安全生产管理座谈会发言材料
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安全生产工作交流会的发言稿(精选5篇)安全生产工作交流会的发言稿(精选5篇)在当下社会,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
你知道发言稿怎样写才规范吗?以下是小编为大家收集的安全生产工作交流会的发言稿(精选5篇),欢迎大家分享。
安全生产工作交流会的发言稿1同志们:今天召开这个座谈会,主要是与大家一起探讨一下目前我们公司在安全工作中存在的问题及下一步如何抓好公司安全工作,确保公司安全形势保持良好发展。
这两天,国内发生了两起重大安全事故,一起是,杭州地铁施工现场坍塌埋人事故,另一起是平顶山xx煤矿井下透水事故,这两起事故导致多人被困,由于还在抢险救援过程中,被困人员目前生死不明。
尤其是关于杭州地铁施工现场坍塌埋人事故的评论值得我们深思,这句话是“地铁很需要,但人身安全更重要”。
这让我想到,最近供暖工作刚刚开始,很多问题需要处理,大量工作需要做,我们是不是也存在因为工作量大就忽视安全,是不是存在“重进度、轻安全”的侥幸心理。
如果有的话,说明对安全的认识还不到位,对“安全第一”的意义还没有深刻理解。
自从四季度决战以来,我们可以感受到矿领导在安全办公会议上的讲话中,对安全的要求越来越高,对事故的处理力度逐渐加大,这说明矿领导对安全工作的重视,已经是摆在各项工作的首位。
所以,实现安全生产既是工作需要,也是政治任务,我们一定要认清这一点,要增强自己的责任感,增强抓好安全的决心和信心。
大家都知道安全工作不好抓,是因为它具有特殊性,它不像其它工作一样有一个量的标准。
比如,今天修了几个阀门,按了几个插座,敷设了多少米电线等等,可以用工作量去衡量,量越大成绩越突出,如果超出既定指标还会给人带来很大的成就感。
而检验安全的唯一指标就是“安全零事故”,我们一切努力的结果就是保持“零事故”并将它的周期不断延长。
这样,由于目前安全工作监察督促手段单一,时间一长人就会产生麻痹松懈思想,安全警惕性降低,各单位的安全检查就会墨守陈规,千篇一律,最后流于形式。
安全生产座谈会发言稿 (2)安全生产座谈会发言稿 (2)精选2篇(一)尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我是某某公司的一名职工,今天很荣幸能够在这里参加安全生产座谈会,并有机会发表自己的一些看法和建议。
首先,我想强调的是安全生产的重要性。
安全生产关乎每一个人的生命安全和财产安全,它不仅关乎企业的成败,更关乎社会的稳定和发展。
我们必须意识到,一起疏忽大意或者轻视安全带来的后果是不可预料的,我们应该将安全放在首位,从每个细节开始做起,才能真正做到安全生产。
其次,我认为领导干部应该起到表率作用,树立正确的安全意识。
作为企业的领导者,我们应该时刻关注安全生产,并将其放在重要位置。
同时,我们要加强自身的安全知识和安全意识培养,做到了解相关法律法规和安全管理规定,合理制定安全生产计划和措施,并确保其得到有效的执行。
另外,我认为企业应该建立健全的安全生产管理体系。
安全生产管理体系是企业保证安全生产的重要保障,它包括制度规范、责任落实、培训教育、安全设施等多个方面。
企业要建立完善的安全制度,明确各个岗位的安全责任,加强员工的安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和应急处置能力。
最后,我认为要加强安全监管力度,形成全社会共同参与的安全生产格局。
政府应该加大对企业的监管力度,推动企业加强安全生产管理,并加强执法力度,对违法违规行为进行严肃查处。
同时,我们应该倡导全民参与安全生产,通过宣传教育和互动交流等方式,使每个人都能参与到安全生产中来,共同维护安全稳定的生产环境。
总结一下,安全生产是一项重要的工作,需要我们每一个人的共同努力。
企业要加强安全生产管理,政府要加强监管力度,全社会要共同参与,才能真正实现安全生产的目标。
让我们携手共进,共同努力,为创建安全稳定的生产环境做出积极贡献!谢谢大家!安全生产座谈会发言稿 (2)精选2篇(二)尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够在这个安全生产座谈会上发言。
我是XX部门的XX,我想借此机会与大家分享一些关于安全生产的思考和建议。
大家好!今天,我们在这里召开安全管理交流座谈会,旨在共同探讨和交流安全管理方面的经验和心得,进一步提高我单位的安全管理水平。
在此,我非常荣幸能代表全体员工发言。
以下是我对安全管理的一些思考和体会,与大家分享。
一、安全意识是安全管理的基石安全意识是员工对安全工作的认识和态度,是安全管理的基础。
只有树立了强烈的安全意识,才能确保各项安全措施得到有效落实。
以下是我对安全意识的一些理解:1. 安全意识是全员参与的结果。
安全管理需要全体员工的共同努力,只有大家都能认识到安全的重要性,才能形成良好的安全氛围。
2. 安全意识是不断培养的过程。
我们要通过培训、宣传、考核等多种途径,提高员工的安全意识,使其成为一种自觉行为。
3. 安全意识是安全文化的核心。
安全文化是企业文化的组成部分,安全意识的高低直接影响到企业的安全管理水平。
二、安全管理制度是安全管理的保障完善的安全管理制度是确保企业安全稳定运行的重要保障。
以下是我对安全管理制度的几点思考:1. 制度要全面。
安全管理制度应涵盖安全生产的各个方面,包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训、安全检查、事故处理等。
2. 制度要具体。
安全管理制度应具有可操作性,明确各部门、各岗位的职责,确保各项措施得到有效执行。
3. 制度要持续改进。
随着企业发展和外部环境的变化,安全管理制度应不断调整和完善,以适应新的安全形势。
三、安全教育培训是安全管理的关键安全教育培训是提高员工安全素质、增强安全意识的重要手段。
以下是我对安全教育培训的几点看法:1. 培训内容要贴近实际。
安全教育培训应针对岗位特点,结合实际案例,使员工掌握必要的安全知识和技能。
2. 培训方式要多样化。
采用案例分析、现场观摩、模拟演练等多种培训方式,提高员工的学习兴趣和参与度。
3. 培训效果要评估。
对培训效果进行评估,及时发现问题,调整培训内容和方式,确保培训取得实效。
四、安全检查是安全管理的手段安全检查是发现安全隐患、预防事故发生的重要手段。
安全工作座谈会发言稿随着社会不断地进步,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。
那么你有了解过发言稿吗?以下是小编整理的安全工作座谈会发言稿范文(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
安全工作座谈会发言稿1各位领导、同志们:下面,我就安全工作做一简单发言,不妥之处,请大家提出批评指正意见和建议。
一、安全工作做了什么?通过一年来的工作实践,总结起来我们主要做了以下十项工作:一是抓认识。
这是一个主要问题,通过召开、分管领导、安全工作者、门卫保安会议,提高大家对于安全工作的重视程度。
每季度召开一次会议,大家的认识得到提高,尤其是对于全员抓安全工作的重视程度。
分别签订责任状,落实和分解安全工作的责任和任务,做到了人人有责任,人人担责任的格局。
二是抓“三见警”。
“三见警”工作是市委、政府关注教育的最重要的举措。
我们责无旁贷、不折不扣的贯彻落实。
投入20余万元,安置了警灯,配备了警械,购买了衣服。
最近,我们投入十万余元,十三所学校全部安装了门前的减速带。
警车、每天上下学全部到位,而且是做了详细的签到记录。
三是抓门卫室。
干净整洁、窗明几净、制度上墙、警械整齐,这是我们对于门卫室的要求和标准。
十三所学校的门卫室全部进行了美化、亮化,让门卫室成为各个学校的窗口,让家长们首先信任我们。
四是抓燃气进校园。
市委市政府决定停用醇基燃料以后,我们高度重视,投入45万元,对四所学校进行了燃气改造,并为一中家属楼上了燃气,对于两个两个土锅炉进行拆除,并投入十万元,为固阳三中上了燃气锅炉,学生用上了热水。
一中也要安装燃气热水锅炉。
五是抓上校车。
校车是保证学生人身安全的最好的载体。
在充分调研的基础上,我们先行试点,在新城小学、团结巷小学、第一幼儿园试点运营,效果不是非常好。
想的是农村人到城市求学,周围平房全部拆除,租房困难,上校车是解决均衡发展的最好的手段。
昨天,在新世纪小学试点运营,效果非常好。
大家好!今天,我们在这里召开安全生产座谈会,共同探讨和交流安全生产的重要性,以及如何加强安全生产管理工作。
在此,我谨代表公司全体员工,向长期以来关心和支持公司安全生产工作的各位领导表示衷心的感谢!安全生产是企业发展的基石,关系到员工的切身利益,关系到企业的生存和发展。
近年来,我国政府高度重视安全生产工作,出台了一系列政策措施,强化安全生产责任,加大安全生产投入,提高安全生产水平。
在此背景下,公司也高度重视安全生产工作,将其作为一项重要工作来抓。
一、提高认识,强化安全生产意识安全生产是一项长期、艰巨的任务,需要我们时刻保持清醒的头脑,提高安全生产意识。
我们要充分认识到安全生产的重要性,将其融入到日常工作中,做到警钟长鸣,常抓不懈。
二、落实责任,加强安全生产管理1. 明确责任主体。
公司各级领导要切实履行安全生产职责,将安全生产责任落实到每个岗位、每个员工。
2. 完善制度体系。
建立健全安全生产管理制度,加强安全生产标准化建设,确保安全生产各项工作有章可循。
3. 强化监督检查。
加大对安全生产工作的监督检查力度,对发现的问题及时整改,确保安全生产形势稳定。
4. 提升安全技能。
加强员工安全教育培训,提高员工安全意识和安全操作技能,减少人为因素导致的事故发生。
三、加大投入,提高安全生产水平1. 加大安全生产投入。
将安全生产投入纳入公司年度预算,确保安全生产所需资金充足。
2. 优化安全生产设施。
更新、改造安全生产设备,提高安全生产设备的自动化、智能化水平。
3. 加强应急救援能力建设。
建立健全应急救援体系,提高应急救援能力,确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置。
四、加强沟通,形成安全生产合力1. 加强部门之间的沟通协作。
各部门要密切配合,形成安全生产工作的合力。
2. 加强与上级部门的沟通。
及时汇报安全生产情况,争取上级部门的支持和指导。
3. 加强与员工的沟通。
了解员工的思想动态,关心员工的生活,激发员工参与安全生产工作的积极性。
安全生产座谈会发言稿5篇安全生产座谈会发言稿1尊敬的各位领导,各位来宾:下午好!我是,今天很荣幸能够代表公司参加此次交流会,也很高兴能借此机会与大家互相认识和学习!下面简单介绍我司的基本情况。
一、公司的基本情况:我公司位于广州开发区内,于1991年组建,在通过审核取得了危险品运输的资格。
主要业务包括国内公路运输、危险品货物运输等。
现拥有自营车辆超过80辆;在黄埔区域有两万平方米的自有仓库,固定资产超过3,000万元,为顾客提供全方位及多元化的物流服务。
二、为了在生产过程中将不安全的行为和状态减少或消除,我公司按照以下几个方面制定了相关的安全管理工作措施:设定安全目标、落实安全管理制度我们公司的管理方针为“安全第一、预防为主、以人为本、团结协作”。
公司为实现安全运作的目标,在安全管理方面,制定了一系列的安全管理制度及应急处置预案,由安全部门监督各项安全制度的落实,实现安全生产标准化。
为明确安全生产责任,层层分解,逐一落实到各部门岗位职责中,每年签订安全生产责任书,并将安全指标量化。
运用绩效奖金等方式加强安全管理人员管理方面,引入绩效、安全服务奖金、运作安全奖金、行政奖罚等多种措施加强安全管理。
将安全生产工作纳入绩效考核中,实现绩效工资、月度安全奖金及年终奖金与安全生产工作挂钩的方式,来增强员工的责任感,提高员工的安全意识,减少事故的发生。
3.安全资金投入公司每年设立百万安全专项资金,用以鼓励员工主动参与安全生产活动,积极提供意见和建议、安全宣传、培训、购买危险化学品事故应急防护用品等等。
4.严格执行安全培训,严把从业人员资质关在安全工作中我们将预防工作放在首位,为避免从业人员因安全意识和法律意识薄弱引发的安全事故,采取以下措施进行控制:1)公司员工每月不少于2次的安全培训,并邀请交通、消防专家到我司授课;2)每年实行至少3次全公司范围内消防安全培训演习;3)公司组建一支应急救援抢险队,于每季度举行一次全员参与的应急演练;4)我们参照军队的管理模式,要求驾驶员每日出车前进行5分钟的班组早会;5)公司出资给员工提供在职学习提升的机会,鼓励员工多去参加外部安全培训课程,通过学习和培训考取安全主任证、押运员证、危险品从业资格证等等。
安全生产管理座谈会发言稿尊敬的各位领导、女士们、先生们:大家好!我很荣幸能够在这个安全生产管理座谈会上发表自己的意见和看法。
作为一名从事安全生产管理工作多年的从业者,我深知安全生产工作的重要性,也深切体会到我们的责任和使命。
首先,让我们回顾一下最近几年的安全生产事故。
无论是煤矿、建筑工地,还是化工企业,安全生产事故时有发生,给人们的生命财产安全带来了严重的威胁。
安全生产事故所产生的恶劣后果不仅仅是损失,更是对社会稳定和经济发展的严重打击。
因此,我们必须高度重视安全生产,加强管理水平,提高安全生产意识,确保零事故的目标得以实现。
安全生产是企业的生命线,更是社会发展的基石。
只有建立起一套完善的安全生产管理体系,才能真正做到安全生产工作万无一失。
在这个体系中,我们需要有严格的制度和规范,需要有科学的技术和方法,需要有诚实守信的员工和领导。
只有形成了这样一个有机的体系,我们才能够有效地预防事故的发生。
其次,我们要加强安全生产意识和培训教育。
安全生产意识是安全生产的第一道防线,也是最为重要的一环。
每个员工都应该时刻保持对安全的高度警觉,时刻留意周围的危险和隐患。
同时,我们还需要加强员工的安全培训,提高他们对安全工作的认识和理解。
只有通过不断地学习和培训,员工们才能真正掌握安全生产的知识和技能。
第三,我们要加强对安全生产的监督和管理。
安全生产是一个复杂的系统工程,需要各个环节的有机配合和相互制约。
政府部门作为监管者,要加强对企业的监督力度,确保企业严格遵守相关法律法规,落实好安全责任。
同时,企业自身也要加强安全生产的内部管理,建立健全各项制度和规范,确保各项安全措施得到有效执行。
最后,我想强调一个观念,那就是安全生产是一项长期而艰巨的任务。
我们不能仅仅靠一时的努力来解决问题,而是要形成长效机制,持之以恒地推进安全生产工作。
只有在持续地管理和监督下,我们才能真正实现安全生产的目标。
爱生命,珍惜生命,安全第一。
安全生产座谈会发言材料模板尊敬的领导、各位领导、各位同事:大家好!我是×××公司的×××。
首先,我感谢大家对于安全生产的高度重视,这次座谈会的召开为我们提供了一个共同交流和学习的平台。
在这里,我要结合我所在公司的实际情况,分享一些我对安全生产的思考和建议。
首先,安全生产是企业发展的基石。
我们所处的时代是发展的时代,企业发展是我们共同的目标。
然而,如果不重视安全生产,盲目追求经济效益和产能扩大,不仅会给企业带来巨大的风险,也对员工的生命安全和身体健康构成严重威胁。
因此,企业要坚守“安全第一”的原则,将安全纳入企业的发展战略,不断完善安全管理体系,确保安全生产成为企业可持续发展的保障。
其次,安全培训与教育是关键。
无论是新员工还是老员工,都应该接受全面的安全培训与教育,熟悉相关的安全规程和操作规范,增强安全意识和安全技能。
只有通过培训,员工才能具备应对突发事件的能力,能够正确处理紧急情况,避免事故的发生。
同时,企业还应建立起长效的培训机制,定期对员工进行安全知识的培训和复习,不断加强员工的安全意识和技能水平。
第三,安全管理不能松懈。
企业应该建立科学、严格的安全管理制度,强化对各环节的监管和控制,确保各项安全措施落实到位。
这需要企业领导层的高度重视和坚定决心,同时也需要全体员工的共同努力。
在安全管理方面,我认为企业还应该借鉴先进的管理经验和技术手段,运用现代科技手段提高管理效能,自动化和智能化手段为安全生产提供更强大的保障。
第四,要加强事故预防和应急处理能力。
事故虽然难以完全避免,但我们可以通过加强事故预防和应急处理能力,减少事故的发生和扩大程度。
对于已经发生的事故,我们要及时进行调查和分析,找出事故隐患,并采取相应的措施进行改进。
对于突发事件,我们要建立健全的应急预案,并组织定期演练,以确保员工能够迅速、有效地应对各种紧急情况。
最后,安全文化的建设至关重要。
安全生产座谈会发言稿“安全”对于我们企业的健康发展是只管至关重要的,正是“安全”使我们的事业保持着迅猛发展的态势。
下面是店铺为大家整理了安全生产座谈会发言稿,欢迎参考。
安全生产座谈会发言稿篇1各位领导、各位代表:_年,公司在管理局的正确领导下,以“__”的重要思想和中央领导关于安全生产工作一系列重要指示为指导,认真学习贯彻局质量安全环保工作会议精神,不断巩固iso9000质量管理体系的运行,积极推进hse/osh管理体系的认证与运行,围绕质量管理及安全生产管理做了一定的工作。
_年10月,我们通过了hse和osh管理体系的认证审核;在重点工程建上,我们严格按规范和标准施工,无论工程质量还是施工现场管理、安全管理等均取得了好的成绩,多次得到全线质量安全综合评比第一名。
虽然_年我们在质量和安全环保方面做了一些工作,取得了一些成绩,但由于我们在管理工作中的失误和不足,工作效果不尽如人意,特别是在安全生产方面,连续发生了几起安全生产事故,给公司造成了一定的经济损失,带来了非常不好的影响,我们对此深感痛心,也清楚地看到了我们工作中的薄弱环节。
通过对这些事故的反思,说明我们的安全管理、现场安全监督、安全教育工作还不够扎实,职工防范风险的意识还不够,需要在_年的工作中进一步的加强。
_年,我们将在认真宣贯本次质量安全环保会议精神的基础上,进一步反思和吸取去年安全生产管理上的经验和教训,强化qhse/osh管理体系的运行,在安全管理上突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力。
其次,随着qhse/osh管理体系的颁布实施,我们将进一步加强安全生产法的学习,积极修订完善各类安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,做到岗位职责明确、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正作到依法治企;第三,积极落实安全监督机制,建立安全监督站,实施安全、监督异体管理,形成管理监督相互制衡的局面;第四,努力加强班组安全工作,规范资料、台帐的填写,把落实“二书一表”作为安全工作的主要内容,积极开展行之有效的班组安全活动,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、按标准工作的意识。
安全生产座谈会发言稿5篇各位领导、同志们:大家好!我是。
安全是始终贯穿于全部工作的主线,只有把这条线抓好抓牢,我们的一切工作才能得心应手,我们的各项任务才能顺当完成。
而人则是安全生产的主体,安全治理的关键是管人;管住了人,就管住了主动权。
我认为应当做到“四严”,即严教育、严学习、严小事、严治理。
一是严教育。
对任何一项工作,没有熟悉,或熟悉不到位、不深刻,就谈不上去仔细做好它。
因此,要实行各种形式,利用典型阅历或事故案例,常常性的开展安全业务培训和操作技能培训,不断增加职工自保、互保意识,提高处理和防范事故的力量和自我爱护力量。
、二是严学习。
将学习型班组创立与提高安全意识相结合,把学习安全学问作为班务会的重要内容,围绕本班组的工作任务、规章制度、安全重点进展专题争论,营造“团队学习”气氛,把隐患当事故来分析,把小事故当作大事故来对待,把别人事故当作自身问题来反思,互动沟通、共同提高。
三是严小事。
安全生产是长期行为,既使是小事也不能放松,要“小题大做”,每一个环节都不能无视。
要“安全质量治理无小事”、“小隐患大问题”的思想时时扎根在心里,落到实处,每天都要了解站区的安全隐患,提前实行措施,把事故处理在萌芽状态之中,确保安全生产无隐患。
四是严治理。
各类安全事故,绝大局部存在着治理松懈、劳动纪律松弛、违章操作等现象。
现在我们正在开展“严是爱、宽是害”的活动,尤其在安全生产上,有时候,我们大喝一声或许比心慈手软要好得多。
大喝一声是在提示他什么该做什么不该做,而心慈手软则是随时有可能毁了他的一生。
因此,工作中,只要发觉违章行为,不管什么人、不管什么缘由我们都应当准时制止。
总之,安全是政治,安全是进展,安全是责任。
我们必需深刻熟悉到安全工作的重要性,时刻树立安全意识。
不仅要切实地、仔细地抓好安全工作,而且要仔细抓好安全工作的措施落实,真正把安全工作抓出成绩,抓出实效。
这次视频会议的主要内容是:通报春节期间和前两个月份全国安全生产状况,针对节前专项督查和最近一段时间反映出的一些苗头性、倾向性问题,实行对策措施,快速克制订正;进一步发动安全监管监察系统和各级煤炭行业治理部门,认清形势任务,保持旺盛斗志,切实抓好煤矿和各个重点行业领域的工作,确保“两会”期间全国安全生产形势的稳定好转,夺取一季度安全生产工作的较好成绩,打好“落实年”、“攻坚年”第一仗。
大家好!今天,我们在这里召开安全生产座谈会,共同探讨如何加强安全生产管理,提高安全生产水平。
在此,我非常荣幸能够代表全体员工发表几点意见。
首先,我要强调的是,安全生产是企业发展的生命线。
近年来,我国政府高度重视安全生产工作,出台了一系列政策措施,加大了对安全生产的投入和监管力度。
作为企业的一员,我们更应该深刻认识到安全生产的重要性,将其贯穿于企业生产经营的每一个环节。
一、提高安全生产意识安全生产,人人有责。
我们要牢固树立“安全第一”的思想,将安全生产意识融入到每个员工的心中。
通过开展安全生产知识培训、安全警示教育等活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。
二、加强安全生产管理1. 完善安全生产制度。
我们要建立健全安全生产管理制度,明确各级人员的安全责任,确保安全生产各项措施落实到位。
2. 严格执行操作规程。
在生产经营过程中,我们要严格执行各项操作规程,确保生产设备、设施正常运行,防止因操作不当导致事故发生。
3. 定期开展安全检查。
要定期对生产现场、设备设施进行安全检查,及时发现并消除安全隐患,确保安全生产。
三、强化安全文化建设1. 营造安全文化氛围。
我们要积极营造“人人关注安全、人人参与安全”的良好氛围,让安全生产成为企业文化的重要组成部分。
2. 开展安全文化活动。
通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动,激发员工参与安全生产的热情,提高安全意识。
四、加强安全技术创新1. 引进先进技术。
我们要积极引进国内外先进的安全生产技术,提高企业安全生产水平。
2. 推广应用新技术。
鼓励员工参与安全技术创新,将新技术、新工艺、新设备应用于安全生产实践,提高安全生产效率。
五、强化应急管理工作1. 建立健全应急预案。
我们要根据企业实际情况,制定完善的应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
2. 定期开展应急演练。
通过定期开展应急演练,提高员工的应急处置能力,确保在紧急情况下能够快速、有序地应对。
总之,安全生产是企业发展的基石。
安全生产讨论座谈会发言材料安全生产讨论发言材料【篇一】从20**年起,公司已连续四年组织在全系统开展了安全生产大讨论活动,潜移默化地提高了各级人员安全意识和责任心。
今年,公司结合实际和安全生产风险管理体系的深化推进,继续以“谈责任,建立传递机制;查隐患,消灭三大敌人”为主题,通过对20**年以来南方电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论,用发生在我们身边的事故教训,结合自身实际,牢固树立“一切事故都可以预防”的理念。
坚持安全是企业生产的生命线,是企业发展的基石。
员工的人生安全、生命安全没有保障,企业的一切都无从谈起。
我们必须做到以下几点。
一、通过学习活动的开展,促使自己牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方针,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“”违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生,为公司的改革、发展、稳定作出贡献。
二、落实责任,用心用情。
安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。
每当发生安全事故,人们事后都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单--忽视了安全管理的某个细小环节。
漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。
只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。
一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是百分之百的灾难。
只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标三、安全是最大的效益,事故是最大的浪费。
于是,便有了那一本本规程,一条条标语。
但是,安全不能仅仅只写在书上,贴在墙上,拿在手上,而更应该记在我们每个人的心里。
第1篇大家好!今天,我们在这里召开安全培训座谈会,旨在提高大家的安全意识,加强安全管理,确保我们的工作环境安全、稳定。
在此,我非常荣幸能代表全体员工发言。
首先,我要感谢公司领导对我们安全工作的重视和支持。
安全是企业发展的基石,是企业可持续发展的保障。
近年来,我国政府高度重视安全生产工作,提出了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
我们公司也积极响应国家政策,把安全生产作为企业发展的重中之重。
在此,我要向领导表示衷心的感谢!以下是我对本次安全培训座谈会的几点发言:一、提高安全意识,筑牢安全防线安全意识是安全生产的灵魂。
我们要时刻牢记“安全第一”的原则,把安全放在首位,做到警钟长鸣。
以下是我对提高安全意识的几点建议:1. 加强宣传教育。
通过举办安全知识讲座、悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式,提高员工的安全意识。
2. 强化安全培训。
定期组织员工参加安全培训,学习安全操作规程、事故案例分析等内容,提高员工的安全技能。
3. 开展安全竞赛。
通过举办安全知识竞赛、技能比武等活动,激发员工学习安全知识的热情,提高安全意识。
4. 强化责任落实。
明确各级人员的安全责任,做到责任到人、任务到岗,确保安全生产责任落到实处。
二、加强安全管理,消除安全隐患安全管理是安全生产的关键。
我们要不断完善安全管理制度,加强现场安全管理,消除安全隐患。
以下是我对加强安全管理的几点建议:1. 严格执行安全管理制度。
建立健全安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等,确保制度落实到位。
2. 加强现场安全管理。
加强对生产现场、设备、作业环境等的管理,确保生产过程安全有序。
3. 定期开展安全检查。
对生产现场、设备、作业环境等进行全面检查,及时发现和消除安全隐患。
4. 加强事故调查处理。
对发生的事故进行认真调查,查明原因,吸取教训,防止类似事故再次发生。
三、强化安全文化建设,营造良好氛围安全文化建设是企业安全工作的灵魂。
我们要加强安全文化建设,营造良好的安全氛围。
2024年安全生产座谈会发言稿范文尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够在这里参加2024年的安全生产座谈会,并发表自己的意见和建议。
我是××公司的一名员工,对安全生产问题一直比较关注。
在这里,我想借此机会谈谈我对2024年安全生产工作的一些建议。
首先,我想强调的是安全生产的重要性。
安全生产是企业的命脉,是企业可持续发展的基础。
只有保障了安全生产,才能够确保员工身体健康和生命安全,并且提高生产效率,降低生产成本,增加企业的竞争力。
因此,我建议各级领导要高度重视安全生产工作,将其摆在更加突出的位置。
其次,我认为要加强安全生产管理。
安全管理是安全生产的基础和前提。
我们应该建立健全一套科学合理的安全生产管理体系,明确各个岗位的职责和权限,落实责任到人。
同时,要完善安全生产规章制度,加强培训和宣传,提高员工的安全意识和技能。
此外,要加强对安全设备和设施的维护和监管,确保其完好可用。
第三,要加强隐患排查和整改。
安全事故往往是由一系列小的隐患积累而成的。
因此,我们要加强对隐患的排查和整改工作。
要建立健全隐患排查制度和整改台账,定期进行排查,及时整改。
同时,要加强对隐患整改情况的监督和督促,确保隐患得到及时有效的解决。
第四,要加强安全培训和教育。
安全生产的工作需要全员参与,而只有提高员工的安全意识和技能,才能够做好安全工作。
因此,我们要加强安全培训和教育工作,提高员工对安全生产的认识和理解,增强他们的安全责任感和防护意识。
此外,要针对不同岗位的员工,制定相应的培训计划,提高他们的技能水平和应急处理能力。
最后,我希望政府和企业能够加大对安全生产的投入。
政府要加强对企业的监督和指导,加大对安全生产的政策支持和经费投入,鼓励企业加大安全生产的投入。
企业要提高安全生产的意识,加强投入,完善设施和设备,确保安全生产的基础条件得到满足。
在2024年的安全生产工作中,我愿意主动作为,积极配合企业领导,做好工作。
安全生产管理座谈会发言材料
尊敬的各位领导、各位代表:
大家好!我是XX公司的一名员工。
首先,我要向各位领导和代表们表示对安全生产工作的高度重视和支持,感谢大家一直以来对我们安全生产工作的指导和关心。
安全生产是企业的生命线,是员工幸福的保障,更是社会的责任。
在当前日益激烈的
市场竞争环境下,我们必须要深刻认识到安全生产管理的重要性,不能把安全生产看
作是一项简单的任务,更不能把它当作是一种形式上的标榜。
我们要增强安全意识,
时刻保持高度的警惕性,牢固树立安全第一的思想,积极参与安全生产工作,为企业
的可持续发展做出贡献。
作为企业员工,我们要时刻关注安全风险,严格遵守各项安全制度和操作规程,不懈
提高安全意识和技能水平。
我们要培养良好的安全习惯,不仅要保护自己的安全,更
要关心他人的安全,形成大家共同关心、共同参与、共同维护安全的良好氛围。
同时,我认为企业领导和管理部门在安全生产管理上也要加强责任担当。
首先,要加
强对员工的安全培训,确保每个员工都具备必要的安全防范意识和技能。
其次,要从
管理体系上对工作中的安全风险进行全面评估和控制,做到早发现、早预防、早处理。
最后,要加强对现场安全的监督和管理,确保安全措施的落实和执行。
在座的各位,我们共同肩负着企业安全生产的重任,相信通过大家的共同努力,我们
一定能够提高安全生产的管理水平,确保员工的安全健康,为企业的发展贡献自己的
力量。
谢谢大家!。
安全生产座谈会的发言稿3篇安全生产座谈会的发言稿1大家好!今天,我演讲的题目是《为了每一个鲜活的生命》。
幸福是什么?有人说。
吃穿不愁,衣食无忧,就是幸福;有人说,工作舒适,心情愉悦,就是幸福;有人说,金榜提名,建功立业,就是幸福;还有人说,花前月下,情投意合,这就是幸福。
但是,我要说,不,这些都不是真正的幸福。
每一个鲜活的生命,只有安全、健康有了保证,真真正正、踏踏实实地活着,才是最大的幸福。
山西吕梁一位遇难矿工的家属面对抚恤金,大声喊道:“我不要这带血的钱,我只想要个能遮风挡雨的家”。
听着那一声声撕心裂肺的呼唤,看着那一双双渴盼亲人回家的眼睛、那一张张流泪的面孔,我流泪了。
是啊,人都没了,要钱还有啥意义。
所以,确保生命安全,对于每个家来讲都是最大的幸福。
安全是无站的车,安全是无点的钟,群众的生命、人民的.财产重于泰山。
为了不让更多的家庭失去幸福,为了不让白发人送黑发人的惨剧发生,为了肩上那份沉甸甸的责任。
今年刚过春节,走马上任的雷局长就带领我们,开展了扎实的春季安全生产大检查,查制度、查设备、查人员、查技术,安全措施,一查再查;细枝末节,一问再问,生怕有什么隐患没有排查出来。
有的企业为了违规生产,往往与我们捉迷藏,白天停、晚上开,我们就白天不查,晚上查,晴人不查,雨天查,渴了喝几口水,饿了,吃几包方面面;累了,就在车上休息几分钟,真是晴天一身土,雨天两腿泥。
对那些安全措施不到位,又心存侥幸,不想投资的企业老板,我们更是苦口婆心,做耐心细致的思想工作,督促其按要求做好防范工作。
对那些拒不整改,违规生产的,则严令整改。
短短十几天,我们走遍了每一个矿井,每一个砖厂的每一个角落。
黑脸,成了我们澄城安监人的代名词;绝情,成了我们澄城安监人的刻画像,就这样,我们用自己的实际行动,遏制了违规开采的苗头,刹住了非法生产的歪风,也从根本上确保了全县的安全稳定。
看着安全生产系数的不断提升,想着那些工人带着微笑上班、带着平安归家的场景;想着职工与家属在一起共享天伦的幸福画面,我们从内心真切地感到了幸福。
2024年安全生产发言稿(15篇)目录第1篇电力安全生产表态的发言稿第2篇2022安全生产座谈会的发言稿范文(精选)第3篇安全生产宣传活动发言稿第4篇安全生产会议的发言稿范文第5篇简洁的安全生产发言稿范文第6篇安全生产发言稿范文(通用)第7篇煤矿后勤部门地面安全生产座谈会发言稿第8篇安全生产工作大会表态发言稿范文第9篇煤矿安全生产发言稿第10篇安全生产发言稿范文第11篇安全生产月发言稿(通用)第12篇廉政建设安全生产大会领导发言稿第13篇电力安全生产干部发言稿范文第14篇2022安全生产发言稿第15篇安全生产工作大会表态发言稿电力安全生产表态的发言稿电力安全生产表态的发言稿在日新月异的现代社会中,发言稿的使用频率越来越高,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。
大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是我为大家收集的电力安全生产表态的发言稿,希望能够帮助到大家。
电力安全生产表态的发言稿1在电力生产中,生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变,是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。
但是,要确保电力生产安全,这一转变依然是不够的,还必须由“我要安全”转变到“我会安全”,才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用,减少或避免事故的发生。
电力生产是一门非常复杂的系统工程,而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。
一般而言,电力生产事故有三类:一是“天灾”,如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突发性。
二是线路、设备、器材的“先天不足”,有其隐蔽性。
三是“人祸”,人为地违法、违规、违章,有其盲目性。
且占所有事故中的绝大部分。
而“人祸”又可分为三种表现形式:其一是对规章明知故犯,明知这样做不符合要求,但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。
其二是对规章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题。
其三是对规章不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
安全管理交流座谈会发言材料尊敬的各位领导:xx煤业紧扣全方位推动高质量发展的总目标,践行新理念,适应新要求,坚定“安全是可防可控的”信念,夯实基础,强化培训,压责任,严管理,全力抓实安全生产。
下面我就今年的安全工作,做以下汇报:1.压实安全责任,做严安全管理。
安全生产上要守住“底线”,不越“红线”,严格“不安全不生产”铁律和安全生产“一票否决制”。
严格落实安全生产法、两办意见、八条硬措施、三年攻坚行动方案等各项措施,持续保持高压态势,夯实安全基础,筑牢安全屏障。
2.抓牢三基建设,夯实安全基础。
一是加强基层队伍建设。
积极开展“六型”班组建设活动,塑造重安全、善管理、作风硬,无违章、无隐患、无事故的“三无”安全班组和优秀班组长,不断提升班组建设水平;二是加强基础工作建设。
持续推进安全生产标准化建设,完善动态达标激励机制,做实规范化、线性化、明亮化、清洁化“四化”标准管理、每月对标准化工作进行分析研判,严格考核问责,在保持好现有标准化工作成果上,逐步实现提档升级。
三是加强基本素质建设。
牢固树立“培训就是职工最大福利”思想,严格落实“持证上岗”和“先培训后上岗”制度,加强安全生产管理人员、特种作业人员的培训,做到“三项岗位”人员培训、换证率达到 100%。
持续做好事故警示教育,通过开展事故案例大反思、大讨论、亲情教育、现身说法,剖析薄弱环节和风险隐患,查找反思岗位存在的问题与不足,用别人的事故教训警示、警醒、警觉自己,切实提升安全意识和安全素养。
3.强化灾害治理,做实安全保障。
一是优化瓦斯治理。
在15#煤层回采工作面采用“本煤层钻孔+水力割缝钻孔+高抽巷+上隅角埋管”治理回采工作面瓦斯。
下一步要落实“以岩保煤”区域防突措施,加快15102底抽巷掘进,在底抽巷施工穿层短钻孔并配套水力割缝煤层增透技术,实现15#煤层掘进顺槽瓦斯治理模式的转变。
二是抓实水害普查。
所有探放水和物探作业、地质构造探查等实现全方位无死角视频监控,实现探放水现场“一孔一视频”和可追溯的痕迹管理。
安全生产管理座谈会发言材料
安全生产管理座谈会发言材料
进入元月份以来,我队先后发生了几起零敲碎打事故,其中最为突出的是发生在元月19日中班的一起片帮伤人事故,给我矿大好的生产建设形势带来了一定的负面影响,从行为上否定了XX年我们羊二矿消灭重伤以上人身伤亡的奋斗目标.分析这几起事故发生的原因,主要表现在:一是部分跟班队长、班组长安全责任落实不到位,严重存在着“安全口头喊的凶,现场抓的松”两张皮现象:二是现场管理存在着一定漏洞和死角,生产动态下的各工序操作者惰性、随意性大;三是操作人员自主保安能力不强,对事故隐患、识险能力辨别的不够,严重存在着“安全说起来重要,干起来次要,忙起来不要的”的错误思想倾向。
我们将在今后的工作中,坚决从思想上找原因,在教训中找差距,在工作中补漏洞,脚踏实地、重整旗鼓、沉下身子、扎根现场,坚决采取以下措施:
一、不断转变干部的工作方法和方式,落实各级各类人员的安全责任制。
一是始终把班组长以上管理人员作为搞好现场管理,保证安全生产的关键来抓,进一步落实跟班队长、班组长、大工的安全生产责任制,在管理人员中大力提倡“发现问题是水平,解决问题是责任,消除隐患是能力,保证安全是业绩”的新安全责任观。
二是针对节假日、双休日、中夜班安全警惕性放松、质量标准下
降、事故多发的特点。
我们将进一步严格队领导二十四小时值班制。
加大下井检查的次数,采取不定时、不定期、不降低标准的抽查方式,对工作中麻痹,胆大、马虎、的操作员工和工作作风漂浮的管理人员,严格按照“管理不善撤职,违章作业开除”的原则进行处理,决不心慈手软。
、狠抓现场管理,提高质量保安全。
一是针对y262(1)工作面顶板压力大、伪顶破碎脱落严重,金属网切网严重等不利因素,首先不断提高工作面支持质量,对初撑力不够的支柱进行二次补液,对失效、卸压支柱及时更换;其次是在顶板破碎的地段,严格控制一次放炮段长,保持顶板完整性。
是突出抓好放炮环节的管理,严格执行班组长盯炮机制,严格执行放炮段长和警戒设置规定,杜绝放炮事故;三是突出抓好片帮煤的清理工作。
明确规定各组大工分别在挑梁前、补炮前、补炮后不少于三次的清理醒煤及伞檐,坚持敲帮问顶工作,并每班设置一名责任心强的专职人员在工作面巡回检查煤壁情况,监督各组清理片帮煤和发现片帮煤及时处理。
从源头上杜绝片帮再次伤人事故。
四是抓好机电设备的检修维护,严格执行机电设备包机制,对因检修维护不到位,影响生产者,加大处罚力度,减少影响,缩短职工作业时间,确保安全生产。
三、强化安全教育培训,提高安全操作技能。
一是把新版《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准评级办法》。
《XX年矿井灾害预防和处理计划》作为重点的培训内容来抓,充分运用每日一题组织员工逐条逐句的进行学习,严格考试纪律,保
证培训质量。
二是利用班前会、舂节前后收心会、保勤会等时间,加强对职工的安全意识教育,事故反思教育、形式法规培训教育,使职工摆正安全与挣钱、安全与家庭幸福的关系。
三是加强泵站司机、溜子司机、放炮员等特殊工种的业务培训,提高他们的专业技术水平,要求特种作业人员理论学习的同时,从日常具体实践中学习,从而达到对设备出现的故障进行一些简单的排除。
四,狠抓员工思想教育,提高自主保安意识。
一是我队每月定期组织四次员工家访谈心的工作,主要是对一些大胆人、粗心人、易违章人、上花班的人员进行家访,即时准确掌握他们的思想动态,对反映的热点、难点问题,广泛搜集信息,对反映的合理要求必须善始善终的给予解决,对一时解决不了的做好耐心细致的解释工作,对部分职工提出的无理要求,也耐心疏导转化,避免矛盾激化带来的安全上不稳定因素。
二是进一步落实党员、团员身边无事故、无“三违”,计划责任区制度,促进党员、团员在岗位上抓安全的自觉性和主动性。
三是加大青监岗员、群监岗员的安全监督前哨作用。
四是我队立即组织把最近发生在职工身边的几起事故进行整理,让员工重新回顾分析,并结合自己的岗位查找问题,提出整改措施,同时还拟订“你对这些事故有何认识? 还应该吸取那些教训?你认为在你工作周围环境中不安全的因素有那些?你准备如何提高自己的保安能力?”等让员工展开讨论,并要求每人写出一篇讨论稿,在集中讨论后,筛选一些有价值的意见和建议成为我队安全措施,为更好地推进全队安全生产提供依据。
此项工做于春节前进行完毕。
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