行政管理专科毕业论文
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行政管理论文(最新8篇)岁月如梭,转眼三载已过。
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在这三年的学习和研究生活中,我学到了许多知识,也体会到了治学的艰辛。
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在此我谨向老师表示衷心的感谢和深深的敬意。
我还要衷心感谢给我们授课的各位老师,……等,以及其他所有辛勤工作的老师们。
正是由于他们孜孜不倦的教诲,让我学到了诸多的专业知识,并从他们身上学到了如何求知治学如何为人处事。
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在未来的人生道路上,必然会遇到各种各样的困难与挫折,但不论身处何境,我一定会奋斗不息,生命历程中那盏指引我前进的路灯也一定会永久不熄!摘要:随着经济社会的发展,人才竞争越来越激烈,针对工商管理方面的人才,社会的要求和标准也越来越高。
本文将从我国工商管理体制的。
现状和工商管理人才培养存在的问题出发,对于工商管理人才培养模式进行探究,包括转变办学理念、设置科学的课程体系以及增加实践教学。
以此来创新工商管理人才的培养模式,提高工商管理人才的质量和就业竞争力。
关键词:工商管理人才培养现状与问题我国的工商管理体制存在很多的不足,包括工商管理专业人才的缺乏、工商管理制度的不完善以及缺乏统一管理等问题,严重影响了工商管理人才的培养,本文重点从工商管理人才培养过程中出现的问题以及具体的人才培养模式进行探究,进而提高工商管理人才的社会竞争力。
一、我国工商管理的现状到目前为止,我国工商管理体制中存在诸多问题,包括:缺乏统一管理,在我国一些地方,工商管理机关采用一法两制的制度,对外严格、对内宽容,严重破坏了我国工商管理体制的整体性;工商管理制度不完善,不能有效的发挥工商管理部门的作用;工商管理人才缺乏,主要是工商管理中高级的人才缺乏。
大专行政管理专科毕业论文行政管理仅是管理工作,也是基础工作,它保证了企业计划的顺利开展,推动了企业生产、经营的有效进行。
下面小编给大家分享大专行政管理毕业论文,大家快来跟小编一起欣赏吧。
大专行政管理毕业论文篇一我国行政管理的历程与前瞻摘要:改革开放三十多年,在社会主义民主政治建设理念的引导下,中国社会对公权力的行使和制约颇为关注,并为我国现行行政体制提出更多更高的要求,对我国政府提出了更多的责任。
胡锦涛在《十七大报告》中、温家宝在第十一届人大一次会议上都对我国行政管理体制改革的目标、任务等做过系统全面的论述,党和国家都意识到了我国行政管理体制面临着改革的新要求。
一、相关概念界定对于“行政”或者“行政管理”的理解,有狭义和广义之分。
狭义的方面,认为行政(管理)即是政府管理,主要反映政府管理国家事务、社会事务和自身事务的活动。
而广义的理解则是认为行政管理是公共行政,也就是说是国家行政机关或其他特定的社会公共组织对国家和社会事务的依法有效的管理,是为了实现社会公共利益。
因此,行政就是有特殊意义的管理活动。
但管理与行政也有着明显的差别:管理是伴随着人类社会的产生而出现的,而行政是国家产生以后才出现的,管理不仅历史比行政长,同时管理的外延较之更宽广,所以并不是所有的管理都是行政,都是行政管理。
同时,行政是随国家的出现而出现的,而国家是阶级统治的工具,因此行政具有阶级性,是体现阶级意志的一种管理活动;而管理具有社会属性,不具有类似于行政的“阶级性”“政治性”。
从行政法的角度看,行政管理是公共行政,是国家行政机关或其他特定的社会公共组织对国家和社会事务的依法有效的管理活动。
以行政管理的主体作为标准来审视什么是行政管理,很显然我们看到了行政的一种分类,即国家行政和社会行政。
国家行政是指国家行政机关依法行使公共权力,对社会公共事务进行依法的管理;社会行政是指社会组织根据法律、法规授权和行政机关委托进行的公共行政,其形态多种多样,实质是自治行政。
行政管理毕业论文(8篇)行政管理毕业论文1行政管理是企业生产管理的重要组成部分是企业正常运转的可靠保证对企业的可持续发展有着重要的影响。
在市场经济体制下,市场竞争日益激烈,企业的经营和发展也面临着巨大的挑战。
如何通过加强行政管理来提高企业竞争力,是企业面临的重要课题。
本文首先分析了企业管理的现状,并对如何改革和创新企业管理进行了探讨。
关键词:行政管理;现状;创新企业行政,是指以相关制度和法律为依据,在企业经营发展中进行的,对企业发展有重要影响的职能管理活动。
与其他管理相比,企业行政管理具有强制性和有效性,在企业管理中发挥作用。
首先,有效的行政管理可以提高企业的应变能力和适应能力。
政治管理涉及企业生产管理的各个方面,能够充分发挥举足轻重的作用,有效链接生产管理中的各种要素,提高企业的生产管理水平,提高企业对市场的适应能力和应变能力。
其次,有效的管理有利于企业发展战略的顺利实施。
发展战略是企业实现自身发展目标的重要途径,对企业的生产管理和经营具有重要影响。
因此,企业结合自身的实际情况,制定详细的发展战略并加以实施是非常重要的。
企业发展战略的制定和实施离不开行政管理,因此加强企业行政管理是企业实现发展目标的必然要求。
总之,在新时代,随着市场经济的不断完善和市场竞争的日益激烈,企业必须改革和创新行政管理,以实现可持续发展,提高行政管理的效率,最大限度地发挥其在企业管理和发展中的积极作用。
一、当前企业行政管理现状1.行政管理人员管理观念落后,行政管理意识有待提高。
由于以往经济体制的影响,目前很多企业行政管理人员对行政管理的认识不到位,没有意识到行政管理工作的重要性,管理意识薄弱,依然延续传统的行政管理理念,管理观念落后,管理模式陈旧、管理方式僵硬,等等这些因素导致企业行政管理工作如同虚设,流失形式,严重阻碍的企业行政管理工作效率的提高,给企业的快速发展造成极大的负面作用。
2.行政人员的素质需要提高。
管理者是行政管理不可或缺的要素,是企业开展行政工作的核心条件。
电大行政管理专科毕业论文范文(推荐十二篇)5电大行政管理专科毕业论文范文(篇一)毕业设计即将结束,在老师的指导和同学的帮助之下,学生对于道路设计有了更多新的认知,对路基路面设计有了更深一步的认识,对路基路面综合设计的整体脉络了解得更加的清晰透彻。
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电大行政管理专科毕业论文范文(篇二)随着毕业论文的完成,两年半的大专生活即将结束,继大学四年后又体验了两年多温暖快乐的校园生活,感谢父母的支持、老师们的教导和同学们的陪伴。
首先,我要感谢我的父母,没有他们的鼓励与支持我不会有勇气参加研宄生的入学考试,没有他们的支持我也不能安心的完成学业,假期认真的复习参加注册会计师的考试,并且取得了满意的成果。
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毕业论文行政管理专业(汇总3篇)1.毕业论文行政管理专业第1篇关于创新工商行政管理的思考摘要:在经济全球化的当代世界,我们正在努力建设一个“统一、开放、竞争、有序的大市场”。
工商行政管理作为政府的一个管理部门,在经济全球化的国际环境下,各级工商行政管理机关必须创新工商行政管理思想,创造性地履行工商行政管理职能,切实有效地提高工商行政管理效率,为我国社会经济的高速发展提供更好更优更多的公共服务产品,满足社会经济发展的需求。
20XX 年6 月22 日,国家工商总局下发《关于进一步加强学会工作大力推进工商行政管理理论创新的若干意见》,7 月27 日周伯华局长在庆祝中国工商学会成立20 周年座谈会上作了重要讲话,这些重要文件、讲话对今后一个时期工商系统的理论创新和学会工作提出了更高要求。
1 创新工商行政管理思想的大背景随着我国经济体制改革的不断深化和市场经济的不断发展,市场机制在调节我国资源配置和社会经济运行方面的基础地位进一步确立。
同时经济全球化的大背景下,我国市场与国际市场的联系越来越紧密。
与此相适应,为了更好促进我国市场经济的进一步发展,工商行政管理的思想和行为举措必然要求与时俱进地进行调整和创新。
从20世纪80年代开始,发达国家就开始政府管理改革和职能再设计,经过多方面的探索,传统的重管理控制轻服务、“以政府为中心”的管理思想向注重公共服务、满足人民需求为中心转变。
我国政府管理在国民经济高速发展和国民收入大幅提高的背景下,势必要求各级政府管理部门转变管理思想,创新管理行为,由管理控制型向公共服务型方向转变。
在当前国际国内行政管理改革的大背景下,工商行政管理机关必然也要求向创新管理思想、创新管理行为方向大步迈进。
2 创新工商行政管理的核心要适应市场经济发展的要求,完成好工商行政管理在新的历史阶段担负的重要职能,必须在已有的创新改革的基础上,全面创新工商行政管理。
创新管理思想当前形势下,各级政府管理部门都在努力落实科学发展观,实现职能转变,更好地服务经济发展的需要,工商行政管理部门更应主动更新服务理念,主动完善服务决策,主动创新服务方式,主动提升服务层次,努力创造服务特色品牌,实现由“管理者”向“服务者”角色的转变。
行政管理毕业论文12篇行政管理毕业论文应该怎么写?你是不是在为这个问题而烦恼?不要急,今天小编就为大家整理了一些关于这方面的范文模板,有需要的小伙伴千万不要错过,一起来看看吧!篇一【标题】《试论经济政策在国民经济行政管理中的作用》【摘要】随着我国社会主义市场体系的不断深化,经济政策在整个国民经济中起到了至关重要的作用,其将直接影响到整个国民经济的健康发展,大家对于我国的经济政策有了更多的关注。
为了保持国民经济总量的平衡,引导国家的经济快速、健康的发展,我国也实施了相关经济政策,主要有财政政策和货币政策。
财政政策和货币政策都是国家为了实现一定时期的发展目标而制定的规划方针策略,也是对国家进行宏观调控的重要经济政策。
本文主要是通过借鉴相关文献和资料来具体分析我国经济政策的含义、特点、重要性、在国民经济行政管理中的意义及作用等,希望能为相关研究人员提供一些参考价值。
【关键词】经济政策;国民经济;宏观调控;作用。
随着我国经济的不断发展,越来越多的人开始关注我国的经济政策,其对于促进我国现代经济的发展具有一定的推动意义。
如今,经济政策广泛的应用于国民经济行政管理中,通过对我国经济政策的不断研究和探讨,对于我国未来的国家建设也至关重要。
经济政策是整个市场体系中最为重要的一项实行准则,在整个社会主义市场经济中起到非常重要的作用。
在我国现阶段的经济政策实施中,其优势有很多,对于整个国民经济行政管理的进步也有着非常重要的作用,因此,国家开始对经济政策在实施方面有了更高的重视。
1 经济政策的概述。
1. 1 经济政策的含义。
改革开放以后,我国开始形成了全新的经济体制,也就是中国特色社会主义市场体系。
中国特色社会主义市场体系将市场作为无形的手,放置于主导地位,同时政府也通过一些经济政策来促进我国经济健康、有序的发展。
当下的社会主义市场经济机制需要通过健全的宏观调控体系,完善的经济政策等来达到国民经济总量不断上升的要求。
行政管理大专毕业论文范文行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。
下文是店铺为大家搜集整理的关于行政管理大专毕业论文范文的内容,欢迎大家阅读参考!行政管理大专毕业论文范文篇1浅谈办公室行政管理精细化摘要:实现办公室行政管理的精细化,才能够有效提高办公室行政管理的质量的效率,如何实现办公室行政管理的精细化已经成为当前企业高管研究探讨的热门话题。
本文从办公室行政管理精细化的问题、思路、对策三个方面进行了阐述,以供参考。
关键词:办公室行政管理;精细化;思路;对策一、办公室行政精细化管理存在的问题1.管理者的管理意识较低管理者具备一定的精细化管理意识,这是确保精细化管理实现的基本条件。
只有管理者具备了这种意识,才能够更加细致、客观地来制定相关的规章制度,以便对存在问题的地方进行合理的调整,这样一来,制定的制度才会更加科学。
但是,相关调查结果发现,当前我国很多办公室管理人员严重缺乏精细化管理意识,致使管理工作产生很多问题,管理水平也受到了很大的影响。
2.管理项目的问题(1)传统的办公室行政管理办法中,有些管理内容已经不能包含全部的工作,存在很多的管理盲点,所以就算是付出了努力去开展管理工作,但是其效果却不是很理想。
精细化管理模式能够很好地解决这一问题,增添新管理项目,进而促进量化管理的实现;(2)一旦在办公室行政工作中实行精细化管理,就会很难考虑的各个方面,因此,应当提高办公室行政管理工作的科学性,促进业务、行政管理两者间的有机结合,重新划分监督、考勤、作风以及纪律等工作,并明确这些工作的管理标准。
3.管理制度的问题管理制度既是公司对办公室工作的基本要求,也是办公室工作的基本职责。
提高管理制度的合理性,才能够促进办公室工作的顺利开展。
然而,我国当前的公司企业的管理制度中存在着很多问题:(1)管理制度不够精细:没有根据办公室的不同制定相应的规章制度,这就使得不同办公部门的管理、工作内容极其相似,进而影响了工作的效果;(2)很多公司企业并没有将办公室工作进行明确的分工,所以很难落实责任,很难激发办公室工作人员的积极性;(3)奖惩制度得不到落实:管理上的模式使得办公室行政管理工作无序混乱,尽管制定了绩效考核制度,但是并没有贯彻落实奖罚制度。
行政管理毕业论文12篇关键词:行政管理,毕业论文,大学生摘要:本文旨在为行政管理专业的大学生提供12篇优秀的毕业论文范文,涵盖了公共管理、政府治理、非营利组织、人力资源管理等领域。
这些论文不仅在研究内容上具有重要价值,而且可以为读者提供撰写毕业论文的参考和启示。
引言:行政管理是政府治理和社会管理的重要领域,也是大学生热门报考的专业之一。
毕业论文作为行政管理专业学生必须完成的一项重要任务,不仅是对学生四年学习成果的检验,也是提高学生综合素质和实践能力的重要途径。
本文将列举12篇行政管理毕业论文范文,以期为读者提供有益的参考和启示。
正文部分:1、政府治理模式创新研究该毕业论文从政府治理模式的角度出发,探讨了“互联网+”时代下政府治理模式的创新。
论文分析了传统政府治理模式的弊端,介绍了“互联网+”时代对政府治理模式的影响,提出了政府治理模式创新的路径和措施。
2、公共服务意识与能力培养研究该毕业论文关注公共服务意识与能力培养的重要性,分析了当前公共服务意识与能力培养存在的问题,提出了加强公共服务意识与能力培养的途径和方法。
3、非营利组织发展现状与对策研究该毕业论文关注非营利组织的发展现状和存在的问题,分析了影响非营利组织发展的因素,提出了促进非营利组织发展的对策和建议。
4、人力资源管理实践研究该毕业论文从人力资源管理的角度出发,探讨了企业人力资源管理实践的现状和存在的问题,分析了影响人力资源管理实践的因素,提出了优化人力资源管理实践的路径和措施。
5、城市规划与管理研究该毕业论文关注城市规划与管理的现状和存在的问题,分析了影响城市规划与管理的因素,提出了优化城市规划与管理的路径和措施。
6、环境保护政策研究该毕业论文关注环境保护政策的现状和存在的问题,分析了影响环境保护政策执行的因素,提出了完善环境保护政策的方法和措施。
7、政府债务管理研究该毕业论文关注政府债务管理的现状和存在的问题,分析了影响政府债务管理的因素,提出了加强政府债务管理的方法和措施。
电大专科行政管理专业毕业论文HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】电大毕业论文13秋行政管理(专科)试论行政管理在企业管理中的重要性姓名:×××专业类别:13秋行政管理专科注册号码:试论行政管理在企业管理中的重要性内容摘要:随着社会的发展与进步,企业管理工作已不仅仅是单一在企业特定的工作岗位,各行各业都迫切需要全面的行政管理人才,根据各类企业的规模和需求不同的岗位名称:行政总经理、行政总监、行政经理、办公室主任、秘书,总而言之行政管理人员相对于企业来说就象是一个家庭的主妇、管家,负责所有的后勤事务,保证企业正常运作。
关键词:企业管理、行政管理、核心竞争力、激励机制前言:随着人们法治观念的不断增强,行政管理在企业中的地位和作用越来越突显,企业管理需要进一步规范化,这不仅关系到企业管理效率的提高,甚至影响到企业的生存与发展。
因此,充分认识行政管理在企业中的地位和作用,分析行政管理在企业中存在的问题,探讨提高企业管理效率的对策,有着极为重要的意义。
一、企业管理的地位及作用1、行政管理在企业管理中的地位企业管理是行政管理理论在企业中的具体运用。
企业管理区别于一般的行政管理,在其广度、深度、重要性及敏感性等方面也都不同于其他方面,具有相当的特殊性。
企业管理更注重内容和实质,尽量减少繁文缉节,而且相对比较直接地与企业的经济效益相联系,即更讲究实效。
企业的行政管理往往根据企业实际需要,对企业管理的诸多制度、程序、环节、形式、图表、文件等进行剪裁和调整,使之变得精练、实用、简洁、便利、省时、省钱。
企业管理工作具有灵活性。
因此,在现代企业中,行政管理部门是企业重要的管理部门。
做好行政管理工作是企业有效运转的重要前提,也是经营者提高行政管理水平的一个切入点。
企业管理能够保证企业平稳有序健康发展。
企业管理存在于行政管理之中,与企业的发展息息相关,而企业在发展中必然会遇到一些困难。
行政管理专科毕业论文(国家开放大学)我国行政监督存在的问题及对策分校(站、点):学生姓名:学号:指导教师:完稿日期:我国行政监督存在的问题及对策【内容摘要】行政监督是现代公共行政管理过程的重要环节,也是国家监督和行政管理活动的重要组成部分。
行政监督体制对于行政管理活动的正常运行,实现行政管理法制化,以及维护党的方针、政策和国家的法律、法规的正确贯彻实施,促进政府机关及其工作人员勤政廉政,提高行政效能以及保障行政相对人的合法权益,有着重要的作用。
但我们也应清醒地认识我国的行政监督体系仍存在一定的问题,这些问题制约了我国行政监督体制,使其积极作用没能得到充分有效的发挥,因此,如何进一步完善我国行政监督体制,更好的发挥其积极作用,值得我们探讨。
【关键词】行政监督体制;必要性;问题;对策;体系行政监督是行政管理的基本职能之一,是行政管理体系的一个重要组成部分,在国家政治生活和行政管理中有重要作用,它通过对行政机关及其工作人员的工作和作风进行监督检查,及时纠正偏差和失误,防止官僚主义、贪污腐败等不正之风,保证行政管理活动严格依法办事,确保国家总任务和总目标的实现。
我国正处在新旧体制的转轨时期,行政行为尚未完全通过法制形式加以严密规范,某些行政机关及其工作人员滥用权力,违法乱纪,权钱交易等现象还很严重,加强对权力的制约和监督,已成为我们党和国家政权建设面临的一个重要课题。
改革开放以来,我国的行政监督取得了长足的进步,但我们也要清醒地认识到,目前我国的行政监督体制已远远不能适应社会主义市场经济的发展要求和依法治国、依法行政的需要,现行的行政监督体制还存在着一系列的问题和缺陷,需切实进行改革和完善。
一、行政监督的内涵及特征(一)行政监督的内涵和特征所谓“监督”,就是监督和被监督。
行政监督有狭义和广义之分。
狭义的行政监察是指行政监察、审计机关对行政机关及其公务人员的监督。
广义的行政监督是指执政党、国家权力机关、司法机关、人民群众、社会******和其他社会力量对国家行政机关及其公务员的监督。
行政管理专业的毕业论文关于行政管理专业的毕业论文(通用10篇)论文,既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。
下面就是小编整理的关于行政管理专业的毕业论文,一起来看一下吧。
行政管理专业的毕业论文篇1[摘要]国家要求各级政府部门大力开展行政管理改革,其主要任务就是帮助政府部门积极转变自身职能。
经过多年的改革,我国政府职能转变取得了一定的成就,但当前行政管理中依然存在很多问题。
本文首先分析了开展政府行政管理体制改革的重要性,进一步分析了改革过程中存在的一些问题,最后提出了针对性的解决策略。
[关键词]改革;行政管理;政府改革开放以来,公民对政府部门的行政管理提出了更高的要求。
行政管理改革就是要求政府积极转变自身职能,我国政府职能转变历经多年改革发展取得了一定的效果,但当前我国行政管理中还存在一些问题,影响我国经济建设的顺利进行。
1政府行政管理体制改革的意义1.1有利于保证社会主义市场经济的顺利发展政府本身所拥有的权力和作为经济社会管理者所处的特殊位置,决定了政府在改革中的主导地位和政府行政管理体制对社会主义市场经济的特殊制约作用。
行政性垄断及地区性封锁不打破,统一、开放、竞争、有序的现代化市场体系就不可能最终形成。
政府不理顺庞杂错位的政府职能,不改变以行政手段为主的管理经济的方式,就不可能建立灵敏有效的宏观调控体系,也不可能建立起完善的社会主义市场经济。
因此,政府只有大力开展政府行政管理体制改革,才能保证社会主义市场经济的顺利发展。
1.2保证我国经济体制改革的顺利进行在过去较长时期内,我国行政管理体制改革与经济体制改革密切相关,但在改革过程中,人们一味强调经济改革而忽略了行政管理体制改革,国有企业改革更是得到了人们的普遍重视。
但笔者对改革实践进行了深入研究发现,一旦政府行政管理体制改革不能与经济体制改革同步进行,则社会主义市场经济体制改革就不能顺利进行,经济发展方式就不能发生较大变化。
行政管理毕业论文五篇1. 题目:行政管理在公共部门中的重要性摘要:本篇论文通过分析行政管理在公共部门中的重要性,重点探讨了行政管理对于提高公共部门效率、增强决策制定和执行能力以及有效实施政策的重要作用。
论文通过文献综述和实证研究,总结了行政管理在公共部门中所面临的挑战,以及应对这些挑战的对策和方法。
最后,论文给出了行政管理在公共部门中的发展趋势和建议。
2. 题目:行政管理对企业组织的作用及应用摘要:本篇论文通过研究行政管理对企业组织的作用和应用,探讨了行政管理在提高组织效率、优化资源配置以及协调组织内外部关系方面的重要性。
论文通过实证研究和案例分析,解析了行政管理在企业组织中的具体应用和效果,并提出了在实践中应注意的问题和策略。
3. 题目:公共部门行政管理的创新与改革摘要:本篇论文通过分析公共部门行政管理的创新与改革,研究了行政管理在公共部门中的创新思维和改革机制对于提高治理效能和推动公共服务优化的作用。
论文综述了国内外行政管理创新与改革的经验和案例,总结了创新与改革的关键成功因素,并提出了创新与改革在公共部门行政管理中的未来趋势。
4. 题目:行政决策的科学化与合规化摘要:本篇论文通过研究行政决策的科学化和合规化,探讨了如何通过科学决策方法和合规原则来提高行政决策的质量和效率。
论文通过案例分析和实证研究,挖掘了科学化和合规化对行政决策带来的优势和挑战,并提出了在实践中应遵循的原则和方法。
5. 题目:行政管理与公共政策的协同发展摘要:本篇论文通过研究行政管理与公共政策的协同发展,探讨了行政管理在公共政策制定、实施和评估中的作用和影响。
论文通过文献综述和案例分析,总结了行政管理与公共政策协同发展的实践经验和问题,并提出了在实践中的可行策略和方法。
在公共部门中,行政管理的重要性不言而喻。
行政管理是指对公共机构和组织进行管理和监督的过程,旨在有效地协调和组织资源,提高运作效率,实施公共政策。
本文将探讨行政管理在公共部门中的重要性,并提出一些相关的案例和建议。
行政管理专科毕业论文范文《现代行政管理中的问题与对策》。
摘要,现代社会的快速发展和变革给行政管理带来了新的挑战和机遇。
本文通过对现代行政管理中存在的问题进行分析,提出了相应的对策和建议,以期为行政管理工作者提供一些借鉴和参考。
关键词,行政管理,问题,对策,建议。
一、引言。
随着社会的不断发展和进步,行政管理在现代社会中扮演着越来越重要的角色。
然而,现代行政管理中依然存在着许多问题,如管理效率低下、决策不科学、人才流失等。
本文将对这些问题进行分析,并提出相应的对策和建议,以期为行政管理工作者提供一些借鉴和参考。
二、现代行政管理中存在的问题。
1. 管理效率低下。
现代社会的快节奏和复杂性使得行政管理面临着巨大的压力,管理效率往往低下。
一方面是因为管理者的能力和素质不足,另一方面是因为组织结构和管理体制的僵化和官僚化。
2. 决策不科学。
在现代社会中,决策往往需要面对复杂的情况和信息,然而许多管理者在决策时往往缺乏科学的方法和依据,导致决策结果不尽如人意。
3. 人才流失。
由于现代社会的竞争激烈和人才需求的多样化,许多组织往往面临着人才流失的问题。
这不仅会影响组织的发展,也会影响整个行政管理体系的稳定性。
三、现代行政管理中的对策与建议。
1. 提高管理者的素质和能力。
为了提高管理效率,组织应该加强对管理者的培训和教育,提高他们的综合素质和管理能力。
同时,组织还应该优化管理体制和组织结构,打破官僚化和僵化,提高管理效率。
2. 科学决策。
为了提高决策的科学性,组织应该加强对管理者的决策培训,提高他们的决策能力和水平。
同时,组织还应该建立科学的决策机制和流程,为管理者提供科学的决策依据和方法。
3. 人才留住。
为了留住人才,组织应该加强对人才的培养和激励,提高他们的职业发展空间和待遇。
同时,组织还应该建立健全的人才流动机制,为人才提供更多的发展机会和选择空间。
四、结论。
现代行政管理中存在着许多问题,但是只要我们采取相应的对策和建议,就能够解决这些问题,提高行政管理的效率和水平。
行政管理毕业论文(精选8篇)摘要:当前,世界正处于知识经济快速发展时期,企业市场竞争激烈。
在这样一个背景下,加强对企业行政管理的分析有着重大的意义和价值。
需要注意的是,企业正处于的核心阶段,若要更进一步的促进企业的生存和发展,不仅需要立足于本国的具体国情,还应积极吸取国外企业行政管理和服务体系中的有益经验,更好的促进我国企业行政管理和服务体系的建立和完善。
关键词:国外企业行政管理;服务体系;国内企业行政管理开放以来,我国经济取得了长足的进步和发展,随着国际国内经济环境的不断变化,企业在市场上的竞争压力也随之加大。
企业要想在激烈的市场竞争中得以可持续发展,或在行业中占有一席之地,不仅需要有自己的独特性,还必须有高效的行政管理。
因此,借鉴国外企业行政管理经验,对我国企业的健康发展具有重大的实践意义。
一、我国行政管理所面临的问题随着科技的进步和知识经济的快速发展,行政管理在企业管理中所起到的作用也正在日益发生变化。
但是,在实际的工作中,我国行政管理也面临着诸多的问题。
1.行政管理意识不强。
在我国,由于受传统观念的束缚,大多企业管理层认为行政部门的工作就是单一的后勤及文件管理等事务性工作,在企业生产经营中作用不大。
从这可以看出,企业对于行政管理这一领域是重视不够的。
因此,企业在招聘行政人员时,设置准入门栏低,更甚者直接将关系比较好的人员安排在企业管理行政部门,以至于行政管理人员缺乏专业的管理能力和服务意识。
2.行政管理制度有待完善。
在过去几十年的发展过程中,企业领导者对企业行政管理有了一定的认识并设置了独立的部门。
但是,计划经济体制的影响力还没有消失,传统的行政管理思维在现代企业中依然存在,并且没有形成健全的行政管理体制。
在实际工作过程中,企业行政管理者如果不能结合企业的现实情况,只是按照固定的模式制定、下发规章制度,就会使企业在遇到紧急情况时无章可循,致使企业无法正常运营。
另外,由于受传统思维的影响,一些企业管理者不能结合自身实际,在管理工程中跟不上新形势下的企业行政管理的步伐,这在一定程度上阻碍了企业的进一步发展。
专科行政管理专业毕业论文专科行政管理专业毕业论文在现代社会中,行政管理是一个不可或缺的领域。
专科行政管理专业的毕业论文是对学生在专业知识和能力方面的综合考察和评估。
本文将探讨专科行政管理专业毕业论文的重要性、选题的原则和方法、研究方法的选择以及写作技巧。
一、专科行政管理专业毕业论文的重要性专科行政管理专业毕业论文是对学生在专业知识和能力方面的综合考察和评估。
通过撰写毕业论文,学生能够将所学的理论知识应用到实践中,提高解决实际问题的能力。
同时,毕业论文也是学生展示自己研究能力和学术水平的重要途径,对于今后的就业和深造都有着重要的影响。
二、选题的原则和方法选题是毕业论文的第一步,一个好的选题能够为后续的研究提供一个良好的基础。
在选择毕业论文的选题时,应遵循以下原则:1. 与专业相关:选题应与行政管理专业相关,能够体现学生在专业知识和能力方面的综合素质。
2. 实用性强:选题应具有一定的实用性,能够解决实际问题,对于行政管理实践具有一定的指导意义。
3. 可行性高:选题应具备可行性,即能够在一定的时间和资源限制下进行研究。
在确定选题时,可以通过以下方法进行选择:1. 文献调研:通过查阅相关文献,了解当前行政管理领域的研究热点和问题,从中选择一个感兴趣且具有研究价值的课题。
2. 实地调研:通过实地调研,了解实际问题和需求,从中发现研究的切入点。
三、研究方法的选择研究方法是毕业论文的核心,它决定了研究的深度和广度。
在选择研究方法时,应根据研究目的和研究对象的特点进行选择。
常用的研究方法包括:1. 文献研究法:通过查阅相关文献,总结和分析已有的研究成果,对问题进行深入的分析和解读。
2. 实证研究法:通过收集和分析实际数据,运用统计学方法进行定量分析,得出科学的结论。
3. 案例研究法:通过对实际案例的深入研究,分析和解读案例中的问题和经验,为实践提供借鉴。
四、写作技巧写作是毕业论文的最后一步,它决定了论文的质量和价值。
大专行政管理专业毕业论文引言大专行政管理专业是为培养具备行政管理方面的专业知识和技能,能够胜任各级政府、企事业单位行政管理工作的应用型人才。
随着社会的发展,行政管理专业的需求和重要性也日益突出。
本文将围绕大专行政管理专业的相关话题展开讨论,旨在探索行政管理专业的发展现状和未来趋势,并对大专行政管理专业毕业生的就业前景进行分析。
1. 大专行政管理专业的发展现状行政管理是一门关于组织管理、决策制定和执行的学科,它涉及到公共、非营利和私营部门。
大专行政管理专业的发展现状主要体现在以下几个方面:1.1 课程设置多样化大专行政管理专业的课程设置丰富多样,涵盖了行政法规、公共管理学、行政组织管理、财政管理、人力资源管理等多个方面的知识内容。
这些课程的设置能够为学生提供全面的行政管理理论基础和实践操作技能。
1.2 实践教学强调随着社会对行政管理专业人才需求越来越高,大专行政管理专业注重实践教学的重要性日益增强。
学生在校期间通过实习、社会实践等方式,能够提前接触到行政管理工作的实际操作,为毕业后的就业做好充分准备。
1.3 与行业紧密结合大专行政管理专业与实际行业的紧密结合也是其发展的重要特点。
学校与政府、企事业单位等行业进行深度合作,为学生提供实践机会和就业渠道。
这样的合作模式不仅有效地提高了学生的实操能力,还为行业提供了人才支持。
2. 大专行政管理专业毕业生的就业前景随着行政管理专业的发展,大专行政管理专业毕业生的就业前景也日益广阔。
主要有以下几个方面的就业方向:2.1 政府机关政府机关是大专行政管理专业毕业生就业的重要方向之一。
毕业生可以在各级政府机关中从事行政管理、财务管理、人力资源管理等工作。
政府机关的稳定性和相对高薪水是吸引毕业生的重要原因之一。
2.2 企事业单位大专行政管理专业毕业生也可以选择在企事业单位工作。
企事业单位需要专业的行政管理人才来进行组织管理、人力资源管理、财务管理等方面的工作。
毕业生可以通过就业培训和实践经验积累,逐渐在职场上获得发展。
行政管理专科毕业论文写作要求
一、选题
毕业论文的选题应当在行政管理专业范围之内,并符合行政管理专业的特点。
毕业论文选题分为规定性命题和自选命题两种。
选题需要结合我国行政管理实践,提倡选择应用性较强的课题,特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。
二、毕业论文内容及格式要求
1、毕业论文应由学生本人在指导教师的指导下独立完成,杜绝一切抄袭、剽窃、代笔等弄虚作假行为。
2、毕业论文应做到观点明确,材料翔实,论证有力,结构完整,逻辑严谨,语言通顺。
3、毕业论文应为学术论文。
调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术的文章不能作为毕业论文提出。
包括注解字数不得少于4500字。
4、毕业论文主要内容包括:摘要、目录、正文、参考文献。
所引用的中外文参考文献资料,必须注明引用教材(或著作、期刊等)的书名(或著作、期刊名)、作者、出版单位、时间(引用期刊的还必须注明文章名)。
引用其他参考资料也应注明资料来源。
统一封面,统一使用A4纸进行文字打印及装订。
三、成绩评定
l、考核内容:(I)论点是否鲜明;(2)论据是否充足:(3)论证是否充分;(4)语言是否流畅:(5)字数是否符合要求。
2、考核标准:毕业论文成绩分为优秀、良好、中、及格、不及格五级记分,凡成绩在及格以上者,给予5学分。
(1)优秀:观点明确,论据充足,论述深刻,论证严谨,有一定的独创性,科学性较强,文章结构完整,层次清晰,语言流杨,书写规范,答辩中回答问题正确,重点突出。
(2)良好:观点明确,内容充实,有一定的理论性,论证较为严谨,逻辑性较强,文章结构完整,层次清楚,语言流畅,书写较规范。
答辩中回答问题淮确。
(3) 中:观点明确,材料较为具体,充分,能运用所学知识阐述自己的观点,结构较为完整,层次较为清楚,语言通顺,书写整齐,答辩中回答问题基本正确。
(4) 及格:观点正确,论点与论据相符合,材料较充分,条理清楚,语句通顺,书写工整,答辩中回答问题无原则性错误。
(5)不及格:观点有错误,论点不能成立,材料空泛,逻辑性较差,语句不通顺,确认为抄袭或请他人代笔,字数不符合要求。
3、凡毕业论文成绩不及格或要求重做者,可根据所在试点教学点实践教学安排计划,在学籍有效期内进行。
四、审核、检查
1、毕业论文成绩评定结束后,由电大分校和试点教学点进行汇总和审核。
2、省电大不定期进行检查。
五、论文格式要求
江苏广播电视大学开放专科行政管理专业
毕业论文格式具体要求
(见样例)
正文格式:
论文标题(小二楷)
(建议论文题目字数不超过20个字)
内容摘要:
******************************************************************************* ****************************************(字数为150-300字)
(五号宋体,1.5倍行距)
关键词:*** *** ***(关键词为 3-5)(五号宋体,1.5倍行距)
论文正文:
题目
*************************************************** *******************************************************
一、******************************************************************
(一)*****************************************************************
1、******************************************************************
(1)********************************************************************
二、******************************************************************
(一)*****************************************************************
1、******************************************************************
(1)********************************************************************
三、*****************************************************************
(一)*****************************************************************
1、******************************************************************
(1)********************************************************************
结语
(总字数一般不少于4500字,不超过8000字)(小四号宋体,1.5倍行距)
主要参考文献:(中外文文献不要少于4篇)
1、作者姓名《文章题目》《期刊名称》ⅹⅹⅹⅹ年第ⅹ期(五号宋体,1.5倍行距)
2、编著者姓名《教材名》ⅹⅹ出版社ⅹⅹ年ⅹ月出版(五号宋体,1.5倍行距)。