企宣专员工作说明书
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部分本能机能/职位设置与编制
一.人员配制:
编制:4位.
职数:4 个.个中:症结治理职位1个,一般治理职位1个.
人数:4位.个中:企宣司理1位,企宣主管1位,案牍1位,运动专员1位.
组织架构:
(一)部分任务:
树立和成长公司的企业文化.产品文化.市场文化和治理文化.树立并晋升公司对外的企业形象.合营市场部分完成日常的市场推广工作.
(二)部分职责:
经由过程企业对内/外形象设计\宣扬\筹划等,应用传统媒体和新媒体等一切办法晋升企业的形象和社会影响.
(三)岗亭职责:详见附件
职位说明书
1.企宣司理:
职位说明书2.企宣主管:
职位说明书3.案牍专员:
职位说明书4.平面设计:。
办公室宣传专员岗位说明书岗位说明书:办公室宣传专员一、岗位概述办公室宣传专员是负责策划、组织和实施公司内外宣传活动的职责,旨在提升企业形象、增强品牌知名度和推动销售的工作职位。
该岗位需要具备良好的沟通能力、创意思维和组织协调能力,以达到宣传目标。
二、岗位职责1. 制定宣传计划:根据公司发展战略和市场需求,制定年度宣传计划。
确定宣传目标、渠道和推广方式,并将其转化为可操作的活动计划。
2. 组织宣传活动:负责组织和协调各类宣传活动的策划、执行和评估工作,包括线上线下的宣传、展览、会议和发布会等。
确保活动的顺利进行,并通过数据分析评估活动效果。
3. 社交媒体管理:负责维护和管理公司官方社交媒体账号,制定社交媒体内容并进行发布。
与客户和粉丝进行互动,及时回应其问题和疑虑,传递公司的宣传信息和解决方案。
例子:在某次公司新产品发布会上,宣传专员精心策划了一个社交媒体活动,通过发布精美图片和有趣的短视频,吸引了大量关注和互动,提升了公司的品牌知名度。
4. 编写宣传资料:撰写和组织制作宣传文案、海报、宣传册等宣传资料。
确保宣传内容的准确性和吸引力,与销售部门合作,提供及时有效的市场支持。
例子:宣传专员与销售团队合作,在新产品上市前制作了一系列宣传资料,包括产品介绍、特点和优势,帮助销售人员更好地了解和推广产品。
5. 媒体关系管理:负责与各类媒体机构和记者的联系和沟通,维护良好的媒体关系。
及时传达公司的最新动态和新闻信息,争取媒体曝光和报道。
例子:宣传专员与某主流媒体的记者建立了良好的合作关系,在公司的重大事件和产品发布时,记者会优先报道,提升了公司在行业中的曝光度。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。
2. 技能要求:a. 出色的沟通能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能够准确传达公司宣传信息。
b. 创意思维:具备良好的创意思维和文案撰写能力,能够提供创新的宣传策略和方案。
企宣工作职责企宣工作职责篇一:企宣部岗位职责说明书一、人员配制:编制:4 位。
职数: 4 个。
其中:关键管理职位 1 个,一般管理职位1 个。
人数:4 位。
其中:企宣经理1位,企宣主管1位,文案1位,活动专员1位。
组织架构:(一)部门使命:建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。
建立并提升公司对外的企业形象。
配合市场部门完成日常的市场推广工作。
(二)部门职责:通过企业对内/外形象设计\宣传\策划等,利用传统媒体和新媒体等一切方法提升企业的形象和社会影响。
(三)岗位职责:详见附件1、企宣经理:第 1 页共 7 页第2 页共 7 页2、企宣主管:第 3 页共7 页3、文案专员:第 4 页共 7 页4、平面设计:第5页共 7 页篇二:企宣职责企宣专员工作职责1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;5、公司其他PC及M AC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
篇三:企宣部岗位职责企宣部部门组织架构企宣部现共有一人:企宣部主管一名,未来计划增设企宣部文员一名,共两人。
企宣工作说明1(5篇范文)第一篇:企宣工作说明1工作说明一、企宣岗位(一)岗位职责1、负责编制本岗位年度、月度工作计划、经费预算,并按计划实施;2、负责集团企业文化建设、集团品牌建设及企业形象宣传;3、负责集团CIS导入及实施;4、负责《*》报的编辑、校对、出版、发行登记工作,维护管理通讯员队伍;5、负责集团网站建设及网络传播,维护企业品牌形象;6、负责集团总裁办公会议纪要及会议布置工作落实情况的督办。
7、负责集团大事记的整理、编撰工作,督导各部门及时上报大事记,每月更新一次;8、负责集团企业文化载体的定制、审核,推广企业形象,营造良好的企业文化氛围;9、负责企业内部重大活动的信息采集、归档、剪辑工作;10、文案保障工作,负责集团各类大型会务活动的发言、总结、报告的起草、校对和整理工作;集团外联工作的文案保障;11、负责集团商标注册事宜;12、做好集团内部宣传板的更新、维护工作。
第二篇:企宣要求普通企宣招聘要求:岗位职责:1、负责公司的宣传活动策划、媒体宣传工作、艺人的媒体宣传等;2、负责本公司及艺人宣传策划,文稿撰写,媒体发布;3、负责媒体资源整合和维护,与媒体保持良好关系;4、负责策划和组织公司的宣传推广活动,提升艺人的品牌影响力;5、负责协调各部门对宣传推广活动的工作;6、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:1、有丰厚的网宣资源,熟悉艺人推广宣传流程;2、具有较强的团队协助能力和组织、协调能力,工作责任心强;3、负责公司艺人官方贴吧日常互动及更新;4、各大论坛消息发布;5、百度贴吧、论坛等SNS网站长期维护及更新,有论坛版主、贴吧吧主经验优先;6、简历请附宣传成功案例一至两份。
任职要求:具有对娱乐新闻事件的敏感性,有良好的专题策划能力及组织经验;唱片公司专职平面/网络宣传工作;有良好的新闻敏锐度;有丰富的平面媒体资源和互联网资源头脑清晰,工作条理清楚;责任心强,能承受较强的工作压力;有优秀的办公软件和互联网操作;良好的人际沟通能力;工作富主动性,能够协助公司更好的拓展宣传渠道本科以上学历,从事演艺行业宣传工作2年以上经验;中文功底扎实,有较强的新闻写作能力;高端企宣招聘要求:任职要求:1、年龄在22-35岁间的身心健康人士2、中文、影视、新闻、艺术等相关专业知名院校本科以上学历3、三年以上媒体行业从业经验,有担任知名媒体或公关广告机构经验者优先4、具备良好职业道德与综合素质,优秀的新闻策划与商务公关谈判能力5、高度热爱影视文化传媒行业与公关宣传推广工作,具“勤奋奉献、高效创新,诚信务实、积极上进”的事业精神与处事作风6、具备深厚的文字功底和丰富的公关媒介宣传推广团队建设与管理经验7、熟悉各类媒体营运流程,深识各类新闻公关策划与推广技巧8、丰富的全国各类主流媒体资源,有一定的政府与行业高层人脉资源9、须有成功的新闻公关宣传策划案例(面试时须自备)10、有成功的大型文体活动策划执行工作经验者优先工作内容:A.与艺人进行及时的联系、沟通,并能熟悉媒体以及新闻,把所负责项目能与不同的网络风格相结合,制定出网络的传播策划;B.与网络媒介端的媒体保持良好的沟通,并能建立长期稳定的合作关系。
企宣部岗位职责说明书一、岗位背景企宣部是企业内部的重要部门之一,负责企业的宣传和公关工作,以提升企业形象,增强企业知名度,树立企业品牌价值。
企宣部的职责包括策划和执行各类宣传活动、管理公关媒体关系、维护企业形象等。
二、职责详情1. 策划宣传活动作为企宣部的主要职责之一,岗位要求员工具备出色的策划能力。
员工需要根据企业的发展需求和市场环境,制定宣传策略和方案,并组织团队进行执行。
策划的内容可以包括产品推广、品牌宣传、市场调研等领域,旨在提升公司形象和产品销售。
2. 制作宣传资料企宣部需要制作各类宣传资料,如宣传册、宣传片、广告词、新闻稿等,以传递企业的核心价值观和品牌形象。
岗位要求员工掌握多种制作工具和技能,能够快速高效地完成任务,并确保宣传资料的质量和准确性。
3. 媒体关系管理企宣部需要与媒体保持良好的关系,并及时获取媒体资源以传播企业信息。
员工需要担任媒体对接人,与记者、编辑建立联系,及时提供新闻素材和活动信息。
同时,员工还需处理与媒体的协作事宜,如新闻发布会、专访安排等,以确保企业形象的正面宣传。
4. 社交媒体管理随着社交媒体的兴起,企宣部的职责还包括管理企业的社交媒体账号和内容发布。
员工需要关注社交媒体的热点话题和用户反馈,并制定相应的宣传推广计划。
此外,员工还需监测社交媒体上的品牌声誉和口碑,及时回应用户的问题和投诉。
5. 危机公关处理企宣部还需要应对各类突发事件和危机时刻,采取适当的公关措施,维护企业形象和声誉。
员工需要具备危机处理的意识和技巧,能够迅速制定应对方案,并与各部门紧密合作,保障危机公关工作的顺利进行。
6. 品牌形象建设企宣部是品牌形象建设的重要推动者,员工需要与市场部门合作,制定品牌策略和规划,并将其落实到具体的宣传活动中。
岗位要求员工了解公司的核心价值观和品牌识别,积极推动企业品牌的建设,提高品牌知名度和美誉度。
三、职位要求1. 熟悉企业宣传和公关领域,具备相关工作经验;2. 具备出色的策划和执行能力,能够独立完成宣传活动;3. 拥有较强的文字表达和编辑能力,具备良好的写作功底;4. 良好的人际沟通和协调能力,能够处理与媒体和外部合作伙伴的关系;5. 具备危机管理和危机公关处理的能力;6. 具备市场营销知识,了解品牌建设和推广的基本原理;7. 熟练使用办公软件和社交媒体工具。
企业宣传员岗位职责
Corporate Responsibilities
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
岗位职责
1.公司行政管理相关文案类工作
1)工程项目概况编辑;
2)行政管理工作,如工作汇报、会议纪要、总结编辑等公文写作
2.企业文化宣传建设
1)公司网站、企业公众号更新维护
2)企业文化宣传杂志发布等工作
任职要求:
1、大专及以上学历,广告策划、艺术设计类专业优先,或有文案编辑工作经验者优先;
2、具备良好的语言和文字表达能力,熟练使用办公软件,擅长编辑文字,对文案编辑有较深兴趣;
请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd。
职位名称企宣主管所属部门企宣部职位代码直接上级直接下级职责概述集团的对内对外宣传推广工作主要职责:1 负责集团企宣工作的全面掌控。
参与指导企业文化发展制定的方案,媒体活动的计划审定,并指导策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;2 负责编制公司月度、季度、年度品牌宣传广告预算以及做好宣传费用的管控和广告效果的监控;3 负责集团各项公关活动,员工活动的组织、策划及实施;4 负责对全体员工的企业文化宣导和推广进行策划,5 负责协调员工与集团和谐发展的关系;6 负责集团宣传平台的运营、维护和发展(微信、微博、网站等);7 负责媒体的对接,维护好媒体关系,做好媒体新闻稿的审核校对;8 负责集团品牌形象的管理,维护集团形象;9 负责公司宣传资料的管理存档,并且保持统一性;10 负责抓好统一文案发布的执行、监督、修正;11 负责部门工作的安排、监督、检查,部门日常事务的管理;12 负责部门员工的团队建设,提高工作积极性和良好的工作态度,以及技能培训安排。
13 公司领导交办的其他事宜工作权限:1 对集团的决策有知情权,对本部门政策有决议权和抗辩权2 对部门制定的员工活动实施方案的执行有监督监管指导权3 对本部门的人员的编制任免有建议权4 对集团一切对外宣传的形式以及内容有管理建议权5 对外部机构、单位有沟通建议合作权并且进行维护6 对集团宣传平台的账号有管理保管保密权7 享受集团规定的各种福利待遇工作要求:1 具有较强的工作、活动组织策划能力2 具有较强的外部内部协调沟通能力3 具有较强的执行力和一定的抗压能力4 具有较强的团队建设能力5 有责任心和使命感6 遵守集团的各项规章制度重要绩效评估指标(KPI)1 企宣团队建设 5 责任感2 工作统筹计划组织能力 6 部门改善发展3 内外部协调沟通能力7 集团品牌形象维护4 文案、活动错误率8基本任职资格学历要求大专及以上学历年龄28-35工作经验5年以上专业要求新闻学,广告传媒,市场营销等相关管理能力其它要求身体健康,无不良嗜好核准审核编制。
企业广告宣传岗位说明书引言你是否对广告充满热情,想要运用你的创意和策略为企业带来巨大的曝光和影响力?如果是的话,那么企业广告宣传岗位可能非常适合你。
本文将详细介绍企业广告宣传岗位的职责和要求,帮助你更好地了解这个职位的要点和挑战,并为你提供一些建议,帮助你在这个领域取得成功。
1. 企业广告宣传岗位的定义企业广告宣传岗位是一个重要的职位,其主要职责是通过策划和执行广告活动来宣传企业及其产品或服务。
广告宣传岗位需要具备一定的专业知识和技能,能够了解目标市场、研究竞争对手,制定营销策略,并通过广告手段来推广企业形象和产品。
2. 职责和要求在企业广告宣传岗位上,你将需要完成以下一些主要的职责和要求:2.1 广告策划和执行•了解企业的目标市场、竞争对手和产品特点,并制定相应的广告策略;•设计和制作广告宣传资料,包括广告文案、图片和视频等;•选择合适的媒体渠道,将广告宣传资料发布给目标受众;•监测广告效果,并根据反馈和数据进行调整和优化。
2.2 品牌管理和形象推广•确定企业的品牌定位,制定品牌策略;•管理品牌形象,确保广告形象与企业形象一致;•通过广告宣传活动提升企业的知名度和美誉度。
2.3 市场研究和竞争分析•进行市场研究,了解目标市场的需求和趋势;•分析竞争对手的广告策略和市场表现,为企业制定竞争优势。
2.4 团队协作和沟通•与内部团队和外部合作伙伴进行有效的沟通和协作;•协调和管理广告制作、发布和效果监测等各个环节。
3. 如何成功地在企业广告宣传岗位上发展要想在企业广告宣传岗位上取得成功,以下是一些建议和要点:3.1 技术与创意的平衡广告宣传工作需要一定的技术和专业知识,但更重要的是创意和想象力。
要想成功地吸引目标受众的注意力,你需要不断创新和尝试新的创意和广告手段,同时还要保持对技术的了解和应用。
3.2 数据驱动的决策在广告宣传工作中,数据分析和反馈非常重要。
通过监测广告效果和反馈数据,你可以及时地调整和优化广告策略,提高广告的转化率和效果。
企宣岗位职责企宣岗位职责篇一:企宣部岗位职责企宣部部门组织架构企宣部现共有一人:企宣部主管一名,未来计划增设企宣部文员一名,共两人。
企宣部部门职责:一. 核心职能:对内做好企业文化宣传工作,提高企业员工凝聚力,塑造企业良好发展氛围;对外通过一系列宣传手段提升公司形象,提高睿承品牌影响力,树立企业社会公众形象,对公司持续长久发展负责。
二. 工作职责:1、企业文化的宣传和普及 A 企业VI的进一步完善和一系列宣传普及工作; B 企业报刊的编辑和出版工作; C 公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作; D 新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计;2、对外企业形象的宣传 A 企业对外宣传资料的设计和制作; B 企业网站的管理和内容的更新; E 企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善; F企业公众形象的树立; G 企业公共关系危机的处理。
3、电子资料档案的建设和管理企宣部主管工作岗位说明书企宣部文员工作岗位说明书篇二:企宣职责企宣专员工作职责1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
企宣专员岗位职责企宣专员是企业内部的一份重要职位,负责企业的宣传和传播工作。
企宣专员的职责包括协助制定和执行企业宣传策略,管理企业形象和品牌传播,与媒体和公众进行有效沟通等。
本文将详细介绍企宣专员的岗位职责。
一、市场调研与分析企宣专员需要对市场进行调研和分析,了解市场环境和竞争对手的情况。
通过收集和整理市场数据,提供给企业决策层参考,以制定有效的宣传策略和推广计划。
二、企业宣传策略制定基于市场调研结果,企宣专员需要协助制定企业的宣传策略。
这包括确定目标受众,选择合适的宣传媒体和渠道,制定宣传内容和推广方式等。
同时,还要进行预算规划,并确保宣传活动的执行按照预期进行。
三、品牌建设与形象管理企宣专员承担着企业形象和品牌传播的重要职责。
他们需要协助管理企业品牌,确保品牌在市场中的一致性和专业性。
他们还负责策划和组织品牌推广活动,提高品牌的知名度和美誉度。
四、媒体沟通与关系维护企宣专员需要与媒体保持良好的沟通关系,及时了解媒体的需求和趋势。
他们负责撰写新闻稿件、发布新闻信息,安排媒体采访和报道等。
与此同时,企宣专员还需要参与活动策划和协助组织公关活动。
五、内外部沟通协调企宣专员需要与公司内部各部门进行良好的沟通和协调,确保宣传活动的顺利进行。
他们还需要协助管理公关事务,回应公众对企业的关注和质疑,保护企业的声誉和利益。
六、数据分析与效果评估为了评估宣传工作的效果,企宣专员需要收集和分析各类数据,并制作相关报告,提供给企业决策层参考。
他们还要定期评估宣传活动的效果,及时进行调整和改进,以提高宣传工作的效益。
七、危机公关管理当企业面临负面事件或危机时,企宣专员需要迅速采取应对措施,保护企业的形象和利益。
他们需要与各相关方进行及时沟通,并制定有效的危机公关策略,妥善处理公众关切和媒体报道。
八、行业动态及趋势研究作为企业宣传工作的专业人员,企宣专员需要持续关注行业动态和趋势,及时把握市场变化和竞争情况。
他们可以通过行业研究、报告分析以及参加行业活动等方式,提供给企业决策层有关行业发展的信息和建议。
企宣专员岗位职责企宣专员岗位职责企宣专员是企业宣传推广工作中的重要职位之一,主要负责企业的品牌推广、市场宣传、公关活动等工作。
下面将从岗位职责、能力要求和发展前景三个方面详细介绍企宣专员的工作内容。
一、岗位职责1.品牌推广企宣专员需要对公司品牌进行全面分析,制定品牌推广策略,并负责执行和监督品牌推广计划。
他们需要通过各种渠道进行品牌推广,包括线上活动、线下活动、媒体合作等。
2.市场宣传企宣专员需要对公司产品进行全面分析,制定市场营销计划,并负责执行和监督市场营销活动。
他们需要通过各种渠道进行市场宣传,包括线上广告、线下展览、公关活动等。
3.公关活动企宣专员需要与媒体建立良好的关系,组织和参与各种公关活动,包括新闻发布会、媒体采访等。
他们需要及时回应媒体的报道,并为公司树立良好的形象。
4.社交媒体运营企宣专员需要负责公司在社交媒体上的运营,包括微博、微信、抖音等。
他们需要制定社交媒体推广计划,并监督执行情况,及时回应用户反馈。
5.市场调研企宣专员需要对市场进行全面分析,了解竞争对手的情况,并制定相应的应对策略。
他们需要通过各种渠道进行市场调研,包括问卷调查、访谈等。
6.品牌形象管理企宣专员需要负责公司品牌形象的管理和维护,包括标识设计、VI规范等。
他们需要确保公司品牌形象与公司文化相符合,并且具有较高的辨识度。
二、能力要求1.沟通能力企宣专员需要具备良好的沟通能力,能够与各部门和媒体建立良好的关系,并及时回应用户反馈。
2.创新能力企宣专员需要具备创新精神,能够不断尝试新的推广方式和营销策略,并不断优化推广效果。
3.分析能力企宣专员需要具备较强的数据分析能力,能够对市场和用户进行全面分析,并制定相应的营销策略。
4.团队合作能力企宣专员需要具备良好的团队合作能力,能够与各部门紧密配合,共同完成公司的宣传推广任务。
5.抗压能力企宣专员需要具备较强的抗压能力,能够在高强度工作下保持良好的工作状态,并及时解决各种突发事件。