乙方违反安全操作规程或安全制度导致事故,乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任与处理办法(一)如因甲方未履行本合同约定的安全责任和义务,导致乙方发生安全事故,甲方应承担相应的法律责任。
篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________户籍所在地地址:____________现居住地地址:____________联系方式:____________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本安全劳动合同(临时工)。
临时工安全劳动合同范文3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1临时工安全劳动合同范文甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)乙方:(姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(电话)鉴于甲方在生产经营中需要短期内增加人员,乙方申请从事临时工作,并在符合国家有关法律、法规和规章规定的情况下,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就乙方受雇于乙方的有关事宜订立如下合同:第一条岗位及工作内容1.甲方聘用乙方从事(具体岗位)临时工作,工作地点在(工作地点)。
2.乙方的具体工作内容是(工作内容)。
第二条工作时间1.本次劳动合同签署后,乙方享有从(开始日期)至(结束日期)的工作时间。
2.双方约定工作时间为每周(工作日数)天,每天(工作时间)小时。
3.如有需要延长工作时间,应当提前得到双方当事人的协商一致,在不影响乙方身体健康的前提下进行。
第三条工资及工作条件1.甲方应根据乙方从事工作的特殊性,为乙方提供合理薪酬。
2.乙方工资待遇为:每月(工资数额)元。
3.乙方享有社会保险等相关福利待遇。
4.乙方无论因何种原因需要停工、暂停工作或更换职位,均需提前向甲方请示和经甲方同意。
第四条工作期间的三方权利和义务1.甲方享有对乙方的工作进行监督和指导的权利。
2.乙方在工作中应认真负责,保守甲方的商业机密等相关信息。
3.乙方有权依法享受劳动法律规定的各项权利。
第五条合同终止1.劳动合同期满,如有需要继续工作,双方经协商可以续签合同。
2.劳动合同期满,双方协商解除合同时,应提前(解除期限)天通知对方。
第六条争议解决1.因本合同履行所发生的争议,应友好协商解决。
若无法协商,应向当地劳动监察部门寻求调解。
2.如协商和调解均无法解决,则双方均有权向法院提起诉讼解决。
第七条其他事项1.本合同自双方签字之日生效。
2.本合同一式两份,甲方持有一份,乙方持有一份。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日日期:年月日以上为临时工安全劳动合同的范本,具体情况可根据实际情况进行调整和修改。
2024年正规临时工劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:_____________________________单位地址:_______________________________乙方(劳动者):_____________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_____________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:_______________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,劳动关系自然终止。
若因工作需要继续雇佣,双方应重新签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,从事临时性岗位工作。
具体职务为_____________,工作职责为_____________,工作地点在_______________。
乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规范,完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作性质为临时性,乙方可能需要根据工作需要灵活调整工作时间。
甲方将尽力保证乙方的法定休息权利。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则,结合工作实际,确定乙方的劳动报酬为每小时_____元或每月_____元。
甲方每月以货币形式支付劳动报酬。
乙方有加班情况时,甲方按照国家规定支付加班工资或调休。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,为乙方配备必要的安全防护措施。
临时工劳动合同范本甲方:____有限公司乙方:__________ 身份证号码:__________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
一、协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________(盖章)乙方:__________(签章)____年____月____日 ____年____月____日临时工劳动合同范本(二)根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年,自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
临时工安全劳动合同范文4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1临时工安全劳动合同范文甲方(雇主):______________乙方(劳务者):______________鉴于甲方需要短期内增加劳动力,乙方愿意为甲方提供劳务,为明确双方权利义务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条合同期限本合同自______年___月___日起至______年___月___日止。
本合同期满后,若乙方继续提供劳务,双方可另行签订续约合同。
第二条工作内容乙方在甲方单位从事_______工作,具体工作内容包括但不限于_______。
第三条劳动时间和休息1.乙方每日工作时间为_______,休息时间为_______。
2.若因工作需要加班,应提前告知甲方,经甲方批准后方可加班。
第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每天_______元/小时,月结。
2.乙方应如实填写工作时长,经核对无误后方可领取报酬。
第五条劳动保护1.甲方须向乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的劳动安全。
2.乙方在工作期间注意劳动保护,遵守工作纪律和安全操作规范,保障自身安全。
第六条劳动纪律1.乙方应恪守工作纪律,服从甲方管理,不得迟到早退,不得私自外借工具设备。
2.如有违反劳动纪律的行为,甲方有权依据公司规章制度做出相应处理。
第七条合同解除1.本合同期满后自动终止,双方可协商续签或结束合作。
2.因不可抗力因素,甲乙双方均可单方解除合同,解除协议应提前书面通知对方。
第八条争议解决本合同履行中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决,若无法协商一致,则提交有关部门裁决。
甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签署日期:______年___月___日以上为临时工安全劳动合同范本,甲乙双方应妥善保管合同,共同遵守执行,确保合同权益。
愿双方携手共同努力,共同发展。
篇2临时工安全劳动合同范文一、甲方:(单位名称)二、乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方是一家合法注册的公司,现需要雇佣乙方作为临时工,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。
临时工安全劳动合同范文8篇篇1甲方(用工单位):_________________________单位地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(临时工):_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的安全事项达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在甲方从事的工作内容为:_________________________。
二、安全责任及要求1. 甲方应严格遵守国家有关安全生产、劳动保护及特殊工种安全等法律法规,对乙方进行必要的安全生产教育和培训。
甲方应对工作环境、工作内容、工作流程进行严格的安全管理,并对乙方进行必要的安全技术交底。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作流程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
乙方在工作过程中必须采取严格的安全防护措施,严禁违章操作。
对于因乙方违规操作引发的安全事故,乙方应承担相应的法律责任。
3. 乙方在工作过程中如发现安全隐患或其他危险情况,应立即停止工作并报告甲方管理人员。
对于因乙方发现的隐患或危险情况未得到及时处理而导致的安全事故,甲方应承担相应责任。
4. 乙方在工作过程中应注意自身安全保护,不得从事与自己技能不相关的工作。
如因乙方从事超出自身技能范围的工作导致的事故,责任由乙方自负。
5. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
临时用工安全协议范本8篇篇1甲方(用工单位):__________________乙方(临时用工人员):______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务,为保障双方权益,明确安全责任,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的为确保临时用工期间的安全,明确双方的安全责任,预防事故的发生,保障人身财产安全,达成本安全协议。
二、安全责任1. 甲方责任(1)甲方应为乙方提供安全的工作环境,确保工作场所符合国家安全卫生标准。
(2)甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,告知乙方工作内容、安全操作规程及注意事项。
(3)甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。
(4)甲方应建立安全管理制度,制定应急预案,对可能发生的危险源进行预测和控制。
2. 乙方责任(1)乙方应严格遵守国家法律法规、安全卫生标准及甲方的安全规章制度。
(2)乙方应接受甲方的安全教育和培训,了解并掌握相关安全知识和技能。
(3)乙方应正确使用甲方提供的劳动保护用品,注意个人安全防范。
(4)乙方在发现安全隐患时,应及时向甲方报告,并积极配合甲方采取相应措施。
三、工作内容及要求1. 乙方的工作内容:__________________(具体工作内容)。
2. 乙方应遵守的工作要求和操作流程:__________________(具体要求和流程)。
3. 乙方应遵守的现场管理规定:__________________(现场管理规定)。
4. 其他相关事项:_____________。
(其他需要明确的事项)四、安全生产保障措施1. 甲乙双方应共同制定安全生产目标和计划,明确安全生产责任。
2. 甲方应设立安全监管部门,负责安全管理工作的组织实施和监督检查。
甲方(用工单位):__________________公司乙方(临时用工人员):______________一、协议目的为确保甲乙双方在进行临时用工过程中的安全,明确双方的安全责任与义务,预防安全事故的发生,保障人身及财产安全,经双方友好协商,达成以下协议。
临时劳务安全协议书6篇篇1甲方(劳务需求方):____________________乙方(劳务提供方):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时劳务工作,为明确双方权益,保障劳务过程的安全,经双方友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,为明确在临时劳务过程中的安全责任和任务,确保劳务工作顺利完成,特签订本协议。
二、劳务内容1. 乙方应按照甲方的要求,提供充足的劳务人员,完成指定的劳务任务。
2. 劳务内容包括但不限于:____________________(具体任务)。
三、安全要求1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规,执行安全生产标准,确保劳务过程的安全。
2. 乙方应确保提供的劳务人员具备从事相关工作的资质和能力,并对其进行必要的安全教育和培训。
3. 甲方应为乙方劳务人员提供必要的安全保障措施和劳动保护用品。
4. 乙方应定期对其劳务人员进行安全检查和隐患排查,及时整改安全隐患。
5. 甲乙双方应建立安全应急预案,确保在突发情况下能够及时、有效地应对。
四、双方责任1. 甲方责任:(1)提供清晰的工作任务和安全要求;(2)提供必要的安全保障措施和劳动保护用品;(3)对乙方劳务人员进行安全教育和管理。
2. 乙方责任:(1)按照甲方要求提供合格的劳务人员;(2)确保劳务人员遵守国家法律法规和甲方的安全要求;(3)对劳务人员进行必要的安全教育和培训;(4)定期进行安全检查和隐患排查,及时整改安全隐患;(5)承担因乙方劳务人员违反安全要求导致的损失和责任。
五、协议履行与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至本次劳务工作完成并结算后终止。
2. 双方应共同遵守本协议中的各项规定,如一方有违约行为,应承担违约责任。
3. 本协议履行过程中,如因不可抗力导致无法继续履行,双方可协商解决。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本甲方(雇主):______________乙方(临时工):______________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方自愿,经协商一致,依据平等自愿、公平诚信的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条工作内容与地点1. 甲方聘用乙方为其单位的临时工,负责___________________。
2. 工作地点为_______________。
第二条工作时间与工资待遇1. 工作时间为每周________小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 工资待遇为每小时___________元,具体工资支付时间由甲方确定。
第三条劳动保护1. 乙方在工作期间应服从甲方的管理和安排,严格遵守工作纪律和规章制度。
2. 甲乙双方应共同维护工作环境的整洁和安全,确保工作场所无安全隐患。
第四条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息,不得泄露给他人。
2. 乙方应妥善保管工作中的机密文件和资料,不得私自复制或外传。
第五条合同解除1. 本合同期满后,自动解除。
2. 在合同期间,如有特殊情况需要解除合同,应提前_____________通知对方,经协商解除。
第六条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,并在签订之日起生效。
甲方(盖章):_______________乙方(签名):______________日期:_____________日期:_____________本合同自______________起生效。
(本文所涉及内容仅为例示,具体情况按实际情况调整)篇2临时工劳动合同范本甲方(雇主):__________(公司名称)乙方(雇员):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经双方友好协商,就乙方进入甲方单位工作事宜,达成如下协议:一、工作内容及工资待遇1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务,确保工作质量,并服从甲方的管理。
临时工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。
本合同为固定期限劳动合同,期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位工作。
在合同期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方必须服从甲方制定的安全生产规章制度和操作规程。
乙方必须遵守职业道德和岗位职责。
本合同试用期为一个月。
以下双方达成的协议条款是本合同的主要内容。
未尽事宜,按照国家相关法律法规的规定执行。
如有需要,双方可以协商补充协议条款。
篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定,经双方自愿平等共同协商一致,同意签订本劳动合同并达成以下协议条款。
临时工安全劳动合同范本
甲方(使用部门)名称:
乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:
出生年月:身份证号:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为。
即自年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为元。
其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
经双方同意,可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1、在使用期内,甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。
违约内容在第八条中约定。
造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项:
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
十一、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(盖章):乙方(签章):
年月日年月日。