机关事业单位编外工作人员聘用合同书范本

编外聘用劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及法律、法规的有关规定，经甲乙双方平等、自愿协商一致，特签订本编外聘用劳动合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及性质1. 乙方应聘的职位是_________，从事_____________工作。

在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

2. 乙方同意接受甲方的领导和管理，按照甲方的要求履行工作职责。

甲方应对乙方进行合理的指导与安排，保障乙方的合法权益和正当利益。

三、工作时间及休假根据工作需要，甲乙双方协商采用以下第____种工作方式：1. 标准工时制。

乙方实行每周工作不超过八小时的工作制度。

如遇特殊情况需加班的，须事先征得乙方同意并按照国家和地方的有关法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

国家法定节假日休假按国家有关规定执行。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本编外聘用劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

乙方在受聘期间必须完成所分配的工作任务，服从甲方的领导和指挥，遵守相关的规章制度和规定。

工作地点在_______________。

机关办公室外聘合同3篇篇1机关办公室外聘合同一、甲方：（以下简称甲方），为机关办公室，代表单位为（单位名称）。

乙方：（以下简称乙方），为外聘人员，具体个人信息如下：姓名：__________________性别：__________________出生日期：_______________身份证号码：_____________联系方式：_______________二、协议范围甲方聘用乙方在机关办公室进行工作，工作内容包括但不限于：1. 协助办公室内部事务的处理；2. 协助负责人完成工作任务；3. 协助进行文件资料的整理、归档；4. 协助进行会议的准备和记录；5. 协助完成其他相关工作任务。

三、合同期限本合同期限为（具体时间），自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

四、工作时间乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。

五、工资待遇1. 乙方的工资待遇为______元/月，工资发放日期为每月______日；2. 乙方工资的发放方式为（银行转账/现金发放等）；3. 乙方在工作期间如需请假，需提前____天通知甲方，并得到甲方同意。

六、劳动纪律1. 乙方在工作期间需遵守机关办公室的相关规定和劳动纪律，不得擅自离岗；2. 乙方需保持工作场所的整洁和安全，并严格保密单位信息；3. 乙方需遵守工作规定，认真完成工作任务，不得有疏忽、迟到、早退等行为。

七、解除合同1. 若乙方在工作期间严重违反劳动纪律或行为不端，甲方有权解除合同并终止劳动合作关系；2. 若乙方需提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并经过协商一致。

八、其他条款1. 本合同自双方签字生效；2. 本合同正本分为甲乙两份，双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签署补充协议。

甲方（盖章）：_________________ 乙方签字：_________________日期：_________ 日期：_________以上为机关办公室外聘合同正文，根据以上条款，双方需遵守合同约定，共同努力做好工作。

机关事业单位临时工聘用合同4篇篇1机关事业单位临时工聘用合同一、甲方（雇主）：__________ (以下简称甲方)二、乙方（聘用人）：__________ (以下简称乙方)鉴于乙方自愿应聘甲方的临时工一职，双方遵循自愿、平等的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下合同：第一条乙方应聘的职位是甲方临时工作，并且负责执行相关职责。

具体职责为______。

第二条乙方与甲方签订本合同的期限为______。

合同期限届满后，如需继续工作，双方可以另行协商签订新的合同。

第三条乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付。

薪酬的支付方式为______，支付周期为______。

第四条乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职责，维护甲方的正常工作秩序和稳定。

任何因乙方违反工作纪律或者职业操守而导致的责任，由乙方承担。

第五条本合同有效期内，由于双方协商一致解除合同或者乙方个人原因离职的，须提前______天书面通知甲方。

若乙方未有提前通知，甲方有权扣发乙方相应工资。

第六条乙方在甲方工作期间，如确因病或其他特殊原因需请假，应提前告知甲方并提供医生证明或相关证明。

未经甲方同意擅自请假，将影响薪酬的支付。

第七条本合同有效期内，乙方有权享受甲方为员工提供的相关福利待遇和保障，具体内容可查阅甲方相关规定。

第八条若乙方在工作期间有过错或者违反法律法规，甲方有权取消乙方的聘用合同，但应遵守相应的解除合同程序，并支付乙方相应的工资和福利。

第九条本合同未尽事宜，按照甲方有关规定和国家相关法律法规执行。

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签署日期：______________ 签署地点：______________（以上内容如有涉及实际工作中不符或需要调整的地方，可另行协商修改，以最终协商一致的结果为准。

）篇2机关事业单位临时工聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人或负责人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时工作人员，在符合相关规定的前提下，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，经双方协商一致，就乙方担任甲方临时工作的有关事宜达成如下协议，并共同遵守相关法律法规。

编外聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本编外聘用劳动合同（以下简称合同）。

一、合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同。

合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位工作。

乙方的工作地点为____________________。

在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方工作能力、工作业绩等，有权调整乙方的工作岗位和工作区域。

乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。

一、聘用期限：本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日终止。

其中试用期至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排有关金融方面的工作。

在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应服从甲方的管理，并尽力完成各项工作任务。

三、薪酬及福利待遇（一）薪酬：甲方将根据乙方的工作岗位及表现，按照公司相关政策确定并支付乙方薪酬。

薪酬组成包括岗位工资、绩效薪酬及其他补贴等。

具体标准以甲方制定公布的《薪酬管理制度》为准。

在聘用期内，甲方有权根据公司政策调整薪酬结构或标准。

试用期内的薪酬将按照相关规定的标准执行。

篇3甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本编外聘用劳动合同。

机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满即终止。

根据工作需要，双方协商同意，可以续订合同。

二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事______岗位工作，并服从甲方的工作安排及调配。

2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地。

三、工作时间和休息休假根据甲方工作需要，乙方的工作时间、休息时间等按甲方有关规定执行。

如因特殊情况需调整作息时间，甲乙双方协商后进行安排。

四、工资待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________机关事业单位乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、合同期限本合同为有固定期限的合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作岗位和职责1. 乙方应按照甲方的要求按时上岗，并按照甲方的规定履行临时工岗位职责。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和职责。

3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，按照规定完成工作任务。

三、工作时间和待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

乙方应当服从甲方的安排。

2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。

具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。

四、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方可以解除合同的情况：乙方在试用期内不符合岗位要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方患病或者因意外原因无法继续履行岗位职责的等。

3. 乙方可以解除合同的情况：甲方未按照合同约定支付工资的；甲方的工作环境恶劣，危害乙方身体健康的等。

事业编外聘合同范本3篇篇一事业编外聘合同范本甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。

机关事业单位聘用合同书5篇篇1机关事业单位聘用合同书甲方(单位)：___________(以下简称“甲方”)乙方(个人)：___________(以下简称“乙方”)鉴于甲方拟聘用乙方为___________(工作岗位)，经双方友好协商，就乙方应聘甲方的职位、待遇、福利以及权利义务等事项，达成如下协议，以示双方的共同意愿：第一条职位和职责1.1 乙方须按照甲方规定的工作岗位，认真履行职责。

1.2 乙方应按照甲方的安排，合理安排工作时间，完成工作任务。

1.3 乙方需遵守甲方的规章制度，严守职业操守，保守工作秘密。

第二条试用期2.1 乙方开始工作后，将进入为期____个月的试用期。

2.2 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，最终决定是否正式聘用乙方。

第三条待遇和福利3.1 甲方将按照国家规定，为乙方提供相应的工资及福利待遇。

3.2 乙方在服务期间享有有关社会保险、医疗保险、失业保险、盛行病保险等权益。

第四条工资支付4.1 甲方应保证按时支付乙方的工资，并以书面形式通知乙方的工资发放细则。

4.2 乙方应按照甲方规定的方式领取工资。

第五条保密义务5.1 乙方应认真履行工作职责，保守工作秘密。

5.2 乙方对于知悉的公司机密信息及资料，应承担保密义务，禁止泄露。

第六条解除合同6.1 本合同在试用期内，任何一方均有权解除合同。

6.2 若乙方违反工作纪律、工作规定，或者严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。

第七条其他事项7.1 本合同内容如有变动，须经双方协商一致，签署书面协议。

7.2 本合同争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（单位）：___________ 签字：___________乙方（个人）：___________ 签字：___________日期：___________此合同正本一式两份，甲方与乙方各执一份，自签署生效。

以上为【机关事业单位聘用合同书】的内容，双方需严格履行协议内容，共同维护合同的有效性和权益。

规范政府编外用工合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，为确保甲乙双方权益，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方编外用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，经双方协商同意，可以续订。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责及工作要求按甲方有关规定执行。

2. 乙方的工作地点由甲方根据工作需要安排和调整。

三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方享受国家法定的节假日休息。

四、劳动报酬1. 乙方工资按照甲方的薪酬制度确定，工资标准为_____元/月。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整工资。

2. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3. 甲方每月____日左右以转账形式支付乙方工资。

五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方依法代扣代缴。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方应服从甲方的管理，不得违反劳动纪律和相关规定。

如有违反，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更应当采用书面形式。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________一、合同期限及工作内容甲方聘用乙方从事编外用工工作，合同期限为______年（自______年______月______日至______年______月______日）。

事业单位编外用工聘用合同（普通版）8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________事业单位有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限本合同期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘用岗位及其职责要求（一）甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。

（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责（注：依据《_________事业单位工作人员行为规范》等）制定有关的规章制度、守则等，乙方必须予以遵守。

（二）甲方有权根据本单位的有关规定，给予乙方相应的奖励或处分。

四、岗位工作条件及劳动保护（一）甲方保障乙方工作所需的资金、设备、工作条件等，并承担岗位工作所需的费用。

（二）甲方按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在岗位上的劳动安全。

五、岗位工资待遇（一）甲方按照国家有关事业单位工作人员的工资制度和标准，确定乙方的工资标准，并按月向乙方支付劳动报酬。

（二）甲方根据国家有关事业单位工作人员的规定，为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

六、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）本合同订立后所依据的法律、法规、规章和政策发生变化的，甲方可依法变更本合同。

（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。

七、聘用合同的解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，并不承担违约责任：1. 在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；2. 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；3. 未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；4. 严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；5. 严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX机关事业单位编外用工2024年版聘用合同范本一本合同目录一览1. 聘用主体及合同性质1.1 聘用主体1.2 合同性质2. 聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 工作内容3.1 工作职责3.2 工作地点3.3 工作时间4. 劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇4.4 工资支付方式5. 社会保险和公积金5.1 社会保险5.2 住房公积金6. 劳动保护与培训6.1 劳动保护6.2 培训机会7. 合同的变更、解除和终止7.1 变更条件7.2 解除条件7.3 终止条件8. 经济补偿8.1 补偿条件8.2 补偿标准9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径10. 保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 泄密责任11. 违约责任11.1 违约情形11.2 违约责任12. 合同的生效、修订和解除12.1 生效条件12.2 修订条件12.3 解除条件13. 其他约定13.1 非竞争条款13.2 知识产权归属13.3 信息保密14. 合同附件14.1 附件说明14.2 附件内容第一部分：合同如下：1. 聘用主体及合同性质1.1 聘用主体甲方（聘用单位）：（单位全称）地址：（单位地址）乙方（被聘用人员）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）1.2 合同性质本合同为固定期限的劳动合同。

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成一致，签订本合同。

2. 聘用期限2.1 合同期限本合同期限为（年），自（年月日）起至（年月日）止。

2.2 试用期乙方自签订合同之日起，进入试用期，试用期为（月）。

试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行考察。

试用期内，乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3. 工作内容3.1 工作职责3.2 工作地点乙方的工作地点为：（工作地点）。

说明1、本合同适用于经区编委批准使用合同编制的事业单位（不含参照、依照公务员制度管理的事业单位）。

2、除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款。

3、书写时一律用钢笔或毛笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。

4、合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字：书写工资报酬等金额，一律用大写。

5、本合同未经合法授权代签无效。

签订本聘用合同。

一、聘用岗位及合同期限（一）甲方同意聘用乙方在岗位上工作，聘任为职务。

（二）合同期限自年月日至年月日止。

合同期限需由区编委批准的，按批准的期限签订聘用合同。

（三）试用期限为：1、聘用期限不满1年的，试用期为1个月；2、聘用期限超过1年的，试用期为3个月。

试用期限包括在聘用合同期内。

二、岗位任务、岗位纪律及工作时间在完成岗位任务，遵守岗位纪律和工作时间上，乙方应享有并履行与甲方其他在职人员同等的权利、义务，并接受甲方对相关工作任务和工作时间的安排（岗位任务、岗位纪律附后）。

三、工资报酬、保险待遇及福利待遇（一）乙方的工资报酬，按以下第种方式确定：1、由区人事局根据聘用单位新任职位（岗位）比照同等条件大多数人的水平确定；2、财政全额拨款的单位由甲、乙双方自行约定，经区人事局核准，工资标准为元/月。

3、非财政全额拨款的单位，由甲、乙双方自行约定即可。

工资标准为元/月。

（二）甲方在每月的日前通过现金或委托银行的方式支付乙方工资。

（三）实行国家、省规定的国家机关事业单位工时制度，享受与本单位公职人员同等的法定假期、公休假期。

在法定工作时间之外加班的，给予相应的补休。

（四）养老保险金、医疗保险金、失业保险金由本人和甲方按规定比例缴纳。

（五）甲方按规定为其缴纳工伤保险、生育保险、子女统筹医疗保险费用。

（六）节日补助按有关标准发放，年底由甲方对其进行考核，考核合格者享受双薪。

（七）乙方不享受住房补贴、住房公积金、车改补贴、通讯补贴、年度考核奖。

（八）乙方不享受机关补充养老保险待遇。

机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方因工作需要，现聘用乙方为机关事业单位临时工。

乙方受聘岗位为____________岗位，其主要工作内容为_________________________。

乙方在聘用期间应严格遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点根据甲方的具体安排而定。

甲方保证乙方每周工作时间不超过法定标准。

甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、薪酬待遇1. 工资：甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方的工资。

具体工资标准、支付方式等按照甲方内部规定执行。

2. 福利：乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 奖金：乙方的工作表现优秀或有突出贡献的，甲方可给予相应的奖金或奖励。

五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体详见本合同第四条。

七、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或非法利用。

合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

具体竞业限制期限为______年。

八、违约责任甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

机关事业单位编外人员聘用合同【第一篇：官方正式风格的】1. 合同主要信息1.1 合同双方1.2 合同目的和背景1.3 合同期限2. 聘用条件2.1 聘用岗位和职责2.2 聘用资格2.3 聘用期限2.4 工作地点和工作时间2.5 薪酬和福利待遇2.6 聘用考核和纪律要求2.7 聘用变更和终止3. 工作内容和职责3.1 具体工作内容3.2 工作标准和要求3.3 工作进度和计划3.4 工作结果和评估4. 保密责任4.1 保密的范围和内容4.2 保密期限和责任4.3 违反保密责任的后果5. 违约责任5.1 违约条款和责任5.2 违约的救济方式6. 其他条款6.1 通知和沟通6.2 争议解决6.3 合同生效和变更6.4 合同解除和终止6.5 附加条款【附件】1. 相关证明文件2. 合同版本签字页【法律名词及注释】1. 合同：根据《合同法》第二条，合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，有法律约束力。

2. 违约责任：根据《合同法》第一百六十三条，当事人违反合同约定的义务，应当承担违约责任，包括履行、赔偿损失、支付违约金等。

3. 保密责任：根据《劳动合同法》第三十八条，职工对其工作单位的商业秘密和技术秘密，应当予以保密。

【第二篇：简洁明了的】1. 合同双方1.1 雇佣方详细信息1.2 受雇方详细信息2. 合同基本信息2.1 聘用日期2.2 聘用期限2.3 工作地点和工作时间3. 聘用条件3.1 职务和职责3.2 资格要求3.3 薪酬和福利待遇4. 工作内容和职责4.1 具体工作内容4.2 工作标准和要求4.3 工作结果和评估5. 保密责任5.1 保密的范围和内容5.2 保密期限和责任6. 聘用变更和终止6.1 聘用变更的条件和程序6.2 聘用终止的条件和程序7. 违约责任7.1 违约条款和责任7.2 解除合同的救济方式8. 通知和沟通8.1 双方之间的通知方式和沟通渠道9. 其他条款9.1 争议解决9.2 合同生效和变更【附件】1. 相关证明文件2. 合同签字页【法律名词及注释】1. 合同：根据《合同法》第二条，合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，有法律约束力。