员工培训服务期协议书

培训(服务期) 协议书3篇篇1培训服务期协议书甲方：________（培训机构/公司名称）乙方：________（培训学员/员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方进行培训服务期的具体事宜达成如下协议：一、培训服务期的内容及要求1. 乙方将在甲方进行的培训项目中接受培训，积极参与培训活动，按照培训要求学习知识和技能。

2. 培训服务期为______个月/周，起始日期为______，结束日期为______。

3. 乙方需保证在培训期间认真学习，按时完成培训任务，不得违反培训规定。

二、培训期间的待遇1. 乙方在培训期间可获得甲方提供的膳食、住宿等必要生活条件，具体待遇标准按照甲方的规定执行。

2. 在培训期间，乙方若有工资待遇，其待遇标准为______元/月。

三、培训期间的管理与监督1. 乙方在培训期间需遵守甲方的各项规章制度，服从培训教师和管理人员的管理，不得违反学校纪律。

2. 乙方应当认真履行培训任务，不得擅自缺席或早退，如有因故无法参加培训活动的情况，需提前请假并经甲方同意后方可离开。

3. 乙方需服从甲方的培训安排，按时参加培训活动，不得私自离校。

四、培训结束后的约定1. 培训期结束后，经甲方考核合格并达到培训要求的乙方，可获得结业证书，并有机会成为甲方的员工。

2. 若乙方未达到培训要求或违反培训规定，经过甲方评估后，甲方有权取消乙方的结业资格及培训期待遇。

五、其他条款1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有关劳动仲裁机构提起诉讼解决。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________日期：________以上为培训服务期协议书内容，请甲乙双方仔细阅读，并按实际情况履行约定。

篇2培训(服务期)协议书甲方：______________乙方：______________根据双方的共同意愿，为了加强甲方人才队伍的培养和发展，乙方同意接受甲方推荐的人员进行培训服务，并签订本培训(服务期)协议书。

服务期培训协议范本最新5篇篇1甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方对本次服务期培训的重要性，为确保双方权益，明确双方职责，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意为乙方提供特定领域的专业培训服务。

2. 通过此次培训，乙方应提升专业技能和知识，更好地服务于工作。

二、培训内容1. 培训内容应明确具体，包括但不限于专业知识、技能培训及其他相关课程。

2. 培训方式包括但不限于课堂教学、实践操作、在线学习等。

三、服务期限1. 本协议约定的服务期为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2. 在服务期内，乙方必须遵守甲方的相关规定和要求，完成培训任务。

四、培训费用及支付方式1. 甲方按照约定收取培训费用，费用明细详见附件。

2. 乙方应按照约定的时间和方式支付培训费用。

3. 如因乙方原因未能完成培训，甲方有权按照约定收取相应比例的违约金。

五、保密条款1. 双方应对涉及培训的保密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应签订保密协议。

六、知识产权归属1. 培训期间产生的知识产权归属甲方所有。

2. 乙方在培训期间完成的作品、成果等知识产权归属双方共同所有。

七、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训服务，应承担违约责任。

2. 若乙方未完成培训任务或违反约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议附件为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方共同认同培训的重要性，并愿意就本次服务期培训达成明确、规范的协议，以共同遵守并保障双方的权益。

培训服务期协议参考范本5篇篇1培训服务期协议参考范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高员工的专业水平和技能素质，将安排乙方参加相关培训，并为乙方提供一定的培训津贴。

为明确双方权利和义务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训时间及地点1.1 培训时间：自____________（日期）起至____________（日期）止。

1.2 培训地点：____________（地址）。

第二条培训内容2.1 甲方负责为乙方安排相关岗位的培训内容，包括但不限于技术知识、专业技能、沟通能力等方面的培训。

2.2 乙方应认真学习、参与培训内容，按时按要求完成培训任务。

第三条培训费用3.1 甲方为乙方提供免费培训服务，包括培训内容、培训材料及其它费用等。

3.2 乙方应按规定参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并说明理由。

第四条培训期限4.1 乙方须全程参加培训，如因故需中途退出，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。

4.2 如乙方中途退出培训，乙方应按照实际接受的培训费用承担相应费用。

第五条培训服务期5.1 乙方完成培训后，应按照培训内容和要求在甲方规定的岗位工作，服务期为_______（期限）。

5.2 服务期内，乙方不得私自离职或辞职，否则应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的______倍。

第六条培训费用及津贴发放6.1 甲方将按照培训内容和要求发放培训津贴，具体金额约定为________元/月。

6.2 培训期满后，乙方如顺利通过考核并入职，将按照工作性质及绩效情况发放工资。

第七条附则7.1 本协议自双方签字之日起生效。

7.2 本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________ 日期：________乙方（签名）：________ 日期：________本培训服务期协议一经签字生效，双方遵守协议履行各自义务，共同推动员工专业素质提升，实现共赢发展。

培训(服务期) 协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1培训(服务期)协议书甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________鉴于甲方为乙方提供岗前培训和工作安排，乙方同意按照以下协议的规定履行义务：第一条岗前培训1.1 甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于公司情况介绍、工作流程、规章制度等内容。

1.2 乙方应认真听取培训内容，做好笔记并提出问题，确保对培训内容的理解和掌握。

1.3 岗前培训期限为___天/周，乙方应在约定期限内完成培训并通过考核。

第二条服务期限2.1 乙方须完成岗前培训后，正式进入服务期。

服务期为___个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。

2.2 乙方须按照甲方要求履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.3 在服务期内，乙方不得私自离职或跳槽，如确有特殊情况需辞职，需提前___个月书面通知甲方并得到同意。

第三条工资福利3.1 乙方在服务期内将获得公司约定的薪资福利，具体金额详见附件。

薪资将于每月底发放至指定银行账户。

3.2 乙方在服务期内享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.3 乙方在服务期内如有表现突出或完成任务目标，可获得绩效奖金或晋升机会。

第四条保密义务4.1 乙方在服务期内获知的公司商业秘密、客户信息等资料，须严格保密，不得擅自外泄或用于个人私利。

4.2 乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象，不得从事任何有损公司利益的行为。

第五条其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可协商一致解决。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在服务期满前有效。

5.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________签订日期：_____年____月____日签订日期：_____年____月____日篇2培训(服务期)协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）家庭住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高乙方工作能力，特组织培训服务，现双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供关于（培训内容）的相关培训服务。

员工培训服务期协议范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要派遣乙方参加专业培训，提高乙方的专业技能和业务水平，双方经友好协商，达成以下培训服务期协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在接受专业培训期间及之后的权利义务关系，确保双方共同遵守并履行协议内容，实现互利共赢。

二、培训内容1. 培训内容：______________________。

2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。

3. 培训地点：______________________。

三、服务期限1. 乙方完成培训后，需在甲方继续服务______年/月，自培训结束之日起计算。

2. 乙方在约定的服务期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

四、费用支付1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、食宿费等。

2. 乙方完成培训后，甲方按照公司规定给予相应的薪酬和福利待遇。

五、保密义务1. 乙方在培训期间及之后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在协议期内及之后，不得擅自公开或向第三方透露与甲方业务有关的信息。

六、违约责任1. 乙方在培训期间因个人原因未能完成培训任务，应赔偿甲方因此产生的全部损失。

2. 乙方完成培训后，未经甲方同意擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应支付违约金______元。

3. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密及其他机密信息，应承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

5. 双方在执行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

员工培训服务期协议书甲方：_____ 法定代表人：_____ 负责人：_____ 联系电话：__________ 联系地址：_____ 乙方：_____ 性别：_____身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：________________。

2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。

以实际培训时间为准。

3、培训地点：______________________________________。

4、须达到的培训目标是：____________________________。

第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为_____元，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：____________________________。

第三条培训期间待遇1、工资标准为：_____。

培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行承担。

2、其它福利待遇：_____。

风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

服务期培训协议范本6篇篇1甲方（培训方）：_________________________乙方（受训方）：_________________________鉴于甲乙双方同意并确信通过本次培训，有助于提升乙方的专业技能和业务水平，共同促进双方的发展，在平等、自愿的基础上，经友好协商，甲乙双方达成如下服务期培训协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在培训过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行和双方的合法权益。

二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业技能、业务知识、团队协作等方面的学习和实践。

具体内容以甲方制定的培训计划为准。

三、培训期限本次培训的期限为：自______年____月____日起至______年____月____日止。

如遇特殊情况需要调整，双方应协商一致并书面确认。

四、培训地点本次培训的地点为：_________________________。

五、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。

2. 支付方式：_________________________。

六、服务期限及违约责任1. 乙方在培训结束后，应按照甲方的要求完成服务期限的约定。

服务期限为______年。

在此期间，乙方不得擅自离职或调动工作。

如违反约定，乙方应支付甲方违约金并承担由此产生的一切损失。

2. 违约金的计算方式为：_________________________。

七、保密义务1. 乙方在培训期间及培训结束后，应对在培训过程中获得的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开相关信息。

2. 若乙方违反保密义务，应支付甲方相应的违约金并承担由此产生的一切损失。

八、知识产权归属1. 乙方在培训过程中创作的与培训内容相关的作品（包括但不限于论文、报告等）的知识产权归甲方所有。

乙方不得擅自发表或转让给他人。

2. 培训期间获得的与业务相关的知识产权归属，双方另有约定的，从其约定。

服务期培训协议范本7篇篇1甲方（培训方）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了提升乙方的专业技能和业务水平，愿意投入资源进行相关的培训工作，而乙方愿意接受甲方的培训并为其服务一定期限，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下服务期培训协议：一、培训目的本协议的目的是明确双方的权利和义务，规定甲方为乙方提供的培训内容和形式，以及乙方接受培训后需要履行的服务期限和职责。

二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能、管理能力、业务拓展等方面的培训课程。

2. 培训形式：甲方可以采取内部培训、外部培训、在线培训等多种形式对乙方进行培养。

三、培训期限本协议规定的培训期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服务期限1. 乙方在接受甲方的培训后，需要为甲方服务一定的期限，服务期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方在服务期限内，需要遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离职。

五、双方的权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方接受相关的培训课程；（2）甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核；（3）乙方在培训期间和服务期限内，甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度。

2. 甲方的义务：（1）按照本协议规定的培训内容，为乙方提供相应的培训；（2）为乙方提供必要的培训资源和支持；（3）在培训期间和服务期限内，为乙方提供相应的福利待遇。

3. 乙方的权利：（1）乙方有权接受甲方提供的培训课程；（2）乙方在完成培训后，享有相应的工资和福利待遇。

4. 乙方的义务：（1）按照甲方的要求，认真参与培训课程，并完成培训任务；（2）在服务期限内，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责；（3）保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任1. 甲方如未按照本协议的规定为乙方提供培训，应承担违约责任，支付乙方相应的违约金。

培训与服务期协议范本7篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（学员）：______________________鉴于甲乙双方就培训事宜达成如下协议，为明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益，特订立本协议。

一、培训内容与目的1. 甲方提供的培训内容：_____________________________。

2. 培训的目的：提高乙方的专业技能和知识水平，为其在相关领域的发展提供支持。

二、培训期限与服务期1. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 服务期：自培训结束之日起至______年______月______日，乙方应为甲方服务。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：__________________元整）。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前支付培训费用。

甲方收到款项后，为乙方提供培训。

四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照约定提供培训内容，确保教学质量；（2）对乙方的学习情况进行考核，并为乙方提供相关证明；（3）尊重乙方的知识产权，保护乙方的个人隐私；（4）培训期间，为乙方提供必要的学习条件和生活保障。

2. 乙方的权利与义务：（1）按照约定支付培训费用；（2）遵守甲方的培训规定，认真学习，积极参与；（3）完成培训任务，达到预定目标；（4）在服务期内，为甲方提供约定的服务，并遵守甲方的相关规定。

五、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训内容或教学质量不达标，乙方有权要求退款或要求甲方承担相应的违约责任。

2. 若乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

3. 若乙方在服务期内擅自离职或未能履行约定的服务义务，应按照甲方的规定承担违约责任。

六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的内容、培训资料、商业机密等信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

培训服务期协议（7篇）培训服务期协议（精选7篇）培训服务期协议篇1甲方(用人单位)统一社会信用代码：住所：电话：电子邮箱：乙方(劳动者)：身份证号码：住所：电话：所在部门：岗位：鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。

就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款。

第一部分专项培训1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年月日到年月日，共计天。

1.2如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培训起始时间有变动的，乙方应予以理解并接受，具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。

1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。

具体的培训计划和课程安排详见附件。

甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺席。

乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。

乙方应参加并完成培训期内的所有培训课程，认真学习并掌握相应的技术和相关专业知识，按时通过相关培训考试或取得相关证书。

如乙方未能通过相关培训考试或按时取得相关证书，则视为因乙方原因未达到培训目的，乙方应退还甲方已支付的全部培训费..乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。

1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;(2)甲方发放乙方基本工资。

员工培训服务期协议模板5篇篇1员工培训服务期协议甲方：________________（公司名称）乙方：________________（员工姓名）鉴于公司为提高员工的职业素养和岗位技能，特邀请乙方参加公司组织的培训活动，达到提升员工素质的目的。

为明确双方权利义务，特签订本协议，共同遵守：一、培训项目及内容1.1 培训项目：________________（培训项目名称）1.2 培训内容：包括但不限于理论知识学习、实践操作演练等内容二、培训期限2.1 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止2.2 培训时间：每周工作日上午9:00-下午5:00（具体时间以培训安排为准）三、双方权利义务3.1 公司的权利和义务：（1）提供培训所需的场地、设备和师资资源；（2）根据实际情况合理安排培训内容和时间；（3）对乙方在培训期间表现出色者给予奖励或晋升机会。

3.2 员工的权利和义务：（1）认真学习培训内容，积极参与培训活动；（2）服从培训安排，不得迟到早退；（3）如因故不能按时参加培训，需提前请假并得到公司批准。

四、责任追究4.1 如乙方违反培训纪律，影响培训进度或造成损失，公司有权纠正并追究其责任；4.2 如乙方中途放弃培训或未达到培训要求，公司有权终止协议并追究其相应责任。

五、解决争议5.1 本协议因履行所产生的一切争议，应协商解决，如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至培训结束之日终止；6.2 本协议内容如有变更，应经双方协商一致并签订书面补充协议。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为员工培训服务期协议模板，供公司参考使用。

员工培训服务期协议范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方为了提升员工的专业技能和服务质量，需要对乙方进行相关的培训，并期望乙方在培训后继续在甲方工作一定的服务期限。

为明确双方的权利和义务，更好地保护双方的利益，经双方友好协商，达成以下协议：一、培训内容和目的1. 甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等，具体培训课程和安排由甲方根据乙方的岗位需求和实际情况确定。

2. 培训的目的是提高乙方的专业技能和服务质量，使其更好地为甲方服务，并忠诚履行岗位职责。

二、培训期限和地点1. 培训期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 培训地点：由甲方根据实际情况安排。

三、服务期限和约定1. 乙方完成培训后，必须在甲方继续工作一定的服务期限，服务期限为______年。

2. 在服务期限内，乙方不得擅自离职、调岗或从事与甲方业务相竞争的工作。

如有特殊情况，需提前向甲方申请并得到甲方的书面同意。

3. 乙方在服务期限内，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。

四、培训费用及支付1. 甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

2. 乙方完成培训后，如因个人原因未能履行完服务期限，需承担相应的违约责任。

3. 乙方在服务期限内，如表现优异，甲方将视情况给予相应的奖励。

五、违约责任和解决方案1. 乙方在培训期间违反培训纪律或未完成培训任务，需承担相应的违约责任。

2. 乙方在服务期限内擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，需支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。

培训服务期协议参考范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训服务期协议参考范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮箱：（邮箱地址）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）鉴于甲方为了提高员工的工作技能和能力，经过协商一致，甲方特别为乙方提供以下培训服务：第一条培训内容1. 乙方将接受由甲方组织的相关岗位技能培训。

2. 乙方需要根据培训计划参加培训课程，并按时完成培训任务。

第二条培训时间1. 培训时间为从（开始日期）至（结束日期），共计（天数）天。

2. 乙方需参加所有培训课程，如有特殊情况需请假，需提前向甲方提交请假申请。

第三条培训方式1. 培训方式为线下授课，具体授课地点为（培训地点）。

2. 甲方将提供培训教材和学习资料，乙方需自行承担学习相关费用。

第四条培训费用1. 甲方将承担乙方参加培训的所有费用，并支付乙方在培训期间的工资。

2. 若乙方因私人原因无法完成培训，需承担自己的学习费用。

第五条培训期限1. 培训期间，乙方需严格遵守培训规章制度，不得迟到早退，也不得擅自离开培训现场。

2. 若乙方因故无法参加培训，需提前向甲方请假并说明原因。

第六条培训考核1. 培训结束后，甲方将对乙方的学习成绩进行考核，合格者将获得培训证书。

2. 若乙方未能达到培训要求，甲方有权不给予培训证书。

第七条培训后续1. 乙方在完成培训后，将根据培训情况进行下一步的工作安排。

2. 若乙方在培训中展现出色的表现，甲方将优先考虑提拔或加薪。

第八条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字之日起生效，至培训结束后自动终止。

甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________日期：_______________ 日期：_______________篇2培训服务期协议参考范本一、甲方：（培训机构名称）联系地址：（地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）二、乙方：（受训人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）三、培训项目名称：（项目名称）培训时间：（起止时间）培训地点：（地点）四、培训内容：（详细列出培训内容）五、培训费用：1. 培训费用总额为（金额）人民币，乙方应在签订协议时支付（比例）的培训费用；2. 乙方应在培训开始前支付剩余（比例）的培训费用；3. 如果乙方在培训开始后主动放弃培训，已支付的培训费用概不退还；4. 如乙方未能按时支付培训费用，甲方有权中止培训服务并要求乙方补足费用；5. 如乙方因特殊原因需要中途终止培训，应提前（天数）告知甲方，并按实际接受培训的课时付费。

培训与服务期协议范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方为乙方提供培训服务事宜达成如下协议：一、协议目的为提升乙方的职业技能与专业素质，促进甲方的业务发展，提高公司的整体竞争力，双方共同制定本协议。

二、培训内容与服务期限1. 甲方为乙方提供的培训内容如下：____________________（包括但不限于业务培训、技能培训等）。

2. 培训服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、交通费等。

2. 乙方在培训期间产生的其他额外费用由乙方自行承担。

四、服务期限约定1. 乙方在培训结束后，需在甲方继续服务一定期限，具体服务期限为______年。

2. 服务期限内，乙方不得擅自离职或调动工作，否则应承担违约责任。

五、保密条款1. 乙方在培训期间及培训结束后，应对所掌握的甲方商业秘密承担保密义务。

2. 乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的所有知识产权均归甲方所有。

2. 乙方不得将培训期间所学的知识、技能用于个人或其他公司的商业活动。

七、违约责任1. 若乙方在培训期间或培训结束后擅自离职或调动工作，应支付甲方违约金______元。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密或违反知识产权归属约定，应承担相应的法律责任。

3. 其他违约情形及责任约定：____________________。

八、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

培训(服务期) 协议书5篇篇1培训(服务期)协议书甲方：____________（单位名称）乙方：____________（姓名）根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，为了明确双方在培训服务期内的权利和义务，特拟订本培训(服务期)协议书。

甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.甲方为乙方提供相关岗位的培训服务，包括但不限于岗位职责、业务流程、工作技能等方面的培训。

2.乙方必须积极参与培训活动，按照培训安排完成每个阶段的学习任务，努力提升自己的专业技能和工作能力。

3.培训期间，乙方应遵守培训规定，不得因私事耽误学习进度，严禁缺席或迟到早退，如因特殊原因需请假，应提前报告并取得甲方同意。

二、服务期限1.培训服务期为_______个月，自_______年__月__日至_______年__月__日止。

2.若乙方在培训期间因不可抗力或其他特殊原因无法继续接受培训，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后可暂停培训服务期，并顺延已暂停时间的培训期限。

三、培训费用1.甲方负责提供培训所需的相关设备、资料和师资力量，乙方不需要承担任何费用。

2.若乙方在培训期间自身原因导致培训无法正常进行或被取消，甲方有权根据情况要求乙方承担相应的违约责任。

四、培训服务结束后，甲乙双方可以根据培训成效和乙方的综合表现决定是否续签正式合同，但不得低于本协议规定的服务期。

五、其他事项1.本协议自双方签字生效，有效期至培训服务期结束。

任何修改或补充应经双方协商一致，并签署书面协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（单位名称）：___________（盖章）乙方(签字)：___________ 日期：_________以上是培训(服务期)协议书的内容，希望甲乙双方严格遵守承诺，共同促进乙方的职业发展和专业成长。

愿本协议能够为双方带来积极的效果和互利共赢的结果。

篇2培训(服务期) 协议书甲方：培训机构/公司名称地址：（以下称“甲方”）乙方：个人姓名/公司名称地址：（以下称“乙方”）为了加强乙方对相关岗位的培训，提高乙方的工作能力和综合素质，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条协议目的甲方将通过培训项目对乙方进行相关知识、技能、能力和态度的培训，培养乙方的职业素养和工作技能，提高乙方的竞争力。

员工培训服务协议6篇员工培训服务协议 (1) 甲方(单位)：乙方(员工)：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务1. 根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：。

2. 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(￥：元)(具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。

另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元(￥：元)。

3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4. 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5. 乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的(包括企业形象)，由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

6. 乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。

因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失(包括企业形象)，由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

7. 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。

服务期培训协议（精选8篇）服务期培训协议篇1甲方：法人代表：乙方：身份证号：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：根据《民法典》《法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。

第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。

第二条培训时间、方式及地点（一）培训时间：（二）培训地点：（三）约定服务期：第三条培训项目与内容（一）培训目的：（二）培训主要内容：第四条甲方的责任与义务（一）保证及时支付约定范围内乙方的培训费用；（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第五条乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。

第六条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第七条培训期间工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。

在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。

受训员工受训期内不享受年度休假。

第八条服务期（一）甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；（二）服务期的结束时间为下列第___种：1、至____年____月____日止；2、至劳动合同期满时止。

第九条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：（一）在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用；（二）在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用；（三）在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用；4、除不可抗力原因外，培训中期乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。

培训与服务期协议范本7篇第1篇示例：培训与服务期协议范本甲方：_____________（公司名称）乙方：_____________（员工姓名）为了促进员工的职业发展，提高工作效率，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的为了让乙方更好地适应公司的工作环境，提高工作技能，甲方将为乙方提供相应的培训，并在培训结束后安排相应的工作任务。

二、培训内容1. 乙方将接受由甲方安排的培训，包括但不限于岗位技能培训、业务知识培训等。

2. 乙方应全力配合培训安排，认真学习，提高自己的专业水平。

三、培训期限培训期限为____个月，具体以甲乙双方协商一致为准。

培训期间，乙方不得擅自离开或中断培训。

四、培训费用1. 甲方将承担乙方的培训费用，包括但不限于培训材料、培训师费用等。

2. 如果乙方在培训期间自行离开或因自身原因导致培训无法完成，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。

五、服务期1. 培训结束后，乙方须在甲方公司工作___个月，具体以甲乙双方协商一致为准。

2. 在服务期内，若乙方擅自离职或违反公司规定被辞退，须按照公司规定支付相应的违约金。

六、其他约定1. 乙方在受训期间需遵守公司各项规章制度，服从师傅的指导，认真学习，不得迟到早退，不得擅自请假。

2. 乙方在服务期间需认真履行工作职责，不得泄露公司机密，不得从事与公司业务无关的活动。

3. 如有其他补充协议或具体细则，以双方书面协议为准。

七、协议变更与解释1. 若有变更或补充，须经双方协商一致，并签署书面协议。

2. 本协议解释权归甲方所有。

本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

以上为培训与服务期协议范本，希望对有需要的公司和员工有所帮助。

如有任何疑问或需要进一步协商，可随时与甲乙双方联系。

祝合作愉快！第2篇示例：培训与服务期协议范本甲方：（培训机构名称）乙方：（受训人姓名）根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方参加甲方提供的培训服务达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将根据乙方的需求和要求，提供相关培训服务，包括但不限于课程内容、学习资料、培训活动等。

员工培训服务期协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工职业技能和业务水平，需要安排相应的培训课程，同时为明确双方在培训期间的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训服务期间的权利和义务，确保双方共同遵守，以实现培训目的，提高员工的职业技能和业务水平。

二、培训内容甲方根据业务发展需要，安排乙方参加以下培训：1. 培训内容：____________________2. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日3. 培训地点：____________________三、培训费用及支付方式1. 培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。

2. 支付方式：甲方在培训期间直接向培训机构支付培训费用。

四、服务期限及承诺1. 乙方在培训结束后，需在甲方继续服务至少____年。

2. 乙方承诺在服务期内，严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，不断提高职业技能和业务水平。

3. 乙方承诺在协议期内，不得擅自离职、从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。

五、保密义务1. 乙方在培训期间及协议期内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得将培训期间学到的知识、技能等用于与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任1. 乙方在培训期间无故旷课、违反纪律等行为，导致无法完成培训的，需承担相应责任，并支付甲方因此产生的损失。

2. 乙方在协议期内擅自离职、从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为的，需支付违约金并承担甲方因此产生的损失。

3. 甲方若未按协议约定支付培训费用或其他费用的，需承担相应违约责任。

七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；出现法律法规规定的情形；出现其他需要解除协议的特殊情况。