生产车间进出管理规定
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生产车间进出管理规定
一、目的
为进一步加强车间管理,最大限度限制、减少非加工人员进出车间,维护车间生产秩序正常运作,创造良好的工作环境,结合生产车间的实际情况特制定本制度。
二、适用范围
适用于所有进出生产车间人员的管理。
三、内容
1、生产车间封闭式管理
所有人员进入生产车间必须按照(生产车间人员进出流程)进行操作,禁止由原材料入口出入,未发生紧急情况,禁止走紧急通道。
2、公司相关部门人员进入车间
(1)公司相关部门人员无故禁止进入生产车间
(2)确因质量、口感、新菜品开发等需要进入生产车间的,需填写《进入生产车间申请单》,经主管或经理以上领导签字方可进入生产车间。
3、客户单位审核及参观
(1)客户单位审核及参观必须提前至少半天通知生产车间,以便车间做好必要的准备工作,为提前通知的车间主任可拒绝接待。
(2)客户单位审核及参观必须有公司级领导带领,没有公司级领导带领的车间主任可拒绝接待。
(3)私自带人到车间参观的,人事经理将给予责任人500元/人、次的处罚。
4、人员离开车间
(1)任何人离开车间时,严禁将工具、生产材料与产品带出车间。
(2)非生产人员未经允许不得从车间拿取任何原材料、半成品、成品等物品。
(3)如无正当理由将原材料、半成品、成品、样品等带出车间将按盗窃论处。
进出车间管理规定
是指车间内员工进入和离开车间的规定,旨在维护车间的安全、秩序和生产效率。
一般包括以下内容:
1. 进出车间的时间规定:规定员工可以进入和离开车间的时间范围,确保生产过程的连续性和稳定性。
2. 进出车间的通道和门的管理:明确车间的进出通道,限制非工作人员进入车间,确保车间的工作区域的安全和机密性。
3. 进出车间的身份管理:要求员工佩戴有效的身份证件,在进出车间时进行身份验证,防止不明人员进入车间。
4. 进出车间的行为准则:规定员工进入车间时应佩戴防护设备和工作服,遵守车间内的安全操作规程,严禁携带易燃、易爆物品和其他危险品进入车间。
5. 进出车间的记录管理:要求记录员工进出车间的时间、身份等信息,便于管理和追溯。
6. 进出车间的检查和监控:定期进行车间的安全检查和监控,发现问题及时处理,防止不安全因素的存在。
7. 进出车间的培训和教育:对员工进行进出车间的培训和教育,提高员工对安全和秩序的意识和责任感。
8. 违规处理:对违反进出车间管理规定的员工进行相应的惩罚处理,以警示他人,确保规定的有效执行。
以上是一些常见的进出车间管理规定,具体规定可以根据企业的具体情况和管理需求进行制定。
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厂区出入管理规定1.0目的:规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为,加强安全防范工作。
2.0范围:深圳市优特利电源有限公司3.0职责:3.1行政部:员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门:严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则:4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下,任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间:4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定,由各部门主管提出,经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下,员工工作时间为白班上午上班时间为7:45,下班时间为11:45;白班下午上班时间为13:15,下班时间为17:15;夜班上班时间为19:45,下班时间为7:45(中间半小时吃饭时间,其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8:00,下班时间为12:00;下午上班时间为13:30,下班时间为17:30,如有调整,以公司通告为准。
4.3加班:各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的,由各部门相关人员提出加班申请,部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区,同样必须打卡。
4.4因公外出:员工因工作需要外出时,需填写《员工外出申请单》,如外出时间和(或)返回时间在上班时间,出入厂区均须打卡。
离厂时,外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时,由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员,因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出:员工因个人原因外出并于当日返回公司者,需填写《请假单》,如外出时间和(或)返回时间在上班时间,出入厂区均须打卡,并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间,由保安员直接交行政部。
第1篇第一章总则第一条为确保生产区安全、有序、高效运行,保障员工生命财产安全,维护企业合法权益,特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有生产区,包括但不限于车间、仓库、实验室等区域。
第三条出入生产区管理规定遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 严格执行,责任到人;3. 教育培训,提高意识;4. 信息化管理,提升效率。
第二章出入生产区的基本要求第四条凡进入生产区的人员,必须遵守本规定,服从管理。
第五条进入生产区的人员应当具备以下条件:1. 已通过公司组织的安全生产教育和培训,并取得相应的资格证书;2. 了解并熟悉生产区内的安全操作规程和应急预案;3. 佩戴好个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等;4. 身体健康,无影响安全生产的疾病。
第六条未经批准,禁止无关人员进入生产区。
第三章出入生产区的管理措施第七条出入生产区的管理制度:1. 门禁管理:- 生产区入口设置门禁系统,实行实名制出入;- 工作人员凭工牌、访客凭邀请函进入;- 严格执行“一人一卡”制度,禁止代刷卡进入。
2. 登记制度:- 所有进入生产区的人员需在指定位置登记个人信息、进入时间、离开时间及目的;- 保卫部门负责登记信息的收集、整理和存档。
3. 巡查制度:- 定期对生产区进行安全巡查,检查安全设施、设备运行状况及人员操作是否符合规程;- 发现安全隐患,立即上报并采取措施整改。
4. 应急处理:- 制定生产区应急预案,明确应急处理流程;- 定期组织应急演练,提高员工应急处置能力。
第四章人员培训第八条公司定期组织安全生产教育培训,内容包括:1. 安全生产法律法规;2. 安全操作规程;3. 应急救援知识;4. 个人防护用品的使用。
第九条新员工入职前,必须参加公司组织的安全生产教育培训,并取得合格证书后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全生产知识考核,确保员工掌握安全生产技能。
第五章责任与奖惩第十一条出入生产区管理责任:1. 保卫部门负责生产区门禁、巡查、应急处理等工作;2. 生产部门负责本部门生产区的安全管理工作;3. 人力资源部门负责安全生产教育培训工作。
一、总则为加强生产车间的管理,确保生产安全、高效、有序进行,特制定本制度。
本制度适用于公司所有生产车间,所有进入车间的人员均须遵守。
二、适用范围1. 本制度适用于公司所有生产车间,包括但不限于生产线、仓库、设备维修区等。
2. 本制度适用于公司内部员工、外来参观人员、临时工、实习生等所有进入生产车间的人员。
三、人员进出要求1. 人员进出车间必须遵守公司规定的上班和下班时间,不得擅自提前或延迟进入或离开车间。
2. 进入车间的人员必须佩戴公司统一的工作牌,不得以任何形式冒用他人工作牌。
3. 进入车间的人员必须穿戴符合车间生产要求的工作服、安全帽、防护眼镜、耳塞等防护用品。
4. 未经许可,禁止携带易燃易爆、有毒有害、腐蚀性等危险物品进入车间。
5. 进入车间的人员不得在车间内吸烟、饮酒、吃零食等,不得从事与生产无关的活动。
四、人员进出流程1. 员工进入车间:(1)员工需在规定时间内,持工作牌和身份证到车间门卫处签到。
(2)门卫核对员工身份及工作牌信息无误后,允许其进入车间。
2. 外来人员进入车间:(1)外来人员需提前向车间负责人申请,并提供有效身份证件。
(2)车间负责人审核同意后,告知门卫放行。
(3)门卫核对信息无误,登记来访人员信息,发放临时通行证。
(4)外来人员携带临时通行证进入车间,并在离开时将通行证交还门卫。
3. 人员离开车间:(1)员工下班时,在车间门卫处签退。
(2)外来人员离开车间时,将临时通行证交还门卫。
五、监督检查1. 车间负责人负责对车间人员进出情况进行监督检查,确保本制度得到有效执行。
2. 门卫负责对进入车间的人员进行身份核实,确保车间安全。
3. 公司安全管理部门定期对车间人员进出管理制度执行情况进行检查,发现问题及时整改。
六、处罚1. 对违反本制度规定的人员,视情节轻重,给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。
2. 对造成安全事故的,依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
厂区出入管理规定范文一、总则为了加强厂区出入管理,保障员工的人身安全和财产安全,维护正常的生产秩序,特制定本规定。
二、出入管理范围1.厂区出入管理适用于全体员工和来访人员。
2.厂区包括生产车间、办公楼、宿舍区等。
三、出入管理措施1.进出厂区的员工和来访人员必须携带员工工作证或来访证件,便于安保人员核对身份。
2.外来车辆必须在厂区门口停车,进入厂区的人员必须在门卫处登记身份并办理入厂手续。
3.进入厂区的车辆必须经过安检,禁止携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入。
4.员工离开厂区需携带工作证离场,门卫处进行登记。
5.凡外来人员需进入车间等敏感区域,必须经过相关部门批准,并在工作证上贴上相应的准入章。
四、安保措施1.厂区内设置安保巡逻岗,保障厂区内的安全。
2.厂区内安装视频监控系统,全天候监控厂区的各个角落,以防止不法分子的入侵行为。
3.厂区内设置安全门禁系统,对进出厂区的人员进行管理和控制。
4.厂区内各个车间、办公室都安装有门禁系统,仅有获取权限的人员可以进入。
5.厂区内安排专人负责安保突发事件的应急处理,保障员工的生命安全。
五、违章处罚1.未携带工作证或来访证件进入厂区的人员,停工处理,扣发相应的工资。
2.携带危险物品进入厂区的人员,按国家法律法规的规定进行处罚。
3.未经批准进入敏感区域的人员,停工处理,扣发相应的工资。
4.不服从安保人员指挥或妨碍安保工作的人员,视情节轻重给予警告、记过、辞退等处理。
六、责任追究1.厂区内发生的各类违规行为,由安保部门进行调查,并按照公司规定进行处理。
2.对于安保工作中的疏漏或失职行为,相关责任人应负责任,并做出相应的处理。
3.对于不遵守出入管理规定的员工,视情节轻重给予相应的纪律处分。
七、附则1.本规定自颁布之日起生效,与现有规章制度有冲突的部分以本规定为准。
2.本规定的解释权归公司所有。
以上为厂区出入管理规定的范文,供参考。
请根据实际情况进行具体内容的调整和补充。
第一章总则第一条为加强车间人员管理,确保生产安全、秩序和效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车间,包括但不限于生产车间、维修车间、仓库等。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章人员进出规定第四条车间人员进出需遵守以下规定:1. 上下班时间:员工应按时上下班,不得擅自提前或推迟。
2. 进出登记:所有进出车间的人员必须进行登记,包括姓名、部门、时间、事由等。
3. 佩戴工牌:员工进入车间必须佩戴公司统一发放的工牌,以示身份。
4. 着装要求:员工进入车间应穿着整齐,符合车间安全要求的工作服,佩戴必要的防护用品。
5. 严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险品进入车间。
6. 严禁在工作时间进行与工作无关的活动。
第三章人员出入管理第五条车间大门管理:1. 车间大门应指定专人负责开关和管理。
2. 上班时间大门应保持开启状态,下班时间大门应关闭并上锁。
3. 严禁非车间人员随意进入车间。
第六条临时出入管理:1. 临时进入车间的人员需提前向车间负责人申请,经批准后方可进入。
2. 临时人员进入车间应遵守本制度相关规定。
3. 临时人员离开车间时,需向车间负责人办理登记手续。
第四章车间安全与秩序第七条车间内严禁吸烟、饮酒、赌博等不良行为。
第八条车间内不得随意摆放物品,应保持整洁、有序。
第九条车间内不得随意拆卸、改造设备,如需维修或改造,需向车间负责人提出申请。
第十条车间内发生安全事故,应立即报告车间负责人,并采取必要措施进行处理。
第五章奖励与处罚第十一条对遵守本制度,表现突出的员工,给予表扬或奖励。
第十二条对违反本制度,造成安全事故或影响车间秩序的员工,将视情节轻重给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处罚。
第六章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
第七章车间特殊区域管理第十五条车间内设有特殊区域,如设备操作间、化学品储存间等,下列规定适用于特殊区域:1. 特殊区域需设置明显的警示标志,并配备必要的防护设施。
车间进出规范引言概述:车间进出规范是指在工业车间中,为了保障生产安全和工作秩序,制定的一系列规定和措施。
严格遵守车间进出规范,可以有效减少事故发生的风险,提高工作效率。
本文将从四个方面详细阐述车间进出规范的内容。
一、人员进出规范1.1 准入许可:只有经过培训和授权的人员才能进入车间,必须持有有效的准入许可证。
准入许可证应定期更新,且不得转借他人。
1.2 人员身份确认:进入车间前,必须进行身份确认,如刷卡、指纹识别等方式。
确保进入车间的人员身份真实可靠。
1.3 临时进出管理:对于非车间工作人员的临时进出,应事先申请并获得批准。
同时,需在进出记录簿上登记相关信息,以备查验。
二、物品进出规范2.1 物品检查:进出车间的物品必须经过安全检查,禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入车间。
同时,对进出的设备、工具等物品进行清点和登记。
2.2 物品封存:对于需要暂时存放的物品,应封存并标明所有人和存放时间,以免物品丢失或混乱。
2.3 物品归还:离开车间时,必须归还所有借用的物品,并进行清点确认。
如有损坏或遗失,需及时报告并赔偿。
三、车辆进出规范3.1 车辆登记:所有进入车间的车辆必须事先登记,包括车辆型号、车牌号码、驾驶员姓名等信息。
车辆登记表应进行定期更新和审核。
3.2 车辆检查:进入车间前,对车辆进行安全检查,确保车辆的正常运行和安全性。
3.3 限速管理:车辆在车间内应遵守限速规定,严禁超速行驶。
同时,应保持车辆的行驶安全距离,避免发生碰撞事故。
四、安全意识培养4.1 安全教育:定期开展车间安全教育培训,提高员工的安全意识和紧急处理能力。
教育内容包括安全知识、应急预案等。
4.2 安全标识:车间内应设置明显的安全标识,如禁止吸烟、穿拖鞋等,提醒人员遵守规定。
4.3 安全巡检:定期进行车间安全巡检,及时发现和排除安全隐患。
巡检记录应详细记录,问题应及时整改。
结论:车间进出规范是保障生产安全和工作秩序的重要措施。
车间进出管理制度一、目的和范围为了确保车间内部的安全管理和生产秩序,规范车间员工的进出行为,保障生产设施和人员的安全,制定本制度。
本制度适用于车间所有员工、临时工以及外来人员的进出管理,包括车间内部和外部。
二、车间内部进出管理规定1. 车间内所有的进出都必须经过设定的进出口通道,不得擅自越过围栏或闯入禁入区域。
2. 车间内各个通道必须保持畅通,不得堆放杂物或障碍物,以免影响进出的顺畅。
3. 员工进出车间必须佩戴工作牌并进行身份确认,临时工和外来人员必须携带临时工牌或访客牌并登记身份信息。
4. 禁止携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入车间,禁止携带未经批准的工具或设备进入车间。
5. 进入车间必须穿着符合规定的工作服和劳动防护用品,不得违反安全操作规程。
6. 员工在工作时间内离开车间需经主管领导或工班组长批准,临时工和外来人员需经有关责任人同意安排离开。
三、车间外部进出管理规定1. 在车间外围设定明确的进出口通道,并设置安全检查站,安排专人负责检查人员和车辆的身份和携带物品。
2. 进入车间外围必须佩戴入场证并登记身份信息,车辆进入需要停车证和车辆进出登记。
3. 外来人员进入车间需经过安全教育和临时培训,接受车间安全要求的约束和指导。
4. 禁止携带未经批准的物品和设备进入车间外围,禁止在车间外围进行违法和违规行为。
5. 禁止在车间外围抛掷物品、乱涂乱画或做出破坏行为,保持车间外围环境整洁和安全。
四、责任和处罚1. 车间管理人员有责任对进出车间人员的行为进行监督和管理,发现违规行为及时制止。
2. 对于未按规定佩戴工作牌、入场证或停车证的职工或外来人员,应当通过劝导、警告等方式进行纠正,情节严重的可以采取停止进出车间的措施。
3. 对于违反《车间进出管理制度》的行为,一经核实,车间管理人员有权对其进行相应的处罚,包括口头警告、书面警告、扣发奖金、扣发工资、停止工作、解除劳动合同等。
情节严重者,还将追究其法律责任。
进出车间管理规定范本第一章总则本管理规定旨在规范车间人员的进出行为,加强车间安全,保障生产秩序和员工的人身安全。
凡进入车间的人员,必须遵守本规定。
第二章进出车间的权限和程序1. 车间内人员分为三类,分别为员工、访客和管理层。
不同类别的人员进出车间有不同的权限和程序。
2. 员工进出车间:员工必须佩戴有效的工作证件,并按照规定进行刷卡进出车间。
未经许可不得擅自将工作证件转借给他人,违者将受到相应处罚。
3. 访客进出车间:访客必须事先向车间负责人申请,并填写访客登记表。
在进入车间前,必须严格按照车间负责人的要求进行安全培训,并佩戴好安全标识。
4. 管理层进出车间:管理层人员必须随身携带有效的身份证明文件,并按照规定进行刷卡进出车间。
第三章车间进出的安全要求1. 所有进出车间的人员,都必须穿戴适当的劳动防护用品,包括安全帽、防护服、防滑鞋等。
盗号被发现将立即视为违规操作进行相关处罚。
2. 在进入车间前,必须进行安全检查,特别是检查个人携带的工具、物品。
不得携带易燃、易爆、有毒或其他危险物品进入车间,一经发现将立即报告并采取相应措施。
3. 进出车间必须按照规定的通道和出入口进行。
不得随意翻越车间内的围墙、栏杆或其他禁止进入的区域。
4. 进出车间时,必须按照车间负责人的要求进行身份确认。
不得冒充他人的身份进入车间,一经发现将立即报告并采取相应措施。
第四章进出车间的纪律和管理1. 进出车间必须遵守车间的工作纪律,不得妨碍车间内的正常生产秩序。
禁止在车间内吸烟、吃零食、聚众闲谈等行为。
2. 进出车间的人员必须遵守车间的安全操作规程,禁止随意触摸、移动设备和机器。
如需操作或接触设备和机器,必须经过相关培训和授权,并佩戴好安全防护用品。
3. 进出车间的人员必须保持车间的整洁和清洁。
不得随意乱扔垃圾,必须将垃圾放置在指定的位置。
禁止在车间内乱涂乱画,必须维护良好的工作环境。
4. 进出车间时,必须尊重车间内的其他人员。
进出车间管理规定进出车间管理是企业为了保障车间的安全、维护生产秩序和保护机密信息而制定的一系列规定。
下面是一些常见的进出车间管理规定:1. 人员进出车间必须佩戴有效的工作证,并符合相关要求的穿着规定。
2. 严禁未经许可随意进入车间,必须按照规定的通道和时间进行出入车间。
3. 进入车间的人员必须接受安全教育和培训,并遵守相关的安全操作规程。
4. 妥善保管工作证和车间的钥匙,不得将其外借或转移他人使用。
5. 未经车间负责人或安全人员允许,禁止擅自移动或更改车间设备、工具、材料等。
6. 进入车间的人员必须穿戴符合要求的工作服、防护器具,并按照规定的程序进行安全检查。
7. 工作人员必须定期参加车间安全培训和演练,提高应对突发事件的能力。
8. 出入车间的车辆必须符合相关规定,经过车辆安全把关后方可进入。
9. 禁止携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入车间,严禁吸烟、打火机等火源。
10. 进出车间时必须接受安全检查,配合安全人员进行必要的安全调查。
以上是一些常见的进出车间管理规定,具体规定可能会因不同的企业和车间而有所差异,企业应根据实际情况制定更具体的规定,并定期进行评估和更新。
进出车间管理规定(2)以下是一些建议的车间管理规定:1. 访问权限控制:车间只允许授权人员进入,未授权人员需经过许可或通过身份验证才能进入车间。
2. 身份标识:所有进入车间的人员都应佩戴有效的身份标识,包括姓名、工号和职位等个人信息。
3. 安全意识培训:所有进入车间的人员都应接受相关的安全意识培训,并了解车间内的安全规定和紧急情况处理措施。
4. 个人防护装备:进入车间的人员必须佩戴适当的个人防护装备,如安全帽、耳塞、防护眼镜、工作手套和防护服等。
5. 严禁吸烟:车间内禁止吸烟,设立专门的吸烟区域以避免火灾和危险物质的积聚。
6. 火灾安全措施:车间应配备适当的灭火设备,并确保所有人员了解如何正确使用这些设备。
7. 废物管理:车间内严禁乱丢废物,应设立回收和管理废物的专门区域。
工厂人员进出管理规定为了保障工厂的安全和正常运行,对工厂人员的进出进行管理是十分必要的。
下面是一些常见的工厂人员进出管理规定:1.人员进出必须佩戴有效的身份证件,包括工作证、工作牌等,并确保证件的真实有效。
2.严禁携带非必要物品进入工厂区域,如与工作无关的大型包裹、易燃易爆品、管制刀具等。
3.工厂的入口、出口应设有安全交通标识,并设置相应的通道,方便人员进出。
4.特定区域、车间或机房等需要特殊许可才能进入,未经许可严禁随意闯入。
5.禁止未经培训和指导的人员进入危险区域,如高空作业区、高电压设备区、化学品存放区等。
6.各出入口应配备相应的监控设备,对进出的人员进行身份验证和记录。
7.人员进出应通过专门的门卫或安保人员进行登记,记录进出人员的姓名、时间、目的等信息。
8.在必要时,可以对进出的人员进行安全检查,如行李检查、金属检测等。
9.严禁工厂内人员私自携带重要文件、资料等敏感信息进出。
10.任何员工的辞职、离职或调动等情况都应及时更新人员进出管理系统。
11.定期进行培训和宣传,提醒员工遵守人员进出管理规定,增强安全意识。
以上仅为一些常见规定,具体的管理规定应结合工厂的实际情况进行制定,并在员工中进行宣传和执行。
工厂人员进出管理规定(二)有以下几个方面:1. 人员进出登记:工厂应建立人员进出登记制度,要求所有进入或离开工厂的人员(包括工作人员和访客)都必须登记,登记内容包括姓名、身份证号、来访目的、进出时间等。
登记记录应妥善保存,以备查档。
2. 人员身份核实:所有进入工厂的人员必须出示有效的身份证件,工厂保安人员或前台工作人员需要对身份证件进行核实,并与登记信息核对,确保人员身份的真实性。
3. 门禁管理:工厂应设置门禁系统,只有经过授权的人员才能进入工厂。
工厂门口设有门禁闸机或者安保人员,对进出人员进行审核和管理,禁止无关人员进入工厂区域。
4. 巡逻巡查:工厂应设置巡逻巡查制度,保安人员定时巡视工厂各个区域,检查是否有未经授权的人员进入,发现问题及时报告并处理。
第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理,保障生产安全,维护厂区秩序,提高工作效率,根据国家有关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有厂区,包括生产区、办公区、生活区等。
第三条出入厂区的人员应当遵守本规定,服从管理,共同维护厂区秩序。
第二章出入厂区的基本要求第四条出入厂区的人员应当持有有效的出入证或者工作证。
第五条未经批准,任何人员不得擅自进入厂区。
第六条下列人员可以进入厂区:(一)本厂员工及其家属;(二)厂区工作人员;(三)临时来访人员;(四)经厂区管理部门批准的其他人员。
第七条下列人员不得进入厂区:(一)醉酒者;(二)携带危险品者;(三)有违法记录者;(四)厂区管理部门认为不宜进入厂区的人员。
第八条进入厂区的人员应当遵守以下规定:(一)遵守厂区规章制度,服从管理;(二)保持厂区环境卫生,不乱扔垃圾;(三)爱护公共设施,不损坏公物;(四)不得在厂区内吸烟、饮酒、赌博等;(五)不得在厂区内大声喧哗、争吵;(六)不得在厂区内从事与工作无关的活动。
第三章出入厂区的手续第九条员工进入厂区:(一)新员工入职后,由人力资源部门为其办理出入证;(二)员工出入证遗失或者损坏,应当及时向人力资源部门申请补办;(三)员工调离或者离职,应当将出入证交还人力资源部门。
第十条临时来访人员进入厂区:(一)临时来访人员应当向厂区管理部门提出申请,经批准后,由接待部门办理临时出入证;(二)临时出入证的有效期由厂区管理部门根据实际情况确定;(三)临时来访人员离开厂区时,应当将临时出入证交还接待部门。
第十一条厂区工作人员进入厂区:(一)厂区工作人员应当佩戴工作证,并遵守工作证使用规定;(二)工作证遗失或者损坏,应当及时向人力资源部门申请补办。
第四章出入厂区的安全管理第十二条厂区管理部门负责厂区安全管理工作,包括:(一)制定并实施厂区安全管理制度;(二)对厂区进行安全检查,确保设施设备安全;(三)对厂区进行消防检查,确保消防设施设备完好;(四)对厂区进行交通安全管理,确保交通秩序;(五)对厂区进行环境卫生管理,确保环境卫生。
第1篇第一章总则第一条为加强本工厂人员管理,确保生产安全、秩序井然,提高工作效率,根据国家有关法律法规,结合本工厂实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于本工厂所有员工、临时工、外来人员及来访客人。
第三条本规定由工厂人事部负责解释和监督实施。
第二章人员进出管理第四条工厂大门应保持24小时开启,确保生产、生活需求。
第五条工厂大门设立专人值守,负责人员进出登记、身份验证和安保工作。
第六条工厂员工进出实行打卡制度,打卡时间为上班前30分钟至下班后30分钟。
第七条员工进出时,必须携带本人身份证、工作证、厂牌等有效证件,并接受值守人员检查。
第八条临时工、外来人员及来访客人进出,必须出示有效证件,由接待部门负责登记、审核,并办理临时通行证。
第九条临时工、外来人员及来访客人进入厂区,必须遵守本规定,服从值守人员管理。
第十条严禁以下人员进入厂区:(一)未办理临时通行证的人员;(二)醉酒、精神失常、携带管制刀具等危险品的人员;(三)与工厂无关的闲杂人员;(四)其他违反国家法律法规的人员。
第十一条员工因事外出,需填写外出申请,经部门负责人批准后,方可外出。
第十二条员工外出期间,应保持通讯畅通,按时返回工作岗位。
第十三条员工请假,需填写请假申请,经部门负责人批准后,方可离岗。
第十四条员工请假期间,应保持通讯畅通,按时返回工作岗位。
第十五条员工因公出差,需填写出差申请,经部门负责人批准后,方可出差。
第十六条员工出差期间,应遵守出差管理规定,确保出差期间的安全。
第十七条员工因病请假,需提供医疗机构出具的病假证明,经部门负责人批准后,方可离岗。
第十八条员工因病请假期间,应保持通讯畅通,按时返回工作岗位。
第三章安全保卫第十九条工厂设立安全保卫机构,负责全厂安全保卫工作。
第二十条工厂安全保卫机构应加强巡逻,确保厂区安全。
第二十一条工厂安全保卫机构应定期开展安全教育培训,提高员工安全意识。
第二十二条工厂安全保卫机构应加强消防设施管理,确保消防设施完好、有效。
车间出入管理规定一、任务背景车间是企业生产活动的核心场所,为了确保车间的安全和生产秩序,制定车间出入管理规定是必要的。
本文将详细介绍车间出入管理的标准格式,包括出入证件的管理、出入登记制度、出入时间限制、出入人员的安全教育等内容。
二、出入证件的管理1. 所有进入车间的人员必须持有效的出入证件,包括员工工作证、访客证等。
证件应明确标注个人信息和有效期。
2. 出入证件由企业安全管理部门负责发放和管理,必须经过严格审核和登记。
3. 出入证件应佩戴在可见位置,不得私自转借、篡改或者伪造。
证件丢失应即将向安全管理部门报告并重新申请。
三、出入登记制度1. 所有进入车间的人员必须在进入前进行登记,包括员工、访客、暂时工等。
登记内容应包括姓名、单位、进入车间的目的和估计离开时间等。
2. 登记表格由安全管理部门提供,必须填写完整和准确。
登记表格应保存一定时间,以备查阅和核对。
3. 对于频繁进出车间的员工,可以采用电子登记系统进行管理,提高工作效率和准确性。
四、出入时间限制1. 车间的正常工作时间内,员工可以自由进出车间,但必须佩戴有效的出入证件。
2. 非正常工作时间,员工需要提前向上级主管部门申请,并经过批准后方可进入车间。
3. 访客和暂时工进入车间必须提前申请,并由负责人进行审批,进入车间期间必须有员工陪同。
五、出入人员的安全教育1. 所有进入车间的人员必须接受安全教育,包括车间的安全规定、应急措施、防护设备使用等。
2. 安全教育由安全管理部门负责组织,可以通过培训、宣传、考试等形式进行。
3. 进入车间的人员应遵守安全规定,如佩戴安全帽、穿戴防护服、遵守禁止吸烟等规定。
六、违规处理措施1. 对于未佩戴有效出入证件进入车间的人员,安全管理部门有权拒绝其进入或者要求其离开。
2. 对于提供虚假信息或者伪造证件进入车间的人员,将依法追究其责任,并采取相应的纪律处分措施。
3. 对于违反安全规定的人员,将根据情节轻重赋予相应的处罚,包括口头警告、书面警告、罚款、停工等。
第一章总则第一条为加强车间管理,确保生产安全,提高工作效率,维护企业正常的生产秩序,特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有员工、外来人员及车辆。
第三条车间管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章人员进出管理第四条员工进出车间:1. 员工进入车间需佩戴公司规定的厂牌、工作服,并保持个人仪容整洁。
2. 员工进入车间前应接受安全教育培训,熟悉车间安全生产规章制度。
3. 员工进出车间必须通过指定的出入口,不得擅自翻越围栏、穿越危险区域。
4. 员工不得携带无关物品进入车间,禁止携带易燃、易爆、有毒有害等危险品。
5. 员工离开车间时,应确保工作区域清洁,关闭设备电源,锁好门窗。
第五条外来人员进出车间:1. 外来人员进入车间需经相关部门审批,并办理临时通行证。
2. 外来人员进入车间应佩戴临时通行证,遵守车间规章制度。
3. 外来人员不得进入生产区域,如需进入,需由车间负责人陪同。
4. 外来人员离开车间时,应将临时通行证交回相关部门。
第三章车辆进出管理第六条车辆进出车间:1. 车辆进入车间需遵守交通规则,按照指定路线行驶。
2. 车辆进入车间前,应确保车辆状态良好,无故障。
3. 车辆进入车间需经过大门岗亭登记,接受安全检查。
4. 车辆在车间内行驶时,应遵守交通指示,减速慢行。
5. 车辆离开车间时,应关闭车门,确保安全。
第七条特殊情况处理:1. 在紧急情况下,如火灾、自然灾害等,车辆和人员应立即撤离车间,确保生命安全。
2. 车间内发生事故,应立即停车,报告上级领导,并采取相应措施处理。
第四章奖惩措施第八条对遵守本制度,表现突出的员工给予表扬和奖励。
第九条对违反本制度,造成安全事故或影响生产秩序的员工,给予批评教育,情节严重的,按照公司相关规定进行处理。
第五章附则第十条本制度由车间负责人负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如有未尽事宜,由车间负责人根据实际情况予以补充和修改。
车间出入管理规定引言概述:车间出入管理是企业安全管理的重要环节,合理规范车间出入行为能够确保生产安全和保障员工的人身安全。
本文将从五个方面详细阐述车间出入管理规定的内容。
一、出入门禁管理1.1 出入门禁设施:车间出入口应设置门禁系统,包括门禁卡、指纹识别等,确保只有授权人员才能进出车间。
1.2 门禁权限管理:根据员工职责和工作需要,设定不同的门禁权限,限制部分区域的进入,确保信息和设备的安全。
1.3 外来人员管理:外来人员需进行登记,领取临时门禁卡,并在进入车间前接受安全教育和指导,确保其安全行为。
二、人员身份验证2.1 工作证件管理:所有进入车间的员工必须佩戴有效的工作证件,包括个人照片、姓名、职务等信息,方便他人辨识身份。
2.2 临时工管理:临时工进入车间前需进行身份验证,确保其具备相关工作经验和技能,并进行安全教育,提高其安全意识。
2.3 外来人员验证:对于外来人员,必须核实其身份证明,如身份证、访客登记等,确保其合法身份和目的明确。
三、安全防护装备3.1 个人防护装备:车间出入口应设立个人防护装备领取点,员工进入车间前需佩戴符合标准的安全帽、防护鞋等装备。
3.2 特殊工种防护装备:针对特殊工种,如高温、高压、有毒有害等,应提供相应的防护装备,并进行专项培训,确保其安全作业。
3.3 安全设施检查:定期对车间出入口的安全设施进行检查和维护,如门禁系统、安全门、紧急疏散通道等,确保其正常运行。
四、安全教育培训4.1 入职培训:新员工入职后,应进行安全教育培训,包括车间出入管理规定、应急预案、安全操作等,提高其安全意识。
4.2 定期培训:定期组织车间员工进行安全培训,包括安全操作规程、事故案例分析、应急演练等,加强员工的安全知识和技能。
4.3 外来人员培训:对于外来人员,应进行安全教育和培训,使其了解车间的安全规定和操作要求,提高其安全意识。
五、违规处罚和纠正措施5.1 违规记录:对于违反车间出入管理规定的人员,应及时记录违规行为和处理情况,并建立相应的违规档案。
一、目的为加强车间安全管理,确保生产秩序,保障员工生命财产安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有车间员工及外来人员。
三、管理制度1. 车间员工进出规定(1)员工进入车间,需凭本人身份证、工作证等有效证件,经门卫核实后登记后方可进入。
(2)外来人员进入车间,需凭邀请函、身份证等有效证件,经门卫核实后登记,并取得车间负责人批准。
(3)员工请假、出差等特殊情况,需向门卫出示请假条、出差证明等,经门卫核实后方可离开。
2. 车间物品进出规定(1)车间内部物品进出,需填写《车间物品进出登记表》,经车间负责人批准后,方可办理进出手续。
(2)外来物品进入车间,需经门卫、车间负责人共同验收,确认无误后,填写《车间物品进出登记表》。
(3)车间内部物品外借,需填写《车间物品外借登记表》,经车间负责人批准后,方可办理外借手续。
3. 车间安全规定(1)车间员工应严格遵守国家安全生产法律法规,加强安全生产意识。
(2)车间内部严禁吸烟、使用明火,严禁携带易燃易爆物品进入车间。
(3)车间内设备、设施、工具等,非专业人员不得随意操作。
(4)车间内电气线路、消防设施等,非专业人员不得随意改动。
四、奖惩措施1. 严格执行本制度,表现良好的员工,给予表扬和奖励。
2. 违反本制度,造成安全事故或经济损失的,将依法依规追究责任。
3. 对违反本制度,情节严重的,将给予通报批评、停职检查、解除劳动合同等处罚。
五、附则1. 本制度由车间负责人负责组织实施。
2. 本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由车间负责人负责解释。
3. 本制度如有修改,需经公司批准后重新发布。
一、目的为确保车间内人员、物资、设备的安全,提高生产效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间及相关配套设施的进出通道管理。
三、管理制度1.通道管理(1)车间通道应保持畅通,不得随意堆放物品,确保人员、车辆通行无阻。
(2)通道两侧应设置明显的警示标志,提醒人员注意安全。
(3)通道内禁止停放车辆、堆放物品,禁止人员随意穿越。
2.人员进出(1)车间员工进入车间,需穿戴符合要求的防护用品,如安全帽、工作服、防护鞋等。
(2)外来人员进入车间,需提前向车间负责人申请,并接受安全教育和检查,穿戴好防护用品。
(3)员工上下班及外来人员进出车间,应通过指定通道,并主动接受门卫检查。
3.物资进出(1)物资进出需按照规定流程进行,由相关部门办理手续。
(2)物资进出通道应设置明显标识,便于管理人员进行监控。
(3)物资进出过程中,应确保物品完好无损,防止遗失或损坏。
4.设备进出(1)设备进出需提前向相关部门申请,并办理手续。
(2)设备进出通道应设置明显的警示标志,确保设备安全进出。
(3)设备进出过程中,应确保设备完好无损,防止事故发生。
5.安全巡查(1)车间负责人应定期组织人员进行安全巡查,发现问题及时整改。
(2)巡查内容包括通道畅通、警示标志完好、物资设备摆放整齐等。
四、责任与处罚1.车间负责人对本车间的通道管理负总责,确保通道安全畅通。
2.员工应自觉遵守本制度,如有违反,将按照公司相关规定进行处罚。
3.外来人员违反本制度,将劝离车间,并追究相关责任。
五、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
生产车间进出管理制度
1、目的
为进一步加强车间人员、产品、设备设施管理,保证员工正确进出车间,杜绝闲杂人员进入车间,维护车间生产秩序正常运作,持续营造良好的工作环境,确保车间的生产和财产的安全,结合本企业的实际情况特制订本制度
2、范围
适用于进出车间的所有人员、物品。
3、职责
3.1进出车间的所有人员负责执行本制度。
3.2车间主管、班组长、质检员检查督促本制度的执行。
4、管理规定
4.1人员管理:
4.1.1凡车间工作人员任何时候进出车间必须走员工出入通道,禁止走物流通道,人员不得随意进出,除非工作需求,并得到现场生产主管的批准。
4.1.2生产员工严禁携带任何闲杂人员进入车间,工作时间必须会客时,应经现场生产主管批准,一律在车间外会客。
4.1.3外来施工人员进入车间需由厂部安排负责人带领进入车间并全程陪同。
否则生产管理人员必须将其带出车间。
4.1.4参观人员只能走参观通道,不能进入车间。
如确需要进入车间的需经总经理批准后由厂部安排负责人带入并全程陪同。
否则生产管
理人员必须将其带出车间。
4.1.5外来人员一律不得进入车间,确需进入车间时,需经总经理批准后由厂部安排负责人带入并全程陪同。
否则生产管理人员必须将其带出车间。
4.2物品管理
4.2.1物料通道管理:各物料通道由其所在区域的班组主管负责管理。
4.2.2所有物品均不能随意带入或带出车间。
4.2.3生产所需原料、辅料及其他,进出车间一律只允许走物料专用通道。
4.2.4车间做好的成品、样品等出库,一律只允许走物料专用通道。
且须有相关负责人发货出库。
4.1.5生产人员离开车间时,严禁将任何物料、半成品、成品带出车间。
4.1.6非生产人员未经允许禁止从车间拿取任何物料、半成品、成品等物品。
4.1.7如无正当理由将物料、样品、产成品等带出车间,将按偷盗论处,情节严重者交由公安机关处理。
5、本制度从颁发之日起实施。