门卫管理制度范本

门卫管理制度门卫管理制度范本（精选5篇）在现在的社会生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的门卫管理制度范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。

门卫管理制度1为维护公司正常的办公和销售秩序，确保公司人员、设备及财产的安全，规范保卫人员职责，特规定如下：一、基本职责：（一）门卫人员要做到二十四小时轮留值勤。

发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录；（二）保卫人员负责公司全面的安全保卫工作；负责做好防火、防盗、防止各类突发事件；（三）负责公司假日来往信件、邮件的收发工作；保持良好个人形象，做好公司门岗、安全巡查工作。

（四）负责公司前后、公司内埕卫生清理及花木的维护。

二、对人员出入的管理：（一）、门卫有权对所有进出公司的人员进行询问检查；（二）、门卫接待外来人员来访时，在征得相关部门同意会见后，做好来访登记放行，杜绝社会闲杂人员入内；（三）、对公司员工在工作时间，随意出入大门的，要进行登记询问；（四）、夜间值班组下班1小时后应关锁大门，禁止人员出入，特殊情况应登记在案。

三、对车辆出入的管理（一）、门卫对所有进入公司的车辆负责检查管理，要求员工个人车辆按指定位置停放；（二）、关注本单位停放在公司门外车辆的安全，以及公司内的车辆不被送货车碰擦，一旦发现马上上报；（三）、适时指挥外来送货车辆的停放或倒车，避免公司内车辆堵塞，或人员争执现象的发生；（四）、夜间值班组下班前，协助储运部清点公司所有车辆是否归位，若有欠缺马上上报值班主管，跟踪落实；同时监督司机对过夜车辆停放的合理性，禁止堵塞大门通道。

四、其它管理（一）、门卫要对出入公司大门的`物品进行检查，有相关部门主管的手续方可放行。

（二）、严禁易燃、易爆等危险品进入公司。

（三）、本制度自公布之日起执行。

门卫管理制度2一、工厂门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。

学校门卫管理制度范本为维护好校园的安全，确保学校教育教学秩序的正常进行，对门卫工作规定如下：一、门卫工作人员要凭证礼貌上岗、认真执勤。

持续门卫室及周边环境的整洁，校外人员不得滞留在门卫室。

二、进校人员务必登记挂牌，门卫人员要对来校被访者先电话联系，进校人员离开学校，要有被访者签名。

三、持续大门、小门常关。

大门要上锁，小门上插销。

车辆进出要及时开关门。

学生中途离校，凭班主任或年级组长、政教主任签名的出门单放行。

四、做好校外所有车辆进校登记工作。

五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校，务必经总务主任同意后，才能放行。

六、做好报纸、信件、杂志的收发工作，教工订购的物品，到门卫室领取。

七、确保学校上课和下课铃声的准确，时间与北京时间同步。

八、确保学校监控录像图像清晰，时间与北京时间同步。

九、门卫工作人员要做好教学楼、综合楼、行政楼的每一天开关门工作，和人员清场工作。

十、门卫工作人员要做好交接班工作，保证门卫室始终有人执勤。

学校门卫管理制度范本（二）为加强学校的管理，创设良好育人环境，保障学校和教职工、学生的合法权益，保证学校教育教学活动的正常进行，根据《中小学校园环境管理的暂行规定》和《中小学幼儿园安全管理办法》以及相关政策法规制定学校门卫制度。

学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。

包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。

一、进出人员证件查验制度1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。

2、学校门卫工作人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫工作人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须按保卫科制定的规定持有班主任老师签字同意的请假条，查验后方可放行并将请假条存档备查。

门卫岗位值班管理制度范本一、概述门卫岗位是一个单位或小区的第一道安全防线，门卫人员要负责管理进出人员、车辆、物品的安全，并了解和掌握各类紧急情况的处理方法。

为了加强门卫岗位值班管理，保障单位或小区的安全和秩序，制定本值班管理制度。

二、岗位职责1. 负责协助管理单位或小区进出人员，核实身份证件，确认是否有进出权限。

2. 负责管理单位或小区进出车辆，核实车辆证件，确认是否有进出权限。

3. 负责保持岗位环境整洁，清理门卫岗位周围杂物。

4. 负责巡查单位或小区内部，发现不安全或不合规的情况及时向上级报告。

5. 负责接待访客，引导访客到相关部门或地址，并且帮助访客填写登记表。

6. 负责管理进出货物，核查货物清单和收货单，确认货物是否正确无误。

7. 负责处理突发事件，如火灾、抢劫等，及时向上级报告并采取应急措施。

8. 负责记录进出人员、车辆和物品的相关信息，确保信息的准确性和完整性。

三、值班制度1. 值班时间：门卫岗位按照每天24小时进行值班，每班值班人员连续工作8小时。

2. 值班人员交接班：每班值班人员在交接班时，应将已值班期间的情况进行详细记录，并向接班人员做好交接工作。

3. 值班人员的值班服装应整洁干净，佩戴工作证件，保持良好的办事态度。

4. 值班人员应具备基本的急救知识和处理突发事件的能力，能够熟练操作消防设备。

5. 值班人员不得擅自离岗，需要离岗时必须向上级汇报并请假。

6. 值班人员必须做好值班记录，包括进出人员、车辆和物品的相关信息，以备后期查询和报备使用。

四、培训管理1. 新入职门卫人员应经过培训后方可上岗，培训内容包括职责、规章制度等。

2. 定期进行门卫人员的安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。

3. 配备专业教师进行防火安全、消防常识、急救知识等培训。

五、考核管理1. 根据门卫人员的工作表现和业务能力进行考核，设立奖惩制度，激励门卫人员提高工作质量。

2. 定期对门卫人员进行考评，包括考勤情况、工作纪律、服务态度等方面。

小区门卫管理规定范文第一条：为了维护小区的安全和秩序，保障住户的生活安宁，特制定本规定。

第二条：小区门卫是小区的第一道防线，负责管理小区出入口的安全和通行秩序。

第三条：小区门卫的主要职责包括：对进出小区的人员和车辆进行登记、查验；对不符合条件的人员和车辆进行拒绝进入；对小区内的违法行为进行制止和报告。

第四条：小区门卫应当具备以下条件：熟悉小区内道路和建筑，了解小区内的业主和住户信息；具备基本的安全防范意识和应急处理能力；具备良好的服务态度和沟通能力。

第五条：小区门卫应当经过严格的培训和考核，取得相应的岗位资格证书。

第六条：小区门卫应当按照规定的工作时间和工作制度进行工作。

门卫应当准时到岗，不得迟到早退，不得私自调休或请假。

第七条：小区门卫每日上岗前，应当按照规定的程序进行身体检查，确保身体健康，不得患有传染病或其他不适宜从事门卫工作的疾病。

第八条：小区门卫在值班期间，应当佩戴工作证明和工作服，保持整洁的仪容仪表。

第九条：小区门卫在接待来访者时，应当礼貌待客，主动询问来访者来意并引导其办理相关手续。

第十条：小区门卫对于不符合条件或未经允许的人员和车辆应当采取以下措施：礼貌拒绝其进入小区；记录相关信息，并及时向物业管理部门报告。

第十一条：小区门卫在遇到紧急情况时，应当迅速采取措施，保护住户的安全和财产不受侵害，并及时报警和向物业管理部门汇报情况。

第十二条：小区门卫在遇到争议或纠纷时，应当保持冷静，不得以言语或行为侵犯他人的权益，及时向物业管理部门报告。

第十三条：小区门卫应当维护小区内的公共秩序，对于各种违法行为应当及时制止并报告。

第十四条：小区门卫应当保守住户的秘密，不得泄露个人隐私信息或其他涉及住户安全的信息。

第十五条：小区门卫应当按照规定的程序上报工作情况，包括每日的值班情况、重要事件的处理情况等。

第十六条：对于工作不认真、敷衍塞责或其他违反规定的行为，小区门卫将被给予相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。

门卫保安安全管理制度范本1、门卫要忠于职守，不得离岗脱岗，不得做与值班无关的事项。

2、门卫要对进出校门人员进行严格的查询、登记和控制，严防社会闲散人员进入学校。

3、门卫有对学校财物进行看护的职责，学校财物出校，务必持有相关部门的证明方可放行。

加强对校园重点要害部位的夜间巡查。

4、禁止未经同意的机动车辆入校，经同意入校的车辆应明确指出限速限道行驶和禁鸣喇叭等要求，并在指定地点停放，相关人员要履行登记手续。

5、上课期间，不准学生随意出校，如有特殊状况要求离校，门卫应在检查学生持有老师签署意见的证明后才可放行。

6、门卫要协助学校做好学生上学、放学期间校门口的安全疏导工作。

7、门卫值班室应有报警电话，持续通信畅通，遇有紧急或突发事件，要及时报告学校和相关部门。

8、值班室内不准酗酒、娱乐，不准长时间接待来访人员或堆放寄存杂物，持续值班室及其周围整治卫生。

门卫保安安全管理制度范本（2）第一章总则第一条为了加强企业内部安全管理，保护企业财产安全和员工生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有门卫保安单位和人员，包括内部聘用的保安人员、外部委托的保安公司人员等。

第三条本制度的宗旨是：以预防为主，综合治理，打造安全稳定的工作环境。

第四条本制度内容包括对门卫保安人员的基本要求、工作职责、安全管理制度、考核评估和奖惩机制等方面的规定。

第五条门卫保安人员应严格遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》以及其他国家法律、法规和相关规章制度的规定。

第二章门卫保安人员的基本要求第六条门卫保安人员应具备以下基本要求：1.具有中华人民共和国国籍；2.年满18周岁并具有完全民事行为能力；3.身体健康，符合从事门卫保安工作的基本体格要求；4.具备良好的道德修养和职业操守；5.具备良好的职业道德，无违法犯罪记录；6.具备必要的安全知识和技能。

第七条门卫保安人员应当接受企业安全培训和考核，定期更新安全知识和技能。

第三章门卫保安人员的工作职责第八条门卫保安人员的工作职责包括但不限于以下内容：1.负责对进出企业的人员、车辆进行登记和查验，确保企业内外人员车辆的安全；2.负责保管企业的内外来文、邮包等物品，确保物品的安全；3.协助企业管理人员进行安全防范工作，及时发现和报告各类安全隐患；4.配合公安机关、消防部门的工作，参与火灾事故、刑事案件等的处理和调查；5.维护企业内部的治安秩序，及时制止和解决各类纠纷和行为不当的情况；6.负责企业内部的巡逻、巡查工作，发现安全隐患及时进行处理和报告；7.参与企业的安全演练和应急处理工作，做到心中有数、应对有序。

公司门卫保安管理制度及奖罚办法范文1. 岗位职责：门卫保安的主要职责是负责公司出入口的安全管理和进出人员、车辆的登记和管理，保障公司的安全和秩序。

具体包括但不限于：查验出入人员和车辆的证件、登记信息；巡逻检查公司内外的安全状况；配合其他部门或机构进行安全应急处置等。

2. 上班纪律：门卫保安须准时上班，并按照规定的工作服装要求进行着装；上班期间严禁擅自离岗或私自离开工作区域，必须全程值班。

3. 出入管理：门卫保安必须对进出公司的人员进行有效的身份核实和登记，并对携带物品进行检查；对外来访客必须进行访客登记，领取访客证件，并在访客离开公司时收回访客证件。

4. 职业道德：门卫保安应遵循职业道德准则，保持工作中的客观公正、礼貌待人、保密工作信息的原则，不得利用职务漏洞从事违法犯罪活动。

5. 奖励机制：根据门卫保安的工作表现和表现优异情况，公司将进行奖励和表彰。

奖励可以是口头表扬、书面表彰、奖金或其他奖励，以激励保安人员的积极性和创造性。

6. 惩罚措施：如果门卫保安严重违反工作制度、职责、纪律或发生违法犯罪行为，公司将会采取相应的惩罚措施。

惩罚可以是扣发工资、警告、停职、解雇甚至法律追责，以确保员工的纪律和职业道德。

公司门卫保安管理制度及奖罚办法范文（2）一、总则公司门卫保安管理制度是为了规范公司门卫保安工作，维护公司的安全和秩序，保护员工和财产安全，确保正常的生产和经营秩序。

所有员工都必须遵守该制度。

二、职责1. 门卫保安的主要职责是保护公司的人员和财产安全，维持公司内部和周边的秩序。

2. 门卫保安需熟悉公司的各个区域的布局和安全风险，并定期巡逻和检查。

3. 门卫保安需耐心、礼貌地处理员工和访客的询问和问题。

4. 门卫保安需按照公司的规定，记录公司内外的人员出入情况，并报告异常情况。

5. 在紧急情况下，门卫保安需及时采取措施，保障员工和财产的安全，并及时报告公司管理层。

三、工作规范1. 门卫保安需按时上班，不得迟到早退，工作期间严禁打瞌睡、打手机、看书报等与工作无关的行为。

公司保安门卫管理制度（7篇）公司保安门卫管理制度范本（7篇）保安是指保卫治安，防患于未然，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身平安。

要把问题大事消退掌握在萌芽状态。

以下是我预备的公司保安门卫管理制度范文，欢迎借鉴参考。

公司保安门卫管理制度（精选篇1）1、门卫工作人员必需思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的责任心。

2、门卫工作人员必需对机关办公楼以及院内的平安工作负责。

3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。

不得擅自脱岗、离岗。

4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。

5、门卫工作人员必需严格执行来客登记制度，和值班签到制度。

接待来客要热忱、礼貌、文明用语。

进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。

6、对过往行人，特殊是生疏人要有足够的警惕，肯定不准无关人员进入机关楼内。

7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。

8、楼门要按时开门、落锁。

早6点开门，晚11点落锁。

9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。

公司保安门卫管理制度（精选篇2）一、总则(一) 门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

(二) 本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理方法(一) 保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

(二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公司一次。

发觉违纪、偷窃等行为，要准时制止和向上级汇报并作好记录。

发生治安大事和灾难事故，应实行乐观有效的应变措施，并准时向公安机关报案。

发觉员工违纪违规行为，要准时向主管部门汇报，帮助处理。

(三) 保安人员必需出门站岗值勤。

(四) 警卫室要保持洁净和宁静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。

无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。

学校门卫管理制度范文1.门卫人员务必热爱学校，职责心强，服从安排，有吃苦精神;身体健康，有胜任工作的体力;务必坚守岗位，不迟到、早退，不擅离职守。

2.认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校保卫处(科)的管理，严格执行学校的各项规章制度，用心维护校内秩序，做好安全保卫工作。

3.门卫人员值勤时要着装规范、礼貌礼貌、热情服务、认真负责。

仔细查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。

4.严格控制外来人员进入校园，确需进入时，务必认真核实，搞好登记。

严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。

5.上课时间学生出门须持由班主任签字的请假条方可放行。

禁止学生携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园。

6.认真做好来客登记工作，填写会客单。

严格执行学校会客制度，来访者经确认能够接待后方可入校;出校时，应凭被访者签字的会客单予认确认。

如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。

7.教育门卫人员值班前和值班期间不得饮酒，不在值班室与闲杂人员闲聊，不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。

8.学校门卫在岗期间的工作表现，每月由学校保卫处(科)考核，对工作中表现突出的个人予以奖励，对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理，状况严重的予以调离岗位或辞退。

学校门卫管理制度范文（2）一、目的和依据为了加强学校门卫管理，维护师生安全，确保校园秩序和正常教育教学秩序，制定本管理制度。

本管理制度依据国家法律法规、学校章程和相关规定制定。

二、适用范围本管理制度适用于学校内所有门卫人员。

三、职责和权益1. 门卫人员的职责包括但不限于：（1）按照学校安排，负责学校大门的开闭工作；（2）负责查验校外人员身份证件，确保进出校园的人员安全；（3）根据学校安全管理要求，进行校园巡查，及时发现并报告异常情况；（4）负责管理和运维学校门卫设备，确保设备正常运行；（5）协助学校进行校园安全演练和应急处置工作；（6）完成上级安排的其他任务。

门卫管理制度范本（通用6篇）门卫管理制度1（244字）一、门卫人员必须坚守岗位，实行24小时值班制度。

二、每晚12点钟以前锁好大门和自行车棚。

三、对陌生人、可疑人员要及时严格进行盘查登记。

四、对来访的可疑人员要用电话联系或亲自陪到房主家，必要时及时报告派出所。

五、外来人员携带的可疑物品进行检查登记。

六、协助居委会调解小区的各类民事纠纷。

七、管理好门卫设施的使用，及时报警。

门卫管理制度2（552字）为搞好校园的安全防范工作，确保教学与生活秩序正常，特制定如下门卫制度：一、学校前后大门实行专人值班。

值班人员身着制服，庄严整洁，挂牌上岗，文明值勤。

二、大门早上六点启开，晚上十一点关闭。

住校园内的教职员工凭证件（身份卡、临时出入证）出入；来校讲课的教师、公务接洽和走亲访友人员凭身份证或单位介绍信办理登记手续。

上课时间不得会见学生。

三、校外人员携带大宗物品出门时，需出示《物资出门证》并接受查验；校内教职工携带大宗物品外出的，亦应主动向门卫说明情况并登记。

四、经许可进出校园的车辆，禁止鸣笛，限每小时20公里速度行驶，并在指定的地点停放。

出租车及其它营运车辆禁止入内。

五、流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校园。

六、遇到可疑人员要仔细盘查，发现重大问题要立即报告保卫处，同时妥善处置，防止事态扩大。

七、值勤时，既要热情接待，服务周到，礼貌待人，又要坚持原则，不徇私情，遵守法纪。

八、做到不迟到，不早退，不离岗。

有事提前请假，不擅自托人代班。

认真填写值班记录，严格执行交接班制度。

门卫管理制度3（834字）1、认真学习保安工作条例，严格按保安工作职责要求规范自己的行为，值班时间不干与保安工作无关的事，语言文明，仪表端庄大方。

2、门卫保安人员实行24小时值班制度，不得私自离岗。

每天师生离校后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，如发现未关和异常，应及时妥善处理，并向学校总务汇报。

晚上值班要不定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。

门卫保安安全管理制度范文一、总则为维护单位内部安全和秩序，保护人员和财产安全，制定本制度。

二、管理职责1.单位负责人：（1）负责组织实施门卫保安工作，明确相关政策和目标。

（2）监督门卫保安工作的开展情况，评估保安工作效果。

（3）及时解决保安工作中出现的问题和纠纷。

2.门卫保安人员：（1）根据制度规定，认真履行门卫保安职责，维护单位安全和秩序。

（2）做好巡逻、检查等工作，发现异常情况及时报告上级。

（3）积极开展防火、防盗等安全宣传教育活动。

（4）维护保安设备和器材定期检查和保养。

（5）参加定期的安全培训和考核。

三、权限和义务1.门卫保安人员享有以下权限：（1）按规定查验、登记、检查进出人员、车辆和物资。

（2）制止、阻止未经批准的人员、车辆进入单位。

（3）处置突发事件并报告上级。

（4）补充和提出有关保安工作的建议。

2.门卫保安人员有以下义务：（1）遵守制度规定，保守单位内部机密。

（2）积极协助相关部门完成各项巡逻、检查工作。

（3）保护人员和财产安全，不得徇私舞弊。

（4）维护保安设备和器材，保持良好状态。

四、工作流程1.进出人员的管理：（1）每进出单位的人员必须出示有效证件，并登记相关信息。

（2）对来访人员进行口头询问，核实身份和来意后方可放行。

（3）上级领导和特定人员可享受特殊通行待遇，但仍需进行核实登记。

（4）离职人员、访问人员及外派人员需经过办理手续方可入内。

2.进出车辆的管理：（1）每辆进出单位的车辆必须登记相关信息，包括车牌号码、车主姓名、车辆用途等。

（2）对特定车辆进行安全检查，防止携带违禁物品进入单位。

（3）来访车辆或外派车辆需事前申请，提供相关证明材料。

3.巡逻和检查：（1）门卫保安人员需要定时进行巡逻和检查，重点关注敏感区域和危险点。

（2）发现异常情况，如闯入人员、可疑包裹等，立即报告上级和相关部门。

（3）检查保安设备和器材的运行状态，发现问题及时处理。

五、安全防范措施1.防火安全：（1）严禁在单位内部吸烟、乱扔烟蒂。

门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。

下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。

一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。

2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。

二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。

三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。

2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。

四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。

门卫值班管理制度【4篇】【第1篇】门卫值班管理制度1.值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗。

2.应忠于职守,不徇私情,依法办事。

3.货物进出有权检查,发现可疑情况应立即查问拦截扣留,并向负责人汇报。

4.严禁无关人员在范围内逗留或寻衅闹事,发现异常情况及时处置,并向领导汇报。

5.加强值班巡逻和夜间守护,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数,确保要害部位安全,围护正常秩序。

6.发现治安隐患应及时反映,发生案件应保护现场,并有权报告。

7.对玩忽职守造成损失的,应当承担相应的经济赔偿责任。

8.认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。

【第2篇】门卫值班巡逻管理制度第一条公司员工一律佩带上岗证进出厂区。

外来人员及车辆必须办理登记手续后方可进入指定区域。

儿童禁止进入厂区。

第二条机动车辆进出厂区应自觉接受执勤人员的检查(消防车、救护、抢险工程车在执行任务时例外)。

第三条公司物资出厂时一律凭物品出门证出厂,物、证必须相符。

否则,门卫执勤人员有权扣留其物资。

第四条门卫执勤人员必须忠于职守,严守岗位,遇有异常问题及时处理并报告。

第五条严禁非执勤人员在执勤区域逗留或寻衅滋事。

不听劝阻者,按有关规定处理。

第六条值班巡逻人员要熟悉公司工房、库区及重点要害部位的分布情况,了解公司内部治安形势和动态,掌握易燃易爆和贵重物品的存放情况。

第七条认真巡查公司的守护区域,严格执行巡查制度,工作严肃认真,尽职尽责,不殉私舞弊。

第八条在巡逻中对可疑情况要仔细盘查,发现问题应及时处置并报告部门领导。

遇有紧急情况要及时采取措施控制事态。

第九条值勤时发现和处理的问题,应如实做好记录,并交接清楚。

第十条完成领导交办的临时警卫和护卫任务。

【第3篇】门卫值班管理制度(范本)1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度,做好安全工作。

2、门卫人员要做到衣着整洁,讲究仪表,以礼待人,语言文明。

严禁在值班室内大扑克、下棋。

严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

门岗管理制度范文为更好地加强公司门岗管理，维护公司正常的生产秩序，保护公司财产设备的安全，经公司研究，现重新规定如下：第一条门卫执勤人员要自觉遵守公司相关制度规定，有较强的工作责任心和保卫意识，忠诚于公司，维护公司的形象和利益。

第二条门卫执勤人员要举止端庄、礼貌待人，文明值勤，坚守岗位，并认真执行交接班制度，门卫执勤人员要搞好门岗区域的环境卫生。

第三条门卫执勤人员工作时间严禁喝酒、吸烟、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动，严禁无关人员在门岗区域内逗留。

第四条门卫执勤人员要严格执行外来人员会客登记，机动车辆检查、携物出门验证等检查等制度，对携带有烟火者应存放于门岗，严禁携带烟火入厂。

第五条公司员工携带物资出厂的必须主动接受门岗检查，凡属公司物资的必须持有相关单位签发的出门证。

第六条凡是在公司内从事安装、建筑施工等临时工作人员，应办理的《临时出入证》出入厂门。

施工单位携带施工设备和施工材料出厂门须有公司相关部门签发的出门证。

第七条厂外人员会客应在门卫填写来访人员登记表，登记时须注明携带的物品，离厂时经门卫核查无误后方可出厂。

如携带其他物资出厂应有相关单位签发的出门证，并由会见人签字在来访人员登记表上签字确认。

第八条上级部门来厂检查，门卫人员必须及时通知相关接待部门，并由接待部门及时负责接待进厂。

出于安全考虑，如无接待部门陪同，一律谢绝外来人员进厂。

第九条公司员工骑自行车、摩托车出入厂门一律下车推行，有骑行出入的予以警告或罚款处理。

第十条公司内部车辆及公司业务往来单位机动车辆出入厂区，车辆应停放于指定地点并接受必要的检查。

第十一条门岗执勤人员发现有证物不符或其他可疑情况，有权将所带物品扣留并及时报告办公室，待查清情况后方可放行。

第十二条本规定由办公室负责解释，并自____年____月____日起实施。

门岗管理制度范文（二）门岗管理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全和正常运作，制定本门岗管理制度。

第二条本制度适用于企业的所有门岗，包括但不限于大门、办公楼门口、车辆出入口等。

门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责门卫是一个组织内重要的职位，他们是组织的门面，负责接待来访人员、管理出入口、维护内部安全和秩序。

门卫岗位职责主要包括以下几个方面：1. 接待来访人员：门卫负责接待来访人员，核对身份信息，记录来访目的和时间，并引导来访人员进入正确的区域。

2. 出入管理：门卫负责管理出入口，监督并控制进出人员和车辆流量，确保安全。

3. 保卫安全：门卫应密切关注组织内外的安全情况，发现异常情况及时报告，采取必要的措施保护组织财产和人员安全。

4. 巡视巡逻：门卫应定期巡视巡逻组织的不同区域，防止违规行为和不安全因素的发生。

5. 协助维护秩序：门卫应配合其他部门维护组织内部的秩序，执行组织的规章制度，确保工作场所的平稳运行。

6. 管理工具和设备：门卫需要熟悉和掌握各类安全工具和设备的使用方法，并负责对其进行维护和保管。

7. 填写工作记录：门卫需要按规定填写进出人员和车辆的相关信息，做好工作记录。

8. 协助其他工作：门卫应配合组织安排的其他工作，如接收快递、分发文件等。

二、门卫工作管理制度门卫工作管理制度是为了规范门卫工作、提高门卫效率和安全性而制定的一系列规定和措施。

1. 任职标准：门卫应具备良好的身体素质和职业道德，具备一定的沟通能力和分辨能力。

2. 岗前培训：新进门卫应进行岗前培训，包括法律法规、安全防范知识等方面的培训。

3. 工作时间：门卫工作时间按照组织的要求进行安排，确保门卫岗位的连续性和稳定性。

4. 工作任务分配：门卫工作任务根据实际情况进行分配，确保门卫岗位的职责得到充分发挥。

5. 工作记录和报告：门卫应按规定填写工作记录，及时向上级报告工作中发现的异常情况和问题。

6. 职责交接和值班制度：门卫之间应进行职责交接，确保工作的连续性。

组织可以采用轮班制度，确保门卫岗位的24小时值班。

7. 安全防范措施：门卫应掌握并正确使用各类安全工具和设备，定期检查门禁系统和安全防范设施的运行状态。

门卫岗位值班管理制度范文第一章总则第一条为规范门卫岗位的值班管理，提高门卫工作效率和保障单位安全，制定本制度。

第二条门卫岗位是保障单位安全和维护秩序的前沿线，门卫人员必须严格遵守和执行值班管理制度。

第三条门卫岗位值班管理以确保单位的安全、防止不法分子进入单位、防止重要设备、财物的损失和安全事故为基本要求。

第四条门卫岗位值班管理必须做到规范、严密、权威、科学。

第二章值班安排第五条值班安排由单位主管负责，根据门卫岗位值班工作量和人员数量合理安排。

第六条值班时间：门卫岗位以24小时连续值班方式进行，每班8小时。

第七条值班人员在值班尚未结束前，不得随意离岗，如确有特殊情况必须离岗时，必须向领导汇报并找到替班人员。

第八条值班人员必须准时到岗，如因故不能按时到岗必须提前3小时向主管汇报。

第三章值班职责第九条值班人员必须熟悉门卫岗位的工作内容和安全知识，保证正常的值班秩序。

第十条值班人员必须保持岗位清洁整齐，工作时必须按照工作要求配齐标准制服，佩戴正确的工作证件。

第十一条值班人员必须严格按照工作程序和岗位职责进行工作，不得擅自放行未经批准的车辆和人员。

第十二条值班人员必须认真填写值班日志，记录每天的工作情况和遇到的问题，并及时上报给主管。

第十三条值班人员必须具备处理突发事件的能力，能够冷静处理各类紧急情况，并及时向主管汇报。

第四章工作要求第十四条值班人员必须保持良好的精神状态，严禁饮酒、吸烟、打瞌睡等行为。

第十五条值班期间，值班人员禁止与他人闲聊，禁止看电视、玩手机等娱乐活动。

第十六条值班人员必须严格按照规定的工作流程开启门禁系统，不得随意修改系统设置，确保门禁系统的正常运行。

第十七条值班人员必须按照规定检查车辆和人员的出入证件，并及时记录和报告不符合规定的情况。

第十八条值班人员必须按照规定巡视门岗和周边环境，对发现的安全隐患和问题应及时报告。

第五章处理原则第十九条值班人员在值班期间遇到突发情况时，必须根据规定的应急流程进行处理。

门卫规章制度管理(7篇)在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。

大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的门卫规章制度管理范本7篇，让我们一起来看看！门卫规章制度管理篇1为进一步完善门卫工作岗位责任制，增强工作责任感，维护广电小区的办公和生活秩序，确保小区人员和财产安全，特制定本制度。

一、广电小区门卫工作由局安排专人担任。

二、小区门房实行24小时值班制度。

门房管理人员要严肃值班纪律，坚守岗位，保持高度警惕性和工作责任心，认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。

要不定时地巡视小区内各个部位，发现不安全因素要及时向局办公室报告。

三、门房值班室要做到“三表”（来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表）齐备，管理人员对院内住户、人员、车辆等基本情况要熟悉。

四、严格执行外来人员登记制度，对陌生可疑人员要进行盘问，行动可疑者一律禁止进入院内，谢绝推销或其它闲杂人员进入，非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出，必须严格查询，经本院内相关的人员证实无误后方可放行，发现可疑现象要及时采取措施，遇紧急情况及时报警，严防各类案件发生。

五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为，非院内车辆一律不准停放在院内，临时停放要进行登记，努力维护小区正常秩序。

六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。

承担抽水、抄电表等工作。

七、按规定时间表开启、关闭大门，小区大门晚上关门时间一般为11：30，早上开门时间为6：00。

八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗，因工作需要不能值班者，应经有关领导批准，同意派人顶岗。

九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故，视情节按有关规定追究责任。

十、小区内居民要加强群防群治，积极配合做好以下工作：（一）积极配合门房值班人员对家中外来客人进行登记。

（二）凡有机动车辆的住户必须到门房进行登记，车辆更换牌照或其它显性标志后要及时报告门房值班人员。

门卫值班管理制度范本第一章总则第1条为了规范门卫值班管理，保障单位安全，维护正常秩序，根据相关法律法规，制定本制度。

第二章门卫值班的任务和职责第2条门卫值班是指门卫岗位人员按照规定的时间和职责进行值班任务。

第3条门卫值班的主要任务包括：门卫室的安全管理、来访人员的登记和安全检查、外卖和快递的登记和确认、索取托物单和有效身份证件备案等。

第4条门卫值班人员要严格遵守工作纪律，保持岗位责任心、服务意识和文明礼貌。

第三章门卫值班的时间和班次第5条门卫值班为24小时不间断值班。

工作时间安排按照早、中、晚三个班次进行，每班工作时长为8小时。

第6条值班时间为：早班：08:00-16:00中班：16:00-24:00晚班：24:00-08:00第四章值班人员的轮岗制度第7条门卫值班人员按照轮岗制度进行轮换，具体轮岗方案由值班人员管理部门根据实际情况进行制定。

第8条轮岗周期为一周，周一至周日为一个轮岗周期。

第9条值班人员每次轮岗之前，需要进行岗位交接，详细记录交接事项。

第10条值班人员需做好班前准备，包括检查岗位设备、准备门卫工具等。

第五章值班人员的工作流程第11条值班人员到岗后，按照工作流程和待办事项开始工作。

第12条值班人员要保持良好的工作状态，及时响应来访人员的需求，提供准确、高效的服务。

第13条值班人员要严格登记外来人员信息，包括来访事由、身份证明和来访时间等，并向来访人员发放有效的访客证或通行证。

第14条值班人员要在接收来访人员时，进行必要的安全检查，确保无危险物品和危险行为。

第15条值班人员要及时记录和报告异常情况，如安全隐患、突发事件等，并做好相关处置工作。

第六章门卫值班的工作要求第16条门卫值班人员要经过专门的培训，具备相关的安全和应急处置知识。

第17条门卫值班人员要保持良好的仪容仪表和精神状态，在接待来访人员时要友好、热情。

第18条门卫值班人员要遵守值班纪律，按照规定的班次和时间进行值班，并按时完成各项工作任务。

学生公寓门卫安全管理制度范文一、门卫职责1. 维持公寓大门的安全，确保只有住户或经过授权的访客能够进入公寓。

2. 监视公寓出入口，及时发现并报告可能存在的安全隐患。

3. 对进入公寓的人员进行登记，并向住户发放访客证件。

4. 按规定巡查公寓内的各个区域，确保各个区域内的住户安全。

5. 关注公寓附近的环境，发现可疑人员或异常情况时，及时向有关部门报告。

6. 协助处理住户关于门禁系统、公寓设施等方面的问题，并向住户提供必要的帮助和指导。

二、门卫值班制度1. 门卫24小时轮班制，每个岗位至少配备一名门卫进行值班。

2. 值班门卫需保持清醒、专注和警惕，不得私自离开岗位或临时调整其他工作。

3. 值班门卫应按时到岗，不得迟到早退，工作期间不得进行闲聊等无关工作。

三、门禁管理1. 公寓专用出入口应安装门禁系统，只有住户或经过授权的访客持有效证件方可进入。

2. 出入口的门禁系统实时监控，并保存一段时间内的记录，以便后续查验和分析。

3. 门卫应仔细核对进入公寓的人员的证件，确保其真实有效。

4. 丢失或损坏的门禁卡应及时通知相关住户更换。

四、安全防范措施1. 门卫应定期检查门禁系统的运行状态，如发现异常应立即报修，并及时通知住户。

2. 每晚11点至次日早晨6点，公寓大门将关闭，进出公寓需由门卫予以批准并登记。

3. 门卫应随时监视监控摄像头，如发现异常情况应及时报警或向上级汇报。

4. 门卫应熟知公寓内灭火器的位置和使用方法，并在紧急情况下熟练操作。

5. 若发生火灾、事故等紧急情况，门卫应迅速组织疏散并报警，确保住户的安全。

五、安全守则1. 禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入公寓。

2. 禁止在公寓内私拉电线、乱接电器，严禁使用不符合国家安全标准的电器设备。

3. 禁止将自行车、婴儿车等杂物堆放在公寓通道、楼梯等安全出口上。

4. 住户如有需外出较长时间的情况，应提前通知门卫，以便门卫进行相关安排。

5. 公寓内如发现异物或可疑包裹，应立即报告门卫并迅速撤离。

门卫管理制度门卫管理制度范本（精选6篇）门卫管理制度1一、门卫是本厂精神文明的窗口。

工作人员在值班时间务须衣饰整洁，对来访者以礼相待，态度和蔼。

二、门卫工作人员必须坚守工作岗位，做好安全保卫工作。

三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员以外，任何人不准在室内谈天闲坐。

外来联系工作人员必须出示介绍信，并进行来访登记，然后方可进厂。

四、上班时间谢绝会客。

凡私人电话除急事外一般不传呼。

集体参观必须持有上级主管部门介绍信，并事先与本厂有关部门联系同意后才能参观。

个别参观、照相一律谢绝。

五、凡本厂职工上班一律不准带小孩，不准带零食，不准穿拖鞋。

进厂时必须衣冠端正，佩戴厂徽（佩在左胸上方），未佩戴者登记上报。

外包工、临时工、外来学习培训人员应出示临时工作证。

六、凡本厂职工迟到者必须登记；在上班时间因公外出者，应持有出厂证；凡批准病假、事假、调休等人员应持有准假证；喂奶者必须有喂奶证。

所以持证人员必须在门卫登记后才能出厂。

无证出厂者，门卫有权登记并及时上报人保科，一律以旷工考核。

七、凡厂内的原料、生产设备、工具零件、成品、半成品等一切物资一律凭成品物资出厂单或实物现金发票出厂，凡私人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。

对不符合手续出厂的物品门卫有权询问、检查或扣留。

八、各种车辆按指定地点停放，未经批准不准进入厂内。

门卫管理制度2为规范学校管理，保证学校的正常教学秩序，保障师生的在校安全，特制订学校门卫管理工作制度。

具体内容如下：一、严格执行校门开关时间1、校门开关时间分为秋冬季和夏秋季两套。

2、学生在校时间段内，不得随便出校，如因特殊原因切需出校的，须由班主任教师出示书面证明，门卫工作人员方可放行，门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

二、实行门卫在岗工作制度1、校门开关门时间段，门卫工作人员应亲自在岗，做好开门、关门工作。

2、校门开放期间，门卫工作人员必须坚守岗位，防止外来人员随便进入学校。

3、门卫工作人员可利用校门关闭的时间段，合理安排好送报等工作事宜。

2024年学校门卫管理制度范本为强化学校的管理秩序，营造优质的教育环境，切实保障学校、教职工及学生的合法权益，并确保教育教学活动的顺利进行，特依据《中小学校园环境管理的暂行规定》、《中小学幼儿园安全管理办法》及相关政策法规，制定本学校门卫制度。

学校门卫制度旨在对所有进出学校的人员及物资实施有效监控与严格管理，具体涵盖进出人员证件查验、外来人员入校登记、会客管理、车辆准入放行及物品出入查验等五项核心制度。

一、进出人员证件查验制度1. 非学校教职员工欲进入校园，须主动向学校保卫人员出示有效身份证件，以证实其身份。

2. 学校门卫人员应严格审核外来人员的证件，严禁身份不明者入校。

3. 对于拒绝出示证件或无法证明身份的外来人员，门卫人员有权拒绝其入校，并应做好相应的解释工作。

4. 上课期间，学生因特殊原因需离校，必须持有经班主任签字同意的请假条，并经门卫查验后方可放行。

请假条需存档备查。

其他情况下，学生不得擅自离校；迟到学生则需按规定进行登记后方可入校。

二、外来人员入校登记制度1. 所有外来人员进入学校前，均须在校内完成登记手续，经允许后方可入校。

2. 对于拒绝登记或登记信息不实的外来人员，门卫人员有权拒绝其入校，并应做好解释工作。

三、会客制度1. 教师在教育教学工作期间原则上不应会客。

确因工作需要会客的，外来人员需经门卫人员与被访教师联系确认并完成登记后方可入校。

2. 学生家长到校与教师交流或了解学生情况时，需由门卫人员联系被访教师，并在门卫室完成确认和登记后方可入校。

3. 家长需进入学校寻找子女或其他学生时，仅限在课间时间，且需经门卫人员与班主任联系并登记后方可入校。

四、车辆准入放行制度1. 学校在正常教育教学时间内应关闭校门，严禁机动车辆入内。

2. 上级单位视察工作或确有工作需要进入的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放在指定区域，并遵守禁止鸣笛、限速行驶等规定，以确保师生安全。

五、物品出入查验制度1. 门卫人员应对进出学校的外来人员所携带物品进行登记，并对可疑物品进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。