餐饮营运手册范本

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餐饮部质量(环境)目标分解

在以宾客满意为宗旨的前提下,根据宾馆质量、环境目标的方针、目标总要求,结合部门经营管理需求,制定了适合部门工作发展的质量、环境目标,要求各岗位工作人员在工作中予以履行实施,并能达到预期效果:

一、质量目标:

1、食品卫生符合国家规定标准,杜绝就餐客人中毒事件的发生。

2、就餐客人满意率为85%。

二、环境目标:

1、各区域水、电能消耗每年降低4%;

2、生产废水源头控制,杜绝混合排放;

3、油烟、噪声达标排放,时刻注意固体废弃物的分类存放,并标识明确杜绝

油类、煤气泄漏事故;

4、合理控制煤气、柴油原材料消耗,注重维护环保设备,以保障各排放系统

正常有效。

部门概述

具体实施宾客就餐工作,为宾客提供中西式零点散餐、自助餐、团体餐、宴会、客房送餐和酒吧服务,接待饭店住客和他们的来访者以及为数众多的本地客人,创造整洁、舒适、方便、安全、温馨的就餐环境,广大营业收入,完成和超额完成宾馆餐饮产品的营业收入和利润目标,为树立宾馆整体形象服务。

一、餐饮部经理素质标准

1.具有大专毕业学历或同等文化程度,受过旅游饭店管理专业培训。

2.从事餐饮管理工作3年以上。

3.掌握餐饮管理知识及财务成本核算,有丰富的菜肴、酒水知识。

4.熟悉饭店和餐饮促销手段,能根据市场和客人需求,及时调整餐饮经营策略。

5.最佳年龄:25—50周岁

6.自然条件:男女不限

7.餐饮部餐厅经理素质标准

8.具有大专毕业学历或同等文化程度。

9.从事餐厅服务工作3年以上。

10.接受过餐饮服务方面的专门培训,具有餐饮管理、社会学、心理学、市场营

销学等方面的知识。

11.了解宾馆餐饮服务的程序和标准,熟悉各种宴会、酒会的设计布置与安排。

12.通晓餐厅菜单的品名、价格、原料、口味、烹饪时间、制作过程,具备良好

的酒水知识。

13.具备较强的语言和交往能力,能够与客人进行有效的沟通,和处理客人投诉。

14.了解有关餐饮服务的法律法规。

15.具有一定的号召力和凝聚力,能将餐厅员工积极性调动起来,善于评估员工、

培训员工。

16.有一定的财务知识,能熟练制作各类营业报表。

17.了解各类客人风俗习惯,口味特点,特别是重要客人的习惯特点,建立档案,

以便有针对性的为客人服务。

18.最佳年龄:25—45周岁

19.自然条件:男女不限

二、餐厅领班素质标准

1.具有高中、中专毕业学历或同等文化程度。

2.从事餐厅服务工作2年以上。

3.接受过餐饮服务方面的专业培训,能熟练掌握宴会、酒会、散餐的服务规程。

4.通晓餐饮服务的工作程序和标准,能够协助餐厅经理进行各种形式的宴会、

酒会的设计布置和安排。

5.熟记菜单、酒单的容、名称、价格、产地等,并了解菜式的制作程序、服务

程序和各种特殊服务程序。

6.了解有关餐饮服务的法律法规,能够督导服务员按服务标准进行工作。

7.掌握餐厅基本外语会话,与客人保持良好沟通。

8.具有一定管理能力和组织能力,能带领部属一道做好接待服务工作,使客人

满意。

9.善于处理工作中出现的突发事件。

10.最佳年龄:20—35周岁

11.自然条件:男女不限

三、餐厅服务员素质标准

1.具有初中以上毕业学历或同等文化程度。

2.接受过餐饮服务方面的专门培训,掌握餐厅服务的程序和标准,具有熟练的

服务技能。

3.熟记菜单、酒单的容、价格,了解中餐菜式生产过程并具有各种菜肴知识。

4.具有一定语言表达能力和应变力,能够进行简单的外语对话。

5.表达能力强,善于与客人沟通。

6.最佳年龄:18—28周岁

7.自然条件:男女不限

四、餐厅传菜员领班素质标准

1.具有高中、中专毕业学历或同等文化程度。

2.接受过餐饮服务方面的专门培训。

3.从事餐厅服务工作1年以上。

4.了解宾馆餐饮服务程序和标准,能够督导传菜员按服务标准进行工作。

5.通晓餐厅菜单和品名、价格、原料、烹制时间和制作过程。

6.具有较强的组织能力和管理能力。

7.反应灵敏、机智灵活、口齿清楚,表达能力强,善于处理客人实际问题。

8.最佳年龄:20--30周岁

9.自然条件:男

五、餐厅传菜员素质标准

1.具有初中以上毕业学历或同等文化程度。

2.接受过餐饮服务方面的专业培训,具有熟练的服务技能。

3.熟悉菜单上各种不同的菜肴及制作时间。

4.通晓各种汁酱知识。

5.了解餐厅服务的程序和标准。

6.具有较强的反应能力,能把握好客际关系。

7.最佳年龄:18—28周岁

8.自然条件:男女不限

六、餐厅迎宾员素质标准

1.具有初中以上毕业学历或同等文化程度。

2.接受过餐饮服务方面的专门培训。

3.熟悉餐厅工作程序和标准,掌握和熟悉宾馆餐厅情况(如布局、台、位情况,

装饰特点,环境情况等)。

4.了解菜单上各种不同的菜肴,配料烹调及制作时间。

5.具有相当的语言能力和应变能力,掌握一定外语技能,能进行酒店服务英语

会话。

6.掌握一般的公关知识,外表五官端正,气质高雅。

7.自我控制能力强,处事灵活,眼明手快。

七、餐厅保管员素质标准

1.具有初中以上毕业学历或同等文化程度。

2.具有一定的财务基础知识掌握进账知识及准则。

3.受过餐饮业有关专业培训,熟悉餐饮业仓库管理的知识及制度。

4.熟悉餐厅、酒吧用具的种类,规格及产地。

5.工作认真仔细,有责任感。

6.身体素质良好,能适应工作环境。

八、餐饮部经理岗位职责

1.负责整个餐饮部正常运转,执行计划。组织、督导和控制等工作,目的使客

人得到最大的满足及达到预期效益。