规章制度的字体.doc

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规章制度的字体1

孟州市第二人民医院

各种制度的字体格式要求

一、标题:宋体小二号(加黑)居中

如:孟州市第二人民医院

传染病管理制度

第一行只写孟州市第二人民医院,第二行写制度名称。

二、文中的小标题:宋体三号(加黑)

三、正文:宋体四号

四、举例:

孟州市第二人民医院

人感染h7n9禽流感病例诊断程序

一、诊断程序

各省首例人感染h7n9禽流感病例由发生地省级卫生行政部门组织省级临床专家组结合

病例的流行病学史、临床表现、省级疾病预防控制中心检测结果及中国疾病预防控制中心实

验室复核检测结果等,按照诊疗方案进行诊断,由省级卫生

行政部门报告国家卫生和计划生

育委员会。

五、注意事项:只能写“孟州市第二人民医院”不能写“孟州二院”或“二院”。

评审办

2014年2月18日篇二:公司规章制度、管理办法文件格式规定

公司规章制度、管理办法文件格式规定

1. 目的

为有效管理公司规章制度及规范规章制度的格式,对公司内各规章制度、管理办法建立

统一格式,确保各部门编制的文件格式保持一致性。2. 适用范围

公司内所有部门编制的规章制度、管理办法等。 3. 术语

3.1 规章制度:指公司发布的各项规范行为的制度。3.2 管理办法:指公司发布的各项

业务管理规定和管理办法。 3.3 规章制度、管理办法以下简称为文件。

3.4凡今后实施的各类鄂尔多斯市精恒汽车制造有限公司管理制度,简称为精恒汽车管

理制度。4. 职责

4.1 综合办公室负责文件格式的制定。

4.2 各部门负责本部门管辖业务的管理办法及管理标准的制定。4.3 综合办公室负责对

文件格式的核对、控制及归口管理。 4.4 文件的受控状态由质量部确定。5. 管理规定与内

5.1 文件格式由综合办公室编制、审核,总经理批准。 5.2 文件由封面格式(见附件)

和正文构成。

5.3 文件封面由标题、文件编码、受控状态、发布日期、实施日期、公司名称组成。具

体要求如下:

5.3.1 标题的字体为宋体一号字,加粗。

5.3.2 文件编码、受控状态、发布日期、实施日期的字体为宋体四号字,加粗。 5.3.3

公司名称的字体为宋体小三号字,加粗。5.3.4 文件编号:jh / zd xx - xxx 部门简称

制度简称

公司代码

5.3.5 受控状态:文件是否受控。5.3.6填写发布日期和实施日期。

顺序号(001~999)

5.4 正文由页眉和正文构成,页眉由文件编码、标题、页码组成。5.4.1 页眉的内容的

字体为仿宋小四号字,加粗。

5.4.2 正文标题的字体是宋体三号字,正文内容的字体为仿宋小四号字。

5.4.3 正文内容由目的、适用范围、术语、引用文件、职责、管理规定与内容、业务流

程(流程图)、考核与激励、附则等构成。根据实际工作拟写正文内容。5.5综合办公室印

制与发放。

5.7文件内容如需更改,由原制定部门负责更改,并向相关部门下发《文件更改通知单》。

5.8自文件发布起,各部门必须按规定格式编制文件,如发现不符合规定格式要求,视为无

效文件,不得发布。6. 业务流程

7. 附则

7.1 本规定由综合办公室起草编制。

7.2 本规定自下发之日起执行,原有规定同时废止。7.3 本规则由综合办公室负责解释。

注:文件编制与修改记录、文件封面模版、文件正文模版、文件更改通知单见附件。篇

三:规章制度编写格式模板(试行) 制度名称(宋体小二、加粗,单倍行距,段前0.5行,段后0行)

(空一行,行距:固定值10磅)

1. 一般规定(章:黑体小四、加粗,序号与标题间空二字节间距)

1.1 本规定制定的依据。(节:1.1、1.2、1.3.。。。)

页面设置为a4纵向,上边距2.4cm,下边距2.3cm,左边距2.8cm,右边距2.5cm。

正文、段落。正文、段落中的中文字体使用小四号宋体,数字及西文为小四号times new

roman字体,英文词组第一个字母需大写。每段落两端对齐,固定行距22磅,段前、段后0

行,缩进左、右0字符。1.2 本规定适用范围。(所有标题采用黑体小四、加粗)

1.3 本规定解释和修改部门。注: 1.(“注:”与“1.”间

空一字符,中文宋体和阿拉

伯数字times new

roman 三号加粗字体)

注:1. 对附注内容进行说明时,应在进行标识的段落结束后或图表下方进行说明描述。

(中文小五

号仿宋gb2312和西文采用小五号数字times new roman字体)1.4 本规定所涉及的

关键术语解释。 1.5 必要的原则和概括性描述。 2. 具体事项

2.1 制度管理内容涉及相关部门和单位的职责分工。 2.2 管理相对人的权利、义务。

2.3 管理的具体要求。

2.4 管理流程(应按实际操作业务流程的逻辑顺序进行描述,可以完全流程化的

配套建立流程,不能完全流程化的要表述清楚)。 2.5 奖惩考核。

2.5.1 条:使用阿拉伯数字对条编序。如:2.5.1、2.5.2.。。。。

2.5.2 同一条文中有

两个以上(含两个)的条文时,才可细分序号。 2.5.3 条

一般不列标题,序号后为正文内

容,但有无标题要求全文应进行统

一。a) 列项

b) 列项可以在章、节、条、款内独立使用c) 图表:

(图)表1 标题(序号与标题间空一字符,四号宋体及times new roman 字体,加粗居中)

当图表需要转页接排时,设置格式为“允许跨页断行”“在各页顶端以标题行形式重复

出现”

(图)表2 标题

a) 图表如带有编号,则编号位于图表与标题之间,五号仿宋gb2312 及

3. 附则

作为每项管理制度正文的最后一章,以段的形式表述,不设立序号。

在制度条文结束后加一条粗实线,作为终结线,置于正文结束后、附件前,与正文间空

一行。居中,粗细1.5磅,长度4cm。