2011年度述职报告
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述职报告坐下来敲键盘来写述职报告,又一次深刻的感受到时光的匆匆,岁月的流逝。
来不及感叹,作为教育工作者,我深知责任的重大,所以,总是尽力的去做能做到的事情。
现将本学期工作述职如下。
从加入共产党那天起,我就用党员的标准来衡量自己,淡泊名利,任劳任怨,将集体的利益摆在第一位。
思想端正,为人正直。
按时参加党员会议,积极主动联系教职工团员组织各项活动,努力用自己的热情带动周围同事。
本学期的工作很多,如果详细铺开来谈,我感觉这小小的纸张远远不够,为了不让述职报告变成我的工作流水账,我就主要事项简要表述一下。
虎年这一年,德育常规、校园文化、一二班数学教学、国培辅导培训、安全工作、宣传报道、班主任常规落实齐头并进,工作不少,我努力着,努力着。
德育常规管理工作是我的本职工作,众所周知,从上到下,德育为首的办学思想永远不会改变,为了扎实的开展好常规德育,我经常性的指导少先队开展好各种检查落实活动,为了配合暑期班主任的知行培训,为了我校学生行为习惯养成教育的更好落实,我大胆的进行改革,集中训练和长期督促相结合,最大限度的对学生进行德育品质的培养。
看到孩子们有点进步我的心里也很开心。
校园文化建设工作是这两个学期我费心费力的一项大任务,面对我校可以进行美化的大好契机,在学校领导的大力支持下,对我校的校园文化建设开始了设计和实施。
为了赶时间,七彩桥的74块版面设计我四天三夜熬出来了样稿,自己都觉得奇怪,可能就是因为太希望我们学校可以更好吧。
这学期的教学楼内设计,常普霞老师、耿新伟老师、周洁、田力杨老师等经常为我校提出好的建议,经过大家的共同努力,校园旧貌换新颜,看着努力后有成效,再累也快乐。
10年5月,我去北京参加了国培的一次培训,各种因素我破格被评为河南省特聘导师,这次培训历程半年,中间的辛苦自不必言说,收获的丰硕更让我欣慰不已。
我们学校也有21位老师参训,相信大家都还记得我们的视频会议,晚上十一点了老师们还依依不舍;相信大家都还记得当一个个学员的作品被展示,大家的干劲十足,收获一个接一个。
2010—2011学年度校长述职报告新安中心小学 刘国友各位领导、同志们:大家好!2010—2011学年度已悄然而逝,回首历程,我们工作的每一周都是那么匆匆;审视过去,我们工作的每一天都是那么充实。
过去的一学年,我们在教育局的正确领导下,团结一班人,紧紧依靠广大教职工,努力工作,奋力拼搏,各方面都取得了可喜成绩。
下面,我将一学年来的工作情况作如下总结和汇报。
第一方面 学校整体工作情况过去的一学年,学校标准化建设进一步加快,环境更美了,文化氛围更浓了;教师工作热情进一步提高,学生更爱学习了,更讲文明了;安全工作进一步加强,没发生一起校园安全事故;教学质量进一步提升,得到社会各界广泛赞誉。
这些成绩的取得,离不开学校班子成员的智慧和力量。
具体来说主要抓四个方面工作:1、抓精细化管理精益求精细节决定成败。
我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。
制度细化,有据可依。
管理精细,工作高效。
深刻反思我们的工作,我们深深的感到,扎实推行"精细化管理",是推动学校工作再上新台阶的有效途径。
首先,我们制定并完善了27项管理制度,现在已装订成书,这些制度的建设,对学校各项工作大有促进。
但是,我们不满足现状,进一步开拓创新,在绩效工资考核中,特别设立了“出勤津贴”,使得教师工作时间有保证,学校有事找到人。
中心小学军事化的考勤管理,是当地机关单位乃至其他学校的榜样。
学校领导带头遵守,无事不外出,有事必请假。
教师更能出满勤,出好勤。
为落实好管理制度,学校上学年召开班子成员会议17次,每次会议要求各位分管领导汇报前期工作,提出工作中发现的问题和遇到的困难,共同探讨解决问题的方案。
学校领导班子既各负其责,又互相协作。
同时,学校对二级机构进行明确分工,实行目标管理,要求各司其职。
2011年度述职报告曲存英2011 年,面对复杂多变的国内外经济形势和各种困难,在省委、省政府的正确领导下,山东轻工积极作为,克服困难,使行业经济运行总体继续保持了平稳较快增长的态势,顺利实现了“十二五”发展的良好开局。
作为轻工行业部门的一名普通工作人员,在厅党组和处领导的正确领导下,通过一年的政治理论学习和在工作中学习的过程,也得到了不少收获,同时也发现了不足.现将一年来的工作与学习情况汇报如下:一.不断加强学习,开阔知识视野,提高自身修养,增强业务素质。
1、自我学习:一个人的素质修养和对工作的专业程度以及正确的思想,世界观,价值观的取向等等都是离不开学习的。
尤其世界是发展的,知识是更新的,一切都是变化的。
所以,要与时代同步,必须不断加强学习。
无论做什么工作,都应该干什么像什么,做什么懂什么,达不到专家水平,也不能做外行。
基于这一出发点,很珍惜办公室优良的办公条件,利用电脑开阔的信息高速公路,博览古今中外,吸取对思想,对工作有益的东西,充实自己的知识视野,开阔内心世界,提高自身修养,增强业务素质。
关注世界,保持正确的世界观。
同时, 通过学习,了解新知识,新情况,掌握新政策,熟知办事新程序,正确指导工作。
也使自己在工作和生活中心胸宽阔,豁达待人待事,与大家团结合作,对所交办托付之事,都能诚心诚意,尽心尽力。
我相信, 通过不断地向更多的人,更多的领域学习更多的东西,就会不断地把一个人的素质和修养充实到一个更好的水平和境界。
一个人不断的自身修养,不一定能使其伟大,但一定能使其崇高。
在工作中,一个人的言行举止,展示的不仅仅是个人的素质境界,也展示着单位的素质形象。
毛主席曾教导过:做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。
这些高尚的铭言在自幼的教育中就深深进入了心底,并一直规范着自己的成长之路。
我希望自己成为这样一个人。
2、集体学习:积极参加集体政治理论学习和创先争优、争做齐鲁先锋及捐助灾区、兹心一日捐等及庆祝中国共产党成立九十周年等各项集体活动。
述职述廉报告国调队11112012年1月9日一年来,本人在总队、市队的直接领导下,紧紧围绕“三个提高”,开展“三创三争”活动,不断解放思想,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来学习、工作情况汇报如下:一、政策理论水平得到不断提高一是加强政策理论学习,进一步提高政治素质。
一年来认真学习了党的十七届六中全议精神、湖南省第十次党代会精神,深入开展实践科学发展观活动,加强党性锻炼和修养,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。
二是学习了国家统计局有关文件精神和马建堂局长的一系列重要讲话,两个意识和统计核心价值观进一步增强。
三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。
学习了《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《公务员行政处罚条例》等内容,提高了廉洁自律意识,勤政廉政意识明显增强。
四是本人能时时处处以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己,理想信念坚定,作风正派,清正廉洁。
二、认真履行职责,积极开展工作1、理清思路抓重点。
作为队领导如果思路不清,方向不明,工作就难以推动。
常规调查是国家统计局赋予各级调查队的最基本任务,2011年在我队人员少的情况下,在确保基础工作不放松的情况下,精心组织统筹安排各项工作,确保了全年各项工作的顺利完成。
我县新的住户调查记帐户绝大部分都能按要求记好帐,确保了调查数据质量。
2、严格队伍管理,进一步完善各项规章制度。
年初组织全队进一步完善了各项规章制度,其目的就是要把我队建设成为一支“坚持原则,精通业务,廉洁高效,特别能吃苦,特别能战斗”的统计调查队伍。
我队制定和完善各项管理制度26项,业务工作制度5项,并把制度执行情况实行与年终考核相结合,现在队员遵章守纪习惯有了较大改善,工作主动性得到了提高。
3、充分调动每个人的积极性。
作为一班之长,如何调动每个人积极性,是一种责任,更是一门艺术。
作为队负责人,首先工作上多给年轻队员施压力、多辅导,生活上多关心,使他们全身心投入调查工作,同时全体队员能够团结和谐相处。
述职报告坝头小学张开通 2007-2010学年度各位领导、各位老师:您们好!时光荏苒,很快的四年校长任期又即将结束了,根据磁灶镇政府和磁灶教委办的要求,现在我将2007至2010学年度磁灶镇坝头小学大概的工作情况,向大家汇报一下。
这四年里,在上级政府和镇教委办的直接领导下,在坝头村两委和众多家长乡亲的支持配合下,在全体老师和学生的不断努力下,学校虽然面临着学生数量减少,教师变动频繁,经费时有紧缺,课务比较繁重等一系列困难,但也没有因此灰心丧气而丧失工作的责任心和积极性,未曾停止向前发展的脚步,全体师生都在乐观情绪和充分的自信中,齐心协力,奋发向前。
四年来,学校的教育教学工作井然有序,动静结合,内外相融,教师的教学观念及教学方式得到更新和转变,教学实力有所长进,教学质量稳中有进,还进行校舍的加固修缮,校园环境整治,旱厕改造等一系列工程,添臵视频监控、广播系统等配套设施设备。
总结过去四年来的主要工作,可从以下几方面来说。
一、加强队伍建设,提高教师素质。
学校十分重视师德师风建设,通过各种形式的学习教育活动,广大教师都十分珍惜教师这份职业,自觉遵守职业道德,尽心尽力地干好工作。
为了教师们不断成长与进步,学校努力为大家提供机会、搭建平台。
四年来,全体教师通过市级培训、校本培训和网络培训,通过公开课、业务竞赛等各种活动,教育思想及教学方法在不同程度上均有发生变化。
二、坚持德育为首,全面推进素质教育。
学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针,不断探索新形势下德育工作的特点,多角度、多渠道地开展学生思想品德教育活动。
在德育工作实施过程中,学校一手抓学生日常行为规范的养成教育,保证了学校正常的教学秩序;一手抓学生发展平台的搭建,让学生在活动中锻炼,学校不失时机地、阶段性地开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动,寓教于乐,既陶冶了学生的情操,又培养了学生的特长与能力,提高了学生的综合素质。
如:本学期,在全校开展了如火如荼的感恩教育活动。
2011年度述职报告姓名:张礼峰所属部门及职务:汽车工程学院院长主要负责工作:负责汽车工程学院的全面工作尊敬的各位领导、老师、同学们一年来,在院党委的正确领导下,认真贯彻学院党委工作精神。
深入贯彻落实科学发展观,转变办学理念,强化教学意识。
不断提高自身素质和政治觉悟和管理水平,立足本职岗位,加强学习,踏实工作,尽职尽责,不断进取,在学院学生处和教务处领导和老师的大力支持帮助下,本着求真务实的工作精神,调动广大教职工的积极性和创造性,不断提高教学质量和管理水平,为培养适合社会发展需要的德智体美全面发展的高级技术人才而努力奋斗。
在学习,工作作风,个人素质及领导能力等方面都得到了锻炼和提高。
现将近一年工作汇报如下:一、党务工作1、作为一名共产党员、学院党委委员、党支部书记,不定期召开党支部会议,认真学习党的路线、方针和政策;落实学院政治学习任务,以党委工作精神为指导,深入开展党委部署的一切活动。
团结同志,维护班子的团结,严格执行民主集中制原则,做到民主决策,民主管理。
积极参加党委部署的创先争优活动和深入学习实践科学发展观活动,结合工作实际,查摆工作中存在的问题,制定整改措施,找出解决问题办法,为青岛学院机电学院、汽车工程学院的健康发展奠定基础。
也正因党委的栽培,2011年6月,我很荣幸被中共青岛市委社会组织工作委员会评为青岛市优秀共产党员。
2、加强自身师德建设,努力做到教书育人,积极开展校企合作、毕业顶岗实习工作,为毕业生联系多个就业岗位。
认真组织学生参加学院12月15日的就业供需大型招聘会,共有60余名同学投放了简历,选择了自己意向中的单位。
并协同机电学院院长宋仑院长一道,与近期和青岛青特集团建立了友好合作关系,为下一步的校企合作,顶岗实习奠定了良好基础。
二、行政教学方面1、加强日常教学管理工作。
做好教学检查工作,平时检查和集中检查相结合,听课和座谈相结合;重点帮助青年教师上好课,站好讲台,落实了传帮带工作;注重课堂效果,教学方法的检查。
年度述职报告在一学年里,本人在学校的工作安排下,第一学期担任机械制图教学工作;第二学期担任机械制图、机械基础教学工作。
一学年以来,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。
现具体总结如下:一.思想方面在这一个学年里,我在思想上严于律己,热爱中国共产党,拥护党的基本路线,忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针。
爱岗敬业,为人师表,团结同事,遵守学校的各项规章制度。
严格遵守学校的作息时间,不迟到,不早退,不旷工。
服从学校的工作安排,尽职尽责地做好各项工作。
以大局为重,以学校利益为重,不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系。
平时注重自己的言行,认真细致地做好本职工作。
二.教学工作、班主任工作具体工作安排:第一学期担任10数控1、2、3三个班级的机械制图教学、第二学期担任10数控1、2、3、4及10机械1机械制图教学,后又接了10数控8班半个学期的机械基础教学工作。
以及10数控2班的班主任工作。
(一)、认真组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学机机械制造工艺、机电一体化、机械基础和工程力学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。
平时注意培养多种兴趣爱好,到图书馆博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。
但是人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动。
希望在以后能够进一步提升。
(二)、相比教学工作更重要的就是班主任工作。
10-11学年已悄无声息渡过,稚嫩的2班整体上走过了呀呀学步的阶段,不管是从同学个人,还是从班级整体在各方面发展都有突飞猛进的成长。
尤其是学生自己,经过高中一年的历练,抹去了义务教育阶段的青涩,心智更加饱满,行为更加成熟、求学的欲望更加强烈。
2011年政协委员述职报告,述职述廉2011年政协委员述职报告周卓民我是教育界政协委员,现任冠县教育局党组副书记、副局长。
一年来,在县政协的正确领导下,我认真贯彻县政协八届四次会议精神,积极发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政三项职能,认真工作,圆满完成各项任务,现将一年来的履职情况汇报如下:一、加强学习,提高自身素质按照县政协关于政协委员要注重学习,不断提高参政议政能力的要求,我把学习放在工作和生活的第一位。
除积极参加县政协组织的集中培训外,坚持挤时间自学。
一是加强政治理论学习。
重点学习了十七届五中、六中全会和县政协八届四次会议精神,不断提高自己的政治觉悟和参政议政能力。
特别是今年9月份,我参加了市委党校举办的县直科局主要负责人培训班,系统学习了各项法规政策、科学发展观理论以及党员领导干部工作要求,自身的政策水平得到进一步提升;二是学习教育业务。
认真研读《中小学管理》、《基础教育理论》等理论书籍,不断更新教育理念,拓展教育视野,提高业务水平。
同时,始终站在时代发展的高度,自觉地把学到的知识,用于工作实践,做到学以致用,学用结合,不断地用新思维、新方法、新理念解决工作中遇到的各种困难和问题,努力提高自己的工作水平和工作能力。
二、尽心履职,发挥自身职能作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,感到更多的是责任和义务。
一年来,我自觉遵守县政协的工作纪律,按时出席政协会议,积极参加政协的各项活动,积极提交政协提案,为全县经济社会发展建言献策,尽心尽力。
主要参加了政协八届四次会议;参加了庆祝中国共产党建党90周年座谈会;下基层学校和教师座谈10余次,写调研报告3篇;围绕经济发展和社会稳定的焦点、热点问题认真开展调查走访,倾听民意,撰写了《关于加强教育路(吕庄段)交通疏导的建议》等提案,得到提案委员会得好评。
《政协会刊》“委员风采”栏目以《春风化雨润校园,丹心一片育桃李》为题,对我的总体工作予以报道。
2010-2011学年度第二学期个人工作述职报告各位领导、各位老师:大家好!一学期的教育教学工作在紧张与忙碌之中匆匆结束了,慕然回首,虽然说不上十分圆满,但也着实有许多欣喜与快乐值得回味。
一、不断加强个人思想政治水平提高与教师职业道德修养,不断改造和完善自我。
本人矢志不渝地坚持思想政治理论学习,坚持教师职业道德理论学习,不断搞个人思想政治理论素质,不断提升职业道德修养水平。
以平和的心态,以文明的言行,以创建和谐社会的准则,以可持续发展的工作观念,以高标准的工作要求对待学生,对待同志,对待自己的具体工作,对待整个教育事业。
二、坚持终身学习与实践的观念,不断提高专业文化与业务理论技能,以坚实的文化技能和系统的专业理论知识,促进高效率、高质量地做好各项工作。
半年来,本人针对自己的工作内容和工作特点,首先是坚持不懈地加强了写作技能训练,本学期撰写各类计划、总结、教育教学案例、教育杂谈以及其他体裁的各类文章四十余篇,累计十余万字,大大提高了写作能力。
其二是为了使教育科研工作持续发展,常抓常新,本人坚持不懈地学习组织领导与实验研究教育科研课题方面的理论知识和校本教学研究方面的理论知识。
其三是不断丰富实施新课程改革方面的理论知识,逐渐在头脑中建立和完善了新课程理论体系,为实施新课改与全面推进素质教育,为指导教学工作奠定了坚实的理论基础。
三、坚持做好日常教学检查指导工作和档案管理工作,配合县教科所、教育学会以及教师进修学校初教部等各职能部门做好各项工作。
在学期工作过程中,首先结合我校实际情况制订了切实可行的《教育科研工作计划》、《案例研究工作计划》和《校本课程与地方课程工作计划》。
其次是加强了全面调研、检查指导教育教学工作和教科研管理与校本课程实施过程中的具体检查与指导工作,并对个人负责的调研项目作出了具体、明确、公正的评价,及时形成了阶段性的工作总结。
其三是进一步加强了档案管理,本学期累计整理归档文件十七卷,其中追补了以前积压文件三卷,使档案管理更趋科学化和规范化。
独立董事独立董事201120112011年度述职报告年度述职报告年度述职报告各位董事各位董事::本人于2011年1月15日起担任福建实达集团股份有限公司(以下简称:“公司”)第七届董事会的独立董事,根据《公司法》、《证券法》、《公司章程》的规定和要求,我在2011 年度工作中,勤勉尽责,积极出席相关会议,认真履行职责,维护公司和全体股东的合法权益和利益,充分发挥了独立董事的作用。
现将2011 年度履行职责情况述职如下:一、出席董事会的情况出席董事会的情况2011年度公司共召开了11 次董事会。
姓名应参加次数(次) 亲自出席(次) 委托出席(次) 缺席(次) 潘敏 11 11 0 0 对董事会审议的各项议案均表同意赞成。
二、发表独立意见的情况发表独立意见的情况2011 年度本人作为公司独立董事就相关事项发表独立意见的情况如下:1、2011年1月15日,第七届董事会第一次会议上对公司聘任总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书等高级管理人员的有关议案发表独立意见。
2、2011年3月3日,第七届董事会第二次会议上对公司下属控股子公司长春融创置地有限公司购买长春中创投资有限公司100%股权的有关议案发表独立意见。
3、2011年3月30日,第七届董事会第三次会议对《关于对外出让淄博昂展地产有限公司股权的议案》、《关于2010年度内部控制的自我评估报告》、《关于福建实达电脑设备有限公司境外设立新公司的议案》、《关于向福建实达电脑设备有限公司转让实达资讯25%股权的议案》、《关于核销不良资产的议案》发表独立意见。
4、2011年6月3日第七届董事会第五次会议《关于提名汪清先生为公司董事候选人的议案》发表独立意见。
5、2011年6月30日第七届董事会第六次会议《关于为长春融创置地有限公司提供担保暨关联交易的议案》、《关于提名钟卫先生为公司董事候选人的议案》发表独立意见。
6、2011年8月1日七届董事会第七次会议《关于提名马骥成先生为公司董事候选人的议案》《关于注销长春昂展置地有限公司的议案》发表独立意见。
2011年度办公室工作总结暨个人述职报告2011年即将过去,回顾一年的工作,有很多感概。
2011年是我全面主持学校行政办公室管理工作的一年,也是自己在行政管理经验与能力方面得到提升的一年。
我主要的职责是通过计划、组织、控制与领导来实现对学校行政事务的全面管理与监控。
这一年的工作中,感受到在学校领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。
回顾一年的工作,有成绩,也有不足。
下面我主要从以下四个方面进行述职述职,请学校领导及各位同事给予指正。
一、2011年所做的工作1、狠抓学习不放松。
行政工作繁琐、事务性工作较多,做为行政管理人员,有时容易陷入事务堆里而得不到提升,而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的的工作水平,提高部门人员的工作能力尤为重要。
今年在建立部门学习型团队和倡导快乐的工作方面做了一些努力。
希望每个人在自已的工作中能感受到工作的乐趣和自身能力的提升。
通过自学、组织培训和网络学习交流等方式进行了专业的学习培训。
通过学习提高综合素质和工作能力。
加强理论与政策学习,努力执行好省、市、区教育局、学校的各项重大方针政策,大力倡导奉献和团队精神,明确本职工作的意义和责任,强化服务意识,提高了判断形势的能力、维护学校稳定的能力以及自我解决问题的能力,同时营造了和谐的气氛,积极向上的工作环境,保持了身心健康,提高了工作效率和工作质量。
2、狠抓组织纪律不放松。
办公室是学校的重要窗口,工作作风体现着学校的精神面貌,因此,既不能自由散漫,也不能各自为政。
为了建设好这个窗口,展示学校风采,办公室克服了横向攀比,纵向敷衍,斤斤计较,追求享乐,害怕吃苦,不愿奉献的思想倾向和行为表现;竭力做到顾全大局,服务于学校工作中心和重心,树立学校整体形象;在努力学习的同时,不断加强自身修养,进行自我锻炼和完善。
2011年度述职报告校长办公室李云华2011年,本人继续担任校长办公室副主任一职,分管文秘、综合协调、外事、督办、信息、保密、档案建设、文印收发、车辆管理等工作(期间2011年1月至2011年7月在南宁市兴宁区人民政府挂职)。
一年来较好地完成了本职工作和领导交办、部门(单位)托办的各项任务,本人被评为南宁市信息化工作先进工作者,学校先进工作者,获得南宁市政务信息工作优秀信息员一等奖。
现述职如下:一、完善自我,加强业务理论学习积极参加学校组织的干部培训,能够认真学习党的重要文献,通过学习,进一步更新观念,不断提高自身的政治理论水平和执行政策能力;学习并自觉按照党员干部作风建设八个方面的具体要求,按照党风廉政建设的各项规定,严格要求自己,注意保持和树立党员良好形象。
二、协助领导,认真履行工作职责我的履职主要分为两个部分,一是2011年1月至2011年7月履行南宁市兴宁区人民政府办公室副主任职责情况,二是2010年7月至今履行校长办公室副主任职责情况。
(一)履行南宁市兴宁区政府办公室副主任职责情况我于2011年1月至2011年7月在南宁市兴宁区挂职锻炼,担任政府办公室副主任,负责办公室日常管理,联系文体、卫生、计生、科技、民族宗教等各类事务性工作,分管办公室督办、政府新闻发言、政府信息、政府信用、文字材料校对及草拟正副区长专题性和综合性材料等工作。
1、抓信息,服务各级领导。
挂职期间,共编辑印发《兴宁政务信息》26期;城区政务信息网2010年新增信息9400多条,政府网站被评为南宁市优秀网站二等奖,城区被评为南宁市信息化工作先进(县)区,本人被评为南宁市信息化工作先进工作者。
向南宁市政府报送信息,被南宁市政府办公厅采用信息近200条,排在全市第3名,城区被评为南宁市政务信息工作先进单位,本人获得南宁市政务信息工作优秀信息员一等奖。
2、抓督查,推进工作落实。
通过催发督办单、打电话、开协调会、实地督办等形式,按时保质保量办理上级决策督查80多件、领导批示交办件20多件,做到事事有回音,件件有落实,较好地完成了上级及区委区政府领导交给的任务。
竞聘上岗述职报告尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!多年来,我们医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!作为护士长,为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。
通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!我们知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,倡导正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承担的一项重任,每次有了新的病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的认识,对他周围的人也是一种好的影响,没有病的可以预防,有病的患者可以及时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属,以便有疾病的人及时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。
泰兴市曲霞小学许宝善回顾2011年来的工作,对于我这个及负责学校常务工作,又担任小教支部书记的人来说,真实感慨万分。
全体教师在市局的统一领导下,勤奋工作,求真务实,教育教学工作双丰收,在曲霞人民心目中享有较高的声誉,现将本人的工作汇报如下:一、狠抓校风校纪,树立良好形象校风校纪是衡量一个学校办学水平、教学质量的主要标志,也是一个学校常规管理水平的集中体现。
因此,一年来,我将抓校风纳入学校议事日程,常抓不懈。
首先,我以“教书育人,严谨教学,敬业爱生,为人师表”为目标,以抓师德建设和教职工纪律为突破口,狠抓教风建设。
一年来,我坚持雷打不动的政治学习和党员的“三会一课”活动,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,按照《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》的规定要求教师主动适应新形势下中小学教师队伍建设的要求,全面推进素质教育,热爱教育事业,热爱学生,关心学生,教书育人,为人师表;采取多种形式转变教师观念,在教师中倡导全心全意为学生服务的观念,将学生对教师的满意程度作为评价教师的重要因素,要求教师平等对待学生,与学生建立平等和谐的师生关系,做学生的良师益友,严禁体罚学生或变形体罚歧视差生。
其次,以“勤学、会学、乐学”为目标,以抓学生的行为习惯和学习习惯为突破口,狠抓学风建设。
在学生管理中,我依据中央《关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》的精神和《小学生日常行为规范》,建立了学校、社会、家庭三结合的德育教育网络。
通过开展升旗仪式,国旗下的演讲、主题班会的形式,以校园广播室、演讲活动、节日庆典活动为载体,经常不断地对学生进行世界观、人生观、价值观、理想前途教育,着力培养学生的社会主义、爱国主义、集体主义和民族精神。
依据《小学生一日常规》,从学生进入曲霞小学之日起,就对学生进行文明习惯和学习习惯的教育,重点培养学生讲文明、礼貌、团结、协作、谦让、尊重他人、关心他人的优良品质和勤学、会学、乐学的良好学习风气。
2011年度述职报告寿光市工商局党组副书记、主任科员孙丽华今年以来,在市局党组的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,按照党组年初确定的工作思路,不断加强和改进自身作风建设,完善领导方式、方法,认真履行岗位职责,着力抓好分管业务工作,取得了较好成绩。
一、加强教育,思想政治理论水平得到新的提高一是注重理论学习。
深入学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神,不断加深对“三个代表”重要思想和科学发展观、建设和谐社会内涵及精神实质的理解,在学习中提高思维层次、增强党性观念、坚定理想信念,确保了政治上的清醒和坚定。
注重理论联系实际,自觉运用政治理论知识指导开展工作。
同时注重加强对领导科学、法律、市场经济等相关知识和新知识的学习,进一步提高了领导素养,增强了工作指导力度和效果。
二是注重作风建设。
不断加强自身修养,自觉维护班子团结,支持班长的工作,维护班长的权威。
认真履行自己的职责,做到不利于班子团结的话不说,不利于班子团结的事不做,工作到位而不越位,补位而不抢位,找准位置,开展工作。
三是注重廉洁自律。
严格执行廉洁从政有关规定。
按照市委、市政府和潍坊市工商局的统一部署,全面落实党风廉政建设责任制。
日常工作生活中,坚持把原则摆在首位,严格执行廉洁勤政的有关制度和规定,严格遵守组织纪律,严格按党的干部政策办事。
严格遵守廉政纪律,工作上高标准,生活上低要求,耐得住清贫,耐得住寂寞,经得住诱惑。
秉公办事,坚持原则,严以律己,违反原则或规定的事,保持清醒头脑,想办法予以拒绝,自己负责的信息软件系统全部实行社会招标办法,做到了公开透明。
时刻摆正自己位置,保持谦虚谨慎、平等待人的作风。
正确对待权力,坚持公道正派,兢兢业业履行好自己的职责。
二、开拓创新,分管的各项工作都取得了新的成绩始终能够把分管工作放到全局工作中考量和推动,积极加强调查研究,明确工作思路措施,全力组织推动落实,圆满完成了各项工作任务,取得了新的成绩。
一是提升服务效能,促进各种所有制经济共同发展。
2011年广东省龙眼洞林场安全生产第一责任人述职报告谢远崧尊敬的各位领导:首先我代表省龙眼洞林场班子对大家莅临我场指导安全生产工作表示热烈的欢迎。
在即将过去的2011年,在省林业厅及厅安委会的正确领导下,在广州市天河区龙洞街的直接指导下,在全场干部职工的共同努力下,本人积极履行职责,认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、街道关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署,紧紧围绕促经济发展和确保社会稳定大局为重,着力抓好安全生产各项工作的落实,有效遏制了各类重特大事故的发生,确保了“春节、清明、五一、十一、大运会、重阳”大型节假日及“安全生产月、森林消防安全生产月、五大活动宣传、119消防安全月、清剿火患”等专项整治行动工作顺利完成,保证了我场各项事业健康、稳定发展。
到目前为止,我场辖区没有发生一宗安全生产事故和森林火灾,做到全年零事故的可喜成绩。
现在我就2011年在开展安全生产以及森林防火工作情况,述职如下,请予审议:一、2011年安全生产及森林防火工作开展的基本情况。
我们主要抓了如下几项工作:(一)、抓领导,落实安全生产责任制多年来安全生产及森林防火的实践和经验告诉我们,要搞好安全生产及森林防火工作,首先要求各部门一把手对安全生产及森林防火工作的重要性有一个清醒的认识和清晰的工作思路,安全生产能不能搞好,在很大程度上取决于各部门领导对安全生产的认识程度。
首先,新春开年之际我与各部门的第一把手签订了《安全生产及森林防火责任书》9份,与安全生产及森林防火检查小组长签订《安全生产检查责任书》4份。
要求每检查组由一名场班子领导任组长,成员由各科室主要领导以及主要骨干人员组成,确保安全生产责任制落实到位。
并且要求各部门主要负责人要树立“安全生产抓不好的领导不是合格的领导,安全生产抓不到位的不是称职的领导”的观念,使他们在意识上增强安全生产责任认识,促进他们身体力行履行安全生产责任。
其次,严管理、抓落实。
严格落实“一岗双责”,以“谁主管、谁负责;谁审批、谁负责”为原则,形成齐抓共管,综合治理的良好格局和氛围。
干部/员工述职报告及评语表姓名谌利刚部门承保理赔部 2011-12-23 岗位/职务经理填表日期2011年度述职报告2011年,营业部理赔部在分公司和营业部总经理室的正确指导下,开展了一系列理赔管理工作,现对2011年度理赔工作总结如下:一、2011年理赔管理重点工作1、理赔部人员的考核根据分公司年初下发的《天安保险广东省分公司机构理赔部负责人考核方案》,制定理赔部全年工作重点及任务,对理赔管理指标、理赔服务、综合考核,奖优罚劣,加强基础管理工作。
2、开展“客户服务工程”系列服务活动积极响应分公司号召,提升公司客户服务水平,营业部配合开展了“车行天下,天安相伴”为主题的客户服务活动,活动的主要内容为“单方事故1000元以下小额案件快速理赔”、“上门收取索赔资料”和“全省通赔”等3项服务措施,附加以“道路救援、免费加油、法律援助、代办年审”等增值服务内容,自开展活动以来,成功的为东莞及江门承保的客户进行免费道路救援服务,获得客户的好评。
3、加强理赔人员培训及业务人员的培训2011年组织查勘员及业务条线的人员进行承保理赔基础培训,规范承保理赔流程,让业务员了解到公司整个理赔环节及理赔流程,让理赔人员了解到公司承保流程,另及时下发分公司视频培训内容和培训资料,提高理赔人员的工作技能。
4、常抓不懈,积极清理未决案件,清理预付数据理赔部一直将未决清理工作放在重要工作位置上,在总分公司要求未决清理以前即开始抓未决清理工作,对大量历史遗留未决,针对不同类型的未决案件,采取不同的清理方式,通过再次联系客户,或要求及时提供索赔资料,如果客户反映丢失部分资料的,或者客户索赔积极性不大的,都耐心解释,尽量要求客户放弃索赔处理。
对于历史太久的未决,通过联系业务员,或者当时经办人员,了解未决状态,截止到年底,已经全部将历史未决清理完毕,老系统未决为0,新系统未决180个;减少预付金额210多万,基本将预付案件清理清查,为2012年轻装上阵打下良好的基础。
2010年度述职报告一年来,在各级领导的指导下,在同事的配合下,开展了一定的工作,现在向大家做如下回报:一、思想教育工作本年度所带09级共六个班级206名学生。
工作中尤其注重特殊生工作,引导、鼓励学生参加学院、未央校区组织的各项活动。
加强思想教育工作,有规律的进行思想教育工作。
上学期发表论文一篇。
针对09级学生,鼓励他们不断要求进步,引导他们自觉学习党的基本知识和有关时事文件,积极向党组织靠拢,申请入党。
通过其他各种手段培养学生在思想上的进步,生活上的自立,学习上的自强。
二、助学贷款及资助工作配合学校资助中心,上半年学期组织发放50多名学生国家助学金,给于30余名学生的生源地国家助学贷款确认以及信息整理上报工作。
此外下半年09级学生贫困生评定、召开贷款咨询会,组织了50多名学生生的贷款工作及生活补助学生统计与上报工作。
四、基本素质教育本学期积极开展积极分子建设工作,切实发挥好现有党员的作用。
在学习、生活中起到良好的带头作用。
对09级班级进行密切关注,关注他们的学习积极性、关注他们的生活舒适度、关注他们的自我认同感。
组织、引导他们积极参加各项活动,开展英语学习与阶段检验活动,对于学籍处理学生提醒警告、沟通家长阐明学校的政策,特殊生建立学校、家长联系机制,对于出现的不良现象与苗头给与及时改正。
同时对他们进行严格的考评,严重违反纪律者给与相应处分。
在生活方面做到关心学生、爱护学生。
20多次去学生宿舍走访、交流,了解学生的身体状况、生活适应情况等。
下半年组织针对09级大三学生回顾大一、大二两学年的技能分、获奖、评优,党员发展情况,及时提醒大三学生调整生活、学习重心,争取在大三阶段完善好学校要求的技能分、学分,以便于大四及时进行下阶段的考研、考公务员、就业工作。
五、团学工作作为未央校区分团委书记,以认真负责地态度组织未央校区1700余名学生团费收缴、团员统计日常管理工作,推选优秀团员作为党组织发展对象工作,两学期共计200余人被推荐为发展对象。
个人述职报告“荏苒冬春谢,寒暑忽流易”,匆匆之间又是一年过去。
来公司有两年半的时间了,在这段时间里,公司给了我很大的发展空间,在公司领导的支持和帮助下,我参与了公司经纪业务的多方面工作,经历了很多,也学到了很多,个人有了较大的进步,对自身的成长提供了很大的帮助,在此表示深深的谢意!在述职报告中,我将对自己本年度的工作情况进行总结和反思,同时对下一年度的计划进行简单的说明,在表述中如有不当之处,还请各位领导批评指正,我会虚心学习,争取在今后的工作中发挥更大的作用!第一部分个人在2011年的履职情况本年度公司经纪业务部变化较大,我的工作内容也发生了较大变化,主要集中在营销管理和融资融券业务筹备方面,下面进行详细说明。
一、营销方面我是在2010年底开始主要参与营销管理方面的工作,由于之前没有接触过此类的工作,各方面都不是很熟悉,主要是在陈总、徐总和曹锋曹总的指导下进行工作。
工作内容主要在曹总的带领下走访营业部、二代股票机定制和发放、营业部营销人员薪酬审核、营业部营销人员客户转移审核、营销策划、营销服务标准化推广、经纪业务相关培训联系等方面。
2011年的1月、3月和4月份在曹总的带领下依次走访了北京营业部、武汉营业部、沈阳营业部、二道街营业部、南胜利营业部、海城营业部和中山营业部。
走访的目的主要有两个:一个是了解营业部的情况;另一个是了解营业部营销活动的进展情况,并督促营业部营销活动的开展。
由于在每个营业部的时间长短不同,对每个营业部的认知也有不同,但是从整体情况来说,大部分营业部的营销工作都需要有进一步的发展。
从走访的结果来看,各个营业部的营销工作的开展不尽乐观,仅中山和北京两营业部情况稍好。
整体上来看,我公司的各营业部普遍存在营销人员缺乏,营销团队建设不完善,营销工作开展不顺利等情况。
此外,个别营业部还存在其他问题,比如内部人事关系复杂,各岗位之间缺乏合作等,给营业部营销和其他方面工作的开展带来了非常大的阻碍。
为了在一定程度上解决问题,给营业部的营销工作带来帮助,由曹总主导,在武汉营业部和沈阳营业部开展试点工作,一方面通过多种渠道积极招聘营销人员,一方面配合营业部开展营销活动,促进营业部营销活动的开展。
截止12月16日,武汉营业部新增营销人员10人,新增有效户192户,新增资产30416757.56元;沈阳营业部新增营销人员14人,新增有效户213户,新增资产178594908.43元。
其中,沈阳营业部超额完成了年度新增资产12000万元的目标,较上年业绩有非常大的改观。
为推动营业部营销活动的开展,今年由总部主导,和联想、联通合作定制了中山证券第二代的3G股票机720部,共有7个营业部使用了新一代的股票机。
本批次股票机是第一代的2G股票机的升级版,一方面满足技术发展的需要,更好的服务客户;另一方面也是为了更好的推进营业部营销工作的开展。
通过使用情况来看,使用股票机推动营销在各个营业部的效果不尽相同,从反馈情况来看,越是发达的地区效果也差。
所以,营销手段和营销活动的开展也要根据各营业部的实际情况分别进行。
有针对性的开展促进工作,才能发挥各营业部的长处,进一步推动公司的业务发展。
本部分业务在10月底11月初交接给张亚珊。
今年上半年,公司进行了营业部标准化服务方面的推广,由经纪业务部主导,聘请专业摄影师拍摄了《中山证券标准化柜台服务指引》,拍摄完成后发送至营业部学习,个别营业部由曹总进行了专门的培训学习。
从了解和反馈的情况来看,公司有必要多进行这方面的宣传、培训,提高营业部工作人员(尤其是前台营销人员和中台服务人员)的素质,这样才能提高公司服务的附加价值,提高竞争力。
公司在这两年加大了培训的力度,我承担了营销培训方面的部分工作内容,主要是和培训结构、专业培训师保持联系,主要目的是搜集培训课程相关的信息,为今后培训工作的开展做准备。
今年的经纪业务工作会议开展时,我与傅吾豪老师进行了沟通联系,确定了培训的内容,同时承担培训老师的接待工作。
营销方面还有协助石胜国进行CRM系统的升级结构,编制系统模块的结构。
在胡朝晖胡总来到公司后,逐步撤出,转为主要协助曹总进行营业部营销工作的跟进和支持,同时协助曹总进行营业部前台营销管理制度编制方面的工作,主要是相关表格的编制和数据方面的支持。
此外,营销方面还承担了个别营业部的营销人员月度提返审核,营业部客户关系转移和重新挂靠审核,东北营业部非全日制客户经理入职审批以及作为沈阳营业部协调人的协调工作等,并初步制定了营业部营销激励活动的基本框架。
二、融资融券业务申请方面自7月份开始,我接手了公司融资融券业务申报的组织协调工作。
这方面的工作得到了各位领导的大力支持和帮助,自己也获益良多。
今年融资融券业务转常规,证监会开始接受证券公司的业务资格申报,我公司也加快了融资融券业务申报工作的进度。
在这项工作中,我主要负责整体的组织协调,进行相关部门的分工安排以及完成情况跟踪,和技术部一起确定融资融券相关系统的搭建,融资融券业务相关的培训安排,组织实施系统测试,部分制度文件的编制并汇总整理最终的申请材料等方面的工作。
接受融资融券的工作安排后,我首先着手搜集和整理了其他券商的业务申请资料。
并对已有的资料进行了分类整理,以光大证券的申请资料为模板,进行了制度的分拆和初步修改,对融资融券业务有了较为全面的了解。
9月份,我在北京参加了协会组织的融资融券业务培训班。
培训中证监会领导提出了融资融券业务转常规后的发展前景,以及融资融券标的证券扩容,转融通业务开展等计划。
培训中,交易所、登记公司、证监会、试点公司等,分别进行了业务申报工作方面的培训和经验分享,为我们开展工作带来了方便。
融资融券申报工作是公司的主要工作之一,也是我现在最主要的工作。
截止目前,申请准备工作在按序进行中,具体完成情况如下:1)实施方案:公司成立了以赵总为组长的融资融券筹备工作小组;确定了董事会-融管会-融资融券部-分支机构的分级决策和授权体系;初步确定了融资融券部岗位和人员职责;确定了各相关部门和相关岗位的权限和职责。
2)文件类材料:公司管理层的批文部分完成,个别内容有待董事会进一步批复(主要是业务规模);融资融券业务的相关管理制度初步定稿,已发至法律部审核;相关流程文件,已经通过金证拿到相关材料,正在根据系统进行修订;客户需求调查完成,调查结果在整理编制中。
3)融资融券系统:融资融券交易系统(采用金证)已经搭建完毕,目前已经完成了交易所得联网测试(所报数据通过交易所审核),正在准备仿真测试;网上交易系统,基本模块已经确定,预计12月底能够搭建完成;征信系统采用金证交易系统子模块,现在统一测试中;清算系统采用新意系统基本确定,现正在考虑系统对接问题;风控系统采用金士达系统,现在基本确定,正在搭建中,预计会较快完成。
4)投资者教育和网站建设:投资者教育宣传册等资料在搜集中,基本内容能够确定;网站建设方面,已经和徐颖商定好主要版块,正在整理相关填充内容,个别版块已经基本确定,比如法制法规、公示信息等栏目。
融资融券的申请准备主要是这几个方面,现在我在根据光大的专业评价申请材料编制我公司提交协会的专业评价申请材料,个别内容还有待其他部门协助完成,预计在测试结束时能够完成。
融资融券业务申请工作,预计在1月底能够完成所有的材料和配套系统的搭建,顺利的话能够在2月份拿到交易所、存管银行和登记公司的测试情况报告,同时向协会提交专业评价申请。
除这两个主要方面外,上半年我还承担了公司理财产品的部分编制工作。
第二部分工作中的得失和发现的问题今年一年的工作中,我自己的协调能力、组织能力、管理能力和沟通协调能力都得到了很大的提高,但是今后仍需继续努力。
同时,在工作中还有些方面自身较为欠缺,比如会议组织能力、演讲培训能力、专业技能、自我管理能力等方面需要进一步加强。
另外,在工作过程中发现,我公司总部和各营业部对营销工作的重视程度和执行情况存在很大的差距,总部营销工作的重视程度在不断加强,而营业部营销工作的开展情况大不相同,有个别营业部开展情况极不乐观,急需改进。
第三部分工作绩效、工作能力和工作态度的个人评定工作中,我认为自己态度积极,有工作热情,主动承担相应的工作内容,勇于承担责任,能够按时、准确的完成领导安排的工作,并且能够在一定程度上根据自己的理解、判断提出意见和建议,不但较好的完成了领导交给的工作,而且自身能力得到不断提高。
总的来说,我认为在工作中我有很好的工作态度和一定的工作能力,并取得了较好的工作绩效。
第四部分对经营管理工作的意见和建议以上是我本年度工作情况的总结,在工作中我也有一些自己的想法,现在进行简单说明。
一、营销方面(1)营业部营销和服务的基本工作要加强标准化,这方面我公司大多营业部表现较差,对外形象方面相对薄弱。
建议公司总部加大宣传和控制力度,制定相关的服务标准,严格控制营业部基础服务规范,必要时可以聘请专业老师进行培训。
(2)增加对营业部营销活动的支持力度,协助营业部根据自身和当地环境开展有效的营销宣传活动。
我认为在东北几家营业部开展物质、知识和关系管理三方面相结合的营销手段会有较好的效果;而北京、上海、深圳、广州等营业部更应该侧重于人脉和研究、服务能力提升方面,重点推出多样化服务;其他地区根据当地特点和营业部的定位进行不同的营销模式,比如鼓励和协助杭州和机构合作的模式,工作重点集中在增加业务量上;中山以现有的模式重点关注增员和市场占有率控制;武汉根据当地的特点和营业部人员的专长注重增加个人影响力,同时加大营销力度等,会得到较好的营销效果。
(3)制定稳定的奖惩机制。
公司有必要进行营销工作评比,每年定时进行评选和奖励工作,对营销绩效较好的员工进行奖励,形成制度,明确考核和奖励标准,激发员工的工作热情和荣誉感。
(4)建立稳定的培训制度。
以公司内部培训为主,外聘培训为辅,定期培训,以专业技能为主,辅以个人成长方面的培训,给员工提供更大的发展空间。
(5)公司应有固定的辅助营销和服务的产品,比如公司统一印制的台历、公司合作的协议酒店等,多种手段辅助营业部开展营销和服务工作。
二、融资融券方面融资融券工作方面,现在希望能够明确融资融券部的人员安排,现在参与人员不清楚自己今后是否专职参与融资融券,对业务的开展不利。
此外,可以提前请营业部自行开展相关的投资者教育宣传工作(总部也准备投教材料,现在已经搜集到一些,正在整理中,预计融资融券业务知识手册等基础材料能够和申请工作同步完成)。
第五部分 2012年工作计划1、在公司领导的带领下,协调好各个部门和人员,完成融资融券业务的申报工作,顺利拿到业务资格,并开展首单业务。
2、协助曹总进行营业部营销活动的管理,为营业部营销活动的开展提供多方面的支持。
3、根据工作需求参与营销培训,希望能够组织一次全公司范围的营销人员专业培训。