新泰市小协镇西牛希望小学
绩效考核自评报告
在上级党委、政府正确领导和新泰市教育局的精心指导下，我校坚持依法办学，实施素质教育,学校取得了优异的教育教学成绩。根据上级《新泰市2014年度事业单位绩效考核工作实施方案》要求，我校认真对学校绩效考评指标进行了自查自评，现将自查自评情况报告如下:
一、考核内容基本情况
1、综合考核:
学校严格贯彻落实国家教育方针及常规管理，严格执行《山东省普通中小学管理基本规范》。落实国家课程标准，遵守作息时间，坚持教育公平,无违规办学行为.严格执行招生工作和学籍管理的有关规定，无违规招生行为,学籍管理规范有序，无群体上访事件发生。我校认真实施《义务教育法》,坚持依法办学,保障适龄儿童少年依法接受义务教育;依照《课程方案》开足开齐课程，大力实施素质教育，建立了学生的综合素质评价制度和素质评价档案，
鼓励学生全面发展。保障儿童的个性发展.认真进行课堂教学改革，教育教学取得优异成绩，获得社会和家长的一致好评。
学校重视德育教育的开展，每学期开展德育活动，有活动计划、总结；健全德育工作网络，制定了明确具体的德育工作目标和计划,形成了以“诚信守法”教育为主线，具有递进层次的德育体系。以主题班会、手抄报、文艺演出等多种形式活动为载体，对学生进行道德教育，法制与纪律教育，文明礼仪等方面的德育教育.在履行教育教学职责方面无失
误,无越位、错位和缺位情况的发生.
教学工作有制度作保障,日常管理层次清楚、资料健全。学校实施领导班子成员推门听课制度,“深入听课、及时反馈、认真督查”，对教育教学工作进行全程跟踪管理。每周有目的、有计划深入课堂听课,了解课堂教学情况。加强常规检查,规范教学行为。每学期做到定期及不定期检查教案、作业，并记录每一次检查结果,以此作为教师年终考核的重要依据。充分发挥教研对教学的促进作用，以各种教学活动为载体,把教研渗透到教学中,以课题研究促进教师观念更新和教学方式的转变,努力实现“科研兴校，以研促教，研为学用"的目标。
学校按规定进行事业法人登记，按时参加年检，按规定刻制使用印章。学校按相关规定进行信息公开。
2、社会评价：
一年来，学校努力实施家校联系,共同做好孩子的教育工作，实施家长委员会制度,共同管理学校，收到社会的一致好评.
二、个性指标完成情况（目标考核）
1、责任目标完成
本年度学校基本完成了年度目标任务，取得了优异的教育教学成绩，继续加大课堂教学改革力度,取得了显著的改革成效。
2、经济社会效益
在今年的历次考试中我校均取得了较好的成绩,各年级的平均分、及格率、优秀率均有显著提高。
3、管理运行情况
学校领导班子具有校长资格培训证书，并积极参加各类
校长提高性培训学习，有较先进的办学理念。学校领导班子按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则,抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度。班子勤奋工作，大事讲原则,小事讲风格，正确对待和处理矛盾和问题，形成团结、统一、坚强的领导班子集体，充分发挥了领导核心作用。
坚持民主管理,积极推进政务分开和校务公开，推进依法行政和依法治教工作。对不涉及保密的群众关心的热点问题通过政务公开、校务公开的形式予以公示。充分利用职工代表大会、教职工大会、民主生活会、意见表等形式，认真听取教职工的意见和建议，接受教职工的监督，保证了学校校规校纪、重大决策以及教师教育教学行为的合法性、规范性和科学性。因此，教职工满意度很高。
教师职业道德高尚，为人师表。教师管理制度完善，工作积极性高，学习氛围浓厚，形成钻研业务、努力进取的良好风尚。
学校年度预算的编制情况符合规定要求。常规管理要求每项业务都认真、仔细、准确、及时地完成.校产管理较规范，财务管理制度健全。
严格执行政府收费政策,按照政府规定的项目和标准收费.各项收费收入如数上缴财政。
新的一年，新的起点，为了学校发展，我们当全力以赴做好我们的本职工作，将举全校之力提升学校教育教学质量，今年我校扎实推进学校建设，完善各特种教室，按照省规标准配备,计划启动塑胶操场工程，加强学校乡村少年宫建设和学生社团建设.力争高标准通过省级规范化学校验收，把人民满意学校推上更高层次。
三、主要问题和整改措施
受场地的限制，学生活动场地较少,师资配备不均衡，教师老龄化严重，教育教学理念落后,一定程度上影响了教学工作的开展。学校将积极筹措资金，积极与改善办学条件，改善学校教学设施，均衡师资,努力提高教育教学成绩，让社会和家长满意。
