总经理聘用合同书范文
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企业总经理聘用合同范文聘用合同书甲方:_____ 乙方:_____聘用合同书聘用方(以下简称甲方):法定代表人:_____ 职务:_____董事长受聘方(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:户口所在地址:现住址:甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理,负责一切日常公司管理事务。
为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。
第一条聘用职务:甲方聘请乙方担任总经理的职务,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。
第二条聘用期限:____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期五年。
其中试用期为_____至____个月。
第三条聘用方式:授权管理,部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
第四条经营管理模式4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作及财务管理工作;4.2乙方有权使用公司账面资金,但仅限于公司生产经营和管理;4.3乙方负责公司日常经营管理,必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标:并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。
第五条甲方由董事会行使下列职权5.1决定公司的经营计划和投资方案;5.2制定公司的年度财务预算方案、决算方案;5.3制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5.4决定聘任或者解聘公司总经理、财务负责人及其报酬事项,并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、高级管理人员及其报酬事项;5.5决定公司内部管理机构的设置,审议决定公司的基本管理制度;5.6甲方全面积极、充分尊重和支持乙方工作,为乙方工作创造较好的环境;5.7监督检查乙方的工作。
甲方(盖章):乙方(签字盖章):法定代表人:企业总经理聘用合同范文(二)甲方:_____有限公司乙方:为实现投资经营与职业经理人对项目经营管理工作的有效结合,经甲乙双方友好协商,通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方出任有限公司总经理事宜,达成如下协议,并共同信守协议各项条款。
简单的聘用总经理合同范本(3篇)简单的聘用总经理合同范本(精选3篇)简单的聘用总经理合同范本篇1甲方:乙方:法定代表人:身份证号:地址:住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿,协商一致,甲方聘请乙方为本单位总经理(CEO)。
双方签订本合同,并共同遵守。
一、聘用期限:双方确定聘用期限从___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作岗位:本合同聘用期限内,乙方在甲方从事总经理工作,并必须尽职完成甲方分配的俱乐部内各项其他工作。
三、工作时间和劳动条件:双方可根据工作岗位特点依法实行定时工作制和综合计算工时工作制。
在工作期间甲方要为乙方提供必要的劳动条件和工具。
四、劳动报酬及福利待遇:在乙方完成甲方安排工作的前提下,甲方应保证支付乙方的劳动报酬:1、总经理每月底薪元,会籍顾问每月底薪月月底30号发放。
会籍顾问业绩低于10000底薪减半,(提成方案按照提成方案合同履行)(底薪+提成+奖金)。
2、入场费贰万元整(¥20000元)。
3、合同期间,由甲方为乙方提供基本生活条件,包括免费提供住宿、工作岗位补贴等。
4、总经理50万以上全部按10%提成点计算,50万以下全部按5%提成点计算。
5、预售时间(培训开始到结束不得少于60天)6、所有提成+奖金+底薪在预售结束3个工作日内予以结算。
7、会计顾问1万元起提(10000-20000提成点3%,20001-30000提成点4%,30001-40000提成点5%,40001-50000提成点6%,50001-60000提成点7%,60001-70000提成点8%,70001-80000提成点9%,80001-90000提成点11%,90001-100000提成点13%,100000以上全部按15%提点计算)8、个人业绩达到70000以上产生冠亚季军奖,冠军奖(奖励20__元)亚军(奖励1500元)季军(奖励500元)。
五、劳动纪律和奖惩:1、甲方依法订立和完善劳动纪律和规章制度,并依此对乙方进行约束和管理,乙方应遵守法律法规和行业职业道德以及单位制定的各项劳动纪律及制度,接受甲方的领导和管理。
总经理聘用合同书(通用13篇)总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方):____________法定代表人:________________________受聘方(以下简称乙方):______________身份证号码:________________________甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。
一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用期________年。
三、聘用方式授权管理,部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理,必须完成下列经营目标:1、总体目标每年实现利润(税后)________万元,今后年度每年递增______万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为:报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬:考核报酬为人民币______万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标,据此计算支付,达不到即相应扣减。
3、奖励报酬:奖励报酬为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金,奖励基金由乙方自主决定分配,其中不低于____%的比例奖励分配于乙方,其余用于奖励给公司其他管理人员及员工,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
关于总经理聘用合同6篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任甲方公司总经理事宜,达成以下协议:一、聘用背景及职位描述甲方为发展公司业务,现决定聘请乙方担任公司总经理职务。
乙方具备相应的管理能力和行业经验,愿意接受甲方的聘用并担任总经理职务。
乙方负责全面管理公司日常业务及运营事务,执行董事会决策并向董事会负责。
二、聘用期限本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满,如双方同意续签,应在本合同到期前三个月内签订新的合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的战略目标,制定公司年度经营计划和发展规划。
2. 主持公司的日常经营管理工作,组织实施公司年度经营计划。
3. 组织实施公司财务预算、决算及利润分配方案。
4. 决定公司内部管理机构的设置及人员配置。
5. 决定公司的基本管理制度及具体管理制度的制订、修改和废除。
6. 拟定公司职工的工资、福利及其他劳动人事政策。
7. 其他由董事会授权的重大事项。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资组成分为年薪制和绩效考核两部分。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据公司的经营业绩及乙方的工作表现,可调整乙方的薪酬及福利政策。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
2. 乙方的工作地点在甲方公司办公室或根据公司业务需要安排的其它地点。
六、保密义务1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得以任何方式泄露甲方的商业机密。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的任何条款,甲方有权终止本合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供工作条件,乙方有权要求甲方支付赔偿金并解除本合同。
聘任总经理合同书6篇篇1甲方(聘任方):__________公司乙方(受聘方):__________根据有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘任乙方担任公司总经理一事达成以下协议:一、职位与职责1. 甲方聘任乙方担任甲方公司总经理。
2. 乙方的主要职责包括但不限于:制定公司战略发展规划、组织实施经营计划、管理公司日常运营事务、建立健全内部管理体系等。
二、权利与义务1. 甲方应确保乙方在任职期间享有合法的权利,包括但不限于:决策权、管理权、监督权等。
2. 乙方应履行以下义务:(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;(2)履行总经理职责,为公司的发展做出贡献;(3)维护公司利益和声誉,不得从事损害公司利益的行为。
三、聘用期限与终止1. 本合同聘用期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满,如双方继续合作,可另行签订聘用合同。
3. 合同终止事由:(1)双方协商一致解除合同;(2)乙方因故辞职或不能胜任工作;(3)因不可抗力导致合同无法继续履行。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制,具体数额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方享有国家规定的各项福利及公司内部的福利政策。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
如需违反此约定,需提前征得甲方同意并支付违约金。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约金数额根据违约情况确定。
若因乙方违约给甲方造成重大损失,甲方有权追究其法律责任。
篇2甲方(聘任方):____________________乙方(受聘方):____________________根据甲方公司的实际需求,经甲方面试考核,决定聘请乙方为公司总经理,为明确双方的权利与义务,达成如下协议:一、前言本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项和权责关系,明确总经理的职位职责、工作内容和薪酬待遇等。
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任公司总经理一事,经友好协商,达成如下协议:一、聘用职务与期限1. 职务:甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一职。
2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作内容:作为公司总经理,负责公司的日常经营管理及业务发展。
具体职责包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场营销和财务等工作。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方按照甲方的规定进行工作,实行标准工时制。
2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息权利。
具体按照甲方公司规章制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本月薪为人民币________元,具体薪资根据甲方公司薪酬制度执行。
2. 津贴与补贴:乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴等福利待遇。
3. 奖金:乙方享有年度业绩奖金,具体金额根据公司业绩及个人表现确定。
4. 社会保险与公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后,在一定期限内(如两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的具体数额及赔偿标准,根据违约情况双方协商确定。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(2)违反保密义务或竞业限制约定的;(3)被依法追究刑事责任的。
总经理聘任合同总经理聘任合同5篇在人们越来越相信法律的社会中,合同的法律效力与日俱增,签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么大家知道合同的格式吗?下面是小编为大家整理的总经理聘任合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
总经理聘任合同1聘用方(以下简称甲方):受聘方(以下简称乙方):经甲方讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的副总经理,乙方同意接受甲方委托,协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,达成一致意见,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、聘用职务和合同期限第一条甲方聘请乙方担任副总经理, 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
第二条聘用期限年,自年月日起至年月日止。
合同期满前一个月,经双方协商,可以续订聘用合同。
合同期满未续,订聘用关系自然终止。
二、权利、义务及工作内容第三条乙方权利(一)对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。
(二)对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。
(三)对公司日常行政工作有主持权,对预算范围内的资金有支配权。
(四)对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权。
1(五)拥有部门经理级以下人员的人事任免权。
(六)根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力。
(七)总经理授予的其他一切权力。
第四条乙方的义务(一)对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。
(二)对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。
(三)对各职能部门经理工作中的重大失误负领导责任。
(四)对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。
(五)对资源配置的合理性负责。
(六)对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。
(七)对为履行好总经理交办的临时事务负责。
第五条工作内容(一)主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
聘用总经理合同范本6篇篇1聘用总经理合同范本甲方:__________(公司全称)住所:__________法定代表人:__________电话:__________传真:__________邮编:__________联系人:__________乙方:__________(总经理姓名)身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________邮编:__________email:__________鉴于甲方为了公司的长远发展,拟聘用乙方担任公司总经理一职,为明确双方的权利和义务,特签订如下合同:第一条聘用内容及责任1.1 乙方聘为甲方总经理,负责管理公司日常运营工作,并向甲方董事会汇报工作情况;1.2 乙方应尽职尽责,维护公司利益,保守公司商业秘密,严守商业道德;1.3 乙方应遵守公司的各项制度规定,服从公司的决策安排。
第二条聘用期限2.1 本合同自__________(日期)起生效,至__________(日期)终止;2.2 若乙方在聘用期满后表现优异,经甲方同意,可以延长聘用期限。
第三条薪酬待遇3.1 甲方支付乙方固定的月薪,具体数额为__________元;3.2 乙方还享有公司规定的其他福利待遇,包括但不限于年度奖金、带薪年假等。
第四条保密义务乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务,不得泄露给他人或利用于个人私利。
第五条离职与解除5.1 若乙方需提前离职,应提前一个月书面通知甲方,并经甲方同意后解除合同;5.2 若乙方严重违反公司规章制度,严重损害公司利益,甲方有权解除本合同。
第六条其他6.1 乙方离职后,应交还公司相关资料,并按规定办理交接手续;6.2 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________日期:__________以上是关于“聘用总经理合同范本”的范本文档,若甲乙双方同意后,可在此基础上进行修改和签署。
总经理的聘用合同(集合8篇)总经理的聘用合同第1篇甲方(聘请方):________________乙方(应聘方):________________(身份证号码:________________) 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定,以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限:聘用期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺:自本协议签字之日起_______个工作日内,甲方即注入资金人民币万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起_________个工作日内在_________银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以____________(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;14、本协议期限届满____日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
总经理聘用合同聘请方:_____(以下简称甲方)应聘方:_____(以下简称乙方)甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、担保方式风险抵押金。
乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权1.公司的经营方针和投资计划;2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;5.监督乙方的工作(二)乙方:1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。
2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度;3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;7.应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9.公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_____万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为:_____六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币_____元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。
乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的_____%分取报酬,年终结算。
总经理聘用合同书范文聘用单位(以下简称甲方):餐饮有限公司法定代表人:_____ 身份证号码:_____ 受聘者(以下简称乙方):身份证号码:经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本合同书,以供双方共同信守执行。
一、基本情况:1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。
2、聘用期为:从____年____月____日到____年____月____日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币____元(¥)。
二、甲方的权利和义务:1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需费用由甲方承担,不纳入乙方工资。
甲方负责乙方健康证的办理。
提供的住宿为单独寝室,并有简单办公桌椅。
(如乙方住宿自理,则甲方应给予适当的住房补贴)3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。
4、若因乙方管理不当,连续三个月营业额低于450万元,甲方有权终止此合同。
三、乙方的权利:1、乙方的休假方法和其他福利待遇,参照公司的相关规章制度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。
四、乙方的权力:总经理对股东会负责,享有下列权力:1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、全面负责公司的经营管理工作,并向股东会报告工作;3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;4、拟订公司内部管理机构设置方案;5、拟订公司的基本管理制度;6、制订公司的具体规章;7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩,决定公司员工的聘用和解聘;10、批准单笔5000元以下费用;11、执行股东会授予的其他职权。
五、乙方的职责1、对完成公司整体经营目标负总责,保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资;2、全面执行股东会作出的各种决议;3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;5、按月向股东会报告公司经营情况,接受股东会质询并作出解释;6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。
总经理聘用合同书(新版)正式版5篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜,达成以下协议:一、聘用内容1. 聘用职位:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 薪资报酬:基本工资为人民币________元/月,绩效及奖金等按照甲方公司相关制度和规定执行。
二、职责与义务1. 乙方作为公司总经理,需全面负责公司经营管理工作,完成甲方下达的年度经营目标。
2. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度,廉洁奉公,诚信为本,维护公司利益。
3. 乙方须遵守职业道德,保守公司商业机密及客户信息,不得利用职务之便谋取个人私利。
4. 乙方应负责团队建设和员工培训,打造高效管理团队。
5. 乙方在聘用期间不得兼任其他公司职务。
三、权利1. 乙方享有公司规章制度规定的各项权利。
2. 乙方有权根据公司发展需要,提出改进管理方案或建议。
3. 乙方有权对公司重大决策提出建议和意见。
4. 乙方有权根据公司业绩获得相应的奖励和激励。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和奖惩。
2. 甲方应支持乙方开展工作,提供必要的工作资源和条件。
3. 甲方有权对乙方的违法行为或违反公司规定的行为进行纠正和处罚。
4. 甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 若发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商无果的,可依法向所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
总经理聘任合同书6篇篇1本合同经甲方(聘用方)与乙方(受聘方)友好协商,根据相关法律法规,为明确双方的权利义务关系,特订立本合同。
本合同旨在明确聘用职位的职责、权利、义务及薪酬待遇等事项,以维护双方合法权益。
一、基本信息甲方(聘用方):____________________公司(以下简称甲方)地址:__________________________________________________联系方式:____________________________________________乙方(受聘方):____________________(以下简称乙方)性别:__________________ 年龄:__________________ 职务:__________________联系方式:______________________________邮箱:_____________________________身份证号码:____________________________________________住址:__________________________________________________二、聘任职务与工作内容甲方聘任乙方为公司总经理,负责公司的日常管理、运营和决策事务。
具体职务内容如下:1. 负责制定公司发展战略规划,组织实施年度经营计划;2. 负责公司日常运营管理,优化内部流程,提高运营效率;3. 负责组织公司重大项目的策划与实施;4. 负责公司财务、人力资源、市场营销等核心部门的监督与管理;5. 履行总经理的其他职责。
三、聘用期限与试用期本合同自签订之日起生效,聘用期限为______年。
其中前______个月为试用期,试用期满后,根据乙方表现决定是否正式聘用。
四、薪酬待遇与福利1. 薪资:乙方薪资由基本工资、绩效奖励及其他补贴构成,具体标准按照甲方薪酬制度执行;2. 社保福利:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;3. 其他福利:享受公司规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
总经理聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据甲方公司发展的需求,经甲乙双方友好协商,本着平等互利的原则,达成以下协议:一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务,全面负责公司经营管理的相关工作。
聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责:1. 全面负责公司的经营管理工作,制定公司的发展战略和年度工作计划;2. 建立健全公司的管理体系和规章制度,优化公司组织架构;3. 主持公司的日常经营管理工作,处理重大突发事件;4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护;5. 组建高效管理团队,制定人力资源计划,优化人力资源配置;6. 遵守法律法规,维护公司的合法权益。
三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利:1. 根据公司经营需要,制定和调整乙方的岗位职责和工作任务;2. 对乙方的工作进行监督和考核;3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。
乙方在合同期间需履行以下义务:1. 遵守公司的各项制度和规定,履行岗位职责;2. 认真执行公司的决策和年度工作计划;3. 发挥好管理者的角色,积极组织并参与到公司的各项经营活动中;4. 加强团队建设,提高员工素质和工作效率;5. 严格遵守商业道德和法律法规。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金,具体标准按照公司薪酬制度执行;2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇;3. 乙方享有国家法定假期及年假。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息;2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内,双方协商一致可以解除本合同;2. 乙方若违反公司制度或法律法规,甲方有权单方面解除合同;3. 合同期满,双方不再续签,合同自动终止。
总经理聘用合同书范文6篇篇1总经理聘用合同书范文甲方:____________公司地址:____________法定代表人:____________电话:____________乙方:____________地址:____________身份证号码:____________电话:____________为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方聘用乙方作为总经理一事,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任公司总经理,职责为公司日常管理,主持公司经营工作,负责制定公司发展战略及目标,并向董事会汇报工作。
第二条起止时间本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
第三条工作时间乙方工作时间按照国家法定工作时间安排,如有需要超时工作应按劳动法规定享受加班费。
第四条薪酬及福利1. 乙方的工资总额为人民币_________元,以后每年调整标准应根据公司的经营状况进行。
2. 公司为乙方购买社保、医疗保险等福利,并为乙方提供年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期。
第五条工作责任1. 乙方应认真履行总经理的职责,维护公司的利益,促进公司发展,提高公司的整体经营效益。
2. 乙方应遵守公司的规章制度,服从公司决策,对公司的经营发展承担相应的责任。
第六条保密义务乙方应对公司的商业信息、技术资料等保密,未经公司许可不得泄露给他人或作其他不正当用途。
第七条合同终止1. 合同期满后,若双方无异议,可续签合同。
2. 若乙方有重大违反公司规定,或严重失职行为,公司有权解除合同。
3. 若乙方提前解除合同,需提前一个月通知公司并支付违约金。
第八条其他1. 合同中未尽事宜,可双方协商后签订补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______ 乙方(签字):_______签订日期:_______签订地点:_______本合同自双方签字盖章生效。
聘用总经理合同范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司名称:____________________公司地址:____________________法定代表人:____________________乙方(受聘方):____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方担任公司经理一事达成以下协议,以资双方共同遵守。
一、聘用期限及任职期限条款篇2甲方(聘用方):__________单位名称:__________注册地址:__________法定代表人:__________联系方式:电话:__________,电子邮箱:__________。
乙方(受聘方):__________姓名:__________ 性别:__________ 年龄:__________ 籍贯:__________ 学历:__________ 专业:__________ 职称:__________ 职务:总经理。
身份证号码:__________。
联系方式:电话:__________,电子邮箱:__________。
家庭地址:居住地址:__________ 。
邮编:__________ 。
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规,本着公平公正的原则,甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议。
协议经双方确认后,共同遵守执行。
本协议有效期限为壹年,自签订之日起生效。
双方本着友好合作精神,经充分协商签订本合同条款如下:一、甲方的权利和义务篇3甲方(聘用方):___________________公司名称:___________________公司地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________乙方(受聘方):___________________姓名:___________________性别:___________________身份证号码:___________________联系电话:___________________紧急联系方式:______________地址:___________________鉴于甲方需雇佣一位总经理负责公司运营,乙方具备相关能力和资质,双方经过友好协商,达成以下协议:第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任公司总经理一职,乙方同意接受甲方的聘用,负责全面管理公司的运营事务。
聘用总经理合同范本(7篇)聘用总经理合同范本(精选7篇)聘用总经理合同范本篇1聘用方(甲方):注册地址:法定代表人:受聘方(乙方):家庭住址:居民身份证号码:甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。
根据国家的法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限1.本合同期限自年月日起,至年月日止,聘用期为年,为固定期限合同。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、岗位职责1.乙方受聘为公司的总经理后,对公司董事长负责。
在董事长的领导下开展工作,对公司全面经营业绩负责;2.拟定切实可行的项目策划方案和营销方案,节约销售成本,实现公司利益的最大化;推广和固化公司品牌形象,维护和增强公司现有荣誉和信誉。
3.遵守法律法规和财务会计制度,组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度,并带头遵守;有权决定公司职工的工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案,并报董事长备案;4.对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项,应及时向董事会报告。
三、权利义务本着公司所有权和经营权分离的原则,总经理享有如下权利:1.人事权:有权聘用或解除公司除财务部负责人之外的任何员工的权利,但财务部负责人的任免归董事会所有。
2.财务权:可以独立审批金额之内的财务支出,如超出元金额的财务支出经总经理初审后报董事长批准后开支。
3.日常事务的决策权。
乙方应履行的义务:1. 不得侵占公司的财产;不得挪用公司资金; 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;2. 不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给自己或他人或者以公司财产为自己或他人提供担保。
3.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;4.乙方不得泄露甲方的客户资料、营销手段、营销方案、经营线路、甲方员工的资料、信息、报酬等商业秘密。
聘任总经理合同范文3篇篇1甲方(聘任方):___________________公司地址:__________________________________法定代表人:_________________________联系电话:____________________________乙方(受聘方):___________________姓名:_____________________________性别:_____________________________年龄:_____________________________身份证号:____________________________住址:__________________________________联系电话:____________________________鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力和管理经验的总经理,以推动公司的业务发展和管理提升,乙方具备相关的职业背景和专业能力,愿意受聘担任甲方的总经理。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方聘任乙方担任总经理一事达成如下协议:一、聘用宗旨及目标1. 甲方聘请乙方担任公司经理,负责公司的全面经营管理。
2. 乙方将以总经理的身份,协助公司制定并执行发展战略,提高公司的市场竞争力和盈利能力。
3. 双方共同致力于实现公司的长期发展目标,提升公司的业务规模和管理水平。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限为______年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 乙方的主要工作职责为:(1)全面主持公司的经营管理工作;(2)组织制定公司的年度经营计划和预算方案;(3)制定公司的管理策略和政策;(4)负责公司的市场拓展和客户关系管理;(5)负责公司内部管理和团队建设;(6)定期向董事会报告工作,接受监督和考核。
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[公司法定代表人姓名]联系方式:_________________[联系方式]乙方(受聘方):_________________[受聘人姓名]身份证号码:_________________[身份证号码]住址:_________________[住址]联系方式:_________________[联系方式]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作,乙方具备相关资质和经验,双方经过友好协商,达成如下协议:一、聘用事项1. 聘用职位:甲方聘请乙方担任其公司总经理一职。
2. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点:乙方应在甲方公司所在地履行工作职责。
二、工作职责1. 乙方作为公司总经理,需全面负责公司日常经营管理和决策工作。
2. 乙方需根据公司发展战略,制定并执行公司年度经营计划。
3. 乙方需建立健全公司管理体系,优化内部流程,提高公司运营效率。
4. 乙方需领导公司各部门工作,确保各部门协同合作,完成公司的各项目标和任务。
5. 乙方需根据公司需要,组建和调整管理团队,负责团队成员的招聘、培训和绩效考核等工作。
6. 乙方需维护公司形象和声誉,代表公司与外界建立良好关系。
7. 其他由甲方安排的与总经理职责相关的工作内容。
三、薪酬与福利1. 薪酬:甲方支付乙方的年薪为人民币______元(税前),按月支付。
2. 奖金:根据公司业绩和乙方的工作表现,年终发放奖金。
3. 福利待遇:甲方按照国家相关法规为乙方提供五险一金等福利待遇。
4. 其他约定:_____________________________________________________。
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总经理聘用合同书范文
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方聘请方______________________乙方应聘方______________________身份证号码_____________________甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定,以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限聘用期限五年,自_____年_____月_____日起至_____年
_____月_____日止。
聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺自本协议签字之日起_____个工作日内,甲方即注入资金人民币_____万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起_____个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以_____转账、电汇、现金方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺将公司每年利润的25以及公司当年总产值的3作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币_____月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公
司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动以甲方企业法人营业执照为准;7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料包括但不限于合同、协议等报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月_____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密包括但不限于技术秘密、商业秘密擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
第五条协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金,逾期2个月以上;3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条违约责任任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算;第七条争议解决因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉。
第八条其它1、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;2、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规
定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;3、本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方__________盖章乙方__________盖章。