教师办公室卫生检查方案

小学教师办公室卫生制度为了提供一个清洁、整洁、卫生的办公环境，促进教师们的工作效率和学生们的学习环境，制定以下小学教师办公室卫生制度：一、个人卫生1.教师应每天上班前保持清洁并整齐的仪容仪表，衣着干净整洁。

2.教师使用公共卫生设施后应及时清洗，并保持卫生设施的整洁。

3.教师应定期清洗和消毒个人办公用品、打印机等设备，避免交叉感染。

4.教师应定期洗手，特别是在进食前后、动物接触后、使用化学物品后等时刻。

二、办公室环境卫生1.办公室应保持通风，定期开窗换气，并定期清洁地板、窗户、桌面、椅子等。

2.办公室禁止吸烟，教师不得在办公室内吸烟，燃放香烛等物品也需禁止。

3.办公室内禁止存放易燃、易爆物品，以防事故发生。

4.定期检查灯具、插座、电源等设备，确保电线、插座安全可靠。

5.教师应保持办公桌面整洁，不要将琐碎的物品乱放，保持工作区域整洁。

6.定期清理和消毒公共设施，如茶水机、咖啡机、冰箱等，确保供水和食品的卫生安全。

三、垃圾分类1.教师应按照规定的垃圾分类要求，将垃圾分为可回收垃圾、厨余垃圾和其他垃圾，并放置到指定垃圾桶中。

2.教师在丢弃垃圾时，应尽量保持垃圾的包装完整，减少垃圾的污染。

3.教师应定期清理垃圾桶，避免垃圾滋生细菌，造成异味和传染病。

四、办公用品的使用与保养1.教师应爱惜公共办公用品，不得随意擦拭办公桌面，以免造成划痕。

2.教师使用打印机、复印机等办公设备时，应保持设备的清洁，并定期清洗和维护设备。

3.教师应注意节约用纸，避免浪费，并定期清理办公室内的废纸篓，确保废纸的及时处理和回收利用。

五、公共区域的卫生1.教师应共同维护公共区域的卫生，如教室、走廊、厕所等。

2.教师应定期清理教室地面、桌椅、黑板等设施，并保持整洁。

3.教师应注意保持教室内空气流通，适时开窗通风，保持空气新鲜。

4.教师在使用厕所时，应保持干净，使用后及时冲洗并注意保持卫生。

六、定期卫生检查和清洗1.学校应定期组织卫生检查和清洗，确保卫生状况良好。

二中教师办公室卫生检查评比办法为了促进二中教师办公室的卫生状况，提高工作效率和环境质量，制定以下卫生检查评比办法：
一、检查内容：
1.地面卫生：包括地面清洁度、有无杂物、有无油污等。

2.桌面卫生：包括桌面清洁度、有无杂物、文件摆放整齐等。

3.垃圾分类：包括是否按规定分类垃圾，有无垃圾溢出等。

4.公共区域卫生：包括走廊、会议室等公共区域是否清洁整齐。

5.个人卫生：包括个人卫生习惯、个人物品摆放整齐等。

二、评分标准：
根据以上检查内容，对每个项目进行评分，总分为100分。

评分标准如下：
1.地面卫生：20分，根据清洁度、有无杂物、有无油污等情况给分。

2.桌面卫生：20分，根据清洁度、有无杂物、文件摆放整齐等情况给分。

3.垃圾分类：20分，根据是否按规定分类垃圾、有无垃圾溢出等情况给分。

4.公共区域卫生：20分，根据走廊、会议室等公共区域是否清洁整齐给分。

5.个人卫生：20分，根据个人卫生习惯、个人物品摆放整齐等情况给分。

三、评比办法：
1.定期检查：每月进行一次卫生检查评比。

2.评比结果公示：将评比结果公示在办公室公告栏，并通知相关教师进行整改。

3.优秀奖励：评比每月前三名的教师办公室，给予奖励，可以是物质奖励或荣誉奖励。

4.整改要求：对于卫生状况不达标的教师办公室，要求在规定时间内进行整改，并进行复检。

以上办法旨在引导教师养成良好的卫生习惯，创造一个整洁、舒适、高效的工作环境。

同时，通过评比激发教师的工作积极性，提高工作效率和质量。

实小教师办公室卫生管理细则模版一、卫生责任教师办公室的卫生工作是教师共同的责任，每个教师都应努力保持办公室的整洁卫生，创造一个良好的工作环境。

二、桌面整理1. 每日工作结束时，将桌面上的文件整理好，归放到指定的文件柜或文件夹中，避免杂乱堆放。

2. 桌面上不得存放任何食物，避免践踏卫生标准。

三、垃圾分类1. 办公室设立垃圾分类箱，按照可回收物、有害垃圾和其他垃圾进行分类投放。

2. 每日下班前，将垃圾分类投放，严禁将可回收物或有害垃圾放入普通垃圾箱。

四、电器设备使用1. 使用电器设备时，应合理使用，避免造成过度损耗或浪费。

2. 下班前，应将所有电器设备关闭，并拔掉电源插头，确保安全使用。

五、地面清洁1. 每周至少进行一次地面清洁工作，包括地毯、地板和垃圾桶周围等。

2. 注意及时清理地面上的污垢和杂物，避免滋生细菌和传播疾病。

六、公共区域卫生1. 定期清洁公共区域，如会议室、休息室、厨房等，确保环境整洁。

2. 清洁过程中，应注意使用清洁剂和消毒液，确保清洁效果，并定期更换清洁用品。

七、空气质量管理1. 定期通风教师办公室，保持空气流通，减少细菌滋生的机会。

2. 注意室内温度的调节，保持舒适的工作环境。

八、个人卫生1. 每位教师应保持个人卫生，勤洗手、穿戴整齐，不得携带宠物进入办公室。

2. 严禁在教师办公室内吸烟，违者将受到相应处罚。

九、卫生检查1. 学校将不定期进行卫生检查，以确保教师办公室的卫生状况符合标准。

2. 教师应积极配合卫生检查工作，主动整改存在的问题。

十、违规处罚1. 对于违反卫生管理细则的教师，视情节轻重，可采取口头警告、书面通知、扣减绩效工资等措施进行处罚。

2. 多次违规或严重违规者，可进行记过、停职或开除等处理。

以上是实小教师办公室卫生管理细则的模版，希望广大教师能够以身作则，共同营造一个整洁、卫生的工作环境。

教师办公室环境卫生检查评比办法为了清洁美化办公环境,营造良好的教师办公氛围，推进我校教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，加强办公纪律，特制定本卫生检查评比办法。

一、组织机构组长：尤健（工会主席）副组长：章强英（工会副主席）组员：朱小丽、许志平、戴志华、施永灿、柳荣和、陈细平、缪勇、徐建航二、卫生要求总体要求：整洁美观规范和谐具体要求：（一）、整洁卫生1、按时搞好地面卫生工作（扫、拖、理、倒）；2、窗明几净，窗帘整洁,干净；3、纸篓、水桶、毛巾等洁净；4、墙面干净、天花板无蛛网；5、办公室内空气清新。

（二）、摆放有序1、桌、椅、柜摆放有序；2、扫把、拖把位置固定，不歪倒；抹布挂得整齐；3、教材、作业本、等桌面物品摆放整齐；4、及时清除无用的物品（包括橱、桌内部）；5、教师食品不公开放在桌面上。

（三）、布置得体1、各类张贴物齐整，无倒挂卷角情况；2、室内张贴合理，《办公室值日轮流表》上墙公布；3、精心布置室内环境，有体现办公室文化理念的标语；4、体现所在办公室的个性和教师的独特创造；5、无其他不适宜放在办公室的物品。

各办公室由室长负责落实值日制度，做到职责明确，责任到人。

办公桌卫生由各位教职工自行负责，做到每日清理，桌面保持整洁明净，物品摆放有序。

平时做好公共场所保洁工作。

地面由当天值日人员进行至少两次清扫，上下午各一次。

值日人员上午应在第二节课前、下午应在第六节课前搞好办公室卫生（这两个时间段后为备查时间）。

清扫结束后将垃圾及时倒入垃圾池中，做到垃圾不在室内过夜。

总分10分,以所得评分划分等级。

优:9分以上含9分；良:8分以上含8分；合格：7分以上含7分。

不合格：7分以下。

检查不合格的办公室应及时补扫，未按要求补扫或补扫仍不合格的以0分计算。

三、检查考核说明：1、根据行政值日、工会主席,工会小组长每周的检查和校级领导和工会不定时进行抽查，为主要依据。

2、对照要求，做得不够的地方进行扣分。

3、每周评定一次，并进行公示。

沂河实验学校古城校区
教师办公室卫生检查细则
一、地面①按时拖拭、清扫；②地面无字纸、垃圾，无污迹；③无乱堆乱放物品。

二、墙面①无蛛网、画痕、划痕；②无学校规定外的悬挂物、张贴物；③规定悬挂张贴物品须干净、端正、整齐，位置符合要求；④展板内容要符合要求；⑤展示稿件数量足；⑥公示栏内容要符合教育法律法规和素质教育要求。

三、桌面
1、物品留存要求①办公状态：桌面只保留课本、作业、备课本、参考书、计算机、水杯。

文具。

②其他状态：桌面只保留计算机、水杯、文具。

2、卫生要求①擦拭干净。

3、机桌立面①干净；②无张贴物；③有办公室统一要求的张贴物，但张贴物须大小一
致，位置相同、数量统一；④如立面有个人手帕，须折叠一致，位置统一。

4、原机箱橱、抽屉①保存完好；②书籍作业整齐；③无乱放物品。

四、作业橱①干净；②作业摆放整齐；③不存放其他物品；④位置恰当。

五、微机①位置统一；②显示器、鼠标、键盘干净；③桌面内容健康，符合法律法规和教育教学管理要求；④符合学校人走机关、室空门锁等节电、安全方面的要求。

六、其他电器①干净；②完好；③人走电停；④饮水机位置恰当，机桶一体，无余桶
七、窗帘①干净；②完好；③不挽结；④闭合一致。

八、门窗①门板、窗扇无损坏；②卫生；③窗台擦拭干净；④无花草外的其他物品。

九、花草①株型大小适宜；②无枯花败叶。

十、其他物品①室内其他物品如拖筢、笤帚、盆架、衣镜等完好；②干净；③整齐；
④位置恰当。

实小教师办公室卫生管理细则是指针导一下老师们在办公室卫生方面应该注意和遵守的规定和原则，以确保办公室环境的清洁、整洁和卫生，为教师们提供一个良好的办公工作环境。

下面是一些常见的实小教师办公室卫生管理细则：1. 每天早上上班前，教师应将办公桌面整理整齐，清除垃圾，并将桌面上的文具、文件等物品放置整齐。

2. 在使用完公共办公设备（如复印机、打印机等）后，应及时清理设备上的纸屑、碎纸、墨渍等，确保设备干净。

3. 办公室每周至少进行一次大扫除，包括清洁地面、擦拭办公桌、柜子、椅子等家具，清洗窗户和门等。

4. 办公室内不得乱丢垃圾，教师应将垃圾放入指定的垃圾桶中，并及时清理垃圾桶。

5. 办公室内禁止吃零食、快餐等食物，以避免食物残渣和异味影响他人。

6. 注意节约用水用电，不浪费资源。

7. 教师应保持个人卫生，不得将个人物品、服装等随意放置在公共区域。

8. 定期对办公室进行一次卫生检查，如发现问题应及时整改。

以上是一些实小教师办公室卫生管理细则的简要内容，具体的管理要求可根据实际情况进行补充和调整。

关注办公室卫生，能够提升教师工作的效率，保障教师的身体健康，提高工作质量。

实小教师办公室卫生管理细则（2）1. 基本原则：- 保持整洁：办公室应保持整洁干净，清除垃圾和杂物，确保通风良好。

- 隔离餐具：严禁在办公室用餐，食品必须在餐厅或指定的地方食用。

- 定期清洁：定期进行办公室的清洁工作，如清扫地面，擦拭桌面等。

2. 办公室设施管理：- 垃圾桶：办公室内应设置垃圾桶，并定期清空。

严禁将垃圾乱丢。

- 厕所卫生：管理好办公室附近的厕所卫生，保持干净，并定期消毒，提供洗手液等卫生用品。

- 空调清洁：定期清洁和维护空调设备，确保空气质量良好。

3. 个人卫生管理：- 手部卫生：保持员工良好的手部卫生习惯，勤洗手，避免传染病传播。

- 病假管理：员工如果感到不适或有传染病症状，应及时请病假，在康复后再返回办公室。

- 餐具卫生：员工自带餐具应定期进行清洁，严禁共用餐具。

环境卫生检查通报制度
学校环境卫生检查通报制度
为了保证学校的校容校貌整洁，为师生创造良好的工作和研究环境，我们特制订了以下制度：
一、教师办公室卫生标准：
1.及时清理办公室内的杂物，无用的要及时清除，必须保持用品摆放有序。

2.办公室地面要保持整洁。

3.办公室桌面物品要按规则摆放，不凌乱。

4.当无人时，办公椅要放回办公桌桌面下。

5.不要在办公室墙上乱张贴。

6.电脑、电话机、热水瓶等要妥善保管并保持清洁。

7.洗水池要保持清洁，无水垢。

8.办公室门窗无灰尘，卫生洁具摆放整齐，废纸篓要保持基本清洁。

二、教室卫生标准：
1.教室地面要保持清洁，做到无污迹和垃圾。

2.玻璃窗要明亮，门窗、黑板要干净。

3.天花板及墙角不得有蛛丝。

4.墙壁要保持洁白，不随便涂写。

5.桌凳要按学校要求整齐。

6.窗帘要按学校要求捆绑。

7.课室门前要进行三包。

三、厕所卫生标准：
1.厕所地面要保持清洁，墙面不得有破损。

2.厕所通气照明要好，有水冲式，有洗手盆池。

3.专人清洗污垢，定期消毒杀虫。

4.天花板及墙角不得有蜘丝。

食堂、专用实验室、会议室等公共场所指定专人负责开窗通风工作，并做好记录。

学校每天对各班教室、各专用教室等学生研究、生活场所开窗通风换气情况进行督促检查，并纳入对年级、班级评比的内容。

2024年中学教师办公室卫生评比细则(一)办公室卫生标准1、办公室整体布置优雅。

2、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物。

3、墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画。

4、门窗、玻璃、电扇、电灯、办公桌面干净整洁，无尘土和污垢。

5、办公桌物品(作业、试卷)摆放整齐，吸烟的男教师要自备烟灰缸，不能乱扔烟蒂；6、保持室内空气清新、流通。

7、卫生工具摆放整齐，纸篓套袋，每日清理。

(二)办公室卫生制度1、必须有值日安排，责任落实到人。

2、坚持每天打扫卫生。

3、要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人及室内卫生。

4、注意节约能源，离开要将灯、热水器关闭。

(三)办公室卫生评比办法一、卫生评比由校领导评比。

二、每周定期检查一次，将评比结果记录在案并在公告栏公示。

三、检查内容及方法采用扣分累积的办法。

1、办公室整体卫生____分2、办公室布置____分3、教材、作业本等办公用品是否摆放整齐____分4、桌面、台面、地面卫生____分5、卫生工具、杂物及垃圾堆放情况____分6、卫生习惯和节能意识____分(四)办公室卫生奖励办法据评比组打分，得分在____分以上为“示范办公室”。

每次评比结束后，对示范办公室进行公示，给予表彰和奖励。

请各办公室对照以上细则逐条自查。

做好学生的榜样，保持洁净优雅的办公环境，使我校的校容校貌更加优美怡人。

2024年中学教师办公室卫生评比细则（二）一、评比目的中学教师办公室是教师日常工作和休息的地方，保持办公室的卫生和整洁环境对教师的身心健康和工作效率至关重要。

为促进中学教师办公室的卫生管理工作，提高办公室环境的整洁程度，特制定本评比细则，对中学教师办公室的卫生进行综合评估和评比，激发教师参与卫生管理的积极性和主动性，形成良好的办公室卫生管理氛围。

二、评比对象评比对象为各中学的教师办公室，包括中学各学科教师办公室、班级教师办公室和教研组办公室等。

三、评比内容评比内容包括办公室整洁度、物品摆放整齐度、垃圾处理、公共区域清洁、通风和卫生设施等方面。

实小教师办公室卫生管理细则范文第一章总则第一条为了保障教师办公室的环境卫生和工作效率，提高工作质量，提升职工健康水平，制定本管理细则。

第二条本管理细则适用于实小各教师办公室的环境卫生管理工作。

第三条教师办公室环境卫生管理的目标是确保办公室环境整洁、卫生，并提供良好的工作氛围。

第四条教师办公室环境卫生管理应坚持“谁负责、谁管理”的原则，由各办公室负责人主要负责管理。

第五条教师办公室环境卫生管理应坚持环境整洁、杂物有序、废物按规定分类处理的原则。

第六条教师办公室环境卫生管理应定期组织卫生检查、环境消毒和应急预案的演练。

第七条教师办公室环境卫生管理应做好消防安全和突发事件应急处置工作，确保人身安全。

第八条教师办公室环境卫生管理应营造良好的工作氛围，宣传环境卫生的重要性，引导教师主动参与环境整治工作。

第二章负责人的职责第九条教师办公室的负责人应严格按照本管理细则要求，组织开展环境卫生管理工作。

第十条教师办公室的负责人应制定办公室环境卫生管理细则，明确责任分工和工作流程。

第十一条教师办公室的负责人应定期组织卫生检查，及时发现和解决环境卫生问题。

第十二条教师办公室的负责人应组织环境消毒工作，并制定消毒计划。

第十三条教师办公室的负责人应制订突发事件应急预案，并定期进行演练。

第十四条教师办公室的负责人应组织开展消防安全培训，确保教师熟悉逃生路线和使用灭火器等设备。

第十五条教师办公室的负责人应组织环境整治活动，加强宣传教育，营造良好的工作氛围。

第十六条教师办公室的负责人应积极引导教师参与环境卫生管理工作，并逐级开展考核。

第十七条教师办公室的负责人应及时反馈教师意见和建议，并及时处理相关问题。

第十八条教师办公室的负责人应定期召开环境卫生管理会议，总结经验，提出改进措施。

第三章教师的责任第十九条教师应按照学校和教师办公室的管理要求，保持教室整洁，自觉遵守各项规定。

第二十条教师应配合负责人的工作，积极参与卫生检查，整理办公桌、抽屉和书柜等物品。

二中教师办公室卫生检查评比办法范文第一章总则为了营造整洁、卫生的教师工作环境，提高教师的工作积极性和干劲，根据学校相关规定，制定本检查评比办法。

第二章检查评比内容1. 教师办公室的整体卫生状况。

2. 桌面、书柜、椅子等办公室家具的摆放和清洁情况。

3. 教师档案、教案、题库等教务文件的整理和归档情况。

4. 墙面、玻璃、百叶窗等固定设施的清洁状况。

5. 厨房、卫生间等公共设施的清洁情况。

6. 办公室内的垃圾分类和垃圾桶清理情况。

第三章检查评比标准1. 整体卫生状况评比。

a. 整洁程度：整个教师办公室是否干净整洁，没有灰尘和杂物。

b. 无异味：教师办公室内是否存在异味，如烟味、霉味等。

c. 细节清洁：教师办公室内各个角落的清洁情况，包括不易被发现的地方。

2. 家具摆放和清洁评比。

a. 书桌、椅子：是否摆放整齐，无杂物堆积，没有灰尘。

b. 书柜、文件柜：文件摆放是否有序，无杂物乱堆，清洁度高。

3. 教务文件整理和归档评比。

a. 教师档案：是否按照规定的分类整理，准确无误。

b. 教案、题库：是否按照科目、年级、课程等分类整理，易于查找。

4. 固定设施清洁评比。

a. 墙面、玻璃：是否干净无尘，没有污渍和裂痕。

b. 百叶窗、窗帘：是否整齐干净，没有积尘和细菌。

5. 公共设施清洁评比。

a. 厨房：是否清洁无异味，垃圾及时清理并分类处理。

b. 卫生间：是否保持干净整洁，垃圾及时清理并分类处理。

6. 垃圾分类和清理评比。

a. 垃圾分类：是否进行垃圾分类，分类准确无误。

b. 垃圾桶清理：垃圾桶是否定期清理，没有垃圾溢出和异味。

第四章评比流程1. 部门评审：由学校相关部门组成评审小组，对教师办公室进行初步评审。

2. 环境整改：根据评审结果，对不符合要求的教师办公室进行整改。

3. 最终评审：评审小组进行最终评审，确定获奖名单。

第五章奖励措施1. 优秀奖：根据评比结果，评选出优秀教师办公室，颁发荣誉证书，并在学校公示。

2. 激励奖：对其他表现出色的教师办公室给予激励奖励，具体奖励方式由学校自行决定。

教师办公室卫生检查方案一、卫生检查周期和内容1.日常卫生检查每天上班前进行日常卫生检查，主要内容包括：a.整理桌面和书架，确保物品摆放整齐，无杂乱物品。

c.清理垃圾桶，并替换垃圾袋。

d.打扫地面，清除灰尘、纸屑等杂物。

e.擦拭门窗、灯具等表面。

f.清理卫生间，保持干净整洁。

g.验收清洁工人的工作质量。

2.周末定期卫生检查每周末进行一次定期卫生检查，主要内容包括：a.对办公室进行全面清洁和消毒处理，特别是公共区域和常用设备。

b.检查窗户和门的密封性，如有问题及时修缮。

c.清理空调滤网，保持空气流通和优质。

d.检查电线的安全性，如有老化或损坏的及时更换。

e.清理办公室墙壁和地面的污渍，保持墙面的干净整洁。

f.检查各种设备的功能正常性，如有故障及时维修或更换。

二、卫生检查的责任分工1.学校领导责任a.安排专人负责卫生检查工作，并制定相关工作计划。

b.检查并评估教师办公室卫生检查工作的执行情况。

c.确保提供必要的卫生设备和清洁用品。

2.教师责任a.自觉维护自己的工作环境卫生，做到方便清洁、整齐有序。

b.定期参加卫生培训，学习正确的清洁和消毒方法。

c.积极配合卫生检查工作，如发现问题及时报告。

3.清洁工人责任a.定期对教师办公室进行清洁和消毒处理。

b.及时清理垃圾桶、更换垃圾袋。

c.清扫地面，保证地面清洁。

d.清理卫生间，保持干净整洁。

三、卫生检查的评估和奖惩机制1.评估机制a.学校领导每月组织相关人员对教师办公室的清洁状况进行评估。

b.按照评估结果，对各个教室进行排名，并及时公布评估结果。

c.根据评估排名，对清洁较好的教室给予奖励。

2.奖励机制a.积分制度：根据教师办公室的清洁程度给予相应积分，积分最高的教室可以享受一定的福利或奖励。

b.表彰制度：每学期根据评估结果评选出清洁工作突出的个人或团队，并进行表彰。

3.处罚机制a.对卫生检查评估中表现较差的教室，可以进行警告或通报批评。

b.如情况严重，可以责令整改，对教室内部进行调整和改造。

教师办公室值日及卫生管理制度教师办公室清洁与卫生管理指导第一章概述为了提升教师办公室的卫生状况，确保教职员工在一个健康、舒适的环境中工作，我们制定了这套卫生管理制度。

作为教师的主要工作场所，办公室的卫生状况对工作效率和校园形象都有着重要影响。

第二章适用对象这项制度适用于全校所有教师办公室的卫生管理和清洁值班工作。

每位教职员工都应该遵守这些规定，让办公室始终保持整洁、舒适的氛围。

第三章管理目标这项制度的主要目标有：- 提升办公室的卫生标准- 确保清洁值班工作的顺利开展- 培养教师的卫生意识和责任感第四章卫生管理规范1. 办公室日常清洁要求教师办公室需要保持整洁，定期进行清理。

具体来说：- 办公桌面要保持干净，杂物要及时处理，文件需要分类存档。

- 垃圾必须每天清理，垃圾桶需定期清洗。

- 地面要保持清洁，不能有灰尘或纸屑。

- 窗户也要定期擦洗，确保光线充足。

2. 卫生死角的管理办公室里那些难以清理的卫生死角，比如书柜后面或设备后面，需要定期关注。

值班教师应特别留意这些地方，确保没有灰尘或污垢。

3. 办公设备的清洁所有办公设备，比如电脑、打印机、复印机等，都需要定期擦拭。

用完后应关闭电源，保持设备的整洁。

第五章值班制度1. 值班安排每周由各班级或科组轮流安排值班教师，具体安排由教务处协调。

值班教师需在值班前一天了解卫生要求，并准备好清洁工具。

2. 值班内容值班教师的工作包括：- 清理办公室的杂物，保持桌面整洁。

- 垃圾清理并按规定分类投放。

- 对办公室内的设备进行基本清洁，确保无灰尘。

- 检查卫生死角，确保干净。

3. 值班记录每位值班教师需填写《办公室卫生值班记录表》，记录清洁情况和发现的问题。

记录表需在值班后提交给教务处，以便后续检查。

第六章监督机制1. 定期检查教务处将定期检查教师办公室的卫生，频率为每月一次。

检查内容包括卫生死角、垃圾清理和设备保洁等。

2. 反馈与整改检查后，教务处会反馈结果，如发现问题，需在规定时间内整改。

中学教师办公室卫生检查评比办法为了进一步加强精神文明建设，营造优美、舒适的办公环境，提高全体教职工的卫生意识，树立我校教职工的形象，特制定本办法：一、组织机构学校成立教师办公室卫生检查评比小组组长：z副组长：z组员：z二、检查对象：教师办公室及各处室。

三、检查评比办法每月定期检查一次，（教师办公室和各处室分开评比），对优秀的办公室全体办公室成员均给予一定的奖励，得分在70分以上为优秀，对（70分以下）办公室全体办公室成员不给奖励。

注：1、评分由学生会成员负责2、评比结果查看校园网田梧第二中学教师办公室卫生检查评分细则处室序号评比内容评分细则得分1 地面（10分）未扫干净、有明显的尘土或垃圾扣3分；有污渍（或积水）扣3分；2 墙面（5分）墙面有污迹扣2分，3 门窗（10分）门未抹干净扣3分每扇窗（含窗台）不干净（有灰尘或污渍）扣1分4 天花板、灯具（10分）天花板不干净有蜘蛛网或污渍扣3分；吊灯不干净扣3分，5 办公桌（椅）（40分）办公桌（椅）不干净有灰尘，每处扣5分书籍、作业本摆放凌乱，每处扣5分6 公共卫生物品（10分）拖把、扫帚摆放凌乱扣2分纸篓、垃圾桶内垃圾超过2/3未及时清理扣5分洗脸盆中水很脏扣2分7 其它杂物摆放（10分）乱堆乱放每处扣3分门口摆放杂物每处扣3分8 绿化养护（5分）每室有绿化，不达标扣2分；9 总计田梧二中工会二0一二年九月六日2012年教师办公室安排表北四楼校长室（一）：z北三楼校长室（二）：z北四楼校长办公室：z北三楼教务处（九1）：z 南二楼总务处（八10）：z 南一楼政教处（七10）z 北五楼（九10）zz北四楼（九5）z北三楼（九4）z北二楼东（七1）z北二楼西（七5）z南一楼（七10）z南二楼（八8）z南三楼（八4）z南一楼体育办公室：z南一楼图书馆：z南一楼心理健康咨询室：z北一楼生物实验室：z南三楼总控室：z北一楼化学实验室：z；注：第一、二个人为办公室负责人。

教师办公室卫生检查方案各处室、年级：为了进一步加强美丽校园精神文明建设，创建优美、酣畅的办公环境，提高全体教职工的卫买卖识，成立我校教职工的优异形象，特拟定本方案：一、组织机构学校成立教师办公室卫生检查评比小组第一组：卢汉林（组长）、冯景军、张洋、覃家福、关素梅、周嘉强第二组：关善文（组长）、聂丽、黄位健、周洁、李艺二、检查对象：教师及各处室办公室。

三、检查时间：（周四）下午 3 点半开始四、检查范围1、第一组检查博学楼、育才楼所有办公室。

2、第二组检查食堂、办公楼、实验楼所有办公室以及校医室。

五、检查内容1、办公桌椅、台柜、壁柜擦试干净无灰尘、污垢。

2、办公桌面整齐、作业本、练习册等资料用具摆放整齐。

3、电脑、打印机干净无灰尘、污垢。

4、个人物品如：餐具、零食等不得摆放在办公室桌面。

5、储物柜物品摆放整齐、归类放置、无杂物。

6、地面、角落打扫干净无积尘、纸屑。

7、玻璃无破坏、无积尘；窗帘、窗台干净无灰尘。

8、墙壁无蜘蛛网、手足迹、乱张贴，悬挂物整齐、正直。

9、电风扇、电灯擦拭干净，无积尘。

10、卫生工具、杂物等放置在规定的地址或入箱摆放。

六、评分标准1、满分 100 分：完满达到上述十条标准要求。

2、教师对办公室进行个性化部署，如放置一些盆花、挂些框画等且整个室内布局雅观大方，能给人带来温馨的感觉的，酌情加分。

3、依照总分高低评定出一、二、三等奖分别4、 8、4名。

学校恩赐夸耀及合适的奖励。

七、反响整改1、及时宣告检查情况2、存在不足的地方马上整改另附：《教师办公室卫生检查表》梧州七中2015 年 12 月 4 日。

卫城中学教师办公室卫生检查方案
为进一步加强学校精神文明建设，培养良好的卫生习惯，营造优美的育人环境和工作环境，给学生一个榜样表率作用，促进学校养成教育活动开展，确保学校环境卫生落到实处，制定本实施方案。

一、组织领导
组长：白玉和
副组长：古启芳
成员：张朝玉、罗枫、熊壮、王伟、吴享桂、冷晓光、旷月英及学生会纪检部
二、职责：
1、每周不定期督导检查各办公室卫生。

2、对检查结果进行公布。

3、督促卫生不合格办公室定期整改
三、办公室卫生要求：
1、地面：干净、无灰尘、无烟头、无污迹。

2、门窗、电扇、电脑、空调、打印机等无积尘；门窗明净，无乱张贴；窗台清洁，无杂物。

3、墙壁：干净、无灰尘污点，无蜘蛛网、扬尘，不乱贴、乱挂东西。

4、文件、作业本、教具等摆放整齐，无乱堆放现象。

5、办公桌椅、电脑有序摆放，桌面干净整洁无杂物，桌底无堆积物。

6、办公室卫生工具要摆放整齐，卫生桶要及时倾倒并清洗。

四、该项工作与各位教师年终绩效考核挂钩。

清镇市卫城中学团委
附：评分细则、办公室名单
卫生检查评分细则。

学校规章制度之教师办公室卫生检查评分细那么
为美化教师办公室环境，促进教职工卫生和文明认识，树立文明形象，经学校研究，决定对各办公室卫生情况进展评比，现将评比细那么公布如下：
一、办公室卫生标准（100分）
1.办公室整体布置优雅。

2.办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物。

3.墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画。

4.门窗、玻璃、电扇、电灯、电脑、办公桌面干净整洁，无尘土和污垢。

5.办公桌、作业本架物品（文件、作业、试卷）摆放整齐。

6.保持室内空气清新、流通。

7.卫生工具摆放整齐，纸篓套袋，每日清理。

二、办公室卫生制度
1.必须有值日安排，责任落实到人。

2.坚持每天清扫卫生。

3.要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人及室内卫生。

4.留意节约能源，离开要将灯、电扇、电脑、空调等关闭。

三、办公室卫生评比方法
1.卫生评比由政教处组织，办公室、总务处、工会等参与检查评比，检查组由刘乾树、周智、杨秀丽、文峰、潘银花组成。

2.检查采取定期和不定期相结合。

每月定期检查两次，按照检查情况分两次评出示范办公室、达标办公室和不达标办公室各假设干个，将评比结果记录在案并在公告栏公示。

3、行政办公室基数是20元、三楼办公室基数30元，二楼办公室基数50元。

3.示范办公室每次奖励 10元+基数，达标办公室按基数发，不达标办公室限期整改、接受全校教师的监视。

二中教师办公室卫生检查评比办法为了提高二中教师办公室的卫生状况，创建一个整洁、舒适的工作环境，提升教师的工作效率和工作积极性，我们制定了一套评比办法。

本办法主要从以下几个方面对教师办公室进行卫生检查和评比。

一、个人卫生教师办公室的个人卫生是评比的重要指标之一。

评比时，会对教师的个人卫生情况进行检查。

个人卫生主要包括衣着整齐、干净、不脏不臭，头发整洁、不凌乱，口齿清洁、无异味等方面。

对于个人卫生达标的教师，将会得到相应分数的加分。

二、桌面整洁教师办公桌的整洁程度也是评比的重要指标之一。

评比时，会对教师办公桌上的整洁程度进行检查。

教师办公桌应保持整洁，不得堆积过多的杂物，书籍、文件应有序摆放，不得乱丢乱堆。

对于办公桌整洁的教师，将会得到相应分数的加分。

三、墙面卫生教师办公室的墙面卫生也是评比的重要指标之一。

评比时，会对教师办公室的墙面卫生情况进行检查。

墙面应保持整洁，不得沾染污渍、涂鸦等。

对于墙面卫生良好的教师办公室，将会得到相应分数的加分。

四、地面清洁教师办公室的地面清洁程度也是评比的重要指标之一。

评比时，会对教师办公室的地面清洁程度进行检查。

地面应保持干净整洁，不得积尘、滋生细菌，地毯要定期清洁。

对于地面清洁的教师办公室，将会得到相应分数的加分。

五、通风环境教师办公室的通风环境也是评比的重要指标之一。

评比时，会对教师办公室的通风情况进行检查。

教师办公室应具备良好的通风条件，保持空气流通，有利于教师工作效果的提高。

对于通风环境好的教师办公室，将会得到相应分数的加分。

六、公共卫生设施教师办公室的公共卫生设施也是评比的重要指标之一。

评比时，会对教师办公室的公共卫生设施进行检查。

公共卫生设施包括卫生间、洗手间等，应保持干净整洁，不得堆放杂物，设施完好。

对于公共卫生设施良好的教师办公室，将会得到相应分数的加分。

七、其他卫生指标除以上指标外，还会对废纸篓的使用情况、办公室内的垃圾分类情况等进行考察。

废纸篓要及时清理，垃圾要进行分类投放。

办公室卫生检查制度办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。

为了给教师营造一个良好的办公环境，给学生树立榜样，同时也真正体现我校以美育人的德育思想，特制定本制度。

一、制度要求1、各办公室要建立卫生轮流值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，垃圾当日清理，并督促办公室其他人员整理各自物品。

2、值日人员全天负责办公室整洁，室内布置有序、美观大方，办公用品及卫生工具要摆放整齐，废旧物品应及时恰当处理。

3、办公桌上的教学资料、作业练习本要摆放整齐，无杂物堆积；重要资料要妥善保管，谨防丢失。

4、每天保持地面、桌面、窗台、门窗、墙壁、灯具无灰尘，无蜘蛛网。

5、请每天最后离开办公室教师要主动将电脑、饮水机、电灯等电器关好，锁好门窗，做好安全工作。

二、检查细则(____分)1、室内各类物品如办公桌椅、办公柜子、资料和作业本等用品无灰尘，放置合理并摆放整齐。

2、地面打扫干净，无废弃物，无堆积垃圾。

3、墙壁、门窗干净，室内无乱贴乱挂现象，无蜘蛛网。

4、办公室内没有多余物品，无杂物堆放，清洁工具整齐归放。

5、在明显处张贴轮流值日____，检查时请老师们积极配合。

办公室卫生检查制度（2）一、引言办公室是工作场所，保持卫生是保障员工身体健康和提高工作效率的基础。

为此，制定一套完善的办公室卫生检查制度非常必要。

本文旨在为公司制定一套全面、科学、实用的办公室卫生检查制度，以确保员工的健康和工作环境的舒适。

二、目的与原则1. 目的：制定办公室卫生检查制度的目的是确保办公室的环境卫生达到卫生标准，防止疾病传播，提高员工的健康水平和工作效率。

2. 原则：卫生检查制度应以预防为主，全员参与，公开透明，并定期评估和改进。

三、检查范围1. 办公室的通风情况、温度和湿度；2. 工作区域、公共区域和卫生间的清洁情况；3. 垃圾分类和垃圾桶的使用情况；4. 食品摆放和食堂的卫生情况；5. 健康和安全设施的完善情况，如急救箱、灭火器和疏散通道；6. 耗材和消毒用品的储存和使用情况；7. 员工个人卫生和穿戴情况。

实小教师办公室卫生管理细则范文1. 整洁办公环境是提高工作效率、保障教师身体健康的基础，重要性不可忽视。

为此，特制定本办公室卫生管理细则，以规范教师办公室卫生管理行为，维护整体卫生环境。

2. 日常清洁管理：每日办公室开展清洁工作。

清洁工作包括清扫地面、擦拭桌椅、清洗文具等。

每位教师应定期清理自己的办公区域，保持整洁。

同时，要定期将垃圾清运至指定区域，并保持垃圾箱的干净和整洁。

3. 办公桌管理：每位教师应自觉保持自己的办公桌整洁。

不得将私人物品乱放，不得堆积杂物，确保办公桌整齐清洁。

离开办公室时，要将桌面整理整齐，不留下任何杂物。

4. 文件整理：教师需定期整理和分类自己的文件。

过期文件和无用文件应及时清理，确保文件柜整洁有序。

每位教师应按照标准格式命名和归档文件，以方便自己和他人查阅。

5. 电器设备管理：每位教师使用完电器设备后，应将其关机并拔掉插头，并且保持设备清洁。

在使用电器过程中，要注意安全使用，禁止在办公室吸烟，以免造成火灾等安全事故。

6. 厕所和洗手间管理：每位教师要保持厕所和洗手间的清洁卫生。

使用完毕后，要冲洗马桶、清理洗手台，并保持地面干净。

离开厕所和洗手间时，要确保门窗关闭和灯熄灭。

7. 公共区域管理：教师办公室的公共区域是大家共享的，要保持整洁。

使用完公共区域后，要及时清理，并保持地面干净。

公共区域的桌椅等设施如有故障或损坏，要及时报修或更换。

8. 总结查漏补缺，确保规范执行：为确保本管理细则得以有效实施，每周进行不定期的卫生检查。

对于发现的问题，要及时整改，并列入日常卫生管理档案中。

同时，还要加强教师的卫生管理培训，提高教师的卫生管理意识和能力。

9. 本管理细则自发布之日起生效，所有教师必须严格遵守。

对于违反管理细则的行为，将按照学校相关规定进行处理。

完成了！以上是实小教师办公室卫生管理细则范文，希望对您有所帮助。

实小教师办公室卫生管理细则范文（二）一、教师办公室卫生管理的重要性教师办公室是教师工作的重要场所，保持良好的卫生环境对提高教师的工作效率、促进学习氛围的形成具有重要意义。