龙腾学校、月亮船幼儿园教师考核细则
（试行）
为促进本园健康、快速发展，体现多劳多酬的原则，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法，该细则采用计分制（每分1元），教师要按每一条认真履行职责。
第一部分：教师考勤
（满勤100分）
1、上班上课不迟到。
迟到5分钟以内扣1分，10分钟以内扣2分，以此类推。
中途无故离开学生幼儿每次扣1分。
迟到4次视同1天事假。
工作时段请假4小时以上，非工作时段请假14小时以上，扣除考勤工资。
2、请假：无论病、事、公假，均需向办公室请假，写出请假条，领导签字并填写请假登记表，到校及时销假，不销假按事假处理；自己安排好课务，经领导同意方可离校。
不得事后请假，不得私自委托他人上班，否则作事假处理并扣20分。
3、病假（扣除工作日平均工资的二分之一）无县级以上医院证明视同事假，事假每天扣除月工资的工作日的平均工资。
事假全学期累计超过一周，取消在本学期中的评优考核。
大型活动或阴雨雪天气请假以事假两倍计算。
4、无故缺勤一晌扣除两天工资，无故缺勤一天扣除5天工资，无故缺勤两天，扣除15天工资，无故缺勤两天以上，辞退，并扣除其押金。
5、业务学习、教研活动、例会等不参加每次扣5分。
开学、期末、重大集会、上级检查等活动期间请假扣20分。
第二部分：思想品德
1、玩忽职守，违反《教师职业道德规范》扣3分。
2、说三道四、拉帮结派、搬弄是非、诋毁他人扣10分。
3、语言粗俗，行为粗暴、蛮不讲理扣10分
4、体罚和变相体罚学生扣50分，情节严重将严肃处理。
5、不服从领导分工，不配合做好有关校务工作，不以全园大局为重扣10分。
6、进班穿高跟鞋、留长指甲、着奇装异服者扣5分。
7、校园期间不使用普通话，违者每次扣5分。
8、上班时间做与教育教学无关的事扣5分。
9、上班时间擅离职守，串岗、闲聊、手机上网等扣10分。
10、因工作失误，家长每反映一次，查实扣15分。
第三部分：教育教学：
1、不按学校幼儿园教学计划进行教学扣10分。
2、每科作业齐备，批阅认真细致，批号清晰明了，不得漏批、误批，交验作业本数量足，保存好，无皱角破皮等现象，否则扣5分；各科作业少一本扣5分；漏批、误批一次扣2分。
3、教案要求字迹清楚、目标明确、过程详细，教后深刻，否则扣10分。
4、按课程表认真上课，组织学生幼儿活动。
不得私自调课，如发现不上课或放任自由一次扣5分，上课期间不得离岗串岗，发现一次扣10分。
5、积极参加教研活动，完成教研课题或教研活动任务，不参加扣20分，请假扣10分，完不成任务一次扣5分，幼儿园教师每学期至少上1节公开示范课。
6、幼儿园教师每周一上午8点前交学习心得、随笔或个案分析、反思一篇，逾期视为不交，扣5分。
7、每学期不按时交计划、总结扣10分。
8、积极参加校内组织的各项活动，竞赛、集会等，并态度认真，准备充分，辅导尽力，追求创新。
敷衍失职，扣15分。
9、积极组织学生幼儿晨、晚间活动及课间操，开展丰富多彩的区角游戏，不做一次扣10分、教师必须要陪操。
10、每天保证学生幼儿的户外活动时间，按规定保证学生幼儿适度活动量，注意学生幼儿安全，使幼儿在有趣的游戏中成长，违者扣3分。
11、幼儿园要建立班级幼儿作品栏，要求结合教学需要，内容新颖，每周有更新，无栏扣15分，不更新扣5分。
12、不断收集废旧材料，制作增添幼儿玩具，每月人手3件，无扣5分，每少一件扣2分（学前班除外）。
13、每月每生至少进行一次家长话访，家长问卷满意率低于95％的扣15分。
14、每学期教学论文不少于1篇，不交者取消学期末的评优资格，并扣20分。
15、每月认真填写各项表册，并随时接受检查，不填写扣5分/次，填写不认真扣2分/次。
第四部分：安全管理
1、出现事故及时上报办公室，隐瞒不报或家长反映扣20分。
2、一般事故：破皮、流血、起包、抓伤等应及时与家长沟通解决，轻微伤扣10分，引起家长投诉的每次扣50分。
3、重大事故：缝针、骨折、烫伤等的必须报办公室，办公室再视情节处理外，另加扣200分。
本班学生幼儿发生意外的，老师必须打电话或亲自上门看望。
4、将危险物品放在学生幼儿易拿取的地方，造成事故加扣30分。
5、由于当班教师擅自离岗或不负责任造成的事故，情况属实，由本人承担一切后果。
6、妥善保管学生幼儿的衣物和本班的设备、用具，遗失和损耗的向办公室汇报，损坏要照价赔偿。
7、学生幼儿爬桌上凳，把窗探头，奔跑追打，每次扣3分。
8、学生幼儿入园，及时检查学生幼儿的书包和衣兜，发现危险品即使收缴，违者扣5分，造成后果的，教师自负。
9、严格执行接制度，代接时必须要与孩子的监护人电话确认，并要代接人签字，违者每次扣2分，因此造成后果的教师自负。
10、严格进行晨午检，并及时画册登记、推迟或提前扣5分。
第五部分：卫生保健
1、孩子幼儿进校，认真进行晨检，用微笑面对每一位幼儿，态度冷漠、训斥恐吓者扣10分。
2、每周定期剪指甲，促进幼儿良好卫生习惯的养成，如若发现，每人扣3分。
3、当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量，如发现一次错误，扣3分，不记录扣10分。
4、禁止幼儿带零食进园（奶除外），教育幼儿不吃过期食品。
教育幼儿不乱扔纸屑、果壳，如有发现扣5分。
5、各班认真填写消毒记录表，每月底交到保健室。
每天消毒桌椅、门把手，经常保持教室内空气的流通。
定时翻晒幼儿的被褥，随机检查。
漏一次扣5分。
6、保持室内外卫生，教室卫生由本班老师负责，如发现不卫生情况，每次扣3分。
7、离园前为幼儿整理衣裤，净洗手脸，如果发现有穿反鞋、尿湿裤子、不穿外衣等现象，每次扣5分。
第六部分：日常工作
1、要勤俭节约，电扇、空调、电视、多媒体一体机、电灯、用水等适时而开，无人要关闭，违者每次扣15分。
2、孩子幼儿就餐安静有序，不大声喧哗，要有良好的就餐习惯，就餐必须做到“三净”，违者每次扣3分。
3、口杯、毛巾清洁无味，地面桌面定时消毒，一次没做到扣5分。
4、没定时给幼儿喝水、服药扣5分。
5、会议记录详尽，字体清晰，内容完整，否则扣5分。
6、做好学生幼儿与家长的稳定工作，因教师原因造成学生幼儿流失，每人扣50分，形成连锁反应的，辞退，并扣除其押金。
7、加强学生幼儿的文明礼仪教育，不达标扣3分。
8、学生幼儿接送时，认真填写接送记录，面对家长注意文明礼貌，微笑和蔼，家长意见及时反馈，否则每次扣5分。
10、娱乐场随玩随清理，地面不得有垃圾，违者每次扣5分。
11、各卫生区必须保持清洁，在不定时的检查中，不合格的，每次扣3分。
13、每天各班的学习明白卡务必于当日让孩子带回家（4分）。
14、迎接幼儿的当班教师要站在大厅门口迎接到园幼儿，迟接扣2分，不接每次扣4分。
15、卫生间地面要保持干洁，便池及时冲洗，否则每次扣5分。
