小区门卫管理制度
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物业门卫管理制度引言概述:物业门卫管理制度是指为了确保小区或者大型物业的安全和秩序,制定的门卫管理规范。
这一制度的实施对于保护住户财产安全、维护小区环境秩序以及提供良好的居住环境至关重要。
本文将详细阐述物业门卫管理制度的五个方面。
一、门卫职责1.1 门卫的基本职责门卫是小区或者物业的第一道防线,他们的职责包括监控小区出入口、登记进出人员和车辆信息、保持门卫室的整洁等。
1.2 门卫的安全职责门卫在工作中应时刻保持警惕,发现可疑人员或者异常情况时应及时报警,并配合相关部门进行处理。
他们还应熟悉消防设施的使用方法,确保在火灾等紧急情况下能够有效地组织疏散。
1.3 门卫的服务职责门卫应友善地对待进出小区的住户和访客,提供必要的匡助和指引。
他们还应协助物业管理人员处理住户的投诉和报修事宜,保持良好的服务态度。
二、门卫管理制度2.1 门卫岗位设置物业应根据小区规模和需求合理设置门卫岗位,确保每一个出入口都有专人进行管理。
2.2 门卫培训物业应定期组织门卫进行培训,包括安全意识培养、应急处理能力提升、服务技能提升等方面的培训,以提高门卫的综合素质。
2.3 门卫考核和激励机制物业应建立门卫的考核和激励机制,对门卫的工作表现进行评估,并根据评估结果赋予相应的奖励或者惩罚,以激励门卫提高工作质量和效率。
三、门卫设施和装备3.1 门卫室设施物业应为门卫室提供必要的设施,包括监控摄像头、对讲机、电脑等,以便门卫能够有效地进行监控和信息登记工作。
3.2 门卫装备门卫应配备必要的装备,如安全帽、防刺背心、手电筒等,以确保他们在工作中的人身安全。
3.3 门卫巡逻设备物业应为门卫提供巡逻设备,如摩托车、电动车等,以便门卫能够快速巡逻,及时发现异常情况并进行处理。
四、门禁系统管理4.1 门禁系统的安装物业应安装先进的门禁系统,包括门禁卡、指纹识别等,以确保惟独合法的住户和访客能够进入小区。
4.2 门禁系统的维护物业应定期维护门禁系统,确保其正常运行。
小区门卫管理制度(10篇)小区门卫管理制度 1一、门卫工作职责(一)负责小区常住人员的出入管理,查验非常住人员临时通行证;(二)负责外界来访小区人员的查问登记;(三)负责监管进出小区的机动及非机动车辆停放秩序,按月收取停车费;(四)负责进出小区的物品的查验登记;(五)负责小区院内、住宅楼的安全巡视、公共区域的`消防安全巡查;按时开关照明灯、水泵;二、管理办法1.门卫值班人员要坚守岗位,遵守制度和要求,不得擅离职守,不得从事与值班值勤无关的活动。
白天值班人员每两小时巡查1次,夜间值班人员每小时巡查1次。
违反规定者每次罚款100元。
2.门卫对出入小区人员、车辆有权进行必要的检查。
外来人员一时没有联系上被访人,可在门外等候。
严禁闲杂人员进入小区。
对出入小区车辆进行登记,发现可疑情况应及时报告,特殊情况可直接拨打110电话报警。
对有明显标志的公务人员、车辆(如救护车、消防车、警车、邮车、工商、税务、供电)等可免于登记通行。
对出现的异常情况,保安员要准确及时记录时间、地点、人物、事件等情况。
小区门卫管理制度 2一、门卫安全协管员实行24小时值班及16小时立岗服务制度。
二、门卫应严格执行有关规定,文明执勤,礼貌待客,认真负责,服装整齐,仪容端庄,按时交接班,并做好交接班记录。
三、严格执行工作制度,认真填写各类门岗工作记录。
四、对流浪乞讨,拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员,推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。
五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。
每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。
六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留,以免影响门卫正常工作,值班室内物品应保管爱护、摆放整齐,卫生良好。
七、执行工作和客户来访时应站立,提前主动上前工作,工作时间不允许从事与工作不符的事,严格遵守值班纪律,不允许酒后上班和上班喝酒,工作应使用文明用语。
八、值班电话为工作电话,非工作原因不得使用值班电话,应保障值班电话的通畅,对住户电话或亲自反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。
小区门卫值班制度5篇小区门卫值班制度1一、门卫实行二十四小时值班制度。
大门开门时间:早上7点至9点,中午12:00至15:00,晚上18:00至22:00,大门关闭后人员出入经由小门通过,车辆进出临时开门。
二、外来人员,必须经门卫登记后方可进入。
院内车辆实行出入证管理。
出租营运车辆未经允许,不得进入院内。
外来车辆未经同意,不得在院内停放过夜。
三、门卫对外来人员、车辆未履行登记职责的,扣发当月工资20元/次。
四、外来人员不得在院内闹事和从事其他违法犯罪行为,否则移送公安机关处理。
五、不准闲杂人员及精神病人进入院内,不准小商小贩入院叫买叫卖。
对外来人员携带大件物品外出的要经门卫核实情况后方可通过。
六、无关人员不得进入门卫值班室闲谈,或者进行打牌、下棋等娱乐活动。
七、值班人员要坚守工作岗位,认真履行职责,文明、热情待人;坚持24小时有人监守,不得擅离职守。
八、任何人不得阻碍、刁难门卫值班员履行职责,否则视情节轻重予以处理或者交由有关部门处理。
小区门卫值班制度2一、值班人员值班时必须衣着整治,佩带袖章上岗,严守岗位,确保社区安全。
二、对外来陌生人员进行询问,检查证件,并搞好登记,对推销人员和收购废旧物品等无关人员要严禁入内;发现可疑情况及时向公安机关报告。
三、熟悉社区内的'基本情况,掌握人员的流动情况,发现住户违反治安管理的行为,要尽责制止和规劝,发现住户有不法行为的,要及时报告公安机关。
四、注意防火安全,出现可疑火光、黑烟或异味,要一查到底弄清原因,遇火灾要及时采取措施并迅速报告公安消防部门。
五、管好车辆的进出、行驶、停放,确保车辆停放有序,保护好花草树木。
积极维护住户的生命和财产安全,敢于同各种不法分子作斗争。
六、严禁无关人员在值班室逗留、闲谈。
值班室内必须整洁有序,各种登记齐全,物品摆放整齐,禁止出现值班室内家庭化、生活化的现象。
小区门卫值班制度3值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,交代有关未办事宜,明确事宜要求,落实未办事宜。
小区门卫管理规定范文第一条:为了维护小区的安全和秩序,保障住户的生活安宁,特制定本规定。
第二条:小区门卫是小区的第一道防线,负责管理小区出入口的安全和通行秩序。
第三条:小区门卫的主要职责包括:对进出小区的人员和车辆进行登记、查验;对不符合条件的人员和车辆进行拒绝进入;对小区内的违法行为进行制止和报告。
第四条:小区门卫应当具备以下条件:熟悉小区内道路和建筑,了解小区内的业主和住户信息;具备基本的安全防范意识和应急处理能力;具备良好的服务态度和沟通能力。
第五条:小区门卫应当经过严格的培训和考核,取得相应的岗位资格证书。
第六条:小区门卫应当按照规定的工作时间和工作制度进行工作。
门卫应当准时到岗,不得迟到早退,不得私自调休或请假。
第七条:小区门卫每日上岗前,应当按照规定的程序进行身体检查,确保身体健康,不得患有传染病或其他不适宜从事门卫工作的疾病。
第八条:小区门卫在值班期间,应当佩戴工作证明和工作服,保持整洁的仪容仪表。
第九条:小区门卫在接待来访者时,应当礼貌待客,主动询问来访者来意并引导其办理相关手续。
第十条:小区门卫对于不符合条件或未经允许的人员和车辆应当采取以下措施:礼貌拒绝其进入小区;记录相关信息,并及时向物业管理部门报告。
第十一条:小区门卫在遇到紧急情况时,应当迅速采取措施,保护住户的安全和财产不受侵害,并及时报警和向物业管理部门汇报情况。
第十二条:小区门卫在遇到争议或纠纷时,应当保持冷静,不得以言语或行为侵犯他人的权益,及时向物业管理部门报告。
第十三条:小区门卫应当维护小区内的公共秩序,对于各种违法行为应当及时制止并报告。
第十四条:小区门卫应当保守住户的秘密,不得泄露个人隐私信息或其他涉及住户安全的信息。
第十五条:小区门卫应当按照规定的程序上报工作情况,包括每日的值班情况、重要事件的处理情况等。
第十六条:对于工作不认真、敷衍塞责或其他违反规定的行为,小区门卫将被给予相应的纪律处分,并承担相应的法律责任。
门卫管理制度相关法律第一章总则第一条为了加强门卫管理,维护社会治安,保障人民群众生命财产安全,制定本法。
第二条门卫管理制度适用于国家机关、企事业单位、学校、社区居民区等公共场所的门卫工作。
本法所称门卫管理,是指对出入公共场所或者小区进行监控和管理的工作。
第三条门卫管理应当遵循“依法、规范、服务、安全”的原则,保障公民的出入自由和安全。
第四条政府部门应当制定门卫管理制度,明确门卫人员的职责、权利和义务,切实加强对门卫工作的管理和监督。
第五条门卫管理应当与社会治安综合治理结合,依法开展工作,切实保障公共安全。
第六条公民、法人和其他组织有义务遵守门卫管理制度,支持门卫管理工作。
第七条门卫管理部门应当加强对门卫人员的培训和管理,提高门卫管理服务水平。
第八条地方各级人民政府应当加大对门卫管理的投入,保障门卫管理工作的正常运行。
第九条门卫管理部门应当建立健全门卫管理信息系统,加强对出入公共场所的监控和管理。
第十条门卫管理部门应当依法保护门卫人员的合法权益,加强对门卫人员的心理健康关怀和支持。
第二章门卫管理职责第十一条门卫管理职责包括:(一)对出入公共场所的人员进行管理和监控;(二)对出入公共场所的车辆进行管理和监控;(三)对异常情况进行处理和报告;(四)协助公安机关开展社会治安综合治理;(五)其他与门卫管理相关的职责。
第十二条门卫人员应当依法开展门卫管理工作,不得滥用职权,不得违法违纪。
第十三条门卫人员应当服从指挥,执行门卫管理工作任务。
第十四条门卫人员应当认真履行职责,保障公民的出入自由和安全。
第十五条门卫人员应当接受相关培训,提高门卫管理服务水平。
第十六条门卫管理部门应当定期对门卫人员进行考核,对考核结果进行奖惩。
第十七条门卫管理部门应当建立健全门卫管理工作制度,明确门卫人员的职责、权利和义务。
第十八条门卫管理部门应当加强门卫人员的培训,提高门卫管理服务水平。
第十九条门卫管理部门应当建立门卫管理信息系统,加强对出入公共场所的监控和管理。
门卫管理制度门卫管理制度第一篇门卫人员管理制度为了保证各小区车辆管理工作安全、有序地运转,为业主创造一个良好的生活秩序,特质订本质度.一、门卫人员要忠于职守,坚守岗位,尽职尽责,对进出、外来车辆进行登记,可疑人员和车辆未经批准,禁止入内.二、严禁旷工、迟到、早退,严格执行上、下班制度.三、每天任真填写好交接班记录.四、任真监督外来人员填写好车辆出入登记表.五、实行三人倒班制,做到日夜24小时不断人.六、严格禁止与外来闲杂人员在门岗或门卫室聊天闲谈,除灵导临时指定替换,不准门卫人员私私用任何人顶替值班.七、负责门岗大门口到公路卫生区的环境卫生,不得堆积杂物和垃圾.大车和货车一律停在门外,禁止小商贩入内.八、雨天扫净门口处积水,雪天所有上岗打扫小区内的积雪.九、及时完成灵导安排的临时、突击性工作,相互团结,密切配合,共同把小区的安全保卫工作做好. 小区门卫管理制度范文一:一、门卫安全协管员实行24小时直班及16小时立岗服务制度.二、门卫应严格执行相关规定,文明执勤,礼貌待客,任真负责,服裝整齐,仪表端庄,安时交接班,并做好交接班记录.三、严格执行工作制度,任真填写各类门岗工作记录.四、对流蒗乞讨,拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员,推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区.五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好.每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作.六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留,以免影响门卫正嫦工作,值班室内物品应保管爱护、摆放整齐,卫生良好.七、执行工作和客户来访时应站立,提前主动向前工作,工作时间不允许从事与工作不符的事,严格尊守值班纪律,不允许酒后上班和上班喝洒,工作应使用文明用语.八、值班电话为工作电话,非工作源因不得使用值班电话,应保障值班电话的通畅,对居民电话或亲自反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或萘心解释.九、发生突发亊件和发现重大问题,应及时启动应急预案,同时报告灵导,并胁助相关部门处理问题,无论发生任何情况,门卫都必须保证有人留守.十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗,飞快兼令活处理机动车进出小区,避免进出小区车辆长时间堵塞道路.十、配合巡逻岗人员做好当班工作,配合做好安排的其它工作.十一、对因客户源因损坏小区设施、设备及办公物品,门卫人员有权要求损坏者照价赔偿,损坏者拒赔的,门卫人员对损环者有权暂不放行,处理.十二、本规定从xx年十月一日起执行.小区门卫管理制度范文二:一、实行24小时着装值勤,自愿尊守值班制度,严格交接班手续,做到爱岗敬业,忠于职守,文明执勤,优质服务.二、任真做好防火、防盗、防事故、防灾害为要点的"四防"工作.三、按规定时间开启、关闭大门和偏门,对进入小区的外来与暂住人员进行查询.四、严格尊守巡逻制度,不脱岗、不做与工作无关的事.五、做好车辆出入小区管理工作,及时劝止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为,努厉维护小区正嫦秩序.六、任真做好难以投第的报刊、杂志、信件、电报等收件登记,及时处理.七、劝止废品收购人员及小商贩进入小区,劝止乱贴行为.八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生,督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作.九、尽力为居民排忧解难,积极参加抢险救灾工作.小区门卫管理制度范文三:1、维护物业管理区域的公共秩序.2、胁助公安、消防部门做好区域内的安全防范工作,胁助业户做好防盗、防爆、防火、防灾害事故工作,发现不安全茵素及时报告题出整改意见.3、消防安全的制度建立、健全,并严格监督执行.4、负责治安、消防安全宣传工作,收集有关信息,组织物业内部职员进行治安、消防知识学习和消防演练.5、负责消防设施、消防通道的监督检察,确保消防设施处于良好备用状况,通道畅通.6、会同工程部及消防系统保养制定消防设施年度维修保养计划并配合工程部及外判单位实施.7、制定治安、消防应急处理方案、防范措施.8、二次装修的管理,督促施工方按>施工,对违章装修予以处理、纠正违章行为.9、出入小区访客、车辆的登记(如检察职工、装修工人、探访客、临时雇工、外判商工作人员),对可疑人员、车辆、物品按规定进行检察.1)凭物品出闸条核时带出物品;2)检察时按章运用权利(如先敬礼);3)外判工作人员在管理部没人陪同进入业户家中维修时,陪同进屋.10、发生各类案件或重大事故现向,有扭送犯罪分子到公安机关或监视盘查的权利,但没有拘留、关押、罚款、审讯、审查、贞查和处理的权利;有抢救伤员和保护现场的权利,但没有勘察现场的权利.11、对违反治安管理行为的人有权劝诅、劝止、批评、培育.12、对可疑人员、阴谋诡计的人员进行检察、盘查(不得打骂和污辱人铬)、监视,掌握事态发展,不轻易采取行动,以免打草惊蛇,并报当地公安部门处理.13、遇见下列情况时,按培训时要求采取正确的行动并向上级报告;发现工程、清洁问题要及时向相关部门报告知会,通知工程人员、管理处人员,密切配合其他部门工作.a) 侵害亊件b) 斗殴c) 人身及其它骚扰亊件d) 火警e) 灾害性天气f) 水浸g) 违章装修h) 设施损坏i) 煤气泄j) 保安系统、可视对讲等出现故障k) 停水停电l) 人员受伤m) 灯泡坏了、缺损n) 不干净的地方o) 发霉、青苔p) 设施的跑、冒、漏q) 公共设施损坏r) 其他紧急亊件14、对违反小区各项管理规定的行为予以劝诅、批评、培育、劝止.a) 噪音b) 损坏公共设施、消防设施c) 违章使用公共场地、占用消防通道d) 环境卫生管理(如乱扔垃圾)e) 工作证、出入证、加班事务的清场f) 治安、消防制度小区门卫管理制度范文四:为进一步完膳门卫工作岗位责任制,增强工作责任感,维护广电小区的办公和生活秩序,确保小区人员和财产安全,特质定本质度.一、广电小区门卫工作由局安排专人担任.二、小区门房实行24小时直班制度.门房管理人员要严肃值班纪律,坚守岗位,保持高度警惕性和工作责任心,任真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为要点的安全防范工作.要不定时地梭巡小区内各个部位,发现不安全茵素要及时向局办公室报告.三、门房值班室要做到"三表"(来访人员登记表、小区居民一览表和机动车辆登记表)齐备,管理人员对院内居民、人员、车辆等基本情况要孰悉.四、严格执行外来人员登记制度,对陌生可疑人员要进行盘问,行动可疑者一律禁止进入院内,谢绝推销或其它闲杂人员进入,非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出,必须严格查询,经本院内有关的人员证实无误后方可放行,发现可疑现像要及时采取措施,遇紧急情况及时,严防各类案件发生.五、做好车辆出入小区管理工作,及时劝止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为,非院内车辆一律不准停放在院内,临时停放要进行登记,努厉维护小区正嫦秩序.六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作.承担抽水、抄电表等工作.七、按规定时间表开启、关闭大门,小区大门夜晚关门时间少许为11:30,早晨开門时间为6:00.八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗,因工作需要不能值班者,应经相关灵导批准,同意派人顶岗.九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故,视情节按相关规定追疚责任.十、小区内住户要加强群防群治,积极配合做好以下工作:(一)积极配合门房值班人员对家中外来客人进行登记.(二)凡有机动车辆的居民必须到门房进行登记,车辆更换簰照或其它显性标志后要及时报告门房值班人员.停放入库的摩托车要自行锁好挂钩.(三)尊守作息时间,无特舒情况晚11:30前应回到院内.持院门钥匙的居民要对院内安全负责,不得擅自为本户以外的人员配制钥匙,因特舒情况晚归者请自发锁好院门,若早上6:00前外出,开門后应及时锁门.(四)发现可疑现像或人员,应题高警惕,及时向门房管理人员或院内居住的灵导报告.(五)对外出租房屋者要弄清租房户基本情况,并在门房管理人员处进行登记,配合管理人员进行有关管理.(六)强化防范意识,自行做好户内防火、防盗及其它安全防范工作.小区门卫管理制度范文五:一、门卫人员24小时坚守岗位,保持高度警惕,任真履行职责,并任真做好值班记录和交接班记录.二、安时按需开关大门,严格控制车辆、人员在小区出入.三、任真做好来客来访登记和外来车辆的进出登记,对外出的车辆注意检察,防止住户车辆被盗.四、收发报刊、函件等应当面点清,并做好登记,要做到及时凿凿,不积压、不私拆.五、加强夜晚人员、车辆出入控制,夏季晚10:30,冬季晚8:30要锁好大门.六、搞好门前"四旁三包",保持环境整洁卫.门卫管理制度第二篇门卫管理制度及岗位职责为维护资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,题高形象,特质定以下规定:一、门卫岗位职责及应尊守的条例1、遵纪守法,尊守的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客.2、严格执行本门卫管理制度,坚守岗位,发现问提及时处理、汇报.3、不得酒后上岗或擅离岗位.4、对非本人员、车辆进出厂区要实行查询登记.5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关人员.6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理.7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生.8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全.9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗.10、值勤人员必须文明执勤,不得肽度粗暴,故意叼難职工、外来人员、客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10~200的罚款.二、人员出入管理(一)、职工当班职工原则上不得离去,总经理、副总经理除外;职工须凭厂牌进入厂区.职工上班期间外出须提交经过签核的>.(二)、外来人员1、外来人员因事需进入,应主动出示有用证件、填写>,方可进入.外来人员一时没有连系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候.严禁闲杂或与工作无关人员进入.2.对来访人员,使用"请问"、"您是哪个单位的"、"您找谁"、"您有预約吗"、"您有什么事"、"对不起"、"请您出示xxx证件"、"请您填写来宾登记表"、"请您稍候"、"请他来接您"、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤.3.客户来访,问明情况,并填写>,登记完毕,向来访客人说明行走路线,发放>,方可进入. 4.应聘人员来访,应出示有用证件,并填写>,发放临时厂牌,(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入.5.夜晚外来人员来访,无预約的一律不准入内,不予接待.6.未经总经理或综和部经理同意,任何人不得将客人带进车间参观、啪照、录像.7.凡被我解除劳动关系、劳务关系者,未经综和部同意的,门卫不得放行.如遇强行闯入者,门卫应立即通知有关灵导处理,如在晚上强行闯入者,应立即后通知有关灵导.(三)、职员亲戚、朋友来访1.厂内职工非经允许不得私自带外人进入.2.职工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在区域闲逛,严禁进入车间参观、啪照、录像.三、物资出入管理(一)、物资1、全部物资出厂(包括产品外协和加工成品),由厂部开具>或仓库开具出库单报有关人员签名批准后,门卫根剧单据核对物品无误并登记后方可出.2、离职人员携物品离去时,综和部开具>,门卫根剧单据核对物品无误后方可出.(二)、外来物品1、供货商送货入,应办理外来人员登记手续;出时,门卫根剧>,核对无误后放行.2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有威险品、易燃易爆品等,除高层灵导核准外严禁进入.四、车辆管理(一)车辆外出1、本商务车外出时,门卫值班员需凭综和部开具的>放行,并登记车车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间.若无>,须经过综和部经理或总经理助理的同意,方可放行.并在出车登记本上注明"什么时间捅过什么方式请示过谁?"2、本车辆送货时,需凭成品仓开具的>及送货清单,开车检察是否一至,并登记车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间.3、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)4、进出车辆如有损坏财物,门卫值班员应报办公室,责其照价赔偿;(二)外来车辆外来车辆因公进入,应主动出示有用证件、填写>后方可进入.会客洁束后,凭签核过的>离去.外来车辆一律先登记再放行.五、平常安全梭巡管理1、梭巡时间:晚上每两小时梭巡巡逻一次;2、梭巡范围:厂区;3、梭巡时做到细心细至、多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告综和部;4、下班后对厂区进行梭巡,检察水电、门窗是否关闭;5、如发现火警、电器露电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有用措施,并及时通知相关部门主管.六、工作考劾1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检察及平常梭巡管理,一经发现每次扣减当月收入10元.若因此慥成物资流失的,按相关规定承担赔偿.2、如门卫工作人员其言论和行为有抵毁或有损形象和利益的情况,一经发现,立即作开除处理.3、如在值班过程中挽回物资流失,发现不安全隐患,避免经济损失的,将视情况给予表彰、奖励.七、本质度自批准之日起执行!门卫管理制度第三篇保安管理制度第一条总则1.为了保障的正嫦工作秩序,规范的保安管理,特质定本质度.2.本质度适用于保安员和全面职员,保安管理由人事行政部负责第二条保安的主要工作范围 1.全厂的消防工作:消防定期检察、消防亊件处理、消防设备检察.2.全厂的安全防范:机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏,各级灵导及职员的人身安全,各种内盗、外盗、联合盗的防范.3.在总经理、人事行政部的直接指挥下,应对各种突发亊件.4.其他诸如生产胁助、临时勤务等.第三条保安上班时间的形象要求 1.着装整洁、规范.上衣衣扣不得随意解开,夏装上衣必须按要求插入裤中.2.对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢.3.严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天,一经发现,每次扣罚薪金10元.第四条保安人员编致及排班1.保安队保安员两名.2.保安员受人事行政专员灵导,直接对人事行政经理汇报工作.13.保安上班采用两班轮值制,早班8:00~18:00,夜班18:00~8:00,每班1人,接班人员须提前15分钟与上一班进行交接,保安员按交接时间打卡计算考勤.4.保安员要随时检察、监督厂内外安全防范情况.5.保安员除在巡逻时,其余工作时间都必须在值班室内.若发现在非巡逻时间不在值班室的每次扣罚薪金10元.第五条保安工作职责 1.保安员必须严格尊守厂规厂纪,并严格按照厂规厂纪的要求对违反厂规厂纪的职工进行处罚申报.2.安时间开闭工厂大门,早晨7:00开放,夜晚23:30关闭.3.职工在下班后保安员应到办公楼、厂区巡查,发现门、窗、照明灯具、水龙头等未关或者是未关牢的,将其关好,每日检察消防设备是否完好.4.保安员需按规定的时间关闭公共场所、厂区照明灯.5.除人事行政部之外的人员在非打卡时间严禁进入值班室,一经发现,职工每次扣罚薪金5元,保安员每次扣罚薪金10元.6.接待室的锁匙由当班保安员持有,在灵导需要使用时对其开放,其余时间一律关闭.7.食堂后门的开闭由保安员负责,早晨6:50开放,夜晚23:00关闭.第六条保安监督权限1.考勤监督:保安员必须在早晨7:30~8:00,12:00~12:30,13:00~13:30,17:30~18:00对职员考勤进行监督,对帮他人代打卡者、考勤做弊者进行处罚申报,隐螨不报者每次扣罚薪金10元.2.就餐监督:保安员必须在就餐时间对职工就餐情况进行监督,配合食堂对违反食堂管理制度者进行处罚申报.保安管理制度3.行为监督:对厂区内不符合厂规厂纪的行为进行处罚申报(如在非吸烟区吸烟、上班时间玩手机等).4.出入登记:对出入工厂的人、车、物实行严格的登记制度,全部出入人、车、物的时间由保安员据实填写.任何拒绝登记的,保安员有权拒绝其出入.5.人员登记:任何出入工厂大门的人员,包括本职员都必须自发履行出入登记手续.本职员出入大门只须签字,同时将厂牌压在保安值班室.外来人员须出示有用证件(身份证、驾驶证或厂牌),亲自填写姓名及证件号码.同时将有用证件押在保安值班室,离厂时返还其有用证件.6.车辆及货物登记:出入工厂大门的车辆,必须履行登记手续.全部车辆的车牌号由保安员据实填写.7.外部小车或客车:须由车辆驾驶员出示有用证件(身份证、驾驶证或厂牌),亲自填写姓名及身份证号码,以及随车人员数量、姓名(根剧情况)等.同时将有用证件押在保安值班室,离厂时返还其有用证件.8.外部货车:须由车辆驾驶员出示有用证件(身份证、驾驶证或厂牌),亲自填写姓名及身份证号码,以及随车人员数量和姓名(根剧情况)、随车货物名称和数量等.同时将有用证件押在保安值班室,离厂时返还其有用证件.9.内部小车或客车:由保安员车填写随车人员数量、姓名(根剧情况)等.10.内部货车:货物车辆有审批的放行条才能放行,否则保安员有权不给予放行,将情况查明后才能放行,无审批放行条而当班保安擅自放行的每次扣罚薪金20元.如果因此慥成损失的,根剧损失大小追疚保安员经济责任并进行行政处罚.11.每日的处罚申报单必须在次日10:00前交人事行政专员处,放行条在每周一上午10:00前上交到人事行政专员处.第七条巡逻1.定时巡逻:保安员须在每个整点时刻在工厂周围、工厂内部、办公室进行3巡逻和巡查,对可疑情况和处罚情况进行记录.每次巡逻时间不能超过5分钟,巡逻时锁好值班室门窗.2.夜晚巡逻:在大门关闭后,不定时的进行巡回检察,发现有可疑之处要立即报告上级和胁助处理.第八条本质度未尽亊宜按相关规定执行.第九条本质度自批准之日起执行.本质度解释权归人事部行政处.保安管理制度门卫管理制度第四篇为加强学校的管理,创设良好育人环境,保障学校和教员工、学生的合法权益,保证学校培育教学活动的正嫦进行,根剧>和>以及有关政策法规制定学校门卫制度.学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有用监控和严格管理的制度.包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度.一、进出人员证件查验制度1、非学校教职工工进入学校,应主动向学校保卫人员出示表明身份的有关证件.2、学校门卫工作人员应任真查验进入学校的外来人员的有关证件,严禁不明身份人员进入学校.3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校门卫工作人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作.4、在上课期间,学生确因特舒情况需出校门时,必须按保卫科制定的规定持有班主任老师签名同意的请假条,查验后方可放行并将请假条存档备查.其它情况一律不准学生外出,迟到的学生必须按要求作好登记后才准许入校.二、外来人员入校登记制度1、外来人员进入学校,必须在学校进行登记,经允许后方可进入.2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,门卫工作人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作.三、会客制度1、学校教师在开展培育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,外来人员来访必须经门卫工作人员与被访人员连系,经同意并完成登记后方可入校.2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时,需由门卫工作人员与被访人员连系,到门卫室确认和登记后准予进入.3、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生,仅能在课间由门卫工作人员与班主任老师连系并登记后进入.四、车辆准入放行制度1、学校在正嫦培育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校.2、上级视查工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校灵导同意后,在门卫工作人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全.五、物品出入查验制度1、学校门卫工作人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、等威险物品进入校园.2、学校门卫工作人员对带出学校的大宗物品要经相关部门同意并查验登记后方可放行.3、学校门卫工作人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查,确保学校和师生的人身材产安全.附加篇学校门卫管理制度标准模板为维护好校园的安全,确保学校培育教学秩序的正嫦进行,对门卫工作规定如下:一、门卫工作人员要凭正礼貌上岗、任真执勤.持续门卫室及周边环境的整洁,校外人员不得滞留在门卫室.二、进校人员务必登记挂牌,门卫人员要对来校被访者先电话连系,进校人员离去学校,要有被访者签字.三、持续大门、小门常关.大门要上锁,小门上插销.车辆进出要及时开关门.学生中途离校,凭班主任或年级组长、政教主任签字的出门单放行.四、做好校外全部车辆进校登记工作.五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校,务必经总务主认同意后,才能放行.六、做好报纸、信件、杂志的收发工作,教工订购的物品,到门卫室领取.七、确保学校上课和下课的凿凿,时间与时间同步.八、确保学校监控录像图像清晰,时间与时间同步.九、门卫工作人员要做好教学楼、综和楼、行政楼的每一天开关门工作,和人员清场工作.十、门卫工作人员要做好交接班工作,保证门卫室始终有人执勤.附加篇学校门卫管理制度标准模板学校保安员管理制度为加强学校保安员管理,明确保安员岗位职责,规范保安员平常工作,特质定本质度.一、学校保安员应忠于职守,遵纪守法,着装整齐,礼貌执勤,礼貌待人,热情服务.二、学校保安员坚持优质服务,自愿维护学校的声誉.三、学校保安员务必熟练使用学校的各种消防器材,爱护学校公物.四、学校保安员要严格执行学校的规章制度,尊重灵导、师生,服从管理.五、学校保安员要任真做好"防火、防盗、防破坏、防事故"工作,维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全.保安员要任真落实安全防范措施,维护校园治安秩序.一旦发现问题或遇突发亊件,要讯速作出正确的诀定和处理,及时向主管部门和灵导报告,防止各种意外发生.六、学校保安员要凖时上、下班,不迟到,不早退,任真交接值班状态,填写值班记录并签字.七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝洒、吃槟榔,不离岗、脱岗,不在岗位上会客或办私亊.八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查.九、对车辆的管理:。
小区保安岗位管理制度5篇小区保安岗位管理制度5篇【精选】作为一名小区保安,我们要时刻谨记我们的工作职责,所以我们要看好我们的规章制度,今天小编在这给大家整理了一些小区保安岗位管理制度,就让我们一起来看看吧!小区保安岗位管理制度【篇1】一、门卫必须24小时有人在岗,按时登记交接班,不得擅离职守。
严格杜绝无人管理状态。
值班人员值班时,不准干私活。
二、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必须锁上大门,严防学生出校园和外来人员随意进入校园。
严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。
三、外来人员出入校门必须先登记,电话联系探访人员,获得允许后方可进入校园,或在门卫值班室等候探访人员;外来人员的车辆进入校园必须先登记,按指定地点停放好车辆。
四、上课、晚自习期间学生不得出大门,如因病或其他特殊情况需出校门,必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。
五、学生一律佩戴校牌进出校园。
六、严禁小商贩在校门口摆摊设点,学生自行车应按规定位置停放。
学生一律不准骑电动车、摩托车进入校园。
七、学校用餐时间,只允许通宿生佩戴校牌离开学校用餐;没有特殊情况,寄宿生不得在校外用餐。
八、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员,门卫应立即当面询问,劝其离校或上报学校领导共同处理。
如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场,冷静处理。
九、节假日未经学校批准,一律禁止学生或其他外来人员进入校园。
如有特殊情况必须进入校园的,必须做好登记。
十、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。
坚持每天清扫至少二次。
接受学校领导临时安排的工作。
十一、门卫工作人员必须做到衣冠整洁,接待来访人员时注重文明礼貌。
上班时间不能喝酒。
十二、门卫工作人员应严格遵守学校的作息时间及请假制度。
因病因事须向学校领导请假,经同意后方能调班。
十三、放学后检查所有教室、办公室及其他场所是否已关门上锁;有权盘查并禁止可疑人员进入校园;晚上要适当在校园巡视,保证学校财产安全,防止无关人员进入校园后寻衅闹事,保证学校的教学秩序。
门卫管理制度门卫管理制度1一、门卫人员24小时坚守岗位,保持高度警惕,认真履行职责,并认真做好值班记录和交接班记录。
二、定时按需开关大门,严格掌控车辆、人员在小区出入,对进入小区的`外来与暂住人员进行查询。
三、认真做好外来车辆的进出登记,对外出的车辆注意检查,防止居民车辆被盗。
四、制止废品收购人员及小商贩进入小区,制止乱贴广告行为。
五、代收报刊、函件等应当面点清,并做好登记,要做到适时精准,不积压、不私拆。
六、加强夜间人员、车辆出入掌控,夏季晚11:30,冬季晚10:30要锁好大门。
七、每天不定期巡逻本小区,发觉问题适时上报,或拨打匪警110、火警119.门卫管理制度2为规范学校管理,保证学校的正常教学秩序,保障师生的在校安全,特订立学校门卫管理工作制度。
实在内容如下:一、严格执行校门开关时间1、校门开关时间分为秋冬季和夏秋季两套。
2、同学在校时间段内,不得随便出校,如因特别原因切需出校的.,须由班主任老师出示书面证明,门卫工作人员方可放行,门卫严格登记并要妥当保管同学请假资料。
二、实行门卫在岗工作制度1、校门开关门时间段,门卫工作人员应亲舒适岗,做好开门、关门工作。
2、校门开放期间,门卫工作人员必需坚守岗位,防止外来人员随便进入学校。
3、门卫工作人员可利用校门关闭的时间段,合理布置好送报等工作事宜。
4、门卫必需24小时在岗,不得擅离职守。
绝不允许显现上班时间没人管理状态。
5、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人。
6、家长接送同学来校一律到门口止步(特别情况经门卫批准除外)。
7、家长送给同学的物品门卫必需认真检查,并填写《同学家长送物交接单》后通知同学领取。
8、门卫负责校门一带卫生保洁,坚持每天清扫一次。
9、门卫负责收发学校报刊杂志。
三、实行外来人员电话接防、门房接待、验证登记制度1、一般情况下,由门卫工作人员布置校外来访人员与校内被访老师电话联系,被访老师可前往门房值班室进行接访工作。
小区门卫管理制度及岗位职责模版一、门卫管理制度1. 基本原则(1)公平公正:门卫对待每一位进出小区的居民和访客应公平、公正、礼貌待之。
(2)严格管理:门卫对进出小区的人员和车辆应实施严格管理,确保小区安全。
(3)依法办事:门卫应依法执行相关规章制度,在处理事务时遵守法律法规。
2. 门卫职责(1)监控出入口:门卫应通过监控系统、门禁系统等设备监控小区出入口,保证进出小区的人员和车辆符合规定。
(2)登记出入记录:门卫应及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息,包括姓名、车牌号、单位等,确保有据可查。
(3)巡视安全:门卫应定时巡视小区内的各个区域,发现问题及时报告,并采取相应措施解决。
(4)维护秩序:门卫应维护小区内的秩序,制止违反规定的行为和活动。
(5)协助应急处理:门卫在紧急情况下应及时采取应急措施,同时协助有关部门处理事故、火灾等紧急情况。
(6)接待来访人员:门卫应接待来访的人员,提供必要的信息和帮助。
(7)配合相关部门工作:门卫应与公安、消防等相关部门保持紧密联系,配合开展工作。
3. 门卫要求(1)品行端正:门卫应具备良好的品行和职业道德,言行得体,举止文明。
(2)责任心强:门卫应具备强烈的责任心,对小区的安全负有终身责任。
(3)熟悉小区情况:门卫应熟悉小区内部的布局和规定,以便更好地开展工作。
(4)保密意识强:门卫应保密小区内部的安全信息,防止泄露。
(5)注意形象:门卫应保持良好的仪容仪表,注意形象,让人感到亲切和安心。
二、岗位职责模版门卫员岗位职责模板岗位名称:门卫员上报部门:物业管理部下属岗位:无岗位职责:1. 监控出入口:- 监控小区出入口,确保进出小区的人员和车辆符合规定。
- 核对进出人员的身份,登记相关信息。
2. 登记出入记录:- 及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息,包括姓名、车牌号、单位等。
- 将记录的信息及时报告给物业管理部。
3. 巡视安全:- 定时巡视小区内的各个区域,发现问题及时报告。
小区门卫管理规定范文一、义务与责任1. 小区门卫负责小区出入口管理,确保小区的安全和秩序。
2. 小区门卫应保持良好的工作形象和态度,以提供优质的服务。
3. 小区门卫应保持严格的纪律,不得私自放宽或放行不符合规定的人员或车辆。
4. 小区门卫发现小区内部出现紧急情况,应第一时间报告相关责任人。
5. 小区门卫应定期巡逻小区的各个区域,确保小区的安全以及防止违规行为的发生。
6. 小区门卫应配备必要的安全工具,如手持对讲机、灯具等,并随身携带。
二、门卫管理规定1. 小区门卫应保证小区的出入口处洁净整洁,并定时清理垃圾。
2. 小区门卫在接待来访客人时,应先核实其身份,并登记相关信息。
3. 小区门卫应对来访车辆进行登记,并为其提供停车指引。
4. 小区门卫应及时向住户发送小区相关通知,如停水停电等信息。
5. 小区门卫应定期与小区业主代表开展沟通,听取意见和建议。
6. 小区门卫应保守小区业主的隐私,不得随意泄露相关信息。
三、交接班制度1. 小区门卫在交接班时应如实记录当班情况,包括小区内发生的事故或突发事件。
2. 新班门卫在接班时应仔细查看前班门卫的交班记录,并与前班门卫进行简短的交流。
3. 交接班时,前班门卫应将钥匙、通行证等相关物品交接给新班门卫,并确保已做好相关记录。
4. 小区门卫交接班时,应及时沟通、交流,保证信息的连贯性,以便提供合理的服务。
五、违规处理1. 小区门卫发现违规行为,应及时制止并报告相关责任人或上级主管。
2. 对于重复违规行为,小区门卫应采取相应的惩罚措施,并及时向相关责任人报告。
3. 小区门卫应做好相关记录,包括违规人员的姓名、违规行为的描述以及处理结果等。
六、值班时间与休假制度1. 小区门卫应按规定的时间值班,不得私自调整。
2. 小区门卫应提前申请休假,并经相关责任人批准后方可进行。
3. 小区门卫在休假期间应确保由合格的替班门卫代替,以保证小区的安全和秩序。
4. 小区门卫在值班期间应严格遵守工作纪律,不得擅离岗位。
门卫制度门卫管理制度门卫制度是指为了保障企业或小区安全,对门卫人员管理和工作进行规范和指导的一系列制度。
门卫管理制度是指针对门卫人员的岗位职责、工作要求、考核评价、培训等方面的规定和管理措施。
下面就门卫制度和门卫管理制度进行详细的阐述。
一、门卫制度1.门卫职责1.1门卫人员是企业或小区安全工作的第一道防线,必须认真履行职责,全天候守护大门,确保进出人员和车辆的安全。
1.2门卫人员应做到礼貌待人、耐心细致,向进出人员及车辆了解情况,核对证件,认真检查物品。
1.3门卫人员要注意发现异常情况,及时报告上级,并采取相应的应对措施,确保安全。
2.门卫工作规范2.1门卫人员要依法办事,严格遵守企业或小区相关规章制度,不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。
2.2门卫人员要维护企业或小区的形象,言行举止要文明、规范,不得有不良习惯和行为。
2.3门卫人员应统一着装,佩戴工作牌,工作期间不得私自离岗,不得吸烟、饮酒等。
3.进出管理3.1门卫人员要认真履行职责,严格查验进出人员的证件,确认身份,核实业务需求。
3.2对来访人员需登记,录入姓名、单位和来访事由等信息,并发放临时通行证或者接待证。
3.3核对进出车辆的行驶证、车牌号码和驾驶员身份信息,确保车辆合法进出。
4.安全防控4.1门卫人员要保持警惕,及时发现可疑人员和可疑车辆,并随时向上级报告。
4.2门卫人员要熟悉紧急情况处理流程,能够熟练操作消防设备、报警系统等。
4.3门卫人员要配合安保部门,参与安全演练和培训,提升应对突发事件的能力。
二、门卫管理制度1.岗位职责1.1门卫人员的岗位职责应明确,包括进出管理、安全防控、维护工作秩序等方面的工作内容和要求。
1.2门卫人员要根据岗位职责,定期巡查门岗,保持警惕,发现问题及时处理或上报。
1.3门卫人员要与其他部门保持良好的沟通协作,协助处理突发事件或其他工作需求。
2.工作要求2.1门卫人员要严格遵守工作时间规定,不得迟到早退,不得私自离岗。
门卫管理规定门卫管理是小区和单位安全管理的重要环节,为了保障小区和单位的安全,制定门卫管理规定是必要的。
以下是一份门卫管理规定范文,仅供参考:1. 门卫的职责:1.1 维护门卫室的日常秩序和卫生;1.2 严格执行出入登记制度,对所有进出单位或个人进行登记并核实身份;1.3 检查来访人员或车辆的证件并登录相关信息;1.4 协助小区业主或单位职工解决出入问题;1.5 监控小区或单位周边的安全状况,并及时报告相关部门。
2. 来访人员管理:2.1 所有进入小区或单位的人员必须在门卫处登记并出示有效证件;2.2 外来人员需要提供有效证件、来访单位、来访事由等相关信息;2.3 来访人员必须经单位或业主同意后方可进入,未经允许的人员不得擅自进入;2.4 对于来访人员车辆,门卫应检查车辆证件,并记录相关信息。
3. 物品管理:3.1 进入小区或单位的车辆需在门卫处登记,携带大件物品的需办理相关手续;3.2 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入小区或单位;3.3 对于大件物品的进出,门卫应查验有效票据,并确保合法性。
4. 保安管理:4.1 门卫应与保安人员密切配合,共同维持小区或单位的安全秩序;4.2 发现可疑人员或不明来意的车辆应及时报告保安人员,并采取措施防止突发情况的发生;4.3 配合保安进行小区或单位的日常巡逻和安全防范工作。
5. 其他规定:5.1 门卫不得随意泄露业主或单位的个人信息;5.2 门卫不得从中谋取个人利益,严禁违纪违法行为;5.3 门卫应保持工作地点的整洁和良好的工作状态;5.4 门卫应定期参加相关培训,提升业务技能和安全意识。
以上为门卫管理规定的一份范文,具体规定可根据实际情况进行调整和完善。
制定门卫管理规定的目的是确保小区和单位的安全,减少安全隐患,维护秩序和良好的社区环境。
门卫管理规定(2)尊敬的各位业主:为了更好地维护小区的安全和居民的利益,我社小区对门卫管理提出如下规定:一、门卫岗位职责:1. 守卫小区大门,负责出入口车辆、人员的登记和查验;2. 维护小区内的秩序,禁止任何形式的违法、违规行为;3. 监控小区内的安全设施,及时报告并处理各类突发事件;4. 协助居民及相关部门的工作,确保小区内公共设施的正常运行;5. 做好出勤记录和日常工作报告,定期参加安全培训。
小区门卫管理制度及岗位职责范本一、制度说明1.1 目的和依据本制度的目的是规范小区门卫管理工作,确保小区安全有序;同时,根据《国家安全生产法》、《城市管理条例》等相关法律法规制定,以便实施和监督。
1.2 适用范围本制度适用于小区门卫管理人员,包括小区门卫员、巡逻员等相关岗位人员。
1.3 职责分工根据小区特点和实际情况,门卫管理人员的职责主要包括:出入口把守、安全检查、巡逻防范、接待指引等方面。
二、门卫管理职责范本2.1 出入口把守2.1.1 维护小区出入口的交通秩序,负责检查车辆和行人进出小区的合法性和安全性;2.1.2 登记进出小区的车辆和行人的相关信息,包括车牌号码、姓名、电话等;2.1.3 配合公共安全机构进行小区入侵报警设备操作和通行证核查工作。
2.2 安全检查2.2.1 定期对小区内的公共设施、物品、设备进行巡视检查,发现问题及时报告上级并协助解决;2.2.2 提醒业主和租户保持小区内环境整洁,防止垃圾、杂物等对安全产生影响;2.2.3 定期检查并维护小区围墙、门禁设备和消防设备的正常运行。
2.3 巡逻防范2.3.1 定期巡逻小区内外的重点区域,特别是夜间和节假日;2.3.2 加强对小区周边环境的监控,及时发现和报告可疑人员、车辆等异常情况;2.3.3 在巡逻过程中,积极与业主、居民进行有效沟通,了解他们的安全问题和需求;2.3.4 配合公安机关进行治安巡逻和维护社会治安。
2.4 接待指引2.4.1 对小区内外的来访人员进行接待,询问来意并核对身份;2.4.2 根据来访人员的要求,引导其到达目的地;2.4.3 协助公共安全机构对小区内发生的突发事件进行处理,并提供相关信息协助调查。
总结:为了确保小区安全有序,门卫管理人员的职责非常重要。
他们要负责保证出入口的安全把守,检查和登记进出小区的车辆和行人信息。
同时,要进行定期巡逻和安全检查,发现问题及时报告上级并协助解决。
另外,门卫管理人员还要接待来访人员,并根据其要求进行指引和引导。
第一章总则第一条为了加强门卫生活区的管理,保障门卫人员的生活和工作秩序,维护物业管理区域的正常秩序,根据《中华人民共和国物业管理条例》及相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于门卫生活区内的所有人员,包括物业管理公司员工、门卫人员及其家属等。
第三条门卫生活区的管理应遵循以下原则:1. 安全原则:确保门卫生活区及物业管理区域的安全,防止各类安全事故的发生。
2. 公正原则:对门卫生活区内的人员实行公平、公正的管理。
3. 便民原则:为门卫生活区内的人员提供便利的生活和工作条件。
4. 合法原则:严格按照国家法律法规和物业管理规定进行管理。
第二章门卫人员管理第四条门卫人员应具备以下条件:1. 具有完全民事行为能力,年满18周岁。
2. 身体健康,无传染性疾病。
3. 具备一定的法律意识和道德品质。
4. 具备一定的服务意识和责任心。
第五条门卫人员应接受以下培训:1. 物业管理基础知识培训。
2. 安全防范技能培训。
3. 服务礼仪培训。
第六条门卫人员应遵守以下规定:1. 严格执行门卫制度,认真履行职责。
2. 不得擅离职守,不得饮酒后上岗。
3. 不得利用职务之便谋取私利。
4. 不得泄露物业管理区域内的保密信息。
第七条门卫人员如有违法、违纪行为,按照国家法律法规和物业管理规定进行处理。
第三章生活区管理第八条生活区内的公共设施、设备应保持整洁、完好,不得随意损坏。
第九条生活区内禁止以下行为:1. 搬运、堆放杂物,影响公共通道通行。
2. 在公共区域乱扔垃圾、随地吐痰。
3. 乱涂乱画、破坏公共设施。
4. 随意饲养宠物,影响他人生活。
5. 未经许可,擅自改变房屋结构。
第十条生活区内禁止以下活动:1. 非法经营、赌博、卖淫嫖娼等违法行为。
2. 携带危险物品进入生活区。
3. 未经许可,擅自举办大型活动。
4. 损坏公共设施、设备。
第十一条生活区内发生纠纷,应通过协商解决;协商不成的,可向物业管理公司或相关部门投诉。
第四章附则第十二条本制度由物业管理公司负责解释。
门卫值守、值班巡查制度1、坚守工作岗位,切实做好安全保卫,维持秩序,如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。
2、对来访者、就诊及探视人员,要态度和蔼,热情接待,耐心解释。
3、指引车辆有序停放,加强巡查,防止被盗事件的发生。
4、做好信件收发工作,及时送达相关科室,防止遗漏、遗失。
5、各科值班人员以及门卫等所有一线值班人负责辖区内安全巡视巡查,发现异常及时报告。
6、巡视巡查时填写卫生院门卫夜间值班巡查记录表,巡视中发现隐患及时处理、及时报告并登记处理情况。
7、巡视内容:⑴用火、用电有无违章情况;⑵安全出口、疏散通道是否畅通,有无上锁,安全疏散通道指示标志、应急照明是否完好;⑶科室门窗关闭防盗情况;⑷消防设施器材是否在位、完整有效,消防安全标志是否完好清晰;⑸安全重点部位(药库、财务等)的情况;⑹其他消防安全情况。
门卫值守、值班巡查制度(2)门卫值守和值班巡查制度是一种安保管理措施,用于确保建筑物或园区的安全。
下面是一个常见的门卫值守、值班巡查制度的例子:1. 值守时间安排:门卫值守和巡查人员应按照固定的轮班制度进行工作,确保24小时不间断的值守和巡查。
2. 工作任务分配:门卫应在岗位上认真履行职责,包括登记来访人员信息、查验身份证件、携带物品检查等。
巡查人员应按照指定路线巡查建筑物或园区,防止出现异常情况。
3. 安全设施检查:门卫和巡查人员应检查和维护安全设施,如监控摄像头、门禁系统、报警器等。
如发现故障或异常情况,应及时上报并协调维修。
4. 留存记录:门卫和巡查人员应对每一次值守和巡查进行记录,包括时间、地点、检查情况等。
这有助于日后分析和查找安全问题。
5. 应急预案:门卫和巡查人员应熟悉应急预案,如火灾、地震等紧急情况下的应对措施,以保障人员和财产的安全。
6. 安全宣传教育:门卫和巡查人员应定期进行安全宣传教育,提高人员的安全意识和应对能力。
7. 报告和交接:门卫和巡查人员应在交班时进行记录和交接,及时向上级报告重要信息和事件。
居民小区门卫规章制度第一章总则第一条为了加强小区安全管理,维护小区环境卫生,提升小区居民生活质量,根据《中华人民共和国物业管理条例》和《物业管理规约》,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于小区内所有住户,包括业主、租户和临时居住人员。
第三条小区门卫工作由专职门卫人员负责执行,居民应配合门卫人员的工作,不得妨碍门卫工作正常进行。
第四条小区门卫规章制度的修改、补充或废止,经物业管理处审核后,由业主委员会审议通过,报社区居委会备案。
第二章小区门卫管理第五条小区门卫设有入口和出口,严格控制车辆和人员进出,禁止无关人员进入小区。
第六条小区门卫设有进出登记簿,所有进出小区的车辆和人员必须登记身份和来访事由。
第七条小区门卫设有监控摄像头,对小区内的行为、事件进行实时监控,确保小区安全。
第八条小区门卫对外来快递、外卖等服务人员进行身份核验,确保居民的安全和合法权益。
第九条小区门卫定期进行防火检查,及时发现火警隐患,并进行处理或报警处理。
第十条小区门卫应保持工作人员素质高,热情接待居民,认真履行职责,保护小区安全。
第三章小区门卫巡逻第十一条小区门卫应定时巡逻小区,发现问题及时处理,维护小区秩序。
第十二条小区门卫巡逻时,应注意检查小区大门是否关闭,各处的灯光是否正常,小区内是否有异常人员或车辆。
第十三条小区门卫巡逻时,如遇突发情况需要报警处理的,应及时与当地公安机关联系,并协助处理。
第十四条小区门卫巡逻时,如发现有违规储物、乱贴乱画等情况的,应当责令当事人清理,并按规定处理。
第四章小区门卫守则第十五条小区门卫应认真履行职责,严格执行规章制度,不得泄露居民信息、放任陌生人进出小区。
第十六条小区门卫应保持警惕性,对可疑人员和车辆进行排查,并按规定处理。
第十七条小区门卫应保持工作记录,及时上报小区安全情况和工作进展。
第十八条小区门卫应对违规管理行为进行批评教育,并报告上级补救措施。
第五章附则第十九条本规章制度自发布之日起执行。
门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责门卫是一个组织内重要的职位,他们是组织的门面,负责接待来访人员、管理出入口、维护内部安全和秩序。
门卫岗位职责主要包括以下几个方面:1. 接待来访人员:门卫负责接待来访人员,核对身份信息,记录来访目的和时间,并引导来访人员进入正确的区域。
2. 出入管理:门卫负责管理出入口,监督并控制进出人员和车辆流量,确保安全。
3. 保卫安全:门卫应密切关注组织内外的安全情况,发现异常情况及时报告,采取必要的措施保护组织财产和人员安全。
4. 巡视巡逻:门卫应定期巡视巡逻组织的不同区域,防止违规行为和不安全因素的发生。
5. 协助维护秩序:门卫应配合其他部门维护组织内部的秩序,执行组织的规章制度,确保工作场所的平稳运行。
6. 管理工具和设备:门卫需要熟悉和掌握各类安全工具和设备的使用方法,并负责对其进行维护和保管。
7. 填写工作记录:门卫需要按规定填写进出人员和车辆的相关信息,做好工作记录。
8. 协助其他工作:门卫应配合组织安排的其他工作,如接收快递、分发文件等。
二、门卫工作管理制度门卫工作管理制度是为了规范门卫工作、提高门卫效率和安全性而制定的一系列规定和措施。
1. 任职标准:门卫应具备良好的身体素质和职业道德,具备一定的沟通能力和分辨能力。
2. 岗前培训:新进门卫应进行岗前培训,包括法律法规、安全防范知识等方面的培训。
3. 工作时间:门卫工作时间按照组织的要求进行安排,确保门卫岗位的连续性和稳定性。
4. 工作任务分配:门卫工作任务根据实际情况进行分配,确保门卫岗位的职责得到充分发挥。
5. 工作记录和报告:门卫应按规定填写工作记录,及时向上级报告工作中发现的异常情况和问题。
6. 职责交接和值班制度:门卫之间应进行职责交接,确保工作的连续性。
组织可以采用轮班制度,确保门卫岗位的24小时值班。
7. 安全防范措施:门卫应掌握并正确使用各类安全工具和设备,定期检查门禁系统和安全防范设施的运行状态。
门卫规章制度管理(7篇)在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。
大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的门卫规章制度管理范本7篇,让我们一起来看看!门卫规章制度管理篇1为进一步完善门卫工作岗位责任制,增强工作责任感,维护广电小区的办公和生活秩序,确保小区人员和财产安全,特制定本制度。
一、广电小区门卫工作由局安排专人担任。
二、小区门房实行24小时值班制度。
门房管理人员要严肃值班纪律,坚守岗位,保持高度警惕性和工作责任心,认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。
要不定时地巡视小区内各个部位,发现不安全因素要及时向局办公室报告。
三、门房值班室要做到“三表”(来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表)齐备,管理人员对院内住户、人员、车辆等基本情况要熟悉。
四、严格执行外来人员登记制度,对陌生可疑人员要进行盘问,行动可疑者一律禁止进入院内,谢绝推销或其它闲杂人员进入,非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出,必须严格查询,经本院内相关的人员证实无误后方可放行,发现可疑现象要及时采取措施,遇紧急情况及时报警,严防各类案件发生。
五、做好车辆出入小区管理工作,及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为,非院内车辆一律不准停放在院内,临时停放要进行登记,努力维护小区正常秩序。
六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。
承担抽水、抄电表等工作。
七、按规定时间表开启、关闭大门,小区大门晚上关门时间一般为11:30,早上开门时间为6:00。
八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗,因工作需要不能值班者,应经有关领导批准,同意派人顶岗。
九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故,视情节按有关规定追究责任。
十、小区内居民要加强群防群治,积极配合做好以下工作:(一)积极配合门房值班人员对家中外来客人进行登记。
(二)凡有机动车辆的住户必须到门房进行登记,车辆更换牌照或其它显性标志后要及时报告门房值班人员。
2023门卫管理制度(15篇)门卫管理制度1一、门卫值班人员要坚守工作岗位,加强工作责任心,不与无关人员聊天,不得擅自离岗,做好记录。
上班人员着装整洁,准时上班,严格执行交接班制度。
二、值班人员要做到勤巡视,勤检查,每夜不少于4~6次。
节日期间更应重视加强巡检。
三、值班室无关人员请免入室,外来人员和来客必须按规定登记。
按要求做好'三簿'登记和保管工作。
四、料、具外出必须持有出门证,无出门证的警卫人员权扣留不准放行。
五、外来车辆进入施工现场,须经值班领导同意。
外出车辆务必听从指挥,冲洗干净后放可出入。
六、晚上十点关锁大门,早上六点开启大门。
如有特殊情况,须向门卫讲明原因,征得同意后方可出入。
七、非机动车辆进入现场必须听从指挥,按指定地点停放车辆。
八、非现场工作人员免进施工现场,入场者必须戴好安全帽。
九、严禁材料流失,防止失窃,一旦发现照价赔偿且罚款,并开除出队。
十、车辆进出工地,应报安全警铃确保安全。
门卫管理制度2一.总则为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。
二.管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。
三.管理内容凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时,填写离开时间。
人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。
公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。
人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。
门卫记录员工迟到早退时间。
门卫负责管理公司办公场所的.汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所门均应下车推行。
门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。
四.门卫人员门卫属公司安保部领导。
门卫岗位职责另行规定。
门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳休的人员。
为提升公司形象,增加其应、机动能力,应招聘青壮年担任。
门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责:1. 负责门卫管理工作,确保单位内部的安全和秩序;2. 负责接待来访人员,核实其身份并登记;3. 监控门禁系统,负责查看和审核进出人员的身份;4. 负责巡查单位内部周边环境,发现异常情况及时报告;5. 协助单位内部安全工作,如防火、防盗等;6. 协助处理突发事件和紧急情况;7. 负责管理门卫值班记录和相关报表的填写;8. 维护门卫岗位的工作设备和工作环境;9. 完成领导安排的其他工作。
二、门卫工作管理制度:1. 岗位设置与配置:(1)单位应根据自身需求设置门卫岗位和人数,合理配置门卫工作人员。
(2)门卫岗位要求门卫工作人员具备一定的身体素质和沟通能力,能够熟练运用门禁系统和保安设备。
2. 岗位培训与考核:(1)新进门卫工作人员应进行岗位培训,包括门卫职责、门禁系统的操作和保安知识等。
(2)门卫工作人员应定期进行考核,考核内容包括门禁系统操作熟练度、对待访客的礼貌和耐心以及处理突发事件的能力等。
3. 岗位管理和考勤:(1)门卫工作人员按照工作计划进行值班,严格遵守上下班时间。
(2)门卫工作人员需统一着装,并佩戴工作牌和身份证明。
(3)门卫工作人员应按照规定进行签到签退以及交接班工作。
(4)门卫工作人员因病或其他特殊原因无法到岗时,需提前向领导请假,并及时找到替班人员。
4. 工作纪律和责任制度:(1)门卫工作人员应遵守单位的工作纪律,不得在岗位上擅自离岗或违反规定行为。
(2)门卫工作人员应保护单位内部信息安全,不得私自泄露单位的重要信息。
(3)门卫工作人员应保持良好的工作态度和形象,对待来访人员要礼貌和耐心,并积极协助解决其问题。
5. 安全防范和应急处置:(1)门卫工作人员应保持警觉,发现异常情况立即报告,如火警、盗窃、闯入等。
(2)门卫工作人员应熟悉应急处置措施,能够迅速冷静地应对突发事件。
(3)门卫工作人员应积极参与安全防范工作,提出合理的改进意见。
6. 岗位联系与协作:(1)门卫工作人员需与单位内部的其他岗位保持良好的联系和协作,共同维护单位的安全和秩序。
小区门卫管理制度篇一:物业公司保安人员管理制度物业管理有限公司保安人员管理制度第一章总则第一条为加强对本公司保安人员的管理,使得保安人员的工作规范化、秩序化,特制定本制度。
第二条本制度适用于各管理处的所有保安人员。
第三条严格遵守执行保安工作条例,思想业务素质过硬,自觉维护物业辖区内业主或用户以及设施的安全,敢于同坏人坏事作斗争。
负责物业辖区门口及自己职责范围内的秩序,发现有人进行危险活动要及时进行制止。
第四条严格遵守外来人员进出物业辖区登记制度。
保安人员要详细记录来人因何事要见何人,登记其所携带物品、电话。
第二章保安人员内部管理规定第五条保安人员每周应进行开会小结,总结本周工作,对下一周工作内容进行合理安排,并做好签到记录以及会议记录。
第六条保安人员担负着维护物业治安的义务,因此,工作安排上应有严格规定。
保安人员请假1日以内,必须由所处岗位的负责人审批;请假1日以上,3日以内者,应报由保安主管批准;超过3日,须报经分管总经理批准。
第七条保安人员请假超过1日以上者,应事先与其他保全人员协商顶班,并上报批准。
第八条保安人员请假须续假时,应当及时告知并得到批准后方可续假,超假或者逾假不归者,按照情节轻重作出处罚,并按旷工处理。
第九条保安人员值班室、宿舍只准张贴公司统一制订的岗位职责、工作程序、常用规范、值(排)表等文件,张贴(悬挂)必须整齐划一。
第十条桌面保持干净整齐,不放与工作无关的物品,桌屉里物品摆放有序。
第十一条宿舍的地面、门、窗应保持干净、无尘、无明显污迹,床铺上的被子、枕头必须摆放统一。
第十二条注意仪表,制服要勤洗勤换,保持整洁,待人接物有礼貌。
第十三条统一着装,配戴工作牌,不得配戴饰物,留长发、长指甲和蓄须;禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋。
第十四条言谈举止文明、大方、得体、态度和善、精神饱满。
第十五条执勤过程中姿态良好,精神振作,不得前倾后仰、勾肩搭背、互相随意攀谈或使用手机、电话交谈;不袖手、叉腰或将手插入口袋中。
第十六条保持值班室、住宿处以及周边环境的整洁、卫生,不得随地吐痰、乱丢杂物。
第十七条执勤时不准喝酒。
第十八条不准在公司所管物业范围内打麻将,不准利用娱乐之便赌博或变相赌博。
第十九条经常注意检查和保持仪表整洁。
第二十条自觉接受业主(住户)的监督和投诉。
第二十一条做到微笑服务,对待业主(住户)友善、热诚,严格遵守公司规定的文明礼貌用语,对业主(住户)反映的情况不推诿、不回绝。
第二十二条禁止其他有损保安人员形象的行为。
第四章保安人员交接班规定第二十三条接班保安人员要做好更换制服工作,按规定提前10分钟上岗接班,在登记簿上记录接班时间。
上岗领班要召开班前会议,布置当日工作。
第二十四条交接的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材、记事本向接班保安人员交待、移交清楚。
第二十五条交接时,先查明下岗人员的手持对讲机是否损坏,如果损坏及时上报,然后进行岗位遗留问题的交接处理及记事本移交。
第二十六条接班保安人员验收时发现的问题应由交班保安人员承担责任。
验收完毕,交班保安人员离开岗位后所发生的问题由当班保安人员承担责任。
第二十七条所有事项交待清楚后,交班保安人员在离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名。
第二十八条接班人未到,交班人员不得下班,如果接班人员未到,交班人员下班,这期间发生的问题,两人共同负责;即使没有发生问题,也要分别扣发两人的工资并通报批评。
第二十九条下列情况下公司对保安人员给予奖励。
1.拾金不昧者。
2.见义勇为,敢于同坏人坏事做斗争,成绩显著者。
3.积极协助当地公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件,成绩突出者。
4.为搞好物业公司的安全保卫工作出谋划策,所提的合理化建议实行后效果显著者。
5.积极参加抢险救灾,保卫人民生命财产的安全,成绩显著者。
6.年终被评为“优秀员工”、“先进集体”。
第三十条下列情况下公司对保安人员给予惩罚。
1.对公司领导下达的工作任务未能如期完成,而又没有正当理由者。
2.扣留物品不登记,不上交;捡拾物品不报告,不上交者。
3.工作责任心不强,不服从分配,不执行规章制度,并随意顶撞领导且屡教不改者。
4.未经部门领导批准私自顶班者。
5.未经部门领导同意擅自带人留宿者。
6.在突发性事件或紧急情况下临阵脱逃或坐视不管者。
7.值班时收听收音机、录音机,收看电视或进行其他与值班无关的事情者。
8.擅离职守,经常迟到、早退者。
9.酒后执勤上岗,并造成一定后果者。
10.违反保安器材使用规定,私自随便转借和使用者。
11.未按时交接班或不按有关规定进行交接班,或交接班不清楚,检查时相互推卸责任者。
12.执勤时衣装不整,佩戴不齐;执勤中玩忽职守,疏于防范,致使在管辖范围内发生案件或事故,造成极坏影响者。
13.法制观念淡薄,参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等与治安工作人员的应有素质极不相称者。
14.思想不纯,见利忘义,监守自盗或以权谋私,严重损坏公司形象者。
第三十一条根据第二十四条中所列情节的轻重进行不同程度的处罚。
对于一些性质恶劣者,影响极坏者应辞退或开除;对违反国家有关法律法规者要追究其刑事责任。
第六章保安人员巡逻签到规定第三十二条巡逻路线的制定。
巡逻路线及巡逻工作职责由经理制订,巡逻工作由保安主管安排巡逻力量和人员,并对巡逻人员工作情况进行考核。
第三十三条巡逻人员要做好各处角落的检查工作,做好签到记录,为下一批巡逻人员有据可循。
第三十四条巡逻力量的组织。
保安主管根据巡逻路线、巡逻密度、巡逻的内容确定巡逻组的配合、巡逻人员的搭配、巡逻人员的编组,分白班,夜班两班。
夜班每组必须两人以上。
第三十五条日常巡逻路线1. 整治乱停乱放,确保停车秩序,保持道路顺畅。
2. 认真查看各条巷道的公共设施是否完整。
3. 细致检查各处存在的安全隐患,做到发现问题及时上报。
第三十六条巡逻要求1.上岗前检查和配带对讲机,夜间巡逻根据需要还须配带械具。
确保器材完好,接受领班工作安排,了解巡逻路线和当天工作要求。
2.根据工作要求按规定路线和时间进行巡逻,作好巡逻记录和到位点签到记录。
3.发现可疑的人、事、物及不安全因素,要及时用对讲机与监控室报告,并采取措施严密监视。
4.夜间巡逻发现安全防范漏洞既要及时处理,采取临时性措施,又要作好记录,及时报告,督促有关部门予以整改和落实。
5.巡逻时有礼有节,规范服务,文明执勤。
6.下岗前检查器械使用情况,写好工作记录和交接。
第三十七条检查1.保安主管在每个巡逻班次时间内检查不少于一次,每责任区提查一次,班长会面检查不少于两次,保安主管对夜间岗必须进行抽查。
2.保安主管每周必须检查各管理处巡逻队员巡逻棒的使用情况以及巡逻棒的数据。
3.凡检查巡逻棒数据发现漏检情况的,依照班次检查按漏检一次罚款两元。
第三十八条收发、保管。
由保安主管负责每周收发签到表或者巡逻棒一次上交到行政部门处理并且打印出有关巡逻数据进行查核。
第三十九条责任。
队员如果丢失或损坏公司财物一律按原价赔偿。
第七章附则第四十条本制度自印发之日起开始实施。
篇二:物业小区保安员规章制度物业小区保安员管理制度汇篇保安员值班制度1、保安员值班实行24小时三班轮值制,做好门前和小区内保卫纠察工作。
2、各岗位保安人员应相互配合,密切协作,共同做好整个小区的治保安卫工作。
3、必须严格落实住宅小区、停车场、办公楼的人员和车辆的管理工作;4、维护各出入门的进出秩序和小区内的清洁卫生;5、发现可疑人员应及时检查询问,并及时报告。
6、保安员在执行小区内巡逻期间,应负责检查小区的各项安全设施和公共照明;7、维护小区内的正常生活秩序,禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在小区内发生;8、发现可疑情形应立即向上级领导或有关部门报告处理;9、当值保安员必须严格履行职责,认真完成各项任务,规范填写各种登记资料,做好交接班记录,向接班人员报告本班次的工作情况;10、保安人员必须服从上级领导以及管理处领导的指示,非特殊情况需临时调动的,不得擅离职守。
保安人员纪律1、必须一切行动听从指挥,不当面顶撞,不背后议论。
2、上岗执勤时,必须尽职尽责,坚守工作岗位,不擅离职守。
3、严格落实一日生活制度、请销假制度、学习培训制度、军事训练安排、工作例会制度、工作汇报制度、备勤制度。
4、每个保安员要有高度的集体荣誉感,团结互助,不拉帮结派,不搞个人主义。
5、保安员在上岗执勤或班后备勤时不允许酗酒、不允许吃带异味的食物,保持好良好的精神面貌,以备随时调用。
6、积极参加公司及保安队组织的各种活动(学习、开会、训练、公差、劳动等),不挑剔、无怨言。
7、对待顾客及业主要有良好的服务意识,做到文明、礼貌、热情、大方,做到以理服人。
8、保安队员不准组织、伙同他人进行其它破坏和干一些有损保安行业声誉的事情。
9、保安队员禁止穿拖鞋或光背在公共场所行走或进行其它活动。
保安人员工作行为规范1、上岗执勤必须仪表整洁,着装整齐统一,戴工牌上岗。
2、不准留长发、胡须,要经常修剪,不留小胡子,不准留指甲。
3、上岗执勤时不准坐、卧、依靠、打盹、吸烟、唱歌、看书报、听收(录)音机以及做其它与值勤无关的事。
4、文明执勤,礼貌待人,遇到客户必须做到让道、微笑问好,与人谈话时要热情大方,语言要简洁,用词要适当。
5、有自我约束能力,不违章不违纪,服从分配,听从指挥。
6、认真学习各项业务技能及相关专业知识,时刻注重公司和自身的形象。
7、当业户、员工的生命、财产安全受到不法侵害时,要机智勇敢、灵活妥善地采取紧急措施全力保护。
8、上岗执勤时,不准将帽子拿在手中,不准钩肩搭臂、手插口袋。
9、执勤时行姿步伐平稳,不左摇右晃,站姿保持全身正直,双手垂侧放或后握,不准抱臂,不准倚靠任何东西,不准攀扶建筑物、树木、汽车等一些与工作无关的物件。
10、同事之间要互帮互助,不争吵、不挑衅闹事,不做有违反公司规定、公司各项规章制度以及保安部所制定的各项管理规定的事。
11、认真完成公司交给的各项工作任务。
交接班制度1.每班接班前十五分钟整理好自己的服装和各项配备物品及个人卫生,由带队人员带队由大门岗出发,绕百帝苑小区外围一周。
然后回到大门岗进行交接;2.由带队人员带队按规定顺序进行交接班,要求队伍动作整齐一致,岗位交接时实行双向敬礼形式;3.在交接班过程中,队伍纪律要严谨、认真,严禁在队伍中出现一些不规范动作和出现聊天、打闹现象;4.交班人员必须等接班人员验收后方可离岗,做到"三清三明",交接班中发现的问题,由交班人员承担;5.巡逻人员必须在规定时间内完成对小区内所有消防设施、公共设施及事物的检查,如发现有疑问,及时向上一班核实,规定时间后发现的事情由当班人员自己负责(一般规定时间在半小时内);6.交接班结束后,由交班带队人员,发出口令,整理队伍回宿舍,在上、下班途中必须着装整齐,不得不戴帽子或将帽子拿在手上,不准解领带、解衣扣、披衣敞怀、挽袖、卷裤腿或进行其它不规范的行为;7.各交班人员应在回宿舍后,积极将交接班中出现的问题向上级领导反映,以便及时处理。