研究生优秀论文评选方法

研究生优秀学位论文评选办法一、引言学位论文是研究生培养过程中的重要组成部分，也是评价研究生能力和水平的重要标准。

为了激励研究生积极投入学术研究，提高学位论文质量和水平，学校制定了研究生优秀学位论文评选办法。

二、评选范围1.评选对象：所有已按时完成学业并提交学位论文的研究生。

2.论文要求：学位论文必须符合学校制定的学位论文规范和要求，具备一定的学术研究价值和创新性，能够体现研究生对所研究领域的深入理解和独立思考能力。

三、评选标准1.学术贡献：评选委员会将综合考虑论文对所研究领域学术的贡献程度。

如论文在新理论、新方法、新技术等方面具有创新性，对学术领域有重要推动作用，将获得较高的评分。

2.方法和数据：评选委员会将评估论文的研究方法是否科学可行，数据是否真实可靠。

对于实证研究，关注研究设计、样本选择、数据分析等方面的合理性。

3.文章结构和表达：论文应具备清晰的逻辑结构，准确全面地介绍研究背景、目的、方法、结果和讨论。

论文的语言表达应准确、简明、流畅，形式规范，遵循学术写作规范。

4.学术影响：如果论文已在知名学术期刊或会议上发表，或获得学术界或产业界的认可和引用，将有利于获得较高的评分。

四、评选程序1.提名阶段：每年学校将组织对已提交学位论文的研究生进行初步评估，根据评选标准初步确定候选论文。

2.评选委员会评议：评选委员会由学校相关领域的专家学者组成，将对候选论文进行评审和评估。

评审过程严密、公正，注重科学性和客观性。

3.评选结果公示：评选委员会将根据评审结果，确定获奖论文，并在学校网站上进行公示。

公示期为两周，如有异议，可以提出申诉。

4.颁奖典礼：在学术年会或其他重要学术活动上，学校组织颁奖典礼，对获奖研究生进行表彰和奖励。

五、奖励与荣誉1.优秀学位论文奖：每年评选出的学术水平较高且得分靠前的学位论文，将授予优秀学位论文奖，并颁发证书和奖金作为奖励。

六、总结研究生优秀学位论文评选办法的制定，旨在提高研究生的学术研究能力和水平，激励他们积极投入学术科研。

研究生优秀学术论文奖励办法为了鼓励研究生进行优秀的学术研究和论文撰写工作，提高研究生学术水平和创新能力，我校决定设立研究生优秀学术论文奖励制度。

以下是该奖励制度的详细办法。

一、奖励对象该奖励针对全日制研究生，包括硕士研究生和博士研究生。

二、奖励类别该奖励分为一等奖、二等奖和三等奖三个类别。

一等奖设6名，二等奖设12名，三等奖设20名。

三、奖励要求1.论文发表（1）一等奖：要求论文发表在国内一级期刊，或者国际知名学术期刊，或被国际会议录用并收录在EI、SCI等高质量数据库中。

（2）二等奖：要求论文发表在国内二级期刊，或者一些国内外知名学术期刊的分册，或被国内外会议录用并收录在ISTP、CPCI等学术数据库中。

（3）三等奖：要求论文发表在学校指定期刊，并经过学术委员会成员的审查认可。

2.论文水平所有奖项都要求论文具有较高的学术水平，体现出较强的创新能力和学术思考。

四、评选办法1.提名每年由各学院推荐出优秀的研究生论文，每个学院推荐人数不超过推荐总人数的30%。

2.评审（1）院级评审：各学院成立评审专家组，对所推荐的优秀论文进行评审、打分和排名，评审结果作为院级奖励的参考。

（2）校级评审：学校设立学位评定委员会，由该委员会成员对院级评审推荐的论文进行复审，根据评审结果确定获奖者，评审结果最终由学位评定委员会公布。

五、奖励内容1.奖金（1）一等奖：每人奖励5000元人民币。

（2）二等奖：每人奖励3000元人民币。

（3）三等奖：每人奖励2000元人民币。

2.证书所有获奖者将获得学校颁发的获奖证书，并在学校官方网站上公布名单和简要介绍。

六、奖励宣传学校将通过官方网站、学术报告会、学术会议等途径宣传该奖励制度，宣传获奖者的学术成果，提高学术研究的知名度和影响力。

奖励资金将从学校建设研究生创新基地的专项经费中拨款，确保奖励的顺利实施。

八、其他规定1.获奖者如果发现有违反学术道德的行为，将取消该奖项资格并收回奖金。

河南科技大学文件河科大研…２０１０‟１５号签发人：段广才
关于印发《河南科技大学
优秀硕士学位论文评选办法》的通知
校属有关单位：
《河南科技大学优秀硕士学位论文评选办法》已经校长办公会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

二〇一〇年十二月二十八日
－1－
河南科技大学
优秀硕士学位论文评选办法
硕士学位论文质量不仅是衡量学位授予质量的核心指标，也是体现研究生教育质量的重要标志。

为了促进我校的学科建设，提高研究生的科研能力和学术水平，特制定本办法。

第一条评选条件
1. 学位论文开题报告和中期检查成绩良好以上；
2. 学位论文文字重复比符合有关规定，且评阅成绩优良；
3. 在学研究成果突出。

第二条评选程序
1. 评选工作每年一次，各学院推荐指标由研究生处下拨，一般不超过本院当年申请硕士学位人数的15%；
2. 各学院评定分委员会根据评选条件推荐候选论文，被推荐者填写《河南科技大学优秀硕士学位论文推荐表》并报研究生处；
3. 研究生处组织专家初评，初评结果一般不超过当年申请硕士学位人数的10%，初评结果公示一周，经主管校长审批后发文公布。

第三条奖励办法
学校对获奖论文作者进行表彰，颁发“河南科技大学优秀硕士学位论文”证书，并给予奖励。

第四条本办法自公布之日起开始施行，学校原有规定停止执行。

第五条本办法由研究生处负责解释。

－2－
主题词：优秀硕士论文评选办法通知
河南科技大学校长办公室 2010年12月28日印发
－3－。

学院优秀研究生学位论文评选细则
第一条为加强学院研究生培养工作，鼓励研究生勇于创新，多出成果，营造浓郁学术氛围，保证优秀学位论文评选工作健康开展，根据《XX大学优秀学位论文评选办法》特制订本细则。

第二条优秀学位论文的评选坚持公开、公正、公平原贝L注重创新,严格筛选，宁缺毋滥。

第三条校级学位论文根据学校安排，按时组织评选。

第四条参加评选优秀论文的基本条件
1、论文写作规范；
2、论文评阅一次性通过；
3、从评选时间算起，该论文作者获得相应学位时间原则上应在两年以内。

第五条优秀硕士学位论文的评选标准
1、选题为本学科前沿，有重要的理论意义和现实意义；
2、在理论上有创新，或在方法上有突破，或解决重大生产生活实际问题；
3、该学位论文作者申请学位时所提交的发表学术论文必须与学位论文的内容相关；且参加评选时，学术论文已刊出。

4、发表学术论文刊物必须为CSCD核心库刊物。

学校规定的41种优势学科期刊发表学术论文优先考虑推荐。

第六条优秀博士学位论文的评选标准
1、选题为本学科前沿，有重要的理论意义和现实意义；
2、在理论上或方法上有创新，取得突破性成果，达到国
际或国内同类。

浙江中医药大学研究生优秀学位论文评选办法（试行）为鼓励研究生刻苦钻研，努力创新，提高学位论文质量，促进导师注重研究生科学研究能力的培养，同时做好国家、浙江省优秀学位论文评选推荐工作，根据我校实际，制订本办法。

一、评选原则评选工作遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥”的原则进行。

二、评选条件（一）论文选题为本学科前沿，有重要的理论价值和现实指导意义；（二）论文在理论或方法上有创新；（三）论文材料翔实，推理严密，文字表达准确；（四）论文课题研究取得较好成果。

申请者自攻读学位开始到申请截止时间内，以学位论文为主要内容，公开发表的学术论文、成果奖、发明专利等基本标准为：1．优秀硕士论文申请者须作为第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）在二级期刊发表论文2篇，或一级期刊发表论文1篇及以上。

期刊级别参照学校公布的2015年期刊目录（下同）。

或作为主要获奖者获厅局级（排名前2位）、省部级（排名前3位）、国家级（排名前5位）等成果奖。

或作为发明者获得国家发明专利。

2．优秀博士论文申请者须作为第一作者（或导师第一作者，本人第二作者）在一级期刊发表论文2篇及以上。

或作为主要获奖者获厅局级（排名前1位）、省部级（排名前2位）、国家级（排名前4位）等成果奖。

或作为发明者获得国家发明专利。

三、评选范围与比例优秀学位论文评选工作每年进行一次，参评学位论文为本年度在我校获得博士、硕士学位者的学位论文。

每年校优博论文的评选比例原则上不超过本年度获博士学位总人数的10%，优硕论文的评选比例不超过本年度获硕士学位总人数的5%。

四、评选办法（一）由研究生个人或导师提出申请，填写《浙江中医药大学优秀学位论文推荐表》，并附上获奖、发表论文、专利等成果的证明材料报所属学院。

（二）学院对申请者的学位论文及其成果进行审核，根据评选条件进行讨论，审核申报材料并写出评审意见向学校研究生院推荐。

（三）研究生院组织专家对各学院的推荐材料进行评审，并票决产生优秀学位论文入选名单。

优秀研究生指导教师评选与奖励第一条评选工作应本着“坚持标准，科学公正，优中选优，宁缺毋滥”的原则进行。

第二条基本条件(一) 师德高尚，治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表，具有强烈的事业心和协作精神。

(二) 积极承担研究生主干学位课程的教学工作，有符合时代特点的教学思想，在教学内容、教学方法改革方面取得显著成绩，有自编的高质量研究生教材。

(三) 至少有三届毕业研究生，学术造诣深，指导研究生认真负责，因材施教，选题创新，带教的研究生成果显著，获得全国百篇优秀博士学位论文奖（含提名奖）、全军和重庆市优秀学位论文奖的指导教师优先。

对指导的研究生受纪律处分，或因课程不及格而受处理，或中期考核不合格，或论文评阅、答辩出现问题的，或缓授和不授学位的，不能评为优秀导师。

(四) 着眼科学技术前沿，组织科研攻坚，承担较多的科研项目，或者在某一方面开创重要的研究领域，有重要的高水平的论文发表，为培养高层次的人才创造条件。

(五) 重视学科梯队建设，自觉指导和努力帮助中青年教师不断提高科研和带教水平。

第三条评选办法和程序(一) 优秀研究生导师每二年评选1次，每次评选的名额约占在岗研究生导师的10%左右。

评选年度内所有在岗的导师都可以申请，由学校按各部、院、系及联合培养单位研究生导师的比例，将推荐名额分配到各部院系及联合培养单位。

15(二) 符合评选条件的导师可向所在单位提出申请，填写《优秀研究生导师申报表》并提供有关证明材料(重要获奖证书、科研项目编号和合同号、重要论文、成果的复印件、培养研究生的有关说明材料等)，由部院系和联合培养单位在全面考核、民主测评的基础上择优推荐，并在规定的时间内上报训练部。

(三) 训练部在对上报材料形式审查后，成立优秀研究生导师评选委员会，对申报人进行评审，经无记名投票表决评选出优秀研究生导师。

(四) 评选出的优秀研究生导师名单经公示无异议后，报学校审批。

第四条奖励由学校授予“第三军医大学优秀研究生导师”称号，给予一定的物质奖励，并在隆重场合予以公开表彰奖励。

武汉理工大学研究生优秀学位论文评选实施办法（经2022年第2次校长办公会审议通过）为鼓励我校研究生刻苦钻研，努力创新，提高学位论文质量，促进研究生导师加强对研究生科研能力、创新能力的培养，大力提高研究生的培养质量，结合我校实际情况，制订本办法。

第一章总则第一条研究生优秀学位论文的评选，坚持公平、公正、公开原则，严格标准，确保质量，体现水平，宁缺勿滥。

第二条上年度下半年及当年上半年已授予全日制博士、硕士学位人员的学位论文均可参加评选。

第三条评选优秀硕士学位论文，由各学科学位评定分委员会组织完成。

优秀硕士学位论文比例为各学院（部）全日制硕士研究生毕业生总数的5%。

评选优秀博士学位论文，由各学科学位评定分委员会组织推荐（推荐比例原则上不超过本学科博士毕业生总数的30%），校学位评定委员会审定。

全校优秀博士学位论文总数不超过博士毕业生总数的15%。

第四条校级优秀博士、硕士学位论文每学年度评选一次，评选工作于每年10-12月份进行。

第二章评选标准第五条优秀博士学位论文评选标准（一）基本条件1.选题立足本学科前沿，具有开创性，有较大的理论意义或现实意义，原则上依托国家级纵向科研项目或省部级自然科学基金和社会科学基金项目；2.在理论或方法上有创新，取得突破性（重要）成果，达到国际（国内）同类学科先进水平，具有较好的社会效益或应用前景；3.材料详实，推理严密，文字表达准确。

（二）具体要求1.申请优秀博士学位论文应满足下列二个条件之一：（1）论文“盲审”成绩至少2篇评阅结果为“优秀”，且至少有1位专家同意推荐为优秀学位论文；或者3份盲审成绩均为85分以上。

（2）学位论文答辩委员会投票表决结果应是全优或仅一票为良、其余为优。

2.评阅专家或者学位论文答辩委员对论文“选题与综述”、“论文成果的创新性”、“论文体现的理论基础和专门知识及科学研究能力”三方面均给予很高的评价或者指出论文有2个及以上创新点。

3.申请人取得与博士学位论文相关的标志性科研成果，应满足下列五个条件之一：（1）在本学科高水平期刊上发表学术论文：理工科的申请人在国内外SCI、EI（核心）检索源刊上或者国内外学术期刊上或者所属学科国际重要学术会议上发表并被SCI、EI收录学术论文4篇及以上或者在本学科国际重要学术期刊或国内顶尖学术期刊上发表学术论文2篇及以上；管理学、经济学、建筑学、艺术学、法学学科的申请人在本学科重要学术期刊上发表学术论文A区2篇或者B区3篇及以上或者中文核心期刊5篇及以上（其中B区及以上论文至少1篇）。

****大学优秀硕士学位论文评选和奖励办法学位论文质量不仅是衡量学位授予质量的核心指标，也是学位与研究生教育质量的重要标志。

为了进一步培养我校硕士研究生严谨的治学态度和科研作风，营造良好的学术氛围，鼓励创新，表彰先进，提高硕士研究生的培养质量，促进我校硕士学位授权点建设，特制定本办法。

第一条评选原则优秀学位论文的评选本着科学、公正、优中选优、宁缺勿滥的原则，每学年在春季和夏季毕业研究生中各评选一次，评选工作结合论文评阅和论文答辩工作进行。

第二条基本条件（一）论文选题跟踪学科前沿，有较强的理论意义或应用价值；（二）论文内容翔实，推理严密，数据可靠，结论准确，层次分明，格式规范；（三）论文在科学理论、专门技术或研究方法上有所创新，达到国内同类学科先进水平，具有较好的经济效益或社会效益；（四）校优秀硕士论文申请者要有显著的科研能力，在攻读硕士学位期间取得一定的科研成果，具备以下条件之一：（1）论文发表申请者作为****大学研究生，以第一作者或第二作者（导师为第一作者）身份在公开期刊上发表（或已录用）与其学位论文相关的学术论文。

自然科学类（包括理学，工学，医学三大学科门类）：发表学术论文2篇及以上，并且至少有1篇发表在中文核心期刊上或被SCI、EI、ISTP收录（需提交检索报告）；人文社科类（包括经济学，文学，管理学，艺术学四大学科门类）：发表学术论文2篇，或者有1篇发表在中文核心期刊上或被SSCI、A＆HCI、ISSHP、ISTP收录；增刊、医学类的综述文章不在认定范围之内（被索引论文除外）。

已录用论文需提供纸质正式录用通知和编辑部详细联系方式和联系人。

（2）科研获奖申请者作为主要获奖者，获市厅级以上科研奖励1项（含1项）以上（国家级奖励所有获奖人员，省部级一等奖前7名，省部级二等奖前5名，省部级三等奖前3名，市厅级前2名）。

（3）专利授权申请者获得发明专利或重要的实用新型专利授权1项（含1项）以上。

优秀硕士毕业论文评选方案一、背景介绍：硕士毕业论文评选是对硕士研究生培养质量的一种评价标准，对于提高培养质量、鼓励学生积极参与科研、培养学术创新能力具有重要意义。

因此，制定一套科学合理的硕士毕业论文评选方案至关重要。

二、评选目标：1.推选出具有学术水平和实践价值的优秀硕士毕业论文，鼓励学生在科研方面付出努力。

2.对硕士研究生进行培养质量的综合评价，为后续学术研究和职业发展提供参考。

三、评选内容：1.学术水平评估：评估论文在学术创新、研究方法、数据处理、结果分析等方面的水平。

2.实践价值评估：评估论文对实际问题的解决能力、对相关领域的学术贡献等实践价值。

3.论文撰写评估：评估论文语言表达、格式规范、结构完整、参考文献引用等论文写作方面的要求。

四、评选程序：1.初评：由各导师组织评委对所指导学生的论文进行初步评估，评估内容包括论文的学术水平、实践价值、论文撰写等方面。

2.复评：由具备较高学术水平和经验的专家组成复评小组，对初评通过的论文进行再次评估和综合排序。

3.公示：将评选结果进行公示，接受公众监督和意见建议。

4.最后评估：根据评选结果，由学校相关部门进行最后的评估和确认。

五、评选标准：1.学术水平：评估论文的学术创新性、研究方法的科学性、数据处理和分析的准确性。

2.实践价值：评估论文解决实际问题的能力、对相关领域学术贡献的重要性。

3.论文撰写：评估论文的语言表达是否准确、格式规范、结构完整、参考文献引用是否规范。

六、奖项设置：1.优秀硕士论文奖：评选出具有较高学术水平和实践价值的硕士毕业论文，以表彰学术研究的杰出贡献者。

2.优秀硕士论文提名奖：评选出具有较高学术水平和实践价值的硕士毕业论文，以鼓励学生在科研方面的努力。

3.优秀硕士论文指导教师奖：评选出指导学生获奖论文的优秀指导教师，以表彰其在指导学生科研方面的杰出贡献。

七、落实措施：1.加强对学生科研能力和科研方法的培养，提升学生的学术水平和实践能力。

河南科技大学研究生优秀学位论文及优秀指导教师评选办法河科大研〔２０１７〕３３号论文质量不仅是衡量学位授予质量的核心指标，也是体现研究生教育质量的重要标志。

为充分发挥研究生指导教师在研究生培养中的积极作用，提高研究生学位论文质量，培养和激励研究生的创新意识和科研能力，特制定本办法。

第一条评选基本条件同时满足下列条件者方可申请参加当年的研究生优秀学位论文评选：1.学位论文开题报告和中期检查成绩良好以上。

2.学位论文文字初次查重率达到A级。

3.论文答辩成绩优秀，且答辩前学位论文评阅成绩达到良好以上。

4.无学术不端行为。

第二条评选的业绩条件1.研究生学位论文的撰写质量（30%权重系数）。

依据《河南科技大学研究生学位论文格式管理规定》，对学位论文逻辑性、文字通顺程度、格式及图表规范化程度、参考文献质量、论文工作量及英文摘要可读性等方面进行考察。

2.研究生学术成果（40%权重系数）。

依据《河南科技大学研究生学术成果社会评价认定办法》，综合考察研究生为实质成果完成人，学术成果的数量、质量及水平。

3.研究生参加学术交流情况（20%权重系数）。

依据研究生期间参加学术交流情况进行评价，包括参加学术会议的次数、会议规模及级别、是否发表墙报论文或口头报告论文，是否获得会议论文奖励等。

4.研究生对学科平台建设的贡献（10%权重系数）。

依据研究生学位论文期间完成或参与完成的平台申报、设备研制、设备改造等情况进行评价。

第三条评选程序1.博士研究生优秀论文评审由研究生院统一组织，具体程序为：研究生经导师同意后申报；所在单位按照学科，由学位评定分委员会组织评审，以不超过30%的比例提出初评建议名单；研究生院按照15%的比例进行复评，提出当年博士研究生推荐名单；报学校学位委员会终评。

博士学位的受奖级别比例暂不设定，由研究生院组织专家依据当年情况提出建议受奖级别，校学位评定委员会投票审定。

2.硕士研究生优秀论文评审采用逐级评审制，具体程序为：1）研究生经导师同意后申报，由研究生培养单位组织、汇总申报材料。

大学优秀硕士学位论文评选条件和奖励办法第一条为了激励和引导研究生提升自身创新能力，保证我校研究生的培养质量，根据教育部有关文件精神，结合学校实际情况，特制定本办法。

第二条评选对象当年已通过答辩的硕士研究生的学位论文，符合评选标准的均可参加评选。

未按时参加答辩者不参加评选。

同等学力申请硕士学位人员、非全日制专业学位研究生不在参评之列。

第三条评选原则评选工作应遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥”的原则。

第四条评选标准1.论文在理论研究或工程技术上有新的见解，其研究成果应在学术上或对经济社会发展有较大的理论意义和实用价值。

2.论文体现出作者在本学科及相关领域掌握坚实的基础理论和系统的专业知识，具有较强的从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。

3.论文条理清晰、分析严谨、层次分明、表达准确、材料翔实、数据可靠、文笔流畅、格式规范。

4.论文作者应在有正式刊号且公开出版发行的学术刊物上，大学名义发表与学位论文相关的学术论文（独撰或以第一作者身份）；或获得地厅级以上（含地厅级）科技成果奖励（排名前5位）；或有发明专利公布（第1申请人，或导师为第一申请人而论文作者为第2申请人）。

5.论文在双盲评审中成绩优良及以上，且答辩成绩优秀者。

第五条评选工作组织我校优秀硕士学位论文评选以及XX省优秀硕士学位论文工作，在校学位评定委员会领导下，由校学位评定委员会办公室（设在研究生工作部（处），以下简称校学位办）负责组织进行。

第六条评选程序1.凡在评选范围内的硕士研究生均可向所在学院申请，并提交如下材料：①校级优秀硕士学位论文评选简况表；②硕士研究生学位论文（电子版）；③发表学术论文期刊封面、目录和论文全文复印件（含录用稿全文和接收函原件）。

2.各硕士点所在学院学位评定分委员会负责初选，按评选标准严格把关，逐项进行审核，根据分配指标进行等额。

名单按论文的优秀程度排序，报送校学位办。

3.校学位评定委员会对的优秀硕士学位论文进行审核，会议须有全体成员的2/3以上出席，以无记名投票方式表决（表决票由校学位办统印制），经全体成员过半数同意者，列入当年度XX大学校级优秀硕士学位论文入选名单。

**大学研究生优秀学位论文评选及奖励办法第一章总则第一条为加强高层次人才创新能力的培养，激励研究生开展原创性的研究工作，提高研究生培养质量，特制定本办法。

第二条优秀学位论文分为陕西省优秀博士学位论文、校级优秀博士学位论文、校级优秀学术型硕士学位论文、校级优秀专业学位硕士学位论文等类型。

优秀学位论文的评选由研究生院负责组织实施。

第三条参加评选的学位论文应为公开论文，并以中文撰写。

学位论文答辩前已获得副高级以上职称（含副高级）的作者所撰写的学位论文不能参加评选。

第二章优秀学位论文评选第四条研究生优秀学位论文评选工作遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺勿滥”的原则。

第五条陕西省优秀博士学位论文评选推荐工作由研究生院按照《陕西省优秀博士学位论文评选办法》和相关通知要求，负责组织评选并向陕西省教育厅推荐。

第六条校级优秀学位论文评选每年5-6月份进行。

评选范围为本学年度内授予博士学位、硕士学位人员的学位论文，即前一年9月至当年6 月获得或拟获得博士学位、硕士学位人员的学位论文。

优秀学位论文评选篇数按照评选范围内授予不同类型学位人数比例确定，其中校级优秀博士学位论文比例为4-6%，优秀学术型硕士学位论文比例为2-3%，优秀专业学位硕士学位论文比例为1-2%，具体篇数每年由学校确定并发布。

校级优秀学位论文评选按照本办法执行。

第七条校级优秀学位论文评选标准（一）优秀博士学位论文评选标准1．选题为本学科前沿，具有原创性，有重要理论意义或现实意义和应用前景。

2．在理论或方法上有重要创新，对该学科科学研究起到重要作用。

3．取得突破性成果，达到国际或国内同类学科领先或先进水平，具有较好的社会效益、经济效益或应用前景。

4．论文材料翔实，推理严密，行文流畅，表达准确，写作规范，能反映学位论文作者的严谨学风和独立从事科学研究工作的能力。

5．在学期间发表一定数量与学位论文研究内容一致的高水平学术论文，且我校为第一署名单位，研究生为第一作者，导师为通讯作者；或出版高水平的学术专著；或获得较高学术奖励；或获批国家发明专利。

优秀硕士学位论文评选及奖励办法硕士学位论文是评审学位申请人学术水平的重要依据,也是衡量学生在学期间培养质量和教师指导水平的重要标志。

为使我校研究生教育工作的重点切实转移到提高质量上来，提高我校学位论文水平、奖励优秀论文的指导教师及论文作者，实行有效的质量监督和激励机制，特制定本评选办法：一、评选范围、当年将取得硕士学位的所有具有学历教育的硕士生，其学位论文均可参加评选。

、优秀硕士学位论文获奖人数不超过当年授予硕士学位人数的。

二、评选工作的原则优秀硕士学位论文评选本着科学、公正、宁缺毋滥的原则进行，鼓励竞争，实行差额评选。

三、评选的组织与程序、优秀硕士学位论文评选工作在校学位评定委员会的领导下，由研究生部（处）组织实施。

、学院学位评定分委员会推荐，并以适当的方式组织专家对被推荐的硕士学位论文进行答辩和初选。

具体办法如下：()经导师推荐，参加评选的硕士生到各学院报名，填写“青岛科技大学优秀硕士学位论文推荐表”，交学院办公室；()学院学位评定分委员会初审后，组织本学院优秀硕士学位论文答辩或评选，校学位评定委员会委员应参加本学院优秀硕士学位论文答辩或评选；()按照当年“评选优秀硕士学位论文的通知”下达的初选名额，选出本学院的优秀硕士学位论文，并排序。

、召开校学位评定委员会会议，审定优秀硕士学位论文。

、在当年研究生毕业典礼大会上宣布校优秀硕士学位论文获得者和指导教师的名单。

四、报送材料按照当年下达的“评选优秀硕士学位论文的通知”规定的时间，各学位评定分委员会向研究生部（处）报送以下材料：、本学院推荐的优秀硕士学位论文作者名单(排序，并加盖公章)；、推荐的优秀硕士学位论文各一本；、推荐的优秀硕士学位论文推荐表各一份；、作者在学期间发表或录用的与学位论文相关的学术论文，获得的成果、专利等复印件(各学院负责核对原件)。

五、参与评选的条件申请参加优秀硕士学位论文评选的作者一般应满足如下条件：、答辩成绩为优者；、双盲评审成绩为优良以上者；、按《青岛科技大学研究生科研成果审核办法及指标》分值达到分者。

优秀硕士学位论文评选办法一、评选范围通过答辩的硕士研究生的硕士学位论文方可参加当年优秀硕士学位论文的评选。

二、评选标准1.论文选题的意义和价值论文所选课题是国家科技发展和经济建设所急需解决的实际课题或理论课题，在理论和实际上有显著的意义和价值。

2.掌握该课题发展动态论文反映作者充分了解该课题范围内的国内外发展动向，文献综述全面、正确；3.论文的学术水平和实际价值论文对所研究的课题有独到的新见解，确实解决实际应用或理论上的问题，或已有社会公认的阶段性成果，或已取得明显的社会、经济效益。

论文表明作者在所研究的领域已具有坚实的基础理论和系统的专门知识。

4.科研能力论文工作表明作者已具有较强的科研能力或独立担负专门技术工作的能力，其论文工作确为作者独立完成，有理论也有实验，或已做出合格产品样机。

5.论文工作量论文工作时间一般不少于一年，工作量饱满。

6.文字写作水平立论正确，数据、图表准确完备，文字简练、流畅，层次分明，阐述透彻，打印规范。

7.发表论文应在国内核心期刊或国外重要学术期刊上,以第一作者身份，并以电子科技大学名义，发表或已录用1篇反映本人学位论文研究工作的学术论文全文。

三、评选程序评选工作与学位授予工作同步进行，按以下程序推荐和评选：1．至少有一名论文评阅人同意推荐其参加优秀论文评选；2．答辩委员会一致同意推荐参加评选，并填写“推荐书”；3. 院学位评定分委员会在完成学位授予工作的同时，对各答辩委员会推荐的论文进行全面审查，按该年度下达的名额评选出优秀硕士学位论文。

4. 校学位评定委员会对各学位评定分委员会评选出的优秀硕士学位论文进行审议，获通过者被评为当年度优秀硕士学位论文。

四、奖励对获得优秀硕士学位论文奖的研究生，由学校颁发“电子科技大学优秀硕士学位论文奖”证书及奖金；并可在二年以内申请免试攻读对应学科点的博士研究生。