计划管理部职责

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计划管理部职责

1.0 计划管理部工作职能

计划管理部是公司的综合职能部门。行使计划职能,负责公司计划、投资、统计、经济调研分析工作;行使企业管理职能,负责公司改革与管理政策研究,战略研究,目标管理及经济关系协调,无形资产管理及经营、管理课题研究和管理信息工作等。

1.1 计划管理

1.负责公司外部环境、产业布局及内部资源的调研、监测和分析,定期编制“公司环境分析报告”和“公司经济运行报告”;

2.组织公司长远发展规划、3-5年发展计划、产业规划的编制、调控与实施;

3.编制公司年度计划,定期(季、年度)编制计划执行报告;

4.组织公司投入产出运行分析、监控与报告(定期);

5.负责公司投资变更项目前期论证、报批、后评估的管理工作;

6.参与投资计划项目的验收、审核,确认项目决算;

7.负责产权(地产、房产、设备产权、国有资产产权)的宏观管理。包括:制度管理、综合统计、监督与考核;

8.负责公司综合统计报表的资料收集、编制与上报。每年第一季度完成上年度《渤海公司统计年鉴》;

9.组织专项统计分析,编制专项分析报告。

1.2 企业管理工作

1.负责公司战略研究,组织制订公司战略调整方案;

2.持续研究公司经济结构、产业结构、资源结构以及经营管理政策,制订优化改革方案或政策调整方案;对各单位、部门提出的改革方案或政策调整方案,组织咨询、调

研与论证,拟定论证意见;

3.调研、论证与报批二级单位和三级法人单位的设立、变更、撤销等事宜;

4.调研、论证与报批公司所属单位关于合资、合营、合作事项;

5.调研、论证与报批公司二级单位、三级法人单位(含合资、合营、合作)相互之间产业/资源重组、股权变更等事宜;

6.负责公司二级单位、三级法人单位(含合资、合营)经营范围变更以及各类资质的登记备案工作;

7.负责集体经济、街办经济政策的研究与管理;

8.制(修)订公司经济管理指标体系。编制、落实公司各项年度指标,并负责跟踪、检查、控制与考核;

9.组织编制公司经济责任制方案,并负责跟踪、检查、分析、调控与考核;

10.协调公司二级单位之间的经济关系,组织签订经济指标调整协议书;

11.负责公司无形资产的管理与经营,协调无形资产的资源共享工作;

12.组织一些管理课题的研究工作;;

13.负责公司企业管理协会的日常工作。召集“管理沙龙”。征集管理论文;

14.创办“经济参考材料”,主办公司管理网站;

15.组织推行现代化管理方法,推广和交流改革成果与经验。

2.0 计划管理部岗位设置及定编

注:企管工程师A :公司改革与管理政策研究 企管工程师B :公司目标管理及经济关系协调 企管工程师C :管理课题研究与管理信息工作

3.0岗位职责 3.1 经理

1、组织本部室员工履行部门职责

2、主持本部门的日常工作

综合计划工程师︵ 1人

项目计划工程师︵ 2人

统计师︵ 1人 ︶

企管工程师A ︵ 1人 ︶

企管工程师B ︵ 1人 ︶

企管工程师C ︵ 1人 ︶

经理(1人) 计划经理(1人)

企管经理(1人)

1)制订部室工作计划,并负责检查、监督与考核

2)协调各岗位之间的工作关系,促进工作的联系与配合

3)负责向公司领导请示、汇报工作

4)负责下属员工的业务考核、交流、反馈考核结果

3、不断创新、改进部门工作,持续提高工作效率和质量

4、与下属员工充分沟通,提高员工的工作积极性

5、持续指导所属员工不断提高业务素质

6、为履行本部室的职责,与相关部门建立并保持必要的联系

3.2 计划经理

1.制(修)订公司计划、统计管理制度、工作程序及表格资料,组织贯彻实施

2.建立及管理公司计划管理体系与统计管理体系,负责专(兼)职计划员、统计员

3.的业务管理与素质培训

4.负责公司外部环境及内部资源的调研、监测和分析,定期编制“公司环境分析报告”

5.和“公司经济运行报告”

6.组织公司长远发展规划、产业规划、年度计划的编制、调控与实施

7.组织公司投入产出运行分析、监控与报告(定期)

8.负责公司投资项目审批的管理工作

9.组织专项统计分析,编制专项分析报告。组织编制《渤海公司统计年鉴》

10.协调下属岗位之间的工作关系,不断创新、改进计划统计工作,持续提高工作效率和质量

11.鼓励、监督、指导下属员工不断提高业务素质。负责下属员工的业务考核,交

流、

12.反馈考核结果

13.协助部门经理的工作。向部门经理请示、汇报工作

14.办理公司领导交办的其它事项

3.2.1 综合计划

1.负责公司外部环境(社会、经济、市场、行业环境等)的调研、监测和分析,定期

2.编制公司环境分析报告

3.编制及管理公司长远发展规划及3-5年发展计划

4.编制及管理公司产业发展规划

5.参与公司战略研究,协助制订公司战略调整方案

6.编制及管理公司年度计划,定期(季、年度)编制计划执行报告

7.参与公司投入产出运行分析、监控与报告(定期)

8.建立与管理公司计划管理网络,负责专(兼)职计划员的业务管理与素质培训

9.协助项目计划工程师的工作

10.办理领导交办的其它事项

3.2.2 项目计划

1.接收各单位、部门报送的“项目审批报告书”,“投资项目变更报告书”

2.对项目的投资、技术经济可行性等进行调研、咨询与论证

3.负责召集项目论证评估会议

4.拟写“项目审批报告书”、“投资项目变更报告书”的综合论证意见,并负责报批

5.定期(一周)向相关单位、部门反馈项目报批过程中的有关信息