护理岗位说明书

护理部岗位说明书负责人：修订日期：

更新频率：2年版本：第001版共11页

天津坤如玛丽妇产医院

护理部岗位说明书

护理部岗位说明书负责人：修订日期：

更新频率：2年版本：第001版共11页目录

一、临床护理岗位说明书---------------

二、各科室护理人员绩效说明---------

一、【临床护理岗位说明书】

1.护士岗位说明书

一、基本资料

岗位名称：护士所在部门：临床科室

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二、工作内容

（一）工作概述

在护士长领导下负责本专业范围内的临床护理、管理工作

（二）工作职责

1.履行责任护士的岗位职责，熟练掌握基础护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确

评估、判断和处理本专业护理问题

2.熟练掌握护理技术操作规程，具有较强的业务能力；

3.全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位

4.参与医疗查房、疑难病例讨论，提升护理业务水平

5.熟练掌握抢救的各类技能操作，在突发事件及急重症患者救治中发挥重要作用

6.能较好地独立承担临床教学工作

7.富有亲和力、敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力。

（三）工作关系

岗位工作关系内部关系请示上报护士长

护理部

外部关系护理部

三、任职资格

（一）基本要求

教育要求护理专业大专及以上学历

从业资格

要求

从事1年以上护士，具有从业资格证，执业证

（二）基本素质要求

1、护理专业专科以上学历；

2、1年以上相关工作经验；

3、具备护士以上职称；

4、熟练掌握护理技术操作规程，具有较强的业务能力；

5、热爱护理岗位，善于沟通协调，能为患者优质服务；

6、形象气质佳，表达清晰，举止大方；

7、富有亲和力、敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力。

（三）知识要求

1.熟练掌握护理专业知识，操作技术及相关知，能处理专科疑难复杂护理问题

2.系统掌握整体护理程序，实施护理计划

3.及时跟踪并掌握国内外专科新理论、新技术，接受相应专业领域的继续教育

4.有一定的外语基础

（四）能力要求

1.熟练掌握本专业各种护理技术，独立完成疑难病症的护理工作

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2.解决本专科疑难护理问题，具有指导临床护士有效开展基础护理专科护理的能力

3.良好的沟通协调能力

4.良好的语言、文字表达能力及教学能力

5.较强的护理科研能力

6.熟练使用常用计算机软件和网络应用能力

7.一定的组织管理能力，参加病房护理质控

四、工作权限

对本科室护理工作的建议权

2.病房护士长岗位说明书

一、基本资料

岗位名称：病房护士长所在部门：临床科室

二、工作内容

（一）工作概述

在院领导、护理部、及科主任指导下，负责本科室护理管理、临床护理、护理教学和护理科研

工作

（二）工作职责

1.在护理部及科护士长领导下，根据护理部及科内工作计划制定本病区具体护理工作计划，并付

诸实施。

2.负责本病区护理工作，按时完成月计划、周重点。参加并指导危重、大手术病人的护理工作。

根据工作需要随机调度人、财、物力，保证救治和安全。

3.加强病区管理，定期行政查房，做好对护士的绩效评估。

4.督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规范，落实岗位责任制，加强责任心，

改善服务态度，加强医护配合，以保证安全。

5.参加科主任查房，参加科内会诊及大手术或疑难、死亡病例讨论，深入了解护理工作情况。

6.检查并指导护士运用护理程序，评价护理效果，定期研究护理工作中存在的问题，不断提高护

理水平.

7.组织护士业务查房、业务学习，提高护理人员的业务水平和综合能力。积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不断改进护理工作方法。

8.根据病区工作的需要合理安排人力资源.病区药品、器材、办公用品等指定专人负责、保管、

请领、定期检查。

9.创造良好的休养环境，督促做好卫生和消毒工作。

10.保持病房环境的整洁、安静、安全，做好对探视人员的管理。定期召开工休座谈会，听取意见，不断改进工作。

11.定期组织召开科室医疗安全例会，并落实各项制度。

（三）工作关系

岗位工作关系内部关系监督管理本病房各层级护理人员

请示上报护理部主任、科主任

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外部关系各业务科室及相关职能部门

三任职资格

（一）基本要求

教育要求护理专业大专及以上学历

从业资格要求执业资格：注册护士，主管护师及以上技术职称5年以上工作经验：从事临床护理经验5年以上

（二）基本素质要求

1.良好的个人素养和高尚的职业道德

2.良好的团队合作精神

3.较强的事业心和责任感

4.为人正直，待人诚恳，积极进取，开拓创新

5.身心健康

（三）知识要求

1.经过护理管理岗位培训，掌握护理管理知识

2.掌握护理学专业理论及护理技术，掌握本专业常见疾病相关医学知识，保持与本科护理专业发展的相应水平，能处理本专业复杂疑难护理问题

3.了解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息

4.掌握医院感染管理知识

5.熟悉护理科研及及教学基本知识

6.熟悉与护理相关的人文科学知识及法律法规

（四）能力要求

1.较强的领导能力、计划制定和执行能力，能够贯彻执行护理部的各项工作安排，对本部门各项工作制定相应计划并能够不断进行监督和效果评价

2.良好的沟通能力。能够协调各部门及各专业人员之间关系，维持科室成员之间良好和谐的工作氛围

3.一定的科研能力，善于发现问题并能够通过科研手段解决问题，促进临床护理水平不断提高。能够指导下级人员开展科研工作

4.较强的教学能力，能够承担本专业各层级护理人员临床教学的组织、管理、实施与效果评价

四、工作权限

1.本科室护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检察权

2.对本科室护理人员的指导、监督及考核权

3.本科室护理人员岗位调配权

4.对本科室护理人员的奖、惩、升、降建议权

5.对本科室护理方面的各类上报材料、报表的内容审查权

6.对本科室护士的工作指导权

五、工作质量标准

1.管理目标明确，年有计划、季有重点、月有安排、年终有总结，目标管理达标

2.医院各项指令贯彻执行及时、有效