护理岗位说明书
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护理员岗位说明书一、岗位概述护理员是医疗护理团队中不可或缺的一员,主要负责为患者或需要照顾的人员提供日常生活照料和基础护理服务,以促进他们的身心健康和提高生活质量。
二、岗位职责1、生活照料(1)协助患者完成个人卫生护理,如洗漱、沐浴、口腔清洁、剃须、梳头、修剪指甲等,保持患者身体清洁和舒适。
(2)为患者提供饮食照料,包括协助进食、饮水,根据医嘱准备特殊饮食,确保患者营养摄入充足。
(3)协助患者进行排泄护理,如帮助患者如厕、更换尿布、处理排泄物等,保持患者排泄通道的清洁和卫生。
(4)帮助患者更换衣物、整理床铺,定期更换床上用品,为患者创造整洁、舒适的居住环境。
2、基础护理(1)根据医嘱为患者测量生命体征,如体温、脉搏、呼吸、血压等,并做好记录。
(2)协助护士为患者进行伤口护理,包括换药、消毒、包扎等,防止伤口感染。
(3)为患者提供康复护理,如协助患者进行肢体功能锻炼、按摩等,促进患者康复。
(4)在护士的指导下,为患者进行鼻饲、吸氧、吸痰等护理操作。
3、心理护理(1)关注患者的心理状态,与患者进行沟通交流,倾听他们的心声,给予心理支持和安慰。
(2)鼓励患者积极面对疾病和生活,帮助患者树立战胜疾病的信心。
(3)为患者提供娱乐活动,如读书、看报、听音乐等,丰富患者的精神生活。
4、安全护理(1)协助患者进行活动,如起床、行走、上下楼梯等,防止患者跌倒、摔伤。
(2)定期检查患者的居住环境,确保设施设备安全,消除安全隐患。
(3)对意识不清或躁动不安的患者,采取必要的防护措施,防止患者发生意外。
5、健康教育(1)向患者及家属宣传疾病预防、康复保健等知识,提高患者及家属的健康意识。
(2)指导患者及家属正确使用康复器材和辅助器具,提高患者的自我护理能力。
6、病房管理(1)保持病房整洁、安静、通风良好,定期进行消毒,防止交叉感染。
(2)协助护士管理病房物资,如药品、医疗器械、生活用品等,确保物资充足、摆放整齐。
7、其他工作(1)完成领导交办的其他临时性工作任务。
护理岗位职责与岗位说明书护理岗位职责一、岗位概述护理岗位是医疗机构中非常重要的一环,负责照顾患者的日常生活起居、提供必要的医疗护理服务。
本文将详细介绍护理岗位的职责与岗位说明,以帮助员工更好地理解和履行工作。
二、岗位职责1.提供基本护理服务:包括测量体温、脉搏、血压等生命体征的监测,病情观察和记录,协助患者清洁、进食、排泄等基本生活活动。
2.执行医嘱:按医生的指示,给予患者正确的药物、剂量和时间,并及时记录。
3.协助医疗操作:参与患者的各类诊疗操作,如换药、输液、插管等,确保操作安全和成功。
4.情绪疏导:与患者进行面对面的交流,了解患者的需求和病情变化,提供心理支持和安慰。
5.教育指导:向患者和家属提供合理的健康教育,包括疾病知识、预防措施等,帮助他们有效管理和控制疾病。
6.与团队协作:与医生、护士和其他医疗人员密切配合,共同制定治疗方案,并及时汇报患者病情及变化。
7.护理文书记录:准确地记录护理操作、患者状况的变化等,以便及时反馈和交流。
三、岗位要求1.具备相关专业知识:需要通过相关的护理专业培训并获得合格的护士执业资格证书,熟悉常用的护理操作和医疗常识。
2.责任心强:护理工作涉及到患者的健康和生命安全,因此护士需要具备高度的责任感和敬业精神,严格遵守相关的操作规范和流程。
3.良好的沟通能力:能够与患者和家属进行有效的沟通和交流,关心患者的需求并及时解决问题。
4.团队合作意识:护士需要与医疗团队密切合作,共同制定和调整患者的治疗方案,确保患者得到最佳的护理和照顾。
5.抗压能力强:医疗工作环境常常会面临各种紧急情况和压力,护士需要具备良好的心理素质和承受能力,能够应对各种应激状态下的工作。
四、工作环境及福利待遇护理岗位需要在医疗机构内工作,工作时间一般为轮班制,根据岗位及医院的具体情况而定。
医院将提供相应的培训和职业发展机会,员工享有医疗保险、工伤保险以及其他相关福利待遇。
护理岗位说明书一、职位名称:护理人员二、职位目标:提供全面的医疗护理服务,确保患者的安全和舒适。
护理岗位职责与岗位说明书一、岗位概述护理岗位是医疗机构中至关重要的一环,旨在提供高质量的护理服务,确保患者得到有效的医疗照顾和关怀。
本文将详细介绍护理岗位的职责和工作说明,以确保护士们在工作中能够准确理解岗位职责并履行各项工作。
二、岗位职责1. 对患者进行全面的健康评估,并编制个性化的护理计划,确保患者的整体需求得到满足。
2. 协助医生进行各类医疗操作,如输液、插管、换药等,并确保操作过程中的安全性和卫生标准。
3. 监测患者的生命体征,包括体温、脉搏、呼吸等,并及时报告异常情况。
4. 提供及时有效的药物管理服务,包括药物配发、储存、记录和监控,确保患者用药的安全性和规范性。
5. 积极参与团队讨论和会诊,为患者提供专业的护理意见,确保医疗团队的协调工作。
6. 负责护理记录和报告的撰写和整理,确保患者信息的准确性和保密性。
7. 协助患者进行康复性护理,包括活动指导、康复训练等,促进患者康复。
8. 提供心理支持和陪护服务,关注患者的心理需求,缓解患者的焦虑和痛苦。
9. 参与护理团队的岗位培训和技术交流,不断提升自身的专业知识和技能水平。
10. 遵守医疗机构的各项规章制度,保持良好的职业道德和职业形象。
三、岗位说明书1. 护士需具备执业资格证书,并熟悉国家和地方相关的护理法规和政策。
2. 护士需具备医学基础知识,包括解剖学、生理学、病理学等,能够准确理解和应用医学术语。
3. 护士需具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与患者、家属和医疗团队进行沟通和协作。
4. 护士需具备较强的应急处理能力和抗压能力,能够在紧急情况下冷静应对,保持工作的高效性和稳定性。
5. 护士需具备较强的责任心和职业道德,能够严格遵守医疗机构的各项规章制度和职业行为准则。
6. 护士需保持身体健康,具备一定的体力和耐力,能够胜任长时间工作和繁重的体力劳动。
7. 护士需具备不断学习和创新的精神,积极参与岗位培训和学术交流活动,提升个人的专业知识和技能。
护理部岗位说明书
作为护理部的一员,你将承担着重要的责任,为病人提供最优质的护理服务。
你将成为医疗团队中不可或缺的一部分,为病人的健康和安全负责。
以下是护理部岗位的说明书,希望你能够认真阅读并理解。
1. 职责描述。
作为护理部的一员,你将负责执行医生的护理指示,确保病人得到及时、全面的护理。
你需要协助医生进行各种医疗操作,监测病人的生命体征,并及时报告任何异常情况。
此外,你还需要为病人提供心理支持,帮助他们度过疾病的难关。
2. 技能要求。
在护理部工作需要具备一定的专业知识和技能。
你需要具备扎实的医学知识,熟练掌握各种护理技术和操作规范。
此外,你还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与医生、病人及其家属进行有效的沟通和协作。
3. 工作环境。
护理部是一个高度紧张和忙碌的工作环境。
你需要具备应对紧急情况的能力,能够在高压下保持冷静,并迅速做出正确的决策。
此外,你还需要具备良好的心理素质,能够应对各种病人的情绪和行为问题。
4. 专业发展。
护理部是一个充满挑战和机会的工作岗位。
在这里,你将有机会不断学习和提升自己的专业技能,不断提高自己的护理水平。
此外,你还可以通过参加各种培训和学习活动,不断提升自己的职业素养和综合能力。
总之,护理部是一个充满责任和挑战的工作岗位。
作为护理部的一员,你将成为病人的守护者,为他们的健康和安全负责。
希望你能够以饱满的热情和责任心,投入到这个神圣的工作中,为病人的健康贡献自己的力量。
护理员岗位说明书一、岗位概述护理员是医院或养老院内的重要岗位之一。
其主要职责是负责病人或老年人的日常生活护理工作,包括但不限于给予病人或老年人喂食、清洁、换床等基本护理工作。
该岗位要求具备一定的医学知识和护理能力。
二、工作职责1. 负责病人或老年人的日常生活护理工作,包括喂食、清洁、更换床单、清洗病人或老年人的个人用品等。
2. 定期测量病人或老年人的体温、血压、心率等,并记录相应数据。
3. 协助医生、护士进行一些简单的医疗操作工作,如为病人或老年人拆线、更换药品等。
4. 值班时随时注意病人或老年人的身体变化,及时汇报医生、护士。
5. 维护病毒或老年人的生活环境,保持病房或护理区的清洁卫生,防止交叉感染。
三、岗位要求1. 具备医学或护理专业背景,相关专业毕业证书。
2. 具备一定的沟通技巧及服务意识,为病人或老年人提供高质量的护理服务。
3. 具备良好的体力和心理素质,可在压力下长时间工作。
4. 具有团队合作精神,愿意与医生、护士紧密配合,共同为病人或老年人提供最优质的护理服务。
四、福利待遇1. 工资待遇:按规定发放工资和奖金。
2. 员工福利:包含医疗保险、公积金、免费工作餐等。
3. 员工培训:公司将定期为员工提供相关职业培训和技能提升课程,以提高员工的工作业务素质。
五、工作时间该岗位为全日制工作,需要进行轮班;较大程度上保障员工的生活与工作平衡,并提供合法合规的加班奖励,充分考虑员工的个人情况。
六、应聘途径有意者请将详细简历发送至公司招聘邮箱,应聘途径及公司招聘信息详见公司官网。
应聘者所提供的资料保持机密,并仅用于招聘目的。
护理员岗位说明书一、岗位概述护理员是医疗机构中非常重要的一环,负责为患者提供基本的护理服务。
岗位要求具备相关的护理技能和知识,以确保患者能够获得安全、舒适的护理环境。
二、岗位职责1.协助护士或医生进行各类护理操作,如患者的翻身、清洁和换病床等工作;2.负责测量和记录患者的体温、血压、脉搏等生命体征,并及时报告异常情况;3.提供患者的日常生活照料,包括饮食管理、个人卫生、如厕帮助等;4.监测和反馈患者的病情变化,以及患者对治疗的反应,及时向护士或医生汇报;5.参与护理计划的制定和实施,确保患者的护理需求得到满足;6.与患者及其家属建立良好的关系,提供情感支持和安慰。
三、任职要求1.具备相关医学或护理专业背景,获得相应的护士执业资格证书;2.熟悉基本的护理技能和操作,如静脉采血、注射、伤口处理等;3.具备良好的沟通和协作能力,能够与患者、家属以及其他医疗人员进行有效的交流;4.具备责任心和耐心,能够应对工作中的压力和困难;5.具备良好的观察力和判断力,能够及时发现和处理患者的问题。
四、工作条件1.工作地点:医疗机构(如医院、护理院等);2.工作时间:根据具体岗位的需求,可能需要轮班工作或者夜班工作;3.工作环境:可能需要长时间站立、走动,面临一些可能的身体接触(如病人的生理排泄物等),需要保持良好的个人卫生习惯。
五、岗位培训1.新员工入职前将进行岗前培训,包括基本的护理知识、操作技能以及安全注意事项;2.定期组织继续教育和技能培训,以不断提升员工的专业水平;3.为员工提供必要的职业发展机会,如参加护理竞赛、学术交流会等。
六、职业发展1.在岗位上表现出色的员工将有机会晋升为高级护理员或其他相关职位;2.具备相关学历背景和经验的员工,可以考虑进修护理专业,提升自己的职业水平;3.做好自我学习和提升,不断更新护理知识和技能。
七、遵守规章制度1.严格遵守医疗机构的各项规章制度,包括工作纪律、卫生标准等;2.对待患者和医疗机构的信息应保密,不得泄露。
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夜班护士岗位说明书3篇一、负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺少要追查补齐,以方便夜间使用。
二、负责床头交接班与主班、责护、治疗班护士交接班。
病房安全管理交接。
全科病人床头交接,清点病人数,新、急、危重病人重点交接,掌握“八知道”,笔录以防错漏。
1)新入院病人:治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2)危重病人:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3)发热病人:降温措施、复测体温情况等。
三、负责执行时间性治疗、晚间护理执行6PM、10PM“四测”并制图,为下夜班留2AM、6AM测体温名单。
核对发放8PM、12N口服药,病人外出未发药应记录交班。
定时翻身防褥疮等。
四、负责执行17:30—1:30Am医嘱。
巡视病房、观察病情,接瓶,接收新病人。
1)长嘱治疗:静脉输液卡一式两份,一份本班及时执行,另一份备次日执行。
并摆放好药物。
2)临嘱治疗:抄一份本班执行,时间跨越要交班。
3)口服药物:临嘱:可从科内小药柜中取药发放或医生开处方门诊取药发放。
长嘱:一般可不发药,次日交总务记帐后常规领取发药。
4)急查项目:门诊记帐即查。
非急查项目:次日交总务记帐后安排。
五、负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。
根据检验单准备试管,如遇特殊情况要重点交班。
并做好登记。
六、负责清退陪人和探视人员。
负责执行病员请假制度,登记未请假离院病人名单。
晚上9点清点陪人数,请退探视人员,以利病人休息。
登记陪人,发陪人床。
七、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
八、负责治疗室、换药室、办公室清洁。
九、负责新入院病人的床单位准备。
十、负责书写交班报告。
完成本班各病人护理记录。
特殊情况留言。
1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理,树立“以病房为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。
各级护士岗位说明书标题:各级护士岗位说明书引言概述:护士是医疗团队中不可或缺的重要成员,他们负责照顾病人的生活和健康,为病人提供专业护理服务。
各级护士岗位说明书是对不同级别护士工作职责和要求的详细描述,有助于护士了解自己的工作内容和发展方向。
一、初级护士岗位说明书1.1 岗位职责:初级护士主要负责病房护理工作,包括病人的基本护理、生活照料和医嘱执行等。
1.2 要求技能:初级护士需要具备基本的护理技能,如测量体温、血压、输液等,同时要有良好的沟通能力和团队合作精神。
1.3 发展方向:初级护士可以通过不断学习提升自己的护理技能,进一步成为高级护士或专科护士。
二、高级护士岗位说明书2.1 岗位职责:高级护士通常担任病房主管或护士长,负责协调和管理护理团队,确保病人得到高质量的护理服务。
2.2 要求技能:高级护士需要具备领导和管理能力,能够有效组织护理工作和处理突发情况,同时要有较强的护理专业知识。
2.3 发展方向:高级护士可以通过进修学习或参加管理培训,提升管理技能和专业知识,晋升为护士长或护理部主任。
三、专科护士岗位说明书3.1 岗位职责:专科护士通常在特定领域内提供专业护理服务,如儿科护士、急诊护士等,需要具备相关专业知识和技能。
3.2 要求技能:专科护士需要深入了解所在领域的护理知识和技能,能够独立处理特定病情和护理问题。
3.3 发展方向:专科护士可以通过继续深造学习,获得相关专业认证,成为该领域的专家护士,为病人提供更专业的护理服务。
四、护理教育岗位说明书4.1 岗位职责:护理教育岗位主要负责护理人员的培训和教育工作,包括制定培训计划、组织培训课程等。
4.2 要求技能:护理教育岗位需要具备优秀的教学能力和护理专业知识,能够有效传授护理技能和知识。
4.3 发展方向:护理教育岗位可以通过进修学习或参加教育培训,提升教学能力和专业知识,晋升为护理教育主任或院校护理教师。
五、护理管理岗位说明书5.1 岗位职责:护理管理岗位主要负责医院护理部门的管理工作,包括制定护理政策、协调护理资源等。
护理岗位说明书(4篇)护理岗位说明书(精选4篇)护理岗位说明书篇11.负责物品清点交接。
清点、补充、更换冰箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等,发现问题及时向护士长汇报,负责与供应室更换领取物品。
2.负责床头交接班。
参加晨会交班。
全科病人床头交接,新、急、危重病人重点交接,掌握“八知道”。
特殊情况:包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新病人等做好记录防错漏。
病房安全管理交接。
3.协助治疗班工作。
协助全科输液配制、核对工作。
(具体要求见治疗班职责)4.负责全科挂输液瓶。
及时巡视病房,做好液体的续接工作。
5.负责执行临时性医嘱。
6.负责全科时间性“四测”并制图。
测10Am、2Pm体温,留6Pm体温名单。
7.负责每日消毒液的配制、测试、更换。
负责更换体温计消毒液,将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用,并在消毒登记本上登记。
8.负责特殊治疗室、换药室、门诊小手术的空气消毒。
每周二、五更换消毒酒精瓶。
9.协助责护班、主班护士工作。
协助新入、手术、急、危重病人的处理。
负责备血、取血,护送危重病人外出检查。
10.负责执行中午11:30—14:00全科各项治疗、护理工作。
注意巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告值班医生。
护理岗位说明书篇2一、积极配合和协助正护士长工作,掌握每日手术的情况及进展。
二、做好考勤及各类手术信息输入管理工作。
三、每月做好各类报表,如计划用品、手术数统计、误餐津贴等,及时送达各有关部门,保证手术室物品的供应工作。
四、协助带教工作,包括进修人员、见习、实习同学的教学工作。
五、负责手术室各类物品的维护检查,需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。
六、负责对工勤人员的考核工作。
协助正护士长保持手术室清洁、整齐、安静、安全、有序,随时提供使用。
护理岗位说明书篇31、参加晨会,听取夜班报告和参加危重病人床边交班。
2、进行晨间护理、危重病人的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。
护士职位说明书一、职位概述护士是医疗团队中不可或缺的一员,主要负责提供患者护理服务,促进患者的康复,维护患者的健康。
护士工作在医院、诊所、护理院等各类医疗场所,需要与医生、其他护士、患者及其家属密切合作,以确保患者得到全面、优质的护理。
二、岗位职责1、患者护理(1)负责患者的日常护理工作,包括但不限于测量生命体征(体温、脉搏、呼吸、血压等)、观察病情变化、提供饮食护理、排泄护理等。
(2)按照医嘱为患者进行治疗,如注射、输液、伤口护理、换药等,确保治疗的准确和安全。
(3)协助患者进行身体活动,如翻身、坐起、行走等,预防并发症的发生。
2、医疗记录与沟通(1)准确记录患者的病情变化、护理措施和治疗反应,保证医疗记录的完整性和准确性。
(2)及时向医生报告患者的异常情况,协助医生进行诊断和治疗。
(3)与患者及其家属进行有效的沟通,解答他们的疑问,提供心理支持和健康教育。
3、病房管理(1)维持病房的整洁、安静和安全,定期进行消毒和清洁工作。
(2)管理病房内的医疗设备和物资,确保其处于良好的备用状态。
4、急救处理(1)在紧急情况下,能够迅速、有效地参与患者的急救工作,如心肺复苏、止血等。
(2)协助医生进行紧急治疗,准备急救药品和设备。
5、培训与学习(1)参加医院组织的专业培训和继续教育活动,不断提高自身的专业知识和技能。
(2)学习和掌握新的医疗技术和护理方法,应用于实际工作中。
三、任职资格1、教育背景(1)具有护理专业大专及以上学历。
(2)持有有效的护士执业资格证书。
2、工作经验(1)具有一定的临床护理工作经验,熟悉护理工作流程。
(2)对于新毕业的护士,需完成规定的实习和培训。
3、技能要求(1)熟练掌握护理操作技能,如注射、输液、伤口处理等。
(2)具备良好的观察能力和应急处理能力。
(3)熟练使用各类医疗设备和计算机软件。
4、素质要求(1)具备高度的责任心、爱心和耐心,关爱患者。
(2)具有良好的团队合作精神和沟通能力。
护理员岗位说明书护理员岗位关键信息1、岗位名称:护理员2、所属部门:____________________________3、直接上级:____________________________4、直接下级:____________________________5、岗位职责:____________________________6、任职资格:____________________________11 岗位职责111 提供日常护理服务协助患者进行个人卫生护理,包括洗漱、沐浴、更换衣物等。
帮助患者整理床铺,保持病房或居住环境的整洁。
112 饮食护理按照医嘱或患者需求,协助准备和提供饮食。
关注患者的饮食情况,确保饮食安全和营养均衡。
113 病情观察与记录定时观察患者的病情变化,如生命体征、症状等。
及时向医护人员报告异常情况,并做好相关记录。
114 康复护理协助患者进行康复训练,按照康复计划执行相应的护理措施。
鼓励患者积极参与康复活动,提高康复效果。
115 心理支持与关怀关注患者的心理状态,提供心理安慰和支持。
与患者进行沟通交流,倾听他们的需求和感受。
116 安全护理确保患者的居住环境安全,避免发生意外事故。
协助患者进行活动时,注意保护患者的安全。
117 医疗设备与用品管理正确使用和维护护理所需的医疗设备和用品。
及时补充和更换消耗品,保证设备和用品的充足和完好。
118 健康教育向患者及家属提供健康教育,包括疾病预防、康复知识等。
指导患者和家属正确的护理方法和注意事项。
12 任职资格121 教育背景具备护理相关专业的中专及以上学历。
122 培训经历接受过专业的护理培训,持有护理员资格证书。
123 工作经验具有一定的护理工作经验,熟悉护理流程和操作规范。
124 技能要求掌握基本的护理技能,如生活护理、病情观察等。
具备良好的沟通能力和服务意识。
125 素质要求富有责任心和爱心,关爱患者,尊重患者的隐私和权益。
护士的岗位说明书引言概述:护士作为医疗团队中不可或者缺的一员,承担着重要的医疗护理工作。
他们在医院、诊所、养老院等医疗机构中发挥着关键的作用。
本文将详细介绍护士的岗位职责和技能要求,以匡助人们更好地了解护士这一职业。
一、护士的职责:1.1 提供基础护理:护士负责为病人提供基本的生活护理,如喂食、梳洗、更换床单等。
他们还负责监测病人的体征,并及时向医生汇报。
1.2 实施医嘱:护士按照医生的叮嘱执行各种医疗护理措施,如给药、更换伤口敷料、拔除导尿管等。
他们还负责监测病人的病情变化,并及时调整护理计划。
1.3 提供心理支持:护士要关心病人的心理健康,赋予他们情感上的支持和安慰。
他们应具备良好的沟通能力,与病人及其家属建立良好的关系。
二、护士的技能要求:2.1 医学知识:护士应具备扎实的医学知识,了解常见疾病的病因、症状、治疗方法等。
他们还需了解各种医疗设备的使用方法和相关安全知识。
2.2 技术操作:护士需要掌握各种医疗操作技能,如静脉采血、注射、导尿等。
他们还应熟悉各种仪器设备的操作和维护。
2.3 协作能力:护士通常需要与医生、其他护士以及其他医疗人员密切合作。
他们应具备良好的团队合作精神和沟通能力,以确保病人得到全面的护理。
三、护士的职业素质:3.1 职业道德:护士应具备高度的职业道德,遵守医疗伦理规范,保护病人的隐私和权益。
他们还应保持专业的工作态度,尊重病人和其家属。
3.2 忍耐力和应变能力:护士的工作往往面临高强度和高压力的情况,他们需要具备较强的忍耐力和应变能力,以应对各种突发情况。
3.3 持续学习:医学科技不断发展,护理工作也在不断更新。
护士应保持学习的态度,不断提升自己的专业知识和技能,以适应新的医疗需求。
四、护士的职业发展:4.1 进修学习:护士可以通过进修学习提升自己的专业水平,如参加护理学专业课程、获得高级护士资格等。
4.2 晋升机会:护士在工作中表现出色,可以获得晋升的机会,如晋升为护士长、护理主任等职位。
护理岗位说明书一、职位概述护理岗位是医疗领域中不可或缺的重要组成部分。
护理人员在医疗团队中发挥着关键的作用,为患者提供全面的护理服务。
本文旨在对护理岗位的职责、资格要求和工作环境进行细致的说明,以帮助招聘单位和求职者更好地了解和应对这一职业。
二、职责描述1. 提供基础医疗护理:护理人员负责为患者提供基础医疗护理,包括测量体温、脉搏、呼吸等生命体征监测、帮助患者清洁和更换床单等。
他们通过专业的技能和知识,确保患者的生命体征正常。
2. 疾病监测和治疗:护理人员协助医生进行疾病的监测和治疗,例如给予病人药物、插管和造口术等操作。
他们需要遵循医嘱,确保病人正确服药,及时更换插管,提供必要的护理支持。
3. 紧急护理:护理人员需要对急救技能有一定的掌握,能够应对各种紧急情况。
在抢救病人的过程中,他们需要冷静、机智地采取适当的护理措施,以确保患者的安全和生命不受威胁。
4. 文书工作和数据记录:护理人员负责记录患者的基本信息、病情变化、用药情况等,并与其他医疗人员进行信息共享。
他们需要具备良好的沟通能力和专业的文书技巧,以确保信息的准确性和保密性。
5. 患者教育:护理人员需要向患者及其家属提供必要的健康教育,让他们了解疾病的预防和治疗方法,增强他们自我管理的能力。
他们需要善于倾听和解答问题,以满足患者的需求和提供心理支持。
三、资格要求1. 学历和证书:担任护理岗位需要取得相关学历和证书,包括护士执业资格证书和相关的医学类学位。
相应的培训和考试是必要的,以确保护理人员具备必备的专业技能和知识。
2. 技能和经验:护理人员需要掌握基础的医学知识和技能,具备丰富的护理经验,包括对各种疾病的认知、基本的急救技能和沟通技巧。
与此同时,具备专业的责任心、耐心和细心,以确保提供高质量的护理服务。
3. 心理素质:护理工作中需要面对病情复杂和心理压力大的情况,因此护理人员需要具备良好的心理素质,包括稳定的情绪、解决问题的能力和适应能力。
护理岗位职责与岗位说明书一、职位概述护理岗位是医疗机构中不可或缺的一部分,旨在提供高质量的医疗护理服务。
本篇文章将详细介绍护理岗位的职责与岗位说明。
二、工作职责1. 提供基本护理护理人员负责为病人提供基本的日常护理,包括测量体温、脉搏、呼吸等生命体征指标,并记录相关数据。
此外,护理人员还要负责病人的个人卫生,如给予换洗衣物、协助患者洗漱等。
2. 实施医疗护理护理人员需要根据医嘱,为患者提供相应的医疗护理措施,如给药、打针、更换伤口敷料等。
他们必须准确执行医嘱并记录相关信息。
3. 监测与观察护理人员负责监测患者的病情变化,并及时向医生汇报。
他们需要密切观察病人的生理和心理状况,并记录相关数据,以便医生进行进一步的诊断和治疗。
4. 提供心理支持护理人员在患者康复过程中扮演着重要的角色,需要给予患者和其家庭成员必要的心理支持。
他们要倾听病人的需求和问题,并提供适当的指导和帮助。
5. 协助医疗操作护理人员要协助医生进行各种医疗操作,如手术准备、器械清洗和消毒等。
他们需要熟悉各类医疗设备的使用方法,并保证操作的安全和有效。
6. 维护医疗环境护理人员负责保持医疗环境的整洁和安全。
他们需要定期清理和消毒床位、器械和设施,并确保医疗区域的卫生状况达到标准要求。
三、任职资格1. 护理学专业背景应聘者应具备相关护理学专业的学士或硕士学位,熟悉护理理论与实践,并具备一定的临床经验。
2. 注重团队合作护理人员需要与医生、技师和其他护理人员紧密合作,因此应具备良好的团队合作精神。
3. 沟通能力良好的沟通能力对于与病人和家属进行有效的交流至关重要。
应聘者应具备良好的口头和书面表达能力。
4. 抗压能力护理工作常常伴随着高强度的工作压力和紧张的工作环境,应聘者应具备良好的心理素质和应对压力的能力。
四、总结护理岗位对医疗机构的正常运行至关重要。
护理人员在提供基本护理、实施医疗护理、监测与观察、提供心理支持、协助医疗操作和维护医疗环境等方面发挥着关键作用。
初级护理师岗位职责说明书一、岗位介绍初级护理师是医疗机构中非常重要的一员,主要负责为患者提供基础的护理服务,协助护士和医生完成各项医疗工作。
下面将详细介绍初级护理师的职责和任务。
二、患者护理1. 体征观察与记录:负责定期观察患者的体温、脉搏、呼吸、血压等体征,并准确记录在病历中,以便医生进行进一步的诊断和治疗。
2. 协助简单的基本护理:为患者提供洗漱、更换衣物和床单等基本日常生活护理,确保患者的卫生和舒适。
3. 定期转移翻身:根据护理计划和医嘱,及时将长期卧床的患者进行转移和翻身,以预防压疮等并发症的发生。
4. 饮食管理:根据患者的饮食要求,准备和分发食物,并帮助患者进行进食,确保其获得足够的营养。
5. 康复护理:协助患者进行简单的康复训练,如日常活动训练、肌肉关节运动等,以促进患者的康复进程。
三、医疗辅助工作1. 气管插管与吸痰:在医生或护士的指导下,协助进行气管插管和吸痰操作,确保患者呼吸道通畅。
2. 导尿与留置导尿管护理:根据医生的医嘱,熟练进行导尿和留置导尿管护理,预防感染和其他相关并发症。
3. 静脉输液操作:在医生或护士的指导下,准确计算和注射药物,确保静脉输液的安全性和有效性。
4. 创面护理:为患者的创面提供适当的消毒、换药和包扎等处理,预防创口感染和并发症。
5. 监测仪器操作与维护:熟练操作和维护常见的监测仪器,如血糖仪、血压计和心电图机等,确保其正常工作和准确测量。
四、协助医护人员工作1. 协助医生和护士进行医技操作:如协助实施心肺复苏、静脉穿刺和抢救等紧急医疗操作。
2. 做好病情交流记录:及时将患者的病情变化和重要信息汇报给主治医生和主管护士,确保患者得到及时的诊疗。
3. 协助医护人员完成临床工作:如准备手术器械、清洁工作区域,并协助医生和护士完成术前和术后工作。
五、安全与卫生管理1. 严格遵守医院的安全和卫生规定:按照相关规章制度,保持工作区域整洁、消毒和安全,并及时汇报相关安全事故和隐患。
某卫生院岗位职责说明书一、岗位名称:护士职责概述:护士是卫生院的关键岗位之一,主要负责为患者提供全面的护理服务,协助医生进行诊疗工作,确保患者得到有效的医疗照顾。
护士需要具备扎实的护理知识和技能,严格遵守医疗卫生法规和院内管理制度,以保障患者的安全和健康。
职责细则:1.负责病房护理工作,包括对患者的生活护理、疾病护理和护理记录的管理等;2.协助医生进行患者的基本检查和医疗操作,如血压测量、静脉输液等;3.积极了解患者的病情变化和需求,及时向医生和主管汇报病情;4.负责患者的健康宣教和康复护理工作,提供患者及其家属相关卫生知识和患者康复指导;5.严格执行医院的护理操作规范,确保患者的安全和隐私得到有效保护;6.参与医院的护理管理工作,积极配合上级领导和同事进行医疗安全、感染控制等工作;7.根据需要参与医院的应急抢救工作,确保对患者的急救和抢救措施得到及时有效的执行。
任职资格:1.护理相关专业大专及以上学历,具有注册护士资格证书;2.具备扎实的护理知识和丰富的实际操作经验,熟练掌握各类护理操作和医疗设备的使用;3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,有亲和力和责任心;4.遵守职业操守,具有良好的职业道德和敬业精神,能够承受工作压力。
二、岗位名称:医生职责概述:医生是卫生院的核心岗位之一,主要负责进行诊断、治疗工作,为患者提供专业的医疗服务。
医生需要持有相关的执业医师资格证书,具有丰富的临床经验和较高的医术水平,能够准确判断患者的病情,制定合理的治疗方案。
职责细则:1.负责开展门诊和病房的诊疗工作,对患者进行全面的初诊、复诊和治疗;2.积极了解患者的病情变化和治疗效果,根据需要进行病情跟踪观察和调整治疗方案;3.配合实验室和影像科进行化验和检查,分析患者的检查结果,给予专业的医嘱;4.负责对医院的感染控制工作,执行医院传染病防控制策略,确保患者和医务人员的安全;5.参与医院的技术指导和学术交流工作,提高医疗质量和科研水平;6.严格遵守医疗卫生法规和医院管理制度,文明礼貌地对待患者和家属;7.积极参与医院的应急抢救工作,确保患者在危急情况下得到及时有效的急救。
各级护士岗位说明书一、岗位概述护士岗位是医疗机构中不可或缺的重要职位,其主要职责是为病患提供全面的护理服务,协助医生进行诊断和治疗工作。
护士岗位分为不同级别,包括初级护士、中级护士和高级护士。
本说明书将详细介绍各级护士岗位的职责、要求和发展机会。
二、初级护士岗位说明1. 职责:初级护士主要负责监测病患的生命体征,执行医嘱,协助医生进行各种检查和治疗,提供基础护理服务,如测量血压、体温和心率等。
此外,初级护士还需要协助病患进行日常生活活动,如饮食、洗漱和康复训练等。
2. 要求:初级护士需要具备相关的护理专业知识和技能,包括基础护理、急救和医疗器械操作等。
此外,初级护士应具备责任心、耐心和细致的工作态度,能够与病患和家属进行有效的沟通和协调。
3. 发展机会:初级护士在积累一定工作经验后,可以通过参加进修课程提升自己的专业水平。
他们还可以选择进一步深造,如攻读护理学学士学位或硕士学位,以获得更高级别的护士岗位。
三、中级护士岗位说明1. 职责:中级护士在初级护士的基础上,承担更加复杂的护理任务。
他们需要负责病患的病情评估和护理计划制定,并监督执行护理计划。
中级护士还需要进行更加专业化的护理操作,如静脉输液、伤口护理和疼痛管理等。
2. 要求:中级护士需要具备扎实的护理专业知识和技能,包括疾病诊断、护理技术和药物管理等。
他们还需要具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效地与医生和其他护理人员进行协作。
3. 发展机会:中级护士可以通过参加进修课程和培训提升自己的专业水平。
他们还可以选择进一步深造,如攻读护理学硕士学位或博士学位,以获得更高级别的护士岗位,如护士长或护理教师。
四、高级护士岗位说明1. 职责:高级护士是护理团队中的核心成员,他们负责制定和实施护理政策和指导方针,并监督护理质量。
高级护士还需要进行复杂的护理操作,如心脏复苏、危重病患护理和手术室护理等。
此外,他们还需要参与护理研究和教育工作。
2. 要求:高级护士需要具备深厚的护理专业知识和技能,包括疾病诊断、护理管理和研究方法等。
护理办公班岗位说明书岗位说明书:护理办公班一、岗位概述护理办公班是医疗机构中专门负责协助医护人员管理患者资料和执行护理计划的岗位。
岗位持有人需要具备熟练的电脑操作技能和护理专业知识,为医疗团队提供全面的护理支持。
本文将从工作职责、技能要求、工作环境和职业发展四个方面详细说明护理办公班的岗位要求。
二、工作职责1. 管理患者资料:护理办公班负责记录、整理和归档患者的护理文档和资料,包括个人信息、诊断结果、护理记录等。
他们需要确保患者的信息安全,并及时更新和维护患者的护理档案。
例子:某患者就诊后,护理办公班负责将患者的个人信息录入电子系统,并分发给相关医护人员,确保医护人员对患者的了解准确和及时。
2. 执行护理计划:根据医护人员的要求,护理办公班协助执行护理计划,如给药、测量体温、更换敷料等护理操作。
他们需要遵循医护人员的指示,确保护理操作的准确性和安全性。
例子:某患者需要定时测量血压,护理办公班负责安排并提醒相关护士按时执行,同时记录测量结果并报告给医生。
3. 协助医护人员实施护理研究:护理办公班需要协助医护人员进行护理研究,收集和整理相关文献,协助撰写护理研究报告,并负责统计和分析研究数据。
例子:某研究团队正在进行一项关于糖尿病患者护理干预效果的研究,护理办公班负责收集患者的护理数据,并协助研究人员进行数据统计和分析,为研究结果的准确性提供支持。
三、技能要求1. 护理专业知识:岗位持有人需要具备护理专业知识,熟悉常见的护理操作和护理计划执行流程,并了解常见疾病的护理要求。
例子:护理办公班需要熟悉各种管道引流的操作方法和护理要点,能够判断引流管是否正常,及时处理并汇报。
2. 电脑操作技能:岗位持有人需要熟练掌握电子病历系统和办公软件的使用,能够高效地进行电子资料管理和数据处理。
例子:护理办公班需要熟悉电子病历系统的各项功能,能够迅速查找和编辑患者的护理记录,提高工作效率。
3. 沟通协调能力:岗位持有人需要良好的沟通协调能力,能够与医护人员和其他部门有效合作,确保信息畅通和工作顺利进行。
护士岗位说明书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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护理部岗位说明书负责人:修订日期:更新频率:2年版本:第001版共11页天津坤如玛丽妇产医院护理部岗位说明书护理部岗位说明书负责人:修订日期:更新频率:2年版本:第001版共11页目录一、临床护理岗位说明书---------------二、各科室护理人员绩效说明---------一、【临床护理岗位说明书】1.护士岗位说明书一、基本资料岗位名称:护士所在部门:临床科室护理部岗位说明书负责人:修订日期:更新频率:2年版本:第001版共11页二、工作内容(一)工作概述在护士长领导下负责本专业范围内的临床护理、管理工作(二)工作职责1.履行责任护士的岗位职责,熟练掌握基础护理、专科护理技能,熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题2.熟练掌握护理技术操作规程,具有较强的业务能力;3.全面落实临床护士工作职责,保证分级护理工作落实到位4.参与医疗查房、疑难病例讨论,提升护理业务水平5.熟练掌握抢救的各类技能操作,在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用6.能较好地独立承担临床教学工作7.富有亲和力、敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力。
(三)工作关系岗位工作关系内部关系请示上报护士长护理部外部关系护理部三、任职资格(一)基本要求教育要求护理专业大专及以上学历从业资格要求从事1年以上护士,具有从业资格证,执业证(二)基本素质要求1、护理专业专科以上学历;2、1年以上相关工作经验;3、具备护士以上职称;4、熟练掌握护理技术操作规程,具有较强的业务能力;5、热爱护理岗位,善于沟通协调,能为患者优质服务;6、形象气质佳,表达清晰,举止大方;7、富有亲和力、敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力。
(三)知识要求1.熟练掌握护理专业知识,操作技术及相关知,能处理专科疑难复杂护理问题2.系统掌握整体护理程序,实施护理计划3.及时跟踪并掌握国内外专科新理论、新技术,接受相应专业领域的继续教育4.有一定的外语基础(四)能力要求1.熟练掌握本专业各种护理技术,独立完成疑难病症的护理工作护理部岗位说明书负责人:修订日期:更新频率:2年版本:第001版共11页2.解决本专科疑难护理问题,具有指导临床护士有效开展基础护理专科护理的能力3.良好的沟通协调能力4.良好的语言、文字表达能力及教学能力5.较强的护理科研能力6.熟练使用常用计算机软件和网络应用能力7.一定的组织管理能力,参加病房护理质控四、工作权限对本科室护理工作的建议权2.病房护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称:病房护士长所在部门:临床科室二、工作内容(一)工作概述在院领导、护理部、及科主任指导下,负责本科室护理管理、临床护理、护理教学和护理科研工作(二)工作职责1.在护理部及科护士长领导下,根据护理部及科内工作计划制定本病区具体护理工作计划,并付诸实施。
2.负责本病区护理工作,按时完成月计划、周重点。
参加并指导危重、大手术病人的护理工作。
根据工作需要随机调度人、财、物力,保证救治和安全。
3.加强病区管理,定期行政查房,做好对护士的绩效评估。
4.督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规范,落实岗位责任制,加强责任心,改善服务态度,加强医护配合,以保证安全。
5.参加科主任查房,参加科内会诊及大手术或疑难、死亡病例讨论,深入了解护理工作情况。
6.检查并指导护士运用护理程序,评价护理效果,定期研究护理工作中存在的问题,不断提高护理水平.7.组织护士业务查房、业务学习,提高护理人员的业务水平和综合能力。
积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作,不断改进护理工作方法。
8.根据病区工作的需要合理安排人力资源.病区药品、器材、办公用品等指定专人负责、保管、请领、定期检查。
9.创造良好的休养环境,督促做好卫生和消毒工作。
10.保持病房环境的整洁、安静、安全,做好对探视人员的管理。
定期召开工休座谈会,听取意见,不断改进工作。
11.定期组织召开科室医疗安全例会,并落实各项制度。
(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督管理本病房各层级护理人员请示上报护理部主任、科主任护理部岗位说明书负责人:修订日期:更新频率:2年版本:第001版共11页外部关系各业务科室及相关职能部门三任职资格(一)基本要求教育要求护理专业大专及以上学历从业资格要求执业资格:注册护士,主管护师及以上技术职称5年以上工作经验:从事临床护理经验5年以上(二)基本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德2.良好的团队合作精神3.较强的事业心和责任感4.为人正直,待人诚恳,积极进取,开拓创新5.身心健康(三)知识要求1.经过护理管理岗位培训,掌握护理管理知识2.掌握护理学专业理论及护理技术,掌握本专业常见疾病相关医学知识,保持与本科护理专业发展的相应水平,能处理本专业复杂疑难护理问题3.了解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息4.掌握医院感染管理知识5.熟悉护理科研及及教学基本知识6.熟悉与护理相关的人文科学知识及法律法规(四)能力要求1.较强的领导能力、计划制定和执行能力,能够贯彻执行护理部的各项工作安排,对本部门各项工作制定相应计划并能够不断进行监督和效果评价2.良好的沟通能力。
能够协调各部门及各专业人员之间关系,维持科室成员之间良好和谐的工作氛围3.一定的科研能力,善于发现问题并能够通过科研手段解决问题,促进临床护理水平不断提高。
能够指导下级人员开展科研工作4.较强的教学能力,能够承担本专业各层级护理人员临床教学的组织、管理、实施与效果评价四、工作权限1.本科室护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检察权2.对本科室护理人员的指导、监督及考核权3.本科室护理人员岗位调配权4.对本科室护理人员的奖、惩、升、降建议权5.对本科室护理方面的各类上报材料、报表的内容审查权6.对本科室护士的工作指导权五、工作质量标准1.管理目标明确,年有计划、季有重点、月有安排、年终有总结,目标管理达标2.医院各项指令贯彻执行及时、有效护理部岗位说明书负责人:修订日期:更新频率:2年版本:第001版共11页3.护理人力资源管理符合要求,成本管理有效落实4.质控组织体系健全,定期组织质控检查、讲评,体现持续质量改进及可追溯5.责任制整体护理落实到位,各项护理质量指标达标。
6.医院感染管理相关规章制度落实到位,各项监测达标7.各项护理规章制度及操作规程健全,并有效落实8.坚持每天2~3次巡视病房,掌握病房护理信息9.护理不良事件上报及时,并组织分析及整改10.护士规范化培训和继续教育落实到位,考核合格率100%11.完成各层级护理教学计划,教学质量达标12. 资料记录及归档管理规范,各类报表上报及时3.手术室护士岗位说明书一、基本资料岗位名称;手术室护士所在部门;手术室二、工作内容(一)工作概述在护士长领导下,完成手术患者的术前准备、术中配合和术后整理工作(二)工作职责1.完成器械、敷料、巡回、洗手等工作,并负责手术间内手术前、后物品的准备和整理2.做好手术患者的术前访视工作3.监督手术人员的无菌技术操作4.负责手术中的器械传递及物品清点工作5.做好手术仪器设备的使用、管理和保养工作6.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作7.做好手术标本的取留、保管与送检8.做好手术间的环境管理9.督促、指导保洁人员及运送人员工作10.协助护士长做好手术室管理11.按要求完成岗位培训与考核(三)工作关系内部关系请示上报护士长外部关系各业务科室及相关职能部门三、任职资格(一)基本要求教育要求护理专业中专及以上学历从业资格注册护士要求(二)基本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德护理部岗位说明书负责人:修订日期:更新频率:2年版本:第001版共11页2.良好的团队合作精神3.较强的事业心和责任感4.较强的服务意识5.为人正直,积极进取,开拓创新6.身心健康,具有良好的心理素质和应急能力(三)知识要求1.熟悉护理专业知识、操作规程及常用急救技术2.熟悉手术室护理基础理论,能解决本专科常见护理问题3.了解国内本专业护理发展动态4.熟悉相关人文学科知识5.熟悉医院感染及职业防护相关知识(四)能力要求1.一定的组织管理能力2.良好的语言、文字表达能力和教学能力3.一定的护理科研能力4.良好的沟通协调能力四、工作权限对护理工作改进及优化的建议权五、工作质量标准1.各项规章制度落实到位,无护理不良事件发生2.术前准备、术中配合、术后整理工作符合相关要求3.手术间环境管理规范4.患者体位安全、舒适,符合手术要求,无意外发生;5.护理文书书写符合要求6.标本保留符合要求,送检及时,无丢失、差错7.与手术医师配合及时、准确8.护理服务满足患者需求,无患者及家属投诉9.按要求完成护理教学及岗位培训4.手术室护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称:手术室护士长所在部门:手术室二、工作内容(一)工作概述在护理部、科主任领导下,负责手术室的护理管理、临床护理、护理教学和护理科研工作(二)工作职责1.根据护理部工作计划、目标管理任务,结合科室工作实际制定工作计划,组织实施并做好总结、记录、统计、按要求上报各类报表.。
2.组织召开护理例会,做好上传下达,完成医院和护理部布置的各项任务。
护理部岗位说明书负责人:修订日期:更新频率:2年版本:第001版共11页3.负责本科室护理人力资源管理,科学分工和排班,完成每月绩效考核与薪酬分配。
4.督促、检查护理人员执行岗位职责、各项规章制度和操作规程,落实责任制整体护理。
5.负责本科室护理质量管理,落实患者安全目标,组织每月护理质控并做好讲评。
6.按照医院感染管理要求做好医院感染的预防与控制工作,督导医务人员落实医院感染相关制度。
7.参加特殊手术、疑难病例和死亡病例讨论,组织疑难、危重手术床患者抢救工作。
8.与临床科室保持良好沟通,落实术前访视、术后回访。
9.检查、指导手术护理配合工作,提高护理质量及服务水平,充分调动主观能动性。
10.征求患者及家属意见,做好与医生的沟通协调。
负责处理护理投诉及不良事件。
11.制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。
12.组织开张护理科研、新业务、新技术、总结经验。
13.制定本科室护理教学计划,组织实施,定期检查。
14 .负责本科室成本管理,做好仪器设备、药品、医疗物资和办公用品等物品的管理,合理利用医疗资源。
15.做科室之间的工作协调,接待参观交流,上级检查等事宜。
16.协调做好安全保卫和消防管理。
(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督管理本科室各层级护理人员请示上报护理部主任、科主任外部关系各业务科室及相关职能部门三、任职要求(一)基本要求教育要求护理专业大专及以上学历从业资格要求职业资格;注册护士,主管护师及以上或护师技术职称5年以上工作经验;从手术室护理工作5年以上(二)基本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德2.良好的团队合作精神3.较强的事业心和责任感4.为人正直,待人诚恳,积极进取,开拓创新5.身心健康(三)知识要求1.经过护理管理岗位培训,掌握护理管理知识2.掌握护理专业知识及技术,手术室专业知识,保持与本专业护理发展的相应水平,能处理本专业复杂疑难问题3.了解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息4.掌握医院感染管理知识5.熟悉护理科研及教学基本知识6.熟悉与护理相关的人文学科知识及法律法规护理部岗位说明书负责人:修订日期:更新频率:2年版本:第001版共11页(四)能力要求1.较强的领导能力、计划制定和执行能力。