最新劳动合同范本(外商投资企业

劳动合同样板（外商投资企业）5篇篇1劳动合同样板（外商投资企业）一、雇主：___________________（以下简称“甲方”）地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________二、雇员：___________________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________________联系地址：___________________联系电话：___________________三、聘用岗位及工作内容：1. 聘用岗位：___________________2. 工作内容：___________________3. 薪资待遇：___________________四、劳动合同期限：1. 本劳动合同自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。

2. 本劳动合同期限届满后，如需继续续订，应在期满前30 天达成书面一致。

五、劳动合同解除：1. 本劳动合同双方一经达成协议，可以协商解除本合同。

2. 本劳动合同解除需提前30天书面通知对方，超过通知期，解除行为应承担相应违约责任。

六、工作时间和规定：1. 乙方正式上班时间为每周5天，每天工作8小时，休息时间为周末和法定节假日。

2. 甲方有权要求乙方加班时间，但需提前通知乙方，并支付相应的加班费。

七、薪酬及福利：1. 乙方的基本工资为每月___________________元，具体薪资构成和发放时间以甲方实际发放为准。

2. 甲方根据国家法律法规为乙方购买社会保险及住房公积金。

八、保密条款：1. 乙方在工作期间和劳动合同解除后，应对甲方的商业秘密和授权信息保密，不得泄露给第三方。

劳动合同样式（外商投资企业）5篇篇1劳动合同样式（外商投资企业）一、甲方______（公司名称）、法定代表人：______，单位地址：______，电话：______。

二、乙方______，性别______，出生日期______年______月______日，身份证号码：___________，户籍所在地：______，现居住地址：______，联系电话：______。

三、甲、乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商一致，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议：第一条乙方欲加盟甲方公司，应具备相关资质和相关经验，并在劳动合同签署之日雇佣关系开始。

第二条乙方应当遵守甲方公司的有关规章和制度，服从公司安排，如有违反概不负责，公司有权追究其法律责任，直至解除劳动合同。

第三条乙方工作地点为______，工作职责为______，工作时间为______，薪酬待遇为______，具体包括：基本工资、岗位津贴、奖金、其他津贴等。

第四条乙方在加入公司之前，应当进行岗前培训，并签署知识产权保护协议、保密协议等。

第五条乙方应当按时出勤，不迟到不早退，如有违反，公司有权扣减相关薪酬。

第六条乙方在工作中应当表现出积极向上的工作态度，服从领导安排，与同事和睦相处。

第七条乙方有权申请调休、病假、婚假等请假事宜，应提前向公司申请，未经批准不得擅自请假。

第八条乙方在工作期间应当保守公司商业机密，不得泄露公司资料和客户信息。

第九条乙方在工作中应当遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪行为。

第十条乙方在任期内如因故需要解除劳动合同，应提前30天向公司提交书面解除申请，并经公司同意后方可解除。

第十一条本合同自双方签字之日起生效，有效期______年，到期后可协商续签。

第十二条本合同未尽事宜，双方可协商解决，争议应提起诉讼解决。

甲方（公司名称）：________ 乙方（员工姓名）：________签署日期：______年______月______日本合同签署后，两方应妥善保管，如有争议，以合同为准。

专业版外商投资企业劳动合同范本8篇篇1甲方（企业）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关外商投资企业劳动人事管理规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

第二条工作岗位和职责1. 甲方安排乙方在[部门名称]部门，从事[岗位名称]工作。

2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

第三条工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。

2. 甲方按照有关规定对乙方进行职业培训。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第四条工作报酬和保险待遇1. 乙方的工资标准为：试用期月工资XX元；转正后月工资XX 元。

2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行负担的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

4. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按照国家和地方有关规定执行。

5. 乙方因工负伤或患职业病的医疗期内的待遇，按照国家和地方有关规定执行。

6. 乙方因工致残或死亡，甲方按照国家和地方有关规定执行。

7. 甲方不得要求乙方提供担保，也不得扣押乙方的身份证件。

8. 甲方不得要求乙方提供抵押金、保证金等财物。

9. 甲方应按照国家和地方有关规定，保护女职工的特殊权益。

10. 甲方不得对乙方实施家庭暴力或虐待、遗弃等违法行为。

11. 甲方应按照国家和地方有关规定，保护未成年工的身心健康。

外商投资企业劳动合同样书甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）法定代表人/授权代表人：（甲方名称）签订日期：（年月日）鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的外商投资企业，乙方愿意应聘在甲方工作；根据劳动法及相关法律、法规的规定，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作岗位1. 乙方接受甲方的聘任，同意并自愿承担根据劳动合同规定的工作岗位，职务/职位：（具体职务/职位）。

2. 乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方的工作规章制度、行为规范以及甲方向乙方发布的其他规定。

第二条合同期限1. 劳动合同的期限为（具体期限）年/月/日起至（具体期限）年/月/日。

2. 此次劳动合同期满后，如乙方与甲方续签、变更、解除等情况，应当根据劳动法和其他相关法规的规定进行处理。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排参照甲方制定的工作时间制度执行。

2. 若因工作需要，乙方需加班的情况，应当与甲方进行沟通并经甲方同意后方可进行。

第四条薪酬及奖金1. 乙方从事本合同约定的工作，甲方应支付乙方的基本工资、绩效工资、奖金等。

具体薪酬标准由双方在签订合同时进行约定。

2. 甲方应当根据劳动法和相关法规的规定，按时、足额向乙方支付工资、奖金等。

3. 甲方应当依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续和缴费。

第五条保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应当严守商业秘密，不得泄露给甲方业务上的相关信息以及甲方其他客户的信息。

2. 乙方不得在甲方离职后将商业秘密和相关信息带离甲方企业，并且对于已知的或通过工作获得的商业秘密不得向他人披露。

3. 如乙方违反本协议第五条的保密义务，甲方有权采取相应的法律措施要求赔偿和追究乙方的法律责任。

第六条违约责任1. 乙方违反本劳动合同约定的工作时间、工作岗位要求、规章制度、行为规范等时，甲方有权采取相应的纪律措施和处罚，包括但不限于警告、罚款、停工、停职、解雇等。

2. 乙方违反本劳动合同的其他条款，如造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

外商投资企业劳动合同范本6篇篇1外商投资企业劳动合同范本一、甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：____________地址：____________电话：____________乙方（个人）：____________（以下简称“乙方”）性别：____________出生年月：____________身份证号码：____________户口所在地：____________联系电话：____________鉴于甲方拟聘用乙方为____________，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守并履行。

二、合同期限本合同自__________年____月____日起生效，至__________年____月____日止，共计__________年月日。

三、工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理，完成工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密；3. 乙方应当按照工作安排和工时要求，保质保量完成工作任务；4. 具体工作内容为____________。

四、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为____小时，工作日为每周____天，每日工作时间为____-____；2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及甲方规定的带薪年休假。

五、工资和福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为人民币____元/月，具体支付方式为____________；2. 乙方的加班费根据国家相关规定执行；3. 乙方享有社会保险和甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见《甲方员工手册》。

六、解除劳动合同1. 乙方因工作变动或个人原因，需提前____天书面通知甲方，双方协商解除劳动合同；2. 乙方违反劳动合同约定，严重影响工作效率或涉及违法行为的，甲方有权解除劳动合同。

七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自泄露甲方的商业机密，否则应承担相应的法律责任；2. 乙方离职后，仍应当对掌握的商业机密保密，不得擅自使用或传播。

劳动合同范文（外商投资企业）6篇第1篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）甲方：外商投资企业乙方：员工鉴于外商投资企业拟聘用乙方为职员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、工作岗位及职责乙方将被聘为外商投资企业的员工，具体工作岗位及职责如下：1、职位：______3、工作时间：根据公司规定，正常工作制/弹性工作制4、工作地点：外商投资企业所在地二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

届时，合同期限到期前三十天内，双方经协商可决定是否续签合同。

三、工资待遇1、乙方的基本工资为每月______元，结算标准为工作日，按照当月工作日数计算。

2、加班工资：根据国家劳动法及公司规定，加班工资按照不同情况有所不同。

3、假期福利：乙方享有法定带薪年假、病假等假期福利，具体按公司相关规定执行。

4、社会保险：乙方享有社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）等相关待遇。

四、保密义务乙方在工作期间及服务关系结束后，不得向任何人泄露外商投资企业的商业秘密、技术资料、客户信息等敏感信息，如违反保密义务，将承担相应法律责任。

五、绩效考核外商投资企业将对乙方的工作表现进行定期考核，绩效表现将影响乙方的晋升、加薪及其他福利待遇。

双方应积极配合，以确保工作目标的实现。

六、工作纪律乙方在外商投资企业工作期间，应遵守公司的各项规章制度及工作纪律，不得违反公司规定，如有违反，将受到相应处理。

七、解除劳动合同若因双方协商一致或其他原因需要解除本劳动合同，需提前____天书面通知对方，并按照相关规定依法履行解除程序。

八、其他约定1、本合同未尽事宜，依据相关法律法规及公司规定执行。

2、本合同签订后，需经双方盖章有效，请妥善保管。

甲方（外商投资企业）：__________（盖章）签订日期：____年____月____日以上为劳动合同范本（外商投资企业），双方请遵守合同规定，共同维护合同的履行。

劳动合同样书（外商投资企业）5篇第1篇示例：劳动合同是雇佣关系的法律基础和保障，是雇主和劳动者之间的一种重要书面协议。

对于外商投资企业来说，制定一份符合国家法律法规和企业实际情况的劳动合同是非常重要的。

下面，我们就来了解一份关于外商投资企业的劳动合同样书。

劳动合同样书甲方（雇主）：____________（公司名称）法定代表人：____________注册地址：____________联系电话：____________鉴于甲方为外商投资企业，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条雇佣关系形成1.甲方同意雇用乙方担任职务：____________（具体职务），职位薪酬为____________（具体薪酬标准）。

2.乙方应当根据工作需要全力以赴履行职责，服从公司管理，维护公司利益。

第二条试用期1.乙方入职后，试用期为____________个月，试用期内双方任何一方有权解除合同。

2.试用期的工资薪金标准为____________。

第三条工作时间和休息1.乙方应按照公司规定的工作时间履行职责，工作时间为每日____________至____________，每周工作天数为____________天。

2.周末及法定节假日乙方享有休息，乙方因工作需要加班时，甲方应支付相应的加班工资。

第四条工资薪酬及福利待遇1.乙方的工资薪金按照公司规定发放，薪酬标准为____________。

2.乙方享有公司提供的社会保险及公积金等福利待遇。

第五条工作保密1.乙方应当保守公司商业机密和技术秘密，不得擅自泄露给任何第三方，如有违反，乙方需承担法律责任。

2.乙方不得利用工作时间从事与公司利益相抵触的活动，不得在公司内外进行不当行为。

第六条合同变更和解除1.如因工作需要，甲方有权对合同进行必要变更，并书面通知乙方。

2.若乙方严重违反《劳动合同法》或公司规定，甲方有权解除合同，并无需提前通知。

劳动合同范本外商投资企业集体合同5篇篇1第一章总则一、为规范企业和员工的行为，维护企业和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其配套法规、规章，结合企业的实际情况，制定本劳动合同范本。

二、本劳动合同范本适用于外商投资企业中的集体合同，即企业与员工之间签订的书面协议，约定双方的权利和义务关系。

三、企业与员工签订集体合同，应当遵循合法、公平、平等自愿的原则，不得违反法律、法规的规定。

第二章劳动合同范本内容一、合同双方1. 甲方（企业）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________2. 乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________职称：_________职务：_________二、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

试用期为_____个月。

2. 合同期满前_____天，双方应就续签事宜进行协商。

协商一致的，可续签合同；协商不一致的，本合同终止。

三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2. 乙方的工作地点为_____，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。

具体工作时间安排为：_____。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、劳动报酬和福利待遇1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。

试用期工资为_____元/月。

具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体费用由双方承担。

甲方还应为乙方提供劳动保护、劳动条件等福利待遇。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。

劳动合同（外商投资企业版）5篇篇1劳动合同（外商投资企业版）一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）统一社会信用代码/工商注册号：（编号）乙方：（员工姓名）身份证号码：（号码）居住地址：（地址）联系电话：（电话）二、聘用事宜1. 甲方聘用乙方为（职位），具体职责及工作内容详见岗位职责。

2. 乙方接受甲方聘用，自（日期）起，为期（年/月/日）。

3. 乙方具体工作地点为（详细地址），工作时间为每周工作（天）天，每天工作（小时）小时，具体工作时间安排由甲方负责。

4. 甲方的工作绩效考核制度遵循（公司政策），乙方有权获得与工作绩效相关的奖金或奖励。

三、薪酬福利1. 乙方的工资由甲方根据工作岗位及绩效进行核算，支付方式为（月薪/日薪/时薪）。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金等相关福利待遇。

3. 乙方享有带薪年假（天），可根据工作年限逐年增加。

四、工作条例1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，如违反规定导致损失的，乙方应承担相应责任。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经许可不得擅自向外界透露或利用。

3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，保证工作质量及效率。

五、解除、终止及争议解决1. 如乙方因个人原因或其他不可抗力原因无法继续履行合同，应提前（天/月）通知甲方，经协商解除合同。

2. 乙方违反合同规定或公司规章制度，经甲方书面通知后仍未改正的，甲方有权解除合同。

3. 双方在合同履行过程中如发生争议，应先努力协商解决。

若无法达成一致意见，应由当地劳动仲裁部门进行调解或裁决。

六、其他约定1. 本合同经双方签字生效，有效期至（日期）。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：1. 岗位职责2. 公司政策3. 公司规章制度此为《劳动合同（外商投资企业版）》，依法生效。

劳动合同范本（外商投资企业）4篇篇1外商投资企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为外商投资企业，需雇佣乙方为员工，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方受雇于甲方，签订本《劳动合同》，共同遵守并履行如下条款：第一条工作内容和地点1. 乙方受雇于甲方，担任（具体职位），具体工作内容包括（具体工作内容）。

2. 乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为（公司地址）。

第二条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体休息日为（具体休息日），每天工作时间包括午休时间。

2. 乙方享有法定的带薪年休假，年假天数为（具体天数），具体休假时间由双方协商确定。

第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体数额）元/月，根据绩效考核情况，可能获得绩效工资和奖金。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 乙方享有公司规定的其他福利待遇，具体福利待遇包括（具体福利待遇）。

第四条保密义务1. 乙方在受雇期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密资料具有保密义务，不得擅自泄露或用于个人利益。

2. 乙方应遵守公司的保密规定，如有违反，将承担相应的法律责任。

第五条离职和解除劳动合同1. 乙方应在提前（具体天数）书面通知甲方，如无特殊情况，甲方应提前（具体天数）书面通知乙方。

2. 在解除劳动合同时，双方应履行相应的手续，完成工作交接，并支付因解除合同而产生的相应费用。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

2. 本合同自双方签字盖章后生效，至合同期满终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

外商投资企业的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________户口所在地地址：___________________________现居住地地址：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供的工作条件、工作内容等事宜达成一致意见，订立本合同。

一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门从事_____________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

第三条乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地或甲方根据经营需要安排的其他地点。

甲方因经营需要调整乙方的工作地点时，应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家及甲方规定的工时制度，因工作需要或其他特殊原因安排加班的，甲方依法支付加班费或以其他方式予以补偿。

具体安排如下：_________________________。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息的权利以及婚假等权利。

劳动合同模板（外商投资企业）5篇篇1劳动合同模板（外商投资企业）劳动合同甲方（单位）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】乙方（职工）：姓名：【职工姓名】性别：【职工性别】身份证号：【职工身份证号码】鉴于甲方需要聘用乙方，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同：第一条职位及工作内容1.1 乙方被聘用为【职位】，具体工作内容包括但不限于【列举工作内容】。

1.2 乙方应按照公司规章制度和工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

第二条起止时间本合同自【起始日期】起生效，至【结束日期】终止。

合同期满前30天，应书面通知对方是否续签合同。

第三条工作地点乙方将在甲方公司工作，具体工作地点为【公司地址】。

第四条工作时间乙方每周工作时间为【工作时间】，休息日为【休息日】。

甲方有权根据工作需要调整工作时间，但不得违反国家相关法律规定。

第五条试用期5.1 乙方将进行为期【试用期天数】的试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。

5.2 试用期工资待遇为【试用期工资】。

第六条工资待遇6.1 乙方的基本工资为【基本工资】，另外根据绩效考核情况给予相应绩效奖金。

6.2 乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。

第七条保密条款乙方应保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

第八条离职程序8.1 乙方有权在提前30天书面通知甲方的情况下离职。

8.2 离职时，乙方应将工作职责交接给接替者，并清算工作中的未完成事项。

第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

9.2 若乙方严重违约，甲方有权解除合同。

第十条其他10.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

10.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：【公司名称】法定代表人（签字）：________Date：________乙方（职工）：【职工姓名】Date：________本合同自签订之日起生效。

劳动合同样本（外商投资企业）6篇篇1劳动合同样本（外商投资企业）甲方：（公司名称）乙方：（姓名）编号：依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平协商的原则，就乙方加入甲方公司工作达成如下合同：第一条乙方入职日期乙方于（年）（月）（日）起加入甲方公司工作。

第二条工作内容乙方将担任（职位名称），具体工作内容包括但不限于：1. 履行公司交办的工作任务；2. 遵守公司的管理规定和劳动纪律；3. 完成公司委派的其他工作。

第三条工作地点乙方工作的地点为甲方公司的办公场所，具体地址为（地址）。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作（小时），具体上班时间为（时间），午休时间为（时间），下班时间为（时间）。

第五条试用期乙方入职后将进行一个月的试用期。

试用期内，任何一方发现不适应工作或不符合工作要求的情况，均可提前解除合同。

第六条保密条款1. 乙方在公司工作期间及离职后，不得泄露公司的商业秘密和相关资料；2. 乙方不得将公司的商业机密、业务秘密向外界披露。

第七条薪资及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币（金额）元，发放时间为每个月的（日期）；2. 乙方享有公司提供的各项社会保险和福利待遇。

第八条工作绩效考核1. 公司将定期对乙方的工作绩效进行考核，并视绩效情况调整薪资待遇；2. 乙方的评定标准包括工作态度、工作效率、工作成果等。

第九条解除合同1. 乙方有下列情形之一之后，甲方可随时解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）工作懈怠，影响公司正常运作；（3）违反保密协议；（4）其他违反劳动合同的情形。

2. 乙方愿意解除合同的，需提前一个月向公司提出书面申请。

第十条其他约定1. 本合同有效期为（具体年限）年，届满时，双方如无异议可续签。

2. 本合同一式三份，甲方、乙方、人力资源部各执一份，具有同等法律效力。

第十一条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律，因履行本合同发生争议应协商解决，协商不成的交由有管辖权的人民法院处理。

劳动合同样式（外商投资企业）5篇篇1甲方（用人单位）：___________ 外商投资企业名称：___________地址：___________法定代表人或主要负责人：___________乙方（员工）：___________性别：___________国籍：___________家庭地址：___________居民身份证号码/护照号码：___________联系方式：___________ 紧急联系人及联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

本合同自签订之日起生效，双方应共同遵守。

一、合同期限及试用期第一条本合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

其中试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

试用期届满后，根据甲方对乙方工作表现和能力考核的结果决定是否继续聘用乙方。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方担任的职位为______，工作地点在______。

乙方应完成甲方规定的职责和任务，并接受甲方对其工作的考核和管理。

甲方可以根据其经营需要调整乙方的职位和工作内容。

三、工作时间和休息休假第三条甲方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

甲方安排乙方执行的工作制度是_____工作制。

在特殊情况下，如工作需要，乙方应服从甲方的安排加班。

加班工资等事项按照甲方规定支付。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇第四条乙方的工资报酬按照甲方规定的薪酬制度确定，乙方的工资构成为______。

甲方应按月支付乙方的工资报酬，支付日期为每月的______日。

甲方根据经营情况和经济效益可以调整乙方的工资报酬。

乙方享有国家规定的各项社会保险福利待遇。

具体事项按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

劳动合同范本（外商投资企业）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（外商投资企业）甲方：____________ (以下简称“公司”)法定代表人：_____________地址：_____________统一社会信用代码：_____________乙方：_____________ (以下简称“员工”)身份证号码：_____________电话：_____________鉴于甲方为一外商投资企业，需要招聘员工从事相关工作，现甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、工作内容和岗位甲方聘用乙方为__________，主要工作内容为_____________，具体岗位为_____________，具体工作地点在甲方公司_____________。

二、试用期乙方从入职之日起为试用期，试用期为__________个月。

试用期内，甲方有权对乙方工作表现进行考核，乙方享受试用期工资待遇。

三、薪酬乙方的工资由月薪及绩效奖金组成。

具体薪资标准为__________，薪资发放日为每月的__________日。

四、工作时间和休息周工作时长为__________小时，工作日为每周__________天。

乙方每天工作时间为__________，休息日为__________。

加班时间和加班补偿按照国家相关规定执行。

五、福利待遇1. 乙方享受国家相关社会保险和住房公积金，甲方按照国家规定为其缴纳相关费用。

2. 乙方享受带薪年假__________天。

3. 其他福利待遇另行协商。

六、保密协议乙方应当保守公司的商业机密和个人隐私，未经授权不得向外泄露相关信息。

一经违反，乙方将承担相应的法律责任。

七、解除劳动合同1. 本合同解除的原因包括但不限于：双方协商一致、事先通知解除、试用期不合格、违反公司规定行为等。

2. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，且无需提前通知：a) 严重违反公司规章制度；b) 发生重大事故致使公司受损；c) 涉嫌犯罪或损害公司利益等。

劳动合同样式（外商投资企业）6篇篇1劳动合同样式（外商投资企业）一、甲方：雇主（企业名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：职工（姓名）住址：身份证号码：鉴于甲方为外商投资企业，拟与乙方建立劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：第一条双方当事人依法订立本劳动合同，一致承担本合同所规定的权利和义务，旨在明确劳动关系，维护双方合法权益。

第二条聘用方式和期限1. 甲方聘用乙方为职工，乙方接受并承诺在甲方担任（岗位名称）的工作。

2. 合同期限为（具体年限），自（具体起始日期）至（具体终止日期）。

第三条试用期1. 乙方进入公司后，经（具体天数）的试用期考核，成绩合格方可正式聘用。

2. 试用期内，双方可随时解除劳动合同，但需提前（具体天数）书面通知对方。

第四条工作职责1. 乙方需按照公司领导的安排和要求，认真履行自己的工作职责，保证工作的质量和效率。

2. 乙方应维护公司的利益，不得从事损害公司利益的行为。

第五条工作时间和休息1. 工作时间：按照公司的规定执行，每日为（具体小时数），工作日为每周（具体天数）。

2. 休息：休息日为每周（具体天数），国家法定节假日放假。

第六条劳动报酬1. 甲方支付乙方（具体金额）的工资，包括基本工资、绩效奖金或者其他福利待遇。

2. 工资支付时间为每月的（具体日期）。

第七条社会保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方提供乙方在职培训、节假日福利及其他员工福利待遇。

第八条劳动纪律和安全保障1. 乙方需严格遵守公司的劳动纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。

2. 乙方在工作中必须遵守安全操作规程，保障自身和他人的人身安全。

第九条解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知甲方。

2. 甲方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

劳动合同范文（外商投资企业）8篇第1篇示例：劳动合同范本雇主：外商投资企业雇员：XXX鉴于外商投资企业（以下简称“雇主”）和XXX（以下简称“雇员”）根据平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就雇员加入雇主工作并签订《劳动合同》（以下简称“本合同”）事宜达成如下协议，特订立本合同：一、工作内容1、雇员应按照雇主的工作安排，认真完成工作任务，服从雇主的管理和工作安排。

2、雇员具体工作内容：XXX（具体职责）。

3、雇员须适应工作需要，完成所分配的其他工作任务。

二、工作地点雇员的工作地点为雇主所在地，具体地址为：XXX。

三、工作时间雇员的正常工作时间为每周工作40小时。

具体工作时间由雇主安排。

四、工资和福利1、雇员月薪XXX元人民币（大写）。

2、雇员的工资按照工作时间和工作量支付，支付方式为工资卡或现金。

3、雇员年度带薪假期共XX天。

具体休假时间由雇主安排。

4、雇员享有国家规定的各项社会保险，雇主依法为雇员缴纳社会保险。

5、雇员出差期间，雇主负责出差期间的食宿和交通费用。

八、保密义务1、雇员在受雇期间及离职后，对雇主经营业务、技术秘密和商业机密等保密信息负有保密义务。

2、雇员在离职后应返还雇主所有资料和文件，并将与雇主有关的资料和文件全部交还给雇主。

九、违约责任1、雇员违反本合同规定的，应当依法承担违约责任。

2、雇员未能按时将工作成果交付完成，导致雇主损失的，雇员需进行赔偿。

十、劳动争议解决方式因本合同引起的争议，双方应协商解决。

协商未果的，可申请劳动争议仲裁或向人民法院起诉解决。

十一、其他事项1、本合同自双方签字后生效。

2、本合同正本一式两份，双方各执一份。

本合同自雇主和雇员签字后生效，合同期限为XXX年，自XXXX 年X月X日至XXXX年X月X日止。

除非另有约定，本合同期满后自动终止。

公证人：XXX（公章）日期：XXXX年X月X日第2篇示例：劳动合同范文（外商投资企业）第一章总则第1条为了加强用工和劳动关系的管理，规范员工用工关系，保障员工合法权益，制定本劳动合同。

劳动合同样书（外商投资企业）5篇篇1甲方：[公司名称]（外商投资企业）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，担任[岗位名称]岗位工作，工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬第四条：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

乙方对工资标准、支付方式等享有知情权。

五、社会保险与福利第五条：甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方还享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。

乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务。

七、保密条款与竞业限制第七条：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。

同时，在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方商业秘密、技术秘密有关的工作。

具体限制期限为XX年。

劳动合同范本（外商投资企业）6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限及试用期第一条甲乙双方同意按照固定期限订立劳动合同，试用期为______个月。

合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。

工作地点为_________.第三条乙方应根据岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

甲方保证乙方享有国家法定休假日、年假等休息休假权利。

第五条因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇第六条甲方应按照国家和地方的规定，以法定货币形式按月支付乙方工资。

工资标准为______元/月。

甲方可根据实际情况调整工资标准。

第七条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。

第八条乙方在法定工作时间之外提供劳动的，甲方应支付加班费或其他报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

外商投资企业劳务合同样本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲方系一家依照中国法律注册并合法经营的外商投资企业，具有用人自主权，愿意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，与乙方建立劳务关系；乙方具备从事甲方所安排工作的能力，愿意按照甲方的要求提供相应的劳务服务。

为此，双方根据平等自愿的原则，协商一致，达成如下劳务合同：一、合同双方甲方：[甲方公司名称]（以下简称“公司”）地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方法人联系方式]乙方：[乙方姓名]（以下简称“雇员”）户籍地址：[乙方户籍地址]现居住地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系方式]二、工作内容及地点乙方同意在甲方的岗位上从事[具体工作岗位名称]工作，工作地点位于[工作地点]。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据企业生产经营需要，依法制定劳动纪律和规章制度。

乙方必须遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

甲方根据工作需要安排的工作时间、工作地点等应遵守甲方的相关规定。

因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的报酬或安排补休。

涉及法定节假日和带薪年休假等休息休假的事项，按照国家和地方的相关规定执行。

四、劳动报酬与福利甲方按月支付乙方劳务报酬，具体支付标准和办法按照甲方的薪酬制度执行。

甲方应按照法律规定向乙方支付各项津贴和补贴。

甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

乙方在工作期间的表现突出或有特殊贡献的，甲方有权给予额外的奖励。

所有劳动报酬及奖金的支付均应符合中国相关税法规定。

五、社会保险与福利保障甲方应按照中国法律的规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外，甲方根据企业实际情况和规章制度提供员工福利保障，包括但不限于商业保险、员工培训等。

乙方的福利待遇按照国家及甲方的相关规定执行。

因乙方个人原因未办理社会保险的，由此产生的相关责任由乙方自行承担。

六、保密义务与竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务。