产房护理岗位职责

产房岗位职责范文产房是一个非常重要的部门，在这里，医护人员需要承担起许多职责来确保产妇和新生儿的健康与安全。

以下是产房岗位的一些主要职责：1.产前准备：产前准备是产房的第一步，医护人员需要准备好所有必要的设备和资源，确保产房的功能正常运作。

这包括检查电子设备的工作情况、确认药物和急救设备的库存、准备好清洁用品和卫生设备，并确保所有医疗器械都是消毒完毕的。

2.监测产妇：产妇的监测是产房一项非常重要的职责。

医护人员需要使用监护设备监测产妇的心率、血压、子宫收缩情况等，确保产妇及胎儿的生命体征处于正常范围内，并及时检测和处理任何可能的并发症。

3.协助分娩：产房的另一个重要职责是协助产妇进行分娩。

医护人员需要提供适当的麻醉和镇痛措施，协助产妇控制疼痛，并提供适当的生产位形来促进顺利分娩。

在分娩过程中，医护人员需要给予产妇适当的指导和鼓励，确保她们能够正确使用呼吸和推动技巧。

并定期检查进展，确保分娩过程的顺利进行。

4.处理并发症：尽管孕期进行了全面的检查和预防措施，但在分娩过程中仍可能发生一些并发症。

医护人员需要能够迅速反应并处理这些问题。

例如，如果产妇出现胎盘早剥或胎盘植入问题，医护人员需要立即采取措施，确保及时处理。

5.新生儿护理：产房岗位的另一个重要职责是对新生儿进行护理。

医护人员需要评估新生儿的健康状况并采取必要的护理措施，例如：给予新生儿足够的温暖、保持呼吸道通畅、清洁新生儿的眼睛和鼻子等。

此外，医护人员还需要对新生儿进行标记，确保婴儿与母亲相匹配，避免混淆或交换。

6.记录文档：产房岗位的最后一个职责是确保准确的记录文档。

医护人员需要详细记录产妇的临床数据、分娩过程的细节等信息，并在真实可靠的医疗记录上记录下来。

这些记录对于后续的病程观察和医学统计非常重要。

总之，产房岗位承担着许多重要的职责，从产前准备到分娩协助以及新生儿护理等方面，医护人员需要紧密合作并确保产妇及新生儿的安全与健康。

产科护士岗位职责产科护士是专门从事产科护理工作的护理人员，在医院产科和妇产科专科门诊中发挥着重要的作用。

产科护士为孕妇提供全面的产前、产中和产后护理，确保母婴的安全和健康。

下面是产科护士的主要职责：1. 产前护理：产科护士负责对孕妇进行全面的护理评估，包括孕期病史、孕期检查、孕期风险评估等，以确保母婴的安全。

产科护士还负责指导孕妇进行产前准备工作，提供孕妇生活方式的指导和教育，帮助孕妇保持良好的身体状况。

2. 产中护理：产科护士在孕妇进入产房后，负责对孕妇进行全面的监护和护理。

产科护士需要监测孕妇的体征和胎儿的情况，通过观察宫缩、胎心监护、产程进展等来评估孕妇的状况。

产科护士还要协助产科医生进行分娩操作和技术操作，如给予无痛分娩的麻醉操作，辅助剖宫产手术等。

3. 产后护理：产科护士对产妇进行产后护理，以保障她们的健康和恢复。

产后护理包括监测产妇的体征、引导产妇进行母乳喂养、教育产妇关于新生儿护理的技能和知识、协助产妇进行子宫恶露的排出、协助产妇康复等。

产科护士还需要提供心理支持，帮助产妇应对产后的情绪和身体变化。

4. 产前咨询和教育：产科护士不仅负责为孕妇提供全面的护理，还需要为孕妇和家属提供相关的咨询和教育服务。

产科护士需要解答孕妇和家属对分娩和产后护理的疑问，提供婴儿护理、母乳喂养等方面的指导和教育。

5. 产科团队合作：产科护士在工作中需要与产科医生、儿科医生、麻醉师、助产士等专业人员进行紧密合作。

产科护士需要与医疗团队密切沟通，共同制定并实施产妇的护理计划。

6. 防范并应对产科并发症：产科护士需要能够识别和应对常见产科并发症，如产程难产、宫缩功能不全、并发症等。

他们应具备紧急情况处理的能力，及时采取适当的护理措施保证母婴的安全。

7. 学术研究和继续教育：产科护士需要持续学习和更新专业知识，参与学术研究和继续教育，提升自己的护理水平。

他们需要了解最新的产科护理理论和实践，掌握最新的护理技术和方法。

妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责为孕产妇和新生儿提供全面、专业、细致的护理服务。

其工作场所通常在医院的妇产科病房、产房和妇产科门诊等区域。

二、岗位职责（一）产前护理1、协助孕妇进行产前检查，包括测量体重、血压、宫高、腹围等，记录相关数据并及时向医生报告异常情况。

2、为孕妇提供孕期保健知识，如饮食指导、运动建议、心理调适等，解答孕妇的疑问和担忧。

3、协助医生进行产前诊断和治疗，如胎心监护、羊水穿刺等，做好术前准备和术后护理。

（二）产时护理1、在产妇分娩过程中，密切观察产程进展，包括宫缩情况、宫口扩张程度、胎先露下降情况等，及时向医生报告异常。

2、为产妇提供心理支持和安慰，鼓励产妇保持良好的心态，指导产妇正确运用呼吸和用力技巧，促进分娩顺利进行。

3、做好接产准备工作，包括准备产包、消毒器械等，协助医生进行接生，处理新生儿的脐带和胎盘。

（三）产后护理1、观察产妇产后的生命体征和身体恢复情况，如子宫收缩、恶露排出、伤口愈合等，及时发现并处理异常情况。

2、为产妇提供产后康复指导，包括饮食营养、母乳喂养、产后运动等，帮助产妇尽快恢复身体机能。

3、对产妇进行心理护理，关注产妇的情绪变化，预防产后抑郁的发生。

（四）新生儿护理1、对新生儿进行全面的身体评估，包括体重、身长、头围、胸围等，记录新生儿的基本信息。

2、做好新生儿的日常护理工作，如沐浴、抚触、脐带护理、皮肤护理等，保持新生儿的清洁和舒适。

3、指导产妇和家属正确喂养新生儿，包括母乳喂养和人工喂养的方法和注意事项，观察新生儿的吃奶情况和大小便情况。

（五）病房管理1、保持病房的整洁、安静和舒适，定期进行消毒和通风，为产妇和新生儿提供良好的住院环境。

2、管理病房内的医疗设备和物资，定期进行检查和维护，确保设备的正常运行和物资的充足供应。

3、协助护士长进行病房管理工作，如安排床位、办理出入院手续、书写护理病历等。

（六）健康教育1、为产妇和家属提供健康教育，包括产前、产时、产后的注意事项，新生儿护理知识，避孕方法等，提高产妇和家属的健康意识和自我保健能力。

孕产妇护士岗位职责孕产妇护士是负责孕妇和产妇的护理工作的专业人员。

她们在孕产期间提供全方位的护理服务，以确保孕妇和新生儿的健康和安全。

以下是孕产妇护士的主要职责：1. 孕期护理：孕妇护士负责监测和评估孕妇的健康状况，包括血压、心率、体重等参数的监测，并记录相关数据。

她们还负责提供孕妇的营养咨询并做好孕妇安全教育工作，包括生活习惯、饮食、药物使用等。

在孕期出现任何不适或并发症时，孕妇护士将提供紧急护理并必要时与医生协作。

2. 分娩护理：在分娩过程中，孕产妇护士是关键角色。

她们负责监测孕妇的宫缩强度、频率和持续时间，并评估胎儿的心率。

她们会提供有效的疼痛缓解策略，包括药物和非药物方法，以减轻孕妇的疼痛和不适。

孕产妇护士还协助医生进行分娩手术，确保母婴的安全。

3. 术后护理：分娩后，孕产妇护士将提供产妇的术后护理。

她们会检查产妇的伤口，并监测其生命体征如体温、脉搏、呼吸等，以确保顺利恢复。

孕产妇护士还会为产妇提供关于哺乳、产妇健康和产后护理的教育。

4. 新生儿护理：除了护理产妇，孕产妇护士还负责新生儿护理。

她们会为新生儿提供必要的检查和护理，包括测量体温、监测呼吸和心率、观察黄疸状况，并提供新生儿的基础护理，如洗浴、换尿布等。

她们会教育新父母如何正确地哺乳、喂养和照顾新生儿。

5. 教育和咨询：孕产妇护士是妇女健康的专家，她们会提供孕妇和产妇相关的教育和咨询。

这包括关于孕期保健、分娩过程、新生儿护理、母乳喂养、计划生育等知识的传授。

她们还会解答患者和家庭的疑问，并提供必要的支持和辅导。

6. 紧急护理：在产房环境下，孕产妇护士必须具备处理急诊状况的能力。

例如，在孕期或分娩期间出现任何并发症或紧急情况时，她们需要迅速而有效地采取行动并与医生协作，以保证母婴的生命安全。

总之，孕产妇护士是在孕产期间提供全方位护理的专业人员。

她们负责照顾孕妇和产妇的生理和心理需求，并提供相应的教育和咨询。

孕产妇护士是一个关键的角色，她们的工作对于孕妇和新生儿的健康和幸福起着至关重要的作用。

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妇产科护士岗位工作制度一、岗位职责1. 在科主任和护士长的领导下，认真执行各项规章制度，关心、体贴病人，爱护实习同学，互相学习，共同进步。

2. 认真执行各项操作规程和技术常规，做好查对及消毒隔离工作，防止差错事故的发生。

3. 做好妇女各期的保健及临床护理工作，熟练掌握妇产科常见疾病的护理知识及护理技术。

4. 做好产妇的产前、产时、产后护理工作，掌握新生儿护理及抢救技术。

5. 负责本科室仪器、物品的管理，定期检查，保证质量。

6. 认真做好各项记录，及时准确地填写各项表格及统计数据。

7. 积极参加业务学习，提高护理质量。

二、岗位素质要求1. 热爱本职工作，具有良好的职业道德。

2. 具有一定的人口学、心理学、社会学知识，能更好地为病人提供整体护理。

3. 具有较丰富的专业理论知识和实践经验，能解决本科室的护理问题。

4. 具有敏锐的观察能力和分析、解决问题的能力。

5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。

三、工作流程1. 病人入室时，护士应热情迎接，做好入院评估，介绍病室环境，填写相关表格。

2. 病人住院期间，护士应严格执行医嘱，做好各项护理工作，及时观察病人病情变化，发现问题及时处理。

3. 病人出院时，护士应做好出院评估，协助病人整理物品，发放出院指导，做好病人满意度调查。

4. 定期进行病室消毒隔离，保证病室环境整洁。

5. 定期进行护理质量检查，提高护理质量。

四、考核标准1. 工作态度：热情、耐心、细致，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2. 业务水平：专业知识扎实，操作技术熟练，能解决本科室的护理问题。

3. 工作效果：病人满意度高，护理质量好，无差错事故发生。

4. 病室管理：病室环境整洁，仪器物品管理规范，消毒隔离措施到位。

五、奖惩措施1. 对工作认真负责，成绩突出的护士，给予表彰和奖励。

2. 对不遵守规章制度，工作不负责任的护士，给予批评教育，严重者调离岗位。

3. 对发生差错事故的护士，根据事故性质，给予相应的处理。

产房护士长岗位职责一、岗位概述产房护士长是负责产房护理工作的管理者，负责组织、协调、指导和监督产房护理团队的工作，确保产妇和新生儿的安全和健康。

二、岗位职责1. 制定和完善产房护理工作规章制度，确保产房护理工作的顺利进行。

2. 负责制定和实施产房护理质量控制标准，监督护理质量，提高服务水平。

3. 组织和协调产房护理团队的工作，合理安排护理人员的轮班和岗位职责，确保产房护理工作的连续性和稳定性。

4. 负责新生儿的接生、护理和健康评估，确保新生儿的安全和健康。

5. 协助医生进行产妇的分娩操作，提供必要的护理支持和协助。

6. 负责产房设备和器材的管理和维护，确保设备的正常运转和安全使用。

7. 协调产房与其他科室的工作，确保产房与其他科室的衔接顺畅。

8. 指导和培训产房护理人员，提升他们的专业水平和技能。

9. 监测和分析产房护理工作的数据，提出改进意见和措施，不断提高工作效率和质量。

10. 负责产房护理设备的采购和更新，确保设备的先进性和适合性。

11. 参预产房护理质量评估和审核工作，及时发现和解决问题，提高护理质量和安全水平。

三、任职要求1. 具有护理学专科及以上学历，持有护士执业资格证书。

2. 具有较强的组织、协调和管理能力，能够有效领导和指导团队成员。

3. 具有丰富的产房护理经验，熟悉产房护理的各项操作和流程。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、患者及其家属进行良好的沟通和协调。

5. 具有较强的应变能力和抗压能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和应对措施。

6. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保护患者的隐私和权益。

7. 熟练运用计算机办公软件，能够进行数据分析和报告撰写。

四、工作环境产房护士长主要在医院的产房工作，工作环境相对较为特殊，需要长期站立和轮班工作。

工作中需要与产妇、新生儿、医生及其他护理人员进行密切合作和沟通。

五、总结产房护士长是产房护理工作的管理者，负责组织、协调、指导和监督产房护理团队的工作。

产房岗位职责接生护士工作职责1. 在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

2. 负责正常产妇的接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时应立即采取紧急措施，并报告医师。

3. 负责剖宫产产妇的接产工作，严格查对新生儿性别，并在手术室与手术医生、产妇确认，回病房后与病房护士、家属共同查对新生儿性别、标示无误。

同时负责新生儿病历的填写。

4. 严格执行无菌技术操作常规，注意保护会阴及母婴安全，严防差错事故。

5. 遵守产房各项规章制度，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

6. 接生完毕后按规定清洗手术器械，清洁产床。

7. 负责产妇胎盘的处置，并有记录。

8. 指导进修、实习护生的接生工作。

9. 协助新生儿沐浴工作，协助待产护士的待产工作，并与待产护士共同完成胎监、新生儿出生医学记录等工作。

待产护士的工作职责1. 在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

2. 负责产妇的待产工作及分娩时的巡回工作，严密观察各产程的进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时应立即采取紧急措施，并报告医师。

3. 正常分娩时，负责严格查对新生儿性别，并在产房与儿科医生、接生护士、产妇确认，回病房后与病房护士、产妇及家属共同查对新生儿性别、标示无误。

同时负责分娩记录及新生儿病历的填写。

4. 负责与夜班护士的工作交接、清查无菌包及一次性无菌物品的有效期，做好各种物品的补充，并固定放置。

5. 负责急救车药品、物品的检查、补充、消毒并填写记录。

6. 严格遵守产房各项规章制度，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

每日负责产房的清洁消毒;每周大清洁一次;每周两次负责更换湿化瓶、碘伏瓶、吸引瓶;每周一次负责新生儿复苏气囊、面罩、头罩及血压计袖带的清洁消毒;并有记录。

7. 认真执行新生儿早吸吮皮肤接触制度。

8. 负责催产素滴注的严密观察及病历书写，与接生护士共同完成胎监、新生儿出生医学记录填写。

产科护理岗位职责责任护士职责1、在护士长领导下开展工作，翻阅有关医疗及护理记录，了解分管病人的病情和治疗。

2、听取交班报告。

参加分管病人的床头交接班。

3、根据病人护理级别进行晨晚间护理，评估病人。

4、负责病人（注射、给药、输液、雾化吸入等）治疗工作，观察用药效果和不良反应，进行健康教育。

5、接待新病人、做好入院评估、入院教育，24小时内完成护理病历。

6、根据护理计划落实护理措施，进行护理评估。

实施促进母乳喂养的措施。

7、执行分级护理，巡视病房，观察病情，及时做好护理记录。

8、及时做好围手术期护理。

9、做好实习护士的临床带教工作，指导护生书写护理病历并修改。

10、督促护理员做好各项工作。

11、做好所分管产妇的计划生育、围产期保健、妇幼卫生、母乳喂养的宣传教育工作、并进行技术指导上夜班护士岗位职责1、提前15分钟上班，清点物品、药品，检查抢救物品性能。

2、阅读交班报告，进行床头交接班工作，了解危重病人病情。

3、翻阅有关医疗及护理记录。

4、处理晚间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。

及时指导产妇做好母乳喂养。

5、按护理级别要求，定时巡视病房，严密观察病情，必要时通知医生并做好记录。

6、核对下午医嘱，负责晚间病人的所有治疗和护理，做好手术病人的术前准备。

7、核对化验单，做好各项检查标本登记，为下夜班做好准备工作。

8、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。

9、书写交班报告，与下夜班护士做好交接班工作。

下夜班护士岗位职责1、清点物品、药品，与上夜班护士做好交接班工作。

2、翻阅有关医疗及护理记录。

3、核对上夜班医嘱及次日长期输液。

4、处理夜间医嘱，接受急诊病人，并书写护理病历。

及时指导产妇做好母乳喂养。

5、执行分级护理，巡回病房，观察病情，做好记录。

6、负责全部病人的治疗与护理。

7、了解病人睡眠情况。

8、做好手术前的准备，并备齐病历、X片、术中用物、术中用药。

与手术室人员做好交接工作。

9、统计记录各种引流量，留取血、尿、便等标本。

产科门诊护士岗位的职责（12篇）产科门诊护士岗位的职责 1一、在科主任、护士长领导下和二级护士指导下工作。

二、树立以孕产妇为中心的思想，对孕产妇充满爱心、责任心，对人友善、关心他人，与同事互相协作，文明用语。

三、刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能，不断寻求自身的专业发展、成熟。

四、严格执行规章制度和无菌操作技术，避免差错事故的发生和交叉感染。

五、负责正常产妇的接产工作，协助医师进行难产的接产工作，遇产妇发生并发症，胎儿宫内窘迫和新生儿窒息时，立即报告医生。

六、严格床旁交接班制度，包括孕产妇、新生儿情况。

七、严密观察产程进展，做好各种记录，做好接产前准备，急救药品、物品的准备，应急状态良好。

八、保持产房的清洁整齐，每日紫外线照射一次，每月空气细菌培养一次。

九、做好计划生育围产期保健，母乳喂养的`健康知识宣教。

十、负责新生儿每天洗澡和尿布更换，负责新生儿一切治疗及护理。

十一、做好母婴室母乳喂养的宣传工作，并指导产妇喂养的方法。

十二、母婴室每天行紫外线灯照射一次，每日空气细菌培养一次。

产科门诊护士岗位的职责 2一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的'培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

产房工作护理工作制度一、总则第一条为确保母婴安全，提高分娩质量，加强产房护理工作管理，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行））、世界卫生组织《分娩护理服务规范》和我国《护士条例》等有关规定，制定本制度。

第二条产房护理工作应以病人为中心，遵循科学、严谨、规范、人文的原则，严格执行各项护理操作规程，确保护理安全，提高产妇及新生儿的生命质量。

第三条产房护理工作应由具有专业资格的护士负责，严格执行责任制护理，确保产妇在整个分娩过程中得到连续、全面的护理服务。

二、产房护理工作内容第四条产房护理工作内容包括：产妇分娩过程中的护理、新生儿护理、产房环境管理、产妇心理护理、产后访视等。

第五条产妇分娩过程中的护理：（一）观察产妇生命体征，了解产妇一般情况，评估产妇分娩风险。

（二）按照分娩护理流程，协助产妇进行各项检查，确保分娩安全。

（三）严格执行无菌操作规程，预防产褥感染。

（四）观察产程进展，及时报告医生，协助处理分娩并发症。

（五）鼓励和指导产妇进行母乳喂养，普及母乳喂养知识。

第六条新生儿护理：（一）新生儿出生后，应及时进行阿普加评分，评估新生儿健康状况。

（二）严格执行新生儿护理操作规程，确保新生儿安全。

（三）指导家长进行新生儿喂养、沐浴、换尿布等日常生活护理。

（四）开展新生儿疾病筛查，及时发现并处理新生儿疾病。

第七条产房环境管理：（一）保持产房整洁、安静、舒适，确保空气质量。

（二）严格执行消毒隔离制度，预防交叉感染。

（三）合理配置产房设施，满足产妇及新生儿需求。

第八条产妇心理护理：（一）了解产妇心理需求，提供心理支持。

（二）开展产妇心理疏导，减轻产妇分娩恐惧。

（三）指导产妇进行产后康复，提高产妇生活质量。

第九条产后访视：（一）对产妇进行产后访视，了解产妇产后恢复情况。

（二）指导产妇进行产后康复，解决产妇产后问题。

（三）普及母乳喂养和新生儿护理知识，提高家长护理能力。

三、产房护理工作规范第十条产房护理工作应遵循以下规范：（一）严格执行国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》和《分娩护理服务规范》等相关规定。

产房各能级岗位职责产房是医院中一个非常重要的部门，它负责接待孕妇并协助进行分娩过程中的一系列工作。

产房人员根据其能力和经验分为不同的能级，各有各的职责。

本文将详细介绍产房各能级岗位的职责。

一级产科护士一级产科护士是产房中最初级的岗位。

他们负责接待孕妇并进行初步的护理工作。

以下是一级产科护士的主要职责：1. 接待孕妇：一级产科护士负责接待孕妇，了解其分娩情况并详细记录相关信息。

2. 协助分娩：他们协助孕妇进入分娩室，并配合医生进行常规检查和评估。

3. 监测孕妇病情：一级产科护士需要密切监测孕妇的生命体征，包括血压、心率、体温等，并及时报告异常情况。

4. 基本护理：他们负责为孕妇提供基本生活护理，包括清洁、更换床单、喂水等，保持环境整洁舒适。

5. 家庭教育：他们向孕妇及其家属提供基础的分娩知识和护理技巧，解答他们的疑问。

二级产科护士二级产科护士是在一级产科护士基础上进一步发展的岗位。

他们需要具备较高的护理技巧和专业知识，能够处理更复杂的情况。

以下是二级产科护士的主要职责：1. 病情评估：二级产科护士需要对孕妇进行更细致的病情评估，包括使用产程监测仪、评估子宫收缩等，及时发现并处理问题。

2. 分娩援助：他们协助医生进行各种分娩援助操作，如产钳、吸引器等。

3. 管理分娩室：他们负责分娩室的管理和协调工作，确保设备和药品的准备工作。

4. 危重病人监护：二级产科护士需要经历专门的培训，能够处理危重孕妇的情况，并正确使用监护设备。

三级产科护士三级产科护士是在一、二级产科护士的基础上进一步提升的岗位。

他们需要具备高级的护理技能和专业知识，能够独立地处理各类产科疾病和急诊情况。

以下是三级产科护士的主要职责：1. 处理并发症：三级产科护士需要对分娩中的并发症有深入的了解，并能够即时处理，保护孕妇和胎儿的安全。

2. 危急情况处理：他们需要参与危急情况的处理，如产后大出血、胎儿窘迫等，采取适当的应急措施。

3. 产科手术护理：三级产科护士需要参与产科手术的准备和护理，协助医生完成各类手术操作。

产房护士岗位职责
部门：产房岗位名称：护士
工作概要：协助护士长工作，参与本科室各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期参加学习、实施和考核。

请示上报：护士长
一、工作职责
（一）在病区护士长领导和护师指导下进行工作。

（二）认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，做好三查七对及交接班工作。

（三）做好基础护理和心理护理，按时巡视病房、密切观察并记录危重患者的病情变化。

（四）支持护士长工作，服从分配，必要时主动加班，承担夜班护理工作。

（五）协助责任护士，做好健康教育及母乳喂养指导，认真书写护理记录，护理文书合格率>95%。

（六）参加护士长组织的护理查房、会诊和病例讨论。

（七）配合危重患者的抢救工作，负责病区的各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

（八）协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

（九）做好病区的消毒隔离工作。

主动维持病区秩序，协助护士长做好病区管理，主动做好患者的入院、出院、转科、转院手续。

（十）参与护理教学和科研，指导护生和护理员的工作。

（十一）积极参加业务学习，撰写护理论文。

二、工作标准
工作积极主动，认真执行各项规章制度和技术操作规程。

正确执行医嘱，按时完成各项护理工作，防止差错事故的发生。

三、资历要求
中专及以上学历，有护士执业证书。

四、能力要求
（一）参与健全本科室各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例，定期参加学习、实施和考核。

（二）做好基础护理和心理护理，观察并记录危重孕产妇的病情变化。

产房工作制度与岗位职责一、引言产房是医院中一个重要的科室，负责接生孕妇的工作。

由于涉及到新生儿的生命安全和孕妇的身体健康，所以产房工作制度和岗位职责必须非常明确和严格。

本文将详细介绍产房工作制度和各相关岗位的职责。

二、产房工作制度1.工作时间制度产房一般24小时运转，所以产房工作人员需要根据排班制度提前安排好工作时间。

产房工作人员应按照规定时间到达岗位，不得迟到、早退或擅自调换班次。

2.值班制度为了保证产房24小时的运转，产房工作人员需要进行24小时值班制度。

每个工作人员轮流进行12小时的值班，保证产房始终有人在岗。

值班期间，工作人员需要保证随时待命，以应对可能出现的突发情况。

3.卫生消毒制度产房是一个特殊的工作环境，涉及到新生儿和孕妇的健康安全，所以卫生消毒非常重要。

产房工作人员需要定期进行卫生消毒，并注意保持房间的通风。

对于医疗器械和设备，需要进行严格的消毒管理。

4.医疗记录制度产房工作人员需要及时和准确地记录每一位孕妇的医疗信息，包括就诊时间、病情、用药情况等。

这些记录对于孕妇的治疗和后续随访非常重要，所以产房工作人员需要保证记录的完整性和准确性。

5.安全管理制度产房工作涉及到孕妇和新生儿的安全，所以安全管理制度非常重要。

工作人员需要遵守相关的操作流程和安全规定，确保工作环境的安全和无菌。

同时，对于可能出现的紧急情况，如产妇失血、胎儿窒息等，工作人员需要掌握相应的紧急处理措施。

三、岗位职责1.产房护士产房护士是产房工作中非常重要的一环，其主要职责如下：(1)接生孕妇和护理新生儿，包括监测孕妇的体征、观察胎儿的状况、辅助医生进行分娩等。

(2)协助医生进行孕妇的检查和处理，如输液、打针、剖宫产等。

(3)为产妇提供情绪支持和安慰，并及时解答产妇的问题。

(4)给产妇提供相关护理，如清洁、更换床单、帮助产妇进食等。

(5)监测产房环境和设备的使用情况，保持产房的清洁和安全。

2.产房医生产房医生是产房工作中负责分娩和诊断的专业人员，其主要职责如下：(1)负责孕妇的产前检查，包括检测孕妇的体征、进行超声波检查、评估胎儿健康状况等。

产房助产士岗位职责
一、按时更换产房内各无菌持物钳罐、消毒瓶、消毒液、洗手干纱布，每周更换并清洁、消毒吸引器及吸引瓶（新生儿羊水吸引管一用一更换）。

二、每日清点、补充抢救药物品、贵重药品、麻醉药品、带线缝合针、会阴切开包等数目并做好交接记录，检查无菌物品及无菌包的有效期，做好产房的整理、清洁工作，及时补充各种物品。

三、督促凡进产房的工作人员按规定穿手术衣、戴口罩、帽子，遵守无菌操作规程。

四、分娩室有产妇分娩时，必须有医生或助产人员在旁观察，不得离开。

五、负责正常产妇接产工作，遇到难产及产程停滞及时汇报医生。

六、接产完毕后整理环境，补充物品，做好各种记录。

七、严密观察产妇分娩后2小时内的情况并详细记录。

八、负责急诊病人、胎心监护病人的观察护理工作。

九、负责产妇的生活护理、心理护理。

产房工作制度、岗位职责产房工作制度一、产房工作是医院重要的医疗技术部门，按照规定执行分为分娩分部和产科护理两个岗位。

必须严格执行相应的职责和制度，确保母婴安全和产房工作质量。

二、产房工作实行转岗制度，准妈妈入住后，工作人员会有专业的医护人员负责。

在分娩分部，医生和护士负责直接接生，配合领导护士巡查工作。

在产科护理，主要是负责新生儿的护理和母亲的护理，确保产妇良好恢复。

三、产房工作本着诚实守信、规范操作、尊重患者的原则，在工作中严格遵守规章制度，保守患者隐私，并严格限定禁用手机以及食品进入分娩分部区域，杜绝产妇食品摄入不达标准的情况发生，保障产妇和新生儿的营养需求。

四、产房医护人员在工作中需始终保持清醒头脑，严格遵守操作规程，保持科学、合理的治疗方案，确保出生婴儿健康到达春蕾计划的指导中心或孤儿院。

五、产房工作人员应对不同的医疗问题和指导进行专业的人性化的服务和照顾，圆满完成患者的医疗需求。

六、在工作中如果出现疑义、争议等问题，要及时向领导汇报，迅速转移、转诊、收治，维护患者的最高利益。

岗位职责分娩分部：1、确保备皮、水气签、垫草方便操作。

2、每日晚上将分娩分部内床单、被套清洗，褥式翻转、透风，保持清洁卫生。

3、负责患者的护理和随时掌握患者的分娩情况，协助医生分娩。

4、尽力防止母胎感染，遵守消毒感染防控制度，配合责任医生完成分娩记录等文书工作。

产科护理：1、负责新生儿和产妇的护理，检查和监测产妇和婴儿的生命体征等重要指标。

2、配合责任医生做好产褥期的护理和康复工作，确保产妇恢复顺利。

3、严格执行医嘱，保证医院以及新生婴儿的营养水平，尤其针对母乳喂养产妇母乳分泌的检查等工作。

4、定期开展产后门诊，保证母婴健康。

产房岗位职责——产房班科室：产科岗位：（产房班）工作时间：7：30——15：30资质要求：1、取得护士执业资格并经过注册。

2、具备中专以上学历，护士以上职称、1年以上临床护理经验。

技能要求：1、掌握本专业护理基础理论、各项护理操作技术。

2、熟练掌握产程观察和平产接生。

3、熟练掌握危重病人的抢救技术；能解决本专科常见的护理问题。

4、具有良好的职业素质，能独立解决本专业方面常见问题，有一定的突发公共卫生事件的能力。

岗位职责：1、提前15分钟到科室，完成产房物品和急救药品的交接，参加晨会交班，完成器械的打包工作。

2﹑负责平产和手术的接生工作，平产产后2小时的观察、护理、治疗、健康教育，并完成相应记录。

3、负责产房和洗刷间、无菌器械间的整齐和清洁，物品的摆放、器械的悬挂，包皮和产包敷料的整理。

4、吃饭时间10：50—11：20（科内完成）。

5、负责中午班待产产妇的观察、治疗、护理，接生工作。

6、完成新生儿预防接种。

7、必要时协助病房护理工作。

工作标准：1、准时到岗，财产登记清楚，无误。

2、准时参加晨会交班，完成器械打包。

3、床旁交接要交代清楚病情，治疗及各种护理完成情况，待产产妇必须知道了解到位，宣教到位。

4、保证急救物品完好、备用。

5、准确、及时处理医嘱，保证医嘱正确执行，认真核对医嘱。

6、密切观察产程进展，发现异常及时通知医生。

护理记录准确、及时、真实、真实、字迹清晰，应用医学术语，签全名，交班内容重点突出。

7、新入院病人做好入院宣教。

8、严格按标准收费，不乱收费，错收费。

10﹑保持产房、无菌器械间整洁。

扣分标准：1、迟到一次扣1分，交接不清扣0.5分。

2、一项做不到扣0.5分。

3、交接不清扣2分，其他一项不到扣0.5分。

4、一项不合格扣0.5分。

5、不查对扣2分，不及时执行医嘱扣2分。

6、不能及时发现异常情况扣1分，其他一项不合格扣0.5分。

7、一项做不到扣0.5分。

8、一项不合格扣0.5分。

9、一项不合格扣0.5分。