软件公司财务预算管理规章制度汇编
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软件企业会计管理制度汇编第一章总则第一条为规范软件企业的财务会计管理,保障企业财务稳健运作,依法合规开展财务活动,特制定本会计管理制度。
第二条本制度适用于软件企业的会计管理工作,包括财务会计、成本会计、税务会计等各项工作。
第三条财务会计报告的编制应当真实、完整、准确地反映软件企业的财务状况和经营成果。
第四条财务会计报告应当符合相关法律、法规和会计准则的要求,不得夸大其词,不得隐瞒真实情况。
第五条财务会计报表的编制应当在法定期限内完成,确保及时、准确地提供财务信息。
第六条财务会计基础工作应当建立健全的内部控制制度,确保会计凭证、账簿、档案的真实性、准确性和完整性。
第七条本制度的解释权归软件企业财务部门。
第二章会计核算第八条软件企业应当根据国家有关规定,建立健全会计核算制度,进行会计核算。
第九条软件企业应当建立健全资产负债表、利润表、现金流量表等财务会计报告体系,按月编制并上报。
第十条软件企业应当按照企业会计准则,建立健全会计政策和会计制度,确保会计处理的一致性和连续性。
第十一条软件企业应当合理划分会计科目,建立科目表,并根据需要进行调整和完善。
第十二条软件企业应当建立健全会计科目、账簿、凭证和报表等核算工作程序,确保财务会计数据的真实、完整和准确。
第三章财务管理第十三条软件企业应当建立健全财务管理制度,包括资金管理、投资决策、融资管理、风险管理等内容。
第十四条软件企业应当合理调配和管理企业的资金,确保货币资金安全,提高资金利用效率。
第十五条软件企业应当建立健全资金预算和现金流量预测制度,定期进行资金计划与分析。
第十六条软件企业应当建立健全资金监管制度,加强对资金收支的监控和管理,提高资金使用效率。
第十七条软件企业应当加强投资决策的风险分析,确保投资行为符合企业的战略规划和财务状况。
第十八条软件企业应当合法合规开展融资活动,加强对融资风险的管理和控制,保证资金的安全和有效运作。
第十九条软件企业应当建立健全风险管理制度,对市场风险、信用风险、操作风险等进行科学评估和有效管理。
财务管理制度汇编完整在当今复杂多变的商业环境中,财务管理是企业运营的核心之一。
一套完善的财务管理制度对于企业的稳定发展、资源合理配置以及风险防控都起着至关重要的作用。
以下将为您详细介绍一份完整的财务管理制度。
一、财务组织架构与职责(一)财务部门的设置企业应设立独立的财务部门,根据企业规模和业务需求,合理配置财务人员,包括财务经理、会计、出纳等岗位。
(二)财务人员的职责1、财务经理负责统筹财务工作,制定财务战略和规划,监督财务制度的执行,进行财务分析和决策支持。
2、会计人员负责账务处理、财务报表编制、税务申报等工作,确保财务数据的准确和完整。
3、出纳人员负责现金收付、银行结算、资金保管等工作,保证资金的安全和正常流转。
二、预算管理制度(一)预算编制企业应根据战略目标和经营计划,编制年度预算。
预算编制应遵循全面性、准确性和合理性原则,涵盖各项业务和费用。
(二)预算执行与监控各部门应严格按照预算执行,财务部门负责监控预算执行情况,对重大偏差进行分析和报告,并采取相应的调整措施。
(三)预算考核建立预算考核机制,将预算执行情况与部门和个人绩效挂钩,以确保预算目标的实现。
三、资金管理制度(一)资金筹集根据企业发展需要,合理选择资金筹集渠道,如股权融资、债券融资、银行贷款等,并控制融资成本和风险。
(二)资金使用制定资金使用计划,严格审批资金支出,确保资金用于合法、合理的业务活动,提高资金使用效率。
(三)资金风险管理建立资金风险预警机制,防范资金链断裂、汇率波动、信用风险等,保障资金安全。
四、财务审批制度(一)审批权限明确各级管理人员的财务审批权限,根据金额大小和业务性质进行分级审批,确保审批流程的规范和有效。
(二)审批流程规定财务审批的流程和所需的支持文件,如合同、发票、报销单等,保证审批的依据充分。
五、资产管理(一)固定资产管理建立固定资产台账,对固定资产的购置、折旧计提、维修保养、处置等进行规范管理。
(二)存货管理制定存货管理制度,包括存货的采购、入库、出库、盘点等环节,确保存货的安全和合理库存。
财务管理制度汇编范本第一章总则第一条为了加强财务管理,规范财务行为,保障单位资金安全,提高资金使用效益,根据国家有关法律、法规和政策规定,结合本单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的财务管理工作,包括财务计划、预算管理、资金管理、资产管理、负债管理、收入管理、支出管理、财务报告和财务监督等方面。
第三条财务管理应当遵循合法、合规、公正、公开、效益、风险控制的原则,确保单位财务状况良好,持续稳定发展。
第四条财务管理部门是财务管理的职能部门,负责组织实施财务管理工作,建立健全财务管理制度,确保财务信息的真实、完整、准确。
第二章财务计划和预算管理第五条财务计划应当根据单位的事业发展计划和经营计划制定,包括收入、支出、资金筹措和使用等方面的计划。
第六条预算管理应当实行全面预算制度,包括年度预算、季度预算和月度预算。
预算编制应当遵循收支平衡、重点保障、效益优先的原则。
第七条预算编制过程中,应当充分听取各部门的意见,确保预算的合理性和可行性。
预算一经批准,应当严格执行,未经批准,不得随意调整。
第八条财务管理部门应当建立健全财务报告制度,定期向单位领导报告财务状况、预算执行情况和其他重要财务信息。
第三章资金管理第九条资金管理应当实行集中管理、分级负责的原则,确保单位资金安全、流动性和效益。
第十条单位应当建立健全资金收支管理制度,明确资金收支审批程序和权限,加强对现金、银行存款、支票等资金收支环节的管理。
第十一条单位应当加强银行账户管理,严格按照国家有关规定开立、变更和撤销银行账户。
银行账户的使用应当遵循合法、合规、安全、高效的原则。
第十二条单位应当加强对外投资和借款的管理,实行投资和借款审批制度,确保投资和借款的安全性和效益。
第四章资产管理第十三条资产管理应当遵循资产保值、增值和有效利用的原则,建立健全资产采购、使用、处置等管理制度。
第十四条资产采购应当实行审批制度,严格按照国家有关规定和程序进行。
预算审核管理规章制度汇编第一章总则第一条为规范预算审核工作,提高预算使用效率,加强财务监管,保障资金安全,制定本规章。
第二条本规章适用于所有单位的预算审核工作,包括编制、执行、调整和监督审计。
第三条预算审核工作应当遵守财经法规,严格依法合规操作,确保资金使用合理、规范,提高资金使用效率。
第四条预算审核工作应当注重公平、公正、透明原则,确保各方利益平衡,维护社会公平正义。
第五条部门负责人应当充分重视预算审核工作,保证预算审核工作的顺利进行。
第六条预算审核工作应当根据各部门的实际情况,合理分工,统一管理,确保预算审核工作的连续性和统一性。
第七条预算审核工作应当建立健全的内部控制机制,确保各环节的工作顺畅运行。
第二章预算审核的基本要求第八条预算审核工作应当坚持经济效益第一原则,合理配置资源,提高资金使用效率。
第九条预算审核工作应当坚持科学决策原则,依据实际情况,制定切实可行的预算方案。
第十条预算审核工作应当坚持激励约束原则,实行绩效考核,激励工作人员积极性,约束行为规范。
第十一条预算审核工作应当坚持公开透明原则,向社会公布资金使用情况,接受社会监督。
第十二条预算审核工作应当坚持风险防范原则,加强风险管控,防范财务风险。
第十三条预算审核工作应当坚持合作共赢原则,与相关部门密切合作,共同完成预算审核工作。
第三章预算审核工作机构设置第十四条各单位应当设立预算审核工作机构,负责预算审核的具体实施。
第十五条预算审核工作机构应当根据工作需要,合理设置岗位,明确职责,确保工作顺畅进行。
第十六条预算审核工作机构应当加强人员培训,提高员工综合素质,确保工作质量。
第四章预算审核工作流程第十七条预算审核工作流程包括编制、执行、调整和监督审计四个环节。
第十八条预算编制环节应当根据各单位实际情况,明确预算编制责任人,确定编制周期,逐级审核。
第十九条预算执行环节应当根据预算编制情况,组织制定执行计划,加强监督检查,及时调整。
第二十条预算调整环节应当根据实际情况,进行调整,及时通知相关部门,确保预算执行有序。
财务办工作制度汇编范本一、总则第一条为了加强财务管理,规范财务行为,提高财务工作效率,根据国家有关法律法规和政策,结合本单位的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位财务部门的所有财务管理工作。
第三条本单位财务部门要认真执行国家财经政策,严格遵守财务纪律,确保财务报表真实、完整、准确。
第四条本单位财务部门要切实履行财务管理职责,做好财务预测、决策、预算、核算、分析和监督等工作。
二、财务管理体制第五条本单位财务部门实行主任负责制,主任对财务部门的各项工作负总责。
第六条财务部门设财务主管、会计、出纳等岗位,各岗位职责明确,相互制约。
第七条财务部门要建立健全财务管理制度,确保财务管理工作有序进行。
三、预算管理第八条财务部门要认真编制年度财务预算,提交单位领导审批。
第九条财务部门要监督预算执行情况,定期向单位领导报告预算执行情况。
第十条财务部门要根据实际情况调整预算,确保预算的合理性和准确性。
四、资金管理第十一条财务部门要建立健全资金管理制度,确保资金安全、高效使用。
第十二条财务部门要严格审批报销单据,确保报销单据的真实性和合规性。
第十三条财务部门要做好资金筹集、使用和偿还工作,确保单位资金的稳健运行。
五、资产管理第十四条财务部门要建立健全资产管理制度,确保资产的安全、完整和有效使用。
第十五条财务部门要定期进行资产清查,确保资产数据的准确性。
第十六条财务部门要做好资产处置工作,确保资产处置的合规性和效益。
六、成本、费用及税收管理第十七条财务部门要建立健全成本、费用及税收管理制度,确保成本、费用和税收的有效控制。
第十八条财务部门要严格审批成本、费用报销单据,确保报销单据的真实性和合规性。
第十九条财务部门要做好税收申报工作,确保单位税收的合规性和合法性。
七、营业收入、利润及利润分配管理第二十条财务部门要建立健全营业收入、利润及利润分配管理制度,确保营业收入、利润及利润分配的合理性和合规性。
第二十一条财务部门要做好营业收入、利润及利润分配的核算和报告工作。
公司财务管理制度汇编第一章总则第一条为规范公司财务管理,提高公司资金利用效率,加强财务监管,保障公司财务安全,特制订本制度。
第二条公司财务管理遵循合法、规范、透明、诚信、效率的原则,加强内部控制,确保财务数据真实、准确、完整。
第三条公司财务管理应符合国家相关法律法规及公司章程规定。
第四条公司全体员工都应当遵守公司财务管理制度。
第五条公司应建立健全财务管理制度,实施责任到岗、权责一致的管理体系,建立完善的内部控制机制。
第二章财务制度第六条公司应建立财务制度,包括会计制度、财务预算管理制度、资金流动管理制度等。
第七条公司财务管理部门应负责制定财务制度,并监督实施。
第八条公司会计制度应符合会计法律法规,规范会计核算和报告程序。
第九条公司财务预算管理制度应依据公司经营发展和业务需求合理制定,建立预算编制、执行、考核、调整等全过程管理机制。
第十条公司资金流动管理制度应规范公司财务收支、资金使用及流动,确保公司资金安全、有效利用。
第三章财务管理流程第十一条公司财务管理流程应包括财务核算、财务报告、预算编制、审计监督、内部审计等环节。
第十二条公司应建立完善的财务管理流程,确保财务数据真实、准确、及时报告。
第四章财务控制措施第十三条公司应建立财务控制措施,包括资金控制、成本控制、风险控制等。
第十四条公司应建立现金管理制度,规范公司现金收支流程,确保公司现金安全。
第十五条公司应建立完善的成本管理制度,控制企业成本,提高企业盈利能力。
第十六条公司应建立风险管理制度,识别、评估、控制企业经营风险。
第五章财务监督与审计第十七条公司应建立内部审计机制,实施内部审计,加强对公司财务管理的监督和检查。
第十八条公司应定期进行外部审计,委托专业机构对公司财务数据进行审计,确保财务报告真实、准确。
第十九条公司应建立风险管理审计制度,对企业风险进行全面审计,提出改进建议。
第六章资金管理第二十条公司应建立资金管理制度,包括资金计划、资金筹措、资金投资等。
财务规章管理制度汇编范本(8篇万能)财务规章管理制度汇编范本篇11、目的:为了使公司财务管理规范化,严肃财务制度。
2、适用范围:适用于财务管理。
3、责任人:总经理、财务部经理。
4、正文:4.1总则4.1.1根据《会计法》、《企业会计制度》和国家的有关财经纪律,结合公司实际情况,制定本制度。
4.1.2本制度包括董事会、总经理财务管理职责、财务部门工作职责、会计核算原则、资金管理、结算账款管理、固定资产及其他资产管理、成本费用管理、营业收入及营业外收支管理、利润及利润分配管理、财务报告的编制与公布、财务电算化管理、财务档案管理及附则。
4.2董事会财务管理职责4.2.1公司董事会审批公司的重大财务决策,控制投资规模和方向,审核公司重大资产处理。
4.2.2公司董事会负责制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
4.2.3审议批准公司的财务预算、决算报告及可行性研发项目。
4.2.4公司董事会负责公司章程规定的其他财务事项。
4.3总经理财务管理职责4.3.1遵守《会计法》及有关财务、税收、金融等法律法规,贯彻执行公司的财务制度,根据公司经营目标组织好生产经营,力争股东资产保值增值。
4.3.2总经理负责领导公司的财务管理工作,并对公司保存和提供的会计资料的真实性、完整性担负责任。
4.3.3指导公司内部审计机构的财务检查,督促财务部门配合财政、税务、审计机关的监督检查。
4.3.4总经理对公司财务预算全面负责,审核财务预算方案,经董事会批准后执行预算,年度终了向董事会报告财务预算执行情况,并依据决算情况对预算执行单位进行考核。
4.4财务部门工作职责4.4.1严格执行国家有关法律、法规及公司的财务制度,加强会计基础工作,保证会计工作依法有序进行。
4.4.2编制公司财务预算、决算,并实施财务控制。
4.4.2.1财务预算按年度编制,包括业务预算(采购、销售、生产、期间费用等)、资本预算(固定资产投资、权益性资本投资、债券投资等)和筹资预算。
公司财务管理规章制度模板(8篇)公司财务管理制度的拟定应如何进行呢?随着社会的不断进步,制度在生活中的运用愈发广泛,而制度就是人们在人类社会中行为的准则。
因此,在公司财务管理中,拟定一套严谨、稳重、理性、官方的制度是非常必要的。
该制度应包括财务管理的各个方面,明确各项职责和流程,确保公司财务管理的规范化和合法化。
同时,该制度还应该具有一定的灵活性和可操作性,能够适应公司不断变化的需求和市场环境。
在拟定公司财务管理制度时,应充分考虑公司的实际情况和业务特点,确保制度的可行性和有效性。
公司财务管理规章制度篇1一、引言为了规范我公司的财务行为和财务管理制度,确保公司财务活动的合法、合规、高效,提高公司的经济效益,并严格遵守《公司法》《会计法》《企业财务通则》《会计准则》等有关法律法规,结合本公司的实际业务特点,特制定本财务管理规章制度。
二、财务管理的基本原则1.公司应依法纳税,遵守税收法规,合理规避税务风险。
2.公司应建立健全的内部财务管理制度,保证财务信息的真实、完整、准确。
3.公司应贯彻执行成本控制和预算管理,有效利用和调配公司资源。
4.公司应确保资金使用的合法、合规和高效,提高资金使用效益。
1.建立健全内部控制制度:包括财务审批、会计核算、内部审计、风险管理等制度。
2.合理设置财务管理岗位:明确职责分工,确保财务活动的顺利进行。
3.依法进行会计核算:按照国家会计制度和公司财务管理制度进行会计核算。
4.加强资金管理:合理调度资金,确保公司资金的安全和高效使用。
5.做好财务报告和信息披露:真实、准确、完整地编制财务报告,及时披露公司财务状况。
四、财务管理的具体规定1.会计凭证和账簿:所有会计凭证和账簿必须按规定填制和登记,确保准确无误。
2.财务报表:每月、季度和年度应编制财务报表,及时反映公司的财务状况。
3.财务审批:各项费用支出应按规定程序审批,确保合法、合规。
4.税务管理:按时进行税务申报和缴纳税款,防范税务风险。
公司财务管理制度第一章总则第二章资金管理第三章应收款项的管理第四章存货管理第五章长期投资第六章固定资产第七章信贷管理第八章资本及资本金管理第九章税务第十章费用管理第十一章财务分析及控制第十二章对子公司的财务控制措施附则第一章总则第一条为了规范公司(以下简称公司)的财务行为,加强财务管理和经济核算,根据国家财政部颁发的《企业财务通则》和《工业企业财务制度》,结合公司实际经营情况,修订本制度。
第二条公司一切财务、会计活动均应符合《会计法》的要求,符合《企业财务通则》和《企业会计准则》的要求,具体会计核算制度遵照《股份有限公司会计制度》执行。
第三条本制度适用于公司本部及非独立核算的二级单位的财务管理工作,同时也是控股、参股子公司财务管理工作的参考依据。
各子公司为独立核算的法人单位,应根据相关法规和制度,参照本制度自行制订具体的财务管理制度。
对于本制度中已作出的对子公司的管理办法,各子公司应严格遵照执行。
第二章资金管理第四条公司资金管理的原则是:合理使用,减少占压,降低风险,加速周转,提高效益。
第五条公司的财务实行预算管理。
预算管理就是对有关财务计划的制订、审批、实施、检查和分析进行全面的管理,从而使财务管理工作有序、稳定地进行。
第六条为保证库存的现金安全合理,公司各部应按规定限额提取备用金。
支取现金先填写借款单,并注明用途、金额、期限等,按规定批准方可支取。
预支现金一般不超过2000元,超过支票结算起点的付款应通过转帐支票结算。
任何人不得从营业收入中坐支现金。
库存现金必须日清月结,不准白条抵现。
第七条支票的领取及管理1、支票领取:(1)凡领取支票,先填制支票申领单,写明用途、金额、使用人等项,经由有权审批人批准方可领取。
(2)签发支票的金额超过10000元,在填写申领单时,须提交符合审批程序的用款报告及附件(合同、采购单、计划书等)。
(3)领取人应办理登记手续,于使用后三日内报帐。
(4)未及时报帐者财务人员及时督促,并有权不予签发新支票。
财务管理制度汇编完整一、总则为了加强公司的财务管理,规范财务行为,保障公司的合法权益,根据国家有关法律法规和公司的实际情况,特制定本财务管理制度汇编。
本制度适用于公司及所属各部门、各分支机构。
公司的财务管理应当遵循合法、合规、合理、效益的原则,确保财务信息的真实、准确、完整和及时。
二、财务机构和人员设置公司设立独立的财务部门,配备专业的财务人员,负责公司的财务管理和会计核算工作。
财务人员应当具备相应的专业知识和职业道德,严格遵守国家财务法规和公司财务制度,认真履行职责。
财务部门的主要职责包括:编制财务预算、进行财务核算、财务分析、资金管理、资产管理、税务筹划等。
三、财务预算管理公司实行全面预算管理,每年编制年度财务预算。
财务预算包括收入预算、成本预算、费用预算、资金预算等。
各部门应当按照公司的要求,按时编制本部门的预算,并报财务部门汇总审核。
财务部门根据公司的发展战略和经营目标,对各部门的预算进行综合平衡和调整,形成公司的年度财务预算草案,经公司管理层审议批准后执行。
财务预算的执行情况应当定期进行监控和分析,对于预算执行过程中出现的偏差,应当及时采取措施进行调整。
四、资金管理公司的资金管理应当遵循安全、高效、合理的原则,确保资金的正常流转和合理使用。
资金的筹集应当根据公司的发展需要和资金状况,选择合理的筹资方式和渠道,控制筹资成本和风险。
资金的使用应当严格按照预算安排,优先保证公司的生产经营和重点项目的资金需求。
对于重大资金支出,应当实行集体决策制度。
加强资金的内部控制,建立健全资金审批制度,严格控制资金的收支流程,防范资金风险。
五、资产管理公司的资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。
流动资产的管理应当加强货币资金、应收账款、存货等的管理,提高资金使用效率,降低资金占用成本。
固定资产的管理应当建立健全固定资产的购置、验收、使用、维护、报废等管理制度,定期进行清查盘点,确保资产的安全完整。
无形资产的管理应当加强对专利、商标、版权等无形资产的保护和利用,提高无形资产的价值。
财务管理制度汇编完整一、引言财务管理制度是企业内部管理的核心,它对于确保企业财务的规范运作、风险控制以及提高经营效益具有重要意义。
本文将对财务管理制度进行汇编,涵盖财务管理的各个方面,并提供一套完整的财务管理制度框架,旨在帮助企业建立健全的财务管理体系。
二、财务组织与管理1. 财务组织架构:明确企业财务组织的职责、权限和层级结构,确保财务管理的高效性和有效性。
2. 内部控制制度:建立内部控制制度,包括授权管理、会计核算、内部审计等环节,确保资金安全和财务风险的可控性。
3. 经费使用管理:规范企业经费使用流程,包括预算编制、财务审批、费用报销等,有效控制经费的合理分配和利用。
三、会计核算与报表编制1. 会计准则与政策:明确会计准则和政策的应用要求,确保企业会计核算的准确性和合规性。
2. 会计科目设置:规范企业会计科目设置,确保账务处理的规范性和科学性。
3. 会计凭证管理:确立会计凭证的编制和管理规范,包括凭证种类、编号规则、填制要求等,以确保会计凭证的真实性和可靠性。
4. 财务报表编制:制定财务报表编制规范,包括资产负债表、利润表、现金流量表等报表的内容和格式,确保财务信息的真实、准确和及时。
四、资金管理与预算1. 资金管理制度:规范资金的募集、使用、监督等流程,确保企业资金的安全性和效益性。
2. 预算管理制度:建立预算编制、执行、监控和评审等制度,确保企业财务活动的合理性和可持续性。
3. 现金管理制度:制定现金管理规范,包括现金的收付、存储、监督等环节,确保企业现金的充足性和合规性。
五、财务分析与决策1. 财务指标分析:明确财务指标的选择和计算方法,分析财务指标对企业经营状况的反映,并提出相应的决策建议。
2. 投资决策管理:建立投资决策的评估和审批程序,确保投资项目的风险可控和经济效益。
3. 经营决策支持:提供财务分析和报表,为企业经营决策提供科学依据和参考。
六、财务审计与监督1. 财务审计制度:建立财务审计流程和程序,确保财务数据的真实性和合规性。
公司全面预算管理制度目录第一章总则 (2)第二章预算的管理机构 (7)第三章预算管理体系 (9)第四章预算的编制 (11)第五章预算的执行、调整 (18)第六章预算执行的控制 (19)第七章预算的分析、考核与奖惩 (20)第八章附则 (21)第一章总则第一条为促进公司实现发展战略,支持公司目标管理和计划管理,为公司各级管理者提供财务管理工具,发挥全面预算管理的作用,特制定本制度。
第二条全面预算管理制度是根据公司的发展战略,以现金流量为重点,逐层分解相关指标,对各部门下达目标,全程管理其经营活动,并对其实现的业绩进行考核与评价的部管理制度。
第三条本制度与相关的流程指引所用术语与定义:1. 部门负责人,通常指一个部门的总监或者经理,对本部门业务计划和预算相关工作承担最终责任;2. 预算管理委员会,也称预算委员会,是董事会下设的专门委员会,负责预算的组织和审定工作,同时也承担经董事会授权的部分工作;通常由公司总裁任预算委员会主任,常务副总裁、财务副总裁任预算委员会副主任,成员包括其他副总裁、各部门总监与分管领导、相关部门经理等其他指定人员;3. 预算管理常务小组,也称预算常务小组或者预算小组,为预算委员会的常设机构,一般设于财务部门,因此在编制预算过程中,不严格区分预算常务小组和财务部门的职责,二者常可通用。
通常财务总监任预算常务小组组长,财务管理部经理、企管信息部经理任副组长,各部门经理、预算协调员任组员。
第四条全面预算管理工作应当建立以战略目标为导向、业务计划为主线、全面预算报告为工具、绩效考核为保证的“四位一体”预算管理总体体系,根据企业经营和市场环境特点,建立、调整预算关键绩效指标(按平衡计分卡体系思想设置)容。
第五条企业全面预算是指企业一定期间各项生产经营活动的安排,把企业一年的经营目标、经营计划和经营活动容用数字化、价值化、表格化的形式表达出来,然后以公司法规制度的形式下达给各级经营管理者,要求经营者必须按照预算的计划轨道行驶,调整预算要经董事会或预算委员会审批。
公司内部财务制度汇编第一章总则第一条为规范和完善公司的财务管理制度,维护公司财务安全,确保公司经营活动的正常进行,根据公司的组织章程及相关法律法规,制定本制度。
第二条公司内部财务制度是公司财务管理的基本依据,适用于公司各个部门和各级财务人员,不得有违背本制度的规定,否则将依法承担相应的责任。
第三条公司财务制度的执行以“严格、规范、透明、公正”的原则为准则,要求全体员工严格按照规定履行相关责任,不得有违反制度的行为。
第四条公司财务部门应当定期对公司财务制度进行修订和完善,确保其始终符合国家相关法律法规及公司的实际情况。
第二章会计核算第五条公司财务部门应当按照国家相关法律法规和会计准则的规定,建立健全公司的会计核算体系,确保会计核算的准确性和及时性。
第六条公司应当定期对资产、负债、权益、成本和损益等进行核算,确保财务数据的真实性和完整性。
第七条公司应当建立健全相关的财务制度和流程,确保财务数据的准确录入和汇总,杜绝人为因素对会计数据的操纵和篡改。
第八条公司应当对会计报告的编制和披露进行严格审查,确保会计报告的真实性和准确性,避免对外虚假宣传。
第三章财务预算第九条公司财务部门应当按照公司经营计划和发展战略的需要,制定年度财务预算,确保资金的充分利用和合理分配。
第十条公司各部门应当根据公司财务预算,制定相应的部门预算计划,并按照预算计划进行预算执行和经费报销。
第十一条公司应当建立健全财务预算管理制度,对预算执行情况进行监督和检查,及时发现和解决预算偏差的问题。
第四章资金管理第十二条公司应当严格执行资金管理制度,确保公司的资金来源和运用合法合规,杜绝违规借款和拖欠供应商等行为。
第十三条公司应当建立健全资金监管制度,对公司的资金流向和使用情况进行监控和审查,防范资金风险,确保资金安全。
第十四条公司应当建立健全资金审批流程,规范公司内部资金调拨和支付行为,严格控制资金的使用权限和范围。
第五章财务审计第十五条公司应当定期对公司的财务状况和经营业绩进行审计,确保财务报表的真实和准确。
软件公司制度汇编范本一、总则1.1 为了规范公司的管理,提高工作效率,保证公司的合法权益,依据我国《公司法》等相关法律法规,制定本制度汇编。
1.2 本制度汇编适用于公司的所有部门和员工,对公司内部的各项工作进行规范。
1.3 公司全体员工应严格遵守本制度汇编,如有违反,公司将按照本制度汇编的相关规定进行处理。
二、组织结构2.1 公司设有一个董事会,若干名董事,董事会负责公司的重大决策。
2.2 公司设有一个总经理,若干名副总经理,总经理负责公司的日常经营管理。
2.3 公司设有若干个部门,各部门设有一位部门经理,负责部门的日常工作。
三、人力资源管理3.1 招聘与选拔公司招聘员工应遵循公开、公平、公正的原则,通过面试、考核等环节,选拔符合岗位要求的员工。
3.2 培训与发展公司应为员工提供培训机会,提高员工的业务水平和综合素质,促进员工个人发展和公司发展。
3.3 薪酬福利公司应根据员工的工作岗位、工作绩效等因素,制定合理的薪酬福利制度,保障员工的合法权益。
3.4 劳动纪律员工应遵守公司的劳动纪律,按时上下班,请假、出差等事项应按照公司的规定办理。
四、财务管理4.1 财务预算公司应根据业务发展需要,制定财务预算,合理分配资源。
4.2 财务报销员工发生的合理费用,按照公司的规定报销,报销手续应齐全。
4.3 财务审计公司应定期进行财务审计,确保财务数据的准确性和完整性。
五、项目管理5.1 项目立项公司应根据市场需求和公司战略,决定是否立项。
5.2 项目执行项目组成员应按照项目计划,完成项目任务。
5.3 项目验收项目完成后,项目组应向公司提交项目验收报告,公司组织验收。
六、技术研发6.1 技术研发公司应根据市场需求,进行技术研发,保持公司的技术领先地位。
6.2 知识产权公司应重视知识产权保护,对公司的技术成果进行申请专利保护。
七、客户服务7.1 客户关系公司应建立良好的客户关系,为客户提供优质的服务。
7.2 售后服务公司应设立售后服务部门,解决客户在使用产品过程中遇到的问题。
公司财务预算管理制度1、目的规范各经营单位的预算管理,增强计划组织和预算管理水平,优化资源配置、完善考核机制、加强内部控制和防范经营风险,发挥预算的规划、控制、激励功能,实现公司经营目标和发展战略协同。
2、适用范围本制度适用于____公司所有中心部门及实质控制的子公司。
3、管理职责3.1预算管理委员会:由董事长或总经理任组长,财务总监任副组长,副总经理、主要职能部门负责人等人员组成。
负责审议公司预算管理制度;根据年度经营目标,审批确定目标分解方案;负责组织召开预算平衡审议会,提出修改与调整意见;根据预算授权审批制度对预算执行过程中预算内、超预算和预算外事项进行审批控制;组织召开预算执行分析会议、协调各部门制定下一步工作计划;根据预算授权审批制度对预算调整事项的决策和审核;预算考核意见的审核;其他相关事项。
3.2预算管理部:财务部执行预算管理部的职责,预算管理部主要职责包括:制定预算的编制方针、程序、具体指导子分公司、部门预算的编制;根据预算编制方针,对子分公司、部门编制预算草案进行初步审查、协调和平衡、汇总后编制公司的预算案,并报预算管理委员会审查。
根据预算管理制度,制定预算调整方案,报预算管理委员会审批;汇总和分析预算责任单位的预算执行情况,编制预算执行分析报告,报预算管理委员会审批。
3.3预算执行机构:由预算责任中心执行,主要职责包括:根据下达的年度经营目标,编制业务计划和年度预算,报相关部门审核;执行和控制预算委员会下达的预算;定期分析、报告预算执行情况;根据预算制度,向预算管理委员会提出预算调整申请;协调本单位或部门内部资源及单位或部门之间的预算关系。
各运营单位应设立专(兼)职人员进行预算的编制、跟踪及分析评价。
3.4预算监控机构:由审计部执行,其主要职责包括:对预算执行情况进行监控和预警;定期或不定期进行预算执行情况分析,编制分析报告,提交预算管理委员会审核;对预算制度的执行情况进行检查和监督。
财务公司全面预算管理制度财务公司全面预算管理制度是为了有效管理公司的财务资源、优化资金运作、确保经济效益、合规经营而制定的一套体系化的管理规范。
以下是一个可能包含在财务公司全面预算管理制度中的一些主要方面:1.预算编制流程:制定年度、季度、月度财务预算。
确定预算编制责任人,明确各部门的预算编制责任和权限。
确立预算编制的时间表和计划。
2.预算审核与批准:设立预算审核委员会或相应负责机构。
预算审核流程,确保预算的真实性和可行性。
预算批准的程序,确定谁有权批准各个层面的预算。
3.预算执行和监控:确定预算执行责任人,监督各部门的预算执行情况。
设立预算执行报告制度,定期报告实际支出与预算的差异。
确立异常情况的纠正措施和流程。
4.业务单位预算管理:将公司整体预算分解到各个业务单位。
业务单位根据公司总体预算,编制具体业务预算。
部门负责人对业务单位的预算执行负责。
5.资金流动与融资计划:管理公司资金流动,确保资金在各项支出中的合理配置。
制定融资计划,包括借款、发行债券等方式,以满足公司的运营和投资需求。
6.费用管理与控制:设定费用预算,包括人力成本、行政费用、运营成本等。
建立费用控制制度,确保费用在预算范围内。
7.绩效评估与奖惩机制:设立绩效评估体系,将实际绩效与预算进行比较。
建立奖惩机制,激励预算执行良好的部门和个人,对超支的进行相应的处罚。
8.信息披露与沟通:确保预算信息的透明度,对公司内外相关方进行及时的信息披露。
建立有效的沟通机制,确保各层级之间、各部门之间的沟通畅通。
9.法规合规性:确保预算制度的合规性,符合国家相关法规和财务会计准则。
定期进行内部和外部审计,确保公司财务活动的合规性。
以上是一个全面预算管理制度可能包含的主要方面,具体的制度内容应根据财务公司的业务模式、规模和法规要求进行调整和完善。
财务管理规章制度汇编目录一、财务部工作职责二、公司财务管理制度第一章总则第二章财务工作岗位职责第三章财务工作管理第四章支票管理第五章现金管理第六章会计档案管理第七章处罚办法第八章附则附则1财务负责人工作责任制度附则2 出纳作业处理准则附则3 会计核算基础工作规定附则4 借款和各项费用开支标准及审批程序三、账务处理程序制度四、财务处理程序五、财务费用报销基本流程六、财产清查制度七、财务内部稽核制度八、主办会计岗位职责九、会计人员岗位职责十、出纳员岗位职责财务部工作职责公司财务部负责统筹公司的财务会计预算、核算和管理工作,对有关业务经营活动进行风险监控。
公司财务部工作职责主要包括:1、制订公司财务、会计制度和预算管理制度,建立和完善财务管理和会计核算体系。
2、负责公司内控制度建设、执行和公司内部审计工作。
3、负责公司日常财务核算,编报公司财务预算和决算。
4、分析公司的财务经营情况,参与公司的经营管理。
定期汇总上报公司的经营成果、财务状况并分析潜在风险,监督检查公司财务预算执行情况。
5、负责监督和指导公司地磅房、库房的统计工作;协调与供销部的业务衔接工作.6、负责公司的资金预算、调度和管理工作,根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。
7、负责办理各类结算业务,办理银行帐户的开户和销户,负责公司的税务核算与处理,办理公司纳税申报和内部费用报销工作。
8、负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查。
9、对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划建议。
10、负责定期对公司的资产进行盘点。
11、在公司领导授权下参与公司或部门对外经济合同的签订工作.12、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。
13、负责编制公司的收支计划,公司的月、季、年度营业计划和财务计划,并对定期对执行情况进行检查和分析.14、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
某软件公司财务预算治理制度
第一章总则
为了全面提高某软件公司治理水平,支持公司灵活高效的分权治理体系,加强公司成本费用治理和监控,并为业绩考核提供科学的依据和支持,特制定本财务预算制度。
公司财务部汇总各业务单元及各部门的预算,综合平衡并提出调整方案建议,依照预算委员会决议,拟定公司整体预算。
公司的年度预算要紧由公司预算、业务单元/分支机构/职能部门预算和项目预算三级预算构成,初期以弹性预算和滚动预算方式结合方式进行,逐步完善和细化。
每月度辅以较详细的各部门的资金和成本支出打算。
施行初期(1-2年内),考虑到预算的合理性和预算核算的准确性不足,建议不作为考核的要紧指标和直接依据。
本预算制度的解释权和修改权属公司预算治理委员会,公司财务部是预算治理委员会的常设机构。
第二章预算的组织形式和相应职责
1、某公司预算委员会
为保证某公司打算预算治理权威性、科学性、规范化和有效实施,特设立某公司预算委员会。
预算委员会在某公司预算组织体系中居于核心地位,在决策委员会授权下处理和决定打算预算治理的重大事宜。
公司财务部是预算治理委员会的常设机构。
组织分工
公司预算委员会设主席一名,执行主席一名,成员若干。
主席由公司董事长担任,执行主席建议由公司财务中心总监担任;委员:建议由各个业务中心总监和资源中心、财务中心、人力资源部等职能治理部门的总监及外聘专家担任。
职责与权力
依照公司目标制定出年度预算总目标、总方针,报决策委员会批准;
审议公司年度预算,报决策委员会批准;
提出预算组织、规划、操纵工作的改进意见;协调、裁定公司预算重大冲突(在预算编制和执行过程中,对部门与部门之间
可能发生或差不多发生的分歧进行协调)
审议财务中心提交的公司年度决算;
同意预算与实际比较的定期预算报告并予以审查、分析,提出改善的措施;
依照需要,就预算的修正进行审议并作出决定;
2、公司预算工作组
预算工作组是公司的一个特不设机构,在预算委员会直接领导下具体负责打算预算治理文件编纂、指标测算、预算组织和下达等全局性组织工作。
预算工作组成员由预算委员会提名产生,建议组长由公司财务中心总监兼任,财务中心财务经理任执行副组长,副组长由公司相关职能治理部门总监担任,成员由财务中心、人力资源部、资源中心、行政部、各个业务中心等部门经理担任。
成员人数在9人左右。
预算工作组的常设机构为财务部,专职负责打算预算治理文件编纂、资料整理、汇总等工作。
职责与权力
对各部门、各单位申报的年度预算初步方案进行预审,审核
这些方案和指标是否符合公司的方针、目标,财务和其他经
济数据与指标是否达到差不多要求,讨论通过或驳回重编。
在
此基础上,形成初步确立的结论,报预算委员会审议;
在预算执行过程中,及时搜集情况,提供预算推进中的各种动态分析报告,在规定的权责范围内处理相关问题;
按照规定的要求向预算治理委员会报告工作汇总年度预算初步方案;每月预算执行反馈总体情况;预算委员会指定的其
他需要报告的工作;
对有关部门提出的预算修改、调整方案作出初步推断并提出意见;
组织预算的培训工作;
向预算编制、执行单位提供技术支持,提出改进预算工作的意见。
工作规则
预算工作组为特不设机构,每次会议由预算工作组组长确定会议议程,并主持议事。
如组长因故缺席,由组长指定执行
副组长代为履行上述职责;
预算工作组的临时会议由工作组组长提议召开;
预算工作组会议的有关材料预备、整理、书面报告由财务中
心财务经理负责;
3、预算编制、执行机构的设计
各中心预算项目一览表
营销中心、项目中心、工程中心、产品中心为要紧业务单元/部门,直接承担公司总体经营目标的分解业务目标;行政部、资源中心、人力资源部和财务中心为公司职能服务部门,业务打算和目标要来自与各业务单元/部门。
第三章财务预算的编制与修订
1、财务预算的内容:
公司的财务预算在方式上由预算损益表、预算资产负债表、预算现金流量表(企业内部掌握用)及所含要紧指标组成。
包括资金预算、治理费用及财务费用预算、资产购置预算、拖欠款回收
预算、投资收益预算等。
为完成财务预算的编制,各公司需依照
与总公司签定的目标及各种经济因素的预测,具体确定经营预
算、财务预算和专门决策预算的内容。
预算现金流量表是现金(指库存现金及银行存款)收支及投资与筹资活动信息的财务报表。
为加强企业内部资金治理,合理、安排与运筹资金,各公司应编制每月的预算现金流量表。
各部门、业务单元、项目预算由业务打算、收入预算(业务
部门和项目)、成本预算和费用预算、资金支持打算等组成。
2、财务预算编制的方法:
包括零基预算法、弹性预算法、比例预算法及经验数据法等。
公司2005年内要紧以弹性预算和滚动预算结合为主。
3、财务预算的编制:
(1)预算小组在确定经营预算、治理费用与财务费用预算、
投资收益预算等内容的基础上,编制年度预算损益表。
其中销售费用、治理费用、财务费用、人工成本、利润
总额为重要预算项目。
(2)预算小组依照资产购置预算、拖欠款回收预算、专项决
策预算、资金预算及预算损益表等分析编制年度预算资
产负债表。
其中应收帐款、存货、长期投资、固定资产、
短期借款为重要预算项目。
(3)预算小组视公司情况编制现金流量表。
首先要将企业活
动分为营业活动、投资活动与筹资活动三大类,然后对
每一大类进一步区分为现金收入与现金支出。
A.营业活动的现金流量反映企业在利润形成过程中
的全部交易事项所引起的现金流淌。
包括正常销售收回
的现金、逾期拖欠款收回的现金、提供劳务的现金收入、
处理存货收入、应收票据的兑现、贴现、转让所取得的
收入、利息等现金收入、营业外现金收入及其他营业活
动收入;购货及各项费用(剔除折旧、摊销、预提工资等)
的现金支出、各种税金现金支出、营业外现金支出及其
他营业活动的现金支出。
B.投资活动的现金流量反映与投资活动有关的现金
收入与支出。
包括出售已购买的有价证券、贷款收回的
本金、出售转让投资或厂房设备;对外贷款、购买厂房
设备、有价证券、长期投资等的现金支出。
公司近期的
投资性现金流不多,可不作为预算考虑的重点。
C.筹资活动的现金流量反映与筹措资金有关的现金
收入与支出。
包括银行与其他债权人的短期与长期借款、
发行股票筹集的现金;归还借款的本金、支付股利等的
现金支出。
(4)预算损益表、预算资产负债表应正确编制,使施行考核
的要紧比率指标,以利于公司的审批和考核。
对预算编制中涉及的会计政策问题,如项目收入的、投
资收益的确认、费用弹性化方法的选择等,由公司财务
部依照国家会计法规统一确定。
各公司需对预算中重要。