2018年副园长述职报告4篇

副园长年度述职报告（合集9篇）栏目精选：“园长述职报告”，欢迎阅读。

副园长年度述职报告篇1转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我和老师们一起立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，我与大家一起感受到了幼儿园的内涵发展和教师们的专业成长所带来了成功和喜悦。

现对一年中本人的德、能、勤、绩、廉等情况做以下述职：一、依法办园以德立园依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要。

我在办园过程中树立了依法办园的思想，为不断提高自身素质，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事。

以德立园是我坚持的信念，作为园长力求以德服人，时刻规范自己的言行，工作中以身作则，多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心。

二、倡导民主精心管理在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧，园长室每月定期定时召开园务工作会议、教研组工作会议、后勤工作会议等，听取中层人员的意见与建议；每学期召开家委会和家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策；每学期走访家庭和社区，了解老百姓对幼儿园的教育服务需求。

根据不同层面的意见和需求，及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施。

我还经常与教职工交流谈心，了解她们在生活工作中的困难和需要，关心大家的健康和生活，多方面多渠道逐步提高教师的福利待遇，了解各层面教师专业发展的需求与想法，努力以自身的经验帮助她们分析问题，平衡好生活与工作的关系。

在工作中我以自身的工作热情和积极的心态影响并激发整个团队的积极性，为教职工的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境，我园逐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。

三、课程引领深入一线在教育质量提升之年，我园积极引领打造活力课堂。

园领导班子成员坚持深入教育教学第一线，为各条口的管理工作提建议，坚持与教师共同上课评课磨课，还深入班级观摩教师的教学活动并及时作出点评，引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升。

副园长个人述职报告（精选9篇）副园长个人述职报告（精选9篇）在当下这个社会中，我们使用报告的情况越来越多，其在写作上有一定的技巧。

一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编帮大家整理的副园长个人述职报告范本【三篇】，希望对大家有所帮助。

副园长个人述职报告范本【三篇】1我主要分管四园的后勤工作，在管理后勤工作中，着重从以下方面做：一、一条主线后勤管理是贯穿整个后勤工作的主线，工作靠管理、管理靠制度，制度靠坚持，后勤管理的模式：行政→助理管理→保健教师管理→后勤组长→工作计划自上而下、工作实施自下而上，确保各项工作有条不紊的进行。

二、两个中心1、以保障幼儿安全为中心(1)、根据人员和状况的变化，建立了《童的梦幼儿园安全领导小组》、《童的梦幼儿园招生预案》等7大预案，各分园根据实际人员，进行了调整和及时补充;(2)、层层签订《安全职责书》，切实把安全落实到人、做到各司其责;(3)、开展各项安全活动：20xx.11月结合119消防日，开展了消防演习活动，20xx 年4月——5月，结合玉树和日本地震，各分园组织全园教职工和师生，开展了安全疏散演练、安全知识教育、图片宣传等形式的“防灾减灾”教育活动;邀请社区民警为幼儿上安全课，加深了师生安全意识。

(4)加强安全培训(5)、万里三所分园多次理解区职能部门对我园的安全消防、食品卫生大检查，得到了工作的肯定;(6)、坚持每周每月，助理和保健以及安全负责人对全园的环境卫生、消防设施、设备等进行检查，排查安全隐患;确保了师生的人身安全和幼儿园财产安全，确保了全年没有发生安全职责事故，为建立“平安校园”夯实了基础。

2、以“为教育教学服务工作”为中心，以“服务保障”促进教学，用心作好协调和落实。

(1)根据保教部门新学期部分班位置调换要求，组织后勤人员对部分教学班幼儿用床、桌、椅、玩具进行了调整;(2)加强四园国有资产管理，促进资产有效合理运用，保障教育教学工作的顺利开展，在20xx年上半年中，我重新制定了四园的固定资产人员，规范了资产管理，做到四园资产固定，出借时务必有借条和归还日期，防止园内资产流失。

述职要真实地反映述职人履行职责的实际情况，紧紧围绕个人履行职责情况展开陈述，选择有代表性的典型事例，做到观点鲜明、重点突出，实绩丰富。

语言要简洁朴实、通俗易懂、口语化。

下面就让小编带你去看看副园长个人工作述职5篇，希望能帮助到大家!副园长的1让幼儿园日常保教工作不断完善，让教师专业水平不断提高，这是我20____年度工作的重心。

回顾紧张、忙碌的一年，为自己经过不懈努力，取得的一些成绩感到欣慰，更为我园教师们经过艰辛的劳动，所获得的丰硕成果，感到无比自豪。

现从态度、思想品质、工作思路、组织协调、依法办事、精神状态、工作作风、履行职责等几个层面，向全体职工述职述廉述学如下：一、注重思想建设，增强依法办事意识我坚决执行党的路线，服从党的纪律，把政治思想建设与本职工作有机结合，力求做到务实、抓实、落实，突出人管理，坚持中心组学习制度。

认真学习、，端正工作态度，树立全局观念，带头讲学习、讲政治、讲正气。

坚持公平、公正的原则，做到对事不对人，遇到不符合规定的人或事敢于当面指出，身为副园长，我有责任、有义务去帮助、指导教师，特别是年轻教师成长，找准自己前进的方向。

在教师职称晋级、上，标准公开、结果公开。

我把自身思想建设，廉洁自律，作为做好各项工作的基本立足点。

在努力作好分管工作的同时，我以饱满的热情、积极的心态配合z园长工作，时时事事以大局为重。

工作中，我们三位园领导分工、合作，形成了一支开拓、创新、配合默契的领导集体。

带领出了一支勇于探索、不甘落后的教职工群体，先后在各级各类接待、观摩、检查、评比、验收中，均获得了一致好评。

二、加强自身学习，积极承担对外教学观摩1、以身作则，给予教师正确的引领只有保持先进的思想和超前的意识，才能在不断变化的教育工作中做出正确的决策。

我以《纲要》中提出的终身教育、以人为本的教育思想为指导，力求用先进的指导教育实践。

注重在实践中发现和寻找问题，不断自我调整，加强自身学习。

自成为名教师培养对象后，坚持读书，通读了《新课程背景下的教师专业发展》、《中国古代教育精粹》、《教学设计》等书籍，写了五万多字的、感悟、反思、心得等。

副园长述职报告整合（通用5篇）副园长整合篇1有一位名园长曾说过这样一句话：“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴。

在这个领域里没有最好，但可以永无止境地追求最好。

”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说，这句话无疑是一种激励和希望。

他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述：“硬件体现了金钱加智慧，效果即时，也易被淘汰。

软件者，人才也，他是时间加智慧、再加勤奋。

软件一旦成熟，形成特色，则会长盛不衰。

”当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。

而在人才的竞争中，具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争，是取得事业发展的关键，对于名人所说的软件者，我或许缺少智慧，但拥有勤奋。

凭着这种信念，在这一年中，我和我的领导班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。

一、找准定位，协助园长工作我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是辅助的作用。

因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。

同时与王副园长、年段长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。

二、注重学习，提升自身素质我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，如果是一种职业，就必须有更多的知识和能力，把握各方面的信息，必须不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰。

然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。

于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。

幼儿园副园长工作述职报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园副园长述职报告尊敬的园长、各位老师：大家好！我是XX幼儿园的副园长，非常荣幸能够在这里向大家述职。

在过去的一年里，我充分发挥职务职责，积极推动园所工作的进展，取得了一定的成绩。

下面，我将从幼儿园管理、教育教学、师资培训和家长管理等方面进行报告。

一、幼儿园管理在过去一年，我认真履行职责，加强园务管理，使园所各项管理工作正常运转。

首先，我们进一步完善了园所的管理制度，规范了各项管理流程，确保了园所的管理工作的规范性和科学性。

同时，我们加强了团队建设，提高了团队合作意识和团队凝聚力，为园所的发展提供了有力的支持。

在日常管理方面，我们加强了对教育设施和设备的维护保养工作，确保了环境的整洁和安全。

另外，在教师队伍管理方面，我们重视教师的职业发展，注重培养教师的专业素养和综合能力。

通过定期的师德师风教育和专业技能培训，提高了教师的教学水平和园所的整体教育质量。

二、教育教学在教育教学方面，园所新近组织了一系列的教学活动，取得了显著的效果。

首先，我们注重培养幼儿的综合素质，通过开展各类主题活动和综合实践活动，激发了幼儿的学习兴趣和创造能力。

其次，我们注重培养幼儿的艺术修养，开设了绘画、音乐、舞蹈等课程，提高了幼儿的艺术表达能力和审美能力。

另外，在园所的教学管理方面，我们严格执行国家的教育教学大纲和园所的教学计划，确保了教育教学工作的顺利开展。

同时，我们注重家园合作，建立了密切的家长联系机制，加强了家长的教育参与，提高了教育效果。

三、师资培训师资培训是教师专业发展的重要环节，也是园所教育质量不断提高的关键。

在过去一年里，我们组织了多种形式的师资培训活动，使教师不断学习和成长。

首先，我们邀请了专家学者来园所开展专题讲座和研究活动，引导教师更新教育观念，提高教育教学水平。

其次，我们组织了教师之间的交流研讨活动，让教师相互分享经验和成果，促进教师间的互相学习和互相激励。

另外，我们鼓励教师参加各类教育培训课程和学历提升考试，提高教师的学历层次和专业素养。

幼儿园副园长述职报告5篇篇一：幼儿园副园长个人述职报告对于我而言,是不寻常的一来好像总在忙忙碌碌中度过，似乎每天都很忙，但有些许时候又不知道自己在忙什么，少了点头绪。

也许刚走上这个岗位，还有那么些许不适应，对许多的事情还不够熟悉。

一些事情处理得还不够成熟，许多地方还需要进一步磨练。

里能将这一份工作做得更好，现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结，以积累经验，发现不足，不断改进，完善自我。

一、摆正自身角色位置，全方位协助园长工作。

来，在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺利通过了“县德育先进校”、“县级示范性幼儿园”两性评估。

二、重视教科研工作，提高保教质量。

1、加强常规工作管理督导。

考核，使各项工作走向制度化，规范化。

2、在扎实的教学研讨中谋求发展。

根据我园新教师多、对业务不熟悉的情况，按照园务计划定期组织开展教研活动，本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题，运用相关的手段和策略，通过“师徒结对”、“观摩骨干教师”、“新老帮扶”等形式帮助教师提高教学水平。

在比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间积极准备;在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。

由此证明，我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质较高的教师队伍。

三、扎实开展教师业务培训工作，提高教师素质。

，我园开展了多种形式的教师培训，通过研讨、比赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长。

1.开展省编新教材培训活动。

让教师了解新教材、理解新教材。

更能得心应手地使用新教材，为教师组织教育教学活动打好基础。

2.组织教师参加各级各类比赛活动。

陈美洪老师参加县“幼儿园教坛新秀”评选活动。

获得了“德化县幼儿园教坛新秀”荣誉称号;黄晓真老师参加县幼儿教师技能竞赛获得了二等奖;陈美洪、卢雅玲、黄晓真等老师参加中心小学“文明交通进校园”演讲比赛、幼儿教师教学比赛分别获得了一、二、三等奖。

在浔中中心小园文化艺术节上，组织教师和幼儿积极参与，其中赖爱结、卢雅玲等老师获得了一、二等奖;余宇铮、周欣妍、陈巧娴等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。

副园长述职报告（优秀5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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副园长的述职报告•相关推荐副园长的述职报告（精选15篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，是时候认真地写一份述职报告了。

那么什么样的述职报告才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的副园长的述职报告，欢迎阅读与收藏。

副园长的述职报告篇1衷心感激学校董事会和领导的充分信任、大力支持与正确指导，我和我的团队又取得了新的提高，获得了新的感悟。

本学年述职报告如下：一、打造高端队伍，建设学习型团队。

1、终生学习，教师就是学生：我们一向在努力打造学习型团队，为推进课程改革安装助推器，个人学习、同伴学习、园本培训、观摩研讨、外出参观、官方培训、出国学习…教师们无时无刻不想尽办法努力学习，将自我打造成为真正的PYP教师。

2、演习并重，教师就是专家：课程的问题就是我们研究的方向，教师相互组队就课程实施方法、评估模式、区域探究、成长档案等议题研究并组织观摩、培训，成就了一批优秀的PYP项目培训与实践专家，为推进课程改革奠定人才基础。

近年来，张军、陈飞利、甘凌虹、杨森霞、赵建平、郑丽娜、Katie等10多人次获邀参加香港汉基国际学校、广州裕达隆国际学校、香港南中国地区PYP教师联盟高水平研讨会分享PYP教学经验。

3、互补双赢，中西合璧：我园共有xx名外籍教师。

中外教师合作教学、成立学习小组、外教参与工会活动、参与园内各项活动。

中西合璧打开新的思路、丰富新的资源、新的教学模式，为推进课程改革打开国际视野。

个人感悟：受杨主席提出的“让社会因我们的存在而更加完美”（碧桂园企业使命）的感召，我把“让身边的人因我的存在而更加欢乐、成功！”当作自我的座右铭。

二、构成团队合力，让所有人都提高。

1、以孩子为本：玩中学为教学模式，推广区域分组探究教学，培养幼儿自主学习本事；以学生就是研究者为思路，结合幼儿的兴趣，开展各适合幼儿年龄特点，贴近他们生活的探究主题。

2、以教师为主：教师早会—扩展视野，提升英语，普及礼仪，打造博雅国际化团队；读书分享—组建学习性专业团队，提升专业素养；知人善用—发挥教师特长，相应承担相关教学任务，用好人，做好事。

尊敬的园长、各位老师和家长：大家下午好，我是某幼儿园的副园长，非常荣幸能在这里向大家汇报我们幼儿园过去一年的工作情况。

经过园长和老师们的共同努力，我们幼儿园在过去一年取得了许多进步和成就，让我们一起来听一下具体情况。

一、教学管理作为幼儿园的副园长，我主要负责幼儿园的教学管理工作。

过去一年，在这方面，我们取得了不少的成果。

在老师们的共同努力下，我们不断完善了幼儿园的教学计划和教学体系，坚持以“让孩子快乐成长”为理念，注重发扬幼儿的主动性和创造性。

在教育教学上，我们采用了多种方法，例如幼儿观察、游戏、讲故事、互动探究等，让幼儿在轻松自在中快乐学习。

同时，在教学质量上，我们也做了不少改进和优化。

一方面，我们不断引入先进的教学理念和教育方法，以期提高幼儿的学习效果和教师的教学能力。

另一方面，我们对老师们的教学表现进行了细致的评估和记录，及时指出了存在的问题，并给予了针对性的指导和培训。

通过这样的方式，我们取得了不少的提升和进步。

二、幼儿发展作为幼儿园的一名管理人员，我们的目标是让每个孩子都能够在幼儿园得到全面的成长和发展。

过去一年，我和老师们一起努力，取得了许多成果。

在身体发展方面，我们根据幼儿身体发育的特点，制定了有针对性的运动计划，并组织了一系列各具特色的健康活动，让孩子们在运动中得到身体锻炼和智力开发。

在智力发展方面，我们注重启发幼儿的思维能力和创造能力，采用了各种有益的方法，例如讲故事、游戏、音乐律动、互动探究等。

经过一年的努力，我们发现幼儿的语言表达能力和思维能力得到了明显的提高。

在社交习惯方面，我们注重培养每个孩子良好的习惯和道德认知，倡导孩子们学会自我保护、自我约束和自我调适。

并在幼儿园生活中着重强调集体荣誉、个人责任、友好关爱的教育理念，促进幼儿热爱集体，形成团结互助的良好氛围。

三、家园合作幼儿园是一个孩子进入社会的开始，在幼儿成长过程中，与家长的密切合作至关重要。

在过去一年中，我们秉承“架桥搭路、让家长放心”的原则，注重改善幼儿园与家长沟通的渠道和方式，让家长随时了解孩子在幼儿园的成长情况。

副园长述职报告范文
尊敬的领导：
我是某某学校的副园长，现就过去一年我的工作进行述职报告如下：
一、教育教学工作：
1. 积极配合园长完成学校教育教学工作规划，组织教职员工制定和落实教学计划。

2. 定期召开教师会议，强调教师教学质量，组织教研活动，推动教学改革与优质发展。

3. 督促教师认真备课、上好课，及时反馈教学情况，积极为教师提供支持和帮助。

二、学生管理工作：
1. 加强学生思想政治教育，积极组织学生参加各类文体活动和社会实践活动。

2. 整合资源，完善学生管理制度，健全学生管理团队，提高教育管理水平。

3. 关注学生身心健康，及时解决学生问题，保障学生权益。

三、行政管理工作：
1. 积极参与学校规划和发展，协助园长制定年度工作计划，完成领导交办的各项任务。

2. 督促各部门做好办公室工作，提高工作效率，保证工作质量。

3. 加强与相关部门的协调沟通和合作，共同推动学校的各项工作。

总结：在过去一年中，我积极履行副园长的职责，努力实现学校的发展目标，取得了一定的成绩。

同时，也意识到自身存在的不足之处，会继续努力学习和提升，更好地为学校服务。

谢谢领导对我的支持和信任！。

幼儿园副园长个人述职报告5篇在时间飞逝之下，本阶段的工作也快要完成了，需要提前为本阶段的工作做好岗位述职报告进行总结了。

要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的信心。

只是，岗位述职报告的内容具体要怎样写呢？有请阅读编辑为你编辑的幼儿园副园长个人述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

幼儿园副园长个人述职报告(篇1)尊敬的领导：一年的时间转眼已临近学期末，以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。

一、发展战略：以质量求进步，以特色谋发展今年，我们幼儿园的变化最大，xx投资了近xxx余万在xx小区内建造了一所现代化的幼儿园，它的总面积有6千多平方米，建筑面积有4千余平方米，绿化面积也有近2千平方米，园内有10套教学、游戏、生活配套用房，设多个专用活动室，可接受400多名幼儿入园学习。

园内假山瀑布、小桥流水，有山坡，有一年四季的花树、果树，还有小朋友喜欢的玩沙池、玩水池，种植园、小动物之家等，是小朋友的乐园。

现在，我们有7个班的小朋友，共209位小朋友。

26位教职员工。

我们的硬件设施到位了，接下来的目标是：我们园将要以质量求进步，以特色谋发展，走内涵发展的“强园之路”，要以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据，把度假区中心幼儿园办成具有香山特色的特色园，成为度假区的窗口园。

二、办园理念：“倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天”1、我们幼儿园的办园理念是：倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天，就是说，做任何事情既要为孩子的今天考虑，又要为孩子明天的成长、甚至他一生的发展负责任。

我们老师经过讨论把理念分解为：爱中求精、乐中求进。

爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。

爱是一切工作的前提和基础，爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱，其二是教职工热爱自己的职业，把所有的工作当成事业来做。

作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。

乐中求进：在快乐中工作、生活，力求不断进取发展。

幼儿园副园长园长述职报告7篇幼儿园副园长园长述职报告篇1尊敬的领导：我走上幼儿园园长的岗位已经快两年了。

虽然时间不长，但是通过幼儿园管理积累了很多经验，也很感谢领导的赏识，所以在工作中不会因为自己是幼儿园园长而感到自负。

相反，我能保持谦逊的态度，虚心听取其他老师和工作人员的建议。

办好这个幼儿园，创造更多的教学成果，是我需要做的。

以下是我担任幼儿园园长以来的述职报告。

认真做好幼儿园的管理工作，制定严格的规定。

我明白严格的管理制度可以更好的督促教职员工完成工作，所以我可以提出要求，管理教职员工的工作，幼儿园老师上课的时候我也会在教室外面巡视，主要是观察幼儿园老师的教学方法有没有问题，通过观察孩子了解他们对课程的满意度。

做好这方面的管理对幼儿园教育的发展非常重要，我会定期与老师开会讨论教学工作中的问题，无论是课程的制定还是教学工作的规划都需要认真对待。

做好物流管理和财务。

幼儿园内设施损坏，需要尽快修复，办公用品不足，需要及时购买。

这些工作属于后勤的职责，需要管理。

监督后勤人员认真做好本职工作，保证幼儿园的运转，我也会抽时间去幼儿园的食堂检查。

主要是了解孩子用餐的情况和食材的质量。

此外，教师工资发放、财务报销等问题也需要引起重视，所以我会反复考虑资金申请后再给予答复。

安排幼儿园各种费用的缴纳，安排老师外出学习。

费用的缴纳对于幼儿园的运营至关重要，我可以安排人员及时处理，保证园内水电供应，出现停电、断网的情况我也能及时处理。

为了提高幼儿教师的综合能力，我还会安排人出去学习，主要是通过相互交流来积累教学经验，对后续的教学工作有很大的帮助。

肩负着幼儿园园长的责任，我自然会用心做好自己的工作，认真负责地重视幼儿园的各项工作，努力通过在幼儿园工作中的努力来回报领导的期望。

此致敬礼!述职人：xx20xx年x月x日幼儿园副园长园长述职报告篇2尊敬的各位领导，同行们：下午好!我是大障镇xx幼儿园的园长汪艳飞，首先感谢大家给我这个学习的机会。

副园长述职报告副园长述职报告一、述职报告历史产生的原因我国进行干部体制改革后，实行了岗位责任制和干部聘任制。

受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作成绩，这就是述职报告产生的历史原因。

二、副园长述职报告（精选8篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候抽出时间写写述职报告了。

那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？以下是小编精心整理的副园长述职报告（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

副园长述职报告1转眼进入尾声，各方面的工作开始到了总结阶段，回顾一年来本人的工作表现，有成绩也有不足，现就具体情况做以总结。

做为幼儿园的负责人，本人能够认真履行本岗位职责，严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规，并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去，使大家及时了解有关的政策和规定，做到尊纪守法。

根据上级组织的安排，组织大家进行政治理论学习，特别是对党十七大报告等文献进行了认真学习。

积极开展各项教育活动，如：在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到：有计划，有措施，有总结，坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得一定的成效。

在幼儿园的工作管理中，能够做到“以人为本”，实行民主化，规范化管理。

1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行实施。

2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面，各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。

3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。

在幼儿园资金特别困难的情况下，能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容。

如：幼儿园工作人员严重不足，各班幼儿人数全部超标，造成教职工工作量超负荷，根据大会提案，及时为各班配置了洗衣机，减轻大家劳动强度等，使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。

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在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

二、甘于奉献，诚实敬业后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。

因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。

作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。

幼儿园副园长个人述职报告幼儿园副园长个人述职报告（精选10篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，该是好好写述职报告了。

那么你有了解过述职报告吗？以下是小编收集整理的幼儿园副园长个人述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿园副园长个人述职报告篇1尊敬的领导：您好！时光匆匆，20xx年上半年即与我们挥手告别。

当我静下心来，仔细回顾这一年来的工作时，心里还颇有些忐忑。

这一年，我上半年担任大2班的班主任工作兼幼儿园副园长，下半年担任幼儿园副园长，兼任每个班级的英语老师。

总结这一年来的工作，无论是班主任还是副园长，许多事情处理得还不得成熟，许多地方还需要进一步磨练，为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好，现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结，以积累经验，发现不足，不断改进，完善自己。

在思想品德方面，我一直坚持做事先做人。

只有先学会做人，把人做好了，才能赢得别人的认可，才能做好工作份内的事。

而作为一名幼儿园教师，无论是班主任还是副园长，都必须而且应该有良好的师德。

近几年来，社会上关于教师师德缺失的事故屡屡发生，这些事故总是带给我深思，我也因此不断提醒自己要做一各师德优秀的老师，做一名品德优秀的员工。

作为幼儿园的行政工作人员，我要保持一颗为群众服务的心，把自己放低一点，为别人多付出一点。

这一年来的工作，我一直朝着这个方向努力着。

在工作上，我上半年担任了大2班的班主任工作，和副班主任顾老师合作得非常愉快。

在教学方面，我们按照教学计划，通过五大领域正常有序地开展了大班各个主题活动《不一样的我》、《走近小学》、《大自然的语言》、《从头到脚》、《动感天地》、《黑夜秘语》、《我想飞》、《离园倒计时》。

我们还开展了各种各样的比赛活动，班级内部的有：跑步比赛，跳高比赛，拔河比赛，画画比赛，小制作比赛等等。

大班年级组的有：跳绳比赛，拍皮球比赛，扔沙包比赛，亲子纸工制作比赛等。

有关幼儿园副园长述职报告5篇幼儿园副园长述职报告（篇1）__年_月服从上级党委领导的安排，来到了__幼儿园工作，成为一名青年园长。

，应对新的环境，新的员工及外界的压力，我曾迷茫、困惑犹豫过，应对条件差、师资紧、教师进取性不高等种种情景，我深知，幼儿园要生存，要发展，教师是关键，作为园长的我，应当怎样办回顾自我的经历，我从新教师成长为一名具有教学经验的青年教师。

我发现，自我对幼儿教育事业始终坚持着巨大的热情，这热情来源于所在的幼儿园为我供给的发展空间，这热情来源于自我在教育教学中获得的点滴提高与成功，这份成功，激励着我不断去追求自我的人生价值。

我想，我有这样的需要，青年教师们也会有这样的需要。

所以我确认我的工作职责是：，以人为本，创造一个尊重、合作、创新、发展的工作环境，使教师体验到自我存在的价值，感受到自我的创造性工作带来的喜悦，增强教师的职责感和使命感。

一、以人为本，培养全体教职员工的民主意识。

1、树立正确的民主管理意识。

首先，幼儿园里的每一个人都应有强烈的归属感、职责感和荣誉感，如果幼儿园不存在了，那还有什么管理可言。

其次，每个人都有被关爱、被认可、求发展的需要。

管理者是这样，被管理者也是这样。

第三，要有赞赏意识。

每个人都要学会赏识同事、赏识领导、赏识幼儿园、赏识自我，赏识能使一个人看到自我努力的价值，因而就有了前进的动力。

第四，要有正确的批评与自我批评意识和方法。

批评的目的是让人理解。

正确的批评应当是在肯定成绩的基础上、与人为善的态度、就事论事提出的。

第五，要有管理适应性意识。

2、营造和谐的民主管理氛围。

首先，要有信息沟通氛围，管理者之间要信息沟通，领导与教师之间信息沟通，教师与教师之间信息也要沟通。

其次，要有人际交往的氛围。

多开展各类竞赛活动和全园娱乐活动，来展示自我。

第三，要有一个发展的氛围。

无论是园长还是教师，都要不断的学习、不断发展。

要允许每一个人冒尖、允许失败、允许表现、鼓励学习。

《副园长述职报告》副园长述职报告（一）：工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，但是总算是熬过来了。

在经过无数次的大风大浪之后，07年我担任了郑辇幼儿园副园长。

作为一个幼儿园副园长，工作职责和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。

作为幼儿园副园长，我深感自己肩负的职责，时刻不敢松懈自己的学习。

转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，构成办园特色。

现总结如下：一、努力学习，提高个人修养我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，用心参加教学研讨活动。

在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的推荐，并且幼儿园的重大开支进行政务公开，粘贴在公开栏内，理解群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，建立以美办园、以美施教、以美育人的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。

各岗位进行具体分工，职责到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的用心性，发挥其潜能。

三、队伍建设与管理我园十分重视园风建设。

我们的做法是：提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。

在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。

领导要求怎样对待孩子，领导也务必这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，用心看待教师在原有水平上的进步等等。